孙村煤矿微党课教案：如何在非公企业中激发党员活力

第一篇：孙村煤矿微党课教案：如何在非公企业中激发党员活力

如何在非公企业中激发党员活力

山东能源新矿集团孙村煤矿

张诗斌

本课对象：非公有制企业党员干部

本课目的：通过本课的学习，使非公有制企业党员干部明白自己所处的环境，应当树立什么样的工作作风，采取什么样的工作方法，解决新形势下非公有制企业党建工作存在的问题。

党课背景：

新矿集团孙村煤矿原有的国有厂办大集体企业，通过资产竞拍出售的方式，在经历了产权关系的调整后，变身为非公有制的民营企业。但因为人员与经营场所关联的原因，这些企业与矿非煤办公室由直接行政管理变为契约式管理。通过近几年的发展，非公有制企业迅猛发展，已成为全矿经济最具活力、最有竞争力的部分，总产值超过了孙村煤矿的主业收入。

党的十八大报告首次提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党的“三型政党”，这是新形势下党建经验的总结，也是对提高党建科学化水平提出的新要求。如何在非公有制企业中建设“学习型、服务型、创新型”的“三型党组织”，以党建工作促进企业构建和谐劳动关系、打造先进企业文化、推动企业科学发展成为非煤办党总支部当前的主要工作。

党课内容：

在非公有制企业中建设“学习型、服务型、创新型”的“三型党组织”，应当找准切入点，重点做好以下三个方面的工作。

一、做到适应当前形势任务的发展，在非公有制企业中建设“学习型”党组织。

（一）靠学习与实践相结合，中国共产党在各个历史时期取 得了一个又一个胜利。

我们的党从来都是善于学习的党，正如毛泽东主席所总结的：“十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义。”给正在探讨国家命运的中国先进知识分子提供了认识世界和改造世界的先进世界观，指示了一个发展的方向，即社会主义方向。

以毛泽东为代表的中国共产党人，通过理论学习与实践相结合，围绕什么是新民主主义革命和怎样进行新民主主义革命的一系列根本问题进行新民主主义革命和社会主义革命，并对如何进行社会主义建设进行了艰辛探索，实现了马克思主义中国化的历史性飞跃。诞生了马克思主义中国化的理论成果“毛泽东思想”。

以邓小平为代表的中国共产党人，理论学习与实践相结合，围绕什么是社会主义，如何建设社会主义的主题进行了科学回答，开创了中国特色社会主义的成功之道。总结形成了“邓小平理论”。

以江泽民为代表的中国共产党人，理论学习与实践相结合，围绕建设一个什么样的党，如何建设党的核心主题，继续推进中国特色社会主义建设，提出了“三个代表”重要思想这一马克思主义中国化的最新理论成果。

以胡锦涛为为代表的中国共产党人，继续从理论和实践两方面向前推进，提出树立科学发展观和构建社会主义和谐社会的两大战略思想。

目前，中央要求各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，适应新情况、新形势、新任务，顺应时代发展的要求。总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话中提到，学习党的路线方针 政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。不掌握这些，你根据什么制定决策、解决问题呀？就很可能会在工作中出这样那样的毛病。各级领导干部还要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来也十分必要，因为历史是最好的教科书。

（二）在非公有制企业中开展党建工作，是对我们党员干部工作能力的考验与考试。

1949年3月，当党中央从河北省平山县西柏坡迁往北京的时候，毛泽东主席把进京执政当做是“进京赶考”，毛泽东十分重视李自成失败的教训。早在1944年就把郭沫若写的《甲申三百年祭》列为整风学习文件，要全党引以为戒。郭沫若的《甲申三百年祭》叙述的是明末李自成领导的农民起义军攻入北京后，部分首领腐化、内部发生宗派斗争，以致彻底失败的过程。

同样，在非公有制经济蓬勃发展的当代中国，我们应当通过学习调查研究掌握非公有制企业的特点，把非公有制企业建设“学习型”党组织作为一次新的“进京赶考”。过去，部分基层党组织没有正确把握非公有制企业党建工作的特殊性，机械搬用国有企业开展党建工作的方式方法，工作定位不准，要求过高，增加了私营业主的心理负担，难以取得私营业主的信任，影响了非公有制企业的党建工作。

由于非公有制企业在所有制性质、投资主体、产权结构、组织形态、管理体制等方面与公有制企业有很大的不同，因此，非公有制企业党组织不能和国有企业一样定位为企业的政治核心，而是应当成为企业职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协同作用，党组织在企业中应多方面地发挥作用。党组织不能简单地运用过去直接干预企业生产经营的做法，而是在与企业目标一致的情况下，运用多种渠道影响企业的经营和管理。

正确把握非公有制企业党组织的定位，必须正确处理“党”“企”关系。党组织是政治组织，具有独立的“政治人格”，非公有制企业是经济组织，具有独立的“法人”资格。党组织要围绕企业的生产经营开展活动，但是，又不能脱离党的政治属性，成为企业的附庸或私营企业老板的工具。党组织可以通过各种途径积极宣传党的路线方针政策，可以努力发挥思想政治工作的优势，以党建工作带动精神文明建设，促进非公有制经济全面发展。可以通过各种途径积极渗透和影响企业的生产经营，引导企业健康发展。只要真正有效地发挥党组织的作用，企业是能够认同的，只要企业认同，党组织就能充分发挥更大的作用，良性循环地发展，企业和党组织必然形成良好稳定的关系。

二、正确把握非公有制企业党组织定位，在非公有制企业中建设“服务型”党组织。

“服务型”党组织的宗旨是全心全意为人民服务，应当找准定位，坚持做到“以人为本”，坚持“群众路线”。

（一）认清形势，做到定位清晰。

改革开放以来，人们的工作生活环境不断变化，人们的价值观也日益多元化，但党全心全意为人民服务的宗旨没有变。在非公有制企业党建工作所依托的环境、条件发生了深刻变化的新形势下，己不能采取简单的行政命令作为主要形式，应当考虑如何使党组织在非公有制企业中争取主动，形成较强的向心力和凝聚力。在非公有制企业开展工作，党员干部必须弄懂“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，摆正同职工群众和经营者、出资人的关系，常以换位思考理解群众的感受，增强每个党员的群众感情。

（二）发挥优势，坚持以人为本。

应当坚持“以人为本”开展党建工作，通过建立党内帮扶、激励机制来切实把员工、经营者的根本利益实现好、维护好、发展好。因此，非公有制企业党建工作一定要把做好“人”的文章，作为工作的出发点和落脚点，通过做好“人”的工作，发挥党组织的政治优势，把员工团结在党组织周围，调动他们的生产积极性和创造性，这样既密切了党群关系，扩大了党的群众基础，又为非公有制企业党组织的工作增添了生机和活力。

（三）密切联系，坚持群众路线。

“服务型”党组织要做到全心全意为人民服务，就要用好党的“群众路线”这一法宝。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群 关系受到损害，党的事业就遭受挫折。因此，在任何时候任何情况下，我们都必须始终不渝地坚持群众路线。

党性教育主题教学片《根基》中，在沂蒙革命老区我军的卫生员，为救治根据地70岁的患病老大娘，坚守床头三天三夜，终于使病人康复。部队战士为百姓挑水、担柴，例子举不胜举。百姓们都说：“从来都没有见过这么好的军队。”正是由于中国共产党人始终把人民的利益放在第一位，形成了与人民群众融洽的鱼水关系和牢固的血肉联系，才有了这样一句话：“在沂蒙，最后一块布做军装；最后一口饭做军粮；最后一个儿子送战场”。因此在革命、建设和改革中获得了推动历史发展的强大动力，中国共产党的领导地位在人民的选择和历史的选择中得以确立并不断巩固。这不正是党的群众路线执行到位的真实写照吗？所以陈毅元帅在总结准海战役时说，淮海战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。可以说，中国共产党之所以能够打败国民党反动派的统治，最关键的就是依靠老百姓的支持，依靠人民的拥护，没有飞机大炮和坦克，只需要老百姓的小推车就能够推出三大战役的胜利和新中国的建立。可以说小推车推的不是战略物资而是百姓的人心，得人心者得天下！

三、以党建组织活动开展为依托，在非公有制企业中建设“创新型”党组织。

建设“创新型”政党，是形势所迫，必须紧抓不辍。改革开放以来，我们党坚持走勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞的治党治国之道，取得了辉煌成就。世态变化，日新月异，形 势发展，时不我待。发展无止境，创新无疆界。每个党员和每个组织都要重视创新，参与创新，实现创新，用创新的理论、经验，指导工作实践，推动经济发展，推动社会进步。

（一）实现观念、制度、程序、方法创新。

相对于其他领域党建工作的规范与经验，非公有制企业的党建工作无经验可循，也无现成的规范，全凭摸着石头过河，在实践中总结经验，探索前进。非公有制企业与传统的国有企事业单位相比，在产权结构、运行机制、管理体制等方面有诸多不同。体现在党建方面，则突出地表现在两个方面：一是非公有制企业真正实现无上级主管，自主性更强；二是党组织不能也无法参与重大问题决策。这些特点决定了非公有制企业的党建工作必须有别于传统的国有企事业单位，探索更加灵活有效的新模式、新路子。既要坚持马克思主义的正确方向，又要实事求是，开拓创新，与时俱进。在观念、制度、程序、方法方面也要进行创新。要实现观念创新，提高开展非公有制企业党建工作的认识水平；要推进制度创新，明确党组织地位、作用，创建系统化的制度环境；要强化机制创新，推动程序创新，做到原则性与灵活性相结合，解决非公有制企业党建工作的热点和难点问题；要实现方法创新，适应新领域特点，探索非公有制企业党建工作的新路子。

（二）围绕经济抓党建，抓好党建促经济。

非公有制企业的党建工作和企业的发展是同步的，离开企业的发展谈党建，党建只是空中楼阁。非公有制企业中的党建工作，要立足于“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，支持和促进企业的经营发展。应充分尊重企业的经济利益，维护企业的正当利益，保障企业利益的最大实现。党组织要帮助企业进行科学的制度建设和扎实的民主管理，进行员工思想政治工作和科学文化教 育，调动员工的积极性和创造性。多开展有利于企业经营管理的活动，寓党建工作于企业经营管理和企业文化建设之中，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，自觉地接受并支持党在企业的建设工作。

（三）形式创新与解决问题相结合的要求。

工作中要注重实效，在追求效果中实现创新。要注重形式的创新，与时俱进的创立一些新载体推动组织工作改革创新是必要的，但不能忽视实际内容，要注意将创新的重点放在解决实际问题上，以解决实际问题的效果来检验创新工作的成效。建设“创新型”政党，是责任企及，必须勇于担当。“流水不腐、户枢不蠹”，没有改革创新，就没有活力；没有改革创新，就没有动力；没有改革创新，就没有发展力；没有改革创新，就没有执政力。建设“创新型”政党，是党赋予我们的神圣职责，我们必须勇于担当。

十八大提出的建立学习、服务、创新型政党，是党的建设的一个指导性纲领，也体现出具体每一个人、每一项工作的现实需要，这充分体现了我党思路的正确性，前瞻性，是保持党的先进性必须做的基础工作。我们作为共产党员，基层党组织，尤其要认真落实学习、服务、创新思想，争做学习、服务、创新的模范，我们个人做到优秀了，我们的基层党组织才能优秀，我们的政党才能永远优秀。

第二篇：积极引导非公企业党员在创先争优中发挥作用(精)（精选）

积极引导非公企业党员在创先争优中发挥作用今年来,建湖县重视发挥非公企业党组织在企业的指导、引导、监督和战斗堡垒作用,从找准定位、创新载体、拓展领域等方面入手,在非公企业党组织中扎实开展创先争优活动,为非公企业健康发展奠定了坚实的组织基础。目前,全市73家非公企业党组织、834名党员参与了创先争优活动。

找准工作定位,奠定“创先”基础。建湖县委高度重视非公企业党建工作,年初专门召开县委常委会议、全县非公企业党建工作会议,专门研究部署全县非公企业党建工作,下发《关于在全县规模以上非公企业中开展“企地”共建活动的通知》、《关于在全县规模以上非公企业中推行民主恳谈会议的通知》等文件。同时建立了市领导和部门挂钩联系非公企业党建工作制度,指导帮助非公企业开展创先争优活动。在工作方法上,通过多与业主沟通,争取业主支持,帮助党组织解决活动场所、活动经费、活动时间等问题。银行于今年4月成立党支部,就腾出最好、最大的办公室作为党员活动室,把最好的墙面用来悬挂党旗、誓词。在活动形式上,采取“小型、业余、灵活”的方式,使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动。为拓展国内外市场,福建森华集团党委积极引导党员创先争优。客户部负责人、党员刘洪英带领市场开发小组成员,多次北上京津塘、南下珠三角,积极开发竹地板、竹刨切材产品的国内市场,攻下了1亿多元的两个产品销售订单,为企业发展奠定了基础。

创新活动载体,搭建“争优”平台。在活动中,建湖县重视加强活动载体建设,通过不断创新活动载体,切实为党员发挥作用搭建平台。一是开展进言献策“民主恳谈会”活动。组织党员为企业发展出谋献策,并通过释疑、解惑、对话沟通等方式,提高企业管理的科学化、民主化,让企业主认识到党组织和党员在企业发展过程中所起到的骨干作用,从而支持企业的党建工作。二是深入开展“四在前”教育。以“发展企业想在前、爱岗敬业干在前、艰难时刻冲在前、奉献社会走在前”为教育内容,大力宣传企业中的生产模范和技术标兵,既增强党员的光荣感和责任感,又帮助职工树立正确的人生观、价值观,增强企业的凝聚力和向心力。三是推行党员“岗位津贴制”。在建瓯成茂公司中推行党员岗位津贴制,即在原有工资不变的基础上,为每名党

员每月给予50元的岗位津贴,并与每月工资同步发放;若企业党员没有完成岗位目标,考

评不达标者,则取消当月岗位津贴,并由支部书记找其谈话,落实整改措施。通过此举,促进企业党员发挥先锋模范作用。

拓展工作领域,推进“创先争优”。在活动中,建瓯市注重整体运作,不断拓宽工作领域,建立健全长效机制。一是及时成立笋竹城党工委。建瓯中国笋竹城目前入园企业达49家,已建立非公企业党组织6个。为加强园区党建工作,推动创先争优活动的开展,6月份建瓯市委在笋竹城成立了党工委。此举将使工业区内党组织和党员更好地发挥先模作用,推动中国笋竹城这一品牌做大做强。二是培育非公党建“示范点”。今年来,建瓯市从“打造党建品牌、培育企业文化、彰显示范效应”入手,精心选择树立党建示范点,着力把建瓯成茂公司、华宇公司等6家党建工作基础比较扎实的非公企业,培育建设成为非公企业党建工作示范点,并以点带面,进一步推进非公企业党建工作健康有序开展。三是开展“企地共建”活动。以建设活力和谐企业为目标,组织70多家非公企业党组织与驻地村居开展共建活动,建立了交流互访机制,就经济发展、劳务协作、为民办实事项目、社会治安综合治理等方面的具体事项进行了协作互动、共促共进。同时,在非公企业中明确了“三优先”,即用工优先招收驻地群众、优先安排为驻地群众办实事项目、优先收购驻地群众农产品。今年以来,全市非公企业累计为共建村居捐资10多万元,为驻地群众办实事好事58件次。

第三篇：2020年党课：在企业中如何发挥党员先锋模范带头作用

2020年党课：在企业中如何发挥党员先锋模范带头作用

党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。

一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅影响、教育着广大职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时处处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。

二是“功劳与苦劳”的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领，但是个别党员的业务素质与企业对职工的实际需求有一定的差距，他出汗出力但就是不出成绩。在这种情况下，一些业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥。

三是“奉献与回报”的问题。无私奉献是每个共产党员自入党之日起就作出的庄严承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较强烈，在这种情况下，党员应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?

出现以上问题的原因是多方面的，但如果我们对其做进一步的分析，不难发现影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎以下四个方面：

一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想开始滑坡，意志开始衰退，理想信念开始动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对共产党的信任发生动摇，完全忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。

二是正面宣传引导弱化。个别基层党组织没有积极主动宣传党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教育，导致党员队伍的纯洁性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的认识不足，认为自己是普通职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致普通职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能积极向组织靠拢。

三是知识结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们身处这个知识创新、终身学习的时代，必须要时刻更新知识储备，以适应时代发展需要。但是个别党员不善于学习，不带头学技术、练本领，而是只求“工作过得去”，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋?

四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业成功才能体现人生价值，直接导致共产党人的奉献精神随之淡化。

要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。

一是要做到理想崇高、信念坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，是保持共产党员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品格，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何情况下都要同党保持一致、与企业的发展目标保持一致，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。

二是要身先士卒，创造一流业绩。共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工敬佩，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要积极主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比普通员工想得深、看得远。

三是要带头学习，提高自身素质。现在各种新观念、新技术、新知识层出不穷，党员要保持先进性，就必须及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为共产党员不仅要带头掌握业务知识，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。

四是要做到爱岗敬业、无私奉献。作为党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们共产党员要坚守的准则，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。

五是要做公司联系普通职工的桥梁。党员要成为公司与普通职工之间的纽带和桥梁，首先要做“领路人”，要带领职工群众一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护。其次要做“传声筒”，这也是对密切联系群众作风的深刻践行。一方面普通党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、矛盾的及时化解。另一方面，在企业中，职工素质参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，普通党员在工作、生活中经常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣传解释工作，以此保证各项决策的贯彻落实。

党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。