高场办事处机关管理制度

第一篇：高场办事处机关管理制度

高场办事处机关事务管理制度

一、工作制度

1、遵守作息时间，按时上班，办公时间严禁串岗。严禁上班时间用办公室电话聊天，打与工作无关的电话。

2、所有机关工作人员，如无领导安排其它工作，在指定的办公地点办公，完成当日工作，不得脱岗。

3、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事不能值班必须提前同他人换班。

4、值班期间如有上级机关临时交办的工作，要及时处理并做好记录，如有重大事件要及时向分管领导汇报，认真做好电话记录。

5、要保持值班室的环境卫生，保管好一切财物，如出现问题由值班人员负责。

6、重大值班任务由党政办另行通知。

7、党政办电脑只供党政办使用，严禁上班时间在办公室电脑上玩牌、下棋、玩游戏。

二、考勤制度

1、实行点名签到制度。即周一上午八时集中点名安排工作，周二至周五，必须到党政办按作息时间签到。

2、机关工作人员要坚守岗位，严格遵守作息时间，按时上下班，上班时间不准串岗聊天。党政办实行考勤抽查制度，一个月内考勤抽查不合格达三次者，由主要领导诫勉谈话，累计五次者，停薪整顿一个月。

3、机关工作人员有事外出要向党政办说明本人去向，否则作缺勤记载。

4、凡无故迟到、早退一次罚款50元，累计三次者，在机关会上作检讨。凡一月内无故迟到、早退达五次者，停薪、离岗一个月，整顿学习好后再上班。

5、考勤记载由党政办每月一公布，考勤结果作为机关工作人员年度考核重要依据。

三、学习制度

1、机关干部必须坚持参加理论学习。

2、学习时间。机关干部每周四晚上为集中学习时间（如有变更，由党政办另行通知)。遇特殊情况不能参加者须事先向牵头机关的领导请假并获批准，否则，按缺席会议处置。同时，每年组织基层干部集中学习培训2次。

3、学习内容。以党的基本理论、基本路线、基本纲领、重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会的理论为重点。具体内容由处中心理论学习组安排。

4、学习方法。集中辅导与自学相结合，邀请理论老师授课或由党委成员备课主讲，每人每周自学时间不得少于6小时。

5、学习要求。每人每年不少于10000字的学习笔记，撰写1—2篇对全处工作有一定参考和指导意义的理论文章或调查报 2 告。每季度对学习笔记进行检查评比，并将情况在机关干部会上通报。

四、党风廉政建设

1、认真贯彻执行民主集中制原则，凡重大决策、重要活动及重要事项安排，干部的任免、推荐和大额资金的使用，党委成员要认真讨论，发表意见，供党委决策。

2、自觉遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作制度办事，严禁借选拔任用干部之机谋取私利。

3、严格遵守工作纪律，不准在上班时间内从事营利性活动，不准参加赌博活动。

4、认真执行礼品登记制度和收入申报制度。严禁收受礼金（包括有价证券、信用卡及其他支付凭证等）、礼品和各种红包。

5、严禁公款报销个人支付的费用。不准用公款为住宅配备电脑，不准用公款为住宅电脑支付上网费用。

6、认真执行红白喜事请示报告制度（正局级干部向市纪委报告，副局级干部和中层干部向处纪委报告），不准违反规定用公款装修、购买住房，不准违规多占住房。坚决禁止以婚、丧等事由借机敛财。

7、机关干部外出学习考察，以市委、市政府两办通知为准（主管部门通知，需经书记审批)。

8、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁利用职权和职务上的便利为亲属、亲友及身边的工作人员谋取利益，不准配偶、3 子女在自己业务管辖范围内的外商独资企业或中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务。

五、会议制度

1、书记办公会。由党政办通知。

2、党委会。由党政办将会议时间、地点、内容提前通知到人，并落实相关材料和会前准备工作。

3、机关干部会。由党政办将会议时间、地点、内容逐一通知到人，并做好会议记录及相关工作。

4、全处性会议。召开村（分场、所）书记会议，须请示党委书记同意，由党政办通知；召开村（分场、所）主任会议，须请示主任同意，由党政办通知；各办召开单线会议，须请示分管领导同意，会议由承办单位代表党政办通知。

5、党委、政府召开的会议，由党政办负责把关协调，并负责会场布置、茶水供应。

6、会议纪律。参会人员不得迟到和缺席，参会人员迟到罚款50元，缺席罚款100元（由分管领导垫付）。罚款资金由处纪委派专人管理，一月一通报。

六、公文和印章管理制度

1、处党委、政府所有公文、函件的收发，一律由党政综合办公室指定专人统一收发，其他工作人员不得擅自拆收，以免泄密和遗失。

2、来文来函严格执行阅处程序。即由党政办登记后，送分 4 管领导审阅，再呈送党政主要领导阅示。严禁私自截留文件，或未经登记直接向主要领导传送。阅办文件后应及时交回党政办公室归档，其他人不得留存原件。

3、严格发文手续。凡党委、政府发文拟稿一律使用发文稿纸，由承办单位起草，拟办人拟稿，送分管领导核稿后，呈党政主要领导签发。具体细则如下：

（1）处党委文件。承办单位起草，送党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由党委书记签发。

（2）处政府文件。承办单位起草，党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由主任签发。

（3）处党委、处政府联合发文。党政办具体承办人员起草，党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由书记和主任共同签发。

（4）处党政办文件。承办单位起草，党政办主任审核定稿，由牵头机关和分管党政办的领导签发。

文件行文，拟办人要按行文规则严格把关，并切实做好文件书面版和电子版的存档工作。

4、各类重要会议发言、汇报材料，须经党政主要领导审阅。未经党政主要领导同意，任何人不得安排党政综合办公室草拟发言、汇报材料。部门总结性上报材料按工作职责由各部门分别撰写。

5、文字材料的打印由党政综合办公室统一安排。打印文件 5 及资料原则上一律在机关文印室内打印、复印，确因情况紧急特殊需要在外打印、复印的，应先交党政办审定并办理报批登记手续，方可在外打印、复印。未办理登记手续的，党政办一律不予认可。

6、公章管理。

（1）党委、政府公章由党政办专人、专柜保管并负责执行使用，任何部门或个人使用公章，需填写好公章使用登记表，注明文件类型、内容、份数、日期、经办人或单位等，送分管领导审批后方可用印。

（2）重要事项必需报请处党政主要领导批准方可加盖。加盖党委印章须经书记同意，加盖政府印章须经主任同意，加盖党政办印章须经党政办分管领导同意。

（3）公章保管人必须严格执行印章管理制度，不得私自使用公章和未获审批而违规使用公章。私自加盖造成严重后果的将追究保管和加盖人员责任。

（4）各类公章原则只在处机关院内使用，如遇特殊情况确需将公章带外使用，必须报党政主要领导审批，并且履行严格的领用、核销制度。

七、财务管理制度

1、条据审签制。处机关财务管理实行分管领导一支笔审签制度。500元以下的开支由分管财务的领导审批；单笔开支500元以上的需请示书记或主任同意后方能支出；专项支出，需出具 6 书面报告，送财经领导小组会签同意后方可支出；5000元以上的开支须集体研究决定。

2、政府采购制。大型会议、重大活动所需经费要严格控制，先将请示报告交由分管财经领导核实后，由书记和主任审批，党政办据实采购，严禁超预算开支。

3、现金借支应注明用途,借支金额1000元以内，由分管领导、分管财务领导审批；1000元以上的借支（含累计）报主要领导审批签字。现金借支后，限一周内取得合法票据报账，过期用工资冲抵。

4、外出办事开支，要事先报告主要领导，经主要领导和分管财务领导会商同意后再开支。机关工作人员到市开会或办事原则上乘客车前往，按每次20元标准发差旅补助费。

5、机关办公用品实行集中采购。各科室需办公用品须提前向党政办申报，由党政办集中采购后分发。

6、票据要规范。票据报账前，必须粘贴完整，并在粘贴纸上认真填写时间、用途、单据张数、金额等，否则作退回处理。

7、在编干部住院或直系亲属去世，需探望或悼念，支出金额在200元左右，由党政办公室具体操办。

8、处机关干部借用食堂一天，收取水电、燃料、场地费300元，公共财务若有损坏，由当事人照价赔偿。

9、处机关成立3—5人的民主理财小组，每季度对处财务和 7 有实体的办公室进行财务审核并公示。

10、财务室必须一月一结算，对各项费用支出分线、分办公室登记造册，定期公布。

11、实行以奖代补制度。各项补助严格执行政策与专项资金两对口，按税改后国务院及人事部有关文件规定发足补助外，取消一切线上补助。但全年工作受到省级表彰的奖责任人1000元，受到市委、市政府表彰的（以奖牌为依据）奖责任人500元；受到市委办、市政府办表彰的奖责任人300元；受到市主管部门表彰的奖责任人200元。

八、接待管理制度

1、本着对口接待、分线负责的原则做好来客接待工作。接待来客所产生的费用原则上由各线分管领导负责报销，特殊情况须事先请示书记或主任同意，并报分管财经的领导审批。

2、接待范围。市领导、市部门领导及随行人员；兄弟镇处、友好单位来访的领导、团体；党委、政府邀请的客人；党委、政府研究召开的各种会议；来处汇报工作的村（分场、所）书记。

3、机关来客原则上到食堂安排就餐。食堂价格要合理，不得高于市场价格。党政办要经常和食堂承包人就菜价、酒水价进行商量，定期公布价格。食堂接待一律使用指定酒水，不得擅自购买、消费，否则不予报账。

4、各办公室工作经费（含生活接待、烟、酒）由各线分管领导负责，超用自理。公用部分（主要为大型会议、市领导、突 8 发事件等）由党政办统一安排，限定陪客人数，每月集中审核。（各办具体指标如下：工办（含招商）5.00万元，社会事务办6.00万元，党政办2.00万元，农业办2.50万元，财经办1.50万元）

5、接待标准

（1）来客尽量在食堂就餐（硬性标准为各办经费的90%），如有特殊情况需要到外餐馆就餐的，须请示书记或主任同意，并报分管财经的领导审批，否则，生活费一律自理。

（2）需提高接待标准的重要会议和客人，经主任和分管财经的领导同意后，由党政办或后勤工作人员办理。

九、食堂管理制度

1、机关食堂原则上为本处机关干部职工、会议及来客提供服务（零餐标准不变）。非本单位人员、干部家属就餐一律收费。

2、机关食堂工作人员要实行优质服务，努力做到热情周到，不断改善干部职工生活。

3、要保持清洁卫生，做好消毒、灭鼠、灭蚊虫等工作，严禁购买霉变腐烂的食物，杜绝中毒事件发生。

4、机关食堂在搞好服务范围内工作的情况下，可以量力承接其它部门的会议进餐。

十、小车管理制度

1、小车由党政办公室统一调度，司机不能自行出车。

2、小车优先党委成员开会和书记、主任用车，其他领导因 9 工作用车，由党政办统筹安排。

3、小车不准用于婚丧嫁娶，杜绝公车私用。

4、“双休日”如无重大活动，小车停库。

5、小车维修地点由党政办指定，维修价格由司机、党政办、财务室三方与维修商谈妥，实行隔手结账。

6、小车实行定点加油，一月一结账，过路费由司机填好报销单，分管领导签字实报实销。

7、设立安全奖，每车每年500元。年终考核结账，哪部小车违章2次以上，交通事故1次以上取消哪部小车安全奖。司机要保证出车安全，违章罚款自理。

8、小车洗车费实行每车每年1000元包干制。小车司机必须确保小车内外干净、整洁。

十一、请销假制度

1、事假。一天内，须分管领导同意；一天以上，经分管领导同意后，报主任审批；党委班子成员请假须经书记同意。

2、病假。执权威医疗机构证明，向分管领导请假后，报主任审批。

3、婚假3天，晚婚另加10天。

4、休假。法定假日、公休按规定标准执行。

5、公务员违纪、违规，按《公务员法》严肃处理。

十二、机关环境卫生管理制度

1、机关工作人员应养成良好的卫生习惯，人人讲卫生、讲 10 文明。

2、办公室、会议室和走廊内不准随地吐痰、乱丢烟蒂、果皮、纸屑及其他杂物，垃圾应袋装处理。

3、办公室内办公用品应摆放整齐有序，保持清洁。

4、各办公室必须做好清洁卫生。保洁员要确保机关大院内外、楼道、走廊全天候清洁，大、小会议室、接待室要随时收理，保证上班前把卫生打扫干净，特殊情况下，早晚各扫一遍。做到院内垃圾每天清扫干净，花坛花木经常整理，花坛杂草每月清理，确保机关环境美观、整洁。

5、住宿楼楼梯卫生由各住户每天清扫，并负责自己门口的上下楼梯和扶手清洁卫生。

6、党政办每周负责组织一次卫生检查，卫生检查不合格的办公室其责任人要在机关会上说明情况。

7、如遇市级重大接待活动，由党政办安排工作人员协助保洁员做好卫生整理工作。

第二篇：温泉办事处机关考勤管理制度

温泉办事处机关考勤管理制度

第一章总 则

第一条第二条本制度适用于办事处机关全体工作人员。

第二章考勤管理

第三条考勤管理由党政办具体负责组织实施，并落实专人进行统计和登记。指纹考勤机设在一楼大厅。

第四条考勤严格按国家有关作息时间的规定，工作日（周一至周五）实行上下班签到和签退制度。一楼大厅工作人员每天实行2次签到和2次签退（上、下午各2次）。其他人员每天实行2次签到（上午、下午签到）。

签到有效时间：上午8:10 以前，下午14:40以前（五一至十一期间为15:10以前）。

签退有效时间：上午11：50以后，下午17:20以后（五一至十一期间为17:50以后）。

在规定的上班时间签到和下班时间签退有效，属正常上下班。超过上班时间签到的属迟到，下班前提前签退的属早退，工作时间内未签到或签退的属旷工。

第五条工作人员因公外出办事（包括开会和学习）不能签到或签退的，由党政办通知的，党政办负责登记；不是由党政办通知的，要先向分管领导汇报，再由分管领导告知 1

党政办。分管领导因公外出办事（包括开会和学习）不能签到的，除向办事处主要领导汇报外，还要及时告知党政办。

第三章请销假管理

第六条严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出申请，经领导批准后当天报党政办登记有效。一般工作人员请假，1天以内向分管领导请假，请假1天以上的必须由办事处主要领导审批；分管负责人请假，无论时间长短，都要报办事处主要领导批准。因病请假3天以上，须出具县级以上医院病休证明；享受婚假、产假、探亲假者，应在假前一星期提出申请，由分管领导报办事处主要领导批准后有效。

第四章考勤结果的通报和运用

第七条每月5号前，将对上月的考勤结果进行通报。

第八条指纹考勤结果作为本对机关工作人员年终考评的重要依据。凡一个月内迟到、早退累计超过3次或旷工半天者，在机关干部大会上点名批评；凡一个月内迟到、早退累计超过5次或旷工达到1天者，在机关干部大会上点名批评，迟到每次罚款20元，旷工1天罚款60元。凡一个月内迟到、早退累计超过8次或旷工达到2天者，在机关干部大会上点名批评，迟到、早退每次罚款50元，旷工每天罚款80元；凡全年迟到、早退累计超过20次或旷工超过5次者，取消当年评先评优资格，在机关干部大会上点名批评，并加罚1000元。凡全年旷工或者因公外出、请假期满无正

当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天者，按《公务员法》第83条第五项的规定，予以辞退（不是公务员身份的参照《公务员法》执行）。每月不迟到、不早退、不旷工者，当月奖励100元（因私请假者不予奖励）。

本制度自2011年4月1日起执行。

五、严禁工作期

五、严禁工作期间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理

第三篇：教学常规管理制度(高场)

教学常规管理制度

为加强学校教学常规管理，进一步提高教育教学质量，根据上级的有关文件精神，特制定本制度。

一、计划、总结

1、开学初7天内，每位教师必须将教学工作计划交到教导处，是班主任的还要交班主任工作计划。每推迟1天扣1元。

2、学校宣布放假前，每位教师必须将教学工作总结交到教导处，是班主任的还要交班主任工作总结。每推迟1天扣1元。

3、计划总结质量低劣、照抄他人、不切实际的，重写。

二、备课教案

语文、数学科任教师必须写有教案，任多科的,只要求写有一科的教案,但其它科必须先备课后上课,否则按旷课论处.三、作业批改

1、作业批改要求：①语文：作文每单元1次，作业每周1次，全批全改；②数学每周2次，全批全改；③保质保量，无知识性、科学性错误。

2、惩：①达不到要求：a、每少1次扣2元;b、每出现1次知识性、科学性错误酌情处理。

四、深入课堂听课

1、要求：①学校领导深入课堂听课：每学期15节；②教师互相听课：每学期8节。

2、惩：①达到要求:必须有听课记录，且有执教教师签字证明，教导主任审核属实；②达不到要求:每少1次扣2元.五、单元测验

1、语文、数学两科每单元测验1次，且全批全改。

2、每少1次扣5元。

六、本制度从2005年9月10日起执行。1

第四篇：温泉办事处机关考勤管理制度

温泉办事处机关考勤管理制度

第一章

总 则

第一条

为加强对我处机关工作人员的日常管理，切实增强工作人员的组织性、纪律性，强化服务意识、提高工作效率，转变工作作风，全力构建“高效型”、“服务型”机关，根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，制定本制度。

第二条

本制度适用于办事处机关全体工作人员。

第二章 考勤管理

第三条

考勤管理由党政办具体负责组织实施，并落实专人进行统计和登记。指纹考勤机设在一楼大厅。

第四条

考勤严格按国家有关作息时间的规定，工作日（周一至周五）实行上下班签到和签退制度。一楼大厅工作人员每天实行2次签到和2次签退（上、下午各2次）。其他人员每天实行2次签到（上午、下午签到）。

签到有效时间：上午8:10 以前，下午14:40以前（五一至十一期间为15:10以前）。

签退有效时间：上午11：50以后，下午17:20以后（五一至十一期间为17:50以后）。

在规定的上班时间签到和下班时间签退有效，属正常上下班。超过上班时间签到的属迟到，下班前提前签退的属早退，工作时间内未签到或签退的属旷工。

第五条

工作人员因公外出办事（包括开会和学习）不能签到或签退的，由党政办通知的，党政办负责登记；不是由党政办通知的，要先向分管领导汇报，再由分管领导告知党政办。分管领导因公外出办事（包括开会和学习）不能签到的，除向办事处主要领导汇报外，还要及时告知党政办。

第三章

请销假管理

第六条

严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出申请，经领导批准后当天报党政办登记有效。一般工作人员请假，1天以内向分管领导请假，请假1天以上的必须由办事处主要领导审批；分管负责人请假，无论时间长短，都要报办事处主要领导批准。因病请假3天以上，须出具县级以上医院病休证明；享受婚假、产假、探亲假者，应在假前一星期提出申请，由分管领导报办事处主要领导批准后有效。

第四章

考勤结果的通报和运用

第七条

每月5号前，将对上月的考勤结果进行通报。

第八条

指纹考勤结果作为本对机关工作人员年终考评的重要依据。凡一个月内迟到、早退累计超过3次或旷工半天者，在机关干部大会上点名批评；凡一个月内迟到、早退累计超过5次或旷工达到1天者，在机关干部大会上点名批评，迟到每次罚款20元，旷工1天罚款60元。凡一个月内迟到、早退累计超过8次或旷工达到2天者，在机关干部大会上点名批评，迟到、早退每次罚款50元，旷工每天

罚款80元；凡全年迟到、早退累计超过20次或旷工超过5次者，取消当年评先评优资格，在机关干部大会上点名批评，并加罚1000元。凡全年旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天者，按《公务员法》第83条第五项的规定，予以辞退（不是公务员身份的参照《公务员法》执行）。每月不迟到、不早退、不旷工者，当月奖励100元（因私请假者不予奖励）。

本制度自2011年4月1日起执行。

第五篇：张场镇政府机关内务管理制度

张场镇政府机关内务管理制度

为加强镇政府机关内务建设，充分发挥领导和干部的工作积极性，改进机关工作作风，提高工作效率，确保党委、政府各项工作顺利完成，经党委会研究决定，特制定如下管理制度。

一、学习制度

坚持领导干部带头学习，以党委中心组学习带动全体干部个人自学与集中学习相结合，镇党委中心组学习和全体镇干部学习，每周一集中学习一次，平时视其情况再集中学习，周一学习时间为上午9时，迟到者扣补助20元，缺席一次扣50元，每月底由党政办将名单抄送财政所扣款。

学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党在农村的政策、法律法规和业务知识，县委和县政府文件、会议精神等，写好学习笔记。

二、会议制度

干部大会、领导班子成员会、民主生活会、支部大会等各种会议，党委、政府视其情况召开，无论召开何种会议，相关人员都必须按时参会，凡镇党委、政府召开的村干部会，驻村干部必须参加。参会人员将手机调为振动或关闭状态，不迟到、不早退、不缺席、不做与会议无关的事，并认真做好会议记录。迟到者扣20元，无故缺席者扣50元。

三、工作制度

1、所有干部服从组织分配，热爱本职工作，尽职尽责完成各 1

项工作任务，在工作中实行分工与合作相结合。

2、全体干部按照自己的职责分工，各司其职，各负其责，除按时完成本职工作外，镇党委、政府安排的中心工作也必须按时、保质保量完成。

3、实行首问负责制

对群众来政府办理有关手续，咨询有关政策，反映有关问题，不论问到谁，都要热情接待，并帮助其依法合理解决，直到群众满意为止。

4、坚守工作岗位，工作时间不得进行各种娱乐活动。在工作时间如有打麻将和玩电脑游戏的，被上级机关查处，除按上级规定处分以外，还需在镇机关作深刻检讨，并扣发当月补助。

5、坚持请销假制度，党政办公室应建立请销假登记薄，一般干部有事外出半天向办公室主任请假，主任有事外出半天向分管领导请假；一般干部因事因病请假1天，须经分管领导同意，请2--3天须写请假条，并经分管领导同意后报党务副书记签字，交党政办公室登记，按时进行销假；一般干部因事因病请假3天以上，经分管领导同意后，报书记或镇长批准，并将请假条交党政办公室登记，并按时销假；干部公休假严格按照国家有关规定进行有计划休假，需公休假的，必须具备书面请假条，经分管领导同意后，报党务副书记批准，交党政办登记，并按时销假；党政班子成员请假一律向主要领导请假。凡未经上述程序请假的，一律视为无故缺席，缺席一天扣50元，月底由党政办将名单抄送财 2

政所扣款，并按有关规定予以党纪、政纪处理。

6、坚持值班制度，按照党政办公室规定的《干部值班表》，严格值班。凡值班未到者，由值班领导将名单抄送财政所扣补助，缺席一次扣50元。值班期间确保电话畅通，负责上传下达，做好记录，处理好有关工作。

四、公物及卫生管理制度

1、住房管理：镇干部职工的住房和办公室由政府统一安排和调整，任何人不得随意乱占、乱搬，不得随意改变房屋结构，非经政府安排的房屋装修、整修，其费用由自己负责。凡调走人员或非经政府安排占用住房的人员，应按时清退所占住房，否则由镇政府强制执行。

2、政府公共财物由办公室和财政所登记造册，丢失和损坏的由使用人讲清原因，视其情况予以赔偿，任何人不得隐瞒、占用，一经查出，从重处罚。

3、讲究公共卫生，遵守卫生公约，住房和办公室实行“三包”，要求做到室内卫生一天一扫，垃圾必须倒到垃圾桶或垃圾池。机关院内严禁放养家禽家畜，严禁在内外墙壁上乱涂乱划、乱张贴纸张。严禁在花坛内种菜和花草树木上晾晒东西。

4、办公楼和院坝公共区域由政府聘用的保洁人员清扫，必须每天清扫一次，确保干净、整洁。

五、政府采购制度

1、凡政府日常工作所需采购的各类物质必须坚持公平、公 3

开的原则。

2、大额固定资产的采购计划，须经镇党委、政府集体研究同意后方可执行，由财政所统一采购。日常办公用品的采购计划由党政办公室负责，经分管领导同意后由统一采购。

3、因工作需要在外采购物品或定制设备维修等各种物质，须经分管领导同意并报书记、镇长审批后，由指定的采购人员统一采购，未经同意私自在外购买和赊购物品的一律不予报销；凡平时在场镇各商店采购小额物品的，由党政办公室统一购买。

六、后勤接待制度

1、来人来客实行对口接待，原则安排政府食堂就餐，接待经办人员必须在每次的结算单上签明就餐人数以及金额，方可后报帐，财政所按月与食堂进行一次结算。

2、单项工作需召开村干部会议的必需经请示书记或乡长同意后方可进行，并在政府伙食堂统一安排就餐。

3、接待标准：5人以下菜每桌120元，6人以上菜每桌150--200元,会议餐每桌150元。

4、政府食堂接待餐必须确保质量，凭单点菜，按盘计价，伙食堂必须干净整洁。干部日常就餐每餐4元，必须确保四菜一汤，且有一个荤菜。凡在财政拿福利待遇的干部职工统一到财政所购买餐票，每餐财政补贴2元小伙食费

5、需在伙食堂外接待的，由分管领导报主要领导同意后执行。来人来客原则上不打包包烟，特殊情况需由主要领导安排，方可 4

开支。

七、财务管理制度

1、严肃财经纪律，加强财务管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格履行财务审批制度，实行“分管领导先审核，镇长一只笔审批”的管理制度,各部门开支先报分管领导同意方能开支，大额支出必须报书记、镇长同意后再支出。

2、发票报销必须手续齐全，各类发票原则上在当月月底办完相关手续。各类发票必须有经办人和领导审批方能报销。小额发票报账时填写好报账单，分管领导先在报账单上进行审核，再由镇长在票据上签字同意后方可报销。

3、镇干部出差按月包干使用，不报销其他任何费用。县上安排的正常培训，经党委、政府研究同意后，方可参加学习、培训及学习考察，费用按规定报销。

4、干部职工因工作调动，镇政府赠送一份纪念品。镇干部职工医疗费用统一按县医疗办有关规定，到县医疗办办理手续报销，乡政府不报销任何发票，镇政府赠送一份慰问金。镇干部因公受伤，医疗费用统一按县医疗办有关规定，到县医疗办办理手续报销，不足部分由镇政府全部解决。镇干部家中出现亲人病故，镇政府赠送一份慰问金

八、公车管理制度

1、司机必须保持车况良好，做到“四不准”（不准酒后驾车、不准将车辆将由他人驾驶，不准带故障出差，不准私自出车）；凡 5

外单位或干部职工个人用车须请示主要领导同意使用；加强公车油料管理，提倡节约，反对浪费,实行定点加油，每月由财政所统一结帐，驾驶员原则上不得用现金购油，特殊情况需现金加油的须请示书记或镇长同意后方可进行。

2、司机人员的工资按合同执行，其它加班、节假日等补贴与干部职工同等对待。年终奖金党委会研究后执行。

3、坚持修车申报制度，一般情况下修车必须先申报，经主要领导同意后方可操作，厂家修理车辆必须由在场监督，所换零部件和工时费必须有清单，司机查兑无误后在清单上签字后方可报销。

4、驾驶员应强化保养和安全意识，减少途中故障，确保安全用车。因特殊情况出现行车故障的，由驾驶员酌情安排修理，但事后必须及时汇报。

九、文明办公制度

1、做到礼貌用语，注意交往礼节做到热情服务。

2、坚持按效率办事，准确把握政策，做好耐心解释说服工作，做到优质高雅。

十、奖惩制度

1、全年累计旷工15天或连续旷工七天的，年底考核不合格，不享受全年的福得待遇及年终奖金。

2、违法乱纪、打牌赌博被司法机关依法查处的，不享受全年的福得待遇及年终奖金。

3、全年设目标考核管理奖，各办公室年终完成目标任务奖1200元，其工作因计生、综治等目标考核管理被一票否决的不享受全年目标考核管理奖，工作受上级通报批评的扣1000元；不能按期完成任务的，每项扣年终奖金200元。

4、公务员考核被评为优秀的，按照县上规定奖励。各项工作年终被评为先进个人的，其奖金归个人所有，被党委、政府评为先进单位的，县级500元，市级1000元，省级1500元。（省、市、县部门减半奖励）。同一工作受不同级别奖励的，以最高奖励为准。

5、在县级以上报刊杂志发表文章的，县级 500字以下奖50元，500字以上的奖100元，市级500字以内奖200元，500字以上的奖300元，省级以上500字以内奖300元，500字以上的奖500元。

6、镇干部在职教育，所取得学历按县委组织部文件进行奖励。

7、单项工作奖，党委、政府中心工作实行一事一奖，根据工作难易，经党委会研究后对参与人员实施奖励。