《职工宿舍管理制度》规章制度

第一篇：《职工宿舍管理制度》规章制度

《职工宿舍管理制度》

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司后勤管理部门审查批准后，由公司统一安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位在公司范围内进行施工任务的人员，必须自觉遵守公司管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应服从公司后勤管理部门的安排，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权随时安排人员入住，任何人不得拒绝。

五、爱护公共卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁，不准在室内外堆放垃圾，乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室每人每天轮流打扫室内清洁。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

七、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

八、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁男女混居一室（不含己婚夫妻），违者处以100－500元罚款。

十、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及時报告厂保卫科，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款；造成严重事故送交司法机关处理。

十一、住宿舍员工，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经厂宿舍管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

贵州省遵义市红果树旅游文化有限公司

2012年1月14日

第二篇：职工宿舍规章制度

职工宿舍规章制度1

1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

2、住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。

3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。

4、晚上下班后，做完个人私事后，应及时回到宿舍。

5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天除外）。

6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。

7、不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如有违反将严格处理。

8、爱护宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，故意损坏者双倍赔偿。

9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。

10、节约用水、用电，人走灯熄，避免自来水长流，如有违反者将严格处理。

11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有发现给予记过，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

12、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。

13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。

职工宿舍规章制度2

第一章总则

第一条为了加强对单身职工宿舍的管理和服务，特制定本办法。

第二条本办法适用于各单位、各子公司。

第二章 管理职责与分工

第三条后勤管理部门是单身职工宿舍管理的归口管理部门，负责制定单身职工宿舍管理相关制度，负责对单身职工宿舍进行分配与调整，并对单身职工宿舍公共区域卫生、设施的日常维护等进行管理、检查。

第四条安全保卫部门负责单身职工宿舍的安保并配合后勤管理部门做好检查及清退违规居住人员的工作。

第五条各单位负责收集职工对单身宿舍管理的意见或建议并反馈至相关部门；协同后勤管理部门、安全保卫部门共同做好单身职工宿舍管理工作。

第三章 入住及退宿

第六条凡与公司签订劳动合同及依托协议的单身职工(高层次人才按公司相关规定执行)，入职前住所地在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的，均可申请单身职工宿舍 。

第七条符合居住单身宿舍条件的职工，须携带本人人事调令（报到通知书）、户口证明、学历证书到后勤管理部门办理入住手续、安全保卫部门办理出入证手续。

第八条外单位来公司实习人员，符合上述条件且实习期在三个月以上者，可持人力资源管理部门出具的有关证明，办理入住和出入证手续。

第九条 职工对分配的宿舍设施设备进行检查，确认无损坏后与后勤管理部门签订《庆安单身宿舍规约及设施确认单》(见附件1)。

第十条凡属下列情况之一的单身职工，必须在7日内办理退宿手续，退宿时应保证所配备的设施完好无损，并结清相关费用。

(一)职工调离、终止、解除劳动合同的；

(二)在本市六区内已购住房的并达到居住条件；

(三)退休回原籍或死亡的；

(四)结婚后配偶户口在西安市城六区内的。

第十一条退宿人员应及时到后勤管理部门、安全保卫部门办理退宿手续。同时将宿舍钥匙、门禁扣、电热水壶、电卡、空调遥控器等附属物品交后勤管理部门、将出入证交安全保卫部门。退宿前须将个人物品清理干净，对于遗留物品无法联系到归属人的，视为无主物品，由后勤管理部门自行处理。

第四章 住宿要求与宿舍管理

第十二条单身职工宿舍楼实行24小时值班制度，凡进入单身宿舍楼的'人员，须出示住宿卡，并自觉接受安全保卫工作人员的检查。

第十三条探亲访友外来人员，须持本人有效证件进行登记，办理会客手续后，方可进入宿舍楼。来访人员须遵守安全保卫相关规定。

第十四条为了保证单身职工的住宿安全，安全保卫工作人员应严格执行门卫制度，严禁小商、小贩及闲杂人员进入单身宿舍楼。

第十五条携带物品出门者，须由安全保卫工作人员对所带贵重物品的名称、数量进行核实登记。

第十六条宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吸毒、贩毒、打架、斗殴。

第十七条职工自行打扫室内卫生，并保持宿舍楼内的干净、整洁。不得乱扔垃圾、堆放杂物、非机动车辆，不得饲养宠物。

第十八条居住单身宿舍的职工应讲文明、讲礼貌，自觉维护公共秩序，不得妨碍他人正常生活起居。

第十九条居住单身宿舍的职工，应自觉爱护宿舍建筑物、附属设施、公用器具（如：电梯、消防器材、线路、管路、家具、家电等），规范操作使用各种设施、设备，不得拆除或损坏。

第二十条单身职工宿舍内不准私接电源、乱拉临时线；严禁使用电炉、电热棒、煤气瓶等具有安全隐患的设施。

第二十一条宿舍楼内严禁存放易燃、易爆、有毒物品,严禁向窗外抛洒物品。

第二十二条员工宿舍安排由管理部门根据工作需要进行，单身职工宿舍房间居住定员不足时，管理部门有权安排新入住人员，任何人不得阻拦。

第二十三条居住单身宿舍的职工不得擅自更换房间和床位、不得将宿舍(床位)转借转租给他人。严禁非单身职工、探亲家属及其他人员留宿、借宿。

第二十四条单身职工宿舍门锁，任何人不得随意更换，不得将钥匙转交他人，若钥匙遗失，自费配制。

第二十五条公司后勤管理部门组织公司相关部门，对单身宿舍的消防安全进行定期检查，单身宿舍居住人员应积极配合职能部门的检查工作。

第二十六条单身宿舍室内设施，按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，室内设施由于使用不当造成污染、损坏或堵塞，由责任人按原设施标准维修（或赔偿），如无责任人者，由室内居住人员共同承担（赔偿标准详见附件2）。

第二十七条宿舍出现跑、冒、滴、漏、电器故障及门窗、锁损坏现象，由单身职工向负责维修的物业管理部门报修。

第二十八条单身职工宿舍生活设施物品配置标准及消耗品的配发周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、双开门衣柜、书桌、墙面定制书架、方凳）。每个房间配置空调1台、窗帘1套、晾衣杆1套。

（二）消耗品及配发周期

电热烧水壶两年配发1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、纸篓1年配发1次。

第五章 住宿分配原则及收费标准

第二十九条分配原则：

研究生及以上:2人/间;

本科生、大专生及以下:3人/间;

第三十条公司单身职工宿舍收费项目如下：

第三十一条享受职工住宿补贴的职工，补贴发放期满后，仍需居住单身宿舍，符合下列条件之一的，床位收费标准按照50元/月／床执行。

（一）配偶户口在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的；

（二）参加工作满以上的。

外单位来公司实习人员居住收取的各项费用参照本公司职工收费标准执行。

第六章 检查与惩处

第三十二条后勤管理部门、安全保卫部门不定期对宿舍进行检查，并对违反本办法的职工进行惩处。

第三十三条职工有下列行为之一的，安全保卫部门配合后勤管理部门予以清退。

（一）符合退宿舍条件但仍在宿舍居住的;

（二）将宿舍（铺位）转借、转租他人的;

第三十四条对于其他违反本办法的行为依照公司《庆安集团有限公司违规违纪员工惩处办法（试行）》（QAZ/XR204A）相关内容进行惩处。

第七章 附则

第三十五条后勤管理部门结合单身职工宿舍日常管理负责开展“文明宿舍”、“文明床铺等评比和表彰活动，公司职代会生活福利委员会单身生活管理组对评比流程进行监督。

第三十六条各子公司单身职工的住宿原则：

（一）按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其职工住宿与公司职工同等对待。

（二）未按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其职工住宿原则上应由其自行解决；对确实有困难，暂时无法解决的，可以通过签订依托协议，公司可按照有偿服务的原则解决。

第三十七条本办法由人力资源管理部门提出。

第三十八条本办法由后勤管理部门管理并负责解释。

职工宿舍规章制度3

为做好xx校区临住教职工宿舍的综合管理工作，为教职工提供一个温馨、安全、卫生的住宿环境，结合xx校区实际，特制定本管理办法。

一、住宿安排原则

1.教职员工需到xx校区上课或办公的均可提出住宿申请。

2.临住宿舍的床位和床上用品实行公用原则，由xx校区综合办公室统一配置。

二、住宿办理程序

住宿申请人需于学期初到xx校区综合办公室办理住宿登记手续，经批准后领取房间钥匙。如住宿时间有变更，须及时办理变更申请手续。学期结束后应及时到xx校区综合办公室办理退还手续，并归还房间钥匙。

三、住宿守则

1.教职工要按申请指定的床位入住，未经同意不得随意调换床位。

2.住宿期间要保持房内卫生清洁，不得随地丢果皮、纸巾、烟头等垃圾。休息时间不得大声喧哗、吵闹，影响打扰别人。

3.不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。

4.临住教职工宿舍实行“本人申请，本人入住”的原则，不允许将临住房间的床位转让给他人入住，也不得随意带其他人入住。

四、安全守则

1.离开宿舍须关掉光管、风扇等电器（热水器可在周末再关掉）。

2.严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内使用大功率电器。

3.离开宿舍须关好门窗，贵重物品请随身携带。

4.丢失宿舍钥匙需赔偿10元。

5.丢失或损坏宿舍内公用物品需按价赔偿。

五、对违反本规定的教职工，xx校区综合办公室将根据实际情况向相关部门通报。

六、本办法由xx校区综合办公室负责解释。

七、本办法自公布之日起实施。

职工宿舍规章制度4

一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。

六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220v的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的照明灯具必须达到2.4m的高度。

职工宿舍规章制度5

为提高职工的生活水平，保障广大职工身心健康，减少疾病，以保证施工生产任务的顺利完成，特制定本制度。

（一）、职工食堂管理制度

1、有明显的卫生分工责任制度。

2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，经常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。

3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。

4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮干净，达到木见本色，铁不生锈，特别是盛过生鱼生肉的容器，必须用热碱水进行彻底洗涮消毒。

6、严格进行食品验收、验售制度，注意食品的采购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必须做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。

7、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品，必须加热后再出售。

8、蔬菜必须先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必须洗净消毒，方能销售。

（二）职工宿舍卫生管理制度

1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。

2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。

3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。

4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一致，床单枕巾清洁。

5、床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。

6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。

7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。

8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一致。

9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。

10、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。

（三）办公室卫生管理制度

1、物品摆放合理，有明确的卫生轮流值日制度。

2、室内有痰盂、痰盂内外清洁干净无污垢。

3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰迹，无纸屑，无烟头和火柴棒。门窗玻璃光亮，灯具无尘土。

4、桌柜上无尘土，物品清洁整齐，书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。

5、室内设有值班床的，要求被褥叠放整齐一致，床单枕巾清洁，床下无堆物，无死角，达到一望到底。

（四）环境卫生管理标准：

1、生活区要搞好绿化，种植花草树木，卫生要有专人清理，达到环境整洁优美。无专人负责环境卫生的单位，要实行地段区域分片包干现任制，以保持卫生工作经常化。

2、场内堆物、堆料整齐有序，设置垃圾箱（加盖），垃圾要及时清理。

3、场地地面平整，不随意泼水和到垃圾，保持下水道畅通无积水。

4、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。

5、厕所要有专人每日打扫冲刷1-2次，墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮，灯无尘土，大、小便池无污垢，纸篓每日清理，地面干净，水池清洁不堵塞，夏季有防蝇设备，达到无蝇、无蛆、无味。

职工宿舍规章制度6

为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

一、管理规定：

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）

11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(范文网)针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款

13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款

15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息

二、对员工个人要求

1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。

宿舍值日生的职责是：

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

四、宿舍卫生要求

1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

5、空气：室内空气清新无异味。

6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

五、宿舍室内物品的摆放标准

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内

7、墩布：放置门后桶内

六、宿舍公共卫生的要求

1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔东西。

3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。

第三篇：职工宿舍管理规章制度

职工宿舍管理规章制度

一、每位员工的生活垃圾每日自行清理至公司的垃圾房。

二、公用走廊、灶台、卫生间每天必须有值日生打扫卫生（值日

生每人安排一天）。

三、员工宿舍不允许有外来人员住宿（除妻、儿以外）。

四、家属如长期住宿，必须向公司办公室及主管领导申请，经公

司同意后方可住宿，如有违反者则每月罚款500元。

五、晚上如有朋友来宿舍玩，不得影响其他员工休息，时间最晚

不超过晚上10点整，如有违反者则每次罚款200元。

六、包房卫生间男性一律不得使用（女家属专用）。

七、员工宿舍严禁随意破坏，如有损坏按原价赔偿。房间内部不

得自己任意分割破坏墙体，如有违反者则每次罚款1000元。

八、员工宿舍的设施，设备、包括热水器等公共财物，如有人为

损坏，按原价赔偿。

九、每位员工的宿舍无人时必须随手关灯、关空调等其他电器设

备（冰箱除外），如有违反两次者则罚款200元。

十、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患

及时上报公司办公室及主管领导。

值日卫生监督组长：黄守明

防火电器安全监督组长：苏彬

第四篇：职工宿舍管理制度

职 工 宿 舍 管 理 制 度

为了使住宿员工更好地生活、工作和休息，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住单身集体宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意 见，报厂办公室审查批准后，由综合办登记安排住宿，未办理入住手续的和外来人员一律不准进住，违者处100元罚款（住一天扣100元，以此类推）。

二、外协单位（劳务承包）住我厂宿舍人员，应先由受理部门上报厂综合办审查批准后，由综合办登记安排住宿，但必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管部门查验登记。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并处50-200元罚款。

四、住宿必须服从宿舍管理人员的安排和调整，任何人不得自行调整住房，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权按排住宿，任何人不得拒绝，承包单位劳务人员按楼层和房间号集中安排住宿，违者处50-200元罚款。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在宿舍内和过道上堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以50-100元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，垃圾倒放到备用垃圾桶内，凡不执行者，每次查到处以50-100元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具。室内电灯定为一室一灯、灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以100-200元的罚款）。

七、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款。严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节严重处以100-200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

八、符合公司规定入住集体宿舍的员工，每人配备一个床位、床上用品（垫、盖、被）自行解决。为了外来员工的方便，可代购床上用品，但费用由所使用员工首期支付。承包单位人员统一按人数领用，费用集中扣除支付。满二年的职工在下一个周期发放时可作为奖励退回已扣除的费用。

九、集体宿舍规定安排单身职工住房，分男女宿舍居住。原则上不安排夫妻住房，严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100-500元罚款。（特殊情况由领导批准）

十、宿舍内安有用电保险开关，凡私自接拉电线、拆换开关、拆换保险或或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室100-200元。

十一、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司安环部，否则不予处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元以上的罚款，严重者予以除名、开除或移送司法机关处理。

十二、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以100-200元罚款，并责令其改正。

十三、中层以上（含中层，系指部门正职）或聘请的技术人员，来司的住宿用品：被子、床单、垫被、凉席、枕头（其它个人生活用品自理）由办公室统一安排，未满一年离职的，且上述物品不能返还后继续使用的，在结算工资时按200元扣除，其所用物品可以带走。临时居住的所用品比照本条例执行。

十四、2#、3#楼每间宿舍清扫出的垃圾不允许倒到男厕所里，如有发现一次扣罚100元。宿舍楼内夫妻户，负责打扫妇厕所卫生。严禁楼上向楼下倒水及乱丢杂物。否则查到一次扣罚100-200元。一号楼卫生由各层住户打扫干净包括楼梯。

望全体职工认真贯彻执行。

***有限公司

2016年**月**日

印发：公司办公室、安环部

批准：

第五篇：职工宿舍管理制度

****宿舍管理制度（试行）

第一条 为规范员工宿舍管理，为员工营造整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制订本制度。

第二条 本制度适用于公司所有住宿职工。第三条 职责分工

（一）企管部后勤科负责公司宿舍在各单位间的统筹分配，负责女工楼、夫妻间和外协单位（租）住宿舍的管理。

（二）各单位负责内部职工宿舍的统一管理，配备专职或兼职宿舍管理人员（宿管员）做好分管宿舍的调配、维修及检查等工作。

第四条 员工申请住宿条件

（一）公司员工距离公司15公里以外或无适当住所及交通不便者，可以申请住宿。

（二）凡患有传染性疾病或有吸毒、赌博等不良嗜好者，均不得住宿。

第五条 公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第六条 宿舍分配

（一）职工宿舍按4人/间进行分配。

（二）各单位内部可根据职工住宿实际情况进行调整： 1.厂（部）中层干部及专家、骨干可安排2人/间；

2.对不经常或偶尔住宿舍的职工可适当增加单间住宿人数，但最多不能超过8人/间。

（三）各单位职工宿舍安排以入住率在96%左右为宜，入住率超过98%时，可向后勤科提出增加宿舍申请，后勤科应予协调、解决；

入住率低于94%时，应将富余宿舍退回公司。

入住率=实际住宿人数/（4×分配宿舍间数）×100% 第七条 每间职工宿舍安排一名宿舍长，负责宿舍日常管理，工作任务如下：

（一）分配清扫，监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。

（二）维持秩序，负责管理公共物品及用水用电。

（三）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 1.违反宿舍管理规则，情节严重者。2.留宿亲友者。

3.宿舍内有不法行为或外来灾害时。

4.员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第八条 住宿员工应遵守以下要求：

（一）服从宿舍管理人员的安排与监督。

（二）宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

（三）宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品，不得于床上吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上。

（四）爱护公共物品、设施，不得随意改造或变更房舍，不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

（五）个人棉被、垫被起床后须叠放整齐，洗晒衣物需按指定位臵晾晒，换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

（六）电视、收音机的使用声音不得过大，以免妨碍他人安宁，就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

（七）宿舍不得留宿外人或亲友。

（八）贵重物品应妥善保管，遗失由各自负责。

（九）各房间的清洁由住宿人员轮流打扫整理，垃圾应及时清扫

和倾倒于楼道就近垃圾桶内。

（十）对水、电的使用，应遵照下列规定： 1.水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

2.水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。

（十一）不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良、不当行为。

第九条 住宿人员信息管理

（一）各单位宿舍管理人员（宿管员）负责建立、完善本单位分管宿舍住宿人员信息台账，并于每月1日前将《职工宿舍住宿人员信息明细表》（附件1）交企管部后勤科。

（二）各单位分管宿舍新增、减少住宿人员或住宿人员房间调整后，应及时进行登记，并于一周内（每周一）将《职工宿舍住宿人员信息变更表》（附件2）交企管部后勤科。

第十条 各单位负责职工宿舍管理的部门、人员及住宿员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，否则，停止其居住权利，或对相关责任人记过处理。

第十一条 宿舍物品的配臵与管理

（一）有关宿舍现有的物品（如电视、空调、衣柜、桌椅、卫浴用品、门窗、窗帘、床等）应以完好状态交与员工使用，后勤科、各单位宿管员应对宿舍物品配臵情况建账登记。

（二）住宿职工应爱护使用公司配发的宿舍物品，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费（具体赔偿标准参见附件3），并视情节轻重予以处罚、处分。

第十二条 宿舍公用物品、设施维修管理

（一）宿舍公用物品、设施的维修管理实行“后勤科统一管理，各单位分担负责”的原则，一般损坏由宿舍分管单位负责维修，分管

单位维修不了的，由企管部后勤科组织维修或报请公司批复有关部门组织外委修复。

（二）宿舍公用物品发生损坏时，住宿员工应及时向分管单位宿舍管理员或企管部后勤科反映情况，以便及时安排维修。修复时间限制：一般损坏24小时内修复，较大程度损坏72小时内修复或外修报批，特殊急需修复的马上办理。

（三）宿舍物品的维修备件由后勤科统一管理，负责备品备件采购计划的申报，建立领用、消耗管理台账。

第十三条 职工宿舍用水用电管理

（一）职工宿舍用水用电实行限额制度，每间宿舍每月夏季（6月至8月）用电120度，用水8吨；其他月份用电50度，用水6吨。用水用电在限额以内部分公司负担，超出限额部分费用自理。

（二）水、电免费充值按自然月每月只能充一次，当月第二次（含）以上充值费用自理。

（三）住宿职工应当自觉做到节约水、电，水、电费余额不足出现报警时，应及时充值，以免影响正常使用。

（四）水表、电表出现故障时应及时报修，不得私自改动线路，否则，按偷水、偷电行为处理。

第十四条 职工宿舍租住管理

（一）公司每年（或视实际需要）对职工宿舍的空房进行租住申请分配，公司职工未购买生活区公寓楼者可以申请租住。

（二）职工申请租住宿舍，应当提交个人书面申请并经所在单位领导签署意见并加盖公章。

（三）职工租住宿舍应与公司签订“租住协议”（见附表4），并在租住期满前应主动办理退租，如需续租则需提前申请。

第十五条 职工退宿管理

（一）职工离职或购买公寓楼后应及时办理退宿手续。

（二）职工搬离宿舍应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经主管人员检查。

（三）企管部后勤科必须对离职员工宿舍物品进行检查，对缺损物品照价赔偿后方可给予办理离职手续。

第十六条 罚则

（一）宿舍卫生打扫不达标，垃圾、杂物未按指定位臵倾倒，或在宿舍外墙、楼道及宿舍乱写、乱贴、乱画的，处罚责任人或单位20元—50元/处，并责令恢复原状。

（二）在宿舍内私接电磁炉、电饭锅等大功率用电器或使用电炉、酒精炉者，处罚100元/次，并没收其违规使用的物品。

（三）职工宿舍分管单位未按要求报送《职工宿舍住宿人员信息明细表》和《职工宿舍住宿人员信息变更表》的，每延报1天处罚责任单位100元，处罚主管人员50元。

（四）职工宿舍检查过程中，发现住宿人员信息与报送信息不一致时，处罚责任单位200元，处罚主管人员100元。

（五）住宿职工不服从宿舍管理人员或后勤科的分配，无故要求或驱赶同宿舍其他人员搬离宿舍的，给予记过处分；记过期间仍不服从管理的，解除其劳动合同。

第十七条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，另按公司有关管理制度处理：

（一）不服从宿舍管理人员监督、指挥者。

（二）在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒者。

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。

（四）擅自于宿舍内留宿异性客人或留宿外人者。

（五）经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

（六）有偷水、偷电或其它偷窃行为者。

第十八条 本制度自下发之日起执行，公司2011年8月1日印发的《职工宿舍管理制度》同期作废。

第十九条 本制度解释权归企业管理部。

附件1：《职工宿舍住宿人员信息明细表》 附件2：《职工宿舍住宿人员信息变更表》 附件3：附件4： 2014

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年5月1日 《宿舍物品价格表》《中铁宿舍租住合同》