第一篇:安全生产通知
关于进一步规范企业安全生产管理工作的
通知
各公司、各部门:
安全生产关系到企业员工的生命健康,家庭幸福,关系到企业的财产安全。根据企业目前生产状况,安全生产工作形势依然十分严峻,还存在许多安全生产管理的缺陷和安全隐患。为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范和加强企业安全生产管理工作,认真开展安全生产隐患排查治理,强化企业安全生产主体责任,最大限度地减少安全事故的发生。现结合公司实际,特下发《关于进一步规范企业安全生产管理工作的通知》,请认真遵照执行。
一、落实安全生产责任制,强化企业安全主体责任 企业是安全生产责任主体,各企业主要负责人(厂长)是企业安全生产第一责任人,必须抓好企业安全生产责任制的落实。
1、企业主要负责人(厂长)要对安全生产工作亲自抓,负总责,认真落实安全生产的各项工作,定期召开安全生产例会,制定企业安全生产的各项规章制度,研究解决企业生产过程中遇到的重大安全问题,督促落实安全生产的各项措施。
2、必须建立健全安全生产管理机构,各企业都要成立安全生产领导小组,企业员工在300人以上的要配备专职安全管理人员(1-3)人,300人以下要配备专(兼)职安全管理人员。
3、层层落实安全生产责任制,企业主要负责人必须把安全生产责任层层分解到各部门、车间、班组及岗位,将安全生产各项规章制度落实到每个车间,每个岗位,每个具体人。
4、在全公司推行“全面、全员、全过程、和全天候”的“四全”安全管理体制。
二、加强教育培训,提高员工的安全意识和操作技能 根据国家安监总局第三号令《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位必须加强对从业人员的安全教育培训工作。
1、必须按照安全生产法和有关法律、行政法规,建立健全安全生产培训工作制度。
2、必须抓好企业全体人员的安全教育培训,使他们具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力,强化安全意识。首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管理安全”的原则,确保公司安全生产。
3、要认真开展“三级”教育培训。各企业要对新招员工或从事新的工作岗位的人员必须进行“公司、部门(车间)、班组”三级安全教育培训。
4、抓好企业特种作业人员的培训。主要是从事电工、焊(切)工、起重机械(吊板)、切割工、抛光工、厂内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器(设备)等特种作业的人员,都必须经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,持证上岗。
三、建立健全企业安全管理制度,规范企业安全管理 建立健全企业安全管理制度,规范企业安全管理是保障企业不发生安全事故的根本要求。
1、必须建立企业安全生产例会制度(每周/月开一次),从企业领导层到车间班组,都要定期召开安全生产工作会议,分析安全生产形势,落实安全措施,通报安全生产情况。
2、要建立安全检查管理制度并抓好相关制度的落实与检查工作,落实好《领导干部现场带班制度》、《窑炉巡视检查制度》、《大型吊装作业管理制度》、《从业人员防护用品管理制度》等,做到日常检查与抽查督查相结合,定期检查与不定期检查相结合。在检查中必须有记录,有通报,有整改落实。使安全检查横向到边,纵向到底,不放过每一个角落、每一处隐患。对检查出来的问题能整改的立即整改,对一时整改不了的,要提出应对措施,或加强监控。确保检查不留死角,整改不留后患。
3、要建立健全安全生产各项台帐。企业开展安全检查,隐患整改,安全教育培训和救援演练,以及会议布置等都要做好记录,保存好有关资料。还要建立健全员工职业卫生档案和劳动者健康监护档案,以便上级有关部门的检查。
4、企业必须制定可操作性的各类应急救援预案,落实应急救援队伍和装备,定期组织员工开展应急救援演练,增强员工的安全生产意识和操作、施救逃生能力,一旦发生事故马上启动应急救援预案,避免或减少事故损失和人员伤亡。
5、企业所制定的安全生产例会制度、检查制度、管理制度、教育培训制度、操作规程、应急预案以及一些警示标语、标志等必须在车间等显眼的位置上墙,并进行宣传教育。
四、加大隐患排查治理力度,防止和减少事故的发生 各企业必须严格按照国家现行安全生产法律、法规和有关标准、规范的要求:
1、必须明确什么是安全生产事故隐患,即指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
3、定期(每周/月一次)组织安全生产管理人员,工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,加大危险源的监控和管理力度,对排查出的事故隐患,立即组织整改。
五、建立完善各级安全生产绩效考核体系
目前公司已建立《安全标准化绩效评定管理制度》,但必须加强考核力度和奖惩力度,把安全工作与员工晋升、晋级挂勾,当年出现由于员工主观原因导致的重大安全事故的人员及上级主管人员不得加薪、晋级。
六、规范企业安全生产资料建档工作
认真落实赣安办字[2016]53号《江西省安全委员会办公室关于印发企业安全生产资料建档通用要求的通知》的文件精神,做好企业安全生产档案:基础档案、组织机构档案、管理制度档案、文件档案、检查(排查)档案、培训教育档案、设备设施档案、安全设施“三同时”管理档案、职业卫生档案、劳保用品档案、事故管理档案、应急管理档案、员工保险档案、安全投入档案、安全生产许可证档案及其它与安全生产相关并应纳入档案管理的文件、资料、台帐、记录等。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”!各单位要重在落实,切实做好企业安全生产工作,预防伤亡事故和职业伤害的发生。
XXX集团
二O一七年七月十三日
第二篇:安全生产通知
关于加强冬季施工安全生产的通知
河北省四建南和项目部:
目前,北方地区陆续进入冬季施工时期。冬季气温低,风、雪天气增多,是各类施工事故的高发期。为确保冬季施工安全生产,坚决遏制重大事故发生,现将有关事项通知如下:
1、将施工作业区域和一期尽快完成栏杆围挡;
2、施工电气焊及动火作业必须按规定做好动火审批,审批当日有效,且现场作业必须有安全员为看火人;
3、围挡以外所有材料设备尽快运出场外或施工区域内;
4、现场木方及模板堆料场及废弃场必须按规定配备足够消防器材,并检查消防器材是否在有效期内,必须满足灭火需求;
5、库区及施工现场所有作业人员必须按要求佩戴安全帽,高处作业人员应佩戴安全带,现场塔吊司机必须持证上岗,佩戴安全帽及安全带,保证上塔吊作业安全;
6、库区及施工现场严禁烟火,施工单位应严格落实禁烟禁火相关职责;
7、必须对生活区用电设施进行定期检查,严禁私拉乱接用电设备;
8、施工单位应根据气候变化,安排工种作业,遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业,及时清除现场的积水、积雪后,做好防冻防滑措施后方可作业;
9、项目部要认真组织一次冬季施工安全大检查,对发现的安全隐患要明确相关人员责任,落实整改完毕。
中储粮邢台仓储有限责任公司
2017年12月8日
第三篇:2011安全生产通知
肃州区人民政府办公室
关于印发肃州区2011年安全生产工作要点的通知
各乡镇人民政府,各社区,区属各部门:
现将《肃州区2011年安全生产工作要点》印发你们,请认真遵照执行。
二〇一一年三月十日
肃州区2011年安全生产工作要点
2011年全区安全生产工作总体要求是:认真贯彻党的十七届五中全会和市、区经济工作会议精神,以科学发展观为统领,深入贯彻落实国务院国发„2010‟23号文件精神,以预防和控制事故为核心,以“两杜绝、三减少”为目标,以治大隐患、防大事故为重点,强化源头管理、责任落实、专项整治、培训教育、应急救援等五个方面工作,落实措施,加强监管,严格执法,不断提升工作水平,开创安全生产工作新局面,为全区提速、提质、提效发展营造更加安全稳定的环境。
具体目标是:有效防范道路交通一次死亡3人以上的较大事故,道路交通万车死亡率持续下降,保持在6.13以内,杜绝一次死亡3-9人的交通事故,农村道路、摩托车、客运车辆交通事故死亡人数同比下降。建筑施工、工商企业、消防等行业领域事故同比下降。确保实现市政府下达的控制指标。具体工作任务是:
一、加强领导,严格落实安全生产责任制度
(一)切实贯彻国务院发„2010‟23号、国家安监总局安监总管二„2010‟32号文件精神,严格落实安全生产责任。各乡镇、社区、安委会成员单位要完善安全生产例会制度,每季度至少召开一次会议,分析、研究、部署本地区、本部门安全生产工作。严格实行各级领导班子成员“党政同责”、“一岗双责”制,主要领导对本地安全生产工作负总责,分管领导对本地安全生产工作负直接领导责任,其他班子成员对分管领域的安全生产负责。严格实行安全生产工作约谈制,对发生较大事故、连续两次发生一般生产安全事故、超过控制指标实施进度、违反安全生产设施“三同时”制度、违反安全生产许可证制度的企业主要负责人及其所属地区和行业部门负责人,由区政府领导进行约谈。
1/
4(二)强化企业安全生产主体责任。企业主要负责人要认真履行安全生产第一责任人的责任,要不断健全和完善安全生产各项规章制度和操作规程,加强对生产现场的监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。企业要定期开展安全隐患排查,建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,对隐患整改不力造成事故的,依法追究企业和企业主要负责人的责任。对停产整改逾期未完成的坚决不得复产。要严格执行企业领导轮流现场带班制度、职工安全培训制度、安全生产达标制度、安全技术管理负责制度、安全生产长期投入制度、应急救援演练制度。强制推行先进适用的安全技术装备。
(三)严格落实安全目标考核。坚持和完善安全生产控制考核指标体系,将安全生产纳入区政府综合考核体系,加强对控制指标进度完成情况的考核,每季度公布实施情况。
(四)加强乡镇、社区、部门的安全生产监管工作。坚持行业主管,各司其职,切实做到行业管理与安全监管相统一;坚持分级负责,属地管理,全面落实安全监管责任。严格按照《肃州区安全生产事故调查处理及责任追究暂行办法》,夯实工作基础,健全监管体系,提高监管能力。
(五)切实抓好安全生产执法。突出抓好非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、消防等重点行业和领域的安全执法,进一步加大执法力度,推广联合执法机制,提高执法的权威性和实效性,认真查处各类安全生产事故,严格责任追究,依法严惩事故责任人。严厉打击安全生产领域的非法违法生产经营建设行为,要重点打击无证无照、依法关闭取缔之后又擅自恢复、严重超层越界开采、蓄意瞒报事故和隐瞒事故真相、抗拒安全执法等严重违法违规行为。
(六)严格责任追究。要建立事故查处督办制度,严格按照“四不放过”原则,依法依规对事故发生单位和责任人严肃处理。要把安全生产工作情况作为对各乡镇、社区、部门及领导干部政绩业绩考核的重要内容,严格奖惩。
二、强化源头基础管理,不断提高监管水平
(七)严格安全生产许可条件。对非煤矿山、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、民爆器材等高危行业,严格安全生产许可的审批条件和审批程序。对达不到颁证标准条件的企业,一律不予颁证。通过实施安全生产行政许可,改善安全生产条件。
(八)严格执行三同时制度。非煤矿山、危险化学品生产经营、风电及机械加工、电力、贸易等高危行业,新建、改建、扩建项目,必须依法执行三同时制度,报有关主管部门对项目可研和预评价、工程设计、工程峻工验收评价进行审查。其他投资规模达到国家规定额度的建设项目,也要依法执行三同时制度。
(九)加强职业安全健康监管工作。实施职业病危害申报制度,今年内要完成职业病危害申报与备案工作。要建立职业安全监管档案,加强职业安全健康监管机构的建设,做到机构、人员、经费、责任“四落实”,建立健全职业安全健康监管信息通报制度、定期联系会议制度。
(十)深化安全生产隐患排查治理。继续立足于查大系统、治大隐患、防大事故,全面开展重大隐患的排查。严格按照《肃州区安全生产事故隐患排查治理监管制度》,建立健全隐患排查责任制,落实乡镇、社区及部门至少每季、企业至少每月开展一次隐患排查的制度和排查情况每月报送制度,建立隐患排查治理台帐;切实落实重大隐患治理责任,坚决整治隐患。一般事故隐患由企业立即整改排除,区政府督办。较大事故隐患,报请市安委会挂牌督办,全部或者局部停产停业治理。凡确定为重大事故隐患、短时间内又难以消除的,实行重大隐患信息化管理,建立重大隐患治理信息管理系统,加强对重大隐患排查、治理、销号
情况的跟踪监督,并将重大隐患排查、治理、责任人、销号情况作为政务信息公开的一项重要内容,报请市政府向社会公布,接受社会的质询监督。
三、强化重点领域的专项整治,遏制较大事故
(十一)深化非煤矿山安全整治。大力推进安全标准化工作,指导推动相关行业管理部门深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。大力推进非煤矿山安全整治工作,对没有通过区上组织验收的,一律报请市上不予安全生产许可;启动以防坍塌、泥石流为重点,加强排土场、废石堆安全整治;开展采石场安全整治,推进中深孔爆破和机械铲装,提高机械化水平;开展非煤矿山安全档案管理专项治理以及防火专项整治工作。
(十二)深化危险化学品安全整治。进一步严格危险化学品生产企业的市场准入,全面推行新建化工项目审批联合会审制度和危险化学品生产企业安全生产重大事项报告制度,严把准入关。规范安全监管基础台帐建设。
(十三)深化道路交通安全整治。实施公路安全保障工程,进一步排查治理危险路段,完善道路交通安全设施。建立健全新建道路、桥梁通车前交通安全审查制度,对不符合安全标准的不准开通。推进交通运输企业及班线客车和重点车辆安装具有行驶记录功能的卫星定位装置,加强安全监控。加强校车管理和农村交通安全管理,深入开展创建“平安畅通县区”、“平安农机”等活动,深入推进交通安全宣传“五进”活动。切实落实运输企业、学校、道路建设经营单位等安全主体责任,加大对客运、危货车辆的安全监管,突出对重点路段和重点时段的路面管控,严厉查处三轮摩托车违法载人等严重交通违法行为,坚决遏制重特大交通事故。
(十四)深化建设工程施工安全整治。以防范坍塌和高处坠落事故为重点,深化房屋建筑、交通基础设施、水利、铁路和电力工程等施工安全专项整治。强化建筑施工安全生产许可证的动态监管,建立健全村镇建设施工安全监管机制。
(十五)深化消防安全整治。重点加强人员密集场所、“三合一”、“多合一”生产经营单位的排查治理,对政府挂牌督办的重大火灾隐患实施跟踪监管,督促落实整改措施。坚决实行“五个一律”,强化对公共聚集场所和人员密集场所的消防安全监督检查。
(十六)深化其它行业领域安全整治。明确重点,深化特种设备、水利、电力、农机、旅游及冶金、有色、建材等其它工矿商贸等行业领域的安全整治。
四、强化安全生产培训教育,筑牢安全发展理念
(十七)加强安全生产社会宣传教育。坚持正确的舆论作用,加强安全生产法律、法规宣传,普及安全知识,提高社会公众的安全意识、自我保护意识和防灾减灾的能力,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围,大力宣传推广安全生产工作的典型经验和做法,推进安全生产示范企业建设,开展安全理念、安全文化进企业、进机关、进社区、进校园、进乡村“五进”活动,宣扬安全发展理念。认真组织开展“安全生产月”活动。
(十八)加强安全培训工作。加大对生产经营单位各类从业人员的培训力度,严格培训考核,健全培训档案,丰富培训形式,提高培训的针对性、实用性。分层次做好企业负责人、安全管理人员和广大从业人员的安全生产培训。实行生产企业特种作业人员持证作业和安全管理人员持证上岗制度。
五、强化应急救援队伍装备建设,不断提升应急能力
(十九)加强重大危险源监控和应急救援指挥系统建设。完善重大危险源动态监控与应急救援指挥系统,实现对全区重大危险源的检测、监控、预警和应急辅助决策,实时掌握重大危险源动态变化情况,及时、准确、科学地应对和处置公共突发事故灾害。
(二十)做好应急预案备案工作。督促、检查高危企业制定切实可行的事故应急预案,全面实行非煤矿山和危险化学品、烟花爆竹生产、经营、储存、运输单位涉及重大危险源的应急预案专家评审备案工作。
(二十一)开展应急救援演练。大力进行应急救援演练和培训,完善应急预案,增强针对性和可操作性。进一步完善应急救援专家库。
(二十二)强化应急救援队伍建设。做好企业应急救援队伍摸底工作,整合应急救援资源,积极做好全区非煤矿山、危险化学品、建筑施工企业和特种设备使用等生产经营单位重特大生产安全事故的应急救援工作和预防性安全检查工作。
六、深入开展“创先争优”活动,进步加强作风建设
(二十三)深入开展“创先争优”活动,按照“围绕中心、服务发展、依法行政”的原则,进一步改进工作作风,规范执法程序和行为,提高执法人员服务经济发展的能力。要深入开展“创先争优”活动,争当企业安全管理辅导员、隐患排查治理督导员、安全法律法规宣传员、企业安全发展服务员、促进行风建设示范员。扎实推进效能建设,不断增强干部职工服务意识和效能意识,进一步端正服务态度,改进工作作风,提高服务质量,提升工作效率,为全区各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务。认真落实区委、区政府2011年工作要求,以“敏谋快敢实”如“落实、聚焦、突破”的作风,抓安全生产监管责任落实、抓依法行政、抓规范行政上有新的突破。
第四篇:安全生产通知
通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面是小编收集整理的安全生产通知范文,希望对您有所帮助!
安全生产通知
各省辖市、省直管县(市)、扩权县(市)交通运输局(委),厅安委会各成员单位:
为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步加强交通运输安全生产和应急管理工作,为全省交通运输事业安全发展、人民群众安全便捷出行提供良好环境,20xx年全省交通运输安全生产和应急管理要认真抓好以下工作:
一、总体思路
以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实交通运输部、省政府和厅党组关于安全应急工作的一系列部署要求,牢固树立科学发展安全发展理念,紧紧把握“五个更加注重”的实践要领,以规范管理为抓手,以落实安全应急责任为主线,以“平安交通”创建活动为载体,以加强基层基础建设为重点,以科技创新和教育培训为支撑,以防范遏制重特大事故为目的,抓管理、重预防、强基础、上水平,促进安全生产形势持续稳定。
二、工作目标
水上交通、交通基础设施建设无责任事故,道路运输事故总量与2012年同比下降;隐患整改率达到100%;企业负责人、安全应急管理人员、从业人员培训率达到100%;本篇文章来自资料管理下载。重点岗位持证率达到100%;客运企业、危险品运输企业年底前完成安全生产标准化达标考评;健全完善监测、预报、预警和应急处置演练等工作机制,努力提高安全监管和应急保障能力,为服务中原经济区建设当好先行提供安全服务保障。
三、主要任务
(一)深入开展“平安交通”创建活动。
1、深入开展以创建平安公路、平安高速、平安车辆、平安车站、平安船舶、平安港口、平安渡口、平安工地、平安校园、平安院区、平安春运为重点的“平安交通”创建活动,进一步健全安全生产体制机制,进一步完善各类应急处置预案,进一步增强安全生产保障能力,进一步提升安全生产文化,进一步提高安全生产队伍素质。
2、制定《河南省交通运输系统“平安交通”创建活动实施方案》,明确目标任务、责任分工和措施要求,有计划、有步骤、分阶段有序推进,完成工作目标任务。
3、加强“平安交通”创建活动的组织领导,动员各方力量广泛参与,形成创建活动合力。把“平安交通”创建活动与安全生产专项整治活动相互衔接,推动创建活动有序有效开展。加强宣传教育,营造良好氛围。
(二)继续推动安全监管、应急保障体系建设。
4、继续扎实推进安全生产责任网、监督网、保障网建设,夯实安全应急工作基础,提升安全监管工作水平。
5、继续加强安全应急机构、装备、队伍建设,切实做到机构设置、人员素质、规章制度、工作职责、技术装备、经费保障“六到位”。
6、进一步强化安全生产企业主体责任、管理部门监管责任和属地管理责任,全面建立行政一把手负总责、其他班子成员、相关部门分工负责的安全生产“一岗双责”制度。建立完善企业安全生产层级责任制和关键岗位人员安全承诺制。进一步督促县、乡人民政府落实渡口、渡船安全监管主体责任。
7、严格安全生产相关行政许可和审批,加强安全生产调研和现场安全监管,开展安全生产督促检查,确保各项安全生产工作部署落到实处。
8、强化道路运输安全管理。认真履行“三关一监督”职责,严格落实“三不进站,六不出站”安全管理规定,积极推进长途客运车辆接驳运输试点工作,继续开展“安全带-生命带”工程,落实营运客车安全告知制度,深化旅游包车安全整治成果,加强异地营运车辆的安全管理,加强对城市公交运营安全管理的指导。
9、加强货运车辆安全监管,研究制定《河南省道路货运企业安全管理规定》,完善货运安全保障体系。
10、保障重点时段的安全生产。扎实做好春运、长假及“两会”、汛期等重点时段以及冰冻雨雪期间的安全应急工作,做好预防预警,落实领导带班制度,加强应急值守,强化应急救援准备,及时、有效处置各类突发事件,保障人民群众安全便捷出行。
11、组织编制《交通运输应急救援指导意见》,提高突发事件应急联动、快速处置能力建设。
(三)积极推进交通运输企业安全生产标准化建设。
12、积极有序地推进重点运输企业安全生产标准化建设。年底前,客运企业、危险品运输企业完成达标考评,使企业各生产环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求。
13、认真组织考评员培训考试工作,严把考评员申请资格条件关、考评员培训师资质量关、考评员培训教材关、考评员资格考试关,建设一支高水平考评员队伍。
14、切实做好考评机构认定和考评机构监督管理工作,严格考评机构准入,加强考评机构日常管理,严格规范考评机构考评活动,确保考评结论客观公正。
15、加快交通运输企业安全生产标准化管理系统省级平台建设。
(四)持续深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理。
16、进一步完善安全隐患排查治理长效机制,加强重大安全隐患动态跟踪管理,督促交通运输企业加强对道路水路运输、城市客运、工程建设等重点领域的隐患排查治理力度。
17、严厉打击非法违法生产经营建设行为,深入开展长途客运、旅游包车、渡口、渡船、水上客运以及危险化学品运输专项整治,打击非法违法、违规违章行为。指导和监督治超安全工作,配合公安交警部门做好超速、超员、超载、疲劳驾驶等违法行为整治。
18、强化工程建设施工和公路桥梁设施安全管理。继续开展“平安工地”建设活动,全面推行桥梁隧道施工安全风险评估,继续开展防坍塌和防高空坠落专项行动,加强特种设备和火工品使用的安全管理。加大农村公路安保、城市公交运营支持、危桥改造和渡改桥等工作力度。加强长大桥隧安全运营监测监控,加大公路养护力度,提升保通保畅能力。加强浮桥安全监管,落实各项监管措施。
(五)切实做好“双基”建设“攻关年”各项工作。
19、进一步加强安全监管机构和装备建设,健全完善安全生产规章制度,规范安全操作程序。
20、强化综合监管部门和行业管理部门的协调配合,进一步完善信息报告、督促检查、应急救援等机制,形成齐抓共管的合力。
21、开展基层执法规范、行政规范、服务规范、监督规范、建设规范五个方面建设,梳理建设年、突破年存在的薄弱环节,总结经验,查找问题,统一标准,集中攻关,做好迎检准备,确保顺利通过交通运输部对“双基”建设的考核评估。
(六)继续加强安全文化建设。
22、继续深入开展道路客运安全年、安全生产月活动,充分利用安全知识竞赛、演讲比赛、安全常识“五进”、发放宣传资料、事故案例剖析等方法,普及安全知识、传播安全文化、弘扬诚信守法精神。引导交通运输企业设立事故警示日、警示教育活动周。
23、加强安全生产培训教育。各单位要制定安全生产培训计划和方案,加强培训机构建设,完善培训设施,充实教材内容,坚持按需施教。继续深化班组长教育培训,提高班组长安全管理水平。
24、全面组织各级主管人员、企业负责人、业务骨干、一线员工和特种作业人员的培训,强化新进人员、转岗人员、农民工的技能教育,重点强化实际操作和现场安全培训工作。厅属有关单位、各交通运输主管部门举办二至三期安全应急管理培训班,省厅组织全省交通运输系统安全应急管理干部培训,通过培训、轮训不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质。
(七)持续提高应急保障能力。
25、认真开展“机制创新年”活动。健全完善应急管理分析研判、监测预警、信息报送、应急联动、风险排查、处置评估、征用补偿、情况通报等八项工作机制,提高防范和应急处置交通运输突发事件的能力。
26、建立与公安等专业力量协作机制,积极推进反恐怖防范工作,开展重点目标、重要设施反恐防范评估,加强物防、技防、人防建设。
27、督促重点企业加大对应急救援基础建设的投入,不断修订完善各类生产安全事故应急预案,制定《河南省道路运输应急保障车队建设方案》,抓好应急保障车队建设。开展应急演练,提升从业人员应急实际操作能力。
28、逐步建立完善部门之间、行业领域之间、各类应急救援队伍之间协同应对重特大生产安全事故的应急联动机制,提高应急救援工作效率,确保发生事故能得到尽快抢险和妥善处置,最大限度地减少事故损失。
29、指导郑州市交通运输委员会开展轨道交通安全管理应急救援专题研究,制定管理办法,为轨道交通顺利运行提供安全保障。
(八)加强安全生产科研和信息化建设。
30、加强安全生产科研和应用。加快交通运输安全生产风险管理体系研究和应用,提高安全风险分析评估和综合防范的技术水平。积极推广应用性能可靠、先进适用的安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料。
31、建立安全生产专家库和重大风险源数据库,深入分析事故发生原因,研究总结安全生产规律,推进安全监管长效机制建设。
32、加大河南国家区域性公路交通应急装备物资储备与救援中心、河南省公路水路安全畅通和应急处置系统、河南省水上交通应急搜救中心三个项目建设推进力度和推进速度,尽早建成,发挥作用。
33、研究建立烟花爆竹公路、水路运输动态监管信息系统,完善路网运行管理与应急处置管理信息系统、重点运输车辆联网联控系统。
(九)强化安全生产绩效考核和责任追究。
34、建立完善安全生产考核机制,加大领导干部和部门负责人政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度,本篇文章来自资料管理下载。将安全责任的落实作为单位和人员绩效考核的重要内容,与评优、评先、晋升相结合。
35、认真总结安全生产工作经验,树立典型、表彰先进,推进安全生产信用体系建设,逐步完善安全生产激励约束机制。
36、按照“四不放过”原则,依法严肃追究事故责任单位和责任人的责任,严格实行安全生产“一票否决”制度,落实事故查处挂牌督办、责任追究、警示通报、诫勉约谈、引咎辞职、进驻监管、限制准入、关闭取缔、列入黑名单等制度。
XXXX
201x年x月xx日
第五篇:安全生产月活动通知修改版
关于开展2013年“安全生产月”活动的通知
公司各单位:
按照集团公司“安全生产月”活动通知的要求,现将公司2013年“安全生产月”活动的具体事宜通知如下:
一、活动时间和主题:
1、活动时间:2013年6月1日至6月30日。
2、活动主题:“强化安全基础、推动安全发展”。
二、活动主要内容和要求:
(一)6月1日至6月9日为安全生产事故警示教育周。
1、公司安全职能部门将组织观看安全教育警示片,事故照片等多种形式,有针对性的开展安全生产宣传教育,广泛宣传企业安全文化,大力营造公司“安全生产月”氛围。
2、要求机关、半成品区域、成品区域、设备保全科、品质管理科各制作宣传板报(尺寸1.2m×2.4m)一块和安全生产宣传横幅(安全标语)一副,各单位制作的板报于2013年6月1日前在办公楼大厅内展评,宣传横幅在厂区内悬挂,未按要求参展的单位,将对单位负责人进行200元的处罚。
3、公司定于2013年6月6日举办公司全体职工“安全生产月”签字仪式,要求综合部于6月6日前准备签字横幅一条(要求黄底红字,内容为公司安全理念),于6月6日16:00前在办公楼前准备签字仪式现场(桌子,签字笔),并要求做好拍照、摄像等工作,各单位组织本单位职工积极参加签字仪式。
(二)6月10日至6月16日为安全文化宣传及隐患排查治理周。
1、公司将加大安全生产检查和考核力度,着力深化、细化三级设备安全巡检工作,强化对本单位安全重点、难点、危险部位和容易忽视的死角、漏洞等薄弱环节的隐患排查,彻底消除违章指挥、违章操作和习惯性违章行为。
2、继续推行安全标准化工作,认真做好安全标准的持续改进工作。通过对标检查、对标整改、达标考核等改进和提高并真正达到企业安全标准化的规范要求。
(三)6月17日至6月23日为应急预案演练周。届时,公司将通过开展应急救援演练活动,检查和验证单位的预警能力和应急救援器材、物质的准备情况。
(四)6月24日至6月30日为隐患复检、验证及考评总结周。
1、公司将认真总结“安全生产月”活动的得与失,反思“活动”中存在的不足和薄弱环节,不断改进和提高活动实效。2、6月25日至6月27日,公司将针对安全生产法规与安全技术知识对生产车间进行安全测试。
(五)“安全生产月”活动考核办法:
1、公司安全生产技术部将组织评委,对各单位板报进行评比,从中评出第一名,给予该单位500元奖励。
2、公司组织的安全知识考试,根据考试成绩对得分前三名的员工分别奖励150元、100元、50元,对末尾三人每人处罚100元。
3、在公司“安全生产月”期间,各单位积极配合,凡未按公司要求认真组织的,将对单位主要领导给予经济处罚,并在全公司进行通报批评。