第一篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了项目部有一个文明、卫生、安静、舒适的生活环境,特制定本制度。
一、管理规定
1、作业人员必须到自己所在班组登记注册后,再由班组报项目后勤部方可统一安排宿舍,未经项目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人员必须按照项目部所安排床位布置床铺,不得随意变动床位和宿舍内私自摆设。
3、宿舍内严禁赌博、打架斗殴、酗酒、男女混住。
4、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器(如电饭煲、电磁炉、水乌龟等等),严禁煮饭烧菜。
5、严禁卧床吸烟和乱扔烟头。
6、严禁将易燃易爆和危险物品带入宿舍内。
7、严禁擅自玩弄和搬动消防设施器材。
8、严禁损坏公共设施及公共财物。
9、严禁乱倒垃圾、脏水、随地大小便;墙上不得乱写乱涂。
10、必须在规定的晾衣区晾晒衣、被,不得随意到处乱挂。
11、宿舍值班人员必须每日搞好宿舍内及门前责任范围内的清洁卫生。
12、作好个人清洁卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设叠放整齐。
13、严禁赤膊、穿着内衣内裤在生活区域乱跑。
14、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁,由后勤负责人和后勤管理人员做好责任区域的节水节电责任人,禁止长流水、禁止在洗漱处倾倒剩菜剩饭,以及垃圾。
15、工人宿舍须做到人走灯灭,禁止长明灯。
16、宿舍内禁止用施工材料物质隔床。
二、罚则
1、违反上述规定中任何一条,视清洁轻重处以当事人20-500元惩罚。
2、各班组后勤负责人和项目部后勤管理员必须每日对生活区宿舍进行巡查,并对当日发现问题负责整改,未能达到上述要求者或同一问题经三次检查仍未解决者处以每人200元罚款。
3、违反上述规定造成严重后果及触犯法律的,移交公安机处理。
三、其他规定
1、本制度从颁布之日起实施。
2、相关处罚每月从该班组月工程进度款中扣除。
第二篇:宿舍管理制度
宿舍卫生管理办法
为了搞好员工宿舍,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 卫生区域
1、本楼层公共走廊和活动室
要求:地面无垃圾、无灰尘、无水印,保持干净
2、本楼层的南北两边楼梯(本楼层与下层之间的楼梯)
要求:楼梯扶手要勤擦拭,楼梯台阶无灰尘、无水印,保持干净
3、本楼层水房
要求:地面干净、无垃圾、无水印
洗漱台物品摆放整齐,保持干净
4、洗浴室和厕所
要求:浴室每次使用后要打扫干净,无头发、无垃圾、地面保持白净。
厕所垃圾要勤清理,地面保持干净、无垃圾、无水印,便池保持白净。
男女宿舍楼层各有负责人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
张晓丽
总负责人李佳凤 负责监督值日,按要求进行打扫。
办公室定期进行检查。对一次卫生不合格给与警告,两次不合格 者罚款50元。
第三篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为确保公司和员工财产安全,创造一个文明舒适的休息环境,特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的员工,必须亲自到办公室申报,经办公室批准后开具“住宿安排通知单”,由后勤主管安排到指定的房间住宿;如未登记,擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住,因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。
二、公司统一规定,安排单人间的人员有:部门部长、车间主任、夫妻工,其余人员一律不在其列,特殊人员经总经理批准后方可安排。
三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的,公司按照一定的标准收取房租费。
四、员工必须按指定的房间就寝,不得擅自更换房间,如确有需要,必须向办公室申请经同意后方可调换,否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款;员工搬离宿舍也必通知办公室,否则水电费照扣。
五、员工宿舍不准私自留宿外来人员,如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿,违者处50元罚款;
六、除经安排的夫妻员工外,不得男女同居,更不得男女混居,违者处100元罚款,情节严重者将送司法机关处理;
七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水,垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内,违者处以30元罚款;向窗外乱扔杂物,违者处100元罚款,并且所造成一切责任事故全部由本人承担,情节严重者移送公安机关。
八、住宿员工必须注意消防安全,严禁私拉乱接电线,使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器,违者除没收电器及炊具外并处罚款20元;严禁在宿舍内做饭、烧菜,违者处罚款50元。不准在床上吸烟,严禁在宿舍内燃放烟花爆竹,违者罚款20元;
九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹,严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息,严禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音乐,若有投诉,情况属实处罚款20元/次。
十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关,违者该宿舍每人罚款10元/次。
十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施,如有损坏,除照价赔偿外并处20元罚款;特别是床板、床架,不得因暂时无人居住,就擅自拆除,一经发现,处50元罚款,如无法确认责任人,同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品,违者罚款10元;
十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒,违者处以200元罚款,严重者送司法机关处理;
十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画,违者罚款10元;
十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净,保持卫生,违者处罚款10元。
十五、为了保证良好的卫生环境,后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查,宿舍卫生较差的,宿舍每人处10元罚款。
十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物,经确认完好无误后交回房间钥匙,方能结算工资。
十七、水电费的计算:
1、每个房间每月限用电量夏季(5-10月)为25度,其余月份为15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m,春冬季0.5m,由公司承担水电费。超过限用量的水电费,按该房间入住人数平均分摊:每个房间每月超用电量15度(含15度)以内,按每度0.50元计算电费,超15度以上,按每度0.80元计算电费;超限生活用水,按每立方5元计收水费;
2、严禁员工到食堂取水(开水除外)或开启他人水龙头取水,违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁,因此有人到此取水,所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊,希各位员工互相监督,自觉到规定水龙头取水。
3、编制:
审核:
批准:
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水电用量报办公室计算并公示。
十三、本制度从
****年**月**日起执行。
第四篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了给每位员工提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,现将住宿人员作如下规定:
一、治安:
1、入住者必须到项目部治保主任处报到,凭身份证登记,由项目
部办理暂住证、上岗证、发放胸卡。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,公共走廊、卫生间由各房间室长安排轮流值日做好清洁维护工作。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意留宿。
二、防火:
1、室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟头。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
三、卫生:
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度,搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品摆放必须规范,做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行,违者视情节严重,将作出处理、清
退,直至移交上级有关部门处理。
室长:
东电烟塔公司太仓项目部
2014年3月2日
第五篇:宿舍管理制度
职工宿舍管理制度
第一条 为使本公司宿舍管理规范化、合理化,充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求,给员工创造一个安静、舒适的住宿环境,树立公司良好形象,特制定本制度。第二条 本公司员工宿舍管理归口部门为工程指挥部,住宿方面的问题应与之联系解决。
第三条 非我公司人员,因各种原因由我公司安排入住员工宿舍的,等同我公司员工受此制度约束。第四条
入住
4.1
员工在接到公司宿舍分配通知时,应按照公司要求,在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。4.2
员工在入住时应核清点公司按照标准以完好状态配置的设备设施,如有异常及时上报公司解决。第五条
居住 5.1 居住安全
5.1.1由公司交予员工的宿舍钥匙,员工应妥善保存,不得随意转借、私自拷贝,员工一人一床,不得强行多占床位或用作它用,否则,罚款50~100元。5.1.2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢,以保障自身财产安全。
5.1.3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭,预防无人状态下的漫水、费电、火灾。5.1.4 员工不得随意移动消防器材和安全装置。
5.1.5 不得在宿舍内存放易燃、易爆物品,不得在室内燃放烟花爆竹,否则,罚款50~100元。5.1.6 不得在宿舍内存放危险化学品、进行化学试验,否则,罚款50~100元。5.2居住秩序
5.2.1 员工未经公司允许,不得擅自调换房间,不得躺在床上抽烟,烟头应统一放到有水的桶里,否则,罚款200元。
5.2.2宿舍内严禁使用电炉、液化气炉、煤油炉等,严禁擅自拉设电线、装接用电器具,或把风扇安放在床内,否则,罚款200~300元。
5.2.3 员工宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动,不得聚众酗酒闹事以及任何形式的商业活动,违者罚款100~200元,情节严重者将移交公安部门进行处理。5.2.4 未经公司允许,宿舍不得留宿他人,不得男女混居,违者罚款200~500元。5.2.5 宿舍内禁止饲养家禽、家畜等动物。
5.2.6 不得在宿舍周围倒剩余饭菜、脏水和大小便,否则,罚款100~200元。
5.2.7 员工应自行安排清洁卫生活动,保持宿舍干净整洁。宿舍门口应张挂责任人姓名牌,并张挂卫生轮值人员安排表,每天按表由值班人员打扫宿舍卫生,没有安排打扫卫生的宿舍处罚责任人200元。5.2.8 员工不得在宿舍的走廊、楼梯、过道、出入口等公共场所堆放杂物,严禁高空抛物,违者罚款100~200元。5.2.9 员工的交通工具要按照要求有秩序地停放于规定地点。5.3 设备设施
5.3.1 员工应自觉爱惜宿舍内的建筑、器具、设备设施等一切公司物品。
5.3.2 禁止在宿舍的墙壁、地面、天花板上进行打孔、挖洞等损坏其完好性的行为。5.3.3 禁止往下水道内倾入丝线、塑料等任何可能致其堵塞的异物。
5.3.4 宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用,应及时报告公司进行维修,因不及时报告、擅自拆卸维修造成的后果,由员工自行承担。
5.3.5 宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏,其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任,则费用由其使用者共同承担。5.4 为防止有浪费现象,公司每个月将扣除宿舍人员的水电费,请节约用水,合理用电。第六条
宿舍的调换及迁出
6.1 若员工有特殊原因确需调换宿舍,应报公司工程指挥部研究批准。
6.2 员工调换宿舍、离职迁出,应按照公司的要求有序进行,并于规定期限内完成退房、物品点收、接管、移交等手续。
第七条
为了维护居住场设备设施的完好,对造成公司资产损坏的按下列规定进行处罚和赔偿:门:300元/扇;灯头灯泡、插座50元/个;室内电线200元;床100元/张;电表箱300/个。
第八条 乙方入住前应对甲方提供的设施设备进行全面检查,并向甲方交纳设施设备保证金大房间1000元/间;小房间500元/间,在乙方退场时经甲方验收无损坏全额退还,乙方任何人员不得阻扰公司管理人员拍照取证,如发现
一次罚款500元。
员工违反本制度,其处罚按本制度执行,未具体规定的公司视其情节轻重、依照有关规定执行。
无锡市良盛建筑安装工程有限公司
尚岛豪庭项目部
2012年2月28日