民情日记的实践与思考

第一篇：民情日记的实践与思考

小日记写出大文章

--太拥乡《民情日记制度》的实践与体会

潘 俊

为进一步转变干部作风，密切党群、干群关系，推动“四帮四促”活动的开展，剑河县太拥乡从2011年1月开始在全乡干部职工中实施“民情日记”制度。把密切党群、干群关系的具体行为落实到关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活困难和增加群众收入上来。民情日记制度实施后，全乡干部职工在工作中探民之所想，察民之所虑，问民之所需，解民之所忧，有力地促进了干部职工工作作风的转变，极大地推进了太拥乡经济社会事业的发展。

起因背景

太拥乡地处雷公山深山区，位于剑河县西南部，距县城88公里。全乡辖24个行政村，160个村民组，68个自然寨、4328户，18000多人，主要居住着苗、侗、瑶等少数民族。乡境内群山林立，人均耕地仅0.6亩，“九山半水半分田”是太拥乡独有的特征。改革开放以来，太拥乡农业和农村经济发展取得显著成绩。但仍面临诸多不容忽视的问题。农业基础条件较差，抵御自然灾害的能力弱，农民的收入主要渠道仅局限于经营木材和外出打工，增收致富难。特别是太拥乡是纯少数民族聚居地，历来就封闭落后，农民适应市场的能力差，农产品加工、销售难，很大程度上制约了太拥经济的发展。在全面建设小康社会、加快农业产业结构调

整的新阶段，农村工作遇到的新情况、新问题剧增，迫切需要乡干部树立良好的工作作风，更加注重调查研究，更需密切联系群众。可以说，实施民情日记制度是太拥乡经济发展形势提出的新要求。

当前农村信访增多，不稳定因素增加，一个重要的原因是乡镇干部脱离群众、脱离实际。我们的干部对群众想什么，盼什么，需要我们干部做什么，理解不透、把握不准。由于乡镇严重缺编缺人，驻村干部大多是从县垂管的七站八所抽人，加之现在发达的通讯，平时干部很少下到村里去，有事多数是“摇控”指挥，对农村工作缺乏责任心，对群众所需所盼缺乏了解。这样一来不仅严重影响了党的路线方针政策的贯彻落实，影响了乡镇党委政府的形象和威信，而且影响了乡镇的发展和稳定。切实转变干部作风，密切党群、干群关系，显得非常重要和紧迫。可以说，实施民情日记制度是加强乡镇干部作风建设和提升干部工作水平的新要求。

主要做法

一是建立健全民情日记制度。乡党委对干部记民情日记高度重视，专门成立了《民情日记制度》起草工作领导小组，确立了“重在实效、不走过场、服务基层、改进作风、推动工作”的民情日记制度主基调。在广泛征求干部职工意见的基础上，形成了《太拥乡干部记民情日记制度》，并要求干部努力做到深入基层、体恤民情，服务基层、树立形象，扎根基层、改进作风，记好日记、为民解忧。

二是明确民情日记记录内容。《民情日记制度》把农村经济发展情况，村级组织建设情况，村务民主管理情况，农村矛盾纠纷化解情况，群众关心的热点难点问题，精神文明建设情况，村容村貌整治情况等作为记录内容。制度中要求，民情日记必须随身携带，随手记录，真实地反映村情民意，并做到“五个必记”，即：乡党委政府安排的重要工作落实情况必记，村党员会、村委会、村民代表会和村重要经济社会活动必记，村重大突发事件必记，村民要求解决重要问题必记。

三是建立民情解决机制。为使民情日记制度落实到位，乡党委政府建立了民情“首问责任制、反馈处理制、责任追究制”三个方面的工作责任制。首问责任制，即对于群众反映的问题，乡干部能够解决答复的，当场解决答复，不能当场答复解决或不在自己工作范围的，必须向群众作出解释并上报乡党委政府。反馈处理制，即对群众反映而又一时难以处理的问题，由干部填写“民情报告单”，在乡党委、政府每月召开的民情分析会上，提出解决方案，由乡党委政府落实责任人具体承办。责任追究制，即凡是因干部民情日记记录不认真，问题处理不及时，引起群众不满或导致群众上访的，责令纠正、通报批评或由乡主要领导对其进行诫勉谈话，情节严重的予以组织处理。

四是加强监督检查和考核奖惩。乡党委制定了严格的考核办法和奖惩措施，将干部建立“民情台账”、记“民情日记”工作列入干部年终考核和评优评模的重要依据之一。在《太拥乡机关干部岗位目标考核办法》中要求干部每月下村不少于2次，每月记民情日记不少于2篇，每月填报民情报告单不少于一次。民情日记每季度交由分管的党政班子成员审阅。

初步成效

一是农村基层情况得到深入了解。通过民情日记这个载体，乡机关干部切实进村入户，座谈走访，得到了许多基层情况。通过民情日记反馈机制的实施，使乡党委政府全面了解了群众所需所盼，有利于乡党委政府有的放矢地去抓全乡经济社会发展工作。截止今年6月，乡干部共写民情日记1800余篇，共搜集民情信息600多条，涉及到交通、水利、农村经济发展、农村基础设施建设、农村山林权属纠纷、救灾救济、危房改造、医疗卫生多个领域。

二是干部服务基层意识进一步增强。民情日记制度实施后，干部们自觉发挥个人特长和部门优势，帮助所驻村出主意、想办法，努力为村民办好事、做实事，切实为群众做了很多看得见、摸得着的事情，干群关系明显改善。乌吉村是太拥乡唯一一个还没有通公路的村，该村公路建设在2010年就立项，但公路却迟迟无法修建。通过驻村干部下村进行调查了解，得知原因是要过久仰乡久丢村的几亩“插花山”，由于久丢村群众要求的补偿费太高，该公路无法修建，群众怨声载道。乡里知道此事后，由乡长亲自带队先后5次到久仰乡和久丢村进行协调，最后于2011年5月协调成功。

三是干部工作作风得到根本转变。民情日记制度实施一年多来，乡干部作风得到了彻底的转变，切实解决了干部“沉”不下身子的问题。干部通过“沉”下身子为群众解决疑难问题，密切了党群干群关系，增强了乡党委政府和村“两委”的创造力、凝聚力和战斗力。同时，通过写民情日记，干部的写作水平和分析

问题、解决问题的能力明显增强。乡镇干部面对农村，工作的主要时间也在村里。由于乡镇干部长期工作在基层，认为自己升迁无望，多数干部在驻村工作中，明的说是下村去了，暗的却在做自家私事，乡镇无法对其较好地管理。民情日记制度实施后，干部有了干事创业的抓手，为群众办好事和实事的成绩得到乡党委政府和群众的肯定，干部的才华得到充分发挥，干部的成长明显加快，干部扎根基层为群众办事的信心明显增强。柳金村一至九组与十组因为山林权属问题相互孤立，到了群体性事件一触即发的地步。每名乡干部近一年多来积极深入柳金村，入户对群众开展走访，把群众的所思所想全部通过民情日记的方式记录下来并报给乡党委政府。乡党委政府通过认真分析研究，找到了解决该村矛盾的症结，在县委县政府的关心支持下，最终于今年3月彻底地化解了该村矛盾。

四是农村经济发展思路进一步理清。乡干部带着调研课题进村入户，积极向农民群众寻计问策，并根据乡里的自然条件和资源状况，认真分析影响农村经济发展的各种矛盾和制约因素，与农民一起研究产业结构调整和增加农民收入问题，进一步理清了乡里的经济发展思路，为落实好2012国发2号文件和做好新形势下的农村工作提供了客观依据。2012年1月12日，国务院出台了《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》。通过组织干部对《意见》的学习和探讨，各驻村干部都积极深入到村，组织群众认真分析村情，做好村级发展规划，明晰了各村发展思路。

几点体会

首先，民情日记弥补了工作日志的不足。民情日记在真实地反映社情民意的基础上，以乡干部在工作中的感受和经验为主，乡干部结合实际去分析和研究下村工作中的问题，民情日记成了乡干部工作中思想的升华，具有较强的可读性。通过对民情日记的相互交流，乡干部个人的思想和工作都得到了很好的启发和指导。

其次，培养了乡镇干部积极思索和勇于创新的意识。干部要想记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更是要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华。通过记民情日记，干部会在实践中不断总结经验和自我提高，同时也是给干部工作加压和约束。由于在这一过程中，干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。

再次，民情日记对于研究分析干部的思想状况、工作状况以及考核考察干部工作实绩具有重要的参考价值。民情日记不但反映了干部的工作状况，而且反映了干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个干部是否具有开拓创新意识。民情日记这个深入联系群众的做法，不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还反映了干部是否畅通了体民情、知民意、解民忧的通道，为了解干部的工作情况和思想状况提供了详实的依据。

第四，加强监督查检和考核奖惩是实施好民情日记制度的关键所在。在实施过程中，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差。有的认识不到位，存在走过场的现象；有的进

村入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不写解决的办法；有的把民情日记变成了工作日记。要想民情日记真正发挥作用，就要切实加强监督查检和考核奖惩，只有把干部走访、记录、汇报、反馈、督办各个环节把关好，才能使民情日记真正服务基层、惠及民生。

第二篇：“民情日记”与三农问题

开展《民情日记》解决三农问题

“三农”问题，是当前全党全社会共同关注的热点和难点，解决农业、农村和农民问题，是领导干部全部工作的重中之重，目前，我镇存在农业效益差，农民收入低，给农村经济发展步伐不够快。自我镇2003年3月开展《民情日记》活动以来，广大干部职工深入农村、深入群众，转变干部职工的思想作风、工作作风，广泛听取农民群众的呼声，体察社情民意，为人民群众办了许多实事好事。尤其是“三农”问题取得了一定成效，笔者认为：

一是开展《民情日记》活动有利于促进农业增效。调整农村产业结构，促进农村经济发展是当前农村工作的首要问题，但农村的发展不能照搬其它地方的发展模式，当地的政府有责任引导农民选择正确的发展路子，解决发展中所遇到的难题。《民情日记》活动的开展，使广大基层干部深入了解农村的人力资源、自然条件，发展状况，正确分析影响农村经济发展的各种矛盾和制约因素，及时了解农民群众的意愿和呼声，摸准农民群众的思想脉博，知道他们最需要什么，最盼望干部怎么做，从而为镇党委、政府决策，理清发展思路提供了最及时最真实的第一手材料，确保决策科学、可行，顺合民心。如镇干部下乡了解到罗坝气候、土质适宜种植蚕桑，农户有20多年的种桑养蚕经验，但因农民缺乏组织，种植分散，镇党、政府对这一民情高度重视，立即组织开展调研，并制定了“山上抓果竹、山下抓蚕桑”，走蚕桑“一乡一品”的农业发展思路，镇设立了蚕桑生产领导小组和办公室，村设了蚕桑专干，组建了蚕桑协会，出台了发展蚕桑的优惠政策，抓住机遇鼓励群众大面积连片种植蚕桑，使全镇桑园面积迅速

扩大，仅去冬今春全镇桑园面积增加了1500多亩，全镇桑园面积达到了8000多亩，年产茧达到了2万担，农民年人均增收近300元，成了全省蚕桑面积最大的乡镇之一。

二是开展《民情日记》活动有利于维护农村社会稳定。群众利益无小事，如果我们镇、村干部不是自觉地深入到广大农户家中，访民情，记民意，对村情民意掌握不及时，不透彻问题预测不准，就会错过解决问题的最佳时机，简单的问题变得复杂化，苗性的问题扩大化，不该发生的事情发生了，工作就为陷入被动的局面。开展《民情日记》活动，变“群众上访”为“干部下访”，镇、村干部深入农户，与农民群众谈心访情，心灵沟通，为及时化解纠纷，处理矛盾奠定了良好的基础。在民情处理中，我们要求能当面处理的当面解决，不能当面处理或自己处理不了的要及时向领导反映，并负责跟踪落实。据统计，自开展民情日记活以来，镇村干部记录并处理民事纠纷方面的民情1539篇，有效化解了农村矛盾，维护了农村社会稳定，得到了农民群众的好评。如上营村何屋小组群众反映：为得到该社某山林的承包权，私自起草合同，挨家挨户到农户家要求农户签名，并给签名农户一定的好处费，多家农户已签名，镇驻点该村的邓文东副镇长了解这一民情后，查阅了《村民自治条例》，对此事进行了认真分析，认为该合同没有村民小组长签名，没有小组盖章，且没有经村民代表大会讨论通过，属无效合同，据此，召开了何屋小组家长会，依法宣布该承包合同无效，保护了何屋小组的山林。

三是开展《民情日记》活动有利于增加农民收入。“致百家富”是《民情日记》活动的主题之一，致民富是民情日记活动的落脚点。我镇在开展民情日记活动中，通过记民情、解民忧、办民事、连民心，有效地促进了农村经济的发展，增加了农民收入。首先，通过了解民情，镇党委、镇政府制定经济发展思路更加明确，更加科学，更加到

位；其次，干部在了解和处理民情的同时，也把政策宣传到农户，把技术授给农户，把信息传送给农户，从而提高了农户生产技术和对生产信息的及时把握；再次，镇党委、政府在处理民情中，顺应群众意愿，出台相关优惠政策，引导农民种植适销对路的农作物，并做好服务，为农户提供市场信息，开拓销售门路，解决农产品运销问题。如2003年6月，镇干部谭远路下乡了解到许多农户养的蚕染病，且无药可治，镇主要领导当场指示全体干部下乡了解掌握病情，同时向县金兴茧丝绸公司汇报病情。丝绸公司得知蚕桑病的病情后，立即请省蚕研所的专家进驻罗坝，进行调查研究，最后证实是微粒子病毒所致。省蚕桑专家尽力指导和帮助群众做好防治工作，控制了蚕病的蔓延，保护了罗坝镇的支柱产业。通过专家组的指导，农民的种养技术得到提高，蚕桑单位面积产量明显上升。事后，许多农户认为，如果没有开展《民情日记》活动，上级就不会及时了解情况，也将导致病毒蔓延，那么年付出的代价将是整个蚕桑产业全军覆没。干部对民情的重视及处理的迅速让群众坚定了养蚕致富的信心，镇党委、镇政府因势利导，出台了发展蚕桑优惠政策，抓住机遇鼓励群众大量种植蚕桑，并组织人员调运桑苗，全镇桑园面积迅速扩大，去冬今春全镇桑园面积扩种1500多亩，年产值增加300多万元，农民年人均增收近300元。

《民情日记》作为各级干部特别是领导干部深入农村，了解民意的一种有效载体，其作用是积极的，收到的效果是明显的。在开展《民情日记》活动的实施过程中，也给了我们一些启示。

1、《民情日记》活动是落实发展第一要务的办法。执政能的高低，归根到底要看是否推动了经济和社会的发展。罗坝镇党委紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。一方面，通过深入开展《民情日记》活动，全面了解和掌握乡情民意，为科学决策，树立和落实科学发展观，制定出符合当地实际、且顺合民心民意的发展路子奠定了良好的基础；另一方面，通过发展蚕桑生产，走蚕桑产业化之路，兴办小水电，壮大了镇、村两级集体经济，实现了农业增效，农民增收。同时，记录民情是一个动态的发展过程，它贯穿于群众生产、生活的每一个环节，民情问题的解决，就是群众生产、生活问题的解决，从而使执政的物质基础不断得到巩固和夯实，推动了农村各项工作的发展。

2、《民情日记》活动是党和政府密切农民群众的桥梁和纽带。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质所在。执政基础的牢固，在于我们执政党能否坚持密切联系群众的制度。《民情日记》记载的是民情，反映的是民意，解决的是民困，它在党与人民群众之间系上了一根血肉相连的感情纽带。《民情日记》活动的开展体现了党委、政府执政为民的本质，密切了干部与人民群众的鱼水关系，促使党委、政府建立健全干部下基层联系群众制度。

“金杯银杯不如群众的口碑”。检验开展《民情日记》活动的成效，群众的评价是唯一的标尺。要赢得群众的好评，《民情日记》活动就必须在为民办好事、实事上下功夫，离开了为民办事去开展《民情日记》活动，这项活动就会失去生命力，就会遭到群众的厌恶、抵制。我镇自开展《民情日记》活动以来，本着为民办事，转变干部作风的目的，处处践行“三个代表”重要思想，赢得了民意，赢得了民心，开创了干部群众一条心的好局面。

第三篇：民情日记

民情日记

X年X月X日，星期X，晴。

今天上午获悉分公司XX的女儿在X年X月X日的一起意外事故中不幸受伤，经医院诊断为左肩粉碎性骨折，左腿软组织严重挫伤，现已出院在家休养。班子成员间相互通报后大家都感到非常震惊，决定下午一起去XX家进行探视慰问。

XX同志在X月X日刚被公司紧急派往XX进行XX维修处理，X月X日他刚抵达XX第二天，其女儿就遭遇事故。关键时刻，面对公与私的选择，XX选择了对女儿伤情的默默承受，未对分公司透漏只言片语，提丁点要求，强忍对女儿的深深牵挂，克服近40度持续高温炎热气候，坚守在XX勤奋工作，并按时圆满完成了任务。直到昨天，在安排他们去另一地方处理问题时，同伴才向分公司反应了XX女儿发生的情况。大家都震惊了，感动了，面对女儿发生这么大的事故，作为父亲，该是如何地心痛。然而，XX却不给分公司添麻烦，未向分公司提任何要求，默默坚守外地工作并圆满完成任务，这种无私奉献的敬业精神，是我们每一个员工都要学习的！

XX的家并不难找，就在XX中转廉租房内。50平米左右，室内简易地放置着生活用品，窄窄的客厅内，XX正在看电视，左手缠着绷带。XX妻子找了几个凳子给我们坐下，她却一直站在我们旁边和我们谈话，直到有人提醒，她才从厨房里找了一个垫水盆的凳子坐在我们旁边，心痛地向我们诉说着女儿事故的整个过程，女儿住院时她一个人照顾的艰辛。当我们询问她要不要把XX调回来帮忙时，这位妻子/母亲谢绝了，她只淡淡地说了句，主要是换药时上下楼背不动X岁的女儿，有点不方便，还是让XX在外边安心工作吧。说起医疗费，她告诉我们前期治疗已花费XX元，本来指望能申请一些医保补助，不想由于XX经常出差在外，近年来多次错过女儿的医保续费期，导致此次费用基本需自筹负担；另外，后期治疗还需大笔费用。

坐在他们家窄窄的房间内，说了好多好多，大家心里都有些许苦涩。我们这个大家庭中的一员，我们的战友和同志，因为常年出差在外，在至亲的人出现困难的时候，他毅然选择了沉默，未向分公司提要求，就连透漏一点消息都没有，坚持在外完成自己的工作，作为一个父亲，这需要何等的勇气；而他的妻子，面对困难时，绝不拖累丈夫的后退，坚持一个人把所有事情扛下来！

从XX家回来后，分公司领导班子召开会议，决定就XX家的困难现状发起倡议，班子成员带头亲为，号召分公司全体职工群众：伸出一点援手，献出一点爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份敬业正能量！授人玫瑰，手留余香！只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间！

作为一个基层管理组织，要时时刻刻都把职工群众的利益放在首位，关心他们的疾苦，力所能及地帮助他们解决实际困难，在各个方面为他们创造有利条件，使他们能够安心工作，充分发挥主观能动性，大家共同履行好各自的工作职责，更好地为企业服务。

后记：X年X月X日，XX公司张贴出爱心捐款倡议书，各级管理人员带头、职工群众踊跃参与。截止X年X月X日，共有X余名职工群众捐款，合计X元。分公司党支部代表爱心资助职工于X年X月X日把爱心款送到XX手中，家属不胜感激。

第四篇：民情日记

民情日记

日期：2012年4月10日 驻村名称：昌宁县漭水镇漭水村

昌宁县人民法院 张志愿 司法警察大队副大队长

[安排]4月8日法院党总支安排第一党支部于4月10日进驻挂钩联系点漭水镇漭水村开展“四群工作”，为期10天。

[出行]4月10日上午8时：

一行24人在院党组书记、院长李秉琦的带领下前往漭水村。

8:30分村委会会议室：

村党支部书记对我们24人进行分工，分为6组，由村干部带队分别对我们24人挂钩的共225户挂钩户进行走访，我负责联系10户，分别在草子地、宝家寨、小路坡三个村民小组。

[走访]我的第一站是草子地的穆子春家，去他家刚好赶上他们家办喜事，附近的村民都来帮忙。其中我负责联系的李顺、李应昌、禹芹秀三家都在，他们听说我是法院的，热情地把喜糖和水果摆了一桌，好几十人都围了过来。社长说“咱们“茶乡法官”来我们茶乡了，当时拍电影的时候我们可都当了一回 “明星”，是群众演员呢……”在《茶乡法官》的话题下，大伙都和我拉起了家常，我们聊开了，从发展生 产、基础设施建设再到社会治安、子女教育、留守儿童老人问题，大伙都把我当做了知心人，我认真地记录着每个人的问题，在自己的能力范围内积极做好答复工作，积极宣传国家的方针政策和各种法律知识……就这样我们一直聊到了将近12点。

13时，在赶往宝家寨的途中，我遇到了宝家寨的一位姓罗的老大哥，他听说我的来意后热情地给我当起了向导，他说，现在正是茶叶采摘季节，大伙都忙着呢，我先打个电话，看看人在不在家里。在他的帮助下我走访了宝家寨的孙玉斌、李凤香等五户挂钩户。在李凤香家84岁的老奶奶听说我是法院的干部对我格外亲热，当了解到他们家李凤香的丈夫是下岗工人，现在被查出骨结核晚期，两个孩子都在省外读书，家里全年的收入不足5000元，现在已经是债台高筑，他们希望我能帮忙给李凤香的丈夫办个低保。对他家走访结束后，我联系了村民小组长，了解了李凤香户的详细情况。17时，完成了10户挂钩户的走访我回到了村上，把了解到的情况向村委会做了汇总，并重点对李凤香户的情况进行了汇报，村委会同意在2013年的低保名额中为李凤香的丈夫办理低保。

[感受]结束了一天的走访，是我感触颇深，老百姓的质朴让我有了自责的惭愧，领导干部下基层不是一种简单的解决干群关系的方式，从“孟连事件”到“孟连经验”，我想 我们更多的不是一味的去批判它的过去，而是应该学习它的现在。“四群工作”是省委的重大举措，是真正拉近干群距离的心贴心的为民理念，我想对我们的每一个干部职工都是一种心灵的洗礼，感受到了“关注民生，发展”八个字的分量。

第五篇：民情日记

红安县机关办“三万”活动工作组

成员 韩晓彬 2015的1月20日，星期二

开展三万活动以来，红安县机关事务办驻点二程镇大赵家村的“三万”活动工作组，深入到汪散村的家家户户，走访到田间地头，同农民朋友面对面解答，手拉手帮扶，心连心交流，深切感受到农民朋友的质朴、坦诚，也使我们工作组的同志在开展工作的同时，心灵上受到了洗礼。

今天是2015年1月20日，星期二。大寒节，机关办领导带领全办同志按照“15105”的要求，在活动时间紧，任务重的情况下，机关办党组决定不能按部就班、四平八稳地开展活动，要采取非常规的工作方法进行。“5+2”、“白+黑”工作法就是其中之一，这样很好地解决了正常业务不耽误、“三万”活动照开展的问题，两个轮子一起转，两手都要抓，两手都要硬。

8：30时我们到了大赵家村，赵利华书记便带我们到十一组汪散看办公室捐款整修的二口塘堰的情况。看见塘堰巳经开始蓄水了。心里非常高兴。我们便和在塘边洗衣洗菜的村民聊起了家常来。对当家塘的整险加固，解决了村民多年期盼，以后的生活饮水就放心了。村民们千恩万谢感激不尽。在我们向他们征求对村集体的发展建议和意见时，他们也都发表了个人的看法：

一：现在附近几个小组青壮年都出外务工，村里基本没劳力，只有老人和小孩在家缺乏安全感；

二：他们村算是比较偏远的山村，房屋基本都是60——70年代的土石结构，他们也想响应政府的新农村建设的政策。

综合全体干部走访的情况总结：一是：这个村大部分家庭经济较差，对自己改建新房有一定难度。大家帮他们算了一下：近二年国家对农民工务工的政策较好，劳务费水涨船高，再加上各种物价虚高。在我县请个工匠的净工资在150元/天左右，加上人/天50元的招待费，加起来就是200元出头了。这样的开支对农村家庭来说还是很难承担的。所以大家都想申请新农村建设；二是：近几年出现了出外务工的热潮。农村青壮年都出外打工去了，大部分村都是留守老人、留守儿童和伤残人员在家，大家都觉得缺乏安全感。现在党和政府政政策好，大力提倡建设新农村。大家希望政府能不能有规划地把这些村以建新农村的模式（象览儿工业园）那样组建到一起。他们觉得这样既能节约出大量的土地复垦；又能让组建后的新农村的留守村民守望相助。这样的话出外务工的人就能放心家里；留守的家人也就有安全感了。大家就无后顾之忧了。