2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法

第一篇：2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法

2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法

2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法

发布时间:2017-06-27 手机版

《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》——制定统计违纪违法责任人处分处理建议办法，要对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送提出程序性要求，明确对领导人员、统计机构及有关部门责任人员、统计调查对象、统计检查对象等违纪违法行为的认定。统计、组织和纪检监察部门要加强配合，各司其职，各负其责，严格按照党纪政纪有关规定作出严肃处理。

2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平6月26日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十六次会议并发表重要讲话。他强调，注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求，也是推进改革的重要方法。改革越深入，越要注意协同，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰，朝着全面深化改革总目标聚焦发力。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长刘云山出席会议。

会议审议通过了《祁连山国家公园体制试点方案》、《中央企业公司制改制工作实施方案》、《地区生产总值统一核算改革方案》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《中国国际进口博览会总体方案》、《关于改进境外企业和对外投资安全工作的若干意见》、《全国和地方资产负债表编制工作方案》、《关于设立杭州互联网法院的方案》、《领导干部自然资源资产离任审计暂行规定》、《国家生态文明试验区(江西)实施方案》、《国家生态文明试验区(贵州)实施方案》。会议审议了《国家生态文明试验区(福建)推进建设情况报告》、《中国(广东)、中国(天津)和中国(福建)自由贸易试验区建设两年进展情况总结报告》。

会议指出，祁连山是我国西部重要生态安全屏障，是黄河流域重要水源产流地，也是我国生物多样性保护优先区域。开展祁连山国家公园体制试点，要抓住体制机制这个重点，突出生态系统整体保护和系统修复，以探索解决跨地区、跨部门体制性问题为着力点，按照山水林田湖是一个生命共同体的理念，在系统保护和综合治理、生态保护和民生改善协调发展、健全资源开发管控和有序退出等方面积极作为，依法实行更加严格的保护。要抓紧清理关停违法违规项目，强化对开发利用活动的监管。

会议强调，今年年底前基本完成国有企业公司制改制工作，是深化国有企业改革的一个重要内容。要以推进董事会建设为重点，完善公司法人治理结构，实现权利和责任对等。要对改制全流程加强监管，严格履行决策审批程序，严防国有资产流失。要处理好企业改革发展稳定关系，依法维护职工合法权益。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，确保党的领导和党的建设在企业改制中得到充分体现和切实加强。

会议指出，推动地区生产总值统一核算改革，要坚持真实准确、规范统一、公开透明的原则，改革核算主体，改革核算方法，改革工作机制，提高核算数据质量，准确反映地区经济增长的规模、结构、速度。

会议强调，制定统计违纪违法责任人处分处理建议办法，要对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送提出程序性要求，明确对领导人员、统计机构及有关部门责任人员、统计调查对象、统计检查对象等违纪违法行为的认定。统计、组织和纪检监察部门要加强配合，各司其职，各负其责，严格按照党纪政纪有关规定作出严肃处理。

会议指出，举办中国国际进口博览会，是党中央着眼推进新一轮高水平对外开放作出的一项重大决策，是我们主动向世界开放市场的重大举措。要坚持政府引导、市场运作、企业经营，加强同世界各国和国际组织的合作，调动部门、地方、企业积极性，努力办成国际一流的博览会。

会议强调，境外企业和对外投资安全是海外利益安全的重要组成部分。要坚持党对境外企业和对外投资安全工作的领导，在国家安全体系建设总体框架下，完善对境外企业和对外投资的统计监测，加强监督管理，健全法律保护，加强国际安全合作，建立统一高效的境外企业和对外投资安全保护体系。

会议指出，编制全国和地方资产负债表，要坚持真实准确与审慎核算相统一、整体推进与分步实施相结合、国际标准与我国实际相协调的原则，明确基本分类，规范基本表式和编制方法，客观、真实、准确地反映我国企业、政府、住户等常住机构部门所拥有资产负债的规模、结构，为提高宏观调控科学性有效性提供统计服务保障。

会议强调，设立杭州互联网法院，是司法主动适应互联网发展大趋势的一项重大制度创新。要按照依法有序、积极稳妥、遵循司法规律、满足群众需求的要求，探索涉网案件诉讼规则，完善审理机制，提升审判效能，为维护网络安全、化解涉网纠纷、促进互联网和经济社会深度融合等提供司法保障。

会议指出，实行领导干部自然资源资产离任审计，要以自然资源资产实物量和生态环境质量状况为基础，重点审计和评价领导干部贯彻中央路线方针政策、遵守法律法规、作出重大决策、完成目标任务、履行监督责任等方面情况，推动领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任。

会议强调，根据党中央部署，福建省推进国家生态文明试验区建设一年来，就重大改革任务开展综合试验，在构建生态文明建设责任体系、完善国土开发保护制度、推动绿色惠民、强化生态监管、发展绿色金融等方面，取得一批经验。江西省、贵州省继续建设国家生态文明试验区，要注意总结借鉴有关经验做法，做实做细实施方案，聚焦重点难点问题，在体制机制创新上下功夫，为完善生态文明制度体系探索路径、积累经验。

会议指出，中国(广东)、中国(天津)和中国(福建)自贸试验区建设两年来，以制度创新为核心，围绕服务国家战略开展差别化探索，在政府职能转变、投资贸易便利化、金融开放创新、服务国家战略、支持创新创业、加强事中事后监管等领域取得明显成效，有效发挥了全面深化改革和扩大开放试验田的重要作用。下一步，要针对新情况新问题，进一步扩大开放领域，加大压力测试，坚持创新驱动发展，加强改革系统集成，更好服务全国改革开放大局。

会议强调，改革能不能做到协同推进，方案设计是前提。要加强对改革方案的整体规划，既统筹考虑战略、战役层面的问题，又统筹考虑战斗、战术层面的问题。已经出台总体方案的，要抓紧推出相关配套文件和实施细则。少数尚未形成总体方案的重点领域改革，要加快顶层设计，尽快拿出总体方案。涉及政策配套的改革方案，相互要留有制度接口，时间节点要能衔接得上。涉及落实标准、责任分工的，能细化的要尽可能细化，能明确下来的要尽量明确下来，能统一标准的要尽可能统一标准，让部门和地方好操作、好落实。

会议指出，抓改革方案落实，要发挥好部门和地方两个积极性，形成上下联动、条块结合的工作推进机制。改革牵头部门要担负起牵头抓总的责任，及时协调相关部门解决意见分歧、相互掣肘等问题。要加强对地方抓落实的督促指导，指导地方细化实施方案。地方对党中央部署的改革任务，要结合实际抓好统筹。

会议强调，改革成效要靠实践检验，既要看单项改革的成效，也要看改革的综合成效。各有关方面要对已经出台的改革方案经常“回头看”，既要看相关联的改革方案配套出台和落实情况，又要评估改革总体成效，对拖了后腿的要用力拽上去，对偏离目标的要赶紧拉回来。

中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。读了《2017统计违纪违法责任人处分处理建议办法》的人还读了:

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9、事业单位退休金调整2016 10、2013年公考申论平均成绩可能上浮3-4分

第二篇：陇南市统计局关于 《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》贯彻落实情况的报告

陇南市统计局关于 《统计违纪违法责任人处分处理建议办

法》贯彻落实情况的报告

市委督考办：

按照《催办通知》（陇督考发电〔2017〕145号）要求，现将《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发<统计违纪违法责任人处分处理建议办法>的通知》（厅字〔2017〕37号以下简称《建议办法》）的传达学习和贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习传达文件和会议精神

参加完省统计局于9月19日组织召开各市州统计局长《建议办法》传达学习会后，我局迅速行动，第一时间做好全市统计系统职工的传达学习工作。一是召开全体职工传达学习会。9月27日，组织召开专题学习会，向全体职工传达学习了《建议办法》和省统计局会议精神。会议要求所有统计职工要带头认真学习领会统计法律法规，不断增强依法统计意识、强化责任意识，严格遵守和执行统计法律法规规章及统计制度，恪敬职守，自觉抵制统计造假和弄虚作假等统计违纪违法行为，为市委、市政府和社会公众提供真实准确及时完整的统计数据服务。二是10月23日，以视频会议的方式向各县区统计职工传达学习了《建议办法》和中央、省委文件精神以及国家局、省统计局有关会议精神。各县区统计局长、分管局长以及各业务主办共计60多人参加本次会议。会议要求各县区统计局务必高度重视，按照中央和省上要求，把学习贯彻《建议办法》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，自觉将思想、政治、行动统一到中央的决策部署上来，要求各县区统计局要在第一时间向县区主管领导汇报，认真研究和部署符合当地实际的具体贯彻落实措施。

二、将《建议办法》同深化统计管理体制改革结合起来

中央、国务院两办印发的《建议办法》是继《关于深化深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》（以下简称《意见》）、《统计法实施条例》颁布后，党中央对防范和惩治统计造假弄虚作假做出的又一项重大决策部署。我局将《建议办法》的贯彻落实同贯彻落实中央《意见》、省上两办《关于深化深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》（以下简称《实施意见》）结合起来抓好落实，在代拟的陇南市《实施意见》和深化统计管理体制改革有关措施中能够充分体现出《建议办法》的精神实质和目标要求。为此，陇南市统计局党组将《建议办法》的贯彻落实具体工作安排至市局办公室、设管法规科、综合科，由深化统计管理体制改革的一把手局长直接负责，按照国家局、省局，市委、市政府部署和要求稳步推进。

三、强化《建议办法》宣传

我局从讲政治、讲纪律、讲规矩的高度出发，增强看齐意识，践行“四个意识”，在统计工作中不断提高政治思想认识，加强学习宣传的广度和深度，提高贯彻执行的严格性和严肃性。今年以来我局多次召开专题会、职工大会、党组和党支部会，及时向全体统计职工传达学习党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政度以及国家统计局领导对深化统计管理体制改革、提高统计数据真实性的指示批示；9月底我们在向纪检、宣传、组织、编制、保密、督导、人社、财政、工商、发改、法制等11个部门发函征求对陇南市贯彻实施意见（代拟稿）和《分工方案》的意见建议上面提到了各部门要认真学习中央《建议办法》，在《分工方案》有关改革措施中提到按时转发即将出台的《甘肃省统计局对统计造假责任人处分建议办法》。

10月23日，在我局召开的全市统计执法培训视频会上，对各县区《建议办法》宣传工作做了具体安排，要求各县区要进一步加大《建议办法》培训宣传，将宣传培训扩展至全市所有规模以上企业。截至目前为止，各县区统计局针对“四上”企业负责人、统计人员以及统计系统业务人员的宣传培训达到了332人次，相关培训正在进行。

四、对统计违纪违法行为进行自查

按照国家统计局、省统计局有关文件和会议精神，对全市统计工作中存在的“二十六个不得”和其他违反统计法律法规规章以及统计制度的违纪违法行为进行全面清查，对领导人员、统计机构及有关部门责任人员、统计调查对象、统计检查对象等违纪违法行为进行梳理和归纳。目前各县区统计局的自查工作正在进行当中。

五、下一步工作

下一步，我局将在贯彻落实《建议办法》上做好以下工作：一是进一步做好《建议办法》的宣传，让市县党委、政府领导人员、统计机构及有关部门责任人员、统计调查对象、统计检查对象深刻领会《建议办法》精神，增强防范和惩治统计造假、弄虚作假法律意识和责任意识，为深化统计管理体制改革的营造良好氛围；二是继续开展自查摸底。及时发现存在的突出问题，开展对县区清查摸底情况进行抽查和检查；三是健全完善“双随机”抽查制度。研究制定统计执法工作方案，随机抽取统计执法骨干和统计执法检查对象，开展统计执法检查。

据近期我们向省上衔接了解，截至目前，省上关于贯彻落实《建议办法》的方案或者通知还没有出台，为和省上保持高度一致，待省上文件下发后，我们将在第一时间向市上汇报，尽快向各县区转发，抓紧实施。

陇南市统计局

2017年11月6日

第三篇：员工违纪违法处理办法

员工违纪违法处理办法

根据国家《刑法》、《劳动法》、《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》、《行政处罚法》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定对受党纪、行政刑事处罚工作人员的考核、工资和合同关系等相关情况处理，制定本暂行办法。

一、对受党纪处分的工作人员考核等次的有关问题：

1、受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。

2、受党内严重警告处分的当年，参加考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。

3、受撤销党内职务处分的当年，参加考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。

4、受留党察看处分的当年，参加考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的第二年，参加考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。

5、受开除党籍处分的当年，参加考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。

6、涉嫌违反党纪被立案调查的，可以参加考核，但在其受调查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按上述一、二、三、四、五条的规定办理。

7、受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。

二、对本公司员工因涉嫌违法犯罪被司法机关拘传、取保候审、监视居住、收容审查、拘留或逮捕、被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)工作人员工资和合同关系的有关问题：

1、工作人员涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，我公司员工被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，本公司不承担劳动合同规定的相应义务。本公司员工经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间的员工的损失，可依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

2、中止劳动合同期间，公司应当不发放工资，不为员工参加社会保险、缴纳社会保险费，中止期间不计算员工的工作年限。至于被错判或被错误羁押的，可以依据

《国家赔偿法》要求司法机关予以赔偿。

3、对于取保候审期间的性质问题,根据《刑法》《刑事诉讼法》相关规定，取保候审属于被限制人身自由的期间，公司应与其中止劳动关系，不支付工资。

如果员工在取保候审期间向公司提供了劳动义务，公司应当至少保留其最低工资待遇。

4、对涉嫌违法犯罪被有关机关拘传、取保候审、监视居住、收容审查、拘留或逮捕的工作人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴；如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。

5、对涉嫌违法犯罪被有关机关拘传、取保候审、监视居住、收容审查、拘留或逮捕的员工是属于单位中层和中层以上领导干部的，应免去现任领导职务。

三、与公司员工解除合同关系的有关情形：

1、员工被人民法院判处拘役的；

2、被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的员工，应解除劳动合同;

3、被劳动教养，刑事拘留的员工，应解除劳动合同;

4、在取保候审、监视居住期间违反公司制度或法律相关规定的;

5、对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院提出单位从严处理意见的。

四、被依法受到刑事追究的员工是党员的情形：

被依法受到刑事追究的员工是党员的，单位党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

五、本办法自公布之日起实施。

第四篇：违纪处理办法

梓潼县观义镇小学校 学生违纪处理办法

第一章 总 则

第一条 为加强学校管理，维护学校正常的教学、科研、工作和生活秩序，优化育人环境，教育广大学生遵纪守法、诚实守信，培养学生良好的道德品质和行为习惯，促进学生身心健康发展。根据《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于在我校接受教育的所有小学生。第三条 对违纪学生，根据情节轻重、认错态度、悔改表现等给予批评教育或处分。学生有违反校规校纪的行为，但情节轻微不足以给予违纪处分的，应由学生所在学院给予通报批评，督促其改正错误。学校的违纪处分分为下列五种：

(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)留校察看;(五)开除学籍。第四条 通报批评不是纪律处分，对每个学生只能使用1次;超过1次者，将视情节轻重给予警告以上纪律处分。

第五条 留校察看以一年为限。受留校察看处分的学生，由学生所在班级负责考察，在察看期间有悔改和进步表现者，可按期终止;有突出贡献者，经本人申请、学院审核、学校批准，可提前终止;经教育不改或察看期间又违纪者，应给予开除学籍处分。

第六条 对学生开除学籍处分的决定需报绵阳市教育委员会备案。被开除学籍的学生，由学校发给学习证明，在处分决定做出后48小时内办理离校手续并离校。逾期不办，由学校少先队大队部、教导处、保卫处、后勤管理处负责办理，其善后问题，按有关规定处理。

第七条 对学生的处分材料，应真实完整地归入学生个人档案和学校的文书档案。

第二章 调查与取证

第八条 学校发现学生有违规或违纪行为时，应当查清事实、收集证据。

第九条 进行实事调查时应做好调查笔录。调查笔录需写明调查人员、被调查学生的姓名、年龄、性别等基本情况，调查结束后交被调查学生核对。笔录中如有错误或遗漏，应当允许被调查学生进行更正或补充，并由被调查学生在更正或补充处签名或盖章。调查笔录经核实无误后，由被调查学生逐页签名或盖章并注明日期。被调查学生拒绝在调查笔录上签名或盖章的，调查人员应当在笔录上注明情况并由两名以上调查人员签名或盖章，注明日期，由学校保留调查笔录原件。

第十条 当事人陈述事实的书面材料，应当写明当事人的姓名、年龄、性别、专业、学号等基本情况，由当事人签名或盖章并注明日期。当事人书面陈述事实的原件由学校保留。

第十一条 学校职能部门在其管辖范围内发现学生违纪，应及时调查清楚，对已调查清楚的学生违纪事件，将有关材料送交少先队大队部，由少先队大队部与教导处以及学校领导按规定处理。

第十二条 在处理考试违纪行为时,相关职能部门须向少先队大队部提供原始记录和违纪行为的定性说明。

第十三条 案情复杂或性质严重的学生违纪事件，可由保卫处负责调查。各部门在调查学生违纪事件中遇有困难，可提请保卫处调查。保卫处调查清楚后，将有关材料送交少先队大队部，由少先队大队部与教导处以及学校领导按规定权限和程序处理。第十四条 学校发现学生有违法、犯罪嫌疑行为时，应及时移送公安机关。

第三章 审查与决定

第十五条 对学生的处理，要做到事实清楚，证据确凿，处分恰当。学校查清事实后，对违法、违纪或违规学生进行处分，应依据上级机关和学校文件的有关规定进行处理。

第十六条 给予学生违纪处分前，应由班级查证，学校党政联席办公会讨论，提出初步处理意见，并将附有学生违纪的事实经过、旁证材料、当事人的陈述事实的书面材料及个人检查、班级初步处理意见等书面材料报送到少先队大队部，由少先队大队部审核并研究拟定处分决定报主管校领导审批;对学生做出开除学籍的处分需由校长会议研究决定并报上级部门备案;因政治问题而做出的开除学籍处分，须经校长办公会批准并报上级主管部门备案。

第十七条 处分学生应当针对每个被处分的学生分别拟定处分决定书，处分决定书应载明下列事项：

(一)被处分学生的姓名、性别、年龄、籍贯、班级、学号等基本情况;(二)认定的违反相关规定的事实;(三)适用处分的理由和依据;(四)做出的处分决定;(五)被处分学生提出申诉的权利和期限。

第十八条 处分决定书应当直接送达被处分学生本人，并由本人签字确认。

第十九条 对直接送达处分决定书有困难的，可采用以下方式送达：

(一)留臵送达。学校将处分决定书直接送达给被处分的学生或家长(监护人)时，如本人不在或拒绝签收，送达人应邀请相关人员到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，并经二名以上送达人和见证人签名或盖章，把处分决定书留在被处分学生的住所或班级，即视为送达。

(二)公告送达。被处分学生下落不明或其它方式无法送达时，可以公告送达，由少先队大队部在学校的公告栏张贴处分决定书的公告，自公告发出之日起，经过60天，即视为送达。

第二十条 处分决定视情况及时在全校、学院或班级范围内公布，由学生所在班级书面通知学生家长，但对涉及个人隐私、国家机密等情况的处分决定由少先队大队部依法决定是否公布。

第四章 听证与申诉 第二十一条 学校在对学生做出处分决定前，应当以学校的书面通知告知学生拟处分的事实、理由和依据，并告知学生有听证和申诉的权利。

第二十二条 学生申诉和听证工作，依照《学生申诉管理办法》和《学生申诉听证实施办法》执行。

第五章 分 则

第二十三条 有反对四项基本原则的言论和行为者;组织敌对的政党或小团体者;组织和煽动闹事、扰乱公共秩序、教学秩序、科研秩序、生活秩序或破坏安定团结、侮辱诽谤他人者，依照下列规定给予处分：

(一)情节较轻，经教育能改正者，给予记过或留校察看处分;

(二)情节严重，造成恶劣影响或经教育坚持不改者，给予开除学籍处分。

第二十四条 违反国家法律法规受到司法部门处罚者：(一)被判处拘役、徒刑或劳动教养者，给予开除学籍处分;(二)被判处拘役或徒刑并宣告缓期执行者(属过失犯罪)，给予留校察看或开除学籍处分;(三)被刑事拘留释放者(经审查无责任者除外)，给予留校察看或开除学籍处分;(四)被处以行政拘留者，给予记过或留校察看处分;(五)被处以治安警告者，给予警告或严重警告处分;(六)被处以单独罚款者，对其进行批评教育或给予警告处分。

第二十五条 学生住宿违纪，根据《)学生住宿违纪处理办法》处理。

第二十六条 非法保存、买卖和使用枪支及管制刀具者除没收物品外，按下列情况给予处分：

(一)保存管制刀具者，对其进行批评教育或给予警告以上处分;(二)买卖管制刀具或违法保存运动用枪或猎枪者，给予警告或严重警告处分;(三)使用管制刀具或违法使用运动用枪或猎枪者，给予记过处分;造成严重后果者给予留校察看或开除学籍处分。

第二十七条 以各种手段非法占用国家、集体和个人合法财物2000元以内(含累计)者，除如数偿还和按公安机关有关规定处以罚款外，学校视情节轻重应给予下列处分：(一)盗窃公、私财物(含学校图书室图书)，视情节轻重和盗窃金额给予严重警告以上处分。诈骗、抢夺、敲诈勒索公私财物比照盗窃从重处理;(二)经公安部门确认盗窃者，虽未窃得财物，视情节轻重给予记过以上处分;(三)偷窃公章、保密文件、档案等物品者，视情节轻重给予留校察看以上处分;(四)擅自倒卖或非法转让学校科技成果者，视情节轻重和造成后果的程度，给予严重警告直至开除学籍处分;(五)拾物不还、非法占有遗失物或他人财物，视情节轻重给予警告以上处分;(六)为作案者放哨，提供信息、作案工具或进行掩盖、窝赃等，可以比照作案者处理;(七)重复作案者，在原有处理结果的基础上，加重一级处分;屡教不改者，给予开除学籍处分;(八)有意为他人提供作案工具者、作伪证者、窝赃销赃者，与作案人同等处理。

非法占用国家、集体和个人合法财物超过2000元以上(含累计)者，除移交公安机关处理外，给予开除学籍处分。第二十八条 对赌博或变相赌博，一经发现，除收缴赌具和赌资外，视情节轻重给予下列处分：

(一)在校内赌博者，给予警告以上处分，累犯者，给予留校察看或开除学籍处分;(二)为他人提供赌博场所、赌博工具或为赌博放风者，给予警告直至开除学籍处分;(三)因赌博而打架、斗殴或造成其它后果者比照本办法相应条款，加重一级处分。

第二十九条 对寻衅滋事、打架斗殴者，给予以下处理：(一)虽未动手打人，但用言词侮辱或其它方式伤害他人，引起事端或激化矛盾，造成后果者，给予警告或严重警告处分;(二)动手打人，视情节轻重，给予严重警告以上处分： 1.动手打人，未伤他人者，给予严重警告或记过处分;2.动手打人，致人轻伤者，给予记过或留校察看处分;3.动手打人，致人重伤者，给予留校察看或开除学籍处分;4.持械打人者，给予记过以上处分，情节严重的，给予开除学籍处分;5.先动手打人者，加重一级处分;6.因打架累计受到3次违纪处分者，给予开除学籍处分。(三)策划、怂恿他人打架、斗殴，未造成后果者，给予严重警告以上处分;造成后果者，视情节轻重，给予记过以上处分。策划、怂恿他人打群架和斗殴，未造成后果者，给予记过以上处分，造成后果者，视情节轻重，给予留校察看以上处分;参与打群架者，未造成后果者，给予严重警告处分，造成后果者，视情节轻重给予记过以上处分;(四)故意为他人打架提供凶器，未造成伤害者，给予记过以上处分;造成伤害者，给予留校察看以上处分;(五)在调查处理打架事件过程中，故意提供伪证，妨碍调查处理工作正常进行者，给予严重警告以上处分;(六)因打架斗殴致人人身伤害者，向受害者赔偿全部经济损失。

第三十条 故意损坏公共财物，破坏公共设施者，除照价赔偿外，视情节轻重给予下列处分：

(一)价值200元以下者，给予警告或严重警告处分;(二)价值200—500元者，给予严重警告或记过处分;(三)价值500—1000元者，给予记过或留校察看处分;(四)价值1000元以上者，给予留校察看或开除学籍处分;(五)破坏公共设施者，参照本条(一)至(四)款的数额规定，给予警告、严重警告处分;情节特别恶劣者，给予记过直至开除学籍处分。

第三十一条 明知是赃物而购买或购买来路不明的物品，根据赃物的价值给予以下处分：

(一)价值300元以下者，给予警告或严重警告处分;(二)价值300—500元者，给予严重警告或记过处分;(三)价值500—1000元者，给予记过直至开除学籍处分;(三)价值1000元以上者，给予记过直至开除学籍处分;(四)为他人窝赃、销赃者，分别按上述条款加重一级处分。

第三十二条 酗酒造成不良后果者，视情节轻重给予警告以上处分;对屡犯者加重处分，直至开除学籍。

第三十三条 涂写污秽语言、勾画污秽图像，收看、复制、传播淫秽物品者，依照下列规定给予处分：

(一)涂写污秽语言、勾画污秽图像，偷看淫秽书刊、画报，偷看或收听淫秽录相录音者，给予严重警告以上处分;

(二)传播、复制淫秽书画、网页、录相带、录音带者，给予记过处分，情节严重者给予留校察看以上处分。第三十四条 凡学校发布的通告、决定、规定和布告，在注明的保留期限内撕揭、涂改、覆盖者视情节轻重给予通报批评或警告以上处分。

第三十五条 在校园内弹打飞禽、随意张贴、随地吐痰、乱抛杂物果皮、纸屑、践踏草坪、乱倒剩饭剩菜等屡教不改者给予警告以上处分。

第三十六条 违反《公民道德准则》和《中小学生日常行为规范》，给予下列处分：

(一)故意损坏馆藏图书，以旧换新，盗用他人证件借书者，视情节轻重给予警告以上处分;(二)侮辱、谩骂或威吓他人，给予警告处分，造成不良后果者，给予严重警告以上处分;(三)造谣、诬陷他人，视情节轻重给予警告以上处分;(四)因学习成绩评定、转专业、就业、评奖、处分等原因，对有关人员寻衅滋事者，视情节轻重给予严重警告以上处分;(五)拒绝、阻碍国家工作人员或学校管理人员依法或依校规校纪执行公务者，视情节轻重给予严重警告以上处分;(六)冒用学校或他人名义，或以个人名义，侵害学校或他人利益，给学校或他人造成不良影响或损失者，除赔偿经济损失外，视情节轻重给予记过以上处分;(七)严重违反社会风纪者，给予记过处分。有下列行为者，给予留校察看以上处分：

1.调戏、侮辱或以其他方式严重骚扰他人者;2.卖淫、嫖娼行为当事人及参与者。

第三十七条 不遵守国家传染病防治法，未根据学校要求实行隔离、休学、离校、体检、复检等，并私自返回学校进入公共学习或生活区域学习和生活者，给予记过以上处分，情节严重者给予留校察看直至开除学籍处分。

第三十八条 违反学校学生管理各项“规定”、“守则”、“纪律”、“细则”、“办法”等校纪校规定者，视情节轻重给予通报批评或警告以上处分，直至开除学籍处分。

第三十九条 旷课、旷考者，根据事发时当事人被发现累计旷课学时数，除按学籍管理规定处理外，同时按下列情况分别处理：

(一)旷课10节以下，对其通报批评;(二)旷课10-19节者，给予警告处分;(三)旷课20-29节者，给予严重警告处分;(四)旷课30-39节者，给予记过处分;(五)旷课40-49节者，给予留校察看处分;(六)旷课50节以上者，视为该学生自动退学;(七)在学校组织的各类考试中，无故旷考者，给予记过处分。

第四十条 违反考试纪律者，依照下列规定给予处分：(一)在考场有下列行为之一，属考试违纪。1.无故迟到10分钟以上进入考场;

2.携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位臵，且不听从监考教师劝告的;3.未在规定的座位参加考试且不听从监考教师调动的;4.考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的;5.在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的;6.在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的;7.未经监考教师同意在考试过程中擅自进出考场的;8.未经监考教师同意将试卷、答卷(含答题卡、答题纸等，下同)、草稿纸等考试用纸带出考场的;9.用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的;10.考试证件不放在桌上，且监考教师要求出示而拒绝出示的;11.交卷后在考场停留或翻阅他人试卷,且不听从监考老师劝阻的;12.其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。(二)在考试过程中有下列行为之一属考试作弊。 1.违反规定携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的;2.抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的;3.在考试过程中使用通讯设备的;4.故意销毁试卷、答卷或者考试材料的;5.未经允许，传、接物品或交换试卷、答卷、草稿纸的;6.其他作弊行为。

(三)在考试过程中或考试结束后发现下列行为之一的，认定为考试作弊。

1.评卷过程中，经相关部门或教师认定为雷同卷的;2.考场纪律混乱、考试秩序失控，出现大面积考试作弊现象的;3.监考教师协助实施作弊行为，事后查实的;4.参与团伙作弊的;5.其他应认定为作弊的行为。

(四)有下列行为之一属考试严重作弊。1.代替他人或由他人代替考试;2.抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的;3.组织团伙作弊;4.使用手机等通讯工具作弊。(五)对考试违纪者的处理。

1.违反本条第(一)款的规定者，给予严重警告处分;2.违反本条第(二)款、第(三)款的规定者，给予记过以上处分;3.违反本条第(四)款的规定者，给予留校察看以上处分;对代替他人考试或由他人代替考试双方当事人，给予开除学籍处分; 4.在校期间作弊累计两次者，视情节轻重给予留校察看以上处分。

第六章 附 则

第四十一条 违反校规校纪者，造成经济损失的，须按事发时市场价赔偿经济损失。同时，有下列情形之一且危害后果轻微，可以从轻处分。

(一)能主动承认违纪事实，检查认识深刻，有悔改表现;(二)确系他人胁迫或诱骗，并能主动揭发，认错态度好;(三)其他可从轻处分的。

第四十二条 违反校纪者，有下列情形之一，应从重处分。(一)拒不承认违纪、订立攻守同盟或威胁他人不准揭发者;(二)对有关人员打击报复、威胁恫吓;(三)在本校曾受过两次严重警告以上处分，第三次违纪时，一律给予开除学籍处分。曾受过一次处分，第二次违纪时按照第一次已得处分和第二次应得处分中较高级别处分加重一级处分;(四)有两次(种)(含)以上违纪行为，或同时触犯本办法两条(含两条)以上规定的;(五)其他应予从重处分的。

第四十三条 受处分者，应同时受到下列处理。(一)取消其当年(指学，下同)参加县级、学校和班级各种奖励、各类奖学金评定、助学金的申请资格;(二)少先队员者，还须在少先队大队部内公开做自我检查，情节恶劣者，或超过2次(含)被处分者，将给予团纪处分，直至开除团籍。

第四十四条 对于受到警告、严重警告和记过处分的学生，处分后经过一段时间考察，能够认真改正错误，各方面表现突出，考察期内符合下列条件之一者，可申请解除处分。

(一)获得学校“优秀学生”称号或团组织授予的各类先进称号者;(二)在校级以上举行的比赛、学科竞赛中取得优异成绩，平时表现良好者;(三)在维护校园秩序和社会治安等方面，做出突出贡献者。

警告、严重警告、记过处分的考察期一般不得少于一年。有下列情况之一者，一般不得解除处分。

(一)受到留校察看处分的;(二)在校期间受到两次及两次以上处分的;(三)未修完学业，中途退学的。

学生所受纪律处分决定和被解除纪律处分决定，均存入学生个人档案。

第四十五条 解除处分报批程序和时间：

(一)解除处分由本人申请，所在班级审核并签署意见(附有关材料)，报少先队大队部审核，由学校批准;(二)解除处分工作，在每学的下学期集中办理。第四十六条 本办法未列举的违纪行为，但确应受到纪律处分的，可以参考、比照本办法相关(或类似)条款给予处分。

第四十七条 本办法自发布之日起执行，凡与本办法相抵触的，以本办法规定为准。

第四十八条 国家或上级部门出台新的法规、规定的，以国家或上级部门的法规、规定为准。

第四十九条 本办法由少先队大队部负责解释。

第五篇：统计违法违纪行为处分规定

监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局令

（第18号）

《统计违法违纪行为处分规定》已经监察部2009年2月9日第一次部长办公会议、人力资源社会保障部2008年12月30日第十六次部务会议、国家统计局2008年11月6日第十八次局务会议审议通过。现予公布，自2009年5月1日起施行。

监 察 部 部 长：马 馼 人力资源社会保障部部长：尹蔚民

国家统计局局长：马建堂 二○○九年三月二十五日

统计违法违纪行为处分规定

第一条 为了加强统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，惩处和预防统计违法违纪行为，促进统计法律法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 有统计违法违纪行为的单位中负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有统计违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：

（一）行政机关公务员；

（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员；

（三）行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员；

（四）企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员。

法律、行政法规、国务院决定和国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的处分规章对统计违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。

第三条 地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）自行修改统计资料、编造虚假数据的；

（二）强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的；

（三）对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的；

（四）对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的。

有前款第（三）项、第（四）项规定行为的，应当从重处分。第四条 地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；造成严重后果的，给予记大过或者降级处分；造成特别严重后果的，给予撤职或者开除处分。

第五条 各级人民政府统计机构、有关部门及其工作人员在实施统计调查活动中，有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）强令、授意统计调查对象虚报、瞒报或者伪造、篡改统计资料的；

（二）参与篡改统计资料、编造虚假数据的。

第六条 各级人民政府统计机构、有关部门及其工作人员在实施统计调查活动中，有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予撤职处分：

（一）故意拖延或者拒报统计资料的；

（二）明知统计数据不实，不履行职责调查核实，造成不良后果的。

第七条 统计调查对象中的单位有下列行为之一，情节较重的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节特别严重的，给予开除处分：

（一）虚报、瞒报统计资料的；

（二）伪造、篡改统计资料的；

（三）拒报或者屡次迟报统计资料的；

（四）拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的。

第八条 违反国家规定的权限和程序公布统计资料，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

第九条 有下列行为之一，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）泄露属于国家秘密的统计资料的；

（二）未经本人同意，泄露统计调查对象个人、家庭资料的；

（三）泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的。

第十条 包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第十一条 受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。第十二条 任免机关、监察机关和人民政府统计机构建立案件移送制度。

任免机关、监察机关查处统计违法违纪案件，认为应当由人民政府统计机构给予行政处罚的，应当将有关案件材料移送人民政府统计机构。人民政府统计机构应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。

人民政府统计机构查处统计行政违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知人民政府统计机构。

第十三条 有统计违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第十四条 本规定由监察部、人力资源社会保障部、国家统计局负责解释。

第十五条 本规定自2009年5月1日起施行。