立足本职岗位加强党性锻炼（五篇范文）

第一篇：立足本职岗位加强党性锻炼

立足本职岗位加强党性锻炼

西藏山南军分区政治部 高永国

胡主席在中纪委第七次全会上强调指出，领导干部要大力倡导八个方面的良好风气，努力解决好为谁服务、为什么当干部的问题。作为机关干部，笔者认为要解决好这个问题，关键是要树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻把加强党性锻炼摆在首位。

立足本职岗位加强党性锻炼，必须正确行使手中权力。权力作为一种特殊影响力，犹如一把“双刃剑”，具有两重性。它既可以用来为人民做好事，也可以用来为个人或少数人谋私利；既可使人生更有价值，也可断送掌权人的政治生命。孔繁森、刘玉儒、任长霞，立党为公，造福于民，人民群众拥护他，怀念他，虽死犹荣；刘青山、陈希同、陈良宇，丧失党性，谋取私利，人民群众反对他，唾弃他，死有余辜。作为各级机关的党员干部，加强党性锻炼，一定要立足本职岗位，从根本上解决好“为谁当官”、“怎样用权”的问题。无论何时何地，无论遇到什么样的情况，手中的权力都要贴近官兵，全心全意为基层官兵谋利益。

立足本职岗位加强党性锻炼，必须牢固树立群众观点。从群众中来、到群众中去，是共产党人对人民群众的根本态度。党员领导干部加强党性锻炼，必须把全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿于党的全部工作实践中，想群众所想，急群众所急，始终与群众同甘苦，像邓小平同志要求的那样，想问题，办事情，做决策，把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为一切工作的根本出发点。要丢掉机关干部的官气，放下机关干部的架子，深入基层搞好调查研究，解决基层的实际困难和问题，做到思想上尊重官兵，感情上贴近官兵，生活上关心官兵。在工作安排上，要充分考虑基层的实际情况和承受能力，不提过急过高和不切实际的要求，尊重和支持基层行使规定的职权，以务实的作风，纯正的党性，抓好工作落实。

立足本职岗位加强党性锻炼，必须大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是我党我军的起家本钱、看家本领、传家法宝。新形势下，机关党员干部加强党性锻炼，提倡艰苦奋斗，不是要人们像过去那样生活，而是要倡导一种精神境界，时刻做到生活正派、情趣健康，像毛泽东同志讲的那样，要“保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。”要带头勤俭建军，勤俭办一切事业，珍惜国家的每一分钱，把“皇粮”吃好，把紧日子过好，在过紧日子中有所作为。要全面贯彻落实科学发展观要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，始终坚持用改革的精神抓好部队思想政治建设，确保改革有新举措、发展有新思路、各项工作都有新局面，从思想上政治上牢牢掌握部队，确保广大官兵在任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。

第二篇：立足本职岗位 磨砺最强党性

立足本职岗位 磨砺最强党性

河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，通过认真学习相关文件和各级领导的讲话及一些经典文章，再结合工作实践，让我体会到：组工干部带头讲党性，要立足本职岗位，努力成为党味最浓、党性最强的干部。“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。讲党性是组织部门和组工干部鲜明的政治特征，也是建设表率部门和过硬队伍的基本点和必修课。

组工部门是党委的重要职能部门，是应党而生、为党而兴的一个部门，它与党的诞生、发展、兴旺紧紧相随。因此，从血缘关系上讲，组工部门天然地姓“党”。党兴则组织部门兴。如果组织部门不讲党性，就成了无源之水、无本之木。在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，这就是组织部门的天然属性。“三讲三提升”，上承的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。同样为“三讲”“讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政

治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。

组织部门工作的同志必须带头讲党性。组织工作从党，讲党性是职责所在。组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的。坚持为党的中心工作服务、为党的全局工作服务，为党的建设、党的兴旺、党的发展开展工作，是组织工作的生命线和活力源泉。所有组织工作的最终目的，都是为了建党、护党、兴党。所以，做好组织工作，讲党性是职责所在。组工干部随党，讲党性是命脉所在。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人群，肩负着培养才俊、调配精锐、动员群力的神圣使命。当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。

什么样的党组织才是先进基层党组织？什么样的党员才是优秀共产党员？“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是：责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。一切行动听指挥，一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。

工欲善其事，必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求，让每一位组工干部都练就一身过硬本领，打造一支让党放心，让群众满意的钢铁队伍，展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象，全面给力中原经济区建设，为党的十八大顺利召开保驾护航，为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部，组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己，切实做到“自身正、自身净、自身硬”，不断强化党性，修炼品德，改进作风，积极有为，主动作为。“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。所谓“自身正”，就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献；始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。“自身净”是每位

组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”，就是要“干干净净做人，实实在在为民”，做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。

“十二五”时期，是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”“先头部队”、，使命光荣、责任重大，不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好，火车跑的快，全凭车头带；打铁需要自身硬；榜样的力量是无穷的。“讲责任提升素质，讲作为提升水平，讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后，我将进一步解放思想，刻苦钻研，拓宽视野，坚持与时俱进，身先士卒，率先垂范，与人民群众团结一致、携手并肩，心无旁骛做事情，扎扎实实干工作，掷地有声抓落实，自觉做到深入实际，深入基层，深入群众，深入一线，积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中，影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面！

第三篇：立足本职岗位磨砺最强党性

立足本职岗位磨砺最强党性

----“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”活动开展以来，通过认真学习相关文件和各级 领导的讲话及一些经典文章，再结合工作实践，让我体会到：组 工干部带头讲党性，要立足本职岗位，努力成为党味最浓、党性 最强的干部，矢志追求“庙堂倚之为长城，草野望之若时雨”的 境界。讲党性是组织部门和组工干部鲜明的政治特征，也是建设表 率部门和过硬队伍的基本点和必修课。组织部门姓党，讲党性是属性所在。组工部门是党委的重要 职能部门，是应党而生、为党而兴的一个部门，它与党的诞生、发展、兴旺紧紧相随。因此，从血缘关系上讲，组工部门天然地 姓“党”。党兴则组织部门兴。如果组织部门不讲党性，就成了 无源之水、无本之木。在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧 党，这就是组织部门的天然属性。组织部门工作的同志必须带头 讲党性。组织工作从党，讲党性是职责所在。组织工作从来都是为完 成党的政治任务和中心工作服务的。坚持为党的中心工作服务、为党的全局工作服务，为党的建设、党的兴旺、党的发展开展工 作，是组织工作的生命线和活力源泉。所有组织工作的最终目的，都是为了建党、护党、兴党。所以，做好组织工作，讲党性是职 责所在。组工干部随党，讲党性是命脉所在。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人群，肩负着培养才俊、调配精 锐、动员群力的神圣使命。通俗地讲，组工干部就是党的“直属 部队”“近卫军”、，是随党伴党的。组工干部身份的特殊性决定 了带头讲党性是其命脉所在。组工干部带头讲党性重在实践，要从具体岗位、具体工作、具体事情中来践行，于细微处见精神、在日常中修性情。一言一行皆品行。党性是内修于无形、外显于有象的，它通 过我们的言和行体现出来。低俗的人说不出高雅的话，心胸狭隘 的人做不出大气的事情。组织干部要善于三思而言，谋定而动。说到“正本”上，谋到关键处，干到正当时，于举手投足之间彰 显党性涵养，春风化人，冬雪修己。一事一文皆作风。一滴水可以折射出太阳的光辉，讲党性不 能脱离了具体岗位、具体工作。办一件事，写一篇文，都体现着 组工干部的作风。撰文要严谨缜密，办事要于法周延，防止百密 一疏，漏洞频出，自毁形象。要虚心学习，善于感悟，拜“一字” 之师，学一事之窍，砥砺积累人生。一科一人皆形象。“一花独放不是春。组织部门要成为党味 ” 最浓、党性最强的部门，部领导带头讲党性，责无旁贷。各科室 和每一名组工干部作为组织部门的主体，要同心力行。要力戒 “事 不关己”“人微言轻”“小节勿视”等错误思想，自觉从小事做、、起，从自己做起，汇细流成河，集众志成城，共同建设组织部门 精神高地，共同守望组工干部的精神家园。

一得一失皆素养。组织工作任务重、要求高，组工干部工作 辛苦，加班加点多，休息时间少。这就需要树立正确的价值观，辩证看得失，淡定看功名。我们在默默耕耘中暂时失去了一些加 冠晋职的机会，但也收获了人生历练的功底，收获了兼学众长的 胸襟，收获了识人治学的眼界。这是人生持续发展的宝贵财富。因此，正确对待得与失，体现出了组工干部的一种姿态、一种素 养、一种可持续发展的潜力。

第四篇：党性锻炼材料

党性锻炼材料

普宁市梅林镇人民政府郑少军

通过参加“乡镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）培训班”学习，全面、系统学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部干部选拔任用工作条例》等课题，采取集中学习与自学相结合，在思想上有了很大的收获，对党的纪律、党的作风建设、党政领导干部干部选拔任用等知识有了较为系统、深入透彻的理解，进一步提高了自己思想觉悟、工作能力和业务水平，增强了党性锻炼。主要有如下几方面的收获：

一、不断加强理论知识学习，进一步提高思想认识

（一）通过学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，认识到加强对党政领导干部选拔任用工作监督的重要意义及措施。要加强对干部考察、选拔、任用等工作的全过程监督，进一步拓宽民主监督的渠道，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用，真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。一是坚持权力与责任的有机统一，明确监督主体，实施有效监督。对不同的权力主体必须明确相应的责任，有权向党组织推荐干部，就应对推荐的准确性负责；有权考察和评价干部，就应对考察结果的真实性和评价的公正性负责；有权决定干部的任用，就应对任用结果的正确性负责。当前最紧迫的是要建立党政领导干部选拔工作责任追究制，实行权责统一，解决有的地方主要领导权力过

1大、责任过小的问题。二是坚持程序监督与用人标准和用人条件监督的有机统一，以用人标准和用人条件监督为重点，大力选拔“靠得住、有本事”的党政领导干部程序监督是提高干部选用工作质量的基础，对用人标准和用人条件的监督是提高干部选用工作质量的核心。在实际工作中，只有坚持两者的有机统一，才能选拔出高素质的人才。当前应着力在用人标准的监督上下功夫。三是坚持自上而下监督和自下而上监督的有机统一，不断增加选任工作的公开度和透明度，为实现群众自下而上的监督开辟更广阔的空间干部选拔任用工作只有公开透明，才能避免暗箱操作。提高群众参与程度、拓宽群众的监督渠道，还可考虑通过社情民意调查等方法，进一步调动群众对选任工作的关注热情；通过加大考察组及上级党委对群众反映问题直接调查核实的力度，为群众监督创造良好的氛围。四是坚持纵向监督和横向监督的有机统一。在发挥组织部门监督主导作用的前提下，充分挖掘人大、政协、纪检监察、审计、新闻媒体的综合监督效能，形成多部门相互配合、协调运作的监督格局，建立多部门相互配合、协调运作的监督格局，要从这些部门各自的地位、权限、工作特点出发，明确划分其监督职责范围和主要任务。

（二）通过学习《中国共产党纪律处分条例 》，进一步认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。一是加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。贯彻为民、务实、清廉的要求，在全党深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。二是加大查办违纪违法案件工作力度。三是健全权力运行制约和监督机制。以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。四是推进反腐倡廉制度创新。坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

二、牢记宗旨意识，进一步增强廉洁奉公意识

强化党员干部的廉洁自律，始终是最关键和最重要的，促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实，切实解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，真正以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。作为基层领导干部要确实做到身体力行、狠抓落实，必须把握以下四方面：第一，提高认识。要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施为契机，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握规范要求，切实增强贯彻执行的责任感和紧迫感以及自觉性和主动性。

第二，克制贪欲。贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。如果有贪欲的存在，那么一个人是很难坚持正确立场的。有些曾经十分优秀的领导干部，后来走上违法犯罪的道路，成为人们所不齿的腐败分子，受到党纪国法的严惩。他们违纪违法的情形千差万别，但最初都有一个共同的关键性的原因，那就是管不住自己的物欲、情欲、权利欲，甚至无边地纵容自己的欲望。无法满足的贪欲使他们在那些行贿者面前将人格和血性消失殆尽，使他们远离刚强，最后沉陷于贪污受贿、腐化堕落的泥潭中不能自拔。这样的教训，作为领导干部一定要汲取，一定要克制自己心中的贪欲、贪念、贪婪,要严格执行廉洁从政各项规定。要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。一定要修成“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的德操，一定要树立“计利当计天下利，求名当求万世名”的名利观，一定要信奉“金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖”的荣辱观，一定要养成耐得住寂寞、守得住清贫的习惯。只有做到清心寡欲，才能“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫任天外云卷云舒”，才能立大志、做大事，才能心无旁骛，全心全意为民谋利。

第三，防微杜渐。党员干部没有天生就不廉洁的，从廉洁到不廉洁也不是一天两天就形成的，它有一个由小到大、由少到多的日积月累过程。从发现查处的一些腐败分子的案例来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，作为领导干部要常“洗脸”，始终用廉政准则规范自己、约束自己、要求自己。作为领导干部要充分发挥表率带头作用，坚持从我做起、从具体事情做起，以身作则、严格自律，模范遵守《廉政准则》，要把《廉政准则》当作自己的人生底线，不迈违

规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。要切实履行所管辖单位党风廉政建设责任人的职责，对职责范围内的党风廉政建设，坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。要带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不徇私情，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生，以自己的模范行动，带动党风廉政建设。

第四、廉洁奉公。率先垂范，以身作则，带头勤政廉政，做到执政为民，依法行政。树立和落实科学发展观，不断改进思想观念、思维方式和工作技巧，以学习促进工作的开展。认真按照政策法规的要求，带头依法办事，对镇委、镇政府做好的决策和确定的目标任务，落实工作负责制，带头加强督促检查。在决策上，坚持重大问题集体研究讨论的联席会议制度，保证了思想统一。在行动上，始终保持高度一致，坚决执行上级和镇委的决策。积极配合党委书记开展工作，重大问题主动请示汇报，并及时向班子通报。工作中，注重调动班子成员、部门和农村干部的积极性、主动性和创造性，支持信任、班子成员、部门和农村干部大胆开展工作，努力做到密切配合，各司其职，相互理解和尊重，及时帮助协调解决他们在工作中遇到的困难和问题。牢记服务宗旨，坚持廉洁自律。

三、保持良好作风，进一步加强党性锻炼

作为基层领导干部，深刻认识到加强党性修养，必须不断加强学习，不断提高自身的理论水平，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，成为了本人的人生信条。因此，在学习期间，注重有针对性地查

摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、服务观念、依法行政等方面存在的不足，结合学习的知识，认真进行对照检查，用正确的思想武装头脑，不断加强党性锻炼。在以后工作中，处理好学习与工作的关系，做到学习与工作两不误，做到学以致用，用学习到的新知识指导工作，求真务实、勇于创新、廉洁自律，积极发挥先锋模范作用，使自己综合素质不断完善，防止各种错误思想的浸蚀。始终坚持“立党为公、执政为民”的信念，牢记“两个务必”，做到“五个力戒”。坚持党的群众路线，密切联系群众，想问题、作决策、办事情，注重以群众的根本利益为出发点和落脚点。树立以“八耻八荣”为主要内容的社会主义荣辱观，访贫问苦，努力解决群众关心的热点、难点问题，时刻牢记宗旨意识，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二〇一一年十月二十八日

第五篇：党性锻炼

自觉加强党性锻炼 提高依法行政水平

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胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上明确指出：我们党的干部标准是德才兼备，以德为先，“德”的核心就是党性。加强党员领导干部党性锻炼，不断提高他们的党性修养，是提高党的执政能力的重要条件，是党的先进性建设的必然要求，是构建社会主义和谐社会的坚实保障，是贯彻落实科学发展观的重要保证。

作为交通路政管理部门的一名党员领导干部，首先要坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，清正廉洁，无私奉献，正确处理国家、集体、个人利益关系，更加自觉地加强党性锻炼，进一步增强党性观念，其次要团结带领机关党员队伍坚持把共产主义理想同党在现阶段的任务结合起来，同本职工作结合起来，脚踏实地地做好本职工作，从而为规范交通路政管理秩序，维护人民群众出行安全和农村公路的安全、完好和畅通提供坚强的组织和思想保证。

一、牢记宗旨，甘做人民满意公仆

加强党性锻炼，党员首先要密切联系群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。我们党之所以有生存和发展的基础，就是因为党能够深深地扎根于人民群众之中，深得人民群众的广泛爱戴。加强

党性锻炼，就要发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风。看一个领导班子，一名领导干部党性强不强，三大作风坚持得如何是一个重要方面。不会用正确的理论指导实际工作，不关心群众疾苦，不能正视自己身上的缺点，不敢批评他人的错误行为，这些都是党性不强的表现。各级领导干部应成为理论上清醒的实干家，心系群众的好公仆，从善如流、知错即改的开明人。作为交通管理战线上的一位基层党员干部，我们既要牢记党的宗旨，密切与群众的关系；也要牢记交通路政管理的宗旨，深入基层、深入群众，虚心听取车主群众的意见，正确把握其思想脉搏，给基层多一分帮促，多一分理解，多一分关心与支持，在帮促中加强交通路政管理，从而达到既联系群众又能保证道路安全畅通的双赢目的；加强党性锻炼，党员还要树立正确的权力观。许多严重的腐败现象都与权力有关，搞权权交易、权钱交易。权力观如果出了问题，就会滋生个人主义、享乐主义、拜金主义歪风，出现私欲膨胀、损公肥私、贪污腐化现象。我们的党员干部能否正确对待手中的权力，是党性修养和锻炼的一个重大问题。作为党员领导干部不仅自己要摒弃剥削阶级的权力观，懂得“水能载舟，亦能覆舟”的道理，而且要教育机关党员和其他行政执法人员树立正确的权力观，像牛玉儒、孔繁森等同志那样，真正做到掌权为民、执政为民、勤政为民，把人民利益、国家利益和党的利益作为

一切工作的出发点，成为广大人民群众利益的忠实代表；加强党性锻炼，党员更要有一股务实的工作作风。“实干兴邦，空谈误国。”路政管理也一样，我们不能坐在办公室闭门订政策、瞎指挥，应该发扬脚踏实地，埋头苦干的作风，深入基层多搞调查研究。特别是当前在履行交通路政管理职能时，存在的问题与困难还很多，这就需要我们发扬务实的工作作风，针对辖区内农村公路沿线普遍存在的涉路问题和超限超载运输现象，在调研中疏理思路，制订切实可行的监管制度，并以此为抓手，落实有效监管措施，扎扎实实、竭心

尽力地把工作做细、做实、做好，以实际行动取信于民。

二、与时俱进，紧跟时代前进步伐

共产党员的先锋模范作用，是马克思主义世界观的体现

和运用。作为共产党人，在党性修养和锻炼过程中要敢于解放思想、与时俱进。特别是我们现在正处在的年代，作为交通路政管理，法律法规、管理体制与技术支持体系日趋完善，交通经济发展日新月异。如果我们思想僵化，固步自封，既不懂路政管理技术支持体系，也不研究路政管理法律法规知识，跟不上时代前进的步伐，那就谈不上加强党性修养和锻炼，谈不上保持党员的先进性，更谈不上保证人民群众道路交通安全和畅通。所以对每一位党员来说，加强党性修养和锻炼就是要坚持实践标准，在调查研究、总结经验中把那些陈旧的思想、理念解放出来，在思想上做到与时俱进。当然，我们在管理模式上也要解放思想、与时俱进，要走出机关、深入基层，主动加强对运输单位和企业的监督指导和帮促工作，要改变板着脸孔执法和以监督者自居的习惯思维，要善待企业、善待管理相对人、善待基层同志，真正做到“你困难、我帮助，你发展、我铺路”，在帮促与技术指导中加强自身党性修养和锻炼，树立正确的人性化路政管理理念。只有这样我区的交通经济才会更快更健康地发展，党员才能在人民群众中发挥更好的先锋模范作用。

三、坚持自学，提高综合管理素质

党的十七大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。学习与实践是提高素质、增强党性的重要途径。当今科学技术日新月异，路政管理法律法规不断健全，我们如果不注重学习，不注重知识的更新，不仅难以取得领导和驾驭市场经济的主动权，而且党员先进性也势必逐步淡化。现在有的党员抱怨工作太忙，没有时间学习，可是却把大量的业余时间都用在了赴酒桌、搓麻将、打扑克、上网聊天上。因此，路政管理党员干部加强党性锻炼，应该从加强自身学习做起，认真处理好工作、学习、生活三者之间的关系，利用业余时间努力学习行政管理、行政执法、路政管理法律和市场经济知识。作为机关党组织应该强化机关学习激励和约束机制，为机关同志创造更多的、平等的、良好的学习机遇，把培训学习与干部考核、奖惩、任

用结合起来，使之形成在工作中学习、在学习中工作的良好氛围。党员领导干部要带头挤时间学习。学习尤如逆水行舟，不进则退。学习不是一朝一夕的事情，不能浅尝辄止，不能学到一点东西就满足。要向实践学习，理论联系实际，在实践中学习与锻炼，努力做到勤于学习、善于学习，勤于实践、善于实践。只有这样我们才能全面正确地理解各个时期党的路线、方针、政策，才能正确理解和贯彻执行路政管理法律法规，才能有效地提高基层交通路政管理队伍的综合素质，才能无愧于一个共产党员的光荣称号，才能永远保持共产党员的先进性。