第一篇：宿舍管理制度Dormitory Rules and Regulations4.9
宿舍管理制度（暂行）
Dormitory Rules and Regulations（provisional version）
一、目的：
为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持整洁的环境和良好的公共秩序，以利员工获得充分的休息，更好地投入工作，特制定本管理办法。
Purpose: The objective of the present rules and regulations is to bring clarity to issues related to the operation, management and supervision of dormitories and to provide for the needs of employees staying in dormitories by ensuring comfortable, safe and orderly boarding.二、范围：
凡在公司住宿之职员工。
Application scope: All employees in Jinzhou Foundry.三、职责：
Responsibilities 3.1 综合部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
Administration dept: In charge of the implementation and supervision of these rules and regulations.3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（由综合部指定人员）
Dormitory keeper: Be responsible for the daily dormitory management, including check-in arrangement for all the staff, electricity security, equipment maintenance etc,.(Dormitory keeper is appointed by the administration dept.)3.3 宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（每宿舍指定一人）
Dormitory leader: Help the dormitory keeper with the daily dormitory management.(For every apartment, there is one dormitory leader designated by the dormitory keeper.)
四、程序：
Procedures: 4.1 宿舍长的产生及职责：
The responsibilities of the dormitory leader: 4.1.1每个宿舍员工推举一名，或综合部指定一名，在综合部备案。
For every apartment, there is one dormitory leader elected by the staff of the apartment or designated by the dormitory keeper.4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。
Make sure regulations and arrangements about dormitories is delivered to every roommate and carried out smoothly.Supervise roommates to do the cleaning work.4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员及综合部处理。
Maintain the good order and safety of the dormitory.Report any violations of disciplines to the administration department.4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知宿舍管理员。
Report any damage of dormitory properties to the administration department.五、宿舍安排及规范：
Dormitory arrangements and regulations: 5.1 宿舍人员安排：
Employee check-in arrangement: 5.1.1本公司在职员工于附近区域无适当住所或交通不便者，可以到综合填报《宿舍申请登记表》，书面申请到公司宿舍区住宿。综合部将视床位空余情况、员工实际困难和该员工日常工作表现情况，酌情考虑并作出安排。
Employees can apply for living in dormitories if their home is far away or if it’s not convenient for them to go home everyday.Firstly, the employee should fill in a Dormitory Application Form, give it to the administration department, and then the administration department will arrange beds for them according to dormitory vacancy, actual difficulties and performance evaluation of the employee.5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
After the application is approved by the company and is given to the dormitory keeper, the employee will be informed to live in the dormitory.5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。按照同一部门统一安排的原则安排人员住宿。
Dormitory keeper will number the room and bed of each employee according to their specific department.5.2 水电费用扣除标准：
公司为员工提供住宿条件，但每月的电费和水费等由各宿舍舍员根据入住时间平摊所有费用。
The company provides dormitories to employees, but all employees in the apartment will have to share the charges of water and electricity.5.3 宿舍日常管理规范及奖惩：
Daily management of the dormitories: 5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。
All the employees living in the dormitories must follow the arrangement of the dormitory keeper.5.3.2晚上11点后，严禁男女互访。严禁男女混居一室（夫妻需提供民政部门的结婚证明），违者给予辞退处理；
Don't enter dormitories of opposite sex employees after 11 O’clock at night.Male and female employees are not allowed to live in one room.(Husband and wife need to provide marriage certificate), otherwise the employees will be dismissed 5.3.3宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
Employees are not allowed to bring non-employees to stay in dormitories at night without permission, otherwise for the first time, the employee will be fined by 100RMB and for the second time, the employee will be fined by 200RMB and will be cancelled the qualification of living in the dormitories.5.3.4晚上11：30以后，严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。Keep quiet in the dormitories.Don't make noise and play music loudly and knock on the doors heavily after 11:30 at night.5.3.5个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
Every one is responsible for the cleaning of the apartment.Make the beds and arrange everything neatly.There will be regular dormitory check and if the apartment doesn’t meet the cleaning standard, the employees in the apartment will be warned or fined.5.3.6入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，违者处以10～50元罚款，否则同寝室人员同罚。
Employees should keep dormitory properties properly and any damage will be paid.Don’t throw rubbish and water out of the window.Place trash in designated containers.Don’t put up pictures and drawing or nails on the wall, otherwise will be fined by 10 to 50 RMB.5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故严禁在宿舍内使用明火（如：烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具，如若发现，如若发现，给予责任人200元/次的处罚，否则同寝室人员同罚。
Employees are not allowed to connect cables and electrical appliance unauthorized.Keep alert of fire.Don’t use gas stove and alcohol stove in dormitories.Electric stove, electric cup, electric iron, low quality socket and other dangerous appliances are also forbidden.Employee who breaks this rule will be fined by 200RMB.5.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。
Please keep your valuable items properly.It is on your own responsibility if these things get lost.5.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
Save water and electricity.Before going to work, please check whether the water and electricity are turned off and whether the doors and windows are properly locked.5.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，根据情节严重给予200-500元处罚，直至辞退处理。
The employee getting drunk or causing troubles in dormitories, will be fined by 200-500rmb or get dismissed according to the circumstances.5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，根据情节严重给予200-500元处罚，直至辞退处理。
The employee, using or keeping weapons, alcohol, kerosene and other inflammable and explosive or poisonous and harmful items which will do harm to the security of the company properties and other employees, once discovered, will be fined by 200-500rmb or get dismissed according to the circumstances.5.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予辞退并罚款500元，严重者将送公安机关处理。
Dormitories are not crime shelters.Stealing, fighting, gambling, drug taking and other unhealthy activities are forbidden and if discovered, the employee shall get dismissed and be fined by 500rmb or be sent to the police station if the circumstances really are serious.5.4 宿舍卫生：
Dormitories environment: 5.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。
Employees should have regular security check of their dormitories in case there are potential safety hazard.5.4.2综合管理部组织相关人员对宿舍进行定期和不定期检查，根据《宿舍检查评分表》的评分对表现好的宿舍将上报于综合部备案，给予通报表扬，对表现不好的宿舍给予通报批评并张贴照片。
The administration department is responsible for carrying out regular and irregular dormitory check.According to the Dormitory Check Scale, employees who keep apartments clean and tidy will get rewards and employees who fail to keep clean apartments will be criticized and their pictures will be posted on the notice board.5.5 员工离职与钥匙管理：
Employee leaving and the management of keys: 5.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
When an employee is about to leave the company, he or she is responsible for cleaning up his or her bed, drawers and wardrobe.5.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
When an employee is about to leave the company, he or she must hand back the apartment key.If the key is lost or if the employee refuses to hand it back, he will be fined for 50RMB.5.5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。
Employee should report the dormitory keeper if he or she lost the key to the apartment.The dormitory keeper will change the lock and the employee is responsible for the cost.5.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
The employee should move personal items out the day he completes all the checking-out procedure.六、消防安全和事故应急处理方法
Fire alert:
6.1 综合部要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
The administration should have regular security inspection and the entire employee must be familiar with the use of fire extinguishers and other emergency equipments.Fire extinguishers and other emergency equipments should only be used in emergency circumstances.In case of fire, please stay calm and take security measures.6.2 火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。
In case of fire, stay calm and report to the security guard.All the employees should go through the emergency exit and leave the fire area as soon as possible.If circumstances are really serious, please call 119 for help.6.3 逃生注意事项：
Safety notes in case of fire:
出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟（火）门关闭。
When there is a fire and you are going to come out of the apartment, please don’t open the door if the door handle is really hot.Please take the nearest emergency exit to escape.If the smoke is really heavy, please lower your body.The emergency exit leads to the stair, when you goes into the stair please close the fire door in time.
第二篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了项目部有一个文明、卫生、安静、舒适的生活环境，特制定本制度。
一、管理规定
1、作业人员必须到自己所在班组登记注册后，再由班组报项目后勤部方可统一安排宿舍，未经项目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人员必须按照项目部所安排床位布置床铺，不得随意变动床位和宿舍内私自摆设。
3、宿舍内严禁赌博、打架斗殴、酗酒、男女混住。
4、宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电饭煲、电磁炉、水乌龟等等），严禁煮饭烧菜。
5、严禁卧床吸烟和乱扔烟头。
6、严禁将易燃易爆和危险物品带入宿舍内。
7、严禁擅自玩弄和搬动消防设施器材。
8、严禁损坏公共设施及公共财物。
9、严禁乱倒垃圾、脏水、随地大小便；墙上不得乱写乱涂。
10、必须在规定的晾衣区晾晒衣、被，不得随意到处乱挂。
11、宿舍值班人员必须每日搞好宿舍内及门前责任范围内的清洁卫生。
12、作好个人清洁卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设叠放整齐。
13、严禁赤膊、穿着内衣内裤在生活区域乱跑。
14、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁，由后勤负责人和后勤管理人员做好责任区域的节水节电责任人，禁止长流水、禁止在洗漱处倾倒剩菜剩饭，以及垃圾。
15、工人宿舍须做到人走灯灭，禁止长明灯。
16、宿舍内禁止用施工材料物质隔床。
二、罚则
1、违反上述规定中任何一条，视清洁轻重处以当事人20-500元惩罚。
2、各班组后勤负责人和项目部后勤管理员必须每日对生活区宿舍进行巡查，并对当日发现问题负责整改，未能达到上述要求者或同一问题经三次检查仍未解决者处以每人200元罚款。
3、违反上述规定造成严重后果及触犯法律的，移交公安机处理。
三、其他规定
1、本制度从颁布之日起实施。
2、相关处罚每月从该班组月工程进度款中扣除。
第三篇：宿舍管理制度
宿舍卫生管理办法
为了搞好员工宿舍,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 卫生区域
1、本楼层公共走廊和活动室
要求：地面无垃圾、无灰尘、无水印，保持干净
2、本楼层的南北两边楼梯（本楼层与下层之间的楼梯）
要求：楼梯扶手要勤擦拭，楼梯台阶无灰尘、无水印，保持干净
3、本楼层水房
要求：地面干净、无垃圾、无水印
洗漱台物品摆放整齐，保持干净
4、洗浴室和厕所
要求：浴室每次使用后要打扫干净，无头发、无垃圾、地面保持白净。
厕所垃圾要勤清理，地面保持干净、无垃圾、无水印，便池保持白净。
男女宿舍楼层各有负责人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
张晓丽
总负责人李佳凤 负责监督值日，按要求进行打扫。
办公室定期进行检查。对一次卫生不合格给与警告，两次不合格 者罚款50元。
第四篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。
二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。
三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。
四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。
五、员工宿舍不准私自留宿外来人员，如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿，违者处50元罚款；
六、除经安排的夫妻员工外，不得男女同居，更不得男女混居，违者处100元罚款，情节严重者将送司法机关处理；
七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。
八、住宿员工必须注意消防安全，严禁私拉乱接电线，使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器，违者除没收电器及炊具外并处罚款20元；严禁在宿舍内做饭、烧菜，违者处罚款50元。不准在床上吸烟，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹，违者罚款20元；
九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。
十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。
十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施，如有损坏，除照价赔偿外并处20元罚款；特别是床板、床架，不得因暂时无人居住，就擅自拆除，一经发现，处50元罚款，如无法确认责任人，同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品，违者罚款10元；
十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒，违者处以200元罚款，严重者送司法机关处理；
十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；
十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。
十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。
十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。
十七、水电费的计算：
1、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数平均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；
2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。
3、编制：
审核：
批准：
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水电用量报办公室计算并公示。
十三、本制度从
****年**月**日起执行。
第五篇：宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了给每位员工提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将住宿人员作如下规定：
一、治安：
1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记，由项目
部办理暂住证、上岗证、发放胸卡。
2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,公共走廊、卫生间由各房间室长安排轮流值日做好清洁维护工作。
4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可不准随意留宿。
二、防火：
1、室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟头。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
三、卫生：
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品摆放必须规范，做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清
退，直至移交上级有关部门处理。
室长：
东电烟塔公司太仓项目部
2014年3月2日
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