沙龙方案

第一篇：沙龙方案

沙龙方案

一、定位：

a)财税在线线下服务平台 b)财税在线市场需求平台

二、目标：

a)建立财税人员的线下圈子 b)对财税人员进行需求调研 c)建立一批财税人员测试财税在线

三、主题：

a)每次主题为干货分享与互动交流主题（两者相关）b)一次确定1-3个月的主题（2次/月）

c)主题来自于财税人员实际需要的知识（QQ群中挖掘）

四、人员：

a)老师（1人）： i.ii.线下邀请实战丰富的财税人员 QQ群中挖掘高手，属于意见领袖型

b)员工（4人）： i.ii.iii.iv.主持人：对于老师及会员有所了解，并对主题有基本认知 拍照录像人员

会议记录人员：对于现场讨论问题及观点的记录

隐形人：有一定财税基础知识，并对主题内容有所了解，配合主持人把控现场气氛 c)会员（10-20）i.ii.iii.五、对主题感兴趣并提出问题的会员 同一行业的会员

同一层次的会员（年龄、职位、工龄）

整个流程：

a)主题确定（1-3月的主题）b)沙龙宣传 i.ii.iii.iv.通过线上活动平台宣传（58、31会议网、豆瓣）通过社区平台宣传（论坛、博客）通过自媒体平台宣传（微信、微博）通过QQ群宣传

c)线上招人 i.ii.主要通过QQ群线上招人（主动）其他线上渠道报名（被动）

d)筛选确认 i.ii.iii.iv.建立主题或者行业QQ群，邀请入群 根据群里的讨论内容确认沙龙讨论方向 根据人员活跃度确定参与沙龙人员 提前沟通，了解与会人员

e)资料发放 i.ii.沙龙主题干货分享干货资料 沙龙活动目的意义，时间地点资料

六、沙龙流程：

a)会前 i.ii.iii.签到

转介绍，相互认识

分组，推荐组长（组名及问题收集及讨论）

b)会中 i.ii.iii.iv.v.vi.主持人开场：沙龙的目的及意义、老师介绍、主题介绍 参与人员各组组长介绍组员及关心的问题 干货分享开始

根据分享内容组织讨论，以组形式提问 开放式互动交流

主持人现场进行反馈（问卷或者问答）

c)会后 i.ii.iii.七、对于积极参与的会后交流

对于有实践经验者进行会后交流，寻找老师 根据具体工作需求进行调研

物料

a)场地 b)茶点饮料 c)财税在线材料 d)礼品（学习卡）e)笔纸 f)照相机 g)摄像机 h)笔记本电脑 i)录音笔

第二篇：辅导员沙龙方案

肃宁县首届“大队辅导员沙龙”方案

一、指导思想：为深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神 ,深入贯彻落实党的十八大以来中央对共青团、少先队的要求,落实 《共青团中央改革方案》和《少先队改革方案》要求,充分发挥少先队在立德树人中的作用，进一步推进少先队工作改革创新，更好引领少先队员们听党的话、跟着党走，特举办肃宁县首届大队辅导员沙龙。

二、时间：2017年6月31日（周五）上午9：30—11:30

三、地点：第四实验小学少先队活动室

四、主题：辅导员的职业化、专业化、专家化成长

五、拟邀请嘉宾

团委书记邓楠、文教局主管局长

六、与会人员

县直小学大队辅导员、各乡镇总辅导员

七、活动形式

以研讨和分享为主要形式，集思广益，立足昨天，把握今天，放眼明天，为肃宁县少先队改革献计献策。

八、活动流程

1.“眼见为实”，说明本次沙龙的主题以及目的；学习《河北省少先队改革实施方案》。

2.“有感而发”，分享辅导员工作给自己留下的“昨天”、“今天”和“明天”。3.“集思广益”，收集整理“金点子”以对今后更好地工作做好积累；为肃宁县少先队改革提出宝贵意见。

4．布置暑期系列活动。5.领导总结发言。6．和党旗队旗合影。

九、活动要求：

1.围绕沙龙主题，结合工作实际，每位辅导员作3-5分钟交流发言。

2.请与会辅导员自带红领巾。

第三篇：沙龙活动方案

xx集团青年员工第一期沙龙活动策划书

一、活动背景 青春，一个多么惹人爱的字眼；青春，一种动人的美好；青春，是我们所有生命绽放的骄傲。恰同学少年，风华正茂。我们，正处于青春的风华，我们对青春有着特别的理解与想法。虽然，我们还没有缜密的思考，没有成熟的经历，但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来，我们在青春的路上，描绘着属于自己的美丽画卷，让我们携手一起，共寻人生的青春风采。

二、活动目的

为丰富集团内青年员工的文化生活，增进青年员工之间的了解与感情，加深相互之间的思想交流，让青年员工感受到集团的人文关怀，以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维，进一步营造良好的工作氛围，以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风采，让我们的青春风采，在中达同飞扬，特举办此次沙龙活动。

三、活动主题

青春风采，人生价值

四、主办部门及协办部门

主办部门:集团人力资源部 协办部门：集团企管部

第四篇：班主任沙龙方案

班主任沙龙活动方案

一、指导思想

班主任是班级的管理者、组织者和引导者。班 级管理工作一直是我园教学工作的重点和难点，为进一步提高班级管理水平，提高班级工作的实效性，增进班主任之间的相互交流和学习，我园定于2016年9月开展“班主任沙龙”活动。

二、活动目的

交流班主任在班级管理工作中的成功案例，探讨班主任工作的途径、方法和意义，解决班主任在工作中的难题和困惑，给班主任创造更多交流展示的平台，形成在班级管理过程中的有益经验，创建班主任工作的新局面。

三、活动主题

“分享所得，解决所惑”

四、活动要求：

1、以现场交流的方式介绍自己的工作经验和工作中遇到的难题、困惑。

2、每位班主任可以用日常工作中体会最深的某一个方面为例，围绕幼儿，某一件事情展开交流，论述某一观点。

3、要求切入点小，事例具体，观点鲜明，可操作性强。

五、活动过程

1.每次班主任沙龙邀请2--3名班主任发言、交流班级管理好的经验、方法或者分享成功案例。时间控制在5-10分钟。

2.问题困惑大家谈，以为班主任提出自己的难题，大家一起帮忙来解决。3.每次沙龙活动欢迎各位班主任老师在会上提出自己的意见或问题。4.总结发言。

六、参加对象：

1、交流人员：每周邀请2-3名班主任

2、参与人员：全体班主任

七、活动时间：

周一中午12:40--13:40

八、活动地点 二楼会议室

第五篇：沙龙活动方案

一、活动主题

深圳市商协会宣传外联沙龙

二、活动口号

开放互助*真诚合作

三、活动目的

加强商协会间的交流互动，群策群力应对新闻危机

四、活动宗旨

合作、共赢、整合资源

五、活动时间

2018年5月XX日

六、活动地点

XX协会

七、活动组织机构

主办： 承办： 沙龙主席：

八、特邀嘉宾

XX媒体

九、活动策划

沙龙主题解释：

凝聚深圳市各商协会精英欢聚一堂，在沙龙主席的引导下，针对商协会可能（或已经）遇到的新闻公关危机开展相应的讨论和商议对策。提供一个精英互动的交流平台，做到合作互助、资源整合，优势互补。沙龙主题活动：

1.参观学习（由主办方安排专业讲解员进行）2.轻松交友（以自我介绍的方式互换名片，结交朋友放松心情）

3.发布会之初体验（模拟XX企业的新闻发布会整个过程，并邀约专业人士进行现场责难）

4.嘉宾点评（由特邀嘉宾专业媒体人点评参与人员的优劣之处，并对重点注意事项详细讲解）

5.高人支招（所有人对出现的问题进行讨论，并商议对策）

6.自由茶话（讨论收获及感想，并对一些最新的资讯互相交流，互通有无）7.拍照留念 8.圆桌晚宴