保密协议

第一篇：保密协议

保密协议

甲方:

(用人单位名称)乙方:

(员工姓名)

乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，产销数据，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息、员工个人信息等，主要包括以下内容：

（一）公司重大决策中的秘密事项。

（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

（五）公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略、经营数据;

（六）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

（七）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。

（八）其他经公司确定应当保密或要求保密的事项。

（九）公司持有、掌握的厂家或供应商的技术资料、光盘、书籍、文档。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

二、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。

三、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争。

四、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

五、员工有义务保守公司的商业秘密，甲方向乙方支付的工资中已包含乙方应保密公司商业秘密的职责、权益，甲方不另行单独设定。

六、乙方应严格执行本协议，乙方违约的，将依情节严重承担相应责任：

（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的，按公司《员工奖惩管理规定》执行;

（二）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的，按公司损失大小，予以降职降级处分，或予以解除劳动合同，同时对造成的经济损失应予以赔偿；

（三）违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密的，或利用职权强制他人违反保密规定的，予以解除劳动合同，同时公司保留追究其法律责任的权力。

七、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字)______年___月_ 日

_____年_ _月__日

第二篇：保密协议

保密协议

August 28, 2015

本保密协议（本“协议”）于2015年8月28日由以下各方签署：

——————————，一个根据 [中华人民共和国] 法律有效成立并合法存续的公司，其主要营业地位于——————以及中国大陆。

________________________公司，一个根据 [中华人民共和国] 法律有效成立并合法存续的公司，其主要营业地位于 [_____________________________](“PI”)。————————————有限公司和PI在下文中合称“各方”，单独称“一方”。因此，作为交换和使用严格保密信息（定义如下）的对价，并作为披露严格保密信息的条件，————————————有限公司和PI达成以下共识： 1.定义

“关联方”

应指

a.一方直接或间接持有或控制该公司或实体的5%

以上表决权的任何公司或实体；或 b.直接或间接被一方控制、与一方受共同控制、或

者控制一方的任何公司或实体。上述（a）项中的“控制”一词的意义是有权选举或委派董事会多数董事。

“披露方”

应指本协议主体中向另一方作为接收方做出机密信息披露的一方。

应指本协议主体中接收另一方作为披露方披露的机密信息的一方。“接收方” of 7

“机密信息”

August 28, 2015

指在接受方在本协议期间不时通过口头或书面形式获取或可接触到的不为公众所知的

a.对披露方及其关联方的经营或其它业务活动有实

质性价值的具有保密性的信息，包括但不限于，商业计划、财务资料、投资政策、市场信息、商业秘密，客户名单、披露方或其关联方对外投资所涉的各类协议等，无论该等保密信息是否标明“保密”字样； b.由披露方及其关联方开发或者以其它形式掌握的技术秘密，包括但不限于发明、设计、电脑程序、电路、图表、公式、试验工作或进展状况、流程、技术、改进、专有技术、数据； c.如披露方向接收方书面通知该信息应视为机密信

息，或如果在口头公开后十五（15）日内书面确认该信息为机密信息 上述保密信息不包括：

a.该信息已经被公开（非因接收方过错）；或 b.经披露方事先书面同意披露的；

c.接收方能证明在披露方披露前该信息属于接收方

财产的； d.接收方能证明该信息来源于非披露方的第三方且

该信息接收方从未接收自披露方；及 e.接收方能证明其没有任何认定为机密信息的价值

2.机密信息的使用

1.接收方应遵照要求、并以技术和经济评估所需的适当方式使用严格保密信息，除此之外不得为其他目的使用严格保密信息，除非与披露方另有合同安排。of 7

August 28, 2015

2.接收方只能向其合法需要知悉严格保密信息且受与本协议中的保密和不使用义务相同的义务约束的雇员、管理人员、代理机构和顾问披露严格保密信息，并在应任何法律要求或监管要求而披露保密信息后迅速通知披露方。

3.保密

1.在本协议第四条规定的有效期内，接收方应保证所有机密信息处于保密状态且在披露方要求时将该等机密信息返还于披露方，除非接收方为了保证不违反本协议而保存一份机密信息的复印件。

2.除非获得披露方在披露前的事先同意或本合同另有规定，接收方不得直接或间接地： a、以任何形式向任何第三方披露保密信息； b、以不正当手段获取保密信息；或者

c、擅用或允许第三方使用其获取的保密信息。

3.接收方理解并同意，接收方可以不时从第三方处接收要求披露方保密的保密信息。接收方同意为披露方和该第三方而对保密信息保密，且非经披露该保密信息的披露方和/或第三方事先书面同意，在任何情况下不向披露方和该第三方之外的任何一方披露上述保密信息。

4.协议有效期

本协议有效期为签署之日起一年（“有效期”）。

5.根据法院或政府命令披露机密信息

接受方可以依法律规定或应法院或政府的要求披露保密信息，但在披露之前，需按披露方的要求，事先书面通知披露方，以便于披露方寻求保护令或其它保护措施。但依照法律规定或法院、政府的要求不得事先通知披露方的除外。

6.返还机密信息

本协议终止或应披露方要求，接收方应将其占有或控制的所有披露方的信息立即： 1.返还给披露方； of 7 2.3.销毁并向披露方提供上述信息已销毁的书面证明；或 销毁并允许披露方见证销毁过程。

August 28, 2015

7.遵守其他合同

接收方保证没有任何接收方与他人签订的合同或相关的接收方承担的义务将影响本协议的履行。接收方进一步保证在本协议有效期及有效期届满后，接收方在本协议有效期内，接收方不会签订相关的会影响本协议履行的合同。

8.禁止招揽

鉴于接受方拥有重要的机密信息，包括商业机密在内的有贵重价值的保密信息，所以接受方同意在本协议有效期及有效期届满后的一年内，没有披露方明确的书面同意，不得以个人名义或他人名义（1）出于雇用目的而接触、引诱披露方员工；（2）招揽披露方的任何关联方的业务。接受方认可第8条条款所采取的措施对于保护披露方包括商业机密的机密资料来说是合理，而且必须的。

9.救济

本协议双方同意任何对本协议的违反金钱补偿仅为救济方式之一且双方均有权寻求另一方做实际履行且其他相同效果的救济。此等救济不应被视为对本协议违反的唯一救济而应被视为是对法律规定的救济方式的一种补充。

接受方认可如果违反本协议则会对披露方及其关联方产生无可挽回的损害，而且任何赔偿将不足以完全弥补披露方和/或其关联方因违反协议所遭受的损失。所以接受方同意协议的履行受法律保护，披露方和/或其关联方有权为阻止违反本协议行使强制令，实际履行本协议的规定或者采取其它救济措施。

10.其它条款 1.适用法律

本协议将根据中华人民共和国的有关法律、法规执行。2.实施条款

由任何原因导致的本协议的某条款无效或无法实施，则该条款应作调整，而不能废除，并要尽可能使双方得到最大的满意，同时保证其它条款有效并得到最圆满的实施。of 7 3.争议解决

August 28, 2015

任何因执行本协议所发生的，或与本协议有关的争议，应协商解决，若协商不成，则应提交上海市仲裁委员会仲裁解决。4.放弃追究责任条款

披露方对某一违约行为不予追究，不代表放弃对以后相同的违约行为或其它违约行为的追究权利。5.有关标题的条款

各部分的标题仅为检索用，不代表该协议约束力和解释力的强弱次序。6.协议的完整性和修订条款

此保密协议构成及涵盖了本协议双方在有关保密信息和发明问题上的一切协议，它替代原先有关该问题的任何口头、书面、临时的协商、通信、解释、合同等。对此协议的修改必须是书面的，而且要经修改所针对的一方的签字。7.副本

本协议可以根据需要签订相应数量的副本

[以下为空白] of 7

兹见证，本协议主体已签订本协议。

签字

姓名

职位

日期

August 28, 2015

________________________公司

签字

姓名

职位

日期 of 7

August 28, 2015 of 7

第三篇：保密协议(参考范本)

保密协议

甲方： 乙方： 地址： 地址： 法定代表人： 身份证号码： 联系电话： 联系电话：

乙方因在甲方工作，已经（或将要）知悉或掌握甲方的商业秘密。为了保护甲方合法拥有商业秘密的权益，提升保密意识，明确乙方对甲方相关信息的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

第一条 本商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他事项。

第二条 保密的内容和范围

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容，双方同意下列所述的文件及资料（无论以何种形式储存），均为甲方的商业秘密，系甲方绝对资产，甲方享有所有权：

1、甲方技术信息资料，其范围主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、操作手册、技术文档、知识产权等等；

2、甲方经营管理信息，其范围主要包括企业战略发展规划、财务报告、涉及商业秘密的业务函电等等；

3、甲方档案信息资料，其范围主要包括甲方所拥有的各项合同、人事档案、财务档案、行政文件等等；

4、甲方财务信息资料，包括所有开户银行资料、股东资料、经营数据、投资单位资料背景等等；

5、虽然属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

6、甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

第三条 本协议保密范围及内容的履行

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或已成惯例的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、非经甲方书面同意，乙方不得将商业秘密提供给任何第三方（包括甲方内部无关的工作人员）。

3、除执行甲方所安排或委托的工作外，乙方不得将商业秘密用于其他任何目的；非经甲方书面同意，乙方不得将含有商业秘密的信息带出甲方住所地。

4、非工作需要，乙方不得将列为机密的信息加以复制；确因工作需要而复制时，乙方应按照保密要求并经相应审批程序批准后，方可复制（包括但不限于文件、磁盘、光盘、计算机内存等）。并对复制文件明确标记并加以保护和管理。

5、乙方不得在公共场合或通过公共媒介（包括但不仅限于电话、传真、信函、E-mail、Internet等）谈论涉及甲方商业秘密的内容。在需通过公共媒介传递甲方商业秘密时，乙方应按照保密要求采取保密措施，如加密、设置口令、分散分批提供等等。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。

7、乙方应当于其无论因何种原因离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括在本合同项下属于甲方的一切秘密信息，并有义务将记载着秘密信息的一切载体或将秘密信息整理成书面记录转交给甲方指定代表。

8、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

9、如发现甲方商业秘密被非法使用或泄漏时，乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大或损失。

10、乙方同意并认可，乙方在受聘期间向甲方所领取的工资报酬中，已包括

了乙方在受聘期内及离职后需要承担的保密义务而由甲方支付的保密费用，故甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条 保密的期限

1、乙方承诺，乙方在受聘于甲方期间，应当保守在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密信息，不得以任何形式将其泄漏给任何第三方，未经甲方书面同意，不得以任何形式利用甲方的商业秘密。

2、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，不得将上述商业秘密用于第三方使用或公之于众。

3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

第五条 与第三人有关的责任

1、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

2、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

第六条 违约责任

1、如经发现有违返本协议内容，甲方有权依法追究乙方的一切民事、经济、刑事法律责任及第三方的连带责任，情节严重构成犯罪的，由司法机关追究相应责任。

2、因侵犯甲方商业秘密造成损害的，应当承担赔偿损失，并承担甲方因调查该项侵害合法权益行为所支付的合理费用。

3、侵犯甲方商业秘密，造成损害的，甲方可选择下列任意一种方法计算损失赔偿费：

（1）甲方被侵害而受到的实际损失作为赔偿额。（2）以侵权人因侵权行为所获得的全部收益作为赔偿额。

（3）因侵权人行为造成该商业秘密完全公开的，应当赔偿该商业秘密的全部价值（商业秘密的全部价值，可以国家认可的无形资产评估机构评定）。

4、乙方如违反本合同任一条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准约定为乙方月工资收入的五倍，甲方有权从乙方的包括但不限于工资或报酬中予以扣除。

第七条 合同的变更和终止

经双方协商一致，可以书面变更或终止本协议。经修改后的协议或者双方就本协议另行订立的补充协议的约定与本协议约定不一致的，以修改后的协议或补充协议的约定为准。

第八条 争议的解决

1、因为本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权选择合同签订地人民法院诉讼解决。

2、上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对乙方侵权行为进行行政处理。

第九条 其他

1、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触的，以本协议为准。

2、甲方制定的保密制度及所有涉及保密的相关文件作为本协议的附件，具有同等法律效力。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（签章）

乙方：（签名）法定代表人：

签订时间： 年 月

日 合同签订地点：

第四篇：保密协议

保密协议书

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过甲方注册所在地的市仲裁委员会仲裁解决。

第三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，乙方同时承诺在甲方任职前未有与第三方签订有竞业协议等限制就业合同。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

第七条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方全部承担。

第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括：人事资料、工资薪酬资料、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，以及和甲方有关的一切文字、图片、音像等等。第十二条 本合同中所称的任职期间，以乙方与甲方签订协议为标志，并以协议期间所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交甲方注册所在地的市仲裁委员会仲裁。

第十四条 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入3倍的违约金 ；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：

乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：保密协议

保密协议

协议双方当事人

甲方：**公司

乙方：

，身份证号码：

，住址

联系电话：

甲方自成立至今，所进行的投资和努力经营开发所形成的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密），关系着甲方可持续发展的潜力。乙方作为甲方员工，承认甲方因投资、对乙方的培训以及生产、经营中产生的权益归甲方所有。故，甲、乙双方在协商一致的前提下，于

年

月

日签订本协议，以资共同遵守。

第一条

保密内容

乙方是涉密岗位员工，对

项（根据岗位填写序号）商业秘密承担保密义务：

（一）乙方系研发部员工，保密范围包括但不限于：技术方案、电原理图、印制板布图设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、其他技术文档、图纸、新产品样机、操作手册、销售客户名称、部分原材料价格、供应商名称。

（二）乙方系采购部员工，保密范围包括但不限于：图纸，供应商资料（包括但不限于外委加工商名称、地址、联系方式、主要联系人及加工价格、原材料采购商名称、地址、联系方式、主要联系人、采购价格）。

（三）乙方系仓库管理岗位员工，保密范围包括但不限于：供应商资料（包括但不限于外委加工商名称、地址、联系方式、主要联系人及加工价格、原材料采购商名称、地址、联系方式、主要联系人、采购价格），销售客户资料（包括但不限于客户名称、地址以及交易的习惯、需求量、需求特点等）。

（四）乙方系生产部员工，保密范围包括但不限于：制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、图纸、新产品样机、操作手册、工艺技术文档。

（五）乙方系生产部 □经理 □领料员（打勾），保密范围包括但不限于：制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、图纸、新产品样机、操作手册、工艺技术文档、销售客户名单（包括但不限于客户名称、地址、联系方式、主要联系人、客户需求特点）。

（六）乙方系销售部员工，保密范围包括但不限于：销售计划、销售方法、分配方案，销售客户资料（包括但不限于客户名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、需求量、需求特点、客户主要联系人等），销售渠道、广告方案、价格方案等产销策略文件，产品的市场占有状况、产品市场的区域分布、销售网络、推销渠道及竞争方案，各类合同、协议、意见书及可行性报告，谈判方案，标书标底。

（七）乙方系财务部员工，保密范围包括但不限于：投融资计划，销售客户资料（包括但不限于客户名称、地址、联系方式），成本核算，价格方案，在公司内部流通的用于生产经营各流程的所有票据（包括但不限于出入库原始单据、委托加工单据等），公司财务预决算报告及各类会计财务报表、统计报表等财务资料，公司的财务状况，公司非向公众公开的证券情况、银行帐户帐号，公司员工工资性、劳务性收入及资料。

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（八）乙方系行政部员工，保密范围包括但不限于：公司经营战略、经营方向、经营计划、经营项目及经营决策、投融资计划，公司的规章制度，公司员工人事信息（包括但不限于员工的姓名、专长、经验、有无发明等内容）工资性、劳务性收入及资料，人事决策中的秘密事项。

（九）乙方系工程部员工，保密范围包括但不限于：销售客户资料（包括但不限于客户名称、地址、联系方式、主要联系人、产品需求特点），提供技术服务客户名称、地址、联系方式、客户技术需求特点，设备安装流程，计算机软件。

乙方对本协议书签署之后知悉的超出本条所列范围的秘密事项，承担同等保密义务。

第二条

保密义务

乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者掌握的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的本协议书第一条所列之商业秘密，保密期限自乙方在甲方企业供职期间、离职后直至该项商业秘密进入公知领域，甲方支付乙方的工资中已经包含保密费，乙方离职之后，仍需承担保密义务，但甲方不再支付保密费。

第三条

法律责任

乙方在甲方供职期间或离职之后具备下列情形之一的，视为乙方侵犯甲方商业秘密，乙方的违法所得应当归甲方所有，同时针对乙方侵权的不同情形，做出扣除绩效奖金、取消全年奖金、免除行政职务、调整工作岗位、辞退的决定，并且甲方有权追究乙方的违约责任，若给甲方造成经济损失的，乙方还应当承担民事赔偿责任，达到侵犯商业秘密罪定罪处罚标准的，依照刑法相关规定，移送司法机关处理：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取本协议第一条之商业秘密的；

（二）披露、使用、允许他人使用以前项手段获取的商业秘密的；

（三）披露、使用或者允许他人使用本人所知悉或掌握的本协议第一条之商业秘密的；

（四）超出工作范围收集公司的商业秘密（不论是否对外传播，有收集行为即成立），或者非工作要求本人使用自己所知悉的公司秘密；

（五）未经甲方书面同意，利用甲方的技术秘密进行新的研究和开发；

（六）在私人交往和通信中泄密，在公共场所和工作场所谈论或者通过其他方式泄密的；

（七）利用本人所知悉或掌握的第一条之商业秘密自营或为他人经营与甲方同类的业务，或者为自己或其他企业谋取商业机会的；

（八）利用本人所知悉或掌握的第一条之商业秘密直接或间接影响或试图影响甲方与客户关系，包括原材料、初级产品、产品的供应客户和甲方产品的销售客户、技术服务客户，使其向乙方或者第三方转移；

（九）直接或间接帮助他人或其他企业劝诱甲方内部掌握本协议第一条之商业秘密人员离开甲方的；

（十）以其他违法手段侵犯公司秘密的行为。

特别说明：乙方不得将含有保密信息的文件、资料、实物携带出甲方；因工作需要使用计算机的，应当设置密码，但密码（包括变更密码）应向甲方办公室上报备案，计算机属储存工作资料之特殊载体，机内资料不得拷贝带出甲方，需要保密的资料不得存放于共享空间，有违者，视为侵犯甲方商业秘密之行为性质。

第四条 在职期间的不侵权保证

乙方在履行职务时同，不得使用属于他人的商业秘密，亦不得实施侵犯他人知识产权的行为。若乙方

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违反本条约定导致甲方被追诉的，则甲方在承担相应的法律责任后，有权向乙方追偿，包括甲方承担的该等责任以及行使追偿权而发生的律师代理费，自乙方工资报酬中扣除。

第五条 违约责任

（一）乙方违反本协议第二、三、四条之约定，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为 万元。

（二）本协议书第三条所述民事赔偿责任按照如下标准计算：

1、甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失：因乙方的违约行为导致甲方产品销售数量下降（比照前12个月销售数据），销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积；

2、第（一）项所述计算方法难以计算的，则按照乙方因违约行为所获得的全部利润：即指乙方生产、储存、运输、已销售和未销售产品数量乘以利润率所得之积；

3、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师代理费、调查费、公证费等），应当包含在内。

第六条 离职前的脱密隔离设定及交接约定

（一）乙方应当提前90天向甲方提交离职申请，甲方同意乙方离职的，乙方应当服从甲方的岗位调整，进入离职前的脱密隔离期。

（二）甲、乙双方解除或终止劳动合同后，乙方离职前，应当与甲方指定人员做书面交接，乙方所持有或保管的记录秘密信息及其他信息的计算机、文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真件、磁带、磁盘、仪器、移动硬盘以及其他任何形式的载体、工具、用品，应当返还甲方，严禁乙方复制或备份。若记录载体为乙方所有，则视为乙方已同意将载体所有权无偿给予甲方；乙方承担项目任务和连续工作任务的，应当出具书面的工作交接函，明确已经完成工作内容，配合人、已完成工作所以对应的资料的交接情况、未完成工作情况、工作中发现的问题以及亟待解决的问题等等。

（三）乙方完成前述交接义务后，方可办理离职手续；乙方未完成交接义务，甲方无法结算工资、开具解除（终止）劳动合同证明书，乙方对此明知且知悉法律后果，甲方不承担法律责任。

第七条 关于竞业限制的约定

双方通过另行签署《竞业限制协议》来约定。

第八条 争议的解决

因本协议的履行产生纠纷，由甲方住所地人民法院管辖。

第九条

附则

（一）本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自甲方盖章、乙方签字之日起生效。合同执行中如有未尽事宜，甲、乙双方可协商制作补充协议，补充协议与本协议书具同等法律效力。

（二）名词解释：本协议书所述披露是指泄露、告知、公布、发布、出版、传授、讲授、转让等方式，但不限于上述方式，使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他员工）知悉甲方商业秘密的行为。

（三）在签署本协议之前，双方已经审阅了协议书的全部内容，完全理解协议各条款的法律含义，甲方盖章、乙方签字均为双方真实的意思表示。

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（本页为签署页）甲方：

乙方：

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