安全保卫部培训计划

第一篇：安全保卫部培训计划

安全保卫部

2015年职工教育培训计划

2015年为我园“品质提升年”，为了认真落实本年度开展职工教育培训活动精神，安全保卫部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着手制定2015年度安全保卫部职工教育培训计划如下：

一、目的意义

1、做好我园的提档升级工作，提高部门干部职工的整体素质和服务意识，全面提高服务质量，为广大游客营造文明、便捷、舒适的游园环境，展示园林行业新形象。

2、全面提高安全保卫人员的思想政治素养，全力以赴投入到工作中来，为我园的稳定发展保驾护航。

3、提高安全保卫部工作效率、服务意识和服务水平，打造我园窗口单位形象。

4、提高保卫人员自我提升、自我学习、自我约束的能力，提升安于本职、乐于奉献的职业责任感和荣誉感。

二、组织结构

成立安全保卫部培训领导小组：保卫部部长李玉同任组长，赵保函、海 啸任副组长，工作人员：谢婉云、张炜宁、郭存省、顾先平、张永林、周功学、桑鸿泉、闫虎生、买文卿、李坤玉、靳全德、张 萍、衡胜利、范 君。

安全保卫部培训领导小组办公室设在安全保卫部办公室。

三、培训内容：

1、市市容园林局、公园下发的相关文件、制度及会议精神。以践行社会主义核心价值观为抓手，以加强职工思想道德建设为核心，学习十八大以来文件精神及相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。

2、安全保卫部各岗位制度、服务规范，加大“讲文明、树新风”宣传教育，教育职工从自我做起，爱岗敬业，遵守“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等培训内容。

3、我园加强劳动纪律文件和保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件。

4、学习《中华人民共和国消防法》，以及我园消防安全管理工作中存在的问题与整改对策。

5、保卫部制定各项治安应急预案、安全保卫方案。

6、我园开展冬春季“三防工作”方案。

7、开展2015年度全园消防讲座及消防演练工作。

8、学习党的十八大会议精神和习总书记讲话，并认真贯彻执行。

四、学习形式

1、保卫部开展集中学习，在学习过程中进行小组讨论。

2、邀请专业老师进行针对性系统培训。

3、互助自学，利用业余时间进行自学，同事之间进行交流。

五、具体安排 1、2月—4月，学习“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等创文学习材料；学习我园加强劳动纪律文件以及安全保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件；学习党的十八大会议精神和习总书记讲话。2、5月—6月，组织学习社会主义核心价值观相关文件；学习保卫部岗位责任制度、保卫部各项管理制度、加强各岗位管理工作的通知等内容；与班组负责人签订安全责任书。3、7月—8月，做好2015年度“安全生产月”宣传活动，安全保卫部邀请消防专家对我园各部门、单位、游乐摊点人员进行消防讲座，并进行互动参与的消防演练。配合东关南街街道办事处开展安全生产宣传活动。4、9月—11月，组织学习职工思想道德建设读物。开展“11.9”消防日宣传活动，宣传《消防法》和《安全生产法》，学习相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。5、11月—次年1月。组织学习十八大以来文件精神以及公园相关文件精神。此外，安全保卫部开展我园2015年度秋冬季“三防工作”，并对保卫部工作人员进行工作前培训。

安全保卫部 2015年2月4日

第二篇：安全保卫部培训管理制度

安全保卫部培训管理制度

为进一步加强和规范本次培训的管理，建立一支思想好、作风正、纪律强、技术精的安保队伍，顺利完成本次培训活动，结合我公司实际情况，特制定以下规定。

一、参加培训人员名单（171人）

培训小组：

组长：李学义

教练员：刘青云、张广洪、李伯金

后勤服务：杨金亮

一期培训班队长：徐钦用、陈海宁

二期培训班队长：杨述忠、李春光

三期培训班队长：岳士礼、蒋志成、庞俊彦

一期培训人员：王乐泉、马国红、孟凡娟、李平林、王福东、孟庆宝、苏曰州、马鹏飞、吕春华、尹丽萍、苏伟杰、丁建强、刘吉祥、马德修、李金生、耿开封、赵永民、何宗杰、郭全胜、隋林林、隋向光、隋小五

二期培训人员：张庆赟、吴福利、吕收喜、金麦

三、李家春、张增荣、吕彪、邢金辉、李伯金、刘士江、刘学义、李玉功、刘学东、徐金龙、成懿刚、李曰全、白雪冰、刘春清、隋掖县、张根成三期培训人员：王龙斌、胡延华、马绍军、于新华、白海明、李守成、辛可兵、孟照明、张学峰、贾成杰、朱保刚、陈方金、贾玉彦、李士广、郭建国、魏鹏飞、隋希田、张艳东、王树义

二、培训时间

2012年10月15日——2012年10月20日

三、培训时间安排

早操:06:30----07:30

早饭:07:30---08:00

上午训练:

科目一： 08:00---09:30

科目二： 09:50---11:30

午饭: 11:30---12:00

午休:12:00---13:00

下午训练:

科目一： 13:00---15:00

科目二： 15:20---17:30

四、培训管理规定

1、本次培训实行封闭式训练。所有参加培训人员暂统一居住于指定宿舍，必须在规定时间内参加培训。队长、副

队长实行夜间值班轮流制。

2、集训期间，所有成员一律由队长统一指挥，副队长全面协助队长做好本次集训任务。

3、严格控制请销假，实行签到签退制度。集训成员，要严格执行上下班制度，每迟到、早退一分钟罚款50元，旷工一天扣三天工资，累计迟到、早退二次者、旷工两次（包括两次，每次半天以内）以上者或连续旷工2天（含2天）以上者由队长上报集团安全保卫部,视为自动离职。由队长负责记考勤，考勤表汇总后，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

4、集训时间，严禁外出办私事。如有特殊情况确需外出者，需持请假条，将其交给队长，记入考勤。若既无请假条，强行外出者，按早退论处，每分钟罚款50元，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

5、队长、副队长要结合训练科目制定出切实可行的训练计划，集训期间，队员要严格按照科目要求组织训练，严禁敷衍了事。

6、集训期间，参训人员严禁聚众赌博、酗酒，如有发现，连同当班队长每次罚款50元，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

7、若不按以上规定执行，所发生一切后果均有当事人个人承担，集团公司概不负责。

集团安全保卫部

二0一二年十月十二日

第三篇：培训工作总结(安全保卫部SEC)

培训工作总结（SEC）

回顾01年的培训员工作，作为保安部的我学习了一些课程，也遗忘了一些；参与策划了一些培训项目，也漏掉了一些；同事朋友认识又多了一些，私人时间好像也少了些。一年来，对保安部培训工作作以下梳理和小节：

一、培训工作情况

全年治安布控演习12次、消防类演习12次；

全年军事训练30课时、车辆指挥手势20课时、服务，礼仪20课时； 全年大型灭火器实操训练1次，参加数268人；

全年大型多部门人员逃生演习1次，参加数132人；

全年大型综合消防演习1次，参加数328人；

全年联系职能部门安排教官来酒店，宣贯消防治安基本知识2次。参加数264人；

月度培训课4-6节，月度平均培训5小时。

二、培训工作分析

1.全年有规划的进行了月度部门演习（治安、消防、车场应急），完成度较好。

2.全年有计划的进行了消防类实操培训，普及率较高。

3.全年组织了三次大型综合培训课，参与人数较多。

4.全年对部门队员基本技能及应急能力做了培训，队员工作基本合格。

不足的地方：

1.培训结束后缺乏监督，造成培训时间一个样，实际工作另一个样；

2.培训内容过于单调，几个动作标准周周搞，月月练，没有新意，学员提不起兴趣，不想培训，没有积极性，恶性循环。

3.不能严肃培训制度，能不来就不来，各种理由、请假，最坏的结果大不了罚钱。起不到实际作用。

4.内部培训员专业技能技巧不够，不能驾驭课堂，课程，课时。不能专业性、系统性，造成培训被动，都累。

三、培训工作改进和提高

1.培训部系统强化酒店培训员基本知识，专业知识。

2.培训部指导各级培训员培训的相关知识面，如何动起来，巧起来。

3.加强交叉学习、实习机会，锻炼出高效团队。

4.力争氛围，高层更应注重培训需求及团队建设。

四、个人感言

个人而言，对培训相当感兴趣，因为爱好广泛，特别有求知欲，对不懂的喜欢研究，专业谈不上，纯属爱好，不求精通，但求理解，跟嚼蚕豆似的，越嚼越香。如有雷同，纯属巧合。

安全保安部

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**年**月**日

第四篇：保卫部计划总结（范文）

计划总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期已经结束了。同时，这一学期我们部门的工作也较为圆满地结束了。换届以来，我们部门一直以“服务于广大同学”为宗旨，在部门部长们、各老师和保安叔叔的关怀和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标。工作中也得到了不少同学和老师的积极配合和支持。使部门工作取得了较好的工作成果。同时也顺利地完成了各项工作。下面是本人对本学期部门工作的总结：

一：东南门值班

在部长们的安排下，我们部门做到了人人有事做，事事有人做。每个成员都会在自己值班当天到达指定的地点值班，协助保安叔叔一起管理进出人员的情况，并做好相应的登记工作。

二：巡逻

由巡逻小队长负责发送信息给各个分院小组长，在通知下去统计人数，反馈到巡逻小队长处。当天巡逻的人员须在18:00准时在三号食堂集中，由小队长带队巡逻，发现异常情况及时通知上级。巡逻中部门成员交谈融洽。三：内部情况

部门内部会经常定期召开部门会议，总结部门最近的工作情况提出相关建议对不足的地方加以改善，并通知一些重要的事情。通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使有一人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得到保证。

在部门内，我们得到了很大的锻炼，新干事们认识了更多的新朋友，收获了珍贵的友谊，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

四：工作中的问题

对部门各成员的工作时的态度有待改善。在东门值班时，来往的车辆和进出的学生特别多，要按规章制度工作，摆正自己的态度，尽自己最大的能力，做好该做的。用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态

财务123王洁

第五篇：保卫部总结计划

工业园保卫部六月份工作总结及七月份

工作计划

六月份工作总结

一、工业园各发货现场、煤场秩序维护工作

1、本月上旬水泥、焦化产品发货量增大，我部及时协调相关部门，安排警力，加强发货现场、煤场维护力度，严厉打击扰乱货场秩序行为。

2、根据朱总指示，6月7日，我部配合工业园调度室及相关单位调整水泥运输车辆排队装车路线；6月12日，我部接到戴总通知，4#地磅启用，园区货运车辆行驶路线施行单循环，沂州大道禁止货运车辆通行，安排警力做好秩序保障工作。

二、5月30日，能源公司加油铲车在4#地磅附近发生严重交通事故，我部接到通知立即安排人员到达现场并控制好肇事车辆和人员，护送受害人到医院，做好相关当事人的询问笔录。

三、安全保卫工作

1、为保障监控设施充分发挥职能，我部协调电子技术中心合理整合部分监控镜头，及时调度队员加强园区重点单位、库室、废旧物资存放处、生活区停车区的巡防力度，严防死守，保障了公司及职工财产的安全。

2、严格落实出门程序，加强出厂车辆检查力度，维护职工停车区秩序井然，保障了职工车辆安全。

3、根据工业园【2010】25号文关于加强夏季防汛抗洪工作的通知，我部成立了防汛抗洪管理小组，建立防汛抗洪二级预案，提高防汛抗洪应急能力，保障汛期生产安全和企业财产免受损失。

四、队伍建设

1、结合工业园【2010】23号文关于开展“安全生产月”活动的通知，根据部门工作实际，我部组织开展为期一周的部门工作作风、纪律整顿活动，对部门半年工作进行了总结和反思，并安排了下半年工作目标和计划。提升了队员思想认识和执行力，保障了本月未发生安全事故，为下半年工作打下良好思想基础。

2、完成六月份绩效考核及评先创优工作。

3、根据【2010】8号文关于签订劳动合同的规定，工业园保卫部及内保部共计8名队员提出申请，已获得官总批准，送交人力资源部办理。

五、领导赋予的其他工作 1、6月6日，江苏邳州市政府领导到集团工业园参观，我部接到通知后，启动相关程序，安排人员做好东门礼仪执勤及参观路线交通秩序维护工作。

2、应工业园调度室关于园区道路线及交通标志咨询要求，我部根据工作实际需求及园区道路交通情况，提出合理化建议，协助调度室完善园区交通安全管理规定。七月份工作计划

本月工作重点一是加强队伍军事体能训练及业务学习；二是加强队伍管理，突出安全管理；三是广大招聘渠道，招聘一批精干队员，充实队伍编制。

一、我部将配合相关单位做好发货现场及园区交通的秩序维护工作及相关服务工作。

二、根据工业园【2010】28号文工业园道路功能区划分，我部将配合机修厂，安排人员尽快进行划定。

三、根据工业园【2010】28号文件要求，严格遵守、落实工业园区道路交通安全管理规定，做好外部人员、车辆的巡查、监督工作。

四、安全保卫工作

1、加强公司各门进出车辆检查力度，严格落实出厂程序，督促离职员工尽快办理离宿手续，对滞留宿舍人员严肃处理。

2、重点加强监控中心防控力度，提高监控人员的预警、处警能力，有针对性加强园区重点单位、库室、废旧物资存放处及生活区职工停车棚的防控力度，防止盗窃事件的发生。

3、我部将重点加强驾驶警用摩托车巡逻时安全防护措施，严格落实部门有关规章制度及工作程序，杜绝车辆安全事故。

4、根据公司天气预报，及时做好部门各岗位、办公楼防汛工作。

三、队伍建设及结果问责制

1、逐步加强中层干部管理能力，强化组织领导，严格请示汇报制度，落实岗位责任制、业务考核制度，严格工作程序，严肃工作纪律，规范日常养成，对违反公司管理制度，给公司、部门造成较坏影响的严肃处理。

2、做好队员的军事体能训练工作，重点提高特勤队员执行力及应急处警能力。

3、做好七月份业务考核及评先创优工作。

4、扩大招聘渠道，招聘一批精干队员，补充队伍编制。

5、结合本部实际、搞好安全管理创新工作。

四、横向到边、纵向到沿严控死守做好安全防事故工作。

五、及时高效完成领导随时赋予的其他工作。

工业园保卫部：

二0一0年六月二十八日