2018中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试流程

第一篇：2018中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试流程

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银行招聘考试资料

2018年邮储银行春季校园招聘预计在今年的4月上旬发布公告。中公金融人小编为大家整理的邮储银行2017年的招聘流程，大家可以作为参考，因为银行每年的招聘流程基本不会变动。

2017中国邮政储蓄银行春季校园招聘流程：（参考）

1、网上报名。具体报名时间为2017年4月7日-4月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请，每个应聘人员限报一个岗位，且投递简历时须上传1张证件照、2张生活近照。

2、资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

3、笔试。2017年5月7日上午在成都组织统一笔试。

4、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。提示：

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

中国邮政储蓄银行四川省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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第二篇：2018中国邮政储蓄银行校园招聘公告

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第三篇：中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试复习资料

邮政银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题

邮政银行笔试题：

试卷一共分了三大部分，行测、专业知识和综合题。题型分为单选，多选和议论文。满分120.第一部分为行测，单选30个，共30分，多选10个。共20分，语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。

第二部分是专业知识，单选20个。共20分，多选15个，共30分，会计题目（神马资产负债科目，较简单，可悲的是我差不多都忘记了）、审计（很多审计题目啊，尤其多选，考的一塌糊涂）、统计（坑爹，连考了好几道统计的，关于抽样的，拟合线性回归的，线性系数的。。）、金融。总体感觉不难，但是基础一定得扎实。否则就会像我一样杯具了

第三部分是写议论文，给一些材料，写篇议论文，南美洲有一种神奇的植物，叫卷柏，它会行走，喜水源，周围水分被吸干之后，卷柏会拔出自己的根部，把自己卷到叶子里团成球，随风飘到有水源的地方，扎根吸水，周而复始的。科学家做实验把卷柏围起来，让它无法在迁移，刚开始卷柏还尝试突围，但是几次未果之后，卷柏根深深扎在地下，准备定居了。就此写一篇议论文，题目自拟，字数不超过700。

历年考试真题精选：

1.在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（）。A.家庭 B.企业 C.中央银行 D.政府 参考答案：B 2.金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的（）。

A.期限性 B.流动性 C.收益性 D.风险性 参考答案：B 3.具有“准货币”特性的金融工具是（）。

A.货币市场工具 B.资本市场工具 C.金融衍生品 D.外汇市场工具 参考答案：A 4.在金融期权中，赋予合约买方在未来某一确定的时间或者某一时间内，以固定的价格出售相关资产的合约的形式叫（）。

A.看涨期权 B.欧式期权 C.看跌期权 D.美式期权 参考答案：C 5.在我国的债券回购市场上，回购期限是（）。

A.1个月以内 B.3个月以内 C.6个月以内 D.1年以内 参考答案：D 6.若某笔贷款的名义利率是7%，同期的市场通货膨胀率是3%，则该笔贷款的实际利率是（）。

A.3% B.4% C.5% D.10% 参考答案：B 答案解析：实际利率=名义利率-通货膨胀率=7%-3%=4% 试题点评：本题考查实际利率、名义利率与通货膨胀率之间的关系公式。

7、某投资银行存入银行1000元，一年期利率是4%，每半年结算一次利息，按复利计算，则这笔存款一年后税前所得利息是（）。A、40.2 B、40.4 C、80.3 D、81.6 参考答案：B 答案解析：半年利率=4%/2=2% 1000×（1+2%）²-1000=40.4元 试题点评：本题考查复利计算的公式。参见教材第33页。

8、国债的发行价格低于面值，叫做（）发行。A、折价 B、平价 C、溢价 D、竞价 参考答案：A 答案解析：债券的市场价格<债券面值，即债券贴现或折价发行；债券的市场价格>债券面值，即债券为溢价发行；债券的市场价格=债券面值，即债券等价发行。

9、某证券的β值是1.5，同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%，则该证券的实际利润率比预期利润率高（）。A、5% B、10% C、15% D、85% 参考答案：C 答案解析：1.5*10%=15%，如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大Y%，则证券i的实际收益率比预期大βi×Y%。试题点评：本题考查资产风险的相关内容。

10、我国目前的利率体系仍然是（）的双轨并行体系。

A.存款利率与贷款利率隔离 B.对私利率与对公利率隔离 C.银行利率与货币市场利率隔离 D.银行利率与信用社利率隔离 参考答案：C 答案解析：目前，我国的利率体系仍是双轨并行的，银行利率与货币市场隔离，货币市场的市场化

利率不能够反映到银行存贷款基准利率上。

试题点评：这个题的确出的很偏。本题考查我国的利率体系。

11、在各类金融机构中，最典型的间接金融机构是（）。A.投资银行 B.商业银行 C.证券公司 D.中央银行 参考答案：B 答案解析：商业银行是最典型的间接金融机构。试题点评：本题考查间接金融机构的相关知识。

12、目前大多数国家中央银行的资本结构都是（）形式。A．国有 B.多国共有 C．无资本金 D．混合所有 参考答案：A 答案解析：全部资本为国家所有的资本结构形式成为中央银行资本结构的主要形式。

试题点评：本题考查中央银行的资本构成。

13、巴西的金融监管体制是典型的“牵头式“监管体制，由国家货币委员会牵头，负责协调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于（）的监管体制。A．集中统一 B．分业监管 C．不完全集中统一 D．完全不集中统一 参考答案：C 答案解析：不完全集中统一的监管体制可以分为“牵头式”和“双峰式”两类监管体制，巴西是典型的“牵头式”监管体制。

14、中国银监会的监管理念是（）。

A．管业务、管风险、管内控 B．管法人、管风险、管市场 C．管业务、管风险、管市场 D．管法人、管风险、管内控 参考答案：D 答案解析：中国银监会成立以来，确立新的监管理念是：管法人、管风险、管内控、提高透明度。

试题点评：本题考查银监会的监管理念。

15、我国国有重点金融机构监事会的核心工作是（）。A．财务监督 B．人事监督 C．合规监督 D．经营监督 参考答案：A 答案解析：国有重点金融机构监事会以财务监督为核心。试题点评：本题考查国有重点金融机构的相关知识。16、2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定，商业银行以安全性、流动性和（）为经营原则。

A．政策性B．公益性 C．效益性 D．审慎性 参考答案：C 答案解析：2003年12月17日将商业银行的经营原则修改为“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”。

试题点评：注意我国确立的商业银行经营管理原则中确定为“效益性”，而不是“盈利性”。

17、商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心点是（）。A．集中核算 B．业务外包 C．前后台分离 D．设综合业务窗口 参考答案：C 答案解析：新的业务运营模式的核心就是前后台分离。试题点评：本题考查商业银行的新型的业务运营模式。

18、我国商业银行的风险加权资产指标是指（）与资产总额之比。A．表内风险加权资产 B．贷款风险加权总额 C．表内、外风险加权资产 D．不良贷款风险加权总额 参考答案：C 答案解析：风险加权资产指标是表内、外风险加权资产与资产总额之比。试题点评：本题考查风险加权资产指标的公式。

19、作为一种信贷类不良资产的处置方式，我国的银行不良资产证券化在操作中是将不良资产委托给受托机构，作为受托机构要设立（）。

A．资产管理账户 B．资产信托账户 C．资产处置公司 D．资产租赁公司 参考答案：B 答案解析：由银行作为发起机构，将相关分行的部分公司类不良贷款组成基础资产池，信托予受托机构，由受托机构设立资产信托账户。

20、下列收入中属于商业银行营业外收入的是（）。A．违约金 B．投资收益 C．赔偿金 D．罚没收入 参考答案：D 答案解析：选项AC属于营业外支出内容。

中国邮政储蓄银行2014年社会招聘公告

中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！

一、招聘岗位

中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）

二、招聘范围

面向全国公开招聘。现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员，可以报名。

三、报名条件

1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3、一般为大学本科（含）以上学历，部分岗位为硕士研究生（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

4、原则上年龄在45岁以下。

5、应聘总行部门副总经理及总经理助理岗位，原则上应具有8年以上金融行业从业经历；应聘总行处长及副处长岗位，原则上应具有5年以上金融行业从业经历；应聘总行专业类岗位，原则上应具有2年以上相关岗位从业经历； 应聘一级分行副行长，须从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；二级分行行长、副行长及行长助理岗位，须从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）； 应聘其他岗位，原则上应具有2年以上相关岗位工作经历。

6、应聘总行信贷审议委员会专业岗位的，年龄在35岁以下，熟悉现代商业银行公司信贷业务的管理和运作，具有较高的业务水平和政策水平。大型国有企业财务负责人、大型审计师事务所及律师事务所资深人士、农业、有色金属、钢铁、建筑工程等领域专业人士优先。

7、招聘岗位的工作地点、具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

8、应聘人员的工作年限计算时间截至2013年12月26日。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试（专业素质测试）、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

请于2013年12月26日至2014年2月26日，进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

五、相关说明

1、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。

2、应聘人员应提供真实有效的相关材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

3、中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

第四篇：2018中国邮政储蓄银行春季校园招聘面试题目及答案

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【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018中国邮政储蓄银行春季校园招聘正在进行，目前已经有考生收到面试通知，小编整理了银行面试常见问题考生可以提前关注做好准备！

1、你的缺点是什么?

答：我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。

(尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点;但也不能太明显的说：你缺点就是没有缺点哦~)

2、你认为自己有什么优点?(即我们为什么要录用你?)以下给出两种答案，任选其一或者综合起来回答都可。

答案一： 我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇;处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

版权所有归课观教育所有，翻版必究

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3、如果你成功进入本行，谈谈你今后的工作计划。

良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实的完成自己的工作，努力学习不断进步。

首先，我会尽快的融入公司。通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快的了解公司，了解自己的职位……并以此为基础尽快开展工作。

其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满的完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。融入团队和大家一起把工作做到最最完善。

最后，在完成本职工作的基础上，继续努力学习，提升自我，将自我价值的实现与公司目标的达成相结合，不断地在更多刚搞的岗位上为公司做出贡献，同时也实现自身价值的升华。

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第五篇：2018中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程

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银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018年中国邮政储蓄银行校园招聘报名时间预计在9-10月份。公告没有出来之前可能很多小伙伴们都不太清楚具体的报名流程，中公金融人小编为大家整理了2017年中国邮政储蓄银行校园招聘报名流程、岗位及条件，有意报名的同学们可以参考一下。

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2017年中国邮政储蓄银行校园招聘公告：（仅供参考）

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显着的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！

1.请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。

2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 3.中国邮政储蓄银行2016年校园招聘简历截止投递时间： 2016年10月23日

一、招聘机构

中国邮政储蓄银行总行及各分行。

二、招聘岗位

本次招聘岗位主要是总行各部门、各直属单位专业岗位；各分行通用岗位、柜员岗位。

三、招聘条件

(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

(二)学历要求。

应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历并获得相应学位。具体要求以各职位发布的信息为准。

(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等专业均可报名。

四、工作地点

以各职位发布的地点为准。

五、招聘流程

(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月23日-10月23日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2016年11月6日上午在全国部分城市组织统一笔试。

(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

对于想要进银行的同学来说，提早准备银行校园招聘考试是个明智的选择，因为银行考试涉及到的知识面非常广，考试题量又很大。如果不提早准备考试那么将很难掌握银行校园招聘考试的内容。建议大家在备考的时候，注意学习和练题相结合。

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