党纪政纪法律法规知识测试题

第一篇：党纪政纪法律法规知识测试题

党纪政纪法律法规知识测试题

一、填空题

1、党的纪律处分有（）、（）、（）、（）。

2、对公务员的处分有（）、（）、（）、（）、（）、（）。

3、党员受到（）、（）处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务？

4、党员受到留党察看处分，其党内职务（）。

5、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（）。

6、（、）处分，是指在党纪处分条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻或者较重的处分。

7、（）、（）处分，是指在党纪处分条例分则中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻或者加重一档给予处分。

8、（），是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。

9、《党纪处分条例》规定，党员在留党察看处分期间没有（、和）权利？

10、《党纪处分条例》规定，（）违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。

11、《党纪处分条例》规定，对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施是（和）。

13、《党纪处分条例》规定，组织、领导会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，应当给予（）。

2或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。

30．《公务员处分条例》规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，应当给予（）处分。

31、《公务员处分条例》规定，严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，应当给予（）或者（）处分。

32、《公务员法》规定，公务员制度的指导思想和原则是公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，（），坚持党管干部原则。

33、《公务员法》规定，非领导职务层次在在（）级以下设置。

34、《公务员法》规定，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。

35、《公务员法》规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（）、（）、（）、（）、（）。

36、《公务员法》规定，对公务员的奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）称号。

37、《公务员法》规定，公务员或者公务员集体（1）弄虚作假，骗取奖励的；（2）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（3）（、）规定应当撤销奖励的其他情形的。

38、《党内监督条例（试行）》规定，党员是否有权了解本人所提意见和（）。

39、《党内监督条例（试行）》规定，中央纪委、中央组织部和中央直属机关工委领导班子成员，除参加所在领导班子民主生活会外，每人每年还至少参加（）省部级领导班子的民主生活会，了解情况。

40、《党纪处分条例》规定，对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：

（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍；

（二）除上述情况外，下落不明时间超过（）的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

41、《党纪处分条例》规定，对虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予（）处分。

42、《党纪处分条例》规定，对拒不承担抚养教育义务或者赡养义务的，情节较重的，给予警告或者（）处分；情节严重的，给予（）处分。

43、《党内监督条例（试行）》规定，地方各级党委、纪委和党委组织部门领导班子成员，除参加所在领导班子民主生活会外，每人每年应当参加（）下一级领导班子的民主生活会，了解情况。

44、《公务员法》第七十条规定，公务员执行公务时，()涉及本人利害关系的；(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的（）的；（三)其他可能影响（）的。

45、《党内监督条例（试行）》规定，党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（），廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

46、《党内监督条例（试行）》规定，（）有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询？

47、《党内监督条例（试行）》规定，党的地方各级纪律检查委员会委员，有权对纪律检查委员全体决议、（）提出询问或质询。

第二篇：党纪政纪法律法规知识测试题

党纪政纪法律法规知识测试题

支部：

科室：

姓名：

得分：

一、填空题

1、党的纪律处分有（）、（）、（）、（）、（）。

2、对公务员的处分有（）、（）、（）、（）、（）、（）。

3、党员受到（）、（）处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

4、党员受到留党察看处分，其党内职务（）。

5、《党纪处分条例》规定，党员在留党察看处分期间没有（）、（）和（）。

6、《党纪处分条例》规定，（）违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。

7、《党纪处分条例》规定，从国（境）外携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境的，应当给予批评教育；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者（）处分。

8、《党纪处分条例》规定，组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，对策划者、组织者和骨干分子，应当给予（）处分。

9、《党纪处分条例》规定，下级党组织拒不执行上级党组织规定，对主要责任者，应当给予（）处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

10、《党纪处分条例》规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，给予警告或者（）处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者（）处分。

11、《党纪处分条例》规定，利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，应给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。

12、《公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（）处分。

13、《公务员处分条例》规定，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众、造成不良后果的，应当给予（）、（）或者（）处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。

14、《公务员处分条例》规定，有贪污、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，应当给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。

15、《公务员处分条例》规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，应当给予（）处分。

16、《公务员处分条例》规定，严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，应当给予（）或者（）处分。

17、《公务员法》规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（）、（）、（）、（）、（）。

18、《公务员法》规定，对公务员的奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）称号。

19、《廉政从政准则（试行）》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其（）的重要依据。20、《党内监督条例（试行）》规定，党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（），廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

二、判断题

1、《党纪处分条例》规定，党员留党察看期限最多不得超过两年。（）

2、《公务员法》规定，不得录用为公务员的人员有哪些？

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。（）

3、《公务员法》规定，对公务员定期考核的结果分为：优秀、称职和不称职三个等次。（）

4、《党纪处分条例》第七十三条规定，利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过六个月，给予党纪处分。（）

5、《党内监督条例（试行）》规定，领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。（）

6、《党纪处分条例》第十二条规定，党员受到警告或者严重警告处分，半年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）

7、《党内监督条例（试行）》规定，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。（）

8、《党内监督条例（试行）》规定，党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。（）

9、《党纪处分条例》规定，对党员拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）

10、《公务员法》规定公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

11、贯彻实施《廉政从政准则（试行）》应发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。（）

12、《公务员法》第八十三条第五款，对辞退公务员的规定是因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过二十五天的。（）

13、《公务员法》规定，公务员在定期考核中，被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。()

14、《公务员法》第八十七条规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者公务员完全丧失工作能力的，应当退休。()

15、《公务员法》规定中，综合管理类的非领导职务，按由高到低顺序排列：副巡视员、主任科员、调研员、科员、巡视员、副调研员、副主任科员。()

16、《公务员处分条例》规定，行政机关公务员参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。()

17、《公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。（）

18、《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年半。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）

19、《公务员法》第八十二条规定，领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（）20、《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

第三篇：党纪政纪法律法规学习心得体会

党纪政纪条规学习心得体会

通过 “党纪、政纪”相关法规及文件的认真学习，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，也使我更好地体会到“党纪、政纪”教育活动的重要性、必要性和迫切性。

作为一名共产党员，一定要注重加强自己的党性修养。要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事。应以中国共产党的纪律严格要求自己，以党的作风建设规范自己，以党的组织原则来指引自己。

一、对学习活动的认识

公司党委适时在党员干部中组织开展的学习教育活动主要基于以下目的：在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深入推进反腐倡廉建设，提高领导干部抵御风险能力，保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位，具有重要的基础性作用。对于让每一名党员干部在从业过程中，坚持做到廉洁从业，牢固树立为基层、为职工群众服好务的服务意识具有重大意义。

二、努力方向

1.加强理论学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，把学习成果转化为促进本职工作，出色完成各项工作任务的实际行动。

2.加强党性修养，增强政治修为。坚持：大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。时刻用党规党纪和规章制度来规范自己的言行，与时俱进，开拓创新，做一名合格的共产党员。3.强化责任意识，努力出色工作。在今后工作生活中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事、用心谋事、用心干事，认真出色地完成好各项工作任务，尽自己的全力奉献事业。

三、工作中应做到的几点

（一）要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把职工群众的利益放在首位，坚持把公司利益放在首位，坚持把公司发展放在首位，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动人力资源管理工作的不断发展。

（二）要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

（三）要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

（四）要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

（五）要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作寓于人力资源管理工作的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用职工的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党纪即党的纪律，是指政党按照一定的原则，根据党的性质、纲领、任务和党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称，是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。党的纪律是由党的性质所决定的，它是政党所代表阶级的根本利益的体现，并为维护党的性质服务，为实现党的奋斗目标服务。

第四篇：党纪政纪法律法规学习心得体会

党纪政纪法律法规学习心得体会

根据公司党委安排，7月份以来，我认真学习了公司下发的党员干部教育读本——《领导干部廉洁从政教育读本》，现将学习的一点体会汇报如下：

一、对学习活动的认识

公司党委适时在党员干部中组织开展的学习教育活动主要基于以下目的：在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深入推进反腐倡廉建设，提高领导干部抵御风险能力，保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位，具有重要的基础性作用。对于让每一名党员干部在从业过程中，坚持做到廉洁从业，牢固树立为基层、为职工群众服好务的服务意识具有重大意义。

二、工作中应做到的几点

（一）要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把职工群众的利益放在首位，坚持把公司利益放在首位，坚持把公司发展放在首位，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓

机遇，推动人力资源管理工作的不断发展。

（二）要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

（三）要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

（四）要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

（五）要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作寓于人力资源管理工作的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用职工的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩

然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

第五篇：保密法律法规知识测试题[范文]

文山市保密法律法规知识

一、单项选择题（共20题，每题1.5分）

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，自（C）起施行。A、2008年10月1日 B、2009年10月1日 C、2010年10月1日 D、2011年10月1日

2、国家秘密是（B），依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A、关系企业安全和利益 B、关系国家安全和利益 C、关系单位安全和利益

D、关系公民个人安全和利益

3、机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益（C）。A、遭受损害 B、遭受一般损害 C、遭受严重的损害

D、遭受特别严重的损害

4、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（D）批准。A、上级主管部门 B、保密行政管理部门 C、办公室主任

D、机关、单位负责人

5、机关、单位定密工作的直接依据是（A）。A、国家秘密及其密级的具体范围 B、国家秘密事项一栏表

C、上级文件的密级、保密期限和知悉范围 D、保密法及有关规定

6、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，自（D）起施行。A、2011年3月1日 B、2012年3月1日 C、2013年3月1日 D、2014年3月1日

7、涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息，不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得（C）。

A、用手机发送涉及工作秘密的信息

B、用手机发送涉及商业秘密的信息 C、用手机发送涉及国家秘密的信息 D、用手机发送涉及个人隐私的信息

8、涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（A）各环节的保密宣传教育。

A、上岗、在岗和离岗 B、初任、任职和在职 C、招聘、录用和解聘 D、长职、晋级

9、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（B）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A、12 B、24 C、36 D、48

10、涉密网络中介质交叉使用的风险是指（C）。A、硬盘等磁介质存在数据丢失的可能 B、移动存储介质易发生丢失，导致泄密

C、在涉密计算机上使用非涉密移动存储介质或在非涉密计算机上使用涉密移动存储介质，导致涉密信息极易被窃取

D、利用移动存储介质在不同涉密机上拷贝信息，易导致病毒木马传播

11、下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害（D）应当确定为国家秘密。A、保密工作责任制落实情况 B、保密制度建设情况 C、国家秘密载体管理情况

D、国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益

12、国家秘密及其密级的具体范围由（A）规定。

A、国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关 B、科研单位

C、各单位主要领导

D、机关、单位负责人其指定人员

13、机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（D）确定。A、单位主要领导 B、单位领导班子 C、县（市）领导

D、国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门

14、国家秘密的本质属性是（B）。A、依照法律程序确定 B、关系国家安全和利益 C、在一定时间内保密

D、只限一定范围的人员知悉

15、机关、单位公开发布信息应当坚持“谁公开，谁审查”，事前审查和依法审查的原则。在工作程序上，一般可分为（A）。

A、信息提供部门自审、信息公开工作机构专门审查、主管领导审核批准三个环节

B、信息提供部门请第三方代审、信息公开工作机构专门审查、主管领导审核批准三个环节 C、信息提供部门自审、信息提供部门复审、主管领导审核批准三个环节 D、信息提供部门自审、主管领导审核批准两个环节

16、公民、法人或其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可能性向上级行政机关、（C）举报，收到举报的机关应予调查处理。A、公安机关或政府信息公开工作主管部门 B、组织部门或政府信息公开工作主管部门 C、监察机关或政府信息公开工作主管部门 D、司法部门或政府信息公开工作主管部门

17、涉密信息系统应当由（D）设立或者授权的保密测评机构进行检测评估，并经设区的市、自治州以上保密行政管理部门审查合格，方可投入使用。A、县级国家保密行政管理部门 B、当地政府行政管理部门 C、中央、国务院

D、国家保密行政管理部门

18、机关、单位对符合保密法的规定，但保密事项范围没有规定的不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起（A）日内报有关部门审定。A、10 B、15 C、20 D、5

19、涉密人员分为（D）、重要涉密人员、一般涉密人员。A、非常重要 B、十分重要 C、特别重要 D、核心

20、一般涉密人员的脱密期为（A）。A、1-2年 B、2-3年 C、3-5年

D、10年

21、涉密载体是指经文字、数据符号、图形、声音为方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、（C）等各类物品。A、U盘 B、移动硬盘 C、电磁介质 D、磁盘

22、机关、单位对需要销毁的涉密载体，应当认真履行清点、登记手续，报（A）审核批准，并在送销前存放在符合安全保密的专门场所。A、本机关、本单位主管领导 B、本单位办公室主任 C、本级保密行政管理部门 D、上级业务主管部门

23、保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的线索和案件，应当依法（C）或者组织、督促有关机关、单位调查处理。A、及时上报 B、及时处罚 C、及时调查 D、及时通报

24、机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的，对直接负责的主管人员和（C）依法给予处分。A、分管领导

B、单位主要负责人 C、其他直接责任人 D、文秘人员

25、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（D）。A、十年 B、十五年 C、二十年 D、三十年

26、设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可能确定（B）国家秘密。A、绝密级和机密级 B、机密级和秘密级 C、机密级 D、秘密级

27、（B）、行政学院、干部学院、保密学院和各级培训机构在保密宣传教育工作中发挥阵地作用，是开展保密宣传的重要平台。

A、保密教育培训基地 B、各级党校 C、大学

D、保密学院

28、地方各级保密行政管理部门接到泄密报告的，应当在24小时内（C）。A、报至上级保密行政管理部门 B、逐级报至中央

C、逐级报至国家保密行政管理部门 D、逐级报至国务院

29、保密法制的作用从方式看，主要有引导作用、规范作用、调节作用、（C）。A、推动作用 B、实际作用 C、制裁作用 D、激励作用

30、《中国人产党纪律处分条例》、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》明确规定，对不认真发行保密工作领导责任制、疏于保密管理或在保密工作方面失职的领导干部（A）。

A、实行责任追究制 B、降级处分 C、党内警告处分 D、通报批评

二、多项选择题

1、政府信息公开的原则包括（ABD）A、公正、公平、便民原则 B、及时、准确原则 C、服务领导原则

D、保障公共利益原则

2、各级政府应当建立健全政府信息公开（ABC），定期对政府信息公开工作进行考核、评议。A、考核制度 B、社会评议制度 C、责任追究制度 D、审查制度3、1997年，党中央下发《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》明确提出，要全面提高保密干部的政治思想和业务素质，努力做好（ABCD）。A、业务精 B、政治强 C、作风正

D、纪律严

4、涉密人员上岗前需进行（ACD）。A、任前审查 B、交接手续 C、上岗培训

D、上岗保密承诺

5、涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括（ABCD）等。A、了解并遵守各项保密制度 B、知悉并履行保密义务 C、自愿接受保密审查 D、承担法律责任

6、涉密载体可分为（ABC）A、纸介质涉密载体 B、光介质涉密载体 C、电磁介质涉密载体

D、移动存储介质涉密载体

7、机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（ABCD）。

A、领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部 B、在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员 C、离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员 D、其他可能接触、知悉国家秘密的人员

8、保密法制的作用从方式看，主要有（ABCD）。A、引导作用 B、规范作用 C、制裁作用 D、调节作用

9、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取下列哪几项保密措施？（ABCD）A、根据会议、活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员范围 B、按照国家保密规定管理国家秘密载体 C、对参加人员提出具体保密要求

D、使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备

10、保密宣传教育是一项长期性工作，要达到工作目标，取得实际效果，必须按照坚持正确方向、坚持联系实际、（ABC）的基本要求开展工作。A、坚持分类施教 B、坚持持之以恒 C、坚持改革创新 D、坚持务求实效

11、信息公开保密审查应当依照下列程序（ABD）。A、信息产生机构提出是否公开信息的审查意见 B、信息公开保密审查人员提出审核意见 C、已确定为涉密或不宜公开的信息 D、机关、单位负责人或被授权人审批

12、下列哪几项是《政府信息公开条例》的有关规定。（ABCD）

A、各级政府应当建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期限对政府信息公开工作进行考核、评议

B、监察机关对信息公开保密审查情况监督检查

C、各级行政机关定期公布本行政机关政府信息公开工作报告

D、公民、法人或其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或政府信息公开工作主管部门举报，收到举报的应予调查处理

13、根据保密法和《报告泄露国家秘密事件的规定》，泄密案件报告可分为（ABC）。A、发现泄密案件的人员向有关机关、单位报告 B、有关机关、单位向保密行政管理部门报告

C、下级保密行政管理部门或保密工作机构向上级保密行政管理部门报告 D、上级保密行政管理部门向国家保密行政管理部门报告

14、保密违法案件查处的主要内容有（ABCD）。A、查明案情 B、及时补救 C、责任追究 D、保密整改

15、保密违法案件查处的基本原则有（ABC）。A、国家安全和利益至上 B、实事求是 C、依法办案 D、责任追究

16、保密违法行为与侵犯国家秘密犯罪行为之间的区别有（BCD）。A、查处对象不同 B、法律后果不同 C、查处主体不同 D、查处依据不同

17、报告泄密案件，应当包括被泄露国家秘密事项的内容、密级、数量及载体形式；泄密案件的发现经过；泄密责任人的基本情况及（ABCD）。A、泄密案件发生的时间、地点及经过 B、泄密案件造成或可能千万的危害 C、已进行或拟进行的查处工作情况

D、已采取或拟采取的补救措施

18、保密教育培训的主要种类有（ABC）。A、岗前培训、在岗培训和离岗教育 B、综合培训和专题培训 C、资格培训和非资格培训 D、专业培训和非专业培训

19、下列应当确定为国家秘密的是（ABCD）。A、国家事务重大决策中的秘密事项

B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项 D、科学技术中的秘密事项

20、从事涉密业务的企业事业单位应当具备下列哪些条件？（ABCD）

A、在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人，无违法犯罪记录及从事涉密业务的人员具有中华人民共和国国籍

B、保密制度完善，有专门的机构或者人员负责保密工作

C、用于涉密业务的场所、设施、设备符合国家保密规定和标准及具有从事涉密业务的专业能力 D、法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件

21、从事涉密业务企事业单位发生（ABCD）变更的，应当在变更后30个工作日内向省级保密行政管理部门书面报告。A、法定代表人 B、单位名称

C、注册地址、生产经营场所

D、资本构成、经营范围、单位性质发生重大变化

22、申报涉密项目的机关、单位（以下简称申报单位）应当提交（ABCD）及拟采取的保密管理和技术材料，其他与涉密项目申报相关的材料。A、申报审查确认的公文 B、立项申请文件

C、涉密项目的基本情况，包括名称、来源、背景、规模、实施计划以及主管单位等 D、项目涉密的论证报告，包括项目密级、定密依据、涉密内容等。

23、主办涉密会议、活动的单位需采取的保密管理措施包括严格参加人员审查、（ABD）、严格新闻报道。

A、严格场所设备检查 B、严格保密要求 C、严格会议内容

D、严格涉密载体管理

24、对于非涉密网络，要坚持源头控制原则，确保（AB）。A、上非涉密网络的信息不涉密

B、涉密信息不上非涉密网络 C、信息内容严格审查 D、信息发布规范程序

25、涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（ABD）等情况审查确定。A、密级 B、数量 C、工作年限 D、时间

26、对发生下列行为之一的档案服务机构，应撤销其云南省档案数字化服务机构备案证书。（ABCD）A、不接受档案、保密行政管理部门监督以及被要求限期整改，逾期不改的 B、发生严重档案安全事故的及发生泄密事件的 C、未按期限进行复查或未通过复查的 D、两年内没有承接档案数字化工作的

27、秘密可分为（ABCD）。A、个人隐私 B、国家秘密 C、工作秘密 D、商业秘密

28、国家秘密必须具备的基本要素有（ABC）。A、关系国家利益 B、依照法定程序确定

C、在一定时间内只限一定范围的人员知悉 D、受法律保护

29、国家秘密与工作秘密的区别在于（ABCD）。A、关系的利益主体不同 B、确定方式不同 C、秘密标志不同

D、管理方式和法律责任不同

30、现行泄密案件报告制度实行（AC）。A、一事一报制度 B、半年报告制度 C、综合报告制度 D、季度报告制度

三、判断题（共20题，每题1.5分，共30分）

1、机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入考评和考核内容。（对）

2、企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，由有关主管部门依法予以处罚。（对）

3、对本机关产生的仍在保密期限内的国家秘密文件、资料，如果认为符合提前解密条件的，可以不需要办理解密手续，直接删去密级标志后就予以公开。（错）

4、连接互联网的计算机必须与处理涉密信息的计算机严格区分，做到专机专用，不得既用于上互联网又用于处理国家秘密信息。（对）

5、涉密人员可以私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作，为其提供服务。（错）

6、涉密人员被解聘或者本人提出辞职的，应先调离涉密岗位，在本单位履行脱密期后再行办理解聘、辞职或调离手续。（对）

7、国家秘密载体以及属于国家秘密的设备、产品的明显部位应当标注国家秘密标志。（对）

8、复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。（对）

9、机关单位制作本单位保密承诺书，可以结合实际补充相关内容，也可以适当删减规定的基本内容。（错）

10、中央国家机关、省级机关及其授松的机关、单位可能确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级和秘密级国家秘密。（错）

11、保守国家秘密、维护国家安全和利益是每个公民应尽的宪法义务。（对）

12、机关、单位确因工作需要，自行销毁少量国家秘密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法。（对）

13、按照“谁定密、谁审批、谁负责”的原则，机关、单位负责人对本机关、本单位的定密工作负责。（对）

14、机关、单位执行中央下发的机密级文件，在执行过程中产生的文件资料，应当确定为秘密级国家秘密。（错）

15、没有定密权的机关、单位，可以向有相应定密权限的上一级机关或有关行来主管部门提出定密授权的申请。（对）

16、机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。（对）

17、机关、单位工作人员可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质。（错）

18、军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密局规定。（错）

19、涉密人员的合法权益受法律保护。（对）

20、签订保密承诺书之前，应当组织对承诺人进行保密教育和培训。承诺人要了解有关保密要求，熟悉保密承诺内容，掌握相关保密知识和技能。（对）

21、机关、单位发现边秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在12小时内向同级保密行政管理部门和上级保密行政管理部门报告。（错）

22、在保密审查过程中，机关、单位认为被审查信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当口头征求第三方的意见。（错）

23、上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。（对）

24、保密管理的目的是通知采取积极防范、突出重点、依法管理的方针，达到既确保国家保密安全、又便利信息资源合理利用。（对）

25、制定保密事项范围，既要从国家安全和利益出发，把确属国家秘密的事项纳入保密范围；又要避免“宽一些保险”、“高一些有利”的片面认识，严格控制保密范围，实事求是地确定密级。（对）

26、保密违法行为与侵犯国家秘密犯罪行为之间的区别查处对象不同、法律后果不同、查处主体不同。（错）

27、要充分发挥党校、行政学院、干部学院在领导干部保密教育中的主阵地、主渠道作用，利用党委（党组）理论中心组学习、保密法制讲座和培训、保密知识考试考核等形式开展保密教育。（对）

28、接受保密宣传教育，掌握基本的保密工作常识和技能，是对一名合格公务员的重要标准。（错）

29、工作人员可以通过普通邮政、快递等渠道传递国家秘密载体。（错）30、不得将退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。（对）

31、保密承诺书不需要一年一签。（对）

32、对严重违反保密承诺，泄露国家秘密的，应当依法依纪给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（对）

33、离岗人员不需要签保密承诺书。（错）

34、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络。（对）

35、手机只要在不通话的情况下，可以带入重要涉密场所。（错）

36、公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。（对）

37、禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通令中传递国家秘密。（对）

38、应在一般区域建立失泄密案件应急处置机制，及时处置预案。（错）

39、根据《国家秘密载体销毁管理规定》，国家秘密载体除正在使用或者按照有关规定留存、存档外，应当及时予以销毁。（对）

40、依照有关规定，标有“内部资料”的信息，不得公开或暂缓公开。（对）

41、在中华人民共和国境内依法成立2年以上的法人，无违法犯罪记录的企业事业单位可以从事涉密业务。（错）

42、国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。（对）

43、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（对）

44、不属于国家秘密的，不应当做出国家秘密标志。（对）