第一篇:三九集团的竞争优势和劣势分析
三九集团的竞争优势和劣势分析 一、三九医药上市后的资产状况
1999年,三九医药(000999)终于上市。筹集资金16.9亿元。这一年,三九企业集团总资产达到145.48亿元,净利润2.47亿元。可以说,这一年三九集团走到了巅峰期。
1999年上市公司年报显示:三九医药于1999年12月汇出两笔款项,总额19,000万元,分别是为两家母公司——三九企业集团和深圳三九药业有限公司偿付它们收购的两家制药企业和三家医药商业企业的预付款。三九医药还偿付其母公司收购的雅安三九药业有限公司80%股权的应付款16,746.37万元。
此后两年间,三九医药一直充当着三九集团多元化扩张的资金“输血管”。
同时,上市公司还为母公司三九企业集团增加获得银行贷款的筹码。由于三九医药信用评级较高,银行纷纷将三九集团及其他子公司的贷款向三九医药的控股公司——三九药业有限公司转移。2001年7月,中国农业银行向三九集团提供31亿元人民币综合信用额度,主要用于三九药业。
在三九医药当年的招股说明书上,为规范公司治理结构,赵新先承诺在本公司股票上市后半年内,辞去深圳三九医药有限公司董事长一职。但事实上,直到赵新先被免职,他一人身兼集团总裁和上市公司董事长的现状并没有改变。
这样的公司治理结构为三九集团挪用上市企业资金,支撑自己的多元化之路开了方便之门——截止到2001年5月31日,三九集团对三九医药的挪用款达到25亿元人民币,居然占到三九医药净资产的96%!这意味着当时作为上市公司的三九医药已成为一具空壳。?
2001年3月,史美伦走马上任证监会副主席,铁腕整治证券市场。据统计,她上任后的9个月中,证监会出台了40多个法规条例和处罚决定;亿安科技案、中科创业案、博时基金案、银广夏案先后曝光。有舆论将这些事件称为中国股市“空前绝后的大手笔”。在这场监管风暴中,三九集团公司及其当家人赵新先,因挪用上市公司资金于2001年8月27日被中国证监会“公开谴责”。
2002年7月28日,中国证监会决定对“三九医药”处以50万元罚款,并对董事长赵新先处以警告、罚款10万元;对董事兼董秘许宁处以警告,并处罚款5万元;对董事于继武等处以警告,并各处罚款3万元。
自此,三九内部资金链危机公开,旗下上市公司也失去配发新股的再融资能力。
二、劣势一:巨额债务问题
多元化扩张让三九陷入资金无底洞,但直到2002年,赵新先仍然坚持在主业继续保持扩张。
在这年三九企业集团举办的专家学者研讨会上,他提出:将通过收购、兼并、整合海外零散的中医诊所,建立千家连锁的中医诊所“麦当劳”、创办万家连锁三九药店,打造世界一流现代跨国医药集团。
这一策略受到了当地证券分析师的一致劣评。自2001年被证监会通报批评后,各家银行已经几乎没有再向三九药业贷款。据三九集团年报数据显示,截止到2002年底,三九企业集团经营利润仅约4000万元,净利润仅2271.3万元。资产负债率高达92%,其债务高达191亿元。经测算,三九集团资产回报率仅约0.1%。“在资金如此吃紧的情况下,打造这么大规模的连锁药店会使它陷入更深的资金困境。”长城证券一位分析师说。
《财富》中文版也刊文评论,这种别出心裁的“核心目标”,不是中国“大跃进”式的冒进,也是美国安然式的牛皮泡沫。
劣势二:过度多元化不利集中资源
1992年,总后在北京钓鱼台国宾馆发布了军方第一个大型企业集团组建(三九企业集团的消息。在当时的《组建三九集团纪要》中,三九集团的发展方向被描述为:跨行业、多功能、外向型。
随后,总后将其在深圳的另一家公司——新兴公司的资产全部划给了三九,涉及的行业有被服厂,酒店等等。那名三九企业集团的前销售经理说,这家公司中,不乏负债资产。
这似乎显示三九集团是被动开始多元化的,但国资委一位研究三九企业发展的人士表示,“很多资产都是三九开口要的。1998年与军队脱钩之前,向各地地方政府要;与军队脱钩之后,转而向国资委要。”
从1992年开始,三九企业集团在短短几年时间里,通过收购兼并企业,形成医药、汽车、食品、酒业、饭店、农业,房产等几大产业并举的格局。截止到1996年,三九总资产由1991年的16亿元迅速膨胀为70余亿元,5年间增长了4倍多。“但急剧膨胀的资产,多是通过兼并收购,合并报表而成,质量并不优良,反倒成为不断消耗三九集团资金的无底洞。
劣势三:个人负责制
在三九集团快速成长期,实行了所谓“个人全权负责制”,即赵新先将并购的企业交给某一下属全权负责,对这些并购企业或新开发项目的盈利没有严格的机制约束。
一位已经离开三九企业集团的员工告诉记者:“一旦走到中高层位置,一切都可以你说了算。”
由于缺乏监督机制,集团内部中层转移企业资产的现象比较普遍,在2002年到2003年期间表现比较集中。
个人负责制的劣势逐渐显现出来。
三、优势一:品牌的影响力大
全国驰名商标“999”多次被国家权威机构评为“中国最高认知率商标”。根据北京名牌资产评估有限公司发布的2005年度中国最有价值品牌评价,“999”品牌价值为83.06亿元。2006年1月10日,中国品牌研究院发布“中国100最具价值驰名商标”排行榜,三九商标位居药品行业第一位。三九医药拥有三九胃泰系列、三九感冒灵系列、三九皮炎平软膏、参麦注射液等一批享誉全国的名牌产品,主要产品在国内的市场占有率均居同类产品前列,其中有些还处于绝对领先地位。
由于品牌的影响,三九集团在医药领域仍有很强的竞争优势。
优势二:仍具盈利偿债能力
2007年,三九感冒灵销售额突破7亿,比上年增长了21%,销售额位居感冒药市场第一。
三九感冒灵,一个投入市场多年的产品,市场不但没有萎缩,近三年的销售额却得到突破性的增长,得益于三九感冒灵产品组三年来制定并落实了适应市场的营销规划,以及营销人员的辛勤努力。
为了开拓市场,三九感冒灵产品组于2005年启动了999感冒药品类规划项目,从消费者需求的角度,对999感冒药品牌进行全面规划,强化了产品宣传,使消费者对三九感冒灵中西药结合、标本兼治的特点有充分的了解,明白其西药成分迅速缓解表面鼻塞、流涕、咳嗽等症状,中药成分有抗病毒,增强机体免疫力的作用;同时,产品治感冒引起的头痛、发热、鼻塞、流涕、咽痛等症状不打折,从而得到了消费者的认可,因而在竞争异常激烈的感冒市场,三九感冒产品稳占一席之地。
2006年,三九感冒灵产品组根据感冒灵自身发展情况,结合各地竞争对手情况,将现有市场分为核心市场、机会市场、竞争市场、维持市场四类,按四类市场特点进行精细化营销,针对核心区域制定差异化的营销方案,进一步提高999感冒灵的尝试率和首选率。
2007年,三九感冒灵产品组以各类型市场竞争对手的投放为基础,广告投放做到精确化。同时,经过消费者调研,挖掘到“温暖、朋友和值得信赖”等有助于吸引消费者购买的广告概念,并请到周华健作为广告代言人,让每一次广告的记忆度、亲和度都大大加强。
今年,三九感冒灵产品组将进一步整合营销传播,加强广告宣传,继续做好精细化营销工作,为2010年999感冒药销售额突破9亿打下坚实的基础。为清偿债务提供支持。
优势三:资产整合重组后的专业化经营
经历债务重组、华润掌舵、主辅剥离之后。华润首先是要求完善基础性管理,聚焦主业,做好制药领域的专业化经营。
据了解,华润的这一医药平台将涵盖中药、滋补品、化学药、医药批发零售和医疗机械五大领域。三九医药作为以中药业务为主的品牌企业,经营规模较大,经营状况较好,且华润持股比例较高,因而已经被确定为华润旗下品牌中药的核心发展平台,是华润医药最核心的业务之一。就三九医药未来的专业化经营策略
从此S三九脱离三九企业集团,被纳入华润医药系。
企业角色完成转型,企业领导也完成阶段性使命。记者获悉,三九企业集团随着医药产业整合完成,将迎来新一轮大换血,华润整合三九集团进入第二阶段。
S三九新定位,“目前应该可以确定公司能够完成2008年的业绩承诺,但完成明年的业绩承诺是一个有挑战性的目标。”据周辉分析,从今年前八个月的营运数据看,业绩已经超过预期。上半年,公司营业总收入完成全年预算的49.3%,同比2007年增长20%,同时营业利润完成全年预算的48.6%,同比2007年增长116%,皆高于年度预算的增长率。
第二篇:优势劣势分析
能够让自己迅速变强方法
前言
小时候我们都有很多的梦想,但随着成长,我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前,对未来展开无限幻想。虽然我们还在象牙塔中,但慢慢走向真实社会的我们此时需要为自己的未来发展做出规划:从大方面来说,我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人,从事怎样的工作,即为自己的人生确定一个方向。有了方向,接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们具体该怎么走,才能达到这个目标——大学三年即将结束,学习怎样与人沟通交流、建立人际关系,怎样利用各种机会培养和锻炼自己等等。职业生涯规划重在有一个方向,具体的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和实际情况进行分析调整,做出不同阶段的计划,以让自己不断向目标靠近。
一.自身SWOT分析
1.优势因素
我最大的优势在于能学习别人之长,改正自己之短。这使得我在人生路上少走了许多弯路,也使得我在各方面都得到很大提高。同时对待学习积极主动,乐于思考,做事有自己坚持的原则,并坚定自己的信念。对待工作认真负责,负有责任心,并会尽所能做好。乐于倾听,耐心,乐于帮助别人。其次我性格开朗并沉稳,拥有冷静的思考能力。动手能力较强。专业知识过关。
2.弱势因素
面对长辈或领导时会感到紧张,不善于交流。所以我希望在仅剩的最后一年大学生活这样一个相对轻松的环境里提高自己的沟通能力,多与有经验的长辈和领导沟通、学习。诚恳的接受长辈的指点和帮助。
3.机会因素
当今社会,坐等机会的到来是不可能的,在人才不再匮乏的当今社会里,果敢的争取才能把握住机会。不断地寻求机会,多参加面试,不断提升自己。不能害怕失败。另外,机会是给有准备的人的,要随时充电,不落于他人之后。我们必须不断地去努力地适应这个社会,并融入其中。
挑战因素
任何一项工作都存在挑战,敢于迎接挑战才能让自己在工作中不断成长。在已过去的两年大学生活中,我两次参加了校各种比赛,使自己在比赛中成长,在比赛中进步。其实每一次考试也是一个挑战,所以,适应充满挑战的职场我已经做好了心理准备。
二.市场立足
争取参加社会实践,将所学知识与实践相结合,多争取锻炼机会,能站在一个物流管理人员的角度思考问题。关注就业形势,了解就业前景的变化,慎重考
虑,再根据自己的真实情况选择一份自己适合的工作。
我们年轻人从走出大学校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始就应该得到重用,或应该得到丰厚的报酬。在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了我们衡量一切的标准,但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法委以重任的,于是就有了许多怨言。一声叹息“人生不过如此而已”。
曾经编织的美丽梦想也逐渐破灭了,没有了信心,没有了热情,工作时采取一种应付的态度,能少做就少做,可躲避就躲避,敷衍了事。认为只对得起自己挣得工资,从未想过是否对的起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。当聆听行领导肺腑之言和谆谆教导时,我们也有心潮澎湃,也有激情荡漾,但也是“当时激动,没有行动”。我们怎么度过自己的一生?该有怎样的精气神?我们应该要问自己几个问题:我要去哪里?我在那里?我有什么?我的差距在那里?我要怎么做?
工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力,积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真真的成功。事业成功的人士的经验向我们揭示了这样一个真理:只有经历艰难困苦,才能获得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有经历过奋斗,才能倍加珍惜劳动成果。
我们如果没有超能力,青年人就要立足当下,更要放眼长远,培养自己看穿未来的能力。立足当下就是要立足本职工作,在全方位地充实自己,为自己的人生阶段做好准备。我觉得一个人最起码应该知道自己将来想要过什么样的生活,想要达到一个什么样的人生高度,没有一个人是想一辈子碌碌无为的。
尤其是我们青年人是要有点精神的,因为青年人身上是一个时代的精神的缩影,他代表着一个时代,代表着一个民族,代表着一种潜力,他难能可贵。我们青年人绝大数都是普通人,作为普通人,很难做出轰轰烈烈的事情来,很难去感动一个时代。但是青年人的同心同德可以震撼一个时代的,我们应该形成共同的精神的支柱,敬业、奉献、奋斗、百折不挠、忠诚。农发行是我们的衣食父母,只有靠这个平台我们才有施展能力的舞台,“心有多大舞台就有多大”。走向成功靠的是一种坚忍不拔的精神,一个企业能否成功,靠的是人的努力,靠的是员工的忠诚踏实的工作态度。只要精神不发慌,办法总比问题多。
“天下风云出我辈,一入红尘岁月催,龙图霸业谈笑中,不胜人生一场醉”,雁过留声,人过留名。人的一生,最终将归于尘土,归于记忆。我们不可能成为圣人,作为一个普通人,怎样才能走进别人的记忆中去,或者是说不枉来这世上走一遭?只有在自己的岗位上表现出敬业精神来,执着、时时刻刻以客户为中心,维护农发行的利益。物质最终走向灭亡,而生生不息的是精神,我们青年人,要在岗位上踏实埋头苦干的精神,要有不畏艰难迎接挑战的精神,要勇于创新,要敢于创新。我相信崇高的精神引导积极向上的人生,高贵的内心成就生命的灵魂。
三.人际关系交流
在读了李强老师《成功人际关系》之后,我自己就做了头脑风暴。美国著名的人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说:专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。我相信这句话将会对我今后的销售职业生涯中产生深远影响。
总结李强老师成功人际关系内容的重点:就是靠得体的着装,露出灿烂的微笑,幽默的言谈,真诚对待我们身边的每一个人。
我们作为销售者,每天接触最多的其中有一个就是人际关系,说实话我以前对这方面就没有注意,只是一直延续着自己的风格,但是听了这次的课程以后我反思了一下,的确不可能每个人都来适应你,我们每天会遇到各式各样的客人,我们要学会相互适应“与人方便自己方便”。
良好的人际关系需要学会幽默健谈。幽默是人类智慧的最高境界。一个说话幽默风趣的人,当然比木纳呆板的人受大家的欢迎。这种能力除了个别天赋之外,更多的可以通过平时多积累充电、广泛培养兴趣爱好来培养。具备了这种能力,在和各种类型的人进行交往时,就很容易寻找到共同感兴趣的话题,有利于拉近跟客户之间的距离。
人际关系也是我们人生财富的一种积累,有关系的人生意才会越做越火,有关系自己的产品才会有更多消费者的认可,企业才会有效益,有关系才会得到社会各个方面的支持。
好的人际关系会帮助我们的一生。行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。让我们从今天开始,梳理我们的行为,养成良好的习惯,用微笑对待身边人,开始我们的成功之旅,让自己微笑职场!
四.市场思想观念
为了更好地适应市场经济条件下销售工作发展需要,发挥销售“免疫系统”功能,要从思想观念有所转变。一是牢固树立大局意识。二是转变传统思维方式。三是学习销售能力。
在知识日新月异的时代背景下,相关规章条例的发展变化较快,销售人员要适应时代的要求和工作的需要,必须努力提高业务能力。一是树立创新意识。二是树立“质量第一”意识。要大力弘扬求真务实的工作作风,加强作风建设。一要必须严明纪律。要服从组织、服从大局,要规范自己的言行,从纪律出效率。二要必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空泛,切忌浮躁。三要增强团结协作意识。团结是干好工作的一种保证,是工作作风的具体体现。在大是大非的问题上立场要坚定,旗帜鲜明;在小事上要多谦让,多顾全他人。工作中要时时处处,注重规范约束自己的言行,照章办事,照程序工作,既到位又不越位。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,推进工作。
作为销售,要牢记自己职责。一是增强遵纪守法。要做到知晓法纪,明确规范,确保依法行政,保持职业谨慎,不以监督者自居。二是注意防微杜渐。近年来我们身边查处的一些案件表明,一些销售走上违法犯罪的道路不是偶然发生的,他们都有一个由表及里、由浅入深、由放松到滑坡再到崩溃的这样一个由量变到质变的过程。所以要防微杜渐、时刻警惕,不要使千里长堤,溃于一蚁之穴。三是加强自身修养。无论遇到什么样的诱惑和考验,都要加强自身修养,做到自重、自省、自警、自励,始终保持政治上的坚定性和思想上的清醒。
5.结语
最后,我想说的是,我们的职业理想规划,其实就代表着我们自己的理想。理想应该像青青的翠竹,“未出土时先有节,到凌云处仍虚心”,理想也会像大海的奔流,“不遇到暗礁和岛屿,难以激起美丽的浪花”。在实。现我们规划的过程中,我们都不可避免的会遇到困难,遇到迷茫,但是我们美好的规划能否实现,不取决于我们的华丽言辞,而是取决于我们实实在在的行动。就让我们用实践证明自身,用行动实现理想
1.林海《有效沟通五步法》(第1版),北京大学出版社,2006.7,43
2.李谦《现代沟通学》,(第2版),经济科学出版社2009.6,35
3.侯玉波,《社会心理学》(第2版)北京大学出版社2008.1,63
4.卡耐基,《成功之路从书》,(第1版),中国文联出版公司1987.12,11
5.迈克尔.波特,《竞争优势》,(第1版)华夏出版社,2001.11,23
6.卢态宏,《营销在中国》,(第2版)广州出版社,2001.2,21
第三篇:竞争对手优势劣势分析
1.竞争对手是谁?
我的竞争对手是谁,我的竞争对手可以说是公司里的全部同事,我的上司,我的朋友,我身边的人。把所有的人都当成竞争对手自己才会在一个竞争的氛围中成长。
2.竞争对手的优势在那里,劣势在那里,竞争对手的优势,现在我的竞争对手的优势在于他们比我更有经验,比我更成熟,处事更圆滑,做事情更专业。相对于优势来说我感觉我竞争对手的劣势在于因为成熟稳重所以往往不会创新,不容易接受新鲜事物。因为做事有经验所以学习的欲望难免就有所下降,学习能力就不如我们年轻一点的人。
3.在他的劣势里我们能孕育出战胜他的力量吗?
在他们的劣势中我们能做出什么。竞争对手的不喜欢创新,学习能力薄弱,部容易接受新鲜事物等都是我们孕育力量的温床。竞争对手不喜欢创新,那么我们就创新,竞争对手觉的自己做事能行又专业,我们就好好的学习超越对手。只有在不断的创新加学习的态度下才能有更好更强大的力量战胜竞争对手。
4.在他的优势里我们有超过他的可能吗?
在竞争对手的经验丰富成熟稳重处事圆滑做事专业等优势中,我们还能超越吗?答案是肯定的,只要现在开始认真学习,积累经验,虚心向我们的竞争对手学习。那么我们就可以超越我们的竞争对手。
5.我们的核心竞争力是什么?
我个人认为我们最大的核心竞争力就是年轻,并且能够很快的接受新鲜事物。我们是这个社会的新鲜血液。我们才开始,社会的建设是会在我们这一代人的手中崛起。我们有又更多的想法,创造力,我们更懂的团队的重要性。我们知道吸取前人的经验,总结,归纳,学习。但我们更知道如何学以致用,如何实践我们所学习的东西,知道如何把学习到的东西用在工作生活中来。我们上进,努力。我们更懂的要珍惜机会的来之不易。所以我们只会向前。我们的一生将会在无数灿烂的成绩下大放异彩。
唐 应
2011.10.20
第四篇:自我分析优势劣势
自我分析优势劣势
自我分析优势劣势
(一)从1995年参加工作至今,一直从事小学数学教学工作,到今年已经是第十三个年头了。我一直热爱自己的工作,坚持着自己的梦想。带好每一个孩子,让他们的数学潜力得到最大的开发,是我的乐趣所在。我一直觉得没有什么工作比自己所从事的教育工作更加有意义,也是这样的信念让我坚持做好我自己。
新学期我要带六年级了,这对我来说还是第一次。我想:我必须努力,比以前,比过去的每一年都要更努力。让这些我从一年级带上来的孩子们在小学阶段画上一个圆满的句号,也换来那些一直信任支持我的家长满意的笑容。
现对自己在教学工作中的优势劣势做一自我分析,望等到领导和同仁们的指正。
优势:
1、热爱本职工作,对待工作有激情,肯钻研,舍得下功夫。
2、从一年级使用这套苏教版教材,积累了一定的经验。能够充分利用网上的资源,提高自己的工作效率。
3、学生大部分是自己一手培养上来的,学习习惯,个性特征都比较了解,能够对症下药。
4、与家长关系比较融洽,家校联系比较畅通,得到了较多家长的支持。
5、工作多年,有一定的教育教学经验。也善学好问,还有一定的进步空间。
劣势:
1、没有带过毕业班,缺少经验。
2、没有带过人教版高年级的教材,在知识的融会贯通方面会有一些困难。
3、工作有时比较急躁,缺乏耐心。
4、在教材的钻研、教学方法的灵活使用、对学生的因材施教等方面还需改进。
措施:
1、加强教育教学理论的学习,以便更好的改进实际工作。
2、下功夫钻研教材,使自己能够很好地驾驭教材。
3、在工作中努力克服急躁的毛病。
中国人是从来不甘人后的(只有中国男足像扶不起的阿斗),我们要发扬中国奥运军团拼搏向上的精神,勇于突破自己,改写历史,创造辉煌!
自我分析优势劣势
(二)工作自我评价应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。
(1)优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:
知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素
质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
(2)劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通病。其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面
狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。
第一,要加强学习。针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。
第二,投身社会实践。主动参与学生活动,接触各色人群,“不耻下问”,对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自己的收获体会用文字表达出来,这对帮助提高更为直接。
第三,要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人,多听听他们的经验与教训以及对自己的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也可以借助他们加深自我认识,全面了解。
给自己一个成功的心态
心态关乎成败,许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件,求职时揣一颗平常心,找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业,大学生的心理复杂而多变。
一方面,经过十几年的寒窗苦读,“十年磨一剑,霜刃未曾试”,如今即将走向社会一展身手,实现自己的人生价值,很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。
另一方面,也正是由于十几年的埋头苦读,已经习惯了封闭的学校环境,社会经验相对缺乏,如今需要自己主动走向社会,许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此,调整好求职择业的心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢迎接挑战,在求职就业的过程中有着非常重要的作用。
自我分析优势劣势
(三)我叫王琳琳,来自护理0935班,是一个大二学生。现在我对自己进行一下自我分析。SWORT自我分析,是从优势、劣势、竞争和威胁四个方面来对自己进行自我评估。从个人角度和社会因素出发,正确认识分析自我。
S ——优势:作为一个正值青年的大二学生,我活泼,性格开朗,做任何事情总有足够的精力。我是一个踏实,能干的女孩,从不抱怨,任劳任怨。乐于接受新鲜事物,同事也具有接受新鲜事物的学习能力,与时代的更新保持一样的步伐。我现在主修的是护理专业,经过两年的护理知识和技能的学习,有专业的知识,熟练的技能操作。
W ——劣势:由于现在所处的年龄阶段,做事太浮躁,没有耐心,无法专心和专注完成一件事。对于所遇到的困难,往往想逃而避之。做事也总没有足够的信心,在大学这个缤纷的世界里,诱惑太多,有时候玩的太过火,就把学习忘了,所以现在护理专业知识自我感觉还是不太完善。不知如何去面对以后的工作,而且没有真正踏入过社会,对社会认识还很少,对未来的路很迷惘。
O ——竞争:随着人们社会水平的提高,人们对生活要求越来越高,所以对医学事业的发展创造了很好的机会,所以越来越多的从事医学事业的工作人员应运而生。在护理工作的竞争也越来越大,对护理工作人员的要求也越来越高。针对护理人员所开展的培训机构和各大院校都根据时代要求有所增多,作为一个在校专科大学生来说,较本科和研究生来说,文凭就是一个很大的竞争劣势,只有靠自己所学和护理专业知识和熟捻的操作技能战胜一切。而且我有较好的人际网,可以利用其获取就业形势的最新信息。对未来就业也是有利的。
T ——威胁:当下毕业生越来越多,而且每个岗位对于毕业生的要求也越来越高。相对于护理专业,就业面狭窄,对毕业生熟练的操作技能要求更高。而且在今年六月份的我们就要出去实习,在没有接受任何外界知识的情况下提前适应自己的事业,所以我们在校学习的时间很短促。
综上,我认识到自己和这个专业,在很多方面还是很欠缺,对以后的工作影响还是很大,所以在剩下的时间里加
紧学习专业知识和操作技能,在最大限度的情况下增加自己的知识量;多去图书馆,多多了解有关外界的知识,增大自己的见识量;在四月底拿到养老护理员证,达到学校的要求,以便一年后顺利毕业;用更多的时间去了解自考的情况,争取考一个本科,为以后自己事业的发展做好基础。
第五篇:新教师培训优势劣势分析
新教师培训优势劣势分析
作为一名新教师,我尚没有丰富的教学经验、娴熟的教学技术,拥有最多的是对教育事业的热爱与对这份职业的使命感与责任。有幸在上学期中,帮助师傅承担一个班一个月的教学,让我慢慢发现自身的优点:
1.由于没有任何以往的教学经验,所以相较于有经验的老师,我更能接受一些顺应改革而衍生的新的教育理念,这有益于在师傅的经验传授下再吸收一些新的学习模式。
2.刚从大学校园里走出来,有着对未来的无限遐想,所以在我身上有年轻人的冲劲和干劲。在上学期中用这些干劲去努力辅导后进生,结果还是令自己欣慰的。
3.由于自己是生物系毕业的,所以课外知识关注的比较多。我会结合一些有趣的生物学现象,给学生们带来不一样的上课体验,激发孩子们的学习兴趣和激情。但也是这短短半个学期,我发现了自身在教学方面存在的不足之处:
1.对中学的教学模式把握不了。刚踏出大学校园,难免会受到大学教育的模式的影响。在中学教育中首先就要以中学生为出发点,从他们接受知识的能力出发,要传授他们能吸收并内化的知识。
2.经验的缺乏。在实习阶段中听了不少课,发现有经验的教师就是不一样,他们往往能自如地运用学生已掌握的知识去引入到新知识。这种知识的迁移和课上的举一反三是我最欠缺也是最值得去学习和慢慢积累的。因为引导学生从旧知学习新知是最能让他们接受和理解的。
3.课堂的调控。其实最让我头疼的还是这个问题。中学生正处于叛逆期,个性鲜明,好说、好动,往往会对一个话题或一样事物激动得停不下来,这使我苦恼不已。虽然和其他老师讨论过方法,但还是得继续改进,争取能营造出有纪律但不沉闷,活跃但不乱的课堂气氛。