第一篇:2008年体育学院文艺部工作计划
2008年文艺部工作计划
新的学年,文艺部将在“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务,同时作为我院的窗口部门,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。
一、部门内部建设
指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院会交接时出现的青黄不接现象,为院会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。
1)改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干
2)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3)设置内部规范合理的干事考察机制,对各阶段工作表现好的干事予以内部加分,为最后优秀干事评选提供依据。
4)培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
二、常规活动
以“五月科技文化节”为主题。1)大学生个性服饰大赛 2)大学生曲艺大赛
3)院系特色活动(体育舞蹈)
三、活动内容及计划
一、大学生个性服饰大赛
1、活动目的:
服饰是人类文明的象征,从远古时代到现代,服饰不断演绎变化,体现了不同时期、不同年代人类的审美和服饰的求。举办此次个 性服饰大赛,旨在体现广大学生用服饰载体来展现他们对人类
文明的诠释,展现青年学生的动手能力和创新性。
2、参赛方式:
以院系为单位组织队参赛。
3、比赛规则
1、本次活动自行制定主题,并附解说词(150字以内),介绍服装设计理念与构思。
2、参赛选手分服装设计师和服装模特两部分。服装不得少于10套,不多于15套。总体展出时间不超过6分钟。
3、本次活动以服装为载体,设计师可充分发挥想象力,利用身边随手可的材料,如报纸、布旧衣物等物品设计服装,可运用道具要求作品形象、健康、生动、活泼、有创新。
4、自备伴奏带参加预决赛,再参赛前一天将作品编号,穿着该作品的模特姓名及设计师姓名制表上交团委。
5、在服装表演时设计师最多出现2名。
4、比赛时间
预赛:2008年4月25日(具体待定)
决赛:2008年5月20日(具体待定)
5、比赛地点
预赛:待定
决赛:东校区大礼堂
6、评分标准:(10分)
本次评分分设计师和表演两部分组成。
(一)、服装设计(5分)
(1)取材为身边随手可的的材料服装自行设计,剪裁制作。(2.5分)
(2)服装设计要求美观大方、生动形象、富有想象力、创造力,充分表达主题。(2分)
(3)服装设计师亮相得体。(0.5分)
(二)、模特表演(5分)
(1)模特具有交好的气质、节奏感较强、表情自然、行动大方。(2.5分)
(2)背景与服装音乐解说词能够融合协调。(1.5分)
(3)时间控制得体,没有超时。(1分)
二、大学生曲艺大赛
1、活动目的:
为了丰富我院的文化建设,培养同学们的业余文化生活,全面发展同学们的综合素质和个性特长,体现我我院学子健康向上的精神风貌,体现奥运精神。特举办此次比赛,活动方案如下:
2、活动主题
青春校园 和谐体院
3、活动对象 体育学院全体学生
4、参赛办法
1).报名办法:参赛选手可在各班文娱委员处报名,参赛可以以个人和团队的形式报名,由各班文娱委员亲自把关,提高节目质量。(可从以前所编排的优秀节目中选取)2).本次比赛分小品(校园剧)、相声和其他曲艺形式三个类别进行。其中(其他曲艺形式包括:双簧,哑剧,魔术,杂技等各种形式)3).各班的节目保证在两或两个以上的有质量的节目。(类别不得重复,鼓励原创作品和表演)4).提倡以奥运为主题的节目,希望有新意,多出彩。
5、比赛规程及评分标准
本次比赛为现场决胜赛
(一)、评分标准: 1).本次比赛的总评分为10分,由评委组评分 2).内容:节目要求内容积极,健康向上,紧密联系和反映校园文化
生活,展示当今大学生的精神风采;体现奥运精神;节目设计紧凑巧 妙,编排新颖,剧情冲突(包袱)密集。最长时限为8分钟,超过时间按每10 秒0.5分扣分; 3).表演:忠实体现节目设计,具有良好的语言表述、肢体语言、表 情生动自然等;
4).舞台效果:舞台设计和布置新颖、合适,表演氛围起到良好的哄托作用;
5).服装、道具等:服装、道具等完备、合适,辅助效果好; 6).为保证比赛的公平、公正、公开,比赛结果经评委合计取去掉最 高 和最低分后的平均分,最后得分保留小数点后三位。当场公布; 7).其他曲艺形式根据评委的综合测评确定。
6、比赛时间和地点
时间:四月5日(周六)
地点:新篮球管
7、奖励办法
1).本次比赛设有一,二,三等奖各一名,优秀奖若干名。2).获奖者会有证书及一定的物质奖品。
3).前三名将有机会代表体育学院参加学校组织的大学生曲艺比赛,为院争光,在学校取得名次后更有可观的现金奖。
8、活动创想:
为重视这次比赛,提高同学们参加活动的兴趣,9、其他
1)本方案如有变化,另行通知;
2)本方案的最终解释权在体育学院团总支学生会。
三、院系特色活动(体育舞蹈)
该活动与组织部相互配合工作具体计划待定。
四、其他活动
1、班级风采大赛
初步设想,以班级为单位,展示班级文娱方面建设情况,还可为班上文艺特长的同学提供舞台,更重要的是,可以拉进院会与各基层班级的关系,加强互动。展示内容:
1)展示班级风貌,介绍班级建设情况,包括治班理念,班级班风建设等 2)以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采 3)请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。
4)请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述,作为评分标准之一。
2、戏剧文化周活动
包括:影视欣赏活动、影评征文,另外,举办戏剧表演比赛,规则(待定):
1)第一环节 选手自己准备一个语言展示项目,可以是配乐朗诵,绕口令、相声,简短主持等不限
2)第二环节 选手模拟一段经典影视或戏剧片段,选手提前准备好。3)第三环节 根据题目设定场景即兴表演。
3、送毕业生相关活动
将传统的毕业生晚会改为优秀学子颁奖盛会
事先选出年度体育学院的优秀学子10名,即成绩和各方面表现突出者。颁奖盛会上学子事迹介绍与文艺节目相结合 可使用PPT或视频对学子的优秀事迹进行介绍。
挖掘大四毕业生中的文艺骨干,将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾,作为他们大学生活的怀念,同时,请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会
以上活动只是初步设想,将根据实际情况进行举办。
总之,文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,积极配合各部门展开工作,为我院的建设贡献力量。
文艺部
2008年3月8日
第二篇:体育学院生活部十月工作计划
体育学院十月工作计划
国庆中秋的长假过后,学院又将迎来一个新的活动周期,在这个充满活力的十月里,院生活部将进行如下几项工作:
一、十月份例行检查宿舍:在本月下旬,我部将对学院的宿舍例行检查,用此方式来规范学院学生的宿舍整洁问题,并且以此来督促本院学生加强卫生工作;
二、负责我院学生参加的学校举办的各种体育赛事的后勤部分。随着各种体育赛事的举行,后勤工作刻不容缓,只有良好的的后勤保障运动员才能全心的投入到比赛中,展现我院学生的良好精神风貌,在比赛中取得良好的成绩,同时和体育部文艺部良好的合作。
三、召开大一新生各寝室长会议。主要给各寝室长强调卫生安全,搞好寝室之间的关系,大家都来自不同的地方,有不同的生活习惯,同学之间应该互相尊重相互理解。大家在一起最长的时间就是在寝室的哥们。、四、配合我校民管会的各项工作,对各院生活部卫生进行检查。
以上为院生活部十月份的工作计划,本部会以积极的心态来完成以上工作,希望院学生会可以监督我们的工作,并指出不足,我们会虚心接受意见来提高我们的工作质量。
体育学院生活部2011年10月2号
第三篇:文艺部工作计划
宜职院电子信息与控制工
程系
团总支文艺部 十二月份
工
作
计
划
电子信息与控制工程系团总支文艺部
二〇一四年十一月十八日
宜职院电子信息工程系团总支
文艺部十二月份工作计划
秋风瑟瑟,精彩的十一月已然成为过去,梦幻的十二月即将来临。今年的十二月将沉浸在爱的氛围里,继续着我们爱的誓言,传递着我们爱的火花。所有的梦想将在十二月份爆发。新一个月份中,我部各成员将会更努力的工作,尽力办好 各项活动,积极进取,勇于创新。在这温暖的十二月,我部计划如下:
一、工作安排
1、按时写好每个月的工作计划和工作总结,会议记录,活动方案,并准时交到办公室。
2、按时参加个会议和活动,例如每周一次的部门例会。
3、积极主动的协助其他部门举办每次活动,争取取得好的结果。
4、按时去办公室值班,并按时到达各项活动的会场,帮忙准备。
5、团歌检查是每个月固定不变的工作,所以在团歌检查时每个干事都应该做到最好,把团歌检查做到做好。
6、依然多多开展一些有益的活动,以增强各个班级与部门之间的关系,丰富我校大学生的大学生活。
以上就是我们文艺部十月分的工作计划。计划只是一个指导,实践出真理!我们会团结协作踏踏实实做好各项工作。我们部门就是一个大家庭,每个部门成员都是这个家庭中的一份子,不管在什么时候、什么方面都应该有和谐相处、团结友爱的精神,只有这样我们这个部门才会变的越来越优秀越来越好。
这个充满挑战的十二月,也将会是硕果累累的十二月。我们全力以赴,争取再创辉煌!
电子信息与控制工程系团总支文艺部
二〇一四年十一月十八日
第四篇:文艺部工作计划
文艺部工作计划
文艺部是一个团结、充满快乐的集体,是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台,为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期,文艺部将积极响应号召,以一种团结求实、奋发向上的工作精神,组织一系列有特色、有成效的活动,丰富同学们的业余生活,并且完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力完成各项任务。具体工作计划如下:
一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理,建立明晰的责任制
1、建立文艺部例会制度和飞信平台,加强工作人员之间的了解和沟通,每星期开一次例会,文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假,经同意后方可。开会时态度认真,做好会议记录,可以对文艺部提出合理的建议,讨论时应踊跃发言,积极主动,体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。
2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性,形成自律,自觉,高效的工作氛围。
3、细化分工,实行项目负责人制度,让每一个成员都有机会负责大型活动的组织,给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。
二、干事培养管理计划
1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺的发展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作,减轻了部长下通知的压力,另一方面提高了办事效率,防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例会中,尽量让干事有更多的发言权,营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们的各方面能力,再加以培养。
4、文艺部成员须按照时间表的安排,按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。
5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性,加强与其他部门的交流,积极配合其他部门开展工作,共同完成研究生会的各项工作。
6、在工作中不断发现问题,总结经验,完善自己,以积极向上的心度面对新问题,加强团队合作精神,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
三、文艺部活动安排
12月中下旬举办研究生元旦晚会(即研究生迎新晚会)突破点:
(1)争取与企业联合,寻得冠名权;
(2)扩大参赛选手范围,邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛;
(3)邀请乐队作为演出嘉宾。
具体细则:
(1)确定元旦晚会主题;
(2)礼堂晚会形式,于济大礼堂演出;
(3)11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的配合和共同协作),节目以歌舞和语言类节目为主,可加入部分有创新性的节目。11月下旬,节目的审核(由研究生会主席团协助完成),确定节目的演出人员可自行排练。
12月下旬,布置会场,调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序,所有节目整体彩排。
在完成以上任务的前提下,如果时间充裕还可安排如下创新性活动:
1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心(1)邀请社团文艺骨干穿插演出;
(2)为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装;
(3)带来宾玩游戏,跳兔子舞,烘托节日气氛。
2、拟举办研究生形象大赛,评选研究生处形象大使
宗旨:倡导积极,健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈,研究生部同样需要自己的代言人,争取做成研究生的另一个传统经典项目。
形式:
(1)可采取选美比赛的新颖形式,如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。
(2)以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划,在工作的具体实施中还会遇到很多的困难,但文艺部将通过全体成员的团结合作,排除万难,尽最大的努力把工作做到最好,真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。
研究生会文艺部 2008.11.10篇二:学生会文艺部工作计划 2011-2012学第二学期艺术学院学生会
文艺部工作计划
新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。2 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。3 设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。4 培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作计划如下 1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。
艺术学院学生会文艺部
2012年3月11日篇三:文艺部工作计划书
文艺部工作计划书
一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。
二、工作职能
1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。
4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。
四、部门例会管理
1、根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部
3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。
4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
五、工作原则 1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员; 5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。
六、干事培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
七、对外合作协调交流计划
(1)每一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>(2)内容:
③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 a具体节目包括: a)话剧类
b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)歌唱类
b具体筹措以下几方面: a)晚会内容的选定
b)各预算的制订及其筹集 c)联络协助其他部门
d)内部人员的工作分配
以上是我们文艺部初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
对于招新的计划:
1,争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2,问问题,以明确他们对本部的能创造的价值,了解他们的责任心,以及时间分配,执行实务的能力等。3,择优录取。
对学生会的建议:
1,明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的矛盾。2,严格问责制度,避免各部对工作不负责。3,各部门之间多交流,增进感情,这样才能更好地合作。4,希望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简单的事做得繁琐,事倍功半。5,管理更加公开透明,能随时听取大家的意见,多考虑大家的想法。篇四:文娱部工作计划
文娱部2010~2011下学期工作计划
新学期到来,在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了,我部门也将积极响应工作安排,并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到
更好。
首先,我部门近期会开几个会,主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流,方便日后的进一步合作。然后呢,与成员们商量本学期
的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。
其次,在打好团队基础后,为提高群体意识和合作的积极心态,将会在部门内部先搞活动,那么就从简单的部门聚会开始,接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼,从而提升文娱部的涵养,秉承娱乐放松,开心你和我的精神!譬如:举办类似于一
些综艺节目的挑战和竞技等。
接着就是本学期的一个重要的工作重点,送旧晚会,在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责,尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源,追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!
还有也是文娱部的最本质之一,带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中,这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面,还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。
总而言之主要工作可以归为以下几个方面:
一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系,并将于三月初
举办一个自己系里面的主持人大赛,也相当于培训出几个主持人,能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面,所以当认真的选拔,挑出最具代表性的主持人,与之互相交流并提高一些应变能力,这方面可以请教有经验的老师或者主持人,希望能够传承下去!
二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期
之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。
三、加强文娱建设,配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神,在新的学期创新思想,预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演,当然可以融入与一些传统的节日,增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性,四、积极响应其他各个部门的工作,配合各项工作的展开
五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学
期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段,具体的策划还未完善,但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。
我部门将在做好本职的同时,尽力协助其他学生会工作!完成本
学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性,工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一,也是难点之一。相信可以克服这点,一步一个脚印!
文娱部:简炳宗
2011-2-24篇五:文艺部下学期工作计划
辽宁工程技术大学(葫)电信学院
学生会文艺部
09-10学下学期
工
作
计
划
2010年3 1 月日
工作计划
新年新气象,新的一年我们文艺部充满朝气,充满热情。我们文艺部依然将在“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设”的原则指引下,切实的展开文艺活动,丰富同学们的业余生活,活跃院内的的艺术气氛,并融娱乐性,创造性,教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院的精神文明建设服务,同时作为我院及院会的窗口部门,切实为展现我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。现将本学期的工作计划如下;
一、内部建设
1严明部内规章制度。2因人而己提供锻炼的机会,激发每个人的积极性,让每个人都参与到部内的工作中来。3按照每个人拥有的不同的特长来培养部员的兴趣,锻炼部员的能力。4从不同方面培养部员,培养部员的多方面的能力,比如应变能力,交际能力和沟通能力。5文艺部成员要树立全局观念,服从安排,在各个部门举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。6文艺部成员讲究配合,互相帮助,相互团结。
二、文艺部内部交流会
1活动时间:每个活动结束之后 2活动对象:文艺部成员
3活动地点:办公室 4活动内容:新学期,新思路,集思广益,从各个部的活动中学到东西、应用到以后的活动和生活中。
三、常规活动 1主持人大赛
活动时间:大赛暂定四月中旬举行。
活动对象:本次活动是面向大一的新生开展。
活动流程:
1报名:通过部长例会向大家宣传主持大赛海选时间地点。2宣传:通过海报,二食堂展板的形式宣传。3流程:预计大赛分为海选,决赛两个环节,在海选中的过程请几位历届比较有主持经验的学长学姐来评出十二名能力强,具有主持方面的天赋的选手晋级决赛,然后对选手进行一系列的培训,包括舞台礼节,包括作为女主持人的气质培训,男主持人的绅士风度培训,形体训练,语言方面的各种训练,包括发音,拉长音,方言问题等,同时在大赛的培训过程中锻炼文艺部部员的各方面的能力,给每位部员分配不同的任务。
决赛:决赛力求舞台华丽多彩,能够调动其在场观众的积极性,释放出所有人的激情,让每一位参赛的选手都能实现自己的梦想,锻炼自己的自己的能力。比赛的竞争是激烈的,结果会是有人欢喜有人忧,但是希望比赛的过程却是快乐的,希望每个选手都能站在这个展现自我的大舞台上,呈现最完美的自己。也希望能让每位选手从活动中得到最大的快乐和认识很多的好朋友。
四:民族舞编排
本学期我们会另排一支民族舞出来用于各个大会的演出。
五:辅助活动
各个部门活动的辅助工作,帮助各个部门的会场布置及物品运输工作等。以及各个活动大赛的文艺节目的编排。
在新的学期里,文艺部将力求创新,切实可行的基础上,组织一些不落窠臼的培训与活动。
第五篇:文艺部工作计划
文艺部工作计划范文3篇
文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。本文是小编为大家整理的文艺部的工作计划范文,仅供参考。
文艺部工作计划范文篇一:
新学期到来,在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了,我部门也将积极响应工作安排,并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到更好。
首先,我部门近期会开几个会,主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流,方便日后的进一步合作。然后呢,与成员们商量本学期的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。
其次,在打好团队基础后,为提高群体意识和合作的积极心态,将会在部门内部先搞活动,那么就从简单的部门聚会开始,接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼,从而提升文娱部的涵养,秉承娱乐放松,开心你和我的精神!譬如:举办类似于一些综艺节目的挑战和竞技等。
接着就是本学期的一个重要的工作重点,送旧晚会,在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责,尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源,追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!
还有也是文娱部的最本质之一,带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中,这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面,还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。
总而言之主要工作可以归为以下几个方面:
一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系,并将于三月初举办一个自己系里面的主持人大赛,也相当于培训出几个主持人,能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面,所以当认真的选拔,挑出最具代表性的主持人,与之互相交流并提高一些应变能力,这方面可以请教有经验的老师或者主持人,希望能够传承下去!
二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。
三、加强文娱建设,配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神,在新的学期创新思想,预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演,当然可以融入与一些传统的节日,增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性,四、积极响应其他各个部门的工作,配合各项工作的展开
五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段,具体的策划还未完善,但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。
我部门将在做好本职的同时,尽力协助其他学生会工作!完成本学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性,工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一,也是难点之一。相信可以克服这点,一步一个脚印!
文艺部工作计划范文篇二:大学文艺部工作计划
上一个学期工商管理学院文艺部工作在热闹温馨的圣诞晚会中结束了,新的学期已经开始,总结上衣学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!
本工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作计划,制定具体工作计划如下:
(一)学院文艺部活动安排
1.XX届毕业生晚会的节目编排及演出;
参加人员:工商管理学院05级
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:6月
举办地点:待定
①具体节目包括:
1)歌曲类
2)小品类,有模仿类和创编或改编类
3)相声类
4)舞蹈类
②具体筹措以下几方面:
1)晚会内容的选定
2)舞台场景的设计
3)时间地点的协定
4)有关领导的邀请
5)各预算的制订及其审核,筹集
6)联络其他部门的支持帮助
7)内部人员的工作分配
2.XX届大型迎接新生联谊晚会
举办目的:欢迎新生的到来,为学校注入了新的活力和生机,并且让他们有个表现自我舞台,并从中发掘人才。
参加人员:与其他学员联谊
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:9月
举办地点:待定
3.音乐教育--音乐普及宣传交流讲座
举办目的:讲授大学生必备的音乐审美知识,加强工商管理学院的艺术素质,培养学生的高雅气质。
参加人员:邀请学校资深教授讲解
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:待定
举办地点:待定
①具体内容包括:
1)大学生应该了解的十首交响乐及欣赏讲解
一、海顿
g大调第九十四号交响曲《惊愕》
二、莫扎特
g小调第四十号交响曲
三、贝多芬
c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴···”四声一出,天地为之色变。
三、贝多芬
c小调第五号交响曲《命运》--“磴、磴、磴、磴···”四声一出,天地为之色变。
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
六、柴可夫斯基
b小调第六号交响曲《悲怆》
七、德沃夏克
e小调第九号交响曲《自新大陆》
八、马勒
第二号交响曲《复活》
四、贝多芬
d小调第九号交响曲《欢乐颂》
五、勃拉姆斯
c小调第一号交响曲-
六、柴可夫斯基
b小调第六号交响曲《悲怆》
七、德沃夏克
e小调第九号交响曲《自新大陆》
八、马勒
第二号交响曲《复活》
九、西贝柳斯
d大调第二号交响曲
十、肖斯塔科维奇
d小调第五号交响曲《革命》
2)简单的乐队指挥知识----与现场同学互动
4、工商管理学院学生趣味联谊活动
举办目的:团结全院的同学,活跃学院的气氛,丰富同学的业余生活 参加人员:学院大一大二的学生
组织人员:工商管理学院学生会文艺部
举办时间:待定
举办地点:待定
(二)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的会议时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。
(三)干事培养管理计划
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次会议中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。以上是本学期文艺部的初步工作计划,无太大变动工作按计划严格执行,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。努力构建推动工商管理学院辉煌的文艺复兴时代!
文艺部工作计划范文篇三:
新一学期的工作又开始了,作为冶化学院第一届学生会文艺部,新一轮的工作即将展开。为进一步丰富我院同学们的校园文化生活,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华,激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。我们的工作责任是:
1.积极组织各项晚会活动。学期初召开文艺部全体委员工作会议,进一步明确此学期文艺部的工作职责,工作安排,工作目标和工作重点,及时传达党支,团委精神及指示,从而更好地开展工作,使大家积极地投入到文艺部的工作中来;进一步加强对文艺部干事综合素质的培养,使他们能够很好的独立工作,拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合,提升文艺部的综合素质。
对于新学期的工作,文艺部按如下计划逐步开展。
一、工作目的为学院吸纳文艺人才,通过各项比赛,晚会,提高我院知名度及影响力。组织策划文艺活动,为广大同学提高自我展现的平台,不断增强对我院学生的综合素质培养,同时也丰富同学们的课外生活,增强全院的凝聚力。
二、工作对象
冶化学院全体学生
三、工作成员
冶化学院学生会文艺部全体成员
四、工作内容
本学期前期的主要工作内容是配合体育部顺利进行运动会,一二九大合唱。根据以往经验,在学期中校级会陆续举办比赛,我们会根据具体通知,再做相应计划,大体流程为:选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。
除了完成本部门的工作,我们也会努力协助其他部门,并配合院里的其他工作安排。
本学期预定计划:
1、学院文艺队的招新工作,为学校各项文艺演出级比赛做好准备。具体流程如下:
(1)由文艺部成员拟好招新宣传海报内容
(2)通过审核后交由宣传编辑部制出海报
(3)由文艺部成员张贴海报并制出报名表,设立招新报名点收回报名表(也可由各班班长代为收回)。
(4)对报名人员进行面试,分歌唱队、舞蹈队、曲目队三大类,做好对文艺人才的吸纳工作。
(5)最后确定各队成员,根据各项需要对其进行培养训练。
2、配合体育部进行运动会的活动安排,主要负责以下几个内容:
(1)运动会开幕式仪仗队队形的设计安排
(2)运动会中红歌队的选拔组建以及排练演出
(3)运动会闭幕式上体操表演队员的选拔工作
3、本学期的重头戏“一二九大合唱比赛”
(1)积极响应学院老师号召,以班级为单位参加大合唱比赛。
(2)确定各班的负责人及指挥,并确定各班红歌曲目。
(3)各班开始训练,并邀请比较专业或有经验的老师或同学对各班进行一些指导(合唱技巧、衣服、队形等)。
(4)审核各班进度,并继续进行指导。争取为我院多拿奖,提高我院的知名度及影响力,同时增强各班的凝聚力。
(5)正式参加比赛,按原来训练内容从容登场。
4、元旦晚会的安排
(1)具体节目种类:歌唱类、舞蹈类、话剧类、小品相声类
(2)具体筹措方面:
A晚会内容的选定
B舞台场景的设计
C时间地点的协定
D有关领导的邀请
E各预算的制订与筹集
F联络其他部门的支持帮助
G内部人员的工作安排
5、如果学期中时间充裕的话,我们将会举办一场面向全院的“英文歌曲大赛”,并以此来提高同学们学习英语的热情,提高四级通过率。具体措施待定商讨中。
6、学期末部门召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。最后,不得不说一下要想以上工作顺利进行,就必须要有一个团结协作并且纪律性强的团队,为此我们又设立了部门管理计划:
1、对于部门的管理,我认为瓶颈就是干事之间能否相互融合、相互了解、相互学习。所以会不定期的开一些部门例会进行交流讨论。
2、每次例会全体成员须准时出席,无故迟到者须给出理由,确实有事不能来的要提前请假。
3、与会者要严格遵守会议纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
4、加强与其他部门的交流联系吗,协助其他部门的工作,从而保证学院各项工作的顺利进行。
5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题新挑战。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期工作。同时,根据各部门的需要和要求,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将本着“位同学服务,让老师放心”的原则。在团队协作的前提下将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。