企业发展了,标准提高了么个人对照材料

第一篇：企业发展了,标准提高了么个人对照材料

企业发展，标准提高了么？

公司开展了“企业发展了，标准提高了吗？”为主题研讨活动。此次活动我们新疆西二项目部全体员工都积极的响应公司号召，激烈讨论了本次活动的目的和意义。多次早班会、主题会上领导都跟我们传达总公司的要求，让我们严要求，高标准的做好工作，这让我们深刻的了解了此次活动的重要性。

其中参照公司下发的7条检查对照，总结了自己在工作生活中的不足和缺陷。

1、工作标准不高、不重视细节，能力水平不能满足工作需求：作为一名学员，能力水平没有那么高，毕竟是第一次接触，不懂得有很多，但是我们会慢慢总结经验教训，加强自身工作素养，争取早日成为一名合格的技术员。

2、思想观念跟不上上级要求，执行力不强：我觉得我们每一个学员工作都很上进，对上级下发的任务都会及时的完成，虽然有时会完成不好，但是我们一直会尽心尽力做好每一项自身工作。

3、不敢担责任、不敢面对问题，不虚心接受批评：来到项目4个月来，犯过不少错误，有应该犯的也有不应该犯的，但是犯过错误后我都能虚心接受，我知道在错误中才能更高的提升自己，积攒更多的经验，避免在将来工作中犯没有必要的错误。

4、怕得罪人、怕惹麻烦、搞无原则的一团和气：对待施工队伍，只要是不符合设计规范施工的行为，我一直都是秉承着有错必改，改就改好的原则，不管队伍的威逼利诱，我一直保持着高度的原则性，做好工作。

5、政治敏感性不高、原则性不强，讲面子讲关系：在这几个月的工作中，我一直有着较高的政治敏感性，跟随公司的脚步，保持高度的原则性，不与任何人讲关系，工作就是工作，生活就是生活，两者不能混淆，只有这样才能更好的做好工作。

6、缺乏“钉钉子”精神，工作浮于表面、虎头蛇尾：我对于工作，一直都是勤勤恳恳兢兢业业，不放松每一个细节，注重每一个缺陷，工作只要开始就得干到结束为止，并且干就要干好，不能半途而废，虽然工作能力还没有那么高，但是这不能作为我们犯错误的挡箭牌，我们会在将来的学习生活中慢慢积累经验，做好工作。

7、不动脑筋、不求作为、创新、开括、思变精神不够，混日子思想严重，工作应付了事：对于项目前期的工作中，每一项工作都很复杂，也很繁琐，工程量也很大，所以不存在混日子的现象，每一个人都投身到火热的工作中，并且都在积极开发新的工作方法方式，给公司带来更好的效益。

作为工程部的一名学员，虽然来到项目才4个月不到，但是通过这么长时间的接触，我发现项目上的每一个人都在严格的要求自己，严格的要求工程。刚刚来到项目很不适应，为什么呢，因为我们部长要求我们加班到深夜。刚刚我十分不理解，但是随着工作的展开，我明白了，我们部长带头加班，并且带领部门全体人员，不只是说说那么简单，是用自己的实际行动显示出来的，这么做的一切，都是为了项目能够蓬勃的发展，这样才能做好工程。从我们部长的一举一动中，我都了解着我们公司的良好工作作风，只有像我像我们部长这样做工作，我相信，这个公司的未来潜力是巨大的。

来到公司的时间虽然不长，但是我从每一个员工身上的工作状态都能看到曾经公司的工作作风。我们部门的技术员，带着我们学员下工地，山里没有信号，爬山汇报工作；项目部用车紧张，带着我们天天走着去工地；发现问题，加班加点的找出原因，解决问题；我们遇到不会的，认认真真的教我们，“不会？”再来一遍。就是这种认认真真负责的工作态度，用自己的一言一行影响着我们这一批学员。慢慢的我们从学校带出来的陋习，懒，不认真，思想精神不高等，都得到了极大的改善。我相信，这个项目的未来是我们这帮年轻人的，但是，是我们这帮工作标准高、重细节、能力水平高，思想观念上进，创新开括动脑子的年轻人的项目。

虽然此次活动是要求我们总结企业自身的问题，但是我们来的时间较短，无法正确了解企业的问题，所以我只能更加严格的要求自己，要求自己快速的了解项目的工作流程，学习相关技术，做好一名合格的工程部学员。我不光要严要求自己，还要严要求施工，在工作上提高标准，提高水平。积极听取相关领导的意见，发现自身问题及时改正，出现问题勇于面对问题，解决问题。不怕苦不怕累，发扬老一辈铁道兵精神，关心同事，认真工作，勇于钻研，为项目做好工程。

2017年10月20日 工程部学员：***

第二篇：“饿了么”创业记

“饿了么”创业记 从跑腿送餐到沿街“扫店”

来源：解放日报 时间：2011-03-29 我要评论(0)点击：15

作为新型的一门式订餐平台，以大学校园为根据地的“饿了么”创业团队，最近得到远自美国硅谷的一笔百万美金风险投资。再过两三个月，随着团队领头人张旭豪研究生毕业，他们的业务范围将拓展到沪西南几大高校片区乃至周边办公区。

“饿了么”创业记 从跑腿送餐到沿街

“扫店”

来源：解放日报 时间：2011-03-29 我要评论(0)点击：16

作为新型的一门式订餐平台，以大学校园为根据地的“饿了么”创业团队，最近得到远自美国硅谷的一笔百万美金风险投资。再过两三个月，随着团队领头人张旭豪研究生毕业，他们的业务范围将拓展到沪西南几大高校片区乃至周边办公区。

大学生创业网讯 “吃了么？”在中国人嘴里，这既是个问题，也是种问候。

“饿了么？”在上海交大闵行校区学生的嘴里，既是个问题，也是种提议。它的意思是：上网叫一份外卖吧。

作为新型的一门式订餐平台，以大学校园为根据地的“饿了么”创业团队，最近得到远自美国硅谷的一笔百万美金风险投资。再过两三个月，随着团队领头人张旭豪研究生毕业，他们的业务范围将拓展到沪西南几大高校片区乃至周边办公区。

饿着肚子一夜长谈出的创业梦

大约3年前的一天，在交大机械与动力工程学院宿舍间，张旭豪等几个室友打电脑游戏，玩到午夜12点。饿了。

打电话叫外卖，送份宵夜吧。谁知电话要么打不通，要么没人接。大家又抱怨又无奈，饿着肚子聊起来。“这外卖为什么不能晚上送呢？”“晚上生意少，赚不到钱，何苦。”“倒不如我们自己去取。”“干脆我们包个外卖吧。”

没想到聊着聊着，创业兴趣被聊了出来。这几个研一的硕士生开始讨论和设计自己的外卖模式，这一聊就聊到了凌晨四五点。

当天他们便正式行动。先是“市场调研”———暗访一家家饭店，在店门口记录店家一天能接多少外卖电话、送多少份餐。随后，他们毛遂自荐，从校园周边饭店做起，承揽订餐送餐业务。在宿舍里设一门热线电话，两个人当接线员、调度员，并外聘十来个送餐员。只要学生打进电话，便可一次获知几家饭店的菜单，完成订单。接着，送餐员去饭店取餐，再送到寝室收钱。

几个月下来，大大小小17家饭店外包给张旭豪做外卖。他们专门花了几万块钱，印制了“饿了么”外送册，不仅囊括各店菜单，还拉来了汽车美容等周边商家广告，结果基本收回制作成本。整整1万本外送册覆盖到了每个寝室，“饿了么”在校内出了名。

每天从午间干到午夜，要接150—200份单子，每单抽成15%。忙的时候，张旭豪也在校区内跑腿送饭，连叹“不休学还创不了业”。

曾因乱“发单”被封电子账户

这种模式真是苦活，团队里有两人选择退出，张旭豪不得不思变。他准备取消热线电话，取消代店外送，让顾客与店家在网上自助下单接单。

网络并非他们专长，张旭豪在校园网上发帖，招来软件学院的叶峰入伙。他们没有照搬或修改其它网站的架构，而是编制和开发新的架构。足足花了半年开发出的网络平台可按需实现个性化功能，比如顾客输入所在地址，平台便自动测算周边饭店的地理信息、外送范围，给出饭店列表和可选菜单；而在平台那头，饭店实时接到网络点单，可直接打印订单及外送地址。在网址注册上，他们也不用“www.xiexiebang.com”，掐头去尾只用了简简单单的“ele.me”。大约两年前，“饿了么”网站上线了。

为了打广告，他们又设计了一道程序。

一夜间，以校园BBS“站内信”的形式，自动向BBS学生用户发送了3万多份“电子传单”。结果被BBS站长发现，全站屏蔽了与“饿了么”相关的全部内容，甚至无法输入这些字符。张旭豪一气之下找校长室投诉。虽然结果还是站内处罚、账户被封一年，但同时得到的广告效果则是，几乎全校学生都听说了“ele.me”。

上网初始，加盟店就达到了30家左右，每天订单量达500—600单，且每月以60%至70%的速度增加。校方推荐和鼓励他们不断参加创业大赛、申请创业基金，团队先后获得至少45万元资助和奖励。

外校外区逐一“扫街”

交大闵行校区已被“打”下，“饿了么”开始向外突破。首先便是同一条东川路上的华东师范大学闵行校区。正巧此时，华东师大国贸专业的闵婕慕名而来，成为“饿了么”团队第一个外校生，也是第一个女生。她被聘为高校市场负责人。

吸引学生可以靠线上、线下的广告，吸引更多饭店加盟就得靠“扫街”了。“饿了么”通常两人一组，沿街进店推销。一拍即合的当然是少数，更多店家都是将信将疑———“凭什么我在你网上开个页面、放份菜单，你就要抽8%？”

张旭豪的策略是“谈，不断谈，谈到老板不想跟你再谈，就谈成了”。最忙时，他们每天“扫”100家饭店，其中最难谈的饭店就天天回访，“谈”了40多个回合才拿下。

如法炮制，“饿了么”不仅攻下华师大，连附近的紫竹科学园区也被纳入其“势力范围”，顾客群从大学生拓展到企业白领。目前，以交大周边地区为主，“饿了么”平台注册会员超过2万人，日均订单3000份，年交易额达千万元量级。

最近，张旭豪又在网上找到曾经拥有同样梦想的人———陈强。这个上海工程技术大学学生也曾在校开办“QQorder”订餐网站，但撑了3年，终于团队告吹。张旭豪请陈强出山担任“饿了么”首席运营官。就这样，拥有7所高校的松江大学园区也将成为“饿了么”的地盘。而张旭豪电脑里的定制地图上，沪东北、沪东南的所有大学及市中心的办公区写字楼都被标上了红点，甚至还有杭州、北京……

其实，“饿了么”有个奇怪的公司名字：拉扎斯。张旭豪说，这是梵文“激情”的音译。作为一个26岁的上海青年，他有着与脸谱网站创始人马克·扎克伯格一样的年龄和英文名。他虽已早早成婚，却租了闵行市郊一幢别墅，和伙伴们一起办公住宿。他们中，不止一人放弃海外深造或外企工作，但不放弃的就是那份创业激情。

第三篇：你尊重宝宝了么

你尊重宝宝了么

妈妈们喜欢做的事之一，就是给宝宝拍写真照，做成一本价值数千元的精美相册，炫给朋友们看，或是上传到热闹的网上聊天室，给所有热衷于此道的妈妈看。

“口水滴下来的小模样好可爱呀！”

“这一对更妙，真真的金童玉女！”

说实在的，眼下的儿童写真着实令人爱不释手。写真馆里服装成百上千套，男孩子的西装小礼服、休闲服，女孩子的公主裙、淑女装……拍摄技术也高，穿戴打扮好，制作出来，个个宝宝赛明星。

我也带自己的宝宝去拍照――哪个妈妈能抵挡这样的诱惑呀？去的那天正好宝宝精神不好，天又热，在写真馆，摄影大灯一照，宝宝又局促又难受。摄影助理挑的又正好是一套皮衣――要配一辆暴酷的摩托车嘛。因为宝宝不肯笑，拍摄折腾了很久，最后，5岁的宝宝怯怯地看着我说：“妈妈，我热，想脱衣服。”我伸手到他的皮衣里面：汗流汩汩；再摸宝宝的头：大汗之下居然还火烫。

我家宝宝穿皮装骑摩托的照片洗出来了，很酷。但那之后，只要看到好看的写真照片，我就会想拍摄的时候宝宝是不是很受罪。也许，很多小宝宝根本不明白这是在干什么，其荒谬就好像人给宠物穿上漂亮的猫狗时装，把它们染得五颜六色去参加比赛一样。

再想想吧，有多少时候，是成人觉得很可爱，而孩子们会觉得很奇怪的？譬如家长们会叹着气说：“现在的孩子们多幸福啊。我们小时候，生活条件差，怎么可能像外国电影里的孩子们那样，去参加正装派对呢！”然后，很满足地看看被打扮得西装革履或是长裙飘曳的小宝宝们――即使他们只不过是身着“正装”爬行在地板上。

结论是，我们不尊重宝宝。我们把自己的喜好、幻想、审美强加到了还不会、还无法抗议的宝宝们身上，把他们变成了玩偶，自己也成为蛮横的专制者。这对宝宝们来说是多么无奈啊。

看来，要爱他们，我们首先要体会他们的感受，并且尊重这些感受。

第四篇：老师么少不了的就是啰嗦了

新学期开始，先问问同学们暑假过得怎么样，都阅读了那些书籍，再告诉他们你自己对于新学年的打算完了再让他们说一下自己新学年的打算，可以定一个加分制，作业完成的好了加多少分，和同学搞好关系加多少分，班干部加多少分，然后每个月来一次评比，给他们奖励一些小东西，如果要奖励本子的话一定要在扉页写上一些对这个同学的评价，多写些好处，再把不好的地方委婉的提出来，批改作业的时候也可以在本子的下方写些激励的话语，也可以给同学们说如果有什麽问题不方便当面说出来，在本子上写出来，但一定要记得给他们解答。

祝同学们新学年有新气象，加油~~ 态度决定一切，行动成就未来。让我们一起努力，从头再来，给自己一个惊喜

亲爱的同学们，当上课的铃声清脆地响起，当崭新的课本一页页翻开，当琅琅的读书声响遍校园，我们又回到了阔别已久的校园，开始了新的学习生活。在这里，送给同学们四句诗，与同学们共勉。

“少壮不努力，老大徒伤悲。”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习，让那灿烂的朝阳点缀我们的壮丽人生。

“欲穷千里目，更上一层楼。”希望同学们在新学期里积极向上，大显身手，发展自己的个性特长，全面提高自己的综合素质。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神，都需要顽强拼搏的勇气。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”一泓清池，必须不断有清泉的注入，否则，即使不干涸，也很容易混浊。读书也是一样，读书贵在持之以恒，要用心去感悟每一本书每一个文字。

相信在新的学期里，这四句诗会伴随同学们取得更大的进步。

同学们，新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们健康地成长，希望你们长得更高、变得更懂事。而你们，也一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到，出现在他们面前的学生更可爱了。

俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢？在这里，我向同学们提议：

第一，树立一个信心：我能我行

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话：“相信自己，我能成功！鼓励自己，天天成功！超越自己，一定成功！”

第二，创立一种学风：认真刻苦

新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。

凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”，这格言说的是这个道理。

第三，培养一个习惯：自觉自愿

学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。国有国法，家有家规，我们学校同样有一些规矩和要求。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四，创设一个环境：文明有序

每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

同学们，新学期你们的父母在关注着你们；我们每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。一首诗题为《播种》的小诗写到：播种一个信念，收获一个行动；播种一个行动，收获一个习惯；播种一个习惯，收获一个性格；播种一个性格，收获一个命运。

在新学期里，拿出自己的实际行动，好好学习，天天向上。好好播种，好好把握吧！

最后预祝同学们在新的学期学习进步、健康快乐地成长！

第五篇：乔布斯真的辞职了么？

乔布斯真的辞职了么？

是的，2011年8月25日，苹果公司董事会周三宣布，史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）已经

辞去CEO职务。苹果董事会已经任命前COO蒂姆•库克(Tim Cook)担任苹果新的CEO。乔

布斯当选为苹果董事长。库克将加入董事会。这些人事变动立即生效。下面是乔布斯本身辞

职信的原文：

我曾经说过，如果有一天我不再能够胜任，无法满足你们对我作为苹果首席执行官的期

待，那么我将主动让你们知道。非常不幸的是，这一天已经来临。

从此之后，我将辞去苹果首席执行官一职，但是，如果董事会认为合适的话，我仍将继

续担任苹果董事会主席、董事以及苹果员工等职位。

就我的继任者而言，我强烈建议公司按照我们的继任计划进行，并任命蒂姆•库克（Tim

Cook）为苹果新任首席执行官。

我相信，苹果最英明、最创新的时代就在眼前。我也希望能够看到这一切，并在新的角

色上继续为苹果的成功贡献一份力量。

在苹果，我已经结交了一些最好的朋友，感谢你们所有人，感谢你们多年来能和我一起

工作。

乔布斯敬上

乔布斯辞职之后，苹果公司股价24日盘后大跌5.39%，纳斯达克跌0.8%，也可以算是

全美国

高科技业对他表示的惋惜和敬意。

可以看出乔布斯对于苹果来说是灵魂级的人物，它的辞职让投资者对苹果未来的发展表

示担忧并增加了不可确定性，因此导致股价下跌。

乔布斯的辞职不管产生何种反应和评论，我们都应该尊敬这位世界顶级的产品经理，它

颠覆性的创造了一个又一个非常酷的产品，它也让苹果扭亏为盈并让其市值增长100多倍，也正是它的这些贡献才让整个世界互联网对其敬畏和尊敬。