办公楼卫生管理制度（最终版）

第一篇：办公楼卫生管理制度（最终版）

办公区域卫生管理制度

一、区域划分

楼内各办公室卫生由各使用班组负责清扫擦拭，小班在7点前完成公共区域卫生打扫，日班负责进行公共区域卫生的保持。

公共区域包括：三层到四层楼梯，四层楼道地面、墙壁、照明及消防栓箱。

二、验收及考核标准

1、小班不能在7点前完成卫生清扫，职工参加7：30班前会时楼道地面未干，考核小班50元/次。

2、班组会议室及休息室内《钳工安全职责》、《电工安全职责》、《焊工安全职责》等相关定制管理牌必须悬挂上墙且保持无浮尘、无污渍。定制管理牌不上墙考核班组100元/块；有浮尘、污渍考核20元/次。

3、室内办公物品、桌椅摆放整齐有序。物品、桌椅摆放零乱考核20元/次。

4、屋顶无灰吊，墙面及悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂。该项不达标考核20元/次。

5、桌椅、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍。该项不达标考核10元/次。

6、饮水机、电话、排风扇、空调机等物品和电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。该项不达标考核10元/次。

三、维护公共卫生

为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰、乱扔烟头等杂物。对随地吐痰、乱扔烟头等杂物者车间任何员工都有权利制止。一经发现随地吐痰、乱扔烟头等杂物者考核50元/次。

2、维护好卫生间的卫生。

3、下班前应将办公室门关严锁好，防雨、防盗。废弃物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

4、各办公室打扫卫生过程中，要尽量避免拖布水在地面滴落而留下污渍，维护好公共区域卫生。

四、检查与考核制度

1、办公区域卫生管理实行定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，列入各班组目标考核内容，检查结果记录备案以便考核。

2、办公区域卫生管理纳入班组评先项目，对卫生最差班组不予参加先进班组评选。

3、各班组可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

第二篇：办公楼卫生管理制度

办公楼卫生管理制度

第一章

总

则

第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本办公楼办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁管理。

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 公司办为公司办公楼环境卫生管理的职能部门，负责办公楼的环境卫生管理工作；办公楼的各部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第六条卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗帘）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。

第二章 公共区域的清扫与保洁 第七条公司公共区域（包括楼道走廊、厕所及洗刷间等）的清扫与保洁，由公司办负责安排人员进行。

第八条公司会议室的日常卫生由公司办负责安排清扫和保洁。第九条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在办公楼内随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十条 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第十一条 厕所、洗刷间及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。

第三章 室内卫生的管理

第十二条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第十三条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。

第十四条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第十五条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四章 环境卫生设施的设置与管理

第十六条 环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《卫生管理制度》的相关规定。

第十七条 任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器。

第十八条 公司办负责办公楼内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由公司办管理，任何部门和个人不得更改。

第十九条 设置在各部门、办公室的垃圾桶等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第五章 附 则

第二十条 本制度自颁布之日起执行。

第二十一条 本制度由公司办负责解释。

第三篇：办公楼卫生管理制度

办公楼卫生管理制度

一、明确责任划分

楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫

楼内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；�

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；�

5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；�

6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；�

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。�

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、维护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

第四篇：办公楼卫生管理制度

办公楼卫生管理制度

一、明确责任划分

楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责，办公楼卫生管理制度。

二、认真及时清扫

楼内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；�

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；�

5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；�

6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；�

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角，管理制度《办公楼卫生管理制度》。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。�

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、维护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

第五篇：办公楼卫生管理制度

一、明确责任划分

楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫

楼内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；

5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、维护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。