个人简历规范

第一篇：个人简历规范

个人简历

注：全部字体使用宋体，可以加黑或者添加底纹变深色，不要使用太小的字体，最小的字体使用5号，格式不限，但要求美观得体，每个人独立做简历，尽量不要和别人的有雷同之处，要有自己的特色，以下描述的所有信息必须写完整

基本信息：

姓 名：张三 性 别：男

出生年月：1987.8 籍 贯：广东深圳

毕业院校：深圳大学 专 业：计算机科学与技术

学 历：本科 英语水平：cet-4 住 址：深圳市福田区上沙 c++程序员，java程序员，嵌入式程序员，.net程序员

技能特长：

熟练掌握c++,具有良好的编码风格；

熟悉 win32/vc++ 开发平台；

精通c++编程,熟悉vc或evc应用编程；

熟悉socket通讯，语音和视频传输；

熟悉windows界面开发；

（熟悉、了解、精通、掌握„„）（一般写六七行就行了，不要太多，也不要太少，全面概括自己的技术特长）

（按技术要点划分，比例数据库方面的，网络编程方面的，多线程方面的，vc++基础方面的，mfc方面的，操作系统方面的等等）

教育与培训经历：

2006.9—2010.6 孝感学院 计算机科学与技术 本科 主修课程：（写一下跟计算机软件开发相关的课程进去）2010.2—2010.7 深圳计算机行业协会itjob培训中心 c++软件工程师实训班 主修课程：强化c/c++语言基础、linux下c/c++编程调试、windows平台技术开发、数据结构、网络编程、数据库、软件工程、linux操作系统、项目实战等。

工作与实践经历：

2006.6—2006.8 **公司 技术支持工程师（兼职）

职责描述：主要负责„„

项目经验：

2006.6—2006.9 **项目（项目名称）

开发环境：windowsxp+vc6.0+sql2000 项目描述：简单描述一下这个项目主要是用来做什么的，架构等等。

关键技术：重点描述一下这个项目使用了那些关键的技术实现了那些功能

职责描述：描述自己参与项目的那些部分的开发，还有开发过程中参与了那些阶段的设计（按软件开发开发流程）

自我评价：

评价一下自己的做事风格，为人处世，兴趣爱好等篇二：规范的个人简历模板

个人简历 篇三：个人简历标准格式

个人简历 篇四：个人简历规范

个人简历规范 建议首先：

基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）

语言能力（英语、普通话）

计数机水平（）

其他技能（驾驶证等）

培训经历（比如：人力资源师培训等）

获奖情况（一等奖等）

社会实践情况（×××实习）

自我评价（为人××××××，做事××××××。。。。）

针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。一份完整的简历应该包括以下几个部分：

1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。

我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

联系方式一定要简单、明了。

这样的简历绝对有竞争力。

联系方式一定要简单、明了。

这就可以了。篇五：规范的个人简历格式

规范的个人简历格式

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

第一、求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二、教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。第三、是让新人非常头痛的工作经历 专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

第四、自己掌握的技术、技能

在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。

全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。

第二篇：规范的大学生个人简历怎么写

规范的大学生个人简历怎么写

简历怎么写，才能让大学生求职更具优势，徐州求职指导栏目小编，建议大学生首先要做到一点，就是规范你的简历。

正确的简历书写格式，可以让简历看起来既专业又清晰，也会为HR筛选简历提供方便，所以大学生简历制作必须注意这点，那么规范的大学生个人简历怎么写？通常规范的简历包括如下各项：

1、求职信

求职信要放在简历的最前面，求职信是一种礼貌的表现，就好比一个人跟陌生人说话之前先打个招呼，简单地说明一下自己的来意与情况，具体怎么写可以参考【求职信模板】。

2、简历标题

大学生个人简历标题可简单地写“简历”或“个人简历”或“求职简历”或仅仅使用姓名。标题居中可偏向某一侧都可以。

3、个人信息

个人信息通常包括：姓名、性别、年龄（或出生年月）、联系方式，也可以写上婚姻状况、户籍、民族、政治情况等，同时提醒大学生个人简历中一定要标注明确的联系方式。

4、教育背景

这也是大学生求职的优势，可以在简历中明确个人的学历优势，尤其是应届毕业生，可写得详细些，说明自己的主要课程与专业排名；学习时间段、学校、专业、学历，研究生以上应注明研究方向。

5、工作经验

缺乏工作经验的大学生，在个人简历中不妨总结实习经验，或者在校期间组织了哪些活动，担任职务、职责、主要工作成绩等。

6、其他

包括：自我评价、培训经历、职业技能与特长、作品、照片等。其中自我评价很重要，大学生自我评价要简洁并突出自己的特长，企业要求的岗位要求相匹配。

大学生个人简历怎么写？如果你还在疑惑，不妨利用以上简历制作技巧来规范你的简历内容，写出优秀的大学生个人简历。贵阳论坛提供http:///

第三篇：个人简历表格怎么填规范模板（共）

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。所以小编今天小编就给大家讲讲个人简历表格怎么填，大家一起来看看吧。

个人面试简历表格模板展示

求职简历表格通用版

制作个人面试简历表格的小技巧

对于如何制作个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：

任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包 括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

“个人履历表”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“找工作意向”

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐

在2000年毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：

在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。

每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

1.个人简历表格免费模板

2.好看的简历表格免费模板

3.最好用的简历表格模板

4.个人简历表格模板

5.电子版应聘简历表格

6.求职简历表格免费模板

第四篇：个人简历

个人简历

姓名：李宁

性别：男

民族：汉 籍贯:湖北

广水

年龄：29

文化：本科

学习经历：

2004年9月至2007年6月

就读于广水二中，在校期间曾担任校宣传部干部、班级运动员。

2008年8月至2012年6月

报考成人自考华中科技大学企业管理系，在校期间担任班级宣传干部，后期被聘于东莞市广声集团担任管理部组长一职。

工作经历：

2007年8月至2009年6月聘于东莞市卓利五金有限公司仓管一职，工作期间经个人努力被提升为仓组长一职。

2009年8月至2012年6月聘于东莞市广声集团担任管理部组长一职，主要负责公司员工福利购买、分发；公司各种活动及晚会的组织、策划、执行；各部门中低层员工的培训；公司保安、清洁工、花草工、医务室等工作按排及管理；

2012年8月至2017年5月创办东莞市红马广告有限公司，什么事都要管。2017年9月创办广水市蜂蜜哥电子商务有限公司，销售广水特产，帮助在外打工的老乡们吃到真正放心、绿色、可口的老家特产。

个人能力：

1.熟练操作办公软件及平面设计软件；

2.善长上级与下级，下级与员工之的沟通及协调； 3.善长人特性格分析；

4.善长各种活动的组织、策划、执行；

5.善长团队组织、团队管理、公司培训、考核等； 6.熟练操作各种五金机械。

第五篇：个人简历

个人简历

姓名：全兵

性別：男

籍貫：湖北十堰市陨县

出生年月：1986/12/16 學歷：高中

政治面貌：团员

婚姻狀況：已婚

英語水平：一般

日语水平：良好

計算機水平：高校非计算机专业二級 郵箱： quanbingzy86@163.com

聯係電話： *** 现所在地：深圳宝安区福永镇

希望地区：广东 湖北武汉 襄樊

求職意向：电子电器类，技术员。经营管理类/部门主管。机械设备类/设备修理。

物料管理/仓管 品质检查类/检查组长。热流道类/温控箱热咀组装管理，及采购方面的工作/采购员

待遇要求：3700-4000左右可面议。

最快到岗：半月到岗。教育經歷

1998.9~2001.7

陨县白桑关镇高庙中学

初中 1999.9~2003.7

陨县第二中学

高中 專業技能

2003.9 ~2004.9

陨县家电维修实践学习

电子电器维修 2006.8~2007.5

深圳宝安樱花日本语学校

日语

工作經歷

至今7年10个月工作经验，曾在3家公司工作。

有海外1年工作经验。

〈1〉美嘉华电子〈深圳〉有限公司〈2004年10月至2006年1月〉

公司性质：日本独资

经营范围：电子线路 五金件 塑胶件 担任职位：物料部仓管

工作描述：本人因熟悉电子元气件，04年进入公司以来，从物料配送员做起，熟悉工作后升为物料组长，主要负责物料出入库的管控记录，来料必需做到验收数量关，检查质量关，保存单据才能办理入库登帐立卡入库，来料物品的分类与存放，按物料的类别大小选择存放区域，保持有效的储存环境。根据生产部出视物料需求计划，按先进先出的方式制订物料出入库计划。05年升为仓库主管，建立仓库管理制度。例如1.人员岗位责任制度，2.下级管理员的责任制度，3.收发物料责任制度，4.安全防护责任制，5.人员出入管理制度。物料的存储与生产计划相结合，来控制仓库的物料储存，减少在库节约成本。离职原因：回老家。

〈2〉龙华富士康〈2006年3月至2007年7月〉

公司性质：台资

经营范围：电子及塑胶配件 担任职位：品质保证部QA组长

工作描述：是将产品出货前的最后检验，判定生产出来的产品是否合格，有无不良，根据检验产品的不良数量，判定一批产品是否能出货。根据产品的数量制

订检查方法，及抽检数量。方法：1.全数检查。2.抽样检查。直观法，手感法，仪器检测法。如有重大不良，如何加强预防不良措施对策，降低生产不良率。离职原因：工资偏低。

〈3〉日本世纪热流道〈深圳〉有限公司〈2007年8月至2011年8月〉

公司性质：外企独资

经营范围：热流道系统 担任职位：制造部主管

工作描述：本人因熟悉电子电路及维修，07年进入公司在制造部，温控箱研发部门，进行温控箱的研发及组装，到08年6月本人自行设计开发出一台用固态继电器和温度感应器及其他电子元气件组装成一个点的温控箱。得到领导及日本人的高度赞扬。08年7月公司派遣我到日本出差学习一年经历。学习了，制造管理及热流道系统其他知识。例如

1.在研修期间单独完成了10种类型以上的温控箱组装，10种以上的热咀组装，10套配有世纪热流道注塑机设备的小型模具,主要产品用途，汽车零部件，打印设备，数码电子产品等。

2.热咀零部件和分流板的加工流程，下料到平面研磨，到深孔钻加工，到径向加工，再到加工中心CNC数控铣床，最后MF上下面精加工。

3.制造管理学习管理接收的定单，进行成本的计算安排生产，发行制造指令，及安排外协加工到定单的跟踪完成组装检查，包装发货。

回国后先后又研发组装出新的温控箱，和气控箱，后来成为热咀部门和温控箱部门的主管，主要从事两个部门生产制造管理工作，定单的接收到计划安排生产，如期完成定单的交货期。处理好制造的日常生产事物，及一些零部件件的采购工作，和热咀设备的技术员，维修过焊接机，冲压机，干燥机等。离职原因：寻求更大的发展空间。

自我評價

对待工作认真负责，有较强的组织能力与团队精神；有较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力强，积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，善于团队合作 学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。本人性格开朗，待人真诚，并能很好地同事相处并协同工作。在7年的实践工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。自学能力很强熟练操作windows、office办公软件，及有电子维修经验，有积极的工作态度，能够独立工作，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

其他要求：本人以诚信诚心的方式求职，也希望招聘的领导以公司的需求，以诚信诚心的方式以明亮的眼光招揽人才，认真审阅的态度，觉得符合您公司所招聘人员的需求，请给予再次面试的机会。如果有幸被公司录取，我将为公司创造我自身的最大价值。