通用员工聘用合同书

第一篇：通用员工聘用合同书

**********有限公司 员工聘用协议书

甲方（用人单位）：**********有限公司

乙方（员工）：_________（性别____，出生年月_________，文化程度_________，身份证：________________________住址：______________________________）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议：

一、工作任务

甲方因生产（工作）需要，聘用乙方在________部门从事 _________工作，担任________________职务。

二、协议期限

甲乙双方选择以下形式确定协议期限：

协议期限为____年____个月，从_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____个月为试用期。

三、工资待遇

1、试用期（见习期）工资待遇为_______________

2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

四、双方约定的其他事项：

（一）（二）

（三）（四）

五、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反协议条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______________________；协议一方因不可抗力未能履行协议并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、协议争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本协议其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

八、本协议一式2份，甲乙双方各1份。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

十、下列材料为本协议的附件，与本协议具有同等效力：

（一）；

（二）；

（三）。

甲

方（盖章）：

法定代表（委托代人）：

乙

方（签名）：

****年**月**日

年 月

日

第二篇：员工聘用合同书

员工聘用合同书

甲方（聘用人）：余昶珍

乙方（受聘人）：

因甲方对龙山县教育和体育局机关食堂餐饮服务进行劳务承包，需聘用员工，经甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。

二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，承担甲方所规定的工作岗位职责（具体内容见附件）。乙方在履行合同职责期间，应自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理，积极完成合同范围内的工作任务。

三、劳务报酬和付款方式：甲方按月向乙方支付劳务费

（￥: 元）；提供劳务期间，甲方不承担乙方除劳务费和合同约定以外的任何费用。

四、劳务保护和劳务条件

(一)乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备 1 不受损坏；由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

(二)乙方员工如发生工伤或其他一切损害，其相关民事赔偿责任均由乙方自己负责。

(三)乙方工作人员必须一年进行一次体检，并提供身体健康证明。

五、终止解除合同条件

(一)在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方给予任何补偿。

1.患病不能继续从事原工作的；

2.严重违反劳动纪律或机关规章制度的； 3.无理取闹，打架斗殴的；

4.不履行合同，不按要求完成工作任务的； 5.严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 6.发现乙方侵占固定财务，化公为私的行为； 7.被依法追究刑事责任的。

(二)在合同期内，甲方有下列情况之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方给予任何补偿。

1.不按合同规定支付劳务报酬的；

2.不履行合同，侵害乙方合法权益的。

(三)若教育和体育局食堂进行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天书面通知乙方。

(四)若乙方提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情确实需要请假，乙方须自行安排好代班人员后方可离岗。

八、违约责任

一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以赔偿。合同期内，甲方不得随意解除合同（因不可抗力因素或政策变动解除合同的除外）。

九、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十、本合同经双方签字后生效，合同期满自行终止。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名或盖章）：

乙方（签名或盖章）：

2016年

月

日

2016年

月

日

附件

龙山县教育和体育局机关

食堂工作岗位职责

1.负责全局机关干部职工早餐、中餐以及公务接待和会议（培训）用餐。

2.持健康证上岗，禁止无证上岗。

3.树立服务意识，努力提高服务和食品质量，做到科学搭配，营养均衡。

4.搞好食堂环境卫生，做到无蝇、无鼠、无蟑螂，及时清除生活及厨余垃圾；餐具及时清洗并消毒；讲究个人卫生，工作时间必须穿工作服，戴工作帽。

5.负责向食堂管理人员提供菜谱，菜谱要做到品种多样：早餐有粉、面（干湿面）、粥（或牛奶、豆浆）、包子、馒头（或油条、蛋糕）。中餐保证“三荤、三素、一汤”，公务接待和会议（培训）餐临时决定。

6.防止发生各类安全事故。若发生责任安全事故，后果由自己承担。

7.随时掌握用餐情况，防止盲目的投入和不必要的浪费。认真做好日清月结的盘点、核算工作。

8.视其工作表现，给予扣发劳务费或解聘处理。

附件

龙山县教育和体育局机关 卫生保洁工作岗位职责

1.机关办公楼和庭院每天必须清扫一次。办公楼清扫时间为下午下班以后，庭院清扫时间为上午上班以前。随时巡查，保持清洁。

2.负责机关水电巡查，若发现未关水电现象要及时关闭。3.定期对机关院内蚊虫、鼠害进行杀灭，确保院内无“四害”。

4.确保地面、墙面（包括门窗、玻璃）、屋顶无污迹、灰尘、垃圾、蜘蛛网。

5.垃圾桶要及时清理，做到无残留垃圾及水渍。6.确保庭院硬化地无落叶、垃圾、烟头，绿化带内无烟头和白色垃圾。

7.完成其它临时性保洁工作。

8.若机关庭院卫生被上级检查通报批评，给予扣发劳务承包费等处理。

9.一年进行一次体检，并提供身体健康证明。

第三篇：员工聘用合同书

深圳市博乐影视广告有限公司 聘 用 合 同 书

甲方(单位)名称 : 深圳市博乐影视广告有限公司

乙方(职工)姓名 : ________________性 别 : ___________职务：

出 生 年 月 : ______ 年____月___日 文 化 程 度 : _________

居民身份证号码 __________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合 同 期 限 ：

固定期限合同 ： 自 _______年 _____月 _____日起,至 _______年 _____月 _____日止,为期 ________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 ______年 ___月 _____日起,至_______年 _____月 _____日止。

二、工作内容和工作条件

甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1、专职员工的工资，在试用期间,公司给予￥元的试用期工资（试用期为三个月，报到三天为适应期，适应期内离职者均无薪，适应期内合格者均计报酬）, 转为正式员工后,底薪为:基本工资（￥）+提成。

2、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日按《公司管理制度》执行。

四、工作纪律

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

3、乙方应积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的、被依法追究刑事责任的。

(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

(4)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

(5)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后考核仍不合格的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。地址:广东省深圳市宝安区沙井大王山（310-315）公交总站正对面

电话:0755-36692215 / 传真:0755-36692216

深圳市博乐影视广告有限公司

3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)试用期内的。(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

(1)聘用合同期满。(2)双方约定的终止条件出现的。(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的.。

5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期间的。(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

(2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。

(3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其它事项

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字,代签无效。

3、本合同未尽事宜,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

4、随本合同附《公司管理制度》一份。

甲 方(盖章)：乙 方(签章)：

甲方代表(签字)：乙 方(签字)：

电话：电话：

年 ___月 ___日_______年 ____月 ___日地址:广东省深圳市宝安区沙井大王山（310-315）公交总站正对面

电话:0755-36692215 / 传真:0755-36692216

第四篇：员工聘用合同书

员工聘用合同书

立合同书人：甲方：乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协议，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为：

第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

（一）甲方公司总部。

（二）甲方在内地省份机构及境外机构。

（三）甲方在全资子公司或参股的合资公司。

（四）应出差服务的场所。

第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视为乙方能力级甲方需要进

行分派。

第五条 乙方的正常工作时间为每日小时，每周个工作日，其工作、休息、休假等依

照员工手册办理。

第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，由乙方应予以配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条 乙方的工作报酬。

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为元/月等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职位。

1.乙方每月工作考核记录。

2.乙方工作职务（或工种）变换情况。

3.甲方盈利状况。

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条 乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前

或推后一日或数日发放。

第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同时，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲

方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条 乙方主动提出解除本合同时，必须提前一个月通知甲方，调离时，乙方必须按员

工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各

项规定。

第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起

生效。

第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生的一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人：

甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：身份证号码：职称：户口所在地：联系方式：

第五篇：聘用员工合同书

聘用员工合同书

以心换薪，以绩定薪！工作着、快乐着、功成名就着！合作愉快！

1、本店给员提供工作和学习的条件。

2、每天免费提供2餐。

3、爱岗敬业，自觉尽职尽责；爱护店内一切物品，如损坏请自觉主动修好或赔偿，如不自觉，查出后按原价双倍赔偿。

4、责任心强，用心做好每一件事！如对顾客造成伤害，由员工本人自觉负全责。

5、周六、周日、节假日（除了店里正常放假）无急特殊事不准请假，违者一天罚款50元。如没准假员工自动不来上班，本月工资和押金全部不开。如果不打算在本店工作，提前3—5个月跟老板打招呼，押金正常返还，如违者押金不返。

6、每月扣100元押金，扣满壹千元后工作每满壹年本店给员工押金里赠送100元奖励。如不想要这奖励，可扣到500元押金。

店主：周敏

员工：

年月日