第一篇：XXX社区居委会制度
XXX社区居民代表会议制度
社区民主自治是社区建设和社区管理体制改革的根本目标和重要原则。为了加快XXX社区的民主自治进程，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，特制定XXX社区居民代表会议制度如下：
一、社区居民代表会议是社区居民民主议事、民主决策和民主监督的重要形式。
二、社区居民代表会议由社区居委会召集和主持。
三、居民代表会议每年至少召开二次。
四、有下列情形之一的，应当召集居民代表会议：
1、拟决定的事项在居民代表会议的职责范围内；
2、居民委员会需向居民代表会议报告工作；
3、社区党组织向居民代表会议提出议题；
4、三分之一以上社区居民代表提出议题。
五、召开社区居民代表会议时，社区党组织和社区居委会成员应列席参加。
XXX社区议事协商委员会会议制度
社区民主自治是社区建设和社区管理体制改革的根本目标和重要原则。为了加快XXX社区的民主自治进程，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，特制定XXX社区议事协商委员会会议制度如下：
一、社区议事协商委员会由社区党组织、社区居委会、居民代表、流动人口代表、社区民间组织、业主委员会、物业管理公司、驻社区单位等各方代表组成。
二、在社区党组织领导下，社区居委会应定期召开社区议事协商委员会会议。
三、社区议事协商委员会会议应对社区内共同关注的大事进行协商、研究。
四、通过共同协商和民主议事方式，使社区各方达成一致意见，共同解决社区建设中遇到的问题，实现资源共享，共同推进社区建设事业的健康有序发展。
XXX社区居委会居民常务代表会议制度
为了发挥社区居民代表的作用，加快XXX社区的民主自治的进程，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，特制定XXX社区居民常务代表会议制度如下：
一、社区常务代表从社区居民代表中产生。社区常务代表要具有广泛性、先进性，要关心社区建设，为社区建设出谋划策。
二、在社区党组织领导下，社区居委会定期召开社区居民常务代表会议。
三、社区常务代表会议应对社区内共同关注的大事进行协商、研究。
四、社区居民常务代表会议由社区居委会召集和主持。
五、召开社区居民常务代表会议时，社区党委和社区居委会班子成员应列席参加。
XXX社区听证会制度
社区民主自治是社区建设和社区管理体制改革的根本目标和重要原则。为了加快XXX社区的民主自治进程，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，特制定XXX社区听证会制度如下：
一、对于涉及社区居民重大利益事项的决策，社区居委会应事先召开民主听证会。
二、社区居委会要广泛听取社区居民的意见。
三、社区听证会要邀请本社区居民、社区单位、社区其他组织的代表参加。
四、要在听取各方意见后在进行决策。
XXX社区居委会成员入户走访制度
XXX社区为了进一步加强社区居委会成员与社区居民群众的联系，真正做到“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，特制定XXX社区居委会成员入户走访制度如下：
一、坚持“把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，切实帮助居民群众解决实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、社区居委会成员以包楼包片的形式确定入户走访范围，社区居委会成员每人每月走访20户居民家庭，详细了解居民家庭生活、工作的情况，了解居民的需求与呼声，作到社情民意早知道、重大事件早上报、矛盾问题早解决。
三、建立《社情民意记录》，社区居委会成员作到人手一册，要求及时记录入户走访情况，走访时间、走访地点、走访内容要真实，重点记录居民的意见、建议。要结合社区管理信息系统，建立居民户信息档案。并及时更新有关信息，实行动态管理。
四、入户走访以了解和收集居民需求和困难，排查调处人民内部矛盾，征求对社区工作的意见为主要内容，对居民提出的困难、意见和需求，能当场解决的当场解决，解决不了的要作好耐心细致的思想工作，上报社区居委会，协调相关部门进行解决。
五、建立入户走访信息的双向反馈制度，社区居委会对在走访中收集到的问题认真归纳梳理，对反映的问题进行研究分析，对提出的困难积极帮助解决，确定解决时限，责任落实到人，做到件件有回音、事事又着落、人人有答复。
XXX社区楼委会工作制度
以楼为单位，组织居民自治开展活动，有利于提高居民的自我管理能力，有利于实行居民之间的沟通和交流，有利于增强居民自行解决本楼问题的水平。为进一步规范本社区楼委会的工作，特制定本制度：
一、楼委会的功能定位
楼委会在社区党委的领导下、在社区居委会的指导下开展工作，要发挥协商、议事、互助的作用，协助社区居委会完成各项工作任务。
二、楼委会的产生程序
楼委会一般由3—7人组成，成员为长期居住在本楼的居民，设楼长一人。楼长由本楼的居民代表担任，或由社区党委、社区居委会推荐，征询本楼居民意见后产生。
三、楼委会的工作职责
1、在社区居委会的指导下，积极宣传法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益；
2、了解掌握本楼居民情况和社情民意，组织发动本楼居民参与社区民主管理，向社区反映居民的意见、要求，并提出建议；
3、组织召开涉及本楼重大事项的居民会议；
4、组织本楼居民协商并处理本楼的公共事务，协商解决本
楼内部矛盾，维护社区稳定；
5、组织本楼居民开展邻里互助活动；
6、组织召集本楼居民开展社区教育、文化和体育等公益活动，提高居民文明素质。
四、为了在社区楼委会中形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面，共创和谐社区。社区居委会每年将对楼委会进行检查评比，对居民认可满意的优秀楼委会进行表彰和奖励。
XXX社区居委会居务公开制度
XXX社区为了充分调动社区居民民主管理和民主监督的积极性，加强社区民主自治的能力，切实增强社区工作的透明度，保证居民群众的知情权和参与权，特制定XXX社区居委会居务公开制度如下：
一、社区居委会工作职责、届期规划、年度工作计划、社区居委会成员职责分工、分片包户情况、办公时间、联系电话；社区居民事物代办站的职责、办事程序和办事内容；社区居民会议讨论决定的事项及实施情况；社区居民会一对社区居委会及成员的评议结果。
二、社区公益事业经费和机构运行经费数额、使用程序、使用情况；社区居委会开展便民利民项目的收支情况；社区居委会走访慰问支出情况。
三、社区居民申请城市居民最低生活保障等社会救助的初审、享受标准级组织公益劳动、义务工作等情况；社区养犬登记及管理情况。
四、社区居委会接受社区居民、社区单位、其它社会组织及个人捐款捐物的数量金额、收据证明、使用情况及证明；社区代为募集款物去向情况及证明。
五、国家相关法律法规、政策要求公开的其他事项；居民群 众关心的热点、难点问题，经居民会议决定的事项。XXX社区居委会学习培训制度
根据创建学习型社区居委会、学习型社区的总体安排和要求，为了提高社区专职工作者的政治思想水平和业务素质，以适应社区建设的需要。结合XXX社区实际，制定以下学习培训制度：
一、学习时间
1、社区居委会主任、副主任每季度至少集中学习培训一次。
2、社区全体专职工作者每月组织2—3次业务或政治理论学习。
3、全体社区专职工作者要增加政治理论和业务学习的自觉性，用一定的时间坚持自学。
4、全体社区专职工作者及聘用工作者要按规定参加市、区和街道办事处组织的各类培训。
二、学习形式
1、采取集体学与自学相结合。集体学习要做好记录，个人自学做好学习笔记。
2、采取参观学习、专题报告、谈学习体会等多种形式。
三、监督检查
社区将采取一定的形式，对社区工作者的学习情况进行监督和检查，并对注重学习，学习效果显著的同志进行适当奖励。
XXX社区居委会考勤制度
为适应新形势下的社区管理工作要求，进一步加强社区居委会自身建设，提高社区居委会管理社区事务的能力，强化社区居委会的基础管理工作，约束社区居委会成员的自身工作行为，特规定如下：
一、社区居委会要建立严格的考勤制度。考勤工作由社区居委会主任亲自抓，每月考勤表要由社区居委会主任签字，社区居委会主任签字后，于每月25日前上报街道社区建设办公室内勤。
二、社区工作者要认真执行作息时间，按时上下班。每周一至周五，办公时间为：上午8：30-11：30，下午1：30-5：00；双休日按值班表的排班顺序值班，不得空岗。
三、社区工作者休病、事假需向书记、主任提前请假。病、事假三天以内（含第三天）由社区居委会主任批准；病、事假五天以内（含第五天）由社区居委会报办事处社区建设办公室批准；病、事假五天以上（不含第五天）由本人写出书面申请，经居委会主任签署意见后，上报办事处社区建设办公室备案，经主管主任批准后方能休假；社区居委会主任休病、事假，三天以内（含第三天）由社区党委书记批准，三天以上（不含第三天）由本人写出申请，上报办事处社区建设办公室备案，经批准后方能休假。杜绝事后请假。(注：看病时间超过2小时，按半天病假计算；请事假超过2小时，按半天事假计算。)
四、社区工作者在工作时间内不得从事与工作无关的事。
五、社区工作者未经批准自行休假七天（含第七天）者、病 假三个月以上者视为自动退出社区居委会工作；社区工作者连续请假二十五天以上者，原则上办事处社区建设办公室不予批准，特殊情况的酌情处理，但逾期者须上报社区建设办公室同意后方能上班。
六、社区工作者休病、事假者，按《和平街街道办事处社区居委会目标考核办法》的有关规定扣发、补贴和奖金。
七、凡未经许可、擅自离岗休假的社区工作者，扣除当月全部奖金，并视情节扣除当月部分工资和岗位工资；对工作造成严重影响的，劝其自动退离工作岗位或启动罢免程序免去其社区居委会成员资格。
八、社区工作者因工作需要加班的，应在一周内倒休；因工作需要在一周内没有倒休的，最迟在一个月内倒休完毕，跨月一律作废。
九、社区工作者每年享受一次街道或本单位组织的参观学习，学习期间按公假考勤。
十、社区居委会开会或组织居民外出活动时，必须留人值班。如遇特殊情况，需上报办事处社区建设办公室，经批准并用文字通告居民后，方可集体外出。
XXX社区值班制度
一、值班职责
1、负责做好社区内务整理，保持环境整洁、卫生等。
2、负责接待当日群众来电、来访，对群众的问题要进行妥善处理，并实行首问负责制，同时做好值班记录；对解答不了的问题或遇到紧急突发情况等，要及时向社区主任或书记请示。
3、下班前要负责关好门窗、水、电、煤气、电脑以及收黑板等事宜。
4、负责本社区公共财产安全。
5、负责其他事宜。
二、管理规定
1、社区实行值班责任制，社区居委会主任负责安排好值班人员，并以表格形式公布。
2、值班人员必须按时到岗值班，遵守值班纪律，坚守工作岗位，不得擅自脱岗，态度热情有礼貌，切实履行值班职责。
3、值班期间，如遇上级部门要求值班主任参加紧急会议等事项，须向社区居委会主任请示，由主任安排好接班人选后方可离开。
4、值班表一经确定，不得私自换班；如有换班，须向社区居委会主任请示；
5、值班人员要切实履行职责，如有违反，按照《社区专职工作者考勤办法》和《社区专职工作者行为规范》中的有关规定 处理。
6、每周六的值班人员应在下周内安排倒休。如有紧急工作不能倒休的，可另行安排其他时间。
7、周一至周五的值班人员上班时间为： 上午8:00—11:00 下午2:00—6:00
8、周六值班时间为：
上午9：00—11:00 下午2:00—4:00
9、节日、重大活动和敏感日的值班时间及人员安排，社区居委会将按照上级要求为准，另行通知。
XXX社区居委会档案资料管理制度
为了保证XXX社区居委会档案资料的完整，使其能够更好的为社区管理服务，特制定以下制度：
一、每年要在规定时间内，及时对上一年在工作中形成的各种资料进行归档整理。
二、XXX社区居委会档案资料要进行统一、规范的管理，社区居委会主任是社区档案资料管理的第一责任人。
三、社区居委会要建立固定的档案资料柜，用于存放档案资料，并设专人管理。
四、任何人借阅档案资料，都要登记并及时归还。
五、对于借阅的档案资料要爱护，保证档案资料完好无损。
六、借阅的档案资料，如因保管不善、使用不当，造成遗失或损坏的，要对当事人进行相应的处罚。
XXX社区居委会财务管理制度
为进一步加强XXX社区居委会建设，保证社区居委会各项工作的开展，防止社区居委会的资金财产受到损失，使社区居委会的财务活动臵于居民群众监督之下，特制定本财务管理办法如下：
一、社区居委会办公经费管理及使用按照街道办事处财务管理办法和程序执行。
二、为使社区固定资产落实到人，社区居委会的资金和财产由专人负责管理。
三、社区居委会建立财务公开制度，定期公开社区的财务收支情况。
四、社区居委会主任负责在每月20日前向社区居委会成员公布本月收支情况，报表一式两份，上交办事处财务科一份，社区居委会留存一份。若无异议，与会人员均需签字认可。
五、社区居委会需由社区建设办公室同意报销的支出，每张发票应有两人以上经手人员签名，并列出支出明细项目；1000元以上支出需由社区居委会班子会议形成决议，报请社区建设办公室和主管主任同意后，方可支出，杜绝先支出后请示。
六、社区居委会凡用于公务支出，超过100元的必须申领支票，超过500元的必须报请社区办和主管主任审批，严禁先支出后申请。
XXX社区居委会固定资产管理制度
为了防止XXX社区居委会固定资产的流失，对其所拥有的固定资产必须进行统一、规范的管理，特制定以下规定：
一、社区居委会主任是社区固定资产的第一责任人。
二、社区居委会要建立固定资产登记册。所有固定资产均要登记、造册，并设专人监管。
三、社区居委会自购、上级单位配发或其它单位赠予的固定资产均属于集体财产，任何人不得挪用或占有。
四、社区居委会房屋产权均属于街道办事处所有。社区居委会不能随意改变或更换房屋的结构、设施和设备。
五、社区居委会如需添臵固定资产，要通过社区居委会办公会研究决定后，向社区建设办公室提出申请，经批准后方可购买。
六、社区居委会购买的固定资产，须经社区建设办公室内勤干部验收，登记、造册后，方可报销。
七、社区居委会的固定资产每年年底清点一次，并认真填写固定资产申报表，上报社区建设办公室。
八、社区居委会的固定资产如需报损和报废，须向社区建设办公室提出申请，经批准后方可注销或变卖，所得款额记入社区居委会公积金。
九、社区居委会的固定资产如因保管不善、使用不当，造 成遗失或损坏的，由社区居委会主任和当事人共同承担赔偿责任。
十、社区居委会主任退、离居委会工作时，需办理固定资产移交手续，经三方（交接双方及监交人）签字认可后，方可办理退、离手续。XXX社区居委会信息网络管理制度
社区信息化是通过信息技术手段，改变社区管理和服务条块分割状况，利用覆盖整个社区的信息网络进行资源整合、开发和利用，促进信息共享，向居民提供全方位信息服务，提高社区的管理和服务水平。为了保证XXX社区居委会信息网络正常运行、真实有效，使其能够更好的为社区管理服务，特制定以下制度：
一、XXX社区居委会信息网络进行统一、规范的管理，并设专人进行管理。
二、信息网络只能查询与工作又关的信息资料，不许上网聊天和玩游戏。
三、每名社区工作人员应及时向信息管理员提供最新、最真实的信息资料。
四、信息管理员要经常维护信息网络，及时修改信息内容。
XXX社区居委会专职工作者行为规范
为建设一支高素质、职业化的社区居委会专职工作者队伍，提高社区居委会整体工作水平，根据市、区、街道办事处有关规定，结合我社区实际，特制定本行为规范。
一、服从党的领导，忠于国家，顾全大局。在思想上、政治上和行动上与党保持一致。
二、遵守宪法、法律和法规，认真贯彻执行上级的各项方针、政策，严格遵守工作纪律和办事处的各项规章制度。
三、严守法纪，不违反财经纪律，不得索贿、受贿、行贿，不以权谋私。不得以任何形式妨碍、干扰他人正常行使职权。
四、遵守社会公德，爱护公物，爱护环境。密切联系群众，接受群众监督，全心全意为辖区居民服务。
五、作风正派，生活严谨，言行一致，诚实守信。
六、服从工作安排，讲究办事效率，讲究工作方法。凡领导明确要求工作任务完成时效的，应按时汇报工作结果。对上级等有关部门通知的会议，应按规定传达给有关人员，不得漏传。
七、社区重大事项和经请示领导方可办理的事项，必须逐级请示同意后方可办理。
八、不准在微机上使用非工作软件；工作时间不准在微机上玩游戏、打牌、下棋、嬉戏打闹，影响正常办公秩序；上班、中午时间不能喝酒，不准出现影响社区居委会专职工作者形象的现象。
九、服务热情，礼貌待人。认真负责，不准推委。对来社区办事的人员要热情接待，礼貌相让。属于本社区办理的事项，应认真办理；不属于本社区办理的事项，不允许说“不知道”，要讲清情况，介绍到有关部门办理。
十、规范用语，语言文明，不讲粗话、脏话。接电话规范用语为：“您好，某某社区”。
十一、着装得体，举止文明。上班时应佩带胸卡，衣着应整洁大方，不准穿奇装异服。男性不准穿短裤，女性不准穿超短裙和无袖上衣，不准浓妆艳抹等。
十二、平等待人，团结同志。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
十三、认真做好各种学习、培训、会议等记录。
XXX社区居委会廉洁工作制度
社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织，它肩负着密切党群关系、政群关系的使命。为使社区居委会廉洁、高效、全心全意地为居民群众服务，并规范其工作行为，特制定本制度。
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。遵守党和国家制定的各项法律、法规，严格贯彻执行《中华人民共和国居民委员会组织法》及其相关的法规、规定。
二、牢记为人民服务的宗旨，无私奉献、克己奉公，努力工作，尽职尽责，多为居民办实事，积极为居民排忧解难。
三、社区居委会办公经费管理及使用按照街道办事处财务管理办法和程序执行。
四、依法工作，廉洁自律。在为居民办事中不利用职权吃、拿、卡、要和为亲友、他人谋取私利。在工作中做到态度和蔼，服务热情，秉公办事，讲求效率。
五、不乱设收费项目。不允许社区居委会成员及其亲友直接参与社区各项经营活动。
六、不允许私自截留或坐收、坐支各种需上交的费用。
第二篇：社区居委会制度汇总
社区居委会工作制度
一、定期报告制度。社区居委会原则上每半年向社区居民代表大会报告一次工作情况，听取建议和意见，汇报下半年工作要点。遇特殊情况，社区居委会可建议临时召开社区居民代表大会工作会议，对有关事项进行讨论。每年社区居委会要向社区居民代表大会报告两次工作情况，包括社区发展规划、工作计划及工作任务完成情况、计生指标的分配及人口管理情况、各项公益事业的工作情况、居务公开内容以及其它涉及整个社区居民利益的有关事项。同时，接受社区居民代表的审议。
二、居务公开制度。社区居委会要把有关居民切身利益的社区事务，如社区计划生育等到方面的情况，通过公开栏形式向社区居民公开。社区居委会人员在工作时间，应挂牌上岗，文明服务。
三、服务承诺制度。社区居委会为社区居民提供的各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区居民的检查和监督。
四、考核评议制度。社区居委会应定期接受社区居民的考核评议。社区居民代表对社区居委会及其成员的满意率低于60%时，社区居民代表大会应督促社区居委会进行整改，并对不称职或工作有严重失误的成员，按照法定程序进行罢免或撤换。
五、居民会议的职权：
1、听取和审议居民委员会的工作报告；
2、讨论制定居民公约；
3、撤换和补选居民委员会成员；
4、讨论决定居办经济的发展规划；
5、监督居民委员会财产的管理和使用；
6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；
7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；
8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。 社区居务公开制度
为增加居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。
一、公开的内容：
1、居委会集体经济总收入、产值、利税完成情况，集体债权债务情况，财务收支情况；
2、各种承包租赁合同的签订和完成情况；
3、居委会各种收费的数额及用项；
4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况；
5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城县低保金总数额和发放情况；
6、居委会“两委”班子任期、目标完成情况和干
部工资报酬情况；
7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。
二、居务公开的时间和方式：
1、公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公开的时间。有关政策、法规、社区居民委会发展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委干部评议情况、计生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情况及财务公开每月公开，其它公开内容可视情况随时公开；
2、居务公开采取居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。
居委会工作制度
二、学习制度
1、每周五下午为政治学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。
2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。
3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。
三、报告制度
1、定期向街办汇报居委会的工作，自觉接受街办具体指导。
2、及时向街办反映群众意见、建议和要求，沟通政府
与群众之间的关系。
3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报街办，学习推广。
4、重大事项及时上报有关部门。
四、总结评比制度
对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。 社区居委会财务管理制度
为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度：
一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度。
二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。
三、严格执行资金支出的审批权限。居委会的各项开支必须坚持“一支笔” 审批制度，由居委会主任负责签字审批。
四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。认真填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况，建立健全帐薄。
五、实行民主理财，定期审计。每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。
六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办
理财务交接手续。 民主评议制度
为切实加强居委会班子建设，充分发挥居民代表的民主监督作用，促进居委会认真地履行职责，特制定本制度。
1、居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。
2、民主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代表进行评议，参加评议的居民代表由每个居民小组选出2-3人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。
3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。
4、评议结束后，评议结果上报街办。
5、居民代表评议居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。
6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。 居委会干部守则
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持一致。坚决执行上级党委、政府的决议、决定，自觉参加上级党委、政府召开的会议和组织的各项活动。
二、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和市场经济理论，牢牢把握经济建设中心，学习本职业务，学习实用技术，掌握为民服务的本领。
三、坚持原则，公道正派，工作中公开办事程序和办事结果，自觉接受群众监督。
四、勤俭节约、克已奉公、廉洁自律、严格遵守财务制度，不借支、挪用公款。
五、坚持民主集中制原则，维护集体领导，重大问题在广泛听取党内外群众意见的基础上，集体研究决定，自觉维护班子的团结。
六、关心群众生产生活，密切党群干群关系。为群众搞好服务，排忧解难，及时解决群众普遍关心的问题。
七、工作尽职尽责、忠于职守，认真负责，不推诿扯皮，不上交矛盾。立场坚定，是非分明，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。
八、带头树立社会主义道德新风尚，尊老爱幼，婚丧嫁娶不大操大办，不酗酒闹事，不搞赌博和封建迷信活动。作风正派，遵守社会公德，带头破除一切陈规陋习。
九、自觉发挥先锋模范作用。带头完成各项工作任务。带头执行国家法律法规、党纪政纪和居民公约。 社区居民委员会职责
社区居民委员会是社区成员代表大会的执行机构。行使对社区事务的具体管理。其主要职责是：
1、向居民宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务。
2、召集和主持社区居民代表会议（或居民会议），向会议负责并报告工作，执行会议的决定、决议，监督执行居民公约或自治章程。
3、加强本居住区居民的社会主义精神文明建设，开展多种形式的理想道德、科学教育和健康向上的文体活动，教育居民尊老爱幼、扶困助残、拥军优属、团结互助、移风易俗，养成文明、健康、高尚的生活方式。
4、发展居办经济，管理本社区居委会的财产，办理本居住区的公共事务和公益事业，根据自愿原则筹集本社区公共事务和公益事业所需经费。
5、组织社区居民开展便民利民的服务活动（包括志愿者服务、网点服务、家政服务、保洁服务、医疗服务、信息服务），为居民排忧解难。
6、协助公安、司法等部门做好辖区内社会治安综合治理和普法工作。协助公安部门管理社区人口（包括流动人口），组建一支群防群治队伍。做好社区内的流动人口及出租房屋管理、民间纠纷调解、刑释解教人员安臵帮教等工作。开展经常性的法制宣传教育，提高广大居民群众维护社会治安的自觉性。
7、协助城管、环卫、环保部门管理本辖区公共卫生、县容县貌、预防和治理环境污染等工作，绿化美化社区环境。
配合卫生、计生部门对社区居民和成员进行康复、初级医疗保健和计划生育管理与服务。
8、协助劳动、人武部门做好招工、就业、征兵等工作。
9、配合民政、残联、劳动和社会保障部门做好居民社会保障工作。落实最低生活保障制度，帮助下岗职工、失业人员再就业，为社区内的残疾人、老年人、优抚对象和失业职工、低收入家庭等社会困难群体提供社会保障服务。
10、协助房产管理部门做好房屋出租、装修、危房监护等房产管理工作。
11、协助工商、税务部门对社区内个体经营网点进行监督管理，依法协税护税。
12、行使辖区内的属地管理权。辖区居民在办理最低生活保障、就业、入学、参军、工商注册、迁入迁出及出生、死亡、流动人口暂住证明等方面的手续，应由居委会签署意见，有关部门方可办理。
13、协助县政府和街道办事处做好与居民利益相关的公共卫生、计划生育、青少年教育和优抚救济等工作。
14、维护居民的合法权益，向街道办事处反映居民的意见、要求和提出建议，代表社区成员对政府各职能部门的执法情况、对各公用事业单位的服务工作、对物业公司的服务活动进行监督。 社区居委会主任职责
社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社
区党支部的领导下，按照《中华人民共和国城县居民委员会组织法》的规定开展工作。其主要职责：
一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施；
二、在街道办事处的指导和社区党支部的领导下，团结、组织、领导社区认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督；
三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区成员代表大会和党支部的建议和监督；
四、全面负责本居委会工作并督促检查其他成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务；
五、协调副主任、委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务；
六、管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区成员代表大会报告财务收支情况；
七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。
文化体育工作委员会职责
一、宣传贯彻党和国家关于文化、体育、教育工作的有关法律、法规和政策；
二、利用社区内各类文化、体育资源，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文化、体育活动；
三、挖掘社区教育资源，加强对社区居民进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌；
四、组织社区居民学习科学文化知识，配合学校、家长抓好中、小学生的校外教育；
五、组织社区居民开展文明社区、文明楼院、文明家庭、文明县民的创建评比活动，不断提高社区文明程度；
六、向有关部门反映社区居民对文教体育工作的意见和要求，提出改进工作的建议。 环保卫生工作委员会职责
一、宣传贯彻党和国家关于环保、卫生工作的有关法律、法规和政策；
二、组织社区居民开展爱国卫生和除“四害”活动、创建洁、净、美社区；
三、督促社区居民和单位搞好社区环境卫生，建立社区卫生评比制度，监督检查社区内门前“三包”和垃圾袋装化规定落实情况，保持社区楼院内外的环境整洁；
四、负责社区公厕的养护和管理；
五、组织社区居民开展环境保护志愿者活动，治理环境污染，认养保护社区绿地、花草，绿化、美化社区环境；
六、组织社区居民开展防病、防疫活动，协调利用社区内的各类医疗资源，为社区居民提供医疗保健服务，做到小病不出社区；
七、搞好社区内公益性设施的维护，保持其清洁美观，并协助有关部门整洁环境，及时举报违章建筑和市场扰民等问题；
八、向有关部门反映社区居民对环保卫生工作的意见和要求，提出改进工作的建议。 社保民政工作委员会职责
一、宣传贯彻党和国家有关民政和社会保障工作的法律、法规和政策；
二、了解掌握社区内民政工作对象、社保工作对象的情况，建立健全相关档案资料；
三、组织社区居民开展邻里互助活动，走访慰问和帮扶贫困户、优抚对象、残疾人、老年人等特殊群体，大力兴办社区社会福利事业；
四、根据社区居民的实际需求，广泛开展便民利民的社区服务活动，积极兴办社区服务项目，为社区居民提供方便、快捷的服务；
五、教育群众发扬奉献精神，不断发展壮大社区志愿者
队伍，通过组织活动为社区居民排忧解难，培养社区“人人为我，我为人人”、互帮互助和扶贫济困的社会风气；
六、做好城县居民最低生活保障对象的调查、公示、申报及初级档案管理工作，配合民政部门做好低保金的发放工作；
七、对社区居民进行国防宣传教育，组织社区居民和单位广泛开展拥军优属活动及“爱心献功臣”活动；
八、大力倡导移风易俗，反对封建迷信活动，提倡婚事新办、丧事简办；
九、协助民政部门做好社区内各类民办非企业单位和社会团体的登记及日常管理监督工作；
十、协助劳动和社会保障部门做好失业人员、劳动力资源的调查、登记工作，积极为失业人员提供再就业服务。
十一、及时向政府及有关部门反映居民有关民政福利和社会保障方面的意见和建议。 治保民调工作委员会职责
一、加强对社区居民的法律宣传和法制教育，提高社区居民的法律意识和法制观念；对社区居民进行防盗、防火、防治安灾害事故的教育，提高社区居民的治安防范意识；
二、定期排查社区内各类治安隐患和矛盾纠纷，并提出改进的措施和意见；
三、组织居民开展群防群治，建立健全社区治安巡逻队伍，形成专群结合的防控网络；
四、向居民宣传户籍管理政策和有关规定，及时掌握和了解居民家中外来人员的情况。配合社区治安人口协管员建立健全社区常住人口和流动人口的户籍档案；
五、督促社区居民和单位落实技防措施，加强小区大门、楼栋单元门、车库、住宅门的防盗设施建设；
六、协助有关部门对被管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及监视居住、取保候审的被告人进行监视、考察并适时做好教育转化和安臵工作；
七、配合公安部门对社区内出租房屋、公共停车场进行管理；
八、教育居民协助政府检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动，劝阻和制止违反治安管理法规的行为；
九、做好重点人员的教育疏导工作，预防恶性事件发生；
十、加大对辖区内不安定因素的监控力度，发现案情妥善保护现场，迅速报案，并积极协助公安机关做好案件的侦破工作；
十一、及时发现并解决好社区内邻里之间、居民之间、居民与社区单位之间、社区单位之间容易引发矛盾和纠纷的问题，做好前期工作，将矛盾纠纷消化在萌芽状态；
十二、认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持以事实为依据，以法律为准绳，通过强有力的思想政治工作，及时调解民间纠纷，防止矛盾激化。坚决杜绝因调解工作不及时而造成民转刑案件的发生；
十三、充分发挥社区党员、居民代表、居民小组长和楼栋长的作用，建立健全社区民调组织，落实民调人员，完善调解工作制度，确保各类纠纷及时调处；
十四、对因人民内部矛盾激化，可能引发的严重危害治安后果的情况要及时向有关部门反映，同时做好教育疏导工作，预防恶性事件的发生；
十五、向政府和有关部门及时反映居民对治安、普法和调解工作的有关情况，并提出意见和建议。 妇女计生工作委员会职责
一、宣传贯彻党和国家关于妇女和计划生育工作的法律、法规和政策，提高社区居民对妇女和计生工作的认识；
二、协助计生部门搞好调查摸底，准确掌握社区内常住和暂住育龄妇女的有关情况，建立健全相关档案资料；
三、指导社区内的育龄夫妇选择科学的避孕措施，提高社区居民生殖健康水平，杜绝计划外生育；
四、引导广大妇女正确处理婚姻家庭问题，大力提倡尊老爱幼、夫妻和睦、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风；
五、组织广大妇女开展“巾帼建功”活动，鼓励妇女提高自身素质，做自尊、自信、自立、自强的新时代女性；
六、代表妇女参加民主管理和民主监督，向党和政府反映广大妇女的意见、建议和要求；
七、发动和组织社区内待业女青年、闲散女劳动力、下
岗女职工和离退休妇女，积极兴办各种生产、生活服务事业，因地制宜，广开门路，努力解除失业、待业妇女的后顾之忧；
八、配合有关部门搞好计划生育政策和妇幼保健知识的宣传，教育引导妇女树立科学、文明、进步的婚育观念，自觉实行晚婚晚育、计划生育，并做到优生、优育、优教；
九、认真落实计生工作各项任务，实现控制人口数量，提高人口质量的目标，协助计生部门做好社区居民和流动人口的计划生育管理及服务工作；
十、维护妇女儿童的合法权益，动员教育居民同一切歧视妇女儿童的现象和违法犯罪行为做坚决的斗争。 社区捐助工作站职责
一、组织、宣传、发动、协调辖区内居民以及党政机关、企事业单位、学校和社会团体的经常性捐助活动；
二、协调辖区内驻地单位和志愿者，为经常性捐助工作搞好义务宣传、仓储、运输和其它服务；
三、对接受的捐助物品按规定进行消毒、分类包装和管理；
四、统计、汇总和及时组织上缴所接收的捐助款物；
五、实现捐赠人的捐赠遗愿；
六、对所有的款物当时清点入库，及时向捐助中心汇报情况。
居民小组长岗位职责
一、坚持四项基本原则，努力学习和认真贯彻落实党和
国家的各项方针政策，热爱社区工作；
二、根据社区居委会的决定进行工作，定期向社区居委会汇报工作；
三、加强团结，同心同德，积极热情地搞好社区居民小组工作；
四、遵纪守法，不循私情，秉公办事，自觉抵制不正之风；
五、按照居民自治的原则，组织本小组居民进行自我教育、自我服务、自我监督，为推动社区两个文明的发展而努力；
六、密切联系群众，坚持群众路线，关心居民疾苦，为居民谋福利，办实事，全心全意为居民服务；
七、及时向居委会反映居民的意见、要求和建议。 社区党支部工作制度 社区党支部职责
社区党支部是社区各类组织和各项工作的领导核心，承担着社区党的建设、社区建设、民主政治建设、精神文明建设等方面的重要工作任务。其主要职责是：
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，领导本社区的建设、管理和服务等工作。
二、认真贯彻民主集中制原则，讨论决定本社区党建、服务、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大事项，并对决议执行情况进行检查和督促。
三、领导社区居民委员会和工、青、妇等群众组织，支持和保证社区居民委员会依法自治，履行职责，支持群众组织依照法律和章程行使职权；协调社区居民委员会、物业管理委员会等相互之间的关系。
四、协调、组织社区内单位党组织和在职党员参与社区建设和社区服务工作，协助有关单位(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)党组织对在职党员进行监督。
五、密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众的意见和要求。加强社区精神文明建设，做好思想政治工作。用社区的共同目标凝聚居民，发动社区内各单位参与社区建设工作。
六、加强社区党组织的自身建设，搞好党员教育、管理和监督，督促党员履行义务，严格执行党的纪律，保障党员的民主权利，做好入党积极分子教育、培养、发展工作和预备党员的转正工作。
社区居委会工作制度
一、定期报告制度。社区居委会原则上要每季度向社区议事协商委员会报告一次履行职责和财务收支情况，主动听取并征求议事会意见，接受社区议事协商委员会的咨询监督，汇报下一季度工作要点。每年社区居委会要向社区成员代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的审议。
二、居务公开制度。社区居委会财务收支状况、成员职责分工和办公时间以及联系电话等项内容，通过联系卡、揭示板等形式向社区成员公开，随时为社区居民提供服务。社区居委会成员在工作时间内须挂牌上岗、文明服务。
三、服务承诺制度。社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区成员检查和监督。
四、考核评议制度。社区居委会应定期接受社区成员及社区议事协商委员会的考核评议。社区成员对社区居委会满意率低于60%，应由社区议事协商委员会建议召开社区成员代表大会进行重新调整。对不称职或工作严重失误的社区居委会组成成员由社区议事协商委员会建议召开社区成员代表大会，按照法定程序进行罢免或撤换。
社区居委会委员工作职责
一、广泛宣传计划生育政策、法规，教育居民树立科学、文明、进步婚姻观，自觉实行计划生育。认真落实生育各项工作任务，实现控制人口数量，提高人口素质的目标。
二、准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息变更情况，及时做好帐、卡、册登记和信息反馈工作。加强对流动人口计划生育证明发放，查验及管理工作并为其提供必要的服务。
三、指导育龄夫妇知情选择适合避孕节育措施，提高生殖健康水平，杜绝计划外生育。充分发挥计划生育协会的“三自”作用，大力开展好“三生”服务，做好计生药具的发放和管理工作，负责做好社区内的计划生育属地化管理、服务和协调工作。
四、按照社区妇代会的职责，抓好妇女工作。社区妇代会的职责为：
1.教育妇女提高自身素质，做好自尊、自信、自立、自强的新女性。组织妇女同志开展巾帼建功，文明家庭创建和拥军优属活动。提倡尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结传统风尚，弘扬社区公德、职务道德和家庭美满。
2.动员组织妇女因地制宜，发展便民利民服务和社区服务。促进家务劳动社会化。配合有关部门做好下岗女工的再就业工作。配合有关部门落实男女平等、计划生育、环境保护，普及妇幼保健知识。配合学校和家庭做好青少年教育工作。
3.普及维护妇女儿童合法权益的法律和法规知识，向一切歧视妇女的现象和违法犯罪行为做斗争。代表妇女在基层政
权建设中参与民主管理和民主监督并发挥其作用。
五、宣传爱国卫生工作的方针政策，教育社区成员自觉遵守有关法律法规。组织并协助社区保洁队搞好社区环境卫生。做到生活垃圾日产日清。无卫生死角，保持楼院内外无乱堆、乱放、乱贴、乱画的整洁环境。
六、组织居民开展绿地（树）认养活动，带领居民种草种花，绿化美化社区环境。提高居民的环境意识，减少环境污染。及时举报违章建筑和市场扰民问题。建立社区医疗站对居民实行免疫医疗服务。保护好社区内永久性公益性卫生设施，保持其清洁美观。
社区民主监督制度
一、监督内容：党和政府有关政策、法规和指示的落实情况；社区居委会工作计划的完成情况；居民申请城市最低生活保障的办理发放情况；社区成员代表会议决议、决定的落实情况；社区服务项目和居民普遍关心的问题。
二、对社区成员代表意见较大或不赞成的事项，社区居委会应建议召集社区成员代表会议，讨论审议后予以纠正。
三、社区成员代表会议定期听取社区居委会的工作报告。社区成员代表对社区居委会的工作可以提出质询。社区居委会对社区成员代表的质询，应给予实事求是的解答。
四、实行评议社区居委会干部制度，按照优秀、称职和不称职三个等次，对社区居委会成员每年年终进行一次评
议，对优秀者给予表彰，对不称职者要求其限期改正或提交社区成员代表大会予以罢免。
社区居民委员会居务公开制度
为扩大基层民主，维护和保障居民群众合法权益，实现居民的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，结合社区实际，制定社区居委会居务公开制度。
一、居务公开内容：社区居民委员会办事程序公开；财务公开；计划生育工作公开；城市居民最低生活保障工作公开；社区委员会干部责任目标和生活补贴公开；社区成员代表会议对社区干部的评议情况公开；社区服务、求助热线公开；社区建设重大事项公开；居民群众关注的热点、难点事项公开。
二、居务公开程序：广泛听取和征集社区成员代表、居民的意见，列出公开项目；社区居委会确定公开的内容；提交社区成员代表会议审议通过；社区居委会指定专人张榜公布，公开内容存档备查；接受群众的咨询和监督并认真整改。
三、居务公开时间：社区居委会各项收支情况，每半年向社区成员代表会议报告一次，接受社区成员代表的监督。社区各单位捐资兴办公共事业，适时向社区成员代表会议和
集资单位报告资金使用情况。享受最低生活保障情况及财务收支情况每月公布一次，其他内容视情况适时公布。
四、公开形式：设立社区居务公开栏；召开有关会议；设立居务公开监督信箱和监督电话，接受社区成员投诉，确定社区居民委员会公开日，接受社区单位、社区成员咨询。其中，以公开栏公布为主要形式。
五、居务公开的管理：建立和完善民主决策制度，凡属居务管理的重大事项以及群众关注的热点、难点问题的处理，都应提交社区成员代表会议讨论，广泛征求群众意见，实行民主决策。社区居委会的工作，每年都要向社区成员代表会议报告，并接受民主评议或民主测评。
社区居民委员会委员联系群众制度
一、社区居民委员会除了通过社区成员代表会议和社区居民小组组长会议等形式沟通与居民的联系外，社区居民委员会委员应分工联系居民群众，热心为居民群众服务。
二、社区居民委员会委员联系群众的主要任务是，联系孤寡老人、军烈属、特困家庭，帮助他们解决实际困难；联系居民中的积极分子，了解居民群众的物质、文化生活需求；宣传上级组织的指导性工作意见和社区居民委员会的工作安排，听取居民群众对社区建设和社区居民委员会的意见和建议。
三、社区居民委员会定期召开社区居民、社区成员单位代表座谈会，做好居民来访接待工作，设臵居民意见箱，及时收集居民群众的意见和建议。
四、社区居民委员会委员应将联系居民群众的重要情况，及时向社区党支部书记、社区居民委员会主任报告。
社区文化体育活动站管理制度
一、社区文化体育活动站接受上级主管部门及街道办事处的指导。
二、社区文化体育活动站以“为居民服务，为社区服务”为宗旨，积极开展有益于提高居民思想道德水平和科学文化素质的活动，促进社区文化健康发展。
三、运用各种有效形式和方法，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育及党的基本路线教育，社会公德教育，家庭伦理道德教育，卫生健康教育，计划生育、优生优育教育，法制教育等。
四、充分发挥社区各类人才的作用，组织开展丰富多采的群众喜闻乐见的文体活动。社区治安管理制度
社会治安综合治理工作制度
一、社区居民委员会可以通过设立人民调解委员会、治安保卫委员会、治安联防队、治安巡逻队、帮教小组，负责社区治安综合治理工作。
二、做好人民调解工作，及时处理民间纠纷，化解社会矛盾，防止群体性事件的发生。
三、大力开展普法教育，利用各种形式进行法制宣传，教育居民遵纪守法，遵守社会公德，学会运用法律维护自身合法权益，同违法犯罪行为作斗争。
四、治安联防队和治安巡逻队是维护社区治安的重要力量，在社区治安保卫委员会领导下开展工作，业务活动接受公安派出所指导。治安联防队和治安巡逻队队员应当努力学习，不断提高自身素质，增强法律意识，做到遵纪守法，文明执勤。
五、应在社区建立报警点，公布报警电话，与公安派出所及时通报情况。
六、加强对劳改劳教释放人员、监外执行人员、劣迹人员的管理、帮教和安臵就业工作，使其成为社会有用之人。
七、加强对外来人口的管理。建立登记簿册，随时掌握外来人口的变动情况，并有针对性地做好教育和管理工作。
八、加强私房出租管理。出租户应按规定与暂住人口签订租赁合同，出租人应对承租人负责教育，督促他们遵纪守法。
社区业主委员会工作制度
一、社区业主委员会是社区居民对物业部门实行监督的自治组织。社区可根据驻社区内物业公司的数量或主管部门相应地建立社区业主委员会。
二、社区业主委员会的组成，由社区居民推选产生，原则上以住宅楼为单位，每栋楼推选产生1名有社会地位、有影响、愿意为居民服务的代表，业主委员会主任由代表推选产生。
三、业主委员会每年至少召开两次会议研究楼区管理和小区建设，也可根据物业管理和小区建设中遇到或存在的问题，尤其是居民群众反应强烈的问题，确定议题，随时召开会议研究解决办法。
四、业主委员会每次召开会议，邀请物业部门的主要领导或主管领导参加。
为增强社区专职工作者的责任感，提高办事效率，促进社区居委会工作协调有序的开展，特制定本制度：
（一）社区居委会主任的岗位职责
1、主持居民委员会的全面工作。
2、主持召开社区居民代表会议。
3、负责向社区居民代表会议报告工作。
4、监督检查居委会其他成员的计划及贯彻执行情况。
5、向镇党委政府反映社区居民的意见、要求和提出的建议。
6、做好本社区居委会发展规划和工作计划。
（二）社区居委会副主任的岗位职责
1、当好主任参谋助手，主任不在岗位期间代行主任职责。
2、向社区居委会主任提出工作建议并汇报自己分管工作的情况和处理意见。
3、除做好分管工作外，协助主任布臵、检查和总结工作。
（三）社区居委会委员的岗位职责
各委员需认真做好分管的各项工作及任务，并向主任、副主任汇报自己分管工作的情况和处理意见。
１、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民履行法律规定的义务。
2、协助镇政府相关部门做好与居民利益有关的民事调解、公共卫生、社会治安、计划生育、优抚社救、青少年教育等项工作，确保政府各项工作在社区的顺利开展。
3、办理本社区居民的公共事务、公益事业。
4、广泛开展便民利民社区服务，发展社区服务项目，拓宽社区服务领域，办好社区服务站。
５、发展社区文化教育，普及科技知识，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文体活动，不断提高居民的素质。
社区专职工作者考勤制度
为提高社区专职工作者的工作效率，树立良好的工作作风，特制定本制度：
（一）社区居委会工作时间同镇机关同步。
（二）社区专职工作者必须按时上下班，不得迟到和早退，做到有事请假。
（三）病（事）假的请假要求：
1、社区居委会主任请假，需分别报镇社区服务中心和民政科批准。
2、社区居委会副主任请假二天以内，由主任批准，三天以上报镇社区服务中心和镇民政科批准。
3、社区居委会成员请假，三天以内由主任批准，三天以上报镇社区服务中心批准。
4、如遇特殊情况，当时无法请假可事后补假，需在请假条上说明原因。
5、年末如事假、病假累计一个月以上，则扣除一定比例的年终奖金。
（四）婚、丧、产、公假的规定，按照国家有关政策执行。
（五）社区居委会由副主任填写考勤簿，考勤簿于每月10日前，经主任审核签字后报镇社区服务中心、民政科。
（六）社区专职工作者休假，要如实的在考勤记录簿上填写并按照有关规定执行。
（七）社区居委会干部因特殊情况加班者，由主任适当安排倒休，但倒休情况要如实记入考勤簿。
（八）考勤要实事求是，不得弄虚作假。发现弄虚作假者，对其要进行批评教育，并取消年终评选先进的资格。
社区居委会居务公开制度
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以扩大基层民主为目标，维护和保障居民群众的各项权益，实现居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，结合本社区实际，特制定本制度。
（一）社区居委会要将工作职责、成员分工、办公时间、便民热线电话、服务项目、服务地点、办事程序、重大事项、财务收支、经费管理等，通过橱窗、图板、宣传栏、社区居民会议等形式向居民公开，便于为居民服务并接受监督。
（二）建立社区听证制度和公示制度。凡涉及社区的重大事项须组织居民代表进行听证，并将决定事项进行公示。
（三）居民群众对社区建设、居委会工作建议以及反馈情况要适时公开，自觉接受居民的咨询和监督。
社区专职工作者学习制度
（一）严格执行市、区民政局及市、区人事局有关规定，每年至少组织一次社区专职工作者岗位培训及职业培训。
（二）每周社区居委会组织一次社区专职工作者政治业务学习，加强党的路线、方针、政策、法律、法规及业务知识
等方面的学习，不断提高社区专职工作者的政治素质和业务能力。
（三）每月组织社区居民小组长进行一次时事政治的学习，并结合本社区实际情况提出意见和建议，协助社区居委会开展工作。
（四）根据社区管理工作的需要，社区专职工作者要结合自身实际安排自学时间。社区居委会每季度安排一次交流会，相互交流学习体会，取长补短，共同提高。
社区居委会例会制度
（一）每周召开一次居委会办公会议，总结上周情况，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召开两次社区居民代表会议，审议居委会工作报告和工作计划，讨论决定社区建设的重大事项，评议社区居委会班子成员履职情况。
（三）每半年至少召开一次民主生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
（四）各种会议均要做会议记录。
社区居委会财务管理制度
（一）出纳预支现金购买办公用品时一律凭本人签字借据，主任审核签字后方可支取。
（二）出纳现金库存不得超过500元，不准公款私存，不准任意拆借集体资金。
（三）报销单据要有经手人、证明人，并注明用途，有清单的必须附清单。帐目要日清月结，按上级主管部门要求上报财务收支报表。
（四）建立健全社区财务账目档案，档案实行专人专柜管理，年终须按文种、类别、性质进行收集、整理、归档。
（五）财务手续必须齐全，有下列情况之一的，财务人员有权拒绝支付入帐：
1、经办人、证明人、审批人不全；
2、发票字迹不清或涂改的；
3、其他违反财务制度的。
（六）严格执行资金支出的审批权限。社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制度，由社区居委会主任一人负责签字审批。
（七）实行定期审计。每半年对财务帐目进行清理审查，同时督促社区居委会自行纠正违纪、违规项目。
（八）财务人员离任时，应接受有关部门的审计，并向继任办理财务交接手续。
（九）社区居委会每年要对固定财产清理登记，新添或报废的财产要有记载。
社区居委会档案管理制度
（一）社区居委会各种档案，由社区居委会指定专人统一管理，做到一事一档，分类清楚，存放有序，查询方便。
（二）资料一般按分类归档，各个档案卷中均附有案卷目录。
（三）原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档，因特殊原因一时漏记的要及时补记。
（四）根据气候变化，做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀 等，确保档案资料的完好无损。
（五）档案管理人员变动时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。
（六）社区居委会要设兼职档案管理人员，负责档案的日常收集、整理、鉴定、归档、保管和利用工作。
（七）建立健全档案收集、保管、利用、保密等制度，做到档案借阅有登记，移交有手续。
社区居委会勤政廉政制度
（一）遵纪守法，遵守社会主义道德规范，牢记为人民服务宗旨，发扬无私奉献精神。
（二）作风正派，办事公道，尽职尽责，密切联系居民，关心解决居民群众的热点、难点问题，多为居民办实事，办好事，积极为群众排忧解难，不得故意刁难群众。
（三）正确处理好与居民、社会单位的关系，不向居民和社会单位提出不合理要求，不得以权谋私、假公济私。
（四）廉洁自律，不得接受与工作有关的馈赠及宴请，工作时间不得饮酒，不贿赂他人，不私分、挪用、截留各种资金。
社区专职工作者挂牌上岗制度
（一）胸卡是社区居委会成员在社区内开展工作展示身份的重要标志，要求社区居委会成员需佩戴胸卡上岗。
（二）社区居委会成员胸卡要统一编号、统一制作、统一发放。
（三）胸卡不得随意涂改和印制，不慎丢失胸卡者，由上级主管部门予以补发。因辞职或被罢免居委会干部的，胸卡要及时收回。
社区居委会印章管理制度
（一）社区居委会要建立印章使用审批、登记、备案制度。
（二）社区居委会印章设专人保管、固定存放、不得借出。
（三）社区居委会印章丢失应及时向梨园镇人民政府报告，启用新章、废止旧章应由梨园镇人民政府以适当方式向社会公告。
（四）社区居委会换届选举工作结束后，上一届社区居委会应在10日内向新一届社区居委会移交印章，确保新一届社区居委会正常开展工作。
社区居委会民主评议考核制度
（一）镇考核领导小组指导各社区成立由社区居民代表参加的考评委员会，每年年终对社区专职工作者进行考核。
（二）考核内容。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德：主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。能：主要考核业务水平、管理协调能力。勤：主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。绩：主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心为民，清正廉洁，树立社会主义荣辱观，弘扬“廉荣腐耻”，营造社区良好氛围。
（三）评议考核等次。评议等次分为满意、基本满意、不满意；考核等次分为优秀、合格、不合格。
（四）考核结果的运用。确定考核结果，要以社区专职工作者的社区居民满意率和工作任务完成情况为主要 依据。镇党委、政府根据考核结果，对社区专职工作者实施奖惩。对于考核不合格的社区专职工作者，扣减岗位工资和奖金。
社区居委会联系群众制度
（一）社区居委会要密切联系群众，坚持群众路线，关心社区居民的疾苦，为社区居民谋福利、办实事，全心全意为社区居民服务。
（二）社区居委会要密切联系社区单位，动员社区单位向社会开放内部服务资源，为居民提供服务，实现共驻、共建、共享，增强社区凝聚力和社区成员对社区的归属感、认同感。
（三）社区居委会成员按照责任分工，密切联系责任区域的社区成员代表及居民组长，掌握社区居民情况，实行动态管理。
（四）社区居委会要经常听取居民对社区工作的意见、建议和要求，及时与有关部门沟通信息，解决居民群众反映的焦点、难点问题。
节假日及重大活动期间值班制度
为了能及时了解社区的情况，处理社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，特制定本规定。
（一）社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作，由社区主任负总责，值班表于节假日及重大活动开始前报镇社区服务中心和民政科备案。
（二）社区居委会设立值班记录本，认真做好值班记录。
（三）值班时间由各社区自行安排。
（四）值班人员要按时到岗接班，严格交接班手续，值班时要认真负责，不得擅自离开岗位。
（五）值班人员对社区内发生的各种突发性事件，要采取有力措施，及时妥善处理，并向上级主管部门报告。
信访制度
一、认真处理来信，热情接待来访，倾听居民群众意见、建议和要求、自觉接受群众监督、努力为人民服务。
二、信访工作人员办理信访事项要格尽职守。秉公办事，查明事实、分清是非与责任。耐心细致、正确疏导。及时、恰当、正确、处理。
三、信访工作人员与信访事项或信访人有直接利害关系的要回避。
四、工作人员在办理信访事项中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或转送给被检举、揭发、控告的人员和单位。不得压制、打击报复、迫害信访人。
五、对来信来访事项，30日内办理完毕，并视情况将办理结果答复信访人，情况复杂的适当延长时限。如遇到重大或疑难问题的信访事件，报请街道信访办协作处理。
六、信访人要如实反应情况、不得捏造、歪曲事实、诬告、陷害他人。如有诬告、陷害行为，轻则行政处分，已构成犯罪的，追究其法律责任。
七、信访人员要遵守信访秩序，不得影响国家机关部门的工作秩序，不得损害接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、威胁、殴打工作人员，不得携带危险品、爆炸品以及管制器械进入接待场所。如有妨碍信访秩序的，轻则批评教育，重则给予行政处分；违反治安管理条例的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
学习制度
学习为了进一步统一思想，提高认识，增强社区干部学习的自觉性，特建立社区干部学习制度：
一、学习时间：
社区干部的学习原则上每月一次，时间不少于半天。
二、参加对象：
社区党（总）支部成员、社区居委会成员和全体社区工作者。
三、学习要求：
1、全体干部必须重视学习，善于学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民的“三个代表”重要思想，不断提高政治敏锐和鉴别力。
2、关心政治和国家大事，自觉读书。正确处理工作个学习关系，增强学习的责任感和自觉性，刻苦专研，学而不厌，学以致用，提高理论水平和工作能力。
3、积极参加社区组织的每次集中学习，自觉遵守学习纪律。不开小会，不交头接耳，认真学习。
4、注重学习方法和效率，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会文章，每个干部每年须写1—2篇体会文章，认真对待每次学习机会。
5、理论学习时间原则上为每周三下午，学习时妥善安排好其他工作，无特殊情况一律参加，实行请销假和点名制度。
为增强社区专职工作者的责任感，提高办事效率，促进社区居委会工作协调有序的开展，特制定本制度：
（一）社区居委会主任的岗位职责
1、主持居民委员会的全面工作。
2、主持召开社区居民代表会议。
3、负责向社区居民代表会议报告工作。
4、监督检查居委会其他成员的计划及贯彻执行情况。
5、向镇党委政府反映社区居民的意见、要求和提出的建议。
6、做好本社区居委会发展规划和工作计划。
（二）社区居委会副主任的岗位职责
1、当好主任参谋助手，主任不在岗位期间代行主任职责。
2、向社区居委会主任提出工作建议并汇报自己分管工作的情况和处理意见。
3、除做好分管工作外，协助主任布臵、检查和总结工作。
（三）社区居委会委员的岗位职责
各委员需认真做好分管的各项工作及任务，并向主任、副主任汇报自己分管工作的情况和处理意见。
１、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民履行法律规定的义务。
2、协助镇政府相关部门做好与居民利益有关的民事调解、公共卫生、社会治安、计划生育、优抚社救、青少年教育等项工作，确保政府各项工作在社区的顺利开展。
3、办理本社区居民的公共事务、公益事业。
4、广泛开展便民利民社区服务，发展社区服务项目，拓宽社区服务领域，办好社区服务站。
５、发展社区文化教育，普及科技知识，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文体活动，不断提高居民的素质。
社区专职工作者考勤制度
为提高社区专职工作者的工作效率，树立良好的工作作风，特制定本制度：
（一）社区居委会工作时间同镇机关同步。
（二）社区专职工作者必须按时上下班，不得迟到和早退，做到有事请假。
（三）病（事）假的请假要求：
1、社区居委会主任请假，需分别报镇社区服务中心和民政科批准。
2、社区居委会副主任请假二天以内，由主任批准，三天以上报镇社区服务中心和镇民政科批准。
3、社区居委会成员请假，三天以内由主任批准，三天以上报镇社区服务中心批准。
4、如遇特殊情况，当时无法请假可事后补假，需在请 假条上说明原因。
5、年末如事假、病假累计一个月以上，则扣除一定比例的年终奖金。
（四）婚、丧、产、公假的规定，按照国家有关政策执行。
（五）社区居委会由副主任填写考勤簿，考勤簿于每月10日前，经主任审核签字后报镇社区服务中心、民政科。
（六）社区专职工作者休假，要如实的在考勤记录簿上填写并按照有关规定执行。
（七）社区居委会干部因特殊情况加班者，由主任适当安排倒休，但倒休情况要如实记入考勤簿。
（八）考勤要实事求是，不得弄虚作假。发现弄虚作假者，对其要进行批评教育，并取消年终评选先进的资格。
社区居委会居务公开制度
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以扩大基层民主为目标，维护和保障居民群众的各项权益，实现居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，结合本社区实际，特制定本制度。
（一）社区居委会要将工作职责、成员分工、办公时间、便民热线电话、服务项目、服务地点、办事程序、重大事项、财务收支、经费管理等，通过橱窗、图板、宣传栏、社区居民会议等形式向居民公开，便于为居民服务并接受监督。
（二）建立社区听证制度和公示制度。凡涉及社区的重大事项须组织居民代表进行听证，并将决定事项进行公示。
（三）居民群众对社区建设、居委会工作建议以及反馈情况要适时公开，自觉接受居民的咨询和监督。
社区专职工作者学习制度
（一）严格执行市、区民政局及市、区人事局有关规定，每年至少组织一次社区专职工作者岗位培训及职业培训。
（二）每周社区居委会组织一次社区专职工作者政治业务学习，加强党的路线、方针、政策、法律、法规及业务知识等方面的学习，不断提高社区专职工作者的政治素质和业务能力。
（三）每月组织社区居民小组长进行一次时事政治的学习，并结合本社区实际情况提出意见和建议，协助社区居委会开展工作。
（四）根据社区管理工作的需要，社区专职工作者要结合自身实际安排自学时间。社区居委会每季度安排一次交流会，相互交流学习体会，取长补短，共同提高。
社区居委会例会制度
（一）每周召开一次居委会办公会议，总结上周情况，研究布臵本周工作。
（二）每年至少召开两次社区居民代表会议，审议居委会工作报告和工作计划，讨论决定社区建设的重大事项，评议社区居委会班子成员履职情况。
（三）每半年至少召开一次民主生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
（四）各种会议均要做会议记录。
社区居委会报告工作制度
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》关于社区居委会接受社区居民代表大会和社区居民的民主监督规定，制定本制度：
（一）社区居委会每季度向社区协商议事组织报告履行职责情况，主动听取并征求意见，汇报下季度工作要点。
（二）社区居委会每半年向社区居民代表会议报告工作计划及完成任务情况、各项公益事业情况、需要经过讨论的居务公开内容以及其它涉及居民利益的有关事项，接受社区居民代表的审议。
（三）遇特殊情况或重大事项，社区居委会可临时召开社区居民代表大会或社区协商议事组织报告工作。
社区居委会财务管理制度
（一）出纳预支现金购买办公用品时一律凭本人签字借据，主任审核签字后方可支取。
（二）出纳现金库存不得超过500元，不准公款私存，不准任意拆借集体资金。
（三）报销单据要有经手人、证明人，并注明用途，有清单的必须附清单。帐目要日清月结，按上级主管部门要求上报财务收支报表。
（四）建立健全社区财务账目档案，档案实行专人专柜管理，年终须按文种、类别、性质进行收集、整理、归档。
（五）财务手续必须齐全，有下列情况之一的，财务人员有权拒绝支付入帐：
1、经办人、证明人、审批人不全；
2、发票字迹不清或涂改的；
3、其他违反财务制度的。
（六）严格执行资金支出的审批权限。社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制度，由社区居委会主任一人负责签字审批。
（七）实行定期审计。每半年对财务帐目进行清理审查，同时督促社区居委会自行纠正违纪、违规项目。
（八）财务人员离任时，应接受有关部门的审计，并向继任办理财务交接手续。
（九）社区居委会每年要对固定财产清理登记，新添或报废的财产要有记载。
社区居委会档案管理制度
（一）社区居委会各种档案，由社区居委会指定专人统一管理，做到一事一档，分类清楚，存放有序，查询方便。
（二）资料一般按分类归档，各个档案卷中均附有案卷目录。
（三）原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档，因特殊原因一时漏记的要及时补记。
（四）根据气候变化，做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀 等，确保档案资料的完好无损。
（五）档案管理人员变动时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。
（六）社区居委会要设兼职档案管理人员，负责档案的日常收集、整理、鉴定、归档、保管和利用工作。
（七）建立健全档案收集、保管、利用、保密等制度，做到档案借阅有登记，移交有手续。
社区居委会勤政廉政制度
（一）遵纪守法，遵守社会主义道德规范，牢记为人民服务宗旨，发扬无私奉献精神。
（二）作风正派，办事公道，尽职尽责，密切联系居民，关心解决居民群众的热点、难点问题，多为居民办实事，办好事，积极为群众排忧解难，不得故意刁难群众。
（三）正确处理好与居民、社会单位的关系，不向居民和社会单位提出不合理要求，不得以权谋私、假公济私。
（四）廉洁自律，不得接受与工作有关的馈赠及宴请，工作时间不得饮酒，不贿赂他人，不私分、挪用、截留各种资金。
社区专职工作者挂牌上岗制度
（一）胸卡是社区居委会成员在社区内开展工作展示身份的重要标志，要求社区居委会成员需佩戴胸卡上岗。
（二）社区居委会成员胸卡要统一编号、统一制作、统一发放。
（三）胸卡不得随意涂改和印制，不慎丢失胸卡者，由上级主管部门予以补发。因辞职或被罢免居委会干部的，胸卡要及时收回。
社区居委会印章管理制度
（一）社区居委会要建立印章使用审批、登记、备案制度。
（二）社区居委会印章设专人保管、固定存放、不得借出。
（三）社区居委会印章丢失应及时向梨园镇人民政府报告，启用新章、废止旧章应由梨园镇人民政府以适当方式向社会公告。
（四）社区居委会换届选举工作结束后，上一届社区居委会应在10日内向新一届社区居委会移交印章，确保新一届社区居委会正常开展工作。
社区居委会民主评议考核制度
（一）镇考核领导小组指导各社区成立由社区居民代表参加的考评委员会，每年年终对社区专职工作者进行考核。
（二）考核内容。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德：主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。能：主要考核业务水平、管理协调能力。勤：主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。绩：主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心为民，清正廉洁，树立社会主义荣辱观，弘扬“廉荣腐耻”，营造社区良好氛围。
（三）评议考核等次。评议等次分为满意、基本满意、不满意；考核等次分为优秀、合格、不合格。
（四）考核结果的运用。确定考核结果，要以社区专职工作者的社区居民满意率和工作任务完成情况为主要 依据。镇党委、政府根据考核结果，对社区专职工作者实施奖惩。对于考核不合格的社区专职工作者，扣减岗位工资和奖金。
社区居委会联系群众制度
（一）社区居委会要密切联系群众，坚持群众路线，关心社区居民的疾苦，为社区居民谋福利、办实事，全心全意为社区居民服务。
（二）社区居委会要密切联系社区单位，动员社区单位向社会开放内部服务资源，为居民提供服务，实现共驻、共建、共享，增强社区凝聚力和社区成员对社区的归属感、认同感。
（三）社区居委会成员按照责任分工，密切联系责任区域的社区成员代表及居民组长，掌握社区居民情况，实行动态管理。
（四）社区居委会要经常听取居民对社区工作的意见、建议和要求，及时与有关部门沟通信息，解决居民群众反映的焦点、难点问题。
第三篇：社区居委会制度
仁和社区工作制度
目录
社区居民委员会职责（第2页）社区居民委员会主任职责（第3页）社区居民委员会副主任职责（第4页）社区居民委员会委员职责（第5页）社区居民小组工作职责（第6页）社区居民小组组长工作职责（第7页）社区居民委员会会议制度（第8页）社区民主决策制度（第9页）社区民主监督制度（第10页）
社区居民委员会居务公开制度（第11--12页）社区居民小组组长会议制度（第13页）
社区居民委员会职责
社区居民委员会是社区党委领导下的社区居民实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的群众性自治组织，由社区成员代表会议选举产生，对社区成员代表大会负责并报告工作。社区居民委员会主要职责任务是：
一、宣传宪法、法律法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
二、制定社区建设计划和社区管理制度，并提交社区成员代表大会审议，办理居住地区居民的公共事务和公益事业
三、调解民间纠纷。
四、协助维护社会治安，组织评选安全文明小区、安全文明楼院等工作。
五、协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。
六、与业主委员会、辖区单位等加强沟通和联系。组织、协调社区成员开展便民利民服务，组织志愿者服务队伍，为社区老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户等特殊群体提供义务服务和低偿服务，抓好社区卫生、社区环境、社区治安、社区教育、社区文化等社区工作，实现社区成员代表大会确定的各项目标。
七、向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。
八、定期向社区成员代表大会报告工作。
社区居民委员会主任职责
社区居委会主任主持社委会全面工作，主要职责是：
一、国家的各项方针政策在社区居民委员会的贯彻实施。团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，对社区成员代表大会负责，并报告工作，自觉接受社区成员的监督。
二、召集和主持居委会代表会议、居委会委员会议、社区成员单位会议、居民会议等，讨论社区重大事项和有关问题。
三、组织制定、季度工作计划和各项工作措施，组织居委会成员和社区各委员会、社区服务站、居民小组，执行居委会决议，落实工作计划。
四、协助政府及其派出机构完成各项工作任务。
五、组织协调居委会和各方面的关系，整合社区资源，促进社区共建。
六、认真研究、反映居民的意见、要求和建议，组织开展社区服务活动，满足居民群众的需求。
七、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表大会的各项决议、决定，完成各项工作任务。组织社区居委会成员开展政策和业务学习，掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员整体素质。
社区居民委员会副主任职责
社区居民委员会副主任在社区居委会领导下，协助主任完成分管的工作任务。主要职责是：
协助居委会主任处理日常事务，协助主任布置、检查和总结工作，受居委会主任的委托，如召集、主持有关会议。
二、制定分管工作的、季度工作计划和工作措施，抓好工作计划的落实。
三、组织分管的内设委员会执行社委会决议，指导各工作委员会和居民小组开展工作。
四、组织开展社区服务等项活动，发展社区经济。
五、组织开展文明社区创建活活动，开展社区文化、卫生、体育活动。
及时向社委会反映居民的意见、要求和建议。
社区居民委员会委员职责
一、社区居委会委员在社区居委会领导下，负责分管的内设委员会的日常工作。
二、协助居委会主任、副主任开展工作，积极完成居委会安排的工作任务、三、组织分管的内设委员会成员开展工作。
四、协调与分管的内设委员分相关的工作关系。
五、听取并及时向居委会反映居民的意见、要求和建议、社区居民小组工作职责
社区居民小组在社区居民委员会的领导下开展工作。其主要职责是：
一、宣传贯彻党和国家有关法律、法规、政策，发动社区单位和社区成员参与社区建设、管理和服务，教育社区单位和社区成员履行应尽的义务。
二、推选社区居民小组长、小组成员。接受社区居民委员会领导，组织小组成员完成社区居民委员会布置的各项工作。
三、执行社区成员代表会议的决议、决定、反映小组居民的意见和要求，并做好思想政治工作。
四、协助社区居民委员会及其下属的委员会做好各项工作。
社区居民小组组长工作职责
我社区共11个居民小组，每个居民小组设组长1人。由社区居民小组有选举权的居民选举产生，任期与社区居民委员会相同，可以连选连任。社区居民小组组长主要职责是：
一、团结和带领小组居民执行党的路线方针政策和国家的法律法规。
二、召集、主持居民小组会议，完成居委会安排的工作。
三、组织本组居民开展社区自治活动。
四、协助社区居委会做好治安保卫、计划生育、公共卫生、人民调解、社会福利等工作。
五、听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。
社区居民委员会会议制度
一、讨论研究居民提出的意见和建议，落实社区成员代表会议作出的各项决议、决实；传达贯彻镇政府提出的指导性意见，协助镇政府做好社区各项工作；总结检查各项工作进展情况，履行法律赋予的各项职责。
二、社区居民委员会会议由社区居委员会召集并主持。
三、社区居民委员会会议每月召开一次。社区居民委员会全体委员出席，社区工作者可列席社区居民委员会会议。
四、社区居民委员会会议决定问题，应当采取少数服从多数的原则，社区居民委员会进行应当采取民主的方法，不得强迫命令。
五、社区居委会各类会议时间安排：
1、居民小组长会议：每月26号下午15：00（遇周末或节假日顺延到第一个工作日下午15：00）
2、低保工作会议：每月16号上午9：30（遇周末或节假日顺延到第一个工作日上午9：30）
3、社区班子会议：每月26号上午（原则上以街道列会后，召开居民小组长会议前）
社区民主决策制度
一、社区居委会制定的社区建设和发展规划，工作计划应提交社区成员代表大会审议通过。
二、凡是涉及居民利益的重要事项，经社区居民委员会研究提出意见后，须提请社区成员代表大会讨论，按多数人的意见作出决定。
三、尊重社区成员代表的意见和建议，减少决策失误，在少数服从多数原则的基础上，应注重少数人的不同意见，力求决策的科学性和可行性。
四、社区居民委员会成员要以身作则，模范地执行社区各项规章制度和社区成员代表大会作出的各项决议，决定，并引导教育居民群众和社区单位自觉遵守、执行。
社区民主监督制度
一、监督责任队伍：
社区民主监督工作以社区党委为责任主体，社区监委会负责的原则。认真落实好监督职能，并在上级规定时间规定范围内公开监督情况。
二、监督内容：
党和政府有关政策、法规和指示的落实情况；社区居委会工作计划的完成情况；居民申请优抚、保障政策的办理发放情况；社区成员代表会议决议、决定的落实情况；社区服务项目和居民普遍关心的问题；社区。
2、对社区成员代表意见较大或不赞成的事项，社区居委会应建议召集社区成员代表会议，讨论审议后予以纠正。
3、社区居民委员会居务公开制度
为扩大基层民主，维护和保障居民群众合法权益，实现居民的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，结合社区实际，制定社区居委会居务公开制度。
一、居务公开内容：社区居民委员会办事程序公开；计划生育工作公开；城镇居民最低生活保障工作公开；社区委员会干部责任目标公开；社区成员代表会议对社区干部的评议情况公开；社区服务、求助热线公开；社区建设重大事项公开；居民群众关注的热点、难点事项公开。
二、居务公开程序：广泛听取和征集社区成员代表、居民的意见，列出公开项目；社区居委会确定公开的内容；提交社区成员代表会议审议通过；社区居委会指定专人张榜公布，公开内容存档备查；按受群众的咨询和监督并认真整改。
三、居务公开时间：按照工作情况适时公布。
四、公开形式：设立社区居务公开栏；召开有关会议；设立居务公开监督信箱和监督电话，接受社区成员投拆，确定社区居民委员会公开日，接受社区单位、社区成员资询。其中，以公开栏公布为主要形式。
五、居务公开的管理：建立和完善民主决策制度，凡属为民服务管理的重大事项以及群众关注的热点，难点问题的处理，都应提交社区成员代表议讨论，广泛征求群众意见，实行
民主决策。社区居委会的工作，每年都要向社区成员代表会议报告，并接受民主评议或民主测评。
社区居民小组组长会议制度
一、社区居民小组组长会议，是社区居民委员会联系居民，开展社区工作的例会。
二、社区居民委员会通过社区居民小组组长会议，宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，通报社区居民委员会工作情况，听取社区居民小组组长对社我居民委员会工作的意见和建议。
三、社区居民小组组长会议由社区居民委员会主任召集，主持。受社区居民委员会主任委托，社区居民小组组长会议也可由社区居民委员会其它成员或者社区工作者召集、主持、四、社区居民小组组长会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
五、社区居民小组组长应将会议精神向居民传达，并协助社区居民委员会做好有关的工作。
第四篇：社区居委会职权制度
社区居委会职权
一、社区的自治权
（一）民主选举权。社区居民委员会组成人员由社区成员大会或代表大会民主选举产生，缺额的的依法进行补选，不得随意调动和撤换。
（二）务决策权。社区内部涉及社区全体成员利益的重大事项由社区成员大会或代表大会民主讨论决定，乡镇人民政府及相关部门不得包办代替。
（三）日常管理权。社区居委会负责执行成员代表大会的决议，对本社区公共事务进行日常管理，做好社区服务、社区保障、社区治安、社区环境卫生以及社区计划生育、社区文化教育等各项工作。
（四）财务自主权。社区的办公经费、社区服务收入及其它收入，由社区居委会管理和支配。社区财务管理应严格执行国家有关规定，并定期向社区成员公布帐目，实行财务公开。
（五）摊派拒绝权。对于未经政府统一安排的非正常性工作，或有关部门和单位向社区分派职责以外的工作任务，社区居委会可以拒绝。
（六）内部监督权。社区成员（包括社区居民、驻区单位）和社区协商议事委员会对社区居委会的工作大会审议，对社区财务收支情况要以向社区成员代表大会提出进行审议，对不称职的社区居委会成员可以向社区成员代表大会提出撤换、罢免建议。
二、社区的监督权
（一）对县级部门、乡镇及其工作人员的工作情况实行监督，提出批评意见和建议，有关部门和乡镇应及时做出答复。
（二）通过联系社区的人大代表，监督“一府两院”的工作，提出批评意见和建议，及至进行制裁询，有关部门要及时答复处理。
（三）对水、电、气等公用事业单位的服务质量、收费价格进行监督，提出批评意见和建议，有关单位要及时处理；对物业管理公司的工作进行监督，组织产权人和使用人对物业公司进行评议和决定是否解除聘用。
（四）对社区的党员干部、公务员的社会表现进行监督和评议，并向其所在单位和上级党组织如实反映情况。
社区居委会主任职责
一、在政府指导和社区党组织的领导下，团结、组织领导社区管理委员会认真履行所担负的职责，对居民代表大会负责，自觉接受议事会和居民的监督，定期向议事会报告工作。
二、以身作则，模范遵守社区各项规定和议事会的各项决议、决定，完成政府有关部门委托或交办的各项工作，管理好社区的各项社会事务。
三、在出色完成自己分管工作的同时，督促检查其它成员的工作，帮助解决工作中遇到的困难。
四、管理好社区居委会的固定资产、财务帐目，定期搞好居务、财务公布公开工作。
五、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员的整体素质。
人民调解工作委员会职责
一、认真贯彻执行“调防结合”、“以防为主”的方针，严格遵守调解工作的原则和纪律，坚持调查研究，实事求是，做到公正及时。
二、积极为社会主义经济建设服务，依法调解本辖区的民事 纠纷和轻微的刑事纠纷、防止矛盾激化。
三、积极开展社会主义法制宣传教育活动，使群众知法、懂法、逐步树立法制观念，提倡共产主义道德风尚，预防各类纠纷的发生、发展、减少诉讼。
四、坚持依靠群众，发挥居民小组及调解人员的作用，确保发生的纠纷能够及时调查处理。
五、配合有关部门加强社会治安的综合治理，积极搞好两个文明建设。
六、及时向政府和它的派出机关反映情况，提出建议，协助有关部门做好司法行政工作。
治安保卫工作委员会职责
一、认真学习治保工作的法规和条例，宣传国家的有关法规，努力提高社区成员的法制观念。
二、做好防盗、防特、防火、防治安灾害事故教育，提高社区成员的防范意识，保障居民合法权益。
三、组织居民开展群防群治，配合户籍警搞好警务室建设，形成专群结合的防控网络，开展邻里互助、门栋关照活动，定期检查值班巡逻情况，落实居民楼院及社区单位的看护工作。
四、向居民宣传户口管理政策和有关规定，及时掌握和了解居民家中外来人员的情况，做到居民区人口底数清，情况明。落实社区内流动人口和暂住人口及出租房的管理，配合户籍警搞好暂住人口教育、发证。
五、对辖区内不安全因素要有整改措施，发现案情时要立即保护现场，迅速报案，并积极协助保卫部门工作。
六、向公安、保卫部门及时反映居民对治安工作的意见，提出建议和要求。
计划生育工作委员会职责
一、宣传计划生育政策、法规，教育居民树立科学、文明、进步的婚育观，自觉实行计划生育，认真落实生育各项工作任务，实现控制人口数量，提高人口素质的目标，准确掌握住和暂住育龄妇女的婚育信息变更情况，及时做好帐卡册登记，信息反馈工作。
二、指导育龄夫妇选择合适避孕节育措施，提高生殖健康水平，提供计划生育全程优质服务，杜绝计划外生育。加强流动人口计划生育证明的发放、检查及管理工作，并为其提供必要的服务。
三、充分发挥计划生育协会组织的“三自”作用。负责做好社区计划生育属地化管理、服务和协调工作。
四、积极宣传避孕、节育科普知识，创造“知情选择”条件，对药具服务对象进行面对面教育。
文教卫生工作委员会职责
一、认真学习宣传执行文教卫生工作有关法规和政策，通过多种方式，利用多种载体，对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育；普及卫生科普知识，提高社区成员环境保护意识，减少环境污染，形成文明向上的社区风尚，养成良好的卫生习惯。
二、配合学校、家长、抓好中、小学生的校外教育工作。
三、积极开展本辖区的爱国卫生、防病、防疫工作，做好疫情报告，教育居民群众严格执行政府制定的各项规定，开展周末卫生生日活动，建立卫生检查评比制度，并配合、协调驻社区医疗单位，保证社区医疗保健场所为社区居民提供就医服务，做到小病不出社区。
四、督促辖区单位搞好环境卫生，发动群众采取措施，消灭“四害”，美化环境。
五、搞好社区环境卫生，实现垃圾袋装化，生活垃圾日产日清，无卫生死角，保持楼院内外环境整洁，并带领社区成员植树养花，美化绿化社区环境。
六、及时向有关部门反映辖区居民对文教卫生工作的意见和要求。
民政社会保障工作委员会职责
一、认真执行国家民政工作的法律、法规和政策。
二、掌握辖区内民政对象情况，听取民政对象意见，有关问题和情况要及时如实向上级反映并提出建议。
三、搞好最低生活保障制度的申报及申报材料归档保管工作。
四、加强下岗转变择业观念教育，随时掌握下岗人员情况及就业信息，帮助失业和下岗人员实现再就业。
社区居委会居务公开制度
一、广泛听取和收集居民的意见，详细列出公开项目，由当事人详细说明有关情况。
二、业务责任人负责审核整理，拿出明细的汇总情况，提供有关的资料依据等。
三、社区居委会审查确定公开内容。
四、公开事项须经协商议事委员会或社区成员代表会议审核通过。
五、社区居委会指定专人张榜公开，公开内容存档备查。
六、接受群众的咨询和监督，进行整改。
社区居委会财务管理制度
一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。
二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。
三、严格执行资金支出的审批权限。居委会的各项开支坚持 “一支笔”审批制，由主任一人负责签字审批，重大项目的开支必须向镇政府报告备案。
四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭，支有据。认真填写好各类报表，统一管理居委会的收支及经济活动，建立健全有关帐簿。
五、协商议事委员会每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布，同时督促居委会自行纠正违纪、违规项目。
六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并向继任者办理财务交接手续。
社区居民委员会会议及学习制度
一、每月召开一次社区居民委员会成员会议、总结上月工作，研究布置本月工作，并组织居委会成员进行一次业务学习。
二、每季度召开一次居民小组长以上干部会议，听取居民群众的意见和建议。
三、根据党和政府中心工作的需要，随时召开有关会议进行学习贯彻。
第五篇：社区居委会、党委岗位责任制度
社区党委岗位责任制度
为增强社区专职工作者的责任感，提高办事效率，促进社区党委会工作协调有序的开展，特制定本制度：
一、社区党委书记工作职责
1、负责召集社区党委委员会和党员大会。结合社区的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工委的决议、指示，保证本社区各项工作任务的完成。
２、制定社区党委工作计划并组织实施。将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会和党员大会讨论决定。对社区党委的工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
３、经常与社区党委委员、居委会主任及服务站站长等交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性。
4、指导社区内工会、妇联、共青团开展工作。
5、做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。
6、抓好社区党委班子的自身建设，严格组织生活，按时召开社区党委组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
7、加强对社区党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，调动学员的积极性。重视和加强社区内入党积
极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
二、社区党委副书记工作职责
1、在社区党委书记领导下完成自己分管的工作。
2、协助社区党委书记召开社区党委委员会和党员大会。
3、加强政治理论学习和研究，努力探索党务工作的途径与方法。
4、负责党员组织关系调动及党费的收缴、管理工作，按规定如期上缴党费。
5、负责做好党员组织关系的接转工作，处理有关党组织和党员问题的来信来访。
6、在党委书记的领导下，做好社区党员队伍教育管理、入党积极分子队伍建设等工作。
7、上级党委、主管部门及书记交办的其他工作。
三、党务专职岗位职责
1、负责做好党内信息统计报表的信息采集、汇总和上报工作，对本单位党组织、党员信息进行规范化、科学化管理，及时更新信息，做好统计分析及归档工作。
2、组织入党申请人、入党积极分子、党员学习和实践活动。草拟总支工作计划、总结。
3、管理党内文件及相关材料，负责做好申请入党人员和入党积极分子和信息管理工作。
4、负责外调的接待工作和对积极分子的政审材料的处理。及时掌握入党申请人和预备党员的思想状况。
5、协助书记组织好支委会、党员大会等有关会议，做好会议记录。
6、上级党委、主管部门及书记交办的其他工作。
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