第一篇：99期 发挥居民潜能 打造社区品牌--海北街道党工委凝聚群众力量推进网格化管理
第99期
海勃湾区委创先争优活动领导小组办公室 2012年3月2日
发挥居民潜能 打造社区品牌
海北街道党工委凝聚群众力量推进网格化
管理
海北街道党工委，立足各社区居民构成特点，主推社区特色文化品牌建设，进一步增强社区居民的主人翁意识和参与社区建设的热情，着力实现寓“管理”于“服务”，组织动员广大居民积极参与社区网格化管理。
温馨社区主推矿区文化品牌。社区立足于“棚户区和采煤沉陷区安置过程中，3961户共8004名矿区人口迁移辖区”这一实际，依托市民大讲堂这一宣传阵地，邀请原矿务局的老党员、老职工以“老矿区人文历史回顾、矿工故事、矿区历史” 1
为主线，进行专题讲座，内容涉及矿区历史发展，矿区艰辛创业史。通过宣讲使辖区内刚刚走出校门或待业在家的青年人树立自信、奋斗、豁达的人生态度，同时也进一步使居民产生认同感与归属感，让一些隐性的不稳定因素通过“矿区历史”这一情感纽带慢慢化解开来，从一定程度上促进了矿区搬迁安置社区的和谐稳定。
东环路社区主推外来务工人员地域文化品牌。社区地处城区外延，外来流动人口多，贫困人口多。针对这一实际，社区通过定期组织辖区内外来务工人员，举办“家〃社区”专场文艺晚会，鼓励他们“变客为主”，将家乡的特色文艺形式带入社区表演，并帮助他们将地方戏曲唱词改编为宣传社会主义核心价值观，以及党的十七届六中全会精神的内容，着力从群众喜闻乐见，容易接受的层面出发，通过一系列的活动引起与外来务工人员的情感共鸣，同时也促进流动人口维稳、计生工作的开展。
这两个社区，通过深入挖掘其矿区文化资源、外来务工人员文化资源，进一步加强社区特色文化品牌建设，从心理上拉进了社区与居民的距离，并在热心参加活动的居民中，结合单元楼栋网格分布，组织凝聚一支民情专递员队伍，截至目前，温馨社区已有民情专递员45人，东环路社区有民情专递员22人。利用这部分群众与辖区其他居民原有同事、邻里等关系的 2
感情纽带，更高效快捷的了解群众所需所想，逐步建立社区网格辐射型管理服务队伍。
编辑：纪新彤
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