第一篇:职工澡堂及更衣室管理制度
职工澡堂及更衣室管理制度
为加强职工澡堂、更衣室的管理,保持澡堂、更衣室良好的清洁卫生,以及设施的完好,为了实现标准化矿井的建设、为了更好的管理,给职工更舒适的环境,为特制定本办法:
一、职工澡堂、更衣室由机电队派专人管理,全面负责职工澡堂的日常管理、清洁卫生、设备运行、设施维护。
二、洗浴人员范围
一九三〇煤矿所有员工及巨能公司在编人员。
三、洗浴时间
洗浴时间为每日。四班三运转 白班:更衣时间8:00~10:00;洗浴时间17:00~18:00;
中班:更衣时间16:30~18:00;洗浴时间00:00~01:30;夜班:更衣时间00:30~01:30;洗浴时间08:30~10:00;
三班二运转 中班:更衣时间13:00~14:00;洗浴时间00:00~01:30;
夜班:更衣时间23:00~00:00;洗浴时间10:00~11:30;
四、澡堂值班管理员职责
1、澡堂及更衣室要保持清洁,地面无杂物、无污水、墙面无污渍、衣柜及凳子无灰尘,浴室周围洁净卫生。
2、澡堂洗浴时间内需有正常的热水。
3、澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护,不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为,维护设施完好,确保澡堂正常使用,不得影响职工正常洗浴。管理员在工作中要仔细观察并进行巡查,随时检查更衣室的衣柜,发现问题或异常情况要及时处理,不能处理的要及时报告机电队相关领导。(闲杂人员进入要随时询问)
4、及时给高位水箱及浴池加水,确保水压、水温正常,防止烫伤事故,做到勤查勤看。
5、管理员在上班期间严禁班中脱岗、串岗、睡觉、干私活,发现一次根据情节给予罚款。
6、在上班时间更衣柜被盗、职工衣物丢失,根据情节严重对管理员进行处罚。职工须知。
五、职工洗浴须知
1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理,遵守浴室的管理规定,并爱护浴室内的设备及设施用品。不得损坏浴室设备及野蛮使用,损坏按原价赔偿。
2、职工洗浴时保管好自己的衣物,勿带现金、手机等贵重物品就浴。如有丢失,概不负责。
3、在洗浴时应该注意安全,防止滑倒和摔伤,以及烫伤;严禁在浴室大声喧哗,用水嬉戏打闹、打架斗殴等不良行为。
六、本制度从制订之日起开始执行,如有违规严格处理。
第二篇:三合煤矿职工澡堂管理制度
三合煤矿职工澡堂管理制度
为加强职工澡堂管理,提高澡堂服务质量,按照煤炭企业管理标准化,根据我矿实际情况,特制定本管理制度。
一、管理范围
外宾澡堂、男职工澡堂。
二、外宾澡堂管理
1、外宾澡堂必须保证二十四小时有人值班,工作期间不准擅自离岗,以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。
2、澡堂内要保持清洁卫生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造册,按规定摆放整齐,上井后,要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。
3、澡堂管理人员对笨范围内的所有物品,要妥善保管使用,禁止以个人名义向外转借。如造成丢失,按价赔偿。如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用,可向分管领导申请,交旧领新。
4、给领导配备的物品,应妥善保管,澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用,违者将下岗、待岗。
5、澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。
三、职工澡堂管理
1、淋浴用水水质应符合《生活饮用水卫生标准》要求。
2、水温:淋浴水温应保持在37—40℃;池水水温夏季28—33℃;冬季38—43℃。
3、浴池内外应彻底清洗,消毒,池水要及时更换,每日至少要保证补充2次新水。
4、澡堂内夏季应保持通风,冬季室内温度应保持在18℃以上。
5、严禁在浴池内刷鞋、洗衣服,不准在池内用肥皂或浴液洗涤,坚持先淋后浴的原则,违者罚款50元/次。
6、更衣柜严禁放易燃、易爆物品,澡堂后严禁酒后闹事。违者罚款20元。
7、看管好公共设施,注重服务质量,礼貌待人,当管理人员要经常巡回检查,应妥善保管个人财务,严禁工作人员弄虚作假,监守自盗,或刁难,敲诈职工,如有发现罚管理人员200元。
四、更衣箱管理、1、凡在澡堂使用更衣箱的职工,更衣后必须落锁,否则一切丢失物品由本人负责。
2、禁止将贵重物品,如现金、手机等放入更衣箱或吊篮内,违者后果自负。
3、任何单位和个人不得私自更换、转借他人或强占更衣箱,违者罚款100元。
璧山县丁家煤业有限公司三合煤矿
2013.1
第三篇:澡堂管理制度
澡堂管理制度
为了加强职工澡堂的管理,使职工有一个干净、舒适的洗浴场所,有效地节约水资源,维护好公用设施,特制定本管理办法:
一、讲文明,严禁在澡堂内嬉戏打闹,自觉爱护公用设施,不得故意浪费损坏或破坏用水设施,对损坏公物者,给予加倍罚款。
二、节约用水,保证澡堂供水的流量,不得延误供水时间,对因此造成的严重后果者,将追究有关责任人经济责任。
三、维修人员对用水设施进行日常巡查,查出的自然损耗件,应及时维修更换。
四、每日开放前对室内提前开启排风,保持室内空气清新流通。
五、每日室内进行一次冲洗、清理,保持室内无污物、无垃圾。
六、每日开放前的澡堂地面无积水。
七、每周轮流对浴室内各墙面瓷片进行洗刷,保持洁净无污迹。
八、值班员要及时对室内垃圾、污物清理,及时清扫污水。
九、浴室内外保持无蛛网、无痰迹。
十、洗澡职工,不得无理取闹,损坏澡堂设施,否则损坏物品按10倍价钱扣罚。
基层各单位、机关各科室: 为规范招待浴室管理,提高接待服务工作质量和水平,提升企业形象,特制定本规定:
一、接待就浴服务范围
1、副总以上矿领导;
2、安全监察科科长、生产技术科科长、调度室主任;
3、矿社关系(由生活矿长签发就浴证);
4、上级来宾;其他人员一律不予接待。
二、接待服务程序
1、来宾下井检查、参观,党政办公室要将下井的时间、人数、人员状况、陪同要求等提前通知生产技术科调度室,调度室负责通知行政科做好接待准备工作。
2、来宾就浴,党政办公室应及时通知招待浴室,浴室工作人员根据党政办公室安排做好准备工作。
3、经党政办公室安排的其他人……
第四篇:煤矿澡堂更衣室电动更衣吊篮
电动更衣吊篮
产品详细介绍:
电动更衣吊篮一悬挂电动存衣装置,它是替代传统更衣柜,新建,改建职工澡塘的首选产品。更衣吊篮具有体积小,重量轻,防盗防撬、操作简单,安全耐用,易于工作服的干燥,能科学利用顶部空间,便于室内通风美化更衣环境,方便管理。
一、更衣吊篮的结构组成:
1、吊篮施工棚架焊接部分以及电控布线施工部分。
2、吊篮提升装置安装调试。
3、吊篮本体现场组装。
4、控制箱安装接线。
5、空余装饰部分。
6、照明排风系统安装
7、整流柜安装接线(将380V变成+48V,-48V,0V)
二、吊篮的技术标准和性能介绍
使用直流电机作为升降动力,由专用整流柜提供电力,每1200套左右吊篮使用一个整流柜,容量为12KVA,输入电压三相380V,输出电压48V。每台电机50W。
三、技术特点
1、支架采用两头带轴承式支架,吊篮提升重量为20KG。
2、电机为直流50W专用升降电机。由于具有外换碳刷的功能使电机检修方便,及时更换碳刷可使电机寿命倍增,降低维修成本.3、吊篮底板,采用四周铝合金封边的华丽水晶板,美观大方,具有防水、防潮功能。更具装饰效果,整体安装后效果更显豪华,亮丽。
4、冷拔丝篮体同时具有:防水、防潮、强度高、韧性好、质感好、外表美观,易于清理,结实耐用的特点。集成线路遥控吊篮特性如下:
①先进性:此项技术的开发研制具有跨时代意义,使吊篮从此进入科技时代。控制部分采用集成线路板,信号发射器和信号接受器组成,由遥控器控制吊篮的升降。
②抗干扰及准确性:每套遥控装置都设置了自身密码和频率,以防互相干扰,确保100万个遥控器不重复,使用安全,防盗性更佳,每套吊篮配备2个遥控器,使用人员一个,管理人员一个,如有丢失,我公司负责提供配置遥控器的技术,并有偿提供遥控器;
③防水性:遥控器具有防水功能,可以方便得让使用者随身携带; ④稳定性:通过遥控器可以使吊篮到顶自停,到地自停,起到双重过卷保护作用。
第五篇:浴室及更衣室管理制度
员工浴室及更衣室管理检查制度
为提升企业形象,杜绝管理漏洞,确保员工有一个安全、健康、整洁的更衣、洗浴的环境,结合目前更衣室和浴室管理现状,特制定相关管理检查制度,具体如下:
一、浴室及更衣室使用管理要求
1.为保持资源有效利用,浴室及更衣室为限时开放,时间为7:30~8:15下午16:30~19:00,晚上21:00~22:00(车间无加班不开放),由门卫负责开、锁门,其他时间如确有需要使用,使用者需至门卫处登记后,方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡,如有发现在工作时间内洗浴的员工,将按照公司考勤规章制度以旷工处理,并扣罚该车间当月考核分10分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用,非本公司员工不得进入浴室。3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁,地面无杂物、无污水,墙面无污渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置,一经发现,扣罚当事人20元/件·次,并扣所在车间、部门当月考核分3分/件·次
4.自觉爱护浴室与更衣室卫生,不准乱丢垃圾及衣物,及时将废弃物品扔到垃圾桶内,保持浴室环境卫生和清洁,员工如发现浴室设备不能正常使用时,请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序,严禁在更衣室和浴室内大声喧哗,嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟,一经发现,扣罚100元,并扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次,三次及以上,取消该员工更衣室与浴室的使用资格
7.不得损坏洗浴设施,更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施,不野蛮使用,对损坏公物者,将视情节严重,追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水,不开“无人灯”,关闭“长流水”;因场地所限,为让更多员工享受到洗浴福利,每人洗浴时间请控制在10分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品,如有违反者扣罚当事人50元/次,扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次,三次以上属严重违反规章制度,公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格,情节特别严重者,公司有权与其解除劳动合同。10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全,防止滑倒和摔伤、烫伤等。因自身原因造成身体伤害的,均由个人承担后果,与公司无涉。
12.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品,平时锁好个人的更衣柜,如有破坏他人衣柜行为,一经发现,轻则开除,重则送交司法机关追究法律责任,特殊情况必须破坏衣柜时,需经综合管理部批准后方可实行。
二、浴室及更衣室检查及奖罚规定
1、建立使用车间按月(周)轮换管理制度,即由后勤管理人员对5个主要使用车间(绕线、铁心、油变、干变、组件)设定按月(周)责任检查序列,当月(周)责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员(在后勤管理人员处报备登记)负责当月(周)的浴室及更衣室的每日二次(上、下班)检查与记录。
2、检查专员有协助清洁人员维持好更衣室和浴室干净、整洁的义务。
3、检查专员一经发现违规情况,需在《浴室及更衣室日检查记录表》中 进行记录,并即时通知后勤管理人员,由后勤管理人员开具《违规处 罚书》,并通知车间主任到场签字确认,由综合管理部核准后执行。对该违规情况原则上在LED屏幕上通报显示1天。
4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得,由车间主任进行分配。
5、如违反第一大项规定的,视情节轻重及改正态度,可给予警告或20-500元/次的处罚。
6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象,则扣罚当 月责任检查车间检查分5分-20分。如无违规现象,则给予责任检查车间5分奖励。
三、本规定自2015年8月1日起试行,如有变动将另行通知,请各部门做好传达工作。
宁波甬嘉变压器有限公司
2015年7月30日