一年级大学生生涯人物访谈提纲[五篇模版]

第一篇：一年级大学生生涯人物访谈提纲

一年级大学生生涯人物访谈提纲

访谈性质A——针对就业

问题1：您是如何找到这份工作的？

问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

问题3：您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验？ 问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？ 问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最讨厌什么？ 问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

访谈性质B——针对考研

问题1：您是通过保研还是考研来上研的？这里考研的录取比例怎样？

问题2：这个专业保研的途径有几种，本校和外校分别要什么条件，各有什么程序？

问题3：这个专业考研考哪些课程？录取分数一般是多少？面试怎样进行的？

问题4：准备这个专业的考研时，应重点复习哪些知识，答题时要注意什么？

问题5：在考研的同学里，有公费名额吗？一般有多少？

问题6：这个专业在全国和这个学校是什么地位？毕业生一般从事哪些工作？

问题7：目前这个专业的毕业生初次就业时，单位给的待遇怎么样？ 问题8：目前在这个专业里有一定工作年限的毕业生的收入一般是什么水平？

问题9：据您所知，这个专业有博士点吗？有哪些知名的学者招研究生？

问题10：这些学者在研的课题项目是什么？ 问题11：哪些导师的研究生出成果多？ 问题12：哪些导师对学生很关心？

问题13：您对现在的研究生生活满意吗？每天做些什么？ 问题14：您这个专业要什么条件才能毕业？

问题15：在您这个专业学习需要在大学期间学好哪些课？

注意：

1.以上问题仅供参考，各人提问要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

2.设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。3.问题设计得要尽量口语化、易懂。

第二篇：生涯人物访谈提纲

生涯人物访谈提纲

访谈对象：周韩宝所在行业：研究生

岗位：成都电子科技大学研究生

1、问：您当初为什么要考研呢？

回答：每个人都有每个人的追求跟梦想，有的人想就业，而我想要考研，原因有很多。我觉得本科的知识不能够满足我的需求，我需要更加深入的研究能力，更高的学历。在这个本科生泛滥的时代，只能不断提高自己才能有一席之地。

2、问：您是如何决定要考哪个专业的研究生的？

回答：你知道，我本科是在重庆邮电大学完成的，所学的专业是数理学院的数学专业。经过大一大二的磨合期之后，我觉得自己对数学不能有更深的造诣，综合考虑当前社会需求的，以及我自己的兴趣爱好等各方面因素之后，我决定考经济方面的研究生。

3、问：您觉得您考上研究生的原因是什么？

回答：考上研究生，是有很多方面的因素的，首先，肯定是离不开我两年的潜心复习。在大三大四着两年里，我推掉了一切活动，专心考研，因为我是跨专业考研的，所以必须要比别人付出更大的努力。然后是坚持，我是一个比较稳重的人，我知道自己想要什么，所以我很坚定走自己的路，尽管过程中相当辛苦，可是梦想总是给我力量，让我克服一次又一次的困难，让我在每一次动摇的时候不放弃。还有就是好的心态，很多人对考研是心生畏惧的，总把考研想的很难，然后怀疑自己的能力。认为自己不能够坚持，不会考上。这样给自己的附加压力太大了，根本不能全身心的投入到考研复习中去。所以，弄清楚自己到底想要什么是考研路上的坚强后盾。梦想总会给你力量。

4、问：你是如何平衡自己专业的学习跟考研的？

回答：因为要学习跨专业的知识，所以我就不能放很多的心思在本专业的学习上，我只能保证让自己不挂科，不要求高分。然后该上课就去上课，但是不上课的时间，我就会用来学习的考研的知识。

5、问：你觉得考研的时候什么事情最让你动摇?

回答：大家都知道考研路很长，很难走。所以有的人没能够坚持到最后，被自己打败了。大三暑假的时候，那些就业的同学就开始找地方实习了，一到大四，自己的同学、朋友，可能已经找到很好的公司了，这时候，你就会想如果自己不考研，应该可以找到更好的工作了。这是一个诱惑，会让很多人坚持不下去。还有就是复习很枯燥，当朋友一而再，再而三的邀请你去玩的时候你就动心，然后有了第一次就想有第二次。

6、问：你是怎么推掉平时的活动的？

回答：这个就是要自己把握好自己，要有坚定的信念。比如说：有一次，一个好友过生日，说让我去吃饭，可我又在复习，那我只能委婉的拒绝他，我跟他说，祝你生日快乐！今天我参加不了你的生日宴了，我现在在准备考研，去吃一顿饭，那么整个晚上肯定没时间看书了，所以很抱歉，下次有机会再聚哦。如果是朋友，你这么说了以后人家肯定很理解你的处境，也不会埋怨你了。

7、你觉得什么样的品质是考研必备的？

回答：这个每个人都不太一样，但是就我而言，我觉得应该是坚持、自信、还有耐得住寂寞、吃苦耐劳这些吧。

第三篇：生涯人物访谈提纲

生涯人物访谈提纲

1、您是如何找到这份工作的？

2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？

4、从事此行业的人做些什么？

5、工作地点一般在哪里？

6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

7、工作场所性质有哪些特征？

8、在工作方面，您每天都做些什么？

9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？

10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？

11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

22、这个行业存在的困难及前景如何？

23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

25、我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？

26、就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？

27、您能给我一些学习或就业方面的建议吗？

注意：

1、以上问题仅供参考，各人的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

2、问题设计得要尽量口语化、易懂。

访谈注意事项

1、访谈前要做好充分准备：清晰的自我认识、完善的访谈提纲、良好的沟通基础。另外采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。

2、尊重被访谈者，面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。注意保护他们的信息安全和个人隐私。

3、访谈中要注意着装和仪表，要大方得体。面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。

4、访谈结束后，访谈现场无法记录的内容应迅速补记。采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。

5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。

6、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。

第四篇：F-2.大学生生涯人物访谈提纲(参考)

大学生生涯人物访谈提纲 ——针对就业（仅供参考）

问题1：您是如何找到这份工作的？

问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

问题3：您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验？

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？ 问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最讨厌什么？

问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

注意事项：

1.以上问题仅供参考，各人提问要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

2.设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。3.问题设计得要尽量口语化、易懂。

第五篇：大学生生涯人物访谈总结报告

大学生生涯人物访谈总结报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是国贸专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

中国的外贸企业正在蓬勃发展，贸易人才济济，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。贸易行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，特别贸易行业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需 品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的 人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程 师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是 实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更 加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

通过此次访谈活动，让我更加了解了贸易行业的发展状况和发展前景、从事贸易行业人员需要的品质、性格和能力、国贸专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，贸易行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养。

09国贸06班王旭桃19号2011年2月17日