2016年XX汽车站“安全生产月”活动方案5篇

第一篇：2016年XX汽车站“安全生产月”活动方案

XX汽车站2016年

“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案

为认真组织开展2016 年第十五个“安全生产月”和“安

全生产万里行”活动，贯彻落实国家、省、市及县安全生产会议精神，牢固树立安全发展理念，普及安全生产知识，提升员工安全生产素质，根据公司2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知,结合站实际,制定本方案。

一、指导思想

以党中央、国务院和总书记、李克强总理关于安 全生产工作的系列重要指示为指引，围绕“强化安全发展观 念，提升全民安全素质”主题，通过开展系列宣传教育活动, 强化责任意识，传播安全文化，普及安全知识，防范和减少 安全责任事故发生，为经济社会发展和人民群众安全便捷出 行提供更安全、更优质、更高效的交通运输服务。

二、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

三、活动时间

2016年6月1日至6月30日

四、组织领导

站成立“安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组：

组 长： 副组长：

成 员: 领导小组办公室设在车队办公室，车队成员为办公室成员，负责日常工作。电话：2823153。

五、活动安排

（一）、动员宣传阶段（5月底到6月初）

对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行动员和部署。组织开展一次“安全生产月”和“安全生产万里行”动员大会，广泛发动员工积极参加活动，充分利用会议、横幅、黑板报等多种形式开展安全生产法规、制度的宣传教育，使广大员工认识、了解“安全生产月”和“安全生产万里行”的重要意义，并积极投入到安全生产月的各项活动中。

（二）、组织落实阶段（6月份全月）

全站员工要按照方案要求，明确责任，贯彻落实“安全生产月”和“安全生产万里行”的各项活动任务。

1、开展驾驶员反违章专项活动,车队要在驾驶员安全学习会议上利用视频播放警示影像资料，对典型的道路交通事故进行分析，吸取教训，总结经验，教育驾驶员违章、违规操作危害性,促使广大驾驶人员把遵章守法作为长期的自觉行为,进一步提高安全行车意识。

2、组织员工开展安全生产法律、法规教育和安全生产知识竞赛活动；组织员工进行一次灭火应急演练。

全面开展安全检查

1、车队组织开展对建制车辆100%的专项安全排查，全面排查车辆的安全设施、设备，驾驶员“五不两确保”的落实情况。

2、客运站对进站的所有车辆开展安全检查，一是开展对随车安全设施、设备的专项排查；二是排查车辆进站手续是否齐全有效,严格执行“三不进站、六不出站”制度。

3、保修厂检查车辆维护保养工作，不得漏项、漏检、漏修，对需要更换的零部件，必须按照相关要求进行更换，同时要做好车辆维修过程中的各项检测记录。

4、检查对车辆“回场必检，合格放行”制度的执行情况，对检验不合格的车辆一律强制维修，复检合格后方可放行。

5、对站属各部门安全用电、防火、防盗等进行检查。

（三）、总结提高阶段（7月初）

“安全生产月”和“安全生产万里行”活动结束后，要及时总结上报好的经验和做法，站召开“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结会议。

七、活动要求

1、高度重视，加强组织领导。要把“安全生产月”和“安全生产万里行”活动作为当前安全生产工作的重要任务抓紧抓好。

2、要以这次活动为契机，进一步落实安全生产责任制，不断提高员工的安全意识和安全技能。

XX汽车站

2016年6月1日

第二篇：新郑汽车站安全生产月竞赛活动方案

新郑汽车站“安全生产月”竞赛活动方案

根据市、局总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求，结合我站实际情况，就我站开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保站安全生产形势的稳定。

二、组织机构

我 站成立“安康杯”竞赛组委会，范站长任组委会主任，吴书记及陈副站长任副主任，成员为各科室、班组负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律 法规和标准，加强企业 安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让站职工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月，我站结合“安康杯”竞赛活动，开展了一系列活动，取得了良好的效果。

（1）、开展“安全生产月”咨询日活动

（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3）、进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查，2次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

六、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动

在班组内开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了站的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业 建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

新郑汽车站2013年6月5日

第三篇：汽车站安全生产方案

汽车站安全生产方案

汽车站各单位：为强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保安全生产工作总体目标的顺利实现，现制定如下安全生产方案

一、指导思想

坚持安全第一、预防为主、综合治理；安全发展、科学发展、持续改进为总要求，深入扎实开展各项安全专题活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证安全生产工作持续稳定开展。

二、工作内容与目标

1、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。

2、根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。

3、以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任；定期对各职能科室、班组人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。

4、严格按照集团公司的“三优”、“三化”要求，强化汽车站管理，保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求，提高服务质量和服务水平，努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。

5、坚持安全教育制度，客运办每月组织二次安全例会，对全站员工开展安全教育活动；

6、进一步加强对《GPS 监控管理办法》、《车载视频监控工作管理办法》的学习培训，加强对人员、车辆的动态管理，打击一切违法行为；

7、日常检查：坚持贯彻执行《安全义务告知制度》，落实履行“一岗双责”制。客运办每日派一名领导带队，对日常安全生产的进行检查。检查内容为： ⑴、员工到岗情况； ⑵、员工安全生产意识情况； ⑶、各单位安全生产的设施、设备情况； ⑷、各单位员工是否按安全操作规程进行操作

8、季节性检查： 一是每季度对客运站所属安全设施设备、办公场地、门面外租房、宿舍楼等进行隐患排查； 二是年底对冬防物资的配备进行检查；三是在进行隐患排查的同时，对全体员工的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。

9、节假日检查、上路检查及上路考察： 一是针对春运、五一、十一等重要节假日客流大、运输任务重、道路交通环境更加复杂的特点，组织进行针对性的事故隐患排查（目的：及时消除事故隐患）； 二是每月不低于2 次的上路检查（目的：查处有无私自 站外更换未取得我司驾驶资格的驾驶员和其它违法行为）； 三是对新开班线进行上路考察以及对事故多发班线进行考察。

10、严格“源头化”管理，严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运，对违反规定的车辆，一律停运。凡进站运行的车辆，（包括；社会、个体、外公司车辆）必须配备有效灭火器（灭火器压力、合格证、年审标志符合要求），没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的，调度室停止报班，待符合要求后方可报班营运。

11、对“三品”检查工作要严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。

12、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动，加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训，对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。抓好“安全生产月”以及几大节假日的安全生产运输工作。狠抓假日期间安全生产和旅游包车管理，对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书，安全部门签署意见后，方可包车，同时做好存档工作。

14、做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。

15、加强对本单位公务用车的管理力度，不经过领导同意禁止私自用车，违者严肃处理。

16、坚持每月一期的安全简报，及时向外宣传企业的亮点、闪光点。

17、安全生产基础档案管理工作检查：客运办坚持每月对各科室、班组的安全生产基础管理台账的建档、归档进行检查（目的：规范、统一各科室、班组各项安全基础管理台账，及时发现管理上的缺陷，加以改进）。

18、坚持安全生产汇报制度，各科室、班组每周一上午向客运办站务会议汇报一周安全生产经营情况，特殊情况必须在一小时之内向公司领导及主管部门汇报。凡不及时汇报，瞒报、漏报者将追究其应负责任。

19、继续完善安全工作标准化达标工作。

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二O 一二年十二月十日

第四篇：新郑汽车站安全生产月竞赛活动方案(精)

新郑汽车站“安全生产月”竞赛活动方案

根据市、局总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求,结合我站实际情况,就我站开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,全面提高广大职工的安全意识和安全常识,确保站安全生产形势的稳定。

二、组织机构

我站成立“安康杯”竞赛组委会,范站长任组委会主任,吴书记及陈副站长任副主任,成员为各科室、班组负责人,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标:提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强企业安全意识,加强工会群众监督,加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让站职工人人知晓, 积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月,我站结合“安康杯”竞赛活动,开展了一系列活动,取得了良好的效果。

（1、开展“安全生产月”咨询日活动

（2、进行了一次消防演习,学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3、进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查,2次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全。

六、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位,对所辖设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动

在班组内开展以“读一本安全生产的书,记一次事故教训,提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动,激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性,促进了站的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动,进一步加强了工会在安全生产中的重要作用,促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

新郑汽车站 2013年6月5日

第五篇：“安全生产月”活动方案

某单位XXX年“安全生产月”活动方案

一、指导思想

以宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，大力实施安全发展战略为切入点，按照“安全第一、预防为主、综合治理”和“贴近一线、贴近科室、贴近职工”的原则，突出重点，注重实效，深入宣传各级关于加强安全生产的重大决策部署；强化“红线”意识，普及安全知识，弘扬安全文化，夯实安全基础，提高安全意识和防范能力，有效防范和遏制重特大事故，为促进中心安全生产状况持续稳定好转提供强大的精神动力和安全保障。

二、活动主题

强化红线意识、促进安全发展。

三、活动时间

6月1-30日。

四、活动内容

此次“安全生产月”活动共分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

6月上旬，利用各种会议和疾控资讯网、办公自动化、宣传栏、电子显示屏、12320卫生服务热线等多种媒介，对XXX年“安全生产月”活动进行动员部署，将活动精神传达到每位干部职工。结合“强化红线意识，促进安全发展”主题，在全中心上下统一思想，提高认识，形成“人人重视安全，人人参与安全，人人保障安全”的良好氛围和工作合力。

（二）自查自纠阶段

6月中旬，有关科室按照文件要求，结合工作实际，开展职责范围内的安全自查工作。其中，保卫科负责消防、安保检查；质量管理科负责生物安全检查；结核病防治中心负责医疗安全检查；行政办、技术服务中心负责道路交通、车辆安全检查；设备管理科负责特种设备安全检查；后勤服务中心负责剧毒药品、危险化学品、建筑施工、配电室、水暖煤气、食堂、招待所等安全检查；信息中心负责网络安全检查；放射卫生科负责放射源安全检查；行政办、党办、纪审办、工会、老干科、保卫科等负责矛盾纠纷排查调处，做好职工思想稳定工作；处突中心负责疫情值班和人员、物质、预案等应急准备；应建办负责云南省国家卫生应急队伍管理；所有对外服务窗口按照“首问责任制”要求，严格问责。各相关科室对检查中发现的隐患和薄弱环节，要向中心分管领导做专题汇报，并制定整改措施和完成时限。并将每年的6月16日定为中心安全生产宣传咨询日。

（三）检查验收阶段

6月中下旬，中心组织检查组对有关科室的自查情况进行跟踪督查和指导验收。检查组由分管领导带队,成员由行政办公室、保卫科、质量管理科、结核病临床治疗中心、设备管理科、后勤服务中心、放射卫生科、信息中心等科室人员组成。同时，中心将适时在工作区内组织全体人员开展应急疏散演练，以检验成效。

（四）总结提高阶段

6月下旬，有关科室针对自查和检查组督查中提出的问题和建议，认真总结，积累经验，并将总结报告于6月25日前报保卫科。各科室“安全生产月”工作开展情况，将在中心第二季度综治分析会上进行通报。在各科室总结的基础上，形成中心“安全生产月”总结报告，于7月1日前上报省卫生厅。

五、活动要求

（一）将开展“安全生产月”活动与加强作风建设相结合有关科室要把此次活动作为践行党的群众路线教育实践活动，反对“四风”的重要途径和载体，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的使命意识，克服检查中的厌烦情绪和敷衍塞责现象，切实加强作风建设，深入基层，深入一线，问需于民，问计于民，把科室内的自查活动抓实抓细抓出成效，坚决克服走形式、搞变通、打折扣的“打沾水”和“一阵风”现象。

（二）将开展“安全生产月”活动与落实边整边改相结合对检查中发现的隐患和问题，要根据情况分类汇总，制定整改措施和完成时限，由中心分管领导负总责，做到组织、人员、责任、任务“四落实”。对能够立即整改的事项，要做到即查即改，当场落实；对暂不具备整改条件的，要制订整改计划，落实防范措施，限期整改到位；对存在隐患严重，不能保证安全生产的，要立即停止使用，坚决杜绝带故障使用，确保不留后患。

（三）将开展“安全生产月”活动与建立长效机制相结合“安全生产月”开展活动，只有起点，没有终点，不可能一蹴而就，毕其功于一役，必须长期坚持，切实践行。既要立足当前解决实际问题，又要着眼长远建章立制，统筹设计。要特别注重制度建设的科学性、可行性和可操作性，突出制度执行的刚性约束，把健全制度与规范管理结合起来，标本兼治，总结推广，努力形成完善管理的长效机制，不断提高安全正规化管理水平和质量。