职代会选举办法

第一篇：职代会选举办法

公司工会第一次代表大会选举办法

（草案）

（2010年1月30日公司工会第一次代表大会）

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。

一、公司工会第一届委员会、公司工会经费审查委员会，均由公司工会第一次会员代表大会选举产生。选举工作由大会主席团主持。

二、公司工会第一届委员会委员和公司工会经费审查委员会委员的选举，由上届工会委员会根据基层会员的意见，提出候选人多于应选人数的候选人预备人选名单，报上级工会组织审查同意后，提请大会主席团通过，并根据多数代表的意见，确定候选人名单，提交大会进行选举。

三、经沈阳市总工会批准，公司工会第一届委员会委员由19人组成；公司工会经费审查委员会由5人组成。按照全国总工会《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，本次大会工会委员候选人21名，差额2名；经审委员候选人5名，等额选举。

四、大会选举采用无记名投票方式，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。候选人按姓氏笔画为序。工会委员和经审委员，分两种选票，一次投票，分别计票。

五、出席本次代表大会的代表均有选举权、被选举权、表决权。凡关系在我单位的工会会员。

六、参加选举的代表必须超过应到会代表的4/5，方可进行选举。代表对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名下边的小方格内画一个“○”；如不赞成，在候选人姓名下边的小方格内画一个“×”；如弃权，不画任何符号；如另选他人，将另选人姓名填在另选人姓名栏空格内，并在其姓名下边的小方格内画一个“○”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。选举所收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，重新进行选举。

七、选举时，候选人得赞成票超过实到会代表的半数，始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，依次取足应选名额；如果最后几名候选人得赞成票超过半数且票数相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额，不足名额可以在未超过半数的候选人中重新选举；如果得赞成票超过半数当选的候选人接近应选名额，也可由大会主席团提出意见，征得半数以上代表同意，不再进行选举。

八、选票用钢笔或圆珠笔填写。符号要准确，位置要端正。选票上的符号部分不清部分无效，全部不清全部无效。选举人将选票填好后，亲自投入票箱，未到会的代表不能委托他人代替填写选票和投票。

九、大会设监票人5名，其中总监票人1名。监票人由代表从不是候选人的代表中推荐，总监票人由大会主席团从监票人中提名，经大会表决通过。监票人在大会主席团领导下对选举全过程进行监督。

计票工作人员由大会秘书长指定，在监票人监督下进行工作。选举得票情况由总监票人公布；选举结果由大会主持人宣布。

十、大会公布计票结果和宣布选举结果时，按姓氏笔画为序。

十一、本选举办法由大会主席团提出，经大会表决通过后生效。

第二篇：职代会选举办法

***人民医院第四届一次职工代表大会 暨第四次工会会员代表大会选举办法

一、根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定，特制定本办法。

二、按照全国总工会制定的《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，本次大会选举产生***人民医院第四届工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会委员。工会委员会设委员七名，实行八选七差额选举，女职工委员会设委员五名，实行六选五差额选举，工会经费审查委员会设委员三名，实行等额提名选举。

三、***人民医院第四届工会委员会委员、女职工委员会委员、工会经费审查委员会委员的候选人由全院工会会员提名推荐，工会委员会审核、公示，并经医院党总支委员会研究同意，报个旧市卫生局工会批准确定。正式候选人名单，将按姓氏笔划为序印制选票，交大会正式选举。

四、***人民医院第四届工会委员会主席，女工委员会主任，工会经费审查委员会主任分别从第四届相应委员会委员中选举产生，选举办法另定。

五、工会组织关系隶属于***人民医院基层工会委员会的会员均有选举权和被选举权。

六、本次大会选举采用无记名投票方式进行。代表对候选人可以投同意票，不同意票或弃权票，也可以另选他人。

七、参加选举的代表必须超过应到会代表的三分之二方能进行选举，女工委员只在参会女代表中组织选举。选举后收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，否则为无效选举，应重新进行选举。

八、候选人得票数超过应到会人数的半数才得当选。并以得票多少为序取足应选名额为止。当选的委员人数少于应选名额时，暂时空缺不再补选。闭会期间，因工作调动或自然减员造成以上三个委员会缺额时，由工会委员会议提名补选并报党总支和上级工会批准。

九、本次大会选举采用人工计票。由大会主席团在正式代表中提名总监票人一人、监票人一人、计票人四人，提交大会通过，总监票人、监票人、计票人在大会主席团领导下对发票、投票、计票工作负责。被提名的三个委员会候选人不得担任监、计票人。

十、投票的顺序为：总监票人、监票人、计票人、大会主席团成员，其他代表。投票结束后，当场打开票箱清点，由总监票人验票后将实际投票张数向大会报告并宣布选举是否有效。计票完毕，总监票人向大会宣布选举情况并向大会执行主席报告选举结果。由大会执行主席按得票多少为序向大会宣布选举结果。

十一、本选举办法经***人民医院第四次工会会员代表大会通过后施行。

十二、本办法的时效期为第四届工会委员会任期届满至第五届代表大会召开时止。

十三、本办法未尽事项，由大会主席团按有关规定作出决定。

第三篇：厂八届职代会代表选举办法

厂八届职代会代表选举办法

一、代表组成厂八届职代会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成。工人身份代表应占代表总数的50左右；女工和青年占适当比例。

二、代表比例

正式代表比例原则上按职工总数的4.5选举产生。集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表，不占各支部代表名额。厂

党、政、工领导，鉴于工作需要分配到基层单位参加选举，不占基层单位名额。

三、会议规模[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

八届职代会正式代表117人左右，列席和特邀代表若干人。

四、代表条件

1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；

2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力；

3、热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信。

五、代表产生的办法

代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行。各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容，明确职工代表的权利和义务，代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐，由各单位按照分配名额组织职工选举产生。已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选。

六、代表组的划分

职工代表产生后，原则上按选举单位和隶属关系组成代表组，推荐正、副组长各一人。

七、时间

各支部应在11月25日前完成代表选举工作，并将名单报八届职代会代表资格审查委员会审查。11月30日前完成代表资格审查工作。

厂八届职代会代表名额分配表

注：

1、参加选举的厂党、政、工、工会副主席不占所在单位名额；

2、代表名额分配以2005年9月底各单位在册职工总数为依据；

3、总计代表名单内含各支部选举的厂党、政、工、工会副主席、集团公司七届职工代表。

集团公司七届职代会代表名单

熔炼车间：-----

电解车间：---

硫酸车间：贵金属车间：动力车间：安环科：三利磨料公司：机关一支部：机关二支部：

注：

1、以上名单未含厂领导。

2、以上名单不占各单位代表名额。

第四篇：选举办法

重庆市社区商业发展促进会选举办法（草案）

一、根据《重庆市社区商业发展促进会章程》的有关规定，制定本选举办法。

二、本次会议选举重庆市社区商业发展促进会会长1人，副会长9人（含常务副会长3人），秘书长1人，常务理事 8 人，理事 12 人。

三、协会会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事及理事由筹委会按《章程》有关规定提出候选人名单，提交全体会员会议选举。

四、选举采用无记名投票方式，经全体会员会议等额选举产生。参加大会选举的会员人数超过应到会会员2/3以上，方可进行选举。全体会员会议选举时，会员对候选人可以赞成，可以反对，可以另选其他会员，也可以弃权。候选人获得应到会会员过半数赞成的，始得当选。

五、大会选举设监票人2名，由筹委会从非候选人的会员中提名，提请全体会员会议通过。计票人及其他选举工作人员由筹委会指定，在监票人的监督下工作。

六、选举会场共设2个票箱，投票时，先由监票人投票，然后会员依次投票。

七、投票结束后，由监票人、计票人当众开箱清点、登记选票，并将选举结果当场汇报大会主持人。最后，由大会主持人向大会宣布各项职务当选人名单。

八、本选举办法经到会会员半数以上表决通过后方可实施。解释权属重庆市社区商业发展促进会筹委会。

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第五篇：选举办法

中国共产党

（村）支部党员大会 选举出席中共贤台乡（镇）第十一次代表大会代表的选举办法（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定本选举办法。

二、本次党员大会选举产生：（村）出席中共贤台乡第十一次代表大会代表 名。

大会的选举工作，由党支部委员会主持。代表选举中的重大问题，由党支部委员会集体讨论决定。

三、出席中共贤台乡第十一次代表大会代表候选人由党支部委员会根据乡党委分配的代表名额和有关要求，组织党员酝酿协商，按照候选人数不少于应选人数20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单，报乡党委原则同意，确定代表候选人预备人选名单。党支部召开党员大会对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数党员的意见，确定代表候选人，直接采用代表候选人数多于应选人数20%的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。代表候选人以姓氏笔划为序排列。

四、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，划写符号要准确，字迹要清楚。到会党员对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者，可以另选他人。

对候选人赞成的，在其姓名上边的符号栏内划“○”；不赞成的划“×”；如另选他人，就在划“×”的候选人姓名下边的另选他人栏内写上要选人的姓名，并在其姓名上边的符号栏内划“○”；弃权的，其姓名上边的符号栏内什么也不划，也不能另选他人。

五、在选举时，有选举权的到会党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举；每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。填写不规范且无法辨认的选票为无效票，全部填写不规范且无法辨认的为整张无效票，部分填写不规范且无法辨认的为部分无效。

六、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果获得的赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等，不能确定当选人时，应当就得票相等的候选人重新投票，得票多的当选；如果获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的候选人中重新选举，如果接近应选名额，报乡党委批准，经半数以上代表同意，也可以不再选举。

七、选举时，大会设总监票人1名，监票人 名，在党支部委员会的领导下负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，总监票人由党支部委员会从监票人中提名，总监票人、监票人提交党员大会表决通过。计票人由主持人从会议工作人员或不是候选人的党员中指定，在总监票人、监票人的监督下进行工作。投票顺序是：首先由总监票人、监票人投票，然后由党员依次投票。投票结束后，当场打开票箱，由总监票人、监票人组织计票，对投票人数和票数进行核对，作出记录，由监票人、总监票人分别签字后，由总监票人宣布计票结果；由会议主持人宣布当选人名单。代表名单以姓氏笔划为序排列，报乡党委审批。

八、到会党员不能写选票的，可由本人委托到会的非候选人党员按选举人的意志代写。因故未参加党员大会的党员，不能委托他人代为投票。

九、本选举办法，经党员大会表决通过后生效。