年度助理工作总结
年度助理工作总结1
20xx年xx月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的'提高,这次的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献。
年度助理工作总结2
岁末临近,又是工作总结时,其实,财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上,简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作,在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程:
各类原始单据的录入:分类各小区的原始单据,按规定排序、敲数,对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单,及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350张凭证),检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范,随后打印凭证,原始单据和凭证粘贴好。
会计凭证的保管及管理:对于粘贴好的会计凭证待复核无误后,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,会计凭证要进行严格的保存。
各项票据的领销及保管:整理各小区票据,整理xx饭堂饭票、收据,将空白收据、饭票,排号,盖章,验销,领用。每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,保存放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。
各项发票的购买及验销:整理xx广场xx大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票,打数,到福田国税局购买水电费发票,盖章,登记。填写验销单准确无误,及时购买。整理各小区购买回的发票,排号,登记入购领本,每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。
查账:这是一项比较繁锁的工序,如果说下面这么多小区这么多管理处,每人每天都打一通电话来要求查数,那么,我想,这个会比较繁杂。所以,我们并不轻松。
记账:登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账,将发票及收据分类排序并记台账,台账是一个重大工程,马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。
复核凭证:复核会计凭证,复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符,及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户,金额是否一致等。
以上简单的'概括了财务会计中的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下,我知道了如何管理全套会计账目和各种票据,保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整,还了解了如何申报税务,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
会计主管这个工作岗位,经过了将近一年的工作实践和总结,知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,会计工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
年度助理工作总结3
各位新年好,在此祝各位在新的一年里身体健康,万事如意,家庭和睦,工作顺利。下面向大家介绍一下我的工作:
我在这个大家庭里担任助理一职,上学时学的也是这个专业。对这一行也很喜欢,做起来也很得心应手。上学时曾经担任学习委员,经常能聆听老师的教诲。老师们说得最多的就是让我干一行爱一行。我没有那些耀眼的文凭,但我知道天道酬勤,还理解业精于勤。晚上的时间有时我也在学习一些软件Adobephotoshop一些编辑软件,希望日后我能为公司贡献更多的一份力。
前辈们总在说先做人后做事,话很简单却很难。拿着别人的俸禄,站在一个岗位上就要对得起别人的信任,对得起自己的职责。人都说雁过留声,人过留名,我希望我在这个行业里会有个好的名声,所以我一直在尽力要求自己做个合格称职的员工,站好自己的岗,做好自己的工作,先做人再做事。
人总是不同的,真所谓千奇百怪,有的'客户很和气,有的脾气就很急。起初有些不习惯,但现在终于想明白了,是啊,如果我把自己看成是消费者,消费了,可东西不如我意,我肯定也会很生气很着急。影相这些东西是需要珍藏的,每个客户都希望在上面留下最美好的一面,现在想明白了,要和客户很好的交流和沟通,让他们满意才能少去更多的麻烦,也才能把公司的业务做好。
工作了这么长时间让我收获最多的不是工作经验,而是面对生活和工作中的种种矛盾有了新的处理方法。让我知道理解和沟通的重要
性,也发现自己的心胸开阔了许多,不是别的,是因为我真的从他们身上找到了自己,换位思考,是啊,是很伟大的处事原则。这也让我的心里越来越平静,学会了倾听客户的需求,明白客户的意图,心平气和的解决身边的矛盾。新人结婚是多么伟大重要的事,很多人一生可能就照一次婚纱照结一次婚,新人是最美的,无论是谁都会很挑剔的对待这些事,如果是我我想也许我会更苛刻。给孩子留影,总希望把自己的宝贝最美的一面留下来珍藏。影相这些东西会有太多的内含,有太多的意义在里面。有许多客户会珍藏一生的,有时想想真的让我很感动,客户比你都看中比你更欣赏你的作品,我还哪有理由不去做到尽善尽美。
摄影工是美的缔造者,这份工作让我得到了太多,我对于自己的工作乐此不疲,总是有那么多动力让人做好自己的事,有时心情不好,但一看到面前可爱的娃娃,美丽的新娘就会让我忘记烦恼,一头扎进自己设计的美丽世界,只觉得一切都很充实和美好。
有人说常做一种事情会让人感觉到乏味的,但我感觉这要看你是把它当成工作还是生活了,这里的每一天都是我美好的生活,为了在这里生活得更好,我会做到尽善尽美,尽职尽责。叶沛
年度助理工作总结4
一学年的辅导员助理工作即将过去,初次担任辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任07级艺术设计1班的辅导员助理以来,根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:
(一)班级的班风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下:
⑴抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会,以自身的经历现身说法,帮助学生正确认识自己的学习,思想水平及能力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确认识现在的人才需求形势。
⑵组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
⑷建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。
㈡班级的学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己的特点,狠抓班级学风建设。措施如下;
⑴严格考勤制度和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流,提高全班学习水平。
㈢班级活动组织参加情况:
⑴坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。
⑵能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺,体育骨干少的客观因素,辅导员多下功夫,在各项问题活动中取得了一定的'成绩。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。
⑶针对本班学生性格偏内向,不善于表现自己的特点,由班委会组织,我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动,如班级联谊晚会,进一步增强了与学生之间的感情交流,丰富了大家的课余生活,增强了班级凝聚力。
⑷考虑到学生大部分是外地来阜,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。
一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点,我相信应用设计1班个优秀的班集体,以后也是。当然,工作中我也发现自身的很多不足,对于学生的一些思想动态没有及时掌握,和学生的交流还很不够,对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次锻炼的机会,通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。
年度助理工作总结5
为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。
坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的`文字材料和布置一些具体事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。
今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司xxx年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲劳。
虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少。
1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。
2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。
3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。
默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的。
年度助理工作总结6
一、前台接待方面。
20xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,我指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、外部会议接待
参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的'服务。一年来,共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
20xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx联通诚信演讲活动中获得第一名;xx联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
年度助理工作总结7
一、主动学习、认真工作
我学的是理科,所以在刚开始干行政工作时,我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进行整理,不断熟悉行政上的事务,全面了解公司的发展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开始我也比较头疼。一是自己的.文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,发掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊'金果视窗'的策划与编写时,对产品图片的要求比较多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。
虽然担任的是行政助理,但是在一开始,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面了解公司,能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利策划的企业基地游'吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了'茶园农家游'、'基地质量游'、'有机茶考察游'等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进行统计分析,为茶叶销售提供数据支持。
二、积极参加团委活动,不断对外宣传
在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的巴东县青年志愿者牵手留守儿童'的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进行了'一助一'结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比较孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时,不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联系方式的爱心联络卡,之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的事,一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。
努力提高自己的综合素质,不断学习;同时积极参加团县委开展的一系列活动,弘扬'奉献、友爱、互助、进步'的精神。
年度助理工作总结8
对于单位给我安排的市场助理工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1、一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3、工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的'市场计划;
4、分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5、在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6、在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;
年度助理工作总结9
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。
1、我是20xx年2月份到公司的,xx年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
2、自xx年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:
1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司,应收账款,我把好关,督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过,还是有很多地方不懂,但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!
2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货,造成断货的现象,这点我会细心,避免再有零库存订货的发生!
3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈,接下订单!(当然,价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时,与客户的沟通得到了锻炼,现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心,客户要货,我忘记跟销售员说,导致送货不及时,客户不满足!接下来的'日子,我会尽量避免此类事情的发生。
4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!
3、以下是存在的问题
1)总公司仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错,已经提议多次了,后来稍微了有了好转,但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!
2)返修货不及时,给客户留下不好的印象,感觉我们的售后服务做得不到位!
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
以上是我的总结,有不对之处,还望上级领导指点!
年度助理工作总结10
本人加入公司已经有一年多啦,首先感谢上级领导对我工作的指导与帮助。xxxx年这一年的时间对我来说是一个非常巨大的成长时间,这年我刚刚入职银行工作,是我的领导对我的帮助,使得我不断地成长。我也深知学习得靠自身的自觉,所以我个人会不断地学习一些新的知识,并总结出自己的一套方法。通过这一年多的努力,由经纬有了明显的成长,如今作出我xxxx年的年度各方面总结。
一、履行职责,思想进步。
xxxx年本人担任的是技术经理助理这一职位,主要是协助部门的主管经理布置安排工作。刚开始接触这个职位对于很多业务都不熟悉,需要领导亲自带领。当然我也不断地努力,通过假期不断地熟悉银行的业务以及工作整体流程的安排。如今我已经能独立负责一项技术的开发以及指挥,并且在思想上我也不断地进步,坚持按照公司的各项管理制度来执行。
二、工作中的不足以及进步。
刚开始接触这个工作,我还是有很多不足的地方。不善于跟同事进行沟通,对产品的认知也不够全面,常常做出错误的决定。经过这一年多的努力,我知道了自身的不足以及如何改正。现在的我踊跃跟同事进行沟通,遇到不懂的问题也会向同事进行请教。我明白了,在工作中就是要团队配合个人发挥个人的长处,这确实让我进步良多。
三、明年的计划跟学习。
今后我会不断加强自己的业务能力以及提高自身的'综合水平,学如逆水行舟,不进则退,这点道理我还是深有体会。尤其是在银行职业竞争压力如此大的情况下,我更需要提升自己的业务能力。除了负责好本职的工作以外,我也会不断地了解银行那其他的业务。为提升自己做好全面的准备,并不断地努力迎接明年新的挑战,为公司持续发展做出自己杰出的贡献。
年度助理工作总结11
我于参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报。
一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的秤杆子,那末标准计量设备则是校准秤杆子的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的'不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。
三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。
一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局xx年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。
为保证站内计量装置的准确性,xx年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局零点工程先河。
四、重视现场管理,全力配合降损工作。
现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。
五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。
无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。六、完成的其它工作。一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。以上便是我一年来的工作情况,虽然取得了点滴成绩,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术知识、提高个人素质,为圆满完成所承担的各项工作打下良好基础。
年度助理工作总结12
一、要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着感觉。总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,做到不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二、需要耳聪目明,作好参谋工作。 从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息,准确地做好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便领导优中选优,拍板定案。决策制定后要采取得力措施狠抓落实,并及时做好督促检查和落实情况的反馈。
三、善于长袖善舞,作个好的润滑剂。要协调好公司上下的关系。对上:要听从而不盲从,谦虚而不卑微,尊重但不违背原则盲从领导。待下:要做到三管三不管。三管:事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。三不管:个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备,以礼,以诚,以情待人,不要盛气凌人,欺下瞒上,胡乱指挥。协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。
四、高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的.时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于分身,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。该别人代劳之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,亲自未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。
五、不断提升个人素质,增加人文魅力。 自身素质高,就会产生人文魅力和影响力。要当好总经理助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会给予。尊重上级,理解同级,善于给予下级。知人善任、培养人才、量才使用,帮助他人展现才能,实现价值,让英雄有用武之地。
六、注意自身形象,起好表率作用。作为总经理助理,一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,达成塑造良好形象的共识。凡要求别人做的,自己首先要做到、做好。工作中,要重视外在形象的包装,全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。要善于换位思考,想一想假如自己是领导或是员工该怎么办,设身处地的为他人着想,力求办实事、办好事。
七、制订并完善工作制度。一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,要建立员工值班制度、绩效制度、文秘制度、以及办公室行为准则制度等。用制度管人、管事。根据工作规章,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。
八、要努力营造温馨快乐的工作环境。要着力创造公司良好的工作环境,用轻松愉快的工作环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好工作环境,增强公司整体效能。要做到容人、爱才,攻心为上。容人,要有容人的雅量;爱才,除爱其能产生效益之才,不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性,惟有扬长避短,避轻就重才能让员工有知遇感、归属感、稳定感,工作起来才能产生爆发力;攻心,古人云三十六计,攻心为上,要让员工感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场,也是休憩的港湾,温暖如家。得人心者,得天下。
年度助理工作总结13
尊敬的领导:
在过去的一年里,我作为经理助理在公司的发展中扮演着一个重要的角色。在公司的每一个方面,我努力地工作,助力公司实现了许多重要成果。
首先,在公司的日常管理工作中,我尽职尽责,认真负责。我完成了各种各样的任务,包括文件整理、文档修改、档案收集和记录等,确保了公司的'正常运转。同时,我也积极参与了一些工作,例如销售报表的制作、业务数据的收集和分析,提供了一些宝贵的商业洞察,帮助公司做出更明智的决策。
其次,我积极参与了公司的创新发展工作。作为一个助理,我深入了解公司的市场动态,积极研究市场需求和消费者心理,提供了一些有关公司产品和服务的改进意见,帮助公司提升了竞争力。同时,在团队活动中,我积极参与,帮助团队取得了不错的成果。
思考经验,提高思考方式是我的总结之一。每天都要在思考中打磨自己的时间安排、想好自己的工作计划以及团队重点工作,提高了效率,同时保证了工作质量。
最后,我将在新的一年继续尽最大的努力,为公司的发展做出更大的贡献。感谢您的信任和支持!
此致
敬礼
20xx年XX月XX日
年度助理工作总结14
一,工作的开展情况和在工作中发现的问题及解决方法
在xxx的带领下,我开始学习人事助理的各项基本工作,例如员工考勤管理、档案管理、员工招聘、录用、离职管理工作、制作报表,除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作等等。在这一个月的工作中,我学会了如何与他人更好的交流沟通,同时我遇到了几个难题,又与xxx他们共同合作克服了这些“历史遗留问题”。
①基于资源再利用的原则,人事部发给员工的都是洗干净的旧衣服。由于前几届人事部采用标记法使员工认出自己的工作服而致使工作服上标记重重,很多新工都对这样的工作服表示不满!一来影响美观,二来降低工作服利用率,三来人事部对工作服的去向也不清楚。经过讨论,我们决定利用工作服上的编号,我制作了《员工工作服领取登记表》,对新工入职时领取的.工作服进行登记,并把编号记在员工的考勤卡上,这样一来,员工通过考勤卡上的编号,很容易就认出各自的衣服,人事部对工作服的去向也容易追踪,几时领取几时归还,工作服在谁手上,一清二楚又不影响工作服美观,大大提升工作服的利用率!
②在把新员工的纸质档案存入档案袋时,我发现人事部的纸质档案
已有好长时间没有整理,很多离职的员工的资料还在在职员工的档案袋里,所有档案没有排序,更甚至有老员工的档案丢失!这造成很多工作上的不便。我立刻对档案袋进行整理,抽出离职员工的档案,放入新员工的档案,补上丢失的员工档案,并给档案造了目录,排了序号!现在要找员工的资料,一目了然,方便得多,大大节约了时间和精力。
二,工作计划
接下来我的工作计划主要有以下几点:
①协助经理根据各个车间的具体情况做好员工的绩效考评。
②计划实施xx信箱及xx报。
③挤出时间学习人力资源等知识。
三,建议
①普工人员的素质相对而言参差不齐,给生产管理带来了一定的难度。我们可以利用企业文化的渗透力,例如在车间贴些标语,鼓励警省员工,让“诚勤谦毅”诚信、勤劳、恭谦、毅力,不再只是升旗台上的四个字而已,要把这种精神传递给真美的每一个员工!待真美报发刊,员工休息时间时可以在更衣室、休息区看看报纸,还可以自己创作作品发表,丰富了员工的业余生活,加强了员工对公司的归属感,还加强了员工的素质水平。我建议《xx报》可以在一个版面刊登些富含哲理的故事,通过故事感染员工(毕竟我们的员工整体受教育程度较低,更多人愿意看故事小说)。
②可以在人事部备些便药,例如风油精之类。当然,这些都只是我的“胡思乱想”,我本身经验不足,对企业的了解也不深入,因此,有什么不合理的地方,还请多多包涵。以上是我一个月来的工作总结。在这个月中的工作过程中,我深深感到加强自身学习、提升自身能力的紧迫性,首先是上网学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改善方法,广泛汲取各种“营养”;第二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实,细心谨慎的工作作风和处理问题的方法;第三是向实践学习,把所学的知识利用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提升自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。时间一晃而过,20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间,我在XXXXX工作已经两年零七个月了。可以说,每年都有不同的感受,不同的感慨。
但20xx年对我来说是非常有意义的,从自己了解的采购工作岗位调到完全陌生,富有挑战性销售助理工作岗位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面的工作经验等诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很吃力,有时一件事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,但慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢了解的过程到自己能得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也逐渐成熟了。
年度助理工作总结15
转眼之间,20xx年即将结束,回顾这一年来的美发助理工作,感触很深,收获颇丰。这一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面为我美发助理工作这段时间做总结:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力
在美发助理工作的过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。
在这一年工作中给我的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。
通过这一年的工作,并结合美发助理岗位工作的实际情况,认真学习的美发助理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责
在美发助理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在美发助理岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。
为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对美发助理岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据美发助理工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,尽心尽力完成美发助理岗位工作的任务。工作以来,我经常得到了同事和客户的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中
从大学校门跨入到美发助理岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的`就找到了自己的角色,明白自己该干什么。
这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现的价值。工作期间,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。
优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对美发助理岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
业务自传
我于2011年7月毕业于云南交通职业技术学院道路桥梁工程技术专业,参加工作至今已满三年,在这三年中我不断加深对理论知识学习理解、不断加强理论知识对实际工作的应用。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下在这三年的工作中我收获了很多,现将各项总结如下。
一、基础理论知识。
大学期间学习了《高等数学》、《工程力学》、《结构力学》、《工程制图》、《CAD工程制图》、《土质土力学及基础工程》、《工程测量》、《公路勘测设计》、《道路建筑材料》、《结构设计原理》、《公路桥涵工程》、《公路施工管理》等方面的理论知识,基础课程使我有了对工程结构、工程尺寸有了一定的计算能力,专业课程使我掌握了公路各方面的知识。
参加工作以后对专业知识及相关理论知识更进一步学习,首先学习的就是公路工程相关各项规范,公路相关规范是指导施工、控制施工质量的依据,所以公路相关规范公路施工重要的理论知识组成部分;其次学习了公路工程有关的辅助设计软件、辅助计算软件、工程计算相关知识、工程测量知识。CAD在工程领域应用可谓已达到成熟,在公路施工中辅助设计和辅助计算起到了很大作用,经过三年的CAD使用我掌握了CAD的各种操作技能,方便了我对工程结构的计算及工程图的绘制。海地软件是一款专业的道路设计软件,通过对海地软件的学习,大大提高了我对工程结构的计算能力,缩短了计算时间。Excel在数据处理方面功能强大,可谓是计算的助手,通过对Excel的学习使我掌握了Excel各种功能,有了很强的数据处理、表格制作能力。公路施工测量是公路施工的重点工作之一,贯穿了整个施工过程,测量的正确与否直接关系到了施工质量好坏,正因如此我对施工测量进行了系统全面的学习,掌握了全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的使用。然而测量的核心工作就是计算,计算的依据是各种数学公式,公路工程涉及面广,计算数据较大,为了简化计算过程我们使用可编程计算器来辅助我们计算,在工作中我学会了可编程计算器的编程原理及公路工程编程相关理论。
二、专业知识
公路工程施工包括了路基工程、路面工程、桥涵工程、隧道工程及交通工程,在三年的施工学习中我对公路施工相关技术有了进一步的掌握,现将我掌握的专业知识分列如下:
1、路基工程
路基指的是按照路线位置和一定技术要求修筑的作为路面基础的带状构造物,是公路的基础,路基是用土或石料修筑而成的线形结构物。修筑在良好的地质、水文、气候条件下的路基。从材料上分,路基可分为土路基,石路基,土石路基三种。
参加工作时我被公司分到二级公路项目,该项目有一段700米的路基,在工程师的指导下我学会了路基施工的相关技术。
首先我们进场所做的工作是施工图纸审核,理解设计要求,同时接受设计交底,提出相关意见及问题,交底完毕后进行复测,复测包括控制点测量和导线测量、路线中线复测、路基横断面测量等。复测完毕后立即整理出复测资料,其中对于路基土石方复测方量计算是施工单位的一个重点。
复测相关工作完毕后开始路基施工,路基施工包括填方路基施工、挖方路基施工、排水设施施工及挡墙施工。①、填方路基施工 路基施工前,应对路基基底土进行相关试验,对来源不同、性质不同的拟作为路堤填料的材料进行复查和取样试验。土的试验项目包括天然含水量、液限、塑限、标准击实试验、CBR试验等,必要时还应做颗粒分析、比重、有机质含量、易溶盐含量、冻胀和膨胀量等试验。同时路基施工放样也随之展开,放样出路基中桩、边桩及边坡开挖桩,放样完毕后对公路用地范围内原有构造物,根据设计要求进行处理,同时对路幅范围内、取土坑的原地面表层腐殖土、表土、草皮等进行清理。
各项准备工作完毕后开始路基施工,首先我们铺筑实验路段,实验路段长100米,实验路段铺筑确定出孔隙率标准的松铺厚度、压实机械型号及组合、压实速度及压实遍数、沉降差等参数。
实验路段铺筑完毕后进行填方路基全面施工,根据实验路段铺筑确定的各项参数进行施工,机械选择还应根据工程特点、土石种类及数量、地形,经济合理地选择施工机械,填方路基压实应使用不小于18t的振动压路机。路堤填筑应符合下列规定。
1)性质不同的填料,应水平分层、分段填筑,分层压实。同一水平层路基的全宽应采用同一种填料,不得混合填筑。每种填料的填筑层压实后的连续厚度不宜小于500mm。填筑路床顶最后一层时,压实后的厚度应不小于100mm。
2)对潮湿或冻融敏感性小的填料应填筑在路基上层。强度较小的填料应填筑在下层。在有地下水的路段或临水路基范围内,宜填筑透水性好的填料。3)在透水性不好的压实层上填筑透水性较好的填料前,应在其表面设2~4%的双向横坡,并采取相应的防水措施。不得在由透水性较好的填料所填筑的路堤边坡上覆盖透水性不好的填料。
4)每种填料的松铺厚度应通过试验确定。5)每一填筑层压实后的宽度不得小于设计宽度。
6)路堤填筑时,应从最低处起分层填筑,逐层压实;当原地面纵坡大于12%或横坡陡于1:5时,应按设计要求挖台阶,或设置坡度向内并大于4%、宽度大于2m的台阶。
7)填方分几个作业段施工时,接头部位如不能交替填筑,则先填路段,应按1:1坡度分层留台阶;如能交替填筑,则应分层相互交替搭接,搭接长度不小于2m。
土质路基压实度规范的规定要求,压实度检测应符合以下规定
1)用灌砂法、灌水(水袋)法检测压实度时,取土样的底面位置为每一压实层底部;用环刀法试验时,环刀中部处于压实层厚的1/2深度;用核子仪试验时,应根据其类型,按说明书要求办理。
2)施工过程中,每一压实层均应检验压实度,检测频率为每1000m2至少检验2点,不足1000 m2时检验2点,必要时可根据需要增加检验点。
路堤填筑至设计标高并整修完成后,通过自检其施工质量应符合表《公路工程质量检验评定标准》相关要求。②、挖方路基施工
首先放样出路基边坡坡口桩,边坡开挖应自上而下进行,开挖过程中,保证边坡稳定。开挖至边坡线前,预留一定宽度保证刷坡过程中设计边坡线外的土层不受到扰动,每一级边坡挖完毕一段随即进行刷坡处理
③、路基排水工程施工
本路段有地下排水设施是暗沟,首先挖出沟底位置,沟底必须埋入不透水层内,沟壁最低一排渗水孔应高出沟底至少200mm。暗沟采用浆砌片石砌筑施工,在沟壁与含水层接触面以上高度设置多排向沟中倾斜的渗水孔,沟壁外侧填筑粗粒透水性材料或土工合成材料形成反滤层。沿沟槽底每隔10~15m或在软硬岩层分界处应设置沉降缝和伸缩缝。暗沟顶面设置混凝土盖板,板顶上填土厚度应大于500mm。
边沟和截水沟施工,④、挡土墙施工
该路段挡墙为重力式挡土墙,根据设计图放样出挡墙的位置,随即进行基坑开挖,基坑开挖分段跳槽进行开挖,开挖至距基底30cm左右预留一部分土,完毕后施对地质情况进行核对,8.4.7 重力式挡土墙 1 基础施工应符合下列规定
1)应将基底表面风化、松软土石清除。2)硬质岩石基坑中的基础,宜满坑砌筑。
3)雨季在土质或易风化软质岩石基坑中砌筑基础时,应在基坑挖好后及时封闭坑底。当基底设有向内倾斜的稳定横坡时,应采取临时排水措施,辅以必要座浆后安砌基础。
4)采用台阶式基础时,台阶与墙体应连在一起同时砌筑,基底及墙趾台阶转折处不得砌成垂直通缝,砌体与台阶壁间的缝隙砂浆应饱满。
5)基坑应随砌筑分层回填夯实,并在表面留3%的向外斜坡。2 墙身施工应符合下列规定
1)墙身要分层错缝砌筑,砌出地面后基坑应及时回填夯实,并完成其顶面排水、防渗设施。
2)伸缩缝与沉降缝内两侧壁应竖直、平齐,无搭叠;缝中防水材料应按设计要求施工。
3)泄水孔应在砌筑墙身过程中设置,确保排水畅通,并应保证墙背反滤、防渗设施的施工质量。
4)当墙身的强度达到设计强度的75%时,方可进行回填等工作。在距墙背0.5~1.0m以内,不宜用重型振动压路机碾压。砌体挡土墙施工质量应符合表8.4.7-
1、8.4.7-2的规定。
表8.4.7-1砌体挡土墙施工质量标准
序号 检查项目 1 砂浆强度(MPa)
允许偏差
检查方法和频率
不小于设计每1工作台班2组试件 强度平面位置(mm)50 经纬仪:每20m检查墙顶外边线5点 顶面高程(mm)±20 水准仪:每20m检查
2点 垂直度或坡度(%)
0.5
吊垂线:每20m检查4点 断面尺寸
不小于设计
尺量:每20m量4个断面
续上表 6 底面高程(mm)
±50
水准仪:每20m检查2点 表面平混凝土块、10 整度料石
块石 片石 30
2m直尺:每20m检查5处,每处检查竖直和墙长两个方向(mm)
表8.4.7-2干砌挡土墙施工质量标准
序号 1 2 3 4 5 6平面位置(mm)50 顶面高程(mm)±30 垂直度或坡度(%)0.5 断面尺寸
不小于设计
经纬仪:每20m检查5点 水准仪:每20m检查5点 吊垂线:每20m检查4点 尺量:每20m量4个断面 水准仪:每20m检查2点 2m直尺:每20m检查5处,检查项目
允许偏差
检查方法和频率
底面高程(mm)±50 表面平整度(mm)50
每处检查竖直和墙长两个方向
桥梁工程部分
桥梁工程的施工包括了下部结构施工、上部结构施工、支座及附属设施。
首先进行的是下部结构施工
1、桩基础施工
桩基施工包括了钻孔桩及人工挖孔,采用冲击钻机成孔,泥浆护壁。钢筋笼在现场加工,汽车吊车配合吊装,钢筋笼整体放入。混凝土采用自动计量拌合站自制,混凝土泵送灌筑。施工前首先对场地进行清理、平整,达到施工的要求。
工序简要:平整场地→测量放线→埋设护筒→钻机就位→钻孔→清孔→钢筋骨架就位→设导管→混凝土浇注→检测。见附表-01 由测量工程师按照设计文件对桩位进行认真放样确保桩位准确无误,并定出护桩及基面标高。
采用钢板制作护筒以固定桩位、保护孔口,护筒用2~4mm的钢板制作,其内径大于钻头直径400mm。护筒的埋设深度不小于1.5m,并埋入较坚实的地层不小于1.5m;筒顶高出施工水位或地下水位1.5~2.0m,护筒的顶端高度在旱地时高出地面0.3m以上;护筒埋设用加压和锤击的方法进行。埋设准确、稳定,护筒中心与桩位中心的偏差不大于50mm,保证钻机沿着桩位垂直方向顺利工作。护筒埋置要位置准确、竖直牢固。同时,根据当地的地质情况,准备好数量充足和性能合格的粘土以做泥浆护壁。
1.4安装钻机
钻机中心对准桩中心,并与钻架上的起吊滑轮在同一铅垂线上。钻机定位后,底座平整,稳固,确保在钻进中不发生倾斜和位移。在钻头锥顶和提升钢丝绳之间设置保证钻头自转向的装置,保证钻进中钻具的平稳及成孔质量。
1.5泥浆制备
选用粘土泥浆,粘土含胶体率不低于95%,含砂率不大于4%,造浆能力不低于2.5L/Kg。制浆前,先将粘土打碎,在水中浸透并搅拌均匀,使其易于成浆,缩短搅拌时间。
1.6钻孔
钻孔前,检查导管及拌合设备等一切准备工作,开工申请得到批准后即行开钻,开孔及整个钻进过程中注意地质情况变化,按不同的地质情况控制钻进速度,并随时检查是否有偏孔和地质异常情况,若发现异常,及时报告监理,采取措施处理,并详细记录偏差、岩层类别、泥浆稠度及处理办法、处理结果等情况。
1.7成孔质量检查
孔深:成孔后以测绳检验,测深与显示器之差即为沉碴厚度,其值不大于300mm。
垂直度:采用双向垂球或孔锥测定,钻孔垂直度偏差小于1%。孔径:采用验孔器械测定,使其顺利下至孔底,深度与测绳相同为合格。
1.8清孔
当钻孔达到设计标高后,钻机停止钻进,进行清孔,清孔方法根据具体情况采用掏渣清孔、换浆清孔或抽浆清孔等方法进行,清孔后沉淀土厚度不得大于5cm。检验合格后立即浇注C25混凝土。
1.9钢筋笼的制作与安装。
a.钢筋笼采用现场加工。钢筋的加工遵照《公路桥涵施工技术规范》及设计要求进行。
b.按施工的实际桩长来决定钢筋的下料,本钢筋笼一次加工到位。
c.先制定加劲箍,然后按规定的根数布置主筋,设立加劲箍,排列好后将主筋按规定间距焊死在加劲箍上,再依设计规定的间距焊接箍筋。
d.成孔验收第一次清孔后,利用吊车将钢筋笼吊入桩孔,在钢筋笼外侧焊接定位钢筋,以保证保护层的厚度。吊放钢筋骨架入桩孔时,均匀下落,保证钢筋笼居中。钢筋笼顶部与护筒固定,以防灌注混凝土时钢筋骨架上升。
1.10混凝土浇筑
钢筋笼安装好后,立即浇筑混凝土。根据桩径、桩长合理选择导管,混凝土输送车运送混凝土,导管浇筑混凝土。尽量缩短混凝土浇筑时间,连续作业,使浇筑工作在首批浇筑的混凝土仍具有塑性的时间内完成。
2、桥台扩大基础施工
桥台基础为扩大基础扩大基础,采用挖掘机为主、人工配合开挖,若有地下水,坑内设集水坑,用抽水机抽排;采用组合钢模板立模,搅拌机拌和、人工浇筑混凝土,插入式振捣器捣固。
基础开挖土方采用人工开挖,石方采用松动爆破。装碴采装载机、挖掘机配合,自卸汽车运输。首先进行定位测量,定出开挖宽度,按放线分块(段)分层开挖。在基坑顶缘四周适当距离设截水沟,防止地表水流入坑内、冲刷坑壁,造成坍方破坏基坑。基坑开挖自上而下水平分层进行,每层0.3m左右,边挖边检查坑底宽度,不够时及时修整,至设计标高后,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高。施工时注意观察坑缘顶面上有无裂缝,坑壁有无松散坍落现象发生并采取必要的措施,确保安全施工。
钢筋加工安装
按照设计要求进行钢筋帮扎、安装。在安装基础钢筋前应对地基承载力进行检查,当承载力不满足设计要求时应报告监理并采取相应的措施,当地基承载力达到设计要求后才能安装基础钢筋。首先根据基础钢筋设计图纸在现场加工钢筋,并按照各种规格型号对钢筋进行编号,堆放整齐。然后按照设计进行现场绑扎、焊接。钢筋绑扎、焊缝、间距等严格按照《混凝土结构工程施工与验收规范》标准执行。混凝土浇筑
拌合站拌合混凝土,混凝土搅拌运输车运输,混凝土搭设溜槽或输送泵送入模内,分层浇筑,采用插入式振捣器振捣。
混凝土养生
在混凝土初凝后,养护为自然养护,每4~6小时撒水一次。混凝土表面可用草袋包裹,养护时间不少于14天。
墩台身、台帽施工 支架搭设及模板安装
采用钢管搭设工作平台,作为安全防护使用。工作平台应避免与墩柱模板联接,防止影响柱模出现偏位。模板采用厂制组合钢模板。模板的外侧固靠在牢固的双层脚手架上,模板线采用海绵线塞填,以防漏浆。
1.2钢筋加工
墩柱钢筋按照设计要求加工制作成整体钢筋笼,运到墩柱位置处,在浇注接桩头混凝土前采用吊机进行整体安装,仔细对准墩柱中心轴线位后,用电焊与桩基钢筋焊接固定,然后再浇注接桩头混凝土。
1.3混凝土浇筑及养护
混凝土采用自动计量拌合站集中拌制,混凝土运输车运输,混凝土利用吊车吊装入模。浇注混凝土时,为防止混凝土因高空泄落而产生离析,需要在柱模顶部设置漏斗,漏斗下部接挂串筒,以保证混凝土自由下落高度≯2 m,然后才能进行混凝土浇注。混凝土振捣采用插入式振动器进行振捣,由施工人员进入到模内进行操作,混凝土应分层进行,并正确控制好振捣时间,既充分使用混凝土振捣密实,使混凝土表面无蜂窝麻面和汽泡,又不因振捣时间过久,使混凝土产生离析。为提高混凝土后期强度,拆模后立即用草帘或塑料薄膜覆盖并撒水养护,时间不少于14天。
2、台帽施工 2.1模板安装
台帽梁底模及侧模均采用新制钢模板,以保证混凝土外表面具有较好的光洁度。模板安装必须接缝紧密,无错台现象,必要可用玻璃胶封堵无法避免的小板缝,严格控制不出现任何漏浆现象。模板安装需严格按设计图纸的尺寸进行,尤其是标高和轴线尺寸,严格控制误差不大于规范要求。台帽支架采用碗扣法。
2.2钢筋制作、安装
台帽钢筋制作安装应认真按照设计图纸和施工规范要求进行,应保证主筋的位置正确,箍筋间距均匀。
2.3混凝土施工
台帽钢筋、模板安装完毕后,应首先进行自检,然后报请监理工程师验收签认后即可进行台帽混凝土浇注施工。台帽混凝土采用集中搅拌站搅拌,由混凝土搅拌输送车送至相应的台帽位置处,混凝土输送泵泵送导管入模。混凝土振捣采用插入式振动器,混凝土浇注按斜向分层方式进行,确保混凝土振捣密实。浇注混凝土期间应派专人注意观察支架及模板情况,如果有问题应随时进行加固处理。
(三)、支座施工 按照设计要求进行支座施工。支座安装前,检查产品的技术指标、规格尺寸是否符合图纸要求;墩台上放置支座部位的混凝土表面清洁,以保证整个面积上的压力均匀;橡胶支座与上下部结构间接触紧密,不出现孔隙。
(四)、梁板施工
本标段K67+356西林天桥上部结构采用2×25m钢筋混凝土Π型现浇连续粱,其施工方法如下:
1、施工方案
采用满堂支架整体现浇混凝土;梁模板采用钢制模板;混凝土采用拌合站拌制,泵送分层浇筑。
2、施工顺序
简要工序:支架基层加固处理→满堂支架搭设及预压→梁底模铺设→底板钢筋安装→边板、顶板钢筋、预埋件安装→边模、顶模→混凝土浇筑→养护→脱模、桥面系施工。见附表-04
3、施工要点
采用大体积定型钢模板,满堂式钢管支架;支架安装前对地基夯实加固并采用C25混凝土厚10m进行硬化处理,并对支架体系进行稳定性检算;支架安装完成后预压,预压总重量等于梁重的100%以消除支架与地基引起的非弹性变形;支架拆除分为两次进行,先从跨中对称往两端放松支架,再对称从跨中往两端拆,以防下拆架时产生过大的瞬时荷载引起不应有的施工裂缝。
3.1支架体系 钢筋混凝土现浇梁支架体系采用碗扣式脚手架,立杆间距60×60cm,横杆120cm,U型托内设I20工字钢作为纵梁,纵梁上设I20工字钢作横梁,横梁纵向间距60cm。支架地基换填砂砾土,脚手架立杆置于枕木上。
3.1.1支架体系搭设 ①地基处理
地基处理原则:对于地表原状土进行夯实,对泥浆坑、桥台基础及承台附近深挖至原状土,然后换填天然级配砂砾,分层碾压、夯实,使之达到要求。
②支架架设
将支架架设范围内的地基人工初平,然后沿桥纵向铺设枕木,用石灰砂子将枕木找平,然后进行排架搭设,立杆横纵向间距60cm。排架设置剪刀撑,排架搭设做到横平竖直,每个结点连接牢固。
3.1.2 支架预压
支架搭设完成,采用在支撑顶面堆码编织袋装砂的方式进行预压,砂袋的重量须达到设计荷载的100%以上,用吊车吊装,待支撑体系沉降稳定以后,再重新调整支架顶面标高。
3.2底模及侧摸制安
梁体底模和侧模均采用定型钢模,汽车吊装。为保证混凝土外观质量,模板错台要控制在规范允许范围内。底模板要按设计要求预留沉降量。在底模和侧模相交处侧模外沿桥纵向用15×15cm方木对侧模进行加固,以防在混凝土浇筑过程中侧模外移产生腹板底部漏浆而造成的腹板底部烂根。
3.3.钢筋制作安装
钢筋按照设计图纸进行加工,半成品在钢筋加工场加工;再把半成品运至现场加工,并按照各种钢筋型号进行编号,堆放整齐。然后按照设计进行现场绑扎、焊接。钢筋绑扎、焊缝、主筋间距等严格按照设计要求及有关规范、标准执行。
3.4混凝土浇注
混凝土浇筑是整个梁板施工中最为重要的工序,混凝土浇筑的全过程必须现场值班,以便解决施工中出现的各种问题。
注意事项
为确保混凝土连续梁的刚度、耐久性及表面平顺性,施工过程中严格控制以下项目:a.严格控制梁体截面尺寸,确保符合设计要求;
b.严格控制钢筋的保护层符合设计规定; c.梁体混凝土施工缝严格按设计和规范处理;
d.优化混凝土配合比,严格控制混凝土原材料,严格控制混凝土的拌制、运输、浇筑、养护等环节,确保混凝土施工质量。
e.梁体混凝土每片梁分层连续浇筑,每层厚度30cm左右。主要施工要点如下:
3.4.1混凝土浇筑振捣是关键。混凝土浇筑前要对振捣工进行现场技术交底,振捣过程对侧模要保护,采用φ50mm振捣器振捣,振捣过程中振捣器不能触及底模与侧模,振捣要做到不漏振不过振,以确保梁体的外观质量。梁部浇筑过程中技术人员对振捣工进行跟踪检查。
3.4.2梁体顶板混凝土振捣完成后,采用木抹子人工收面成活。3.4.3 设专职试验人员在混凝土拌合站值班,以确保混凝土连续供应及其性能的均匀、稳定。混凝土浇筑现场安排技术人员和试验人员值班,认真做好混凝土浇筑记录。
3.4.4钢筋密集处的混凝土的振捣是关键,必须振捣密实,必要采用φ30振捣棒振捣。
3.4.5梁体底模、侧模要安排专人看守,重点是底模、侧模的变形或漏浆,如发现异常情况要及时处理。
3.4.6梁部属于大体积混凝土浇筑,要安排在合理的时间进行,同时要做好后勤服务保障。
(五)、桥面系施工
桥面系及附属工程包括行桥面铺装、防落物网、护栏安装、伸缩缝等。
1、施工顺序
浇筑梁板湿接缝混凝土→绑桥面铺装钢筋→护栏安装→设置伸缩缝→防落物网安装。见附表-05
2、施工工艺及措施 2.1桥面铺装层混凝土浇筑
梁板浇筑完毕后尽快浇筑湿接缝及混凝土现浇层,混凝土浇筑在桥面全宽范围内进行,并纵向分段连续施工,分段长度满足在该段混凝土初凝前继续浇筑下段混凝土。2.2桥面防水层施工
防水层施工前先把板梁表面拉毛,再按设计施作防水层。2.3伸缩缝施工
在预留凹槽内划出伸缩缝定位线(顺缝向和垂直缝向)和标高,使伸缩缝正确对位。
2.4防护落物网、护栏施工
上梁部施工完毕后即开始防落物网的施工。首先清理防落网的安装孔,然后安装防落物网。
3、桥面铺装施工要求
3.1为使桥面铺装与下面的混凝土构件紧密结合,应对桥面铺装下面的混凝土凿毛,并用高压水冲洗干净。
3.2桥面设置钢筋网时,应采取措施保证其位置正确和保护层厚度,浇筑混凝土时,施工人员及机具不得踏在钢筋网上。
3.3浇筑桥面混凝土前,应在桥面范围内布点测量高程。(六)、桥台锥体及台背施工
1、施工顺序
桥台防水→放锥体曲线→桥台锥体→台背填土分层夯填→锥体护坡砌筑→桥台锥体附属。见附表-06
2、施工注意事项
2.1砌锥坡、护坡等工程,在基面或坡面夯实、整平后,开始铺砌,保证护坡稳定。
2.2锥坡填土与台背填土同时施工,填土按标高或坡度填足。桥的台背、锥坡、护坡等各项填土,采用透水性土,不采用含有泥草、腐植物或冻土块的土。填土在接近最佳含水量的情况下分层填筑和夯实,每层厚度不超过0.30m,密实度达到路基规范要求。护坡基础与坡脚的连接面与护坡坡度垂直,以防坡脚滑移。片石防护的外露面和坡顶、边口,选用较大、较平整并略加修凿的石块。选用较大、较平整并略加修凿的石块。
2.3土坡表面平顺,片石护坡背后做碎石反滤层,防止锥体土方被水浸蚀变形。护坡与路肩或地面的连接平顺,以利排水,以避免砌体背后冲刷或渗透坍塌。