综治办材料规范化

第一篇：综治办材料规范化

综治办材料规范化

为了进一步规范我市各乡（镇）街道综治办材料，推动我市综治工作整体材料规范化进程，在这里，针对这个问题，我提几点要求：

一、格式要求

1、纸张大小：纸的尺寸为标准A4复印纸（210mm×297mm）

2、文章题目（一般不超过20字）

范例：

洮南市××乡20××年度工作规划

3、正文 范例：

紧紧围绕构建社会主

治斗争

按照政法工作的要求，结合我乡的实际情况，重点打击乡霸、村霸影响基层政权的黑恶势力……

义和谐社会的总要求，根据政法委工作要求，按照党委会研究综治工作意见……

4、行距：

行距统一为固定值30磅。

5、署名及日期：

范例：

二、装订要求

要求保留两年的综治工作材料，并装订完整。

1、封皮

××乡综治办××年×月×日

责

任

状

202、纸张统一用A4彩色封皮纸（举例，村社区要求统一）（强调：会议记录本要用16开本，并按要求装订。）

3、用自由夹装订，颜色统一（按年份）。

三、需上报材料

要严格按照《洮南市2011年社会治安综合治理及平安创建工作百分考评标准》要求，及时上报相关材料。

一是由主要领导与市委、市政府签订责任状，并加盖公章，于3月25日前上报到市综治办。

二是主要领导、分管领导综治及平安创建工作实绩档案填写真实规范，经本人审签后，加盖公章，上交打印稿。要求每人每季度（即3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前）上报一次。

三是制定切合实际的年度综治和平安创建规划、年度综治及平安创建工作宣传规划、年度综治及平安创建工作普法规划。规划要具体，有各阶段实施目标、工作措施，并于3月25日前上报到市综治办（质量差、无落款、无日期均属不合格）。

四是半年和全年要对工作进行总结，要求总结客观全面，有做法、有经验体会，能查找出工作中存在的不足和下步工作设想，字数要在3000字以上。

五是建立矛盾纠纷不稳定因素排查工作制度，实施零报告制度，要求每月25日前及时上报矛盾纠纷排查情况。(别忘了下周三前（即21日前）把《集中整治和预防严重刑事犯罪专项行动排查摸底情况统计表》交上来。)

四、建立电子邮箱和加入综治办群

1、邮箱命名格式采用汉字首位拼音字母方式组成（不分大小写）的原则，如遇特殊情况，在字母后也可加入数字。例如：万宝镇综治办的电子邮箱为：wbzzzb@163.com；光明办事处综治办的电子邮箱为：gmbsczzb@163.com。

2、各单位综治办电子邮箱申请成功后必须设置“读信回执”具体设置方法如下：设置——邮件收发——读信回执项设置为“发回执”。以便市综治办了解邮件发送及阅读情况。

3、各地综治办电子邮箱必须由分管综治的领导安排专人负责，做到每日查看邮箱一次，以便及时收到市综治办的电子邮件。

4、请各综治办工作人员加入群96970175（洮南市综治维稳办），方便以后工作联系，加入时写清单位及本人姓名。

第二篇：关于进一步加强乡镇综治办规范化建设的意见

定远县综治委关于进一步加强乡镇综治办

规范化建设的实施意见

各乡镇综治委：

近年来，我县的社会治安综合治理工作虽取得了一定成绩，但乡镇综治办规范化建设相对滞后，成为制约我县综治工作发展的瓶颈。为全面推动我县综治工作上台阶，实现综治工作争先进位的目标，经县综治委研究决定，在全县乡镇推开综治办统一规范化建设，并制定如下实施意见。

一、统一组织领导

1、各乡镇成立综治委，综治委主任由党政主要领导担任。

2、根据《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见》（皖办发[2006]21号）文件精神和县委常委会8月31日研究意见，乡镇综治委下设的综治办与社会矛盾调处中心（以下简称调处中心）、司法所合署办公。乡镇党委书记或乡（镇）长（综治委主任）任调处中心主任，党委副书记或党委委员任调处中心第一副主任兼综治办主任，司法-1-

所所长任调处中心和综治办副主任。至少配备2—3？名专职工作人员。由综治办主任主持全面工作，司法所所长主持日常工作。

3、成立乡镇平安创建工作领导小组，人员变动及时调整。建立健全六个综合治理专门工作领导小组（预防青少年违法犯罪领导小组、校园及周边环境整治领导小组、刑释解教人员安置帮教领导小组、流动人口管理领导小组、禁毒领导小组、铁路护路领导小组〈炉桥镇、年家岗需设立〉）及其他工作领导小组，并以文件形式上报下发，使其工作规范有序开展。

二、统一办公设施

1、有两间以上办公用房，地点一般设在一楼或其他便于接触基层、方便工作的地方，室内外环境亮化、美化、净化；

2、有通讯设备，有条件的要配备微机，用于日常工作处理，实现综治工作信息化管理；

3、有两套以上办公桌椅和必备的办公用品；

4、有专门存放综治资料的档案柜和若干能满足档案分类存放的统一档案盒；

5、办公室内要有悬挂整齐、制作精美的图版，要求上

墙内容主要有：

（1）综治网络图；

（2）矛盾纠纷排查调处八项机制；（参见？）

（3）综治办、综调中心和司法所工作职责；

（4）调解的各项制度；

（5）矛盾纠纷排查调处工作流程图。

三、统一工作制度

1、定期例会制度。乡镇综治委每季度召开一次综治委全体人员会议，对本季度综治工作进行总结，对下一步工作进行研究布署。

2、联席会议制度。乡镇综合办公室根据需要随时召开矛盾纠纷联席会议，协调纪检、信访、法庭、派出所等成员单位依照职能参与各类矛盾纠纷的处理。

2、矛盾纠纷定期排查制度。每半月一次对本辖区矛盾纠纷和不稳定因素进行排查，每月进行汇总，于下月5日前将情况报县综治办。

3、三级调处制度。村（居）主要以矛盾纠纷摸底排查为主，有效化解简单矛盾纠纷，做到小事不出村；乡镇主要以调处化解为主，对一般矛盾纠纷确保不出乡镇；县委、县政府和有关部门主要对矛盾纠纷实行终结处理，对重大

矛盾纠纷确保不出县。

4、联合调处制度。将人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。按照各有关部门的工作职能，分解细化任务，以事定责、人随案走，相互配合、密切协作，充分发挥综合优势。

5、督查指导制度。及时通报工作进展情况和存在问题，定期回访当事人，督促协调调处事项的落实，及时掌握当事人的思想状况和行为动态，防止激化矛盾，发生越级上访或滋事情况。

6、应急处置制度。对问题比较突出、可能引发群体事件的，及时掌控、疏导。对大规模集体上访，党委、政府和部门负责人要亲自处理，并跟踪处理落实情况，坚决杜绝由集体上访演变成群体事件。

7、“零报告”制度。各乡镇综治办每个月详细填写《矛盾纠纷排查调处情况统计表》和《个案登记表》，上报县综治办和县司法局，实行“零报告”制度。

8、社会治安形势分析报告制度。以派出所为依托，每季度对辖区内治安形势作一次分析，书面向县综治办进行汇报。

9、检查通报制度。每半年，由乡镇综治办根据签订的责任书对本辖区村（居）委会、各成员单位综治工作开展情况进行综治检查，检查结果以文件形式予以通报，同时于次月5日前上报县综治办。对工作不力的村（居）或成员单位，限期整改。

四、统一资料台帐

每年年底，乡镇综治办要对本档案资料从组织领导、社会稳定、治安防范、矛盾纠纷等几个方面进行规范化整理归档。做到全面系统，记录准确，真实反应综治工作流程，并按照统一格式、整齐划

一、简洁美观的要求制作档案盒，分门别类摆放在档案柜中。（参照《定远县2006乡镇目标管理综合治理考评实施细则》和年底《检查提纲》）

五、安全文明村队建设

各乡镇要在本辖区内选择1—2个村（居）开展“零案村”“平安村”活动。设立综治工作室，村综治网络图、综治工作室工作制度、工作任务、综治领导小组等内容上墙。村级台帐分为上级综治工作文件、综治组织网络资料、综治工作室工作规范资料、平安创建资料、矛盾纠纷排查调处资料和法制宣传资料六大块内容。

“零案村”“平安村”的验收标准是：不发生邪教和非

法宗教活动；不发生集体上访和群体性事件；治安秩序良好，常年不发生刑事案件；违法犯罪人员减少；无突出治安问题；不发生重大治安灾害事故。群众对治安满意和基本满意率达95％以上。

六、工作要求

上述关于进一步加强和完善乡镇综治办规范化建设的各项要求，可作为乡镇综治办规范化建设的基础性标准，各乡镇还可以在此基础上，结合自身实际，进行丰富和完善，追求创新与特色。《意见》下发后，各乡镇要集中精力，指定专人负责，在2006年11月底前完成规范化建设任务。为确保此项工作扎实推进，县综治委将及时组织对各乡镇进行指导、督办，年底结合综合治理目标管理考核内容对此项工作进行全面检查验收，并迎接市委市政府检查验收。

定远县社会治安综合治理委员会

二00六年九月十三日

第三篇：关于加强村(社区)综治办规范化建设的意见

关于加强村（社区）综治办规范化建设的意见

为进一步提高全办村（社区）综治办工作效能，切实把社会管理综合治理各项措施落实到最基层，现就加强全办村（社区）综治办规范化建设，提出以下指导意见：

一、加强村（社区）综治办规范化建设的指导思想和目标要求 加强村（社区）综治办规范化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和省委、省政府关于推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的要求，切实加强村（社区）综治办组织、制度、业务、保障等方面的规范化建设，把村（社区）综治办建设成为化解矛盾纠纷、防范违法犯罪、加强社会管理、维护基层稳定的前哨阵地，进一步夯实平安稳定根基。

加强村（社区）综治办规范化建设的目标是：通过三年的努力，使全办所有村（社区）综治办达到组织机构健全、人员配齐配强、装备设备完善、经费保障到位、工作高效规范的目标。

二、进一步加强村（社区）综治办的组织建设

行政村、城市社区设立社会管理综合治理办公室。综治办主任由村党组织书记或居委会负责同志担任。有条件的地方配备综治社工。村（社区）综治办建设要与基层党组织建设、村（居）委会建设紧密结合起来，在村（社区）党组织领导下，切实加强综治组织建设，特别要加强拆迁安置小区、城市老小区、城中村小区、流动人口集中居住区和特大型小区的综治组织建设。

要整合村（社区）综治工作力量，实行综治办、治保会、警务室、调委会、治安巡逻队、流动人口服务管理工作站一体化运作，驻村（社区）民警、治保人员、调解人员、联防队员、流动人口协管员、治安志愿者等一体化管理，治安防范、纠纷调解、流动人口管理、社区矫正、安置帮教、预防青少年违法犯罪、法制宣传、禁毒、反邪教等业务一体化安排，做到各项工作统一部署、协调推进。

三、进一步明确村（社区）综治办的职能

村（社区）综治办的主要职能是：

（一）贯彻执行上级关于社会管理综合治理工作的部署，组织好本行政村（社区）的社会管理综合治理工作；

（二）组织开展平安建设活动，把平安创建工作要求落实到辖区各单位；

（三）开展矛盾纠纷排查化解工作，收集、研判社情民意和影响稳定的苗头、动态；

（四）组织开展群防群治，落实人防、技防、物防等治安防范措施；

（五）做好以外来人员服务管理和预防青少年违法犯罪为重点的各项综治专门工作；

（六）协助处理影响社会稳定和社会治安的案件、事件和事故；

（七）完成上级综治部门交办的任务。

四、进一步规范村（社区）综治办工作要求

村（社区）综治办要在街工委的领导下，切实加强自身业务建设。要进一步完善工作制度，明确工作标准，规范业务流程，各项工作都

做到有组织有计划、有布置有检查、有考核有奖惩。要坚持与时俱进、开拓创新，把上级关于社会管理综合治理的工作部署和本村（社区）实际相结合，认真研究制定工作计划和工作措施，积极开展工作。

村（社区）综治办人员要认真学习领会社会管理综合治理工作的基本方针、工作原则、主要内容、具体方法和工作要求，熟悉掌握有关综治工作的法律法规和政策规定，精通本职业务。街道综治办要把村（社区）综治干部教育培训纳入总体培训计划，开展有针对性的培训工作，不断提高村（社区）综治干部的政治素质、政策水平和工作能力。

五、进一步落实工作保障

村（社区）综治办经费保障以村（社区）承担为主。

要加大对村（社区）综治工作的指导、督促和检查力度，积极帮助解决工作中遇到的困难和问题，及时发现、总结、推广先进经验。

第四篇：“六项规范”强力推进村级综治办规范化建设

镇综治办“六项规范”

强力推进村级综治办规范化建设

镇综治办扎实推进村（居）综治办规范化建设，进一步加强领导，健全网络，精心组织，以“六项规范”强力推进村级综治办规范化建设，切实夯实基础，确保综治和平安建设各项工作措施落到基层，落到实处，不断提升工作水平。

一是领导责任规范化。各村党支部书记是综治和平安建设第一责任人，亲自部署综治和平安建设基层基础建设中的重要事项，亲自协调解决存在的困难和问题。层层签订责任书，镇、村、队（组）由“一把手”亲自签订责任书，落实工作责任。进一步加大业务指导力度，镇综治办工作人员针对各个村（居）开展综治和平安建设工作的实际情况，带着目标、任务，每个星期至少2次深入到村（居），指导业务工作，解决实际问题。同时，坚持每季度对镇、村考核一次，并将考核结果列入综治和平安建设年终成绩，切实增强镇、村综治办工作员的紧迫感、责任感，扎实推进综治工作和平安建设各项措施落实。

二是组织建设规范化。进一步规范村级综治网络，健全完善村（居）综治办。明确村支部书记是村级综治办主任，负第一责任，并明确有专人负责综治工作，负直接责任。村综治办工作人员，村综治办要达到“六有”要求，即有牌子、有办公室、有办公设施、有职责任务、有工作制度、有工作台帐。

三是工作制度规范化。各村综治办进一步明确工作职责、规范工作程序，建立健全综治和平安建设各项工作制度，做到制度上墙、台帐归档，工作有序。

四是队伍管理规范化。实现基层综治和平安建设工作人员培训制度化，规范化，努力提高基层综治干部和群防群治队伍的业务素质和工作水平，镇综治办坚持每年对基层综治人员培训一次，做到先培训再上岗。

五是硬件设施规范化。将村级综治办规范化建设纳入社会管理创新和2012政法综治重点工作内容，各村（居）统一配备办公设施，配备专用综治档案柜，办公桌椅，电脑等办公设施。为各个村统一规范了综治工作手册、矛盾纠纷调处登记本、普法宣传记录本、巡逻记录本、综治工作会议记录本，切实规范村级台帐资料。同时，进一步规范村（居）综治办公用房和设施配备标准，不断完善和提升基础设施和装备条件。村（居）综治办至少有1间高标准办公室，挂村（居）综治办的牌子，室外硬化、亮化、美化。

六是综治宣传规范化。

广泛利用村（居）文艺宣传队、广播、黑板报等方式加大平安建设工作宣传力度，抓好基层综治阵地建设。同时，发挥宣传标语的作用，按照“321”的标准，即刷写墙字镇不少于3处，行政村不少于2处，自然村不少于1处，营造浓厚的舆论氛围，不断提升人民群众综治和平安建设的知晓率、参与率、满意率。

第五篇：综治办2016工作总结

二0一六工作总结

回顾一年来的工作，综治办在村两委班子的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我们综治办人员共同努力，紧紧抓住“维稳”这个重点以及村委的各项中心任务，高标准完成份内和其他临时性工作，特别是在3月20日我村召开“创新争先突破年”后，认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村综合治理工作。

1、建立完善长效的工作体制制度，基本上做到每星期召开工作例会，积极开展矛盾纠纷排查工作，认真分析当前的社会不稳定因素，及时汇总、上报、反馈各种信息。一年来，共接待来访人员90余人次，接听来访电话130余次，调解各类矛盾纠纷230余起，签订调解协议11份，调解成功率达到96％以上。

2、现在我们村两释矫正人员24名，他们的情况比较复杂，我们综治办人员不厌其烦的不定期进行上门家访和电话谈话，跟他们讲法律知识，关心他们的生活问题，跟他们谈心，防止他们再走上犯罪的道路，到目前为止，没有一人重新走向犯罪的人员。

3、在民兵工作方面，根据上级要求，完成了民兵整组工作，11名基干民兵参加了镇人武部的点验大会，在5月份，动员我村9名男性应届大学生在网上报了名，摸清适龄青年底数。针对今年征兵工作的提前，紧跟上级政府的步伐，做好适龄青年的工作，召开征兵工作会议，成立征兵工作领导小组，做好宣传工作，提高了适龄青年对参军保家卫国的积极性，掀起了好青年，到部队去的热潮。在村两委班子的正确的领导下，圆满并超额完成了上级政府赋予我村的出兵任务。在“八一”建军节、春节前，对我村9名现役军人家庭进行了慰问，使现役军人家庭感到政府的温暖，促使现役军人在部队安心服役。

4、针对村委的中心工作，我们综治办人员总是一丝不苟的竭力配合，重点做了疏港高速的农户拆迁、墓地迁移、村级道路拓宽时遇到的纠纷问题和夏秋收期间的禁烧麦秸、稻秸等重点工作，在上半年墓地迁移工作，我们综治办人员做了大量的工作，起早带晚，在清明前后近半个月中，共安排墓地迁移1430余穴，使整个善港村的墓地全部迁移到位。在疏港高速增拆过程中，我们综治办总是首当其位，圆满完成了拆迁任务。

存在的不足之处：

对自身的学习方面不十分重视，特别是业务方面的知识，上班纪律有些松懈，要求不高，工作有些拖拉，对有些村民反映的情况，不及时解决、汇报，认为不是份内的事情，能拖则拖。

下一步工作：

1、继续积极组织开展矛盾纠纷排查调处活动，及时汇总、上报、反馈各种信息，确保各类矛盾纠纷能及时调处。

2、做好重要节日及重大会议期间的维稳工作，落实维稳措施，确保辖区在重要节日及重大会议期间不出现各级上访现象。

3、根据上级要求，继续认真做好“六五”普法教育、人民调解、法律援助、禁毒、安置帮教、反邪教等各项业务工作，努力完成上级下达的工作任务。

4、充分发挥人民调解委员会职能作用，做好辖区的人民调解工作。

5、加强办公室管理，进一步明确职责分工、目标任务，充分调动办公室人员的工作积极性、主动性和超前工作意识，打造一支专业有素的综治工作队伍。

6、认真完成了领导交办的其他各项临时性工作。

综治办

2016年12月