第一篇:城关中小二OO八年度综治创安目标管理责任书
城关中小2011年度综治创安目标管理责任书
为进一步加强校园治安综合治理和学校安全工作,保持校园的安定稳定,保障教育改革和发展的顺利进行,最大限度地预防和控制师生违法犯罪和学校灾害事故的发生,创造良好的育人环境和治安秩序,特制定本责任书。
1、切实加强对学校综治安全工作的领导。各校(园)要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把综治安全工作纳入教育教学工作的重要内容,实行学校校长(幼儿园园长)负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到:机构、制度、人员、经费“四落实”。学校主要领导和分管领导要把综治安全工作列入年度工作目标和述职报告的重要内容,亲自规划部署抓好检查落实,全力维护校园稳定。
2、认真落实学校综治安全工作责任制。各校校长(幼儿园园长)是学校综治安全工作的第一责任人,要层层组织签订综治安全目标管理责任书,层层分解工作任务,把综治安全工作落实到岗到位到人,并把它列入教师政绩考核的重要内容,逐级抓好落实,确保校园一方平安。
3、进一步建立健全学校综治安全工作规章制度。完善学校综治安全工作月查制度、季度分析制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及学生非正常伤亡事故统计分析报告制度。建立健全综治安全联络员制度。加强综治安全工作信息网络化建设。规范学校综治安全工作档案管理。
4、加强师生安全教育,提高师生法律意识。要以创建“平安校园”为龙头,结合中小学生安全教育日、安全教育周、“6·26”世界禁毒日、“119消防日”、“12·4”法制宣传日以及节假日和寒(暑)假前安全教育等活动,对师生进行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教育,增强师生的法律和安全意识,提高自护自救能力,努力减少意外伤亡事故的发生。学校安全教育要利用晨会或活动课时间每周集中开展一次,要求有备课,有记载。要强化法制教育。
5、强化校园设施及学生的安全管理。要加强校舍安全管理,及时排除危房、消除隐患。凡D级危房一律封闭或拆除;凡教学楼、学生宿舍楼、食堂、厕所等校园建筑物不符合安全要求的一律要进行加固、整修;凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改;凡校内体育设施不符合规范要求的一律要进行更换;要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施建设;要严格剧毒物品、易燃易爆品的管理。加强对交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等专项整治。
交通安全:要积极与有关部门配合,开辟“绿色通道”,积极推广小学生行路头戴“交通安全帽”、学生放学实行“路队制”的经验和做法,各幼儿园(班)(含个体园班)要实行家长的接送制度,签订接送协议,确保学生、幼儿上、放学途中的安全。学校要做好学生往返校交通安全教育,教育学生不得乘坐非客运车辆,攀爬火车和在铁路边玩耍、行走。组织学生参加需要集体乘
车(船)外出的活动,要预先对师生做好车(船)使用的安全教育,不得使用货运车辆和无牌无照车(船)运送师生,所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。师生集体外出应尽可能使用国有集体或专业运输单位提供的车(船),对在山区、边远山区无规范运输单位而需租用个私营运车(船)时,学校应事前报经车(船)管理部门对此类车(船)进行严格检查,确保师生安全万无一失。
消防安全:禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆物品和化学危险品要有专门库房存放,实行两个人两把钥匙管理,健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设备的安全使用情况,发现问题,要及时采取措施,消除隐患。伙房、锅炉房、库房、实验室,要按照有关防火规定使用,锅炉管理应符合管理部门要求。要建立切实可行的消防制度,关键部位要设置灭火器材,保障疏散通道畅通,要教育学生保护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参加扑救山火活动。
食品安全:加强学校和幼儿园食堂及学生午餐、营养配餐、课间加餐饮用水的卫生管理,保证学生集体饮食安全。学校食堂应取得卫生部门颁发的“卫生许可证”。食堂工作人员必须定期参加体检,无健康体检合格证不得上岗。加强对校内小卖部、饮食店的卫生管理,坚持无卫生许可证不得营业,严禁销售“三无”食品和过期、变质食品。
游泳安全:学校要根据季节变化和地理位置的特点,及时教育学生不得私自下水游泳、玩耍等活动。要定期或不定期地安排值日教师到主要河段、水库等水面进行巡查,严禁学生私自下水游泳和玩耍。
6、加强防范邪教和非法宗教对校园的渗透。要加强唯物论和无神论的教育,通过开展反邪教宣讲、举办图片展、观看影片等形式,提高师生辨别是非的能力。对已发现的校园传教活动,要认真研究对策,采取有力措施,果断稳妥处置。重视摸清邪教和非法宗教在学校活动的情况,加强对信教师生的教育转化工作。
7、加强对师生心理健康的指导与服务。认真开展心理咨询活动,面向师生进行经常性的心理健康指导与服务,开设心理健康教育课程、建立心理健康咨询网站(咨询室)、开展心理健康教育宣传活动、探索心理、探索教育方法。
8、加强未成年人思想道德建设。积极落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,进一步完善“特殊生”帮扶机制,健全“特殊生”工作档案,加强与“特殊生”家庭的联系,落实访谈制度,努力降低在校生违法犯罪率,学生犯罪率不超过学生总数的万分之一。
9、加强校园周边环境综合治理。加强与有关部门的协调,对校园周边环境每年进行一至两次的综合整治,严厉打击各种滋扰校园、侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动,取缔校园周边200米以内的“三厅两室网吧”,坚决制止学生进入营业性的网吧,确保校园稳定。
10、做好生产劳动和校内外集体活动安全工作。不宜组织小学低年级同学参加简易生产劳动。不得让小学高年级同学从事复杂而繁重的体力劳动。学生一定要在教师的指导下进行劳动。
组织学生参加集体校外活动,一定要事先经学校负责人研究,做出周密计划,严格组织,并有学校负责人或教师带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前,要向学生提出要求和注意事项,教育学生遵守纪律,听从指挥。不要组织学生到超容量的地方或场所活动,也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动,学校组织学生参加勤工俭学和社会公益劳动,必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织,重视劳动保护,教育学生遵守劳动守则。要严格控制组织学生参加与教育无关的活动。严禁学生参加商业性庆典活动。组织学生参加有关单位举办的集体活动,必须有安全保障措施。
11、认真化解和处置各种突发事件,切实维护校园的稳定。对政治性事件、学生集体罢课事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等重大突发事件,要制订处置预案,并根据情况的变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因统筹教育资源、部分学校合并牵涉到师生利益带来的各种矛盾事件。通过及时妥善处置各种人民内部矛盾及突发事件,把不稳定因素消除在萌芽状态,化解在基层,拦截在校内。要认真制定处理安全事故的详细预案,把可能造成的损失或带来的负面影响降到最低程度。
12、加强监督,严肃查处重大事故。各校(园)要认真研究、制定处理安全事故的详细预案。每月要进行一次综治安全工作检查,发现隐患,及时整改。要认真做好各类责任事故的查处和结案工作。一旦发生事故,应立即按有关规定及时上报,特别是死亡3人以上的事故应立即报县教育局。所有发生安全事故的地方,学校都要及时查清原因,总结教训,制定防范措施,并按照各自职责权限在规定的期限内严肃处理事故的有关责任者。坚决按照“四不放过”(即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则,严肃查处事故。对发生责任事故的不仅要追究事故直接责任人的责任,同时,要追查有关负责人的领导责任。
13、要根据责任书所提出的各项要求,定期检查,并与人事任免、奖惩结合起来,把学校综治安全与其他工作同部署、同检查、同评比、同总结。
14、责任书的要求不因责任人更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
15、本责任书一式两份,签订双方各执一份。本责任书自2011年1月1日起执行。
单 位:连城县城关中心小学单 位:
责任人:责任人:
2011年1月
连城县城关中心小学
二O一一年度综治创安目标管理
责
任
书
连城县城关中心小学
第二篇:综治创安目标管理责任书
200*年是贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,为进一步强化综治安全管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生,促进我市交通公路事业的健康发展,特制定本责任书。
一、加强领导,明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程,在全局形成一把手对综治安全负总责,分管领导具体负责,其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改。
二、强化教育,提高素质。各单位要以“四五”普法为载体,通过开展各阶段的专项教育,采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规,做到遵纪守法、依法行政、依法管理,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。
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三、突出重点,落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理,积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理,严格与火工用品使用班组(民工队)签订《火工用品使用安全管理责任书》,做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失,并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生。
四、强化消防,落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各级和各岗位消防安全责任制,加强防范,预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案,并经常对职工进行消防器材使用、高层法律火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范,确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置,及时解决消防问题,极力消除火灾隐患。
五、重视综治,推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,在当地综治委的领导下,坚持开展“平安单位”创建活动,按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众,加强群防群治组织的建设,积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“六合彩”、“***” 专项整治,努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动,努力扫除各种社会丑恶现象;做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作,防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”,极力稳定好职工队伍,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
六、健全机构,落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》,层层健全保密工作和定密工作领导小组,制订各级和各岗位保密责任制,确定各单位定密审核人,通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上,有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位,加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律,做到对相关保密工作不扩散不泄密,对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事,认真做好涉密和非涉密法律的管理,严禁用涉密法律上国际互联网以策安全。
八、本责任书市局安保科存档壹份,各基层单位、各科室各执壹份。本责任书自签订之日起至二oo六年职代会重签之前有效。若责任人工作调整,由继任人继续履行责任。
签订单位及科室:
市公路局(章)科室负责人
法人代表: 政治处:
新罗公路: &nb>
第三篇:公路局综治创安目标管理责任书
市公路局XX年 综治创安目标管理责任书
XX年是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,为进一步强化综治安全管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生,促进我市交通公路事业的健康发展,特制定本责任书。
一、加强领导,明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程,在全局形成一把手对综治安全负总责,分管领导具体负责,其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改。
二、强化教育,提高素质。各单位要以“四五”普法为载体,通过开展各阶段的专项教育,采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规,做到遵纪守法、依法行政、依法管理,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。
三、突出重点,落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理,积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理,严格与火工用品使用班组(民工队)签订《火工用品使用安全管理责任书》,做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失,并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生。
四、强化消防,落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各级和各岗位消防安全责任制,加强防范,预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案,并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范,确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置,及时解决消防问题,极力消除火灾隐患。
五、重视综治,推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,在当地综治委的领导下,坚持开展“平安单位”创建活动,按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众,加强群防群治组织的建设,积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“**彩”、“***” 专项整治,努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动,努力扫除各种社会丑恶现象;做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作,防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”,极力稳定好职工队伍,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
六、健全机构,落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》,层层健全保密工作和定密工作领导小组,制订各级和各岗位保密责任制,确定各单位定密审核人,通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上,有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位,加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律,做到对相关保密工作不扩散不泄密,对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事,认真做好涉密和非涉密计算机的管理,严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。
七、按省公路管理局的规定。凡单位发生工伤死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级上访、罢工、非法示威游行造成严重后果危害社会稳定的、单位发生重大刑事案件或恶性事故直接经济损失达20万元以上的实行一票否决;单位发生完全责任事故的,罚单位直接经济损失30%,负主要责任的罚单位直接经济损失20%,负同等责任的罚单位直接经济损失15%,负次要责任的罚单位直接经济损失10%,凡发生责任事故或工伤事故隐瞒不报的,经查实取消先进单位称号,并给予罚款1000元,同时责成单位领导作书面检查并通报全局。
八、本责任书市局安保科存档壹份,各基层单位、各科室各执壹份。本责任书自签订之日起至二oo六年职代会重签之前有效。若责任人工作调整,由继任人继续履行责任。签订单位及科室: 市公路局(章)
科室负责人 法人代表:
政治处: 新罗公路:
纪检会 永定公路:
> nbsp;总工室: 上杭公路:
总会室: 武平公路:
工会: 长汀公路:
人劳科: 连城公路:
机材科: 漳平公路:
办公室: 机械处:
工程科: 工程处:
监理科: 储运处:
财务科: 坂寮所:
审计科: 王庄所:
团委: 监理公司:
安保科: 绿化公司:
路政分局:
二oo五年 月 >
第四篇:综治创安目标管理
2011综治创安目标管理责任书
为进一步加强治安综合治理和学校安全工作,保持安定稳定,保障改革和发展的顺利进行,最大限度地预防和控制职工违法犯罪和学校灾害事故的发生,创造良好的环境和治安秩序,特制定本责任书。
1、切实加强对单位综治安全工作的领导。各科室部门要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把综治安全工作纳入工作的重要内容,实行经理负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到:机构、制度、人员、经费“四落实”标和述职报告的重要内容,亲自规划部署抓好检查落实,全力维护校园稳定。
2、认真落实综治安全工作责任制。各经理是单位综治安全工作的第一责任人,要层层组织签订综治安全目标管理责任书,层层分解工作任务,把综治安全工作落实到岗到位到人,并把它列入教师政绩考核的重要内容,逐级抓好落实,确保校园一方平安。
3、进一步建立健全单位综治安全工作规章制度。完善公司综治安全工作月查制度、季度分析制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及员工非正常伤亡事故统计分析报告制度。建立健全综治安全联络员制度。加强综治安全工作信息网络化建设。规范公司综治安全工作档案管理。
4、加强职工安全教育,提高师生法律意识。要以创建“平安公司”为龙头,结合各部门安全教育日、安全教育周、教育等活动,对职工进行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教育,增强员工的法律和安全意识,提高自护自救能力,努力减少意外伤亡事故的发生。学校安全教育要利用晨会或活动课时间每周集中开展一次,要求有备课,有记载。要强化法制教育。
5、强化公司设施及职工的安全管理。要加强宿舍安全管理,及时排除危房、消除隐患。凡级危房一律封闭或拆除;凡公司建筑不符合安全要求的一律要进行加固、整修;凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改;凡设施不符合规范要求的一律要进行更换;要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施建设;要严格剧毒物品、易燃易爆品的管理。加强对交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等专项整治。消防安全:禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆物品和化学危险品要有专门库房存放,实行两个人两把钥匙管理,健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设备的安全使用情况,发现问题,要及时采取措施,消除隐患。伙房、锅炉房、库房、实验室,要按照有关防火规定使用,锅炉管理应符合管理部门要求。要建立切实可行的消防制度,关键部位要设置灭火器材,保障疏散通道畅通,要教育学生保护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参加扑救山火活动。6·26”世界禁毒日、消防日”、“12·4”法制宣传日以及节假日安全
D。主要领导和分管领导要把综治安全工作列入工作目
““119
食品安全:加强公司食堂及员工午餐、营养配餐、课间加餐饮用水的卫生管理,保证职工集体饮食安全。公司食堂应取得卫生部门颁发的“卫生许可证”。食堂工作人员必须定期参加体检,无健康体检合格证不得上岗。加强对校内小卖部、饮食店的卫生管理,坚持无卫生许可证不得营业,严禁销售“三无”食品和过期、变质食品。
游泳安全:学校要根据季节变化和地理位置的特点,及时教育不得私自下水游泳、玩耍等活动。要定期或不定期地安排值日领导到主要河段、水库等水面进行巡查,严禁学生私自下水游泳和玩耍。
6、加强防范邪教和非法宗教对公司的渗透。要加强唯物论和无神论的教育,通过开展反邪教宣讲、举办图片展、观看影片等形式,提高师生辨别是非的能力。要认真研究对策,采取有力措施,果断稳妥处置。重视摸清邪教和非法宗教在公司活动的情况,加强对信教员工的教育转化工作。
7、加强对心理健康的指导与服务。认真开展心理咨询活动,面向员工进行经常性的心理健康指导与服务,开设心理健康教育课程、建立心理健康咨询网站(咨询室)、开展心理健康教育宣传活动、探索心理、探索教育方法。
8、加强员工思想道德建设。积极落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,进一步完善“特殊生”帮扶机制,健全“特殊生”工作档案,加强与“特殊生”家庭的联系,落实访谈制度,努力降低违法犯罪率。
9、加强周边环境综合治理。加强与有关部门的协调,对周边环境每年进行一至两次的综合整治,严厉打击各种滋扰生人身财产安全的违法、违纪活动。
10、做好生产劳动和集体活动安全工作。组织员工参加集体校外活动,一定要事先经负责人研究,做出周密计划,严格组织,并有负责人带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前,要提出要求和注意事项,遵守纪律,听从指挥。不要组织员工到超容量的地方或场所活动,也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动,参加勤工俭学和社会公益劳动,必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织,重视劳动保护,教育员工遵守劳动守则。要严格控制组织员工参加与教育无关的活动。严禁参加商业性庆典活动。组织参加有关单位举办的集体活动,必须有安全保障措施。
11、认真化解和处置各种突发事件,切实维公司的稳定。对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等重大突发事件,要制订处置预案,并根据情况的变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因统筹教育资源、部分学校合并牵涉到利益带来的各种矛盾事件。通过及时妥善处置各种人民内部矛盾及突发事件,把不稳定因素消除在萌芽状态,化解在基层,拦截在单位内。要认真制定处理安全事故的详细预案,把可能造成的损失或带来的负面影响降到最低程度。
12、加强监督,严肃查处重大事故。各公司要认真研究、制定处理安全事故的详细预案。每
月要进行一次综治安全工作检查,发现隐患,及时整改。要认真做好各类责任事故的查处和结案工作。一旦发生事故,应立即按有关规定及时上报,特别是死亡3人以上的事故应立即报县局。所有发生安全事故的地方,都要及时查清原因,总结教训,制定防范措施,并按照各自职责权限在规定的期限内严肃处理事故的有关责任者。坚决按照“四不放过”(即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则,严肃查处事故。对发生责任事故的不仅要追究事故直接责任人的责任,同时,要追查有关负责人的领导责任。
13、要根据责任书所提出的各项要求,定期检查,并与人事任免、奖惩结合起来,把公司综治安全与其他工作同部署、同检查、同评比、同总结。
14、责任书的要求不因责任人更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
15、本责任书一式两份,签订双方各执一份。本责任书自
单 位:连城县城关中心小学
单
责任人:
责任人:
2011年12月1日起执行。2011年1月
位:
二O一一综治创安目标管理
责
任
书
连城县城关中心小学
第五篇:公路局2005年综治创安目标管理责任书
市公路局2005年
综治创安目标管理责任书
2005年是贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,为进一步强化综治安全管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生,促进我市交通公路事业的健康发展,特制定本责任书。
一、加强领导,明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程,在全局形成一把手对综治安全负总责,分管领导具体负责,其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改。
二、强化教育,提高素质。各单位要以“四五”普法为载体,通过开展各阶段的专项教育,采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规,做到遵纪守法、依法行政、依法管理,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。
三、突出重点,落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理,积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理,严格与火工用品使用班组(民工队)签订《火工用品使用安全管理责任书》,做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失,并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生。
四、强化消防,落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各级和各岗位消防安全责任制,加强防范,预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案,并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范,确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置,及时解决消防问题,极力消除火灾隐患。
五、重视综治,推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,在当地综治委的领导下,坚持开展“平安单位”创建活动,按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众,加强群防群治组织的建设,积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“六合彩”、“法轮功”专项整治,努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动,努力扫除各种社会丑恶现象;做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作,防止群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”,极力稳定好职工队伍,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
六、健全机构,落实保密。要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十五发展规划》,层层健全保密工作和定密工作领导小组,制订各级和各岗位保密责任制,确定各单位定密审核人,通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上,有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位,加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律,做到对相关保密工作不扩散不泄密,对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事,认真做好涉密和非涉密计算机的管理,严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。
七、按省公路管理局的规定。凡单位发生工伤死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级