第一篇：在绿色创建活动表彰大会上讲话
同志们：
在第XX个环境日到来之际，国家环保总局和教育部、全国妇联在这里隆重召开全国绿色创建活动表彰大会，我谨代表国家环保总局向受到表彰的“绿色学校”、“绿色社区”、“绿色家庭”以及“优秀组织单位”、“先进个人”表示热烈祝贺！向为绿色创建活动付出汗水和心血的所有同志表示由衷的感谢！向来参加这次会议的中宣部、中央文明办、教育部、全国妇联、共青团中央、驻华代表处等有关部门、单位的领导和来宾表示热烈欢迎，感谢你们对环保工作的大力支持！
党中央提出以人为本，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，构建和谐社会，这是新形势下我国经济发展的重大战略思想和指导方针，不但为环保工作指明了方向，而且为环保事业的发展带来了难得机遇。各地蓬勃发展的绿色创建活动既是落实科学发展观、构建和谐社会的具体实践，也是推动环保事业发展的有效手段。绿色创建活动不但提高了公众的环境意识和环境道德素养，改善了学习、生产和生活环境，还带动了广大青少年、市民、家庭等积极参与环境保护，逐步形成有利于环境的社会新风，推动了社会进步。绿色创建活动已经成为我国环保事业的组成部分，社会公众已经成为推动环保工作开展的重要力量。
青少年是祖国的未来，也是环保的未来。开展青少年环境教育是关系到我国环保事业发展、可持续发展战略实施的一件大事。开始于“九五”期间的“绿色学校”创建活动旨在提高青少年的环境意识，培养他们的环境道德素养和环境审美情操，鼓励他们开展环境实践，从自身做起，改善校园环境。在“九五”基础之上，“十五”期间“绿色学校”得到较快发展，陆续涌现出了一大批先进典型，积累了较为丰富的创建经验。目前，全国已有23000多所中小学校、中等职业学校及幼儿园参加了创建活动，涉及约1500万学生和儿童；488所学校受到环保总局和教育部的联合表彰。今天，我们将对第三批全国创建“绿色学校”活动“先进学校”进行表彰。经过环保、教育等部门的大力推动，“绿色学校”的社会影响越来越大，越来越多的学校自愿参加到创建活动中来，发展势头良好。与此同时，我们制定了符合我国国情的“绿色学校”创建、评估和管理指南，创建活动逐步走向规范、深入，“绿色学校”的质量不断提高。目前，“绿色学校”创建成为推动学校开展环境教育的有效形式和进行未成年人环境道德教育的主要载体。通过“绿色学校”创建，提高了广大师生的环境意识和社会责任感，改进了学校环境管理，改善了校园环境。在“绿色学校”创建活动中成长起来的广大青少年学生已经成为我国环保的一支重要生力军。
社区是城市的基础，是我们生活的家园。根据“十五”期间《全国环境宣传教育工作纲要》的要求，全国各地开展了创建“绿色社区”活动，这是绿色创建活动的新进展。今天，环保总局要对首批全国创建“绿色社区”活动“先进社区”进行表彰。随着我国城市化步伐的加快，城市环境问题日渐突出，城市居民的生活和身心健康受到不同程度的影响。虽然保护城市环境是政府的主要职责之一，但是，广大市民也要承担起保护环境的义务。社区是城市的基本组成单元。开展创建“绿色社区”活动就是要激发社区居民的力量，推动社区居民开展环境自治，改变传统生活方式，实施可持续消费，从自己做起，从身边做起，从每个家庭做起，主动参与，积极监督，依靠广大居民自觉行动，努力改善城市社区环境质量。这项活动被纳入了中央文明办工作部署之中，成为社会主义精神文明建设的内容之一。各级环保部门把“绿色社区”创建活动纳入了工作计划，大力推动这项活动。在各地社区管理部门的支持和配合下，社区居民积极参与，“绿色社区”创建工作进展很快，目前全国已有 2300个省市级“绿色社区”。在“绿色社区”创建活动中，各地把建设社会主义精神文明、提高社区环境管理水平与推动环保公众参与结合起来，以贴近群众、走进生活的形式，开展环境宣传教育，倡导生态文明和绿色生活方式，推行绿色消费，大力解决社区环境问题。“绿色社区”创建活动增强了广大市民的环境意识和环境道德观念，提高了社区居民保护环境的自觉性和积极性，改善了社区环境，并带动了社区环境规划与建设，为城市环境保护与经济社会的可持续发展做出了贡献。
家庭是社会的细胞。由国家环保总局和全国妇联联合开展的创建“绿色家庭”活动是建设资源节约型、环境友好型社会的重要的环保细胞工程。随着环保工作的深入开展，我国的工业污染的比重逐渐下降，而生活垃圾、生活污水的比重逐渐上升，成为主要污染源，防治生活污染已经成为当前环保工作的重要任务。一方面，我们要加大对生活垃圾、生活污水的治理力度，另一方面，也要从源头减少生活污染的排放量。从2003年以来，国家环保总局和全国妇联联合开展了“绿色家庭”系列宣传活动，各地结合实际情况，面向家庭，面向妇女，开展了丰富多彩的活动，大力普及环境知识，倡导有利于环境的生活观念和生活方式，提倡合理消费，反对奢华、浪费；宣传推广各种节水、节能等环保技术；推动垃圾分类，促进物质循环利用；推行绿色消费，引导家庭购买环保型产品，自觉抵制有害于环境的产品。今天，国家环保总局和全国妇联联合表彰的这100家“绿色家庭”，只是“绿色家庭”大队伍中的一小部分。我们希望通过这次表彰，能带动更多的家庭参与环保。如果每一个家庭都变成环保型家庭，我们一定能够建设一个人与自然和谐相处的社会。
“绿色学校”、“绿色社区”、“绿色家庭”三者之间互相影响，互相促进。创建“绿色学校”，可以带动家庭、进而促进社区开展环境保护；创建“绿色社区”，可以带动家庭参与环保活动，进而促进学校开展环境教育；创建“绿色家庭”则可以推动环保型社区建设，通过社区又带动更多的公众参与保护环境的行动。从“绿色学校”到“绿色社区”再到“绿色家庭”，绿色创建领域不断拓展，正在向机关、乡村、工矿、医院、饭店等各行各业延伸，呈现出蓬勃发展的势头。每一项绿色创建活动都是在为改善环境尽一份力量，都是在为环保事业添砖加瓦，都是在为落实科学发展观、构建和谐社会做贡献。
这次表彰的目的主要是为了树立典型、巩固成果、推进绿色创建活动。希望这次受到表彰的绿色创建活动先进单位、先进个人珍惜和保持荣誉，再接再厉，不断总结创建经验，开拓创新，鼓励更多的青少年、家庭、社会公众、企事业单位积极参与到绿色创建活动中来，为建设资源节约型、环境友好型社会做出自己的努力。
明天就是环境日，今年中国的主题是“人人参与，创建绿色家园”。绿色创建活动就是动员人人参与，创建绿色家园的具体行动。今后，环保部门将继续加强部门之间的协调合作，对绿色创建活动给予切实的帮助和支持。我们将同有关部门一起，加强对绿色创建活动的指导和管理，开展绿色创建交流、研究和培训等工作，改进不完善的地方，解决存在的问题，使绿色创建活动持续、健康地开展下去，形成一个覆盖社会各个方面和各个层面的绿色创建网络；同时，要不断深化创建工作，提高绿色创建质量，扩大绿色创建影响，使之成为号召全民参与环保的绿色旗帜。
让我们携起手来，共同推进绿色创建活动，为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
谢谢大家。
第二篇：在创建活动总结表彰大会上的讲话
在“创建文明集体，构建和谐校园” 活动总结表彰大会上的讲话
各位老师、同学们：
刚才x校长宣读了“创建文明集体，构建和谐校园”活动中受表彰的先进集体和先进个人名单；x副校长宣读了2010教职工考核先进个人，二、三年级的三好学生名单；x副校长宣读了省中等职业学校技能大赛获奖名单，学校读书节活动的获奖名单。在此，我代表学校领导、代表学校全体师生对受表彰和获奖的部室、班级、教职工、同学们，表示最衷心的祝贺。
x月x日以来，经学校领导研究同意，在全校师生中开展“创建文明集体，构建和谐校园”活动。这项活动已于x月x日正式结束。在近三个月的活动中，全校师生响应学校领导的号召，积极参与其中。尤其值得肯定和表扬的是，广大教职工以饱满的工作热情积极主动地做好工作；同学们一手抓创建活动，一手抓学习，文明和谐喜获双丰收。在这项活动中，我们全体师生所付出的努力和辛苦，给我们的校园营造出了文明、礼让、和谐、温馨的良好氛围，这一点，大家有目共睹。可以肯定的说，“创建文明集体，构建和谐校园”活动取得了显著效果，成绩斐然。下面，我就创建活动做一简要总结。
一、创建活动目的明确，影响较大 学校领导研究决定，在全校师生中，开展“创建文明集体，构建和谐校园”活动，旨在进一步推进我校教育教学改革工作的全面深入，进一步加强科室、班级管理，提高师生的综合素质，树立团结向上、奋发进取的良好风尚，培养师生高度的集体荣誉感，促进学生良好思想品德和行为习惯的形成，营造文明、和谐的工作、学习、生活环境；进一步推动我校教育教学管理再上新台阶，力促学生学知识、学技能，早日成才。
依据这样一个目的，学校领导开始想事、谋事。特别是想通过开展“创建文明集体，构建和谐校园”活动，使全体教职工做到文明做人，办事有序，大事讲原则，小事讲风格，和谐相处，相互关心，相互爱护，上下一心，共谋发展，推动学校教育教学再上新台阶的良好氛围；通过开展活动，使同学们养成自己的事情自己做，大家的事情主动做，他人的事情帮着做的良好习惯。
实践证明，通过创建活动，我们的目的有的已经实现和达到了，有的还正在实现。日前，同学们“团结、友爱、自尊、自强、互谅、互让、互学、互助”的高尚情操正在形成；同学们正确的审美观，在言谈举止、仪容仪表方面所表现出来的朴素、大方、得体的新形象正在养成；同学们热爱劳动、生活简朴的良好生活习惯正在实现；同学们关心集体、热爱集体的“团队”意识，同学们尊重他人、团结友爱、遵守纪律的好品德处处可以看到。特别了是通过活动，同学们能够明辨是非，明白哪些该做，哪些不该做，该怎样做好。这是一个莫大的收获。值得称赞的是，还有 一些同学，进一步认清了就业形势，多数同学珍惜青春年华，不断增强学习的积极性、主动性，提高综合素质，为顺利走上就业岗位打下了良好的基础。
综上所述，学校开展“创建文明集体，构建和谐校园”活动的目的，已经实现和正在实现。我们对此也增强了信心。
二、创建活动已见成效，成绩斐然
在创建活动过程中，全校师生组织参与了一系列内容丰富的的活动。创建活动已见成效，成绩明显。
1、教学工作扎实有效。一是适时制订了《新教师培训计划》，在本学期集中时间安排相关新教师进行学习和培训，全体教师进一步学习了相关文件和对教师的基本要求、基本素质等，特贴是就如何备好一堂课、如何讲好一堂课，安排了听课验收等。二是组织教师参加说课比赛。三是老教师热情做好传帮带，组织实施了“拜师会”。
总之，由于教育教学工作抓得紧，我校代表市教育局组队，在河北省中等职业学校第二届技能大赛上，获得建筑CAD专业组获得团体二等奖，两名同学获得了一等奖。与此同时，有关科室还组织一年级同学举办以“知感恩、寄真情、思奋进”为主题的书信大赛。图书馆及时的更新宣传橱窗，举办了“品味春天里的书香”为主题的专栏，通过“新学期特别推荐、”“图书馆2011报刊一览表”等板块，向全校师生推荐新书、好书；通过读书节、阅读课等活动，评选出“阅读之星”、“最佳读书笔记”。实验室 主动地到各科室检修电脑、打印机等办公设备，及时的更换碳粉、维修网络线路，使大家的工作更便捷、更舒心；负责实训工作的老师为了确保教学和实训的正常开展，切实做好实习实训设备的管理和维护。培训中心积极筹备函授站迎评材料和建设行业从业人员岗位证书考试考核，组织函授学员首届运动会，积极开拓成人教育新渠道。
2、学生管理再上新台阶。一是创建活动动员大会以后，学生工作部积极部署各班进行创建活动的再动员，班主任和主管校领导、学生科长、副科长等，深入班级，作动员，提要求，促使创建活动的开展进一步深化。二是学生工作部及时制定了本学期班主任培训计划，并且适时召开了班主任工作经验交流会。同时，针对课间操存在的问题，学生工作部协同体育教师，加强了对课间操的管理，制定了具体的管理措施。由于管理到位，课间操呈现出了新的变化。在3.18成人节来临之际，我校适时召开成人节宣誓暨法制教育大会，教给刚刚步入十八岁的青年人学会“感恩、自律、责任、成长”。在建党90周年来临之际，学校组织了“歌唱祖国，放飞青春”歌咏比赛。团委积极开展升旗、板报评比、有奖问答、参观人民警察博物馆、校园歌手大赛等相关活动。与此同时，还组织同学在校运会上为师生献上赏心悦目的啦啦操。不仅如此，由于今年工作做得好，校团委还获得市直团工委授予的“青年文明号”称号，并且受到表彰。保卫科通过加强宿舍管理、安全隐患排查、消防演习、疏散演练、完善门卫登记制 度等措施，为营造安全和谐的校园做出了积极努力。
3、招生就业办公室开拓性的开展工作，招生和就业工作并举。一边到教育部审批跨省招生计划，一边积极地联系用工企业，签订订单培养协议；一边会同教学工作部就开设新专业展开调研，一边积极申请加入市装饰协会，有望对专业建设和招生、就业工作提供新的助推力。全力完成好对口升学、3+2转段、职业教育宣讲、招生宣传、就业洽谈会筹备等一系列硬任务。
4、后勤工作部按照上级卫生主管部门的要求，积极部署卫生防疫工作，使我们的校园更干净、更安全。坚持流动性管理与服务，维修管理工作中落实勤转、勤看、勤修的工作目标。做好日常供水、供电、设施、设备管理与维修工作，保证设施、设备安全运转，杜绝长明灯、违章用电现象。加强食堂管理，杜绝食物中毒。
5、在活动开展期间，涌现出了一大批先进典型。人事科的同志，动脑筋想办法，为避免行人在楼角拐弯处碰头，她们购置、安装了多角镜，开启了“创建文明集体，构建和谐校园”的航程；还组织了退休职工红色之旅系列活动。校办公室的同志，加大督办力度，强化协调意识，全面做好工作，认真做好引导工作。x副校长同学生工作部的xxx等同志，分别参加了xxx等班级的主题班会。同班主任、学生一起学习、讨论。特别是针对班级情况，有针对性的进行了学习、检查、对照，均收到了较好的效果。财务科的同志强化服务意识，提高工作质量，规范收费工作，优化 资产管理，做好服务保障。妇委会的同志们精心组织了教职工毽球比赛，引导师生积极参与体育锻炼，健康身心。
6、开展活动以来，同学们在诸多方面发生了一些新变化。主要是：同学们更懂礼貌了，同学们见到师长，主动问好打招呼；班级卫生方面做得出色。主要是绝大多数班级能按班级管理评比细则认真做好日常卫生保洁工作，及时清扫垃圾死角等。多数教室及卫生区，也以绿、美、净的全新面貌展现在师生面前；同学们在学习上掀起了一种比、学、赶、帮、超的良好风尚。勤奋学习、虚心求教、不耻下问的同学也越来越多了；班风进一步好转。打架、骂人、说脏话的现象少了；乱写、乱画、乱涂、乱倒、乱丢的现象少了；团结守纪的人多了，抓紧时间刻苦学习的人多了，维护集体利益、热爱校园的人多了，敢于同不良行为作斗争的人也多了；好人好事层出不穷，文明的花朵不断绽放，团总支成员自发组织“学雷锋志愿者”活动，很多同学见校园内有垃圾，塑料袋等，主动清除等等。
三、继续尽全力抓好校园和谐建设工作
我们应当看到，校园文明、和谐建设虽然取得了一定成效，有这么多科室、教工和班级、同学受到表扬。应当说这是一个大好事。但是，客观的说，被评为先进科室、班级和先进教工、先进学生个人，自身并不是完美无缺，相应的是，没有被评为先进的科室、班级、教工和学生，也不见得做的比你差。只是名额限制的原因。就教工来说，有科长把先进让给科员的，也有主动放 弃评先的。但无论哪种原因，我们都要谦虚，评上先进的要查找不足，没有评上先进的更有看到差距，迎头赶上。要形成一个比学赶帮超的良好氛围。
同时，我们也必须冷静的看到，现在校园中，在同学们的生活、工作和学习中，还有一些不文明现象尚未完全杜绝。比如，仍有个别同学迟到、旷课、沉迷网络游戏、打架骂人、不认真听课、在课堂上玩手机，有个别同学随处乱丢瓜壳和果皮；还有少数同学不按时就寝、发生矛盾找人“私了”等现象，这些不文明之举仍存在，需要我们大家共同努力去克服。要求我们每一位教职工、每一位同学，都要严格要求，对标看齐，在工作、学习和生活中，时刻警醒自己，朝着更文明、和谐的方向去努力。
“创建文明集体、构建和谐校园”活动，凝聚了全体教职工和同学们大量的心血和汗水，对学校跨越式的发展起到了强有力的助推作用。由此换来了校园的文明与和谐。我们一定要不断总结经验，将文明和谐进一步深入到学校教育和管理的方方面面，努力为社会培养更多更好的人才而努力奋斗。
谢谢大家！
第三篇：在五四青年节表彰大会上讲话
在五四青年节表彰大会上讲话
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动90周年，表彰我县获得“五四奖章”和“五四奖状”的先进集体和个人。今天受表彰的先进集体和个人是我县青年在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中涌现出的优秀代表，充分展示了新一代青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象，是全县青年学习的榜样。希望你们珍惜荣誉，戒
骄戒躁，并以此为动力，在各自的岗位上开拓进取，创新实践，不断做出新的贡献！这对于动员和带领广大团员青年，进一步弘扬五四精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，为建设小康辽中做贡献，具有十分重要的意义。借此机会，我代表县委向获得“五四奖章”和“五四奖状”的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向在座的青年朋友，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大青年致以节日的问候和良好的祝愿！
一年来，全县各级团组织按照县委的要求，不断加强理论学习，紧紧把握住振兴东北老工业基地的良好机遇，带领广大青年锐意创造、奋力拚搏，为辽中的经济发展与城镇建设作出了积极贡献。在各级党委的领导下，全县各级团组织进一步振奋精神，开拓创新，主动服务党的工作大局，各项工作都有新的进展。90年前，在中华民族生死存亡的紧要关头，广大青年高扬科学和民主的旗帜，掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动，揭开了中国历史的新篇章。90年来，五四精神影响和教育了一代又一代青年，引导他们走在革命、建设、改革的前列，为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践充分证明，青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。今天，我们跨入了新的世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，特别是今后五到十年，是我国经济社会发展的重要时期，也是实现我县小康奋斗目标的关键时期。新世纪，新任务为青年一代提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。广大青年面临难得的机遇，肩负历史的重任。全县各级团组织要进一步增强紧迫感和使命感，继承五四以来的光荣传统，更加自觉地肩负起党交给的光荣责任。广大青年一定要牢记时代赋予的使命，牢记党和人民的重托，大力弘扬五四精神，自觉投身到改革开放和现代化建设的伟大实践中去，为把辽中建设得更加美好贡献自己的聪明才智。在此，向全县广大青年提几点希望。
首先，希望全县广大青年要争做新思想、新观念的倡导者
青年作为改革开放和社会主义现代化建设的生力军和突击队，要进一步继承和发扬“五四”运动的爱国主义精神，将社会主义现代化的伟大事业不断推向前进。爱国主义作为一个历史范畴，它在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的内涵。今天我们讲爱国，讲进步，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对建设中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心，同心同德，团结奋斗，集中智慧和力量发展社会生产力，加快改革开放和社会主义现代化建设的步伐。广大青年要发挥思维敏捷，敢为人先，最少陈旧观念，最具创造活力的优势，努力形成适应时代发展潮流和方向的新思维和新观念，敢于冲破传统落后的束缚，成为解放思想、更新观念的排头兵。面对社会主义市场经济体制的不断完善，面对我县在城镇建设和经济发展中的困难，广大青年要牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，学会运用市场经济的全新观念，大胆借鉴一切有利于促进生产力发展的新观点、新经验、新方法，大胆在改革和发展的实践中勇于探索，敢闯敢干，不断实现自我超越，使思想和行为不断适应改革开放的新形势、新任务的要求。要充分认识到，把我县建设成工业强县、农业大县的过程不是一帆风顺的，在建设小康辽中的整个过程中，广大青年要逐步建立并牢固树立法制观念、环境观念、道德观念，努力推动适应社会主义市场经济的新文化和新风气的诞生。第二，希望全县广大青年要争做新科技、新知识的创造者
当今世界，科技革命方兴未艾，创新浪潮此起彼伏。科学技术正在深刻影响着人们的生产方式和生活方式，推动着经济结构、生产组织和经营模式的变革，带来生产力质的飞跃。要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟，发展自己，就必须提高科技创新能力，发展高新技术。而知识的创新，科技的发展，经济和社会各项事业的进步，关键在人才，特别要靠一代又一代青年人才的不断涌现。我县小城镇建设的快速发展和便利的交通优势，为我县参与国内市场竞争带来了巨大压力和难得的发展机遇，比以往更需要广大青年的科技创新精神和实践能力，新的形势和任务需要科技创新人才不断脱颖而出、堪当重任。这就需要广大青年刻苦学习，努力成为学习型青年、学习型干部，不断攀登科学高峰，大力促进科技成果的推广和应用，为推动辽中的全面进步发挥更大的作用。青年要牢固树立科技是第一生产力的观念12全文查看
第四篇：在表彰大会上的讲话
各位领导，各位同事：
香泉温泉度假村自2006年5月份对外营业以来，就为地方经济发展做出了卓越的贡献，度假村现有员工两百三十多人，其中80%都为和县本地人，极大的解决了当地居民的就业问题，经过5年时间的发展，香泉温泉度假村也取得了辉煌的荣誉，先后被评为“国家四星级旅游饭店”“银叶级绿色旅游饭店”“中国最佳生态环境保护十大旅游休闲度假景区”“安徽省星级旅游饭店二十强”等等，这一系列的荣誉背后使我们全体员工付出的辛勤汗水。
在过去的一个月中，服务大练兵活动提高了我们香泉温泉度假村整体的服务水平，客人普遍的反映我们员工服务的较为周到、贴心，现在，我们的员工已经有了为客人提供个性化服务的意识与行动，这是一个了不起的进步！公司领导多次的在早会上表扬我们的员工，现在，能看到我们各部门的员工在班前班后会上努力的学习东方管理公司的相关企业文化，特别是房务部的大姐们，她们的学习精神，值得全度假村员工学习！但是，也有不少客人反映我们有些员工做的还是不到位，具体体现在：员工仪容仪表做的不规范、员工年龄结构偏大、工作纪律散漫，经常会有服务人员窝在一起聊天等等。。。不错，我们服务人员的年龄是比较偏大，所以我们举办服务大练兵活动，希望以此来弥补我们在年龄上的缺陷，在这里我要向在做的大龄服务人员提个要求，充分发挥你们淳朴、善良的一面，让客人来到我们这里能感受到家的温暖，让你们的年龄缺陷转变为优势。在这里我也向在微笑之星、优秀班组评选中获奖的员工表示祝贺，当然，没有获奖的员工一定要在本月的礼仪之星评比中创造佳绩赢得荣誉。
2011年是香泉温泉度假村腾飞与发展至关重要的一年，是东方快乐度假村管理公司打造的香泉样板基地第一个三年计划开始之年，是实现长三角地区首屈一指度假胜地经营目标的关键之年。目前，在肖洋总经理的带领下全公司上下一心共抓经营，经过公司全体员工两个多月时间的共同努力，我们基本扭转了2011年上半年经营不善的现状。现在，香泉温泉度假村经营状况愈发的好转，为了兑现公司的承诺，经过两个月探讨的新薪资体制浮出水面，新薪资体制是比较先进的、科学的薪资管理方法：
第五篇：在年终总结表彰大会上的讲话
总结过去树立信心
奋力拼搏大上台阶
（---在2009总结表彰大会上的讲话---）
邵阳基地在大区与事业部的领导下，2009年的各项工作都取得了较好的成绩，尤其是在现场和形象管理的改善、服务技能提升与流程改造、成本与费用的有效控制、日常运营和基础工作的规范、基地氛围的改观与团队凝聚力的加强等方面取得了明显的成绩。
一、2009年工作小结
（一）主要经济指标完成情况
1、产量26342吨（其中粉料3578吨，粒料227664吨），比2008年的24669吨增长6。78%；
2、净收入7606万元，比2008年的7223万元增长5。3%；
3、利润比2008年增长460%
4、员工收入比2008年增长28%。
（二）主要完成的工作
1、完善了基本设施
（1）添置了会议室大空调和大修了小会议室的空调
（2）整修员工食堂地面，添置新餐桌
（3）对所有文化标示及门牌广告进行了更新
（4）对办公室1-2楼进行了粉刷，对车间主楼排水管更换及原料仓
库的整修
（5）对锅炉进行了高效节能改造与倾斜的改造
（6）完成了原料仓库的光纤及K3的系统
（7）新购办公用电脑4台，基本上实现人手一台
2、建立健全公司的制度
（1）完成了（（邵阳湘大员工岗位制度汇编））与（（邵阳湘大基本业务流程汇编））
（2）建立了一系列的奖罚制度
（3）对公司组织机构进行了改革
3、开展各种培训
（1）先后进行了2次K3系统的培训
（2）对内外进行了（（服务礼仪））的培训，（3）对生产人员进行了文化与技能培训共4次
（4）送总部培训共12人次
4、营造良好氛围，为员工办实事
（1）组织文娱晚会活动、拔河、游戏晚会、卡拉OK等活动
（2）每月评选优秀员工与团队
（3）主办宣传栏
（4）按国家规定为员工购买养老保险及意外险
（5）为员工争创年终效益与收入
（6）对发生重大红白事件的员工进行了慰问与出访
5、积极响应集团的惩治“懒散浮”工作
（1）处罚了一批坏的典型，对装卸工索取司机钱财进行了重处
（2）树立了一批好的典型
6、规范了日常工作会议制度
（1）坚持了日朝训，周会，月大会升旗，并形成了会议制度
（2）对办公文件制度进行了整理与规范
（3）对办公室现场管理采取了有效的办法
（三）不足方面
1、各项费用指标较高，可变粒料加工吨费46元，粉料25元；煤、电吨耗高
2、客户与外勤投诉多
3、装卸与投料劳效太低
4、采购断货频繁
5、门卫的保安意识不足
6、各部门协作与沟通不畅
7、“懒散浮”工作作风普遍存在8、车间现场管理坚持力不足
9、工伤事故发生较多
二、2010年主要工作
（一）降费降成本，突出“降费年”
可变加工吨费粒料40元、粉料22元、出品率99。8%
措施：（1）提高单班产量200吨为起点（2）加快投料班的速度对不适应的人要淘汰，减少空转（3）加强制粒中控的过程控制时间（4）
锅炉工的考核
（二）强化服务，提高效益，突出“服务年”
措施：（1）成立营销中心，对接市场与客户，实现零投诉（2）完善服务流程（3）挂牌明示服务要求，并进行责任追究与首问（4）提货集中时临时制度（5）按顺序排号制度
（三）抓质量抓安全，突出“质量安全年”
措施：（1）严格把握原料入厂关与产品出厂关（2）生产过程投料、制粒、接包等关键点（3）规范产品检测频率（4）安全培训（5）生产安全与设备安全的防范
（四）保证供应一切为上量，突出“上量年”
措施：（1）时时把握采购节奏与库存（2）营销与生产的合理计划（3）客户实行提前72小时报计划（4）树立上量就是增加自己收入的观念
（4）树立为客户和外勤服务就是为自己服务的理念
（五）营造良好氛围
措施：（1）开展一系列活动（2）继续评优，每季度评优秀团队每月评优秀员工，由部门申报，公司批准（3）加强培训（4）组织外出学习，参观、旅游（5）完善办公室环境（6）奖优罚劣，降费增效
（六）加强部门联动
措施：（1）各部门互评互检互帮（2）先进个人帮助后进（3）处罚设置障者
（七）严惩“懒散浮”
措施：发现一个严处一个决不手软
（八）加强企业文化培训学习
措施：（1）新员工文化理念培训灌输（2）老员工结合工作实际培训学习（3）加强中层干部的文化培训学习，起到积极带头作用，对于不合格的坚决解聘或退回集团
最后，我坚信：我有信心、有能力把2010年集团和大区下达的任务保质保量的完成，我相信2010年我们全体员工都将有一个很好的收获！2010年我们再在这里总结！
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