勤勤恳恳播绿人xxx林场党支部书记事迹材料[5篇范例]

第一篇：勤勤恳恳播绿人xxx林场党支部书记事迹材料

勤勤恳恳播绿人

xxx同志任xxx林场党支部书记两年来，和班子成员一起，科学决策，以身作则，带领全场职工脚踏实地，开拓创新，为林场的文明创建工作做出了突出的贡献。特别是在今年的绿化工作中，成绩突出，受到了上级领导的充分肯定。

年初，在文明创建工作会上，他就提出，在前两年基础设施建设和环境整治、规范化建设的基础上，将“绿化提档、美化增色”作为今年林场文明创建的工作思路。他把绿化工作摆在重要议事日程，并亲自抓，亲自参与研究、规划、设计了绿化美化工作方案，哪些地方栽花，哪些地方种树，种什么品种的花和树，全部因地制宜，统一规划，合理安排。

为实现林场“绿化、美化、香化、净化”的目标，强化绿化、美化效果，xxx同志对绿化工作提出了严格的要求，向全场各部门明确提出了“抓绿化任务的落实，要向抓生产一样；抓成活率、保存率，要向抓产品质量一样；抓绿化管理，要向抓经营管理一样；抓良种育苗，要向抓产品开发一样；抓绿化，要同其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。”建立健全了绿化管理制度，此外，他还要求有经验的技术人员对苗木质量、规格、施工程序以及修剪养护等进行全过程的监督指导，做到不达标的地形不种植，不符合规格的苗木不种植。由于他科学严谨的工作态度，为打造高质量、高标准的绿化工程提供了有力保障。

他以身作则，认真负责，绿化进度快、效果好。绿化本身有很强的季节性，要想在很短的时间内完成绿化任务，没有奉献精神和拼搏精神是不行的。为抓住有利季节加紧绿化，赵志刚同志亲自带领全场职工在场区街道、林间空闲地栽种树木花草，经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，不怕脏、不怕累，身体力行，率先垂范，起到了先锋模范作用，激发了干部职工的干劲和爱绿、护绿的积极性。潜移默化中也增强了职工的环保意识，使大家不断关心绿色，亲近绿色，钟情绿色，保护绿色，为绿色生命的可持续发展营造了良好的生存条件。今年我场共栽植乔木大苗340株，灌木大苗100株，栽花5000余株，播种花籽2.5公斤，加大了林场绿化美化工作的步伐，提高了林场绿化的档次和品味。

“三分栽，七分管。”xxx同志十分重视绿化工程的养护管理工作。他虽然是绿化工作的外行，但他能扑下身子，虚心向技术人员请教，很快成为栽花种草的行家里手。他每天早上都要到绿化地段检查，发现问题马上安排管理人员解决，他还经常带领职工为花木除草、修剪除虫、打药浇水护理，大大保证了花木的正常生长，细致入微的养护管理，大大提高了苗木成活率，苗木成活率达98%，保存率达100%，保证了高质量的绿化景观效果，实现了林场三季有花、四季常青的绿化目标。

随着林业全面禁采，生态建设的不断深入，他对环境与生态，特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。面临林场经济危困，职工没有出路，作为林场的党支部书记，他审时度势，及时转变工作思路和发展观念，他多次到外地学习考察，寻求适合林场长期发展的项目，经多方考察和论证，即能适地适树、又能给林场带来生态效益和经济效益的树种是俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨。在林场资金十分紧张的情况下，他果断地做出决定，从孙吴、拜泉等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨，在场区的林闲空地上试种俄罗斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了无絮速生杨17000株。为了保证苗木的质量，确保成活率，他亲自多次到孙吴、拜泉调苗，亲自学习栽植技术，亲自指导和栽植苗木，在栽植过程中，它严格按照操作规程作业，严把栽植质量关。苗木栽植后，正赶上天气干旱，他又带领职工每天用车拉水，人工抬水浇灌苗木10余天，在他的精心管护下，栽植的苗木成活率达957%，现长势很好，明年我们就可以在职工中推广种植，这样既绿化了林场，又可利用林间空闲地发展林场的特色经济，为职工寻求了一条发家致富之路，实现了走保护生态与发展经济双赢之路。

他认真落实上级下达的义务植树和四旁绿化的指标，超额完成了任务。几年来，他和具体分管绿化工作的同志一道，在经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了xxx林场的绿化、美化和义务植树工作。有些人对他的行为表示不理解，天天栽花种草的书记能办啥大事。可他不以为然，说：“书记就是为职工服务的，改善职工的生活环境和生活质量是我为职工办的最实在的事和好事，一个连关系职工生活最密切的事都不办的书记，又能办什么大事呢？”朴素的语言同他的务实的工作作风同出一辙，道出了一名基层党支部书记的一心为民的心声。

xxx同志和全体职工用他们的心血和汗水为林场的环境披绿带红，辛勤的努力换来了丰硕的成果，为职工和居民创造了一个整洁、优美、舒适、清新的工作和生活环境，同时也得到了上级领导的肯定和赞扬。

;xxx林场

二○○六年八月二十六日

第二篇：国营林场党支部书记事迹

心系群众的好支书s0100

──--县国营林场党支部书记---

---同志1974年参加工作，1975年加入中国共产党，从部队转业参加工作一直从事林业工作，1987年调到国营林场，曾担任过场长，从事支部工作十多年，有着十分丰富的基层工作经验。在践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性方面用自己的实际行动谱写了光辉的篇章，特别是心系群众，为职工群众办实事，有口皆碑，先后多次被上级评为先进工作者，优秀党务工作者，优秀共产党员。

在---同志心中，职工群众是真正的英雄，无论时代如何变化，他坚信作为党员联系群众思想和为人民服务的宗旨不能变。多年来，他在实践着自己的这一诺言。

不摆架子同职工打成一片

林场是基层单位，既要从事森林资源管护，又要经营木材，靠木材经营来维持资源管护和单位运转。98年国家停止天然林采伐后相关政策迟迟不到位，一直靠采伐木材收入的林场没有了资金来源，一百多人的生活问题摆在了场领导面前，职工群众也接受不了这个现实，内外压力大，为了保持稳定，他作为支部书记，为了摸清职工的思想状况，多次深入到工区，深入到职工群众中，同他们一起工作，一起生活，吃一锅饭，睡一张床，与职工群众交心谈心，讲道理，开导他们要为大局着想，不能只看到眼前的困难，通过耐心细致的思想政治工作，解除了大家的疑虑，保持了职工队伍稳定。这些年来，在岗职工只发档案工资的50%，高的收入400元/月左右，低的200多元/月，但大家仍坚守工作岗位，认真履行职责，14万多亩国有森林资源管护得有条不紊。

自觉深入一线与职工同甘共苦

“要随时了解新情况，解决新问题，浮在上面不行，表面上和职工一起也不行，必须深入到具体的实际工作中去”。这是他的一句口头禅。2002年，林场修建--林区公路，从测设到公路修通，他一直坚守在第一现常由于这条路里程长，全长14公里多，沿途工作难度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影响了生活等，阻挠施工；二是工程难度大，地质变化大；三是安全压力大，为了安全顺利完成这项任务，他同施工人员和现场人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解释工作，既考虑单位的利益，又考虑到老百姓不吃亏，多方权衡，尽可能做好老百姓的工作，使老百姓服了气。在他的带领下，这条公路只用了几个月时间，就全线贯通，改写了--工区不通公路的历史。

～年，场决定架设--高压输电线，这项艰巨的任务又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就连小路都没有，全是山路，打空手行走都十分困难，可要抬上一根十多米长的水泥电杆更是不容易，在这样的条件下，他硬是带领一帮人，咬着牙硬着头皮上，没有条件创造条件也要上，把一根根电杆运到指定地点，在架设高压线的过程中，亲自在第一现场指挥，同工人们同吃同住，使线路架设工作高质量提前完成，提前通电。

关心职工疾苦，为职工排忧解难

他认为，领导心中装着职工，职工就会一心扑在工作上，领导为群众为实事，群众就会为单位分忧，尽管林场目前十分困难，职工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，还是必须为职工办，在实际工作中，只要职工生病住院，他都要主动去看望，职工家中有红白喜事他尽可能都到场，让职工感到组织的温暖；退休职工由于文化低，多数长期住在乡村，对在县城办事不熟悉，他都要主动帮助办理或安排人员帮助办理，不管是大小事情，他都一以贯之，久而久之，职工一旦有什么事情，都爱找到--书记，向他诉说，找他帮忙，职工群众都说--书记是个热心肠的人。

--同志就是这样，在工作当中，时时处处都以一个共产党员的身份来要求自己，从小事做起，虽然没有什么惊人之举，但却能一以贯之，长期坚持，在平凡之中见真情，平凡小事之中显现出一个共产党员的博大胸怀和高尚品格，深受全场职工的好评。在他的感召和影响下，全场干部职工正以饱满的热情和斗志，克服资金紧缺，债务压力大等困难，齐心协力，力保稳定，促发展，为全面加快林业新跨越，使林场早日走出困境努力工作，不断进龋

第三篇：国营林场党支部书记事迹

国营林场党支部书记事迹

心系群众的好支书

──县国营林场党支部书记

同志年参加工作，年加入中国共产党，从部队转业参加工作一直从事林业工作，年调到国营林场，曾担任过场长，从事支部工作十多年，有着十分丰富的基层工作经验。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性方面用自己的实际行动谱写了光辉的篇章，特别是心系群众，为职工群众办实事，有口皆碑，先后多次被上级评为先进工作者，优秀党务工作者，优秀共产党员。

在同志心中，职工群众是真正的英雄，无论时代如何变化，他坚信作为党员联系群众思想和为人民服务的宗旨不能变。多年来，他在实践着自己的这一诺言。

不摆架子同职工打成一片

林场是基层单位，既要从事森林资源管护，又要经营木材，靠木材经营来维持资源管护和单位运转。年国家停止天然林采伐后相关政策迟迟不到位，一直靠采伐木材收入的林场没有了资金来源，一百多人的生活问题摆在了场领导面前，职工群众也接受不了这个现实，内外压力大，为了保持稳定，他作为支部书记，为了摸清职工的思想状况，多次深入到工区，深入到职工群众中，同他们一起工作，一起生活，吃一锅饭，睡一张床，与职工群众交心谈心，讲道理，开导他们要为大局着想，不能只看到眼前的困难，通过耐心细致的思想政治工作，解除了大家的疑虑，保持了职工队伍稳定。这些年来，在岗职工只发档案工资的，高的收入元月左右，低的多元月，但大家仍坚守工作岗位，认真履行职责，万多亩国有森林资源管护得有条不紊。

自觉深入一线与职工同甘共苦

“要随时了解新情况，解决新问题，浮在上面不行，表面上和职工一起也不行，必须深入到具体的实际工作中去”。这是他的一句口头禅。××年，林场修建林区公路，从测设到公路修通，他一直坚守在第一现场。由于这条路里程长，全长公里多，沿途工作难度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影响了生活等，阻挠施工；二是工程难度大，地质变化大；三是安全压力大，为了安全顺利完成这项任务，他同施工人员和现场人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解释工作，既考虑单位的利益，又考虑到老百姓不吃亏，多方权衡，尽可能做好老百姓的工作，使老百姓服了气。在他的带领下，这条公路只用了几个月时间，就全线贯通，改写了工区不通公路的历史。

××年，场决定架设高压输电线，这项艰巨的任务又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就连小路都没有，全是山路，打空手行走都十分困难，可要抬上一根十多米长的水泥电杆更是不容易，在这样的条件下，他硬是带领一帮人，咬着牙硬着头皮上，没有条件创造条件也要上，把一根根电杆运到指定地点，在架设高压线的过程中，亲自在第一现场指挥，同工人们同吃同住，使线路架设工作高质量提前完成，提前通电。

关心职工疾苦，为职工排忧解难

他认为，领导心中装着职工，职工就会一心扑在工作上，领导为群众为实事，群众就会为单位分忧，尽管林场目前十分困难，职工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，还是必须为职工办，在实际工作中，只要职工生病住院，他都要主动去看望，职工家中有红白喜事他尽可能都到场，让职工感到组织的温暖；退休职工由于文化低，多数长期住在乡村，对在县城办事不熟悉，他都要主动帮助办理或安排人员帮助办理，不管是大小事情，他都一以贯之，久而久之，职工一旦有什么事情，都爱找到书记，向他诉说，找他帮忙，职工群众都说书记是个热心肠的人。

同志就是这样，在工作当中，时时处处都以一个共产党员的身份来要求自己，从小事做起，虽然没有什么惊人之举，但却能一以贯之，长期坚持，在平凡之中见真情，平凡小事之中显现出一个共产党员的博大胸怀和高尚品格，深受全场职工的好评。在他的感召和影响下，全场干部职工正以饱满的热情和斗志，克服资金紧缺，债务压力大等困难，齐心协力，力保稳定，促发展，为全面加快林业新跨越，使林场早日走出困境努力工作，不断进取。

第四篇：林场党支部书记先进事迹

王振山同志坚持以邓小平理论为指导，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，认真履行“三个代表”的要求，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名党务工作者的职责，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，带领党政一班人积极工作，开拓创新，受到上级领导的好评和广大职工的赞扬。s0100

～年4月王振山同志听从组织安排，调任xxx林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作，但从没接触过林业，可以说是个新兵。工作中他严于律己，摆正位置，虚心学习，甘当小学生，很快便进入了角色，解决了他跨行业业务上“不足”的问题。

王振山调到林场不久，林业就开始禁采，林业处于改革的沉痛之际，企业处于经济危困之时，职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设，强调班子团结，尤其是主要领导的团结，不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路，提出切合实际的工作设想，以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体，将党建工作贯穿其中，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口，修订完善了党建规章制度，党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下，重新购置了桌椅，配备了电视机、VCD等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动，提高党员队伍政治素质，党员作用愈发突出，影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践，从而推动了林场经济发展和社会进步。

在抓班子、带队伍上，王振山坚持团结创新，实干廉洁，他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不捞好处，尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则，秉公办事，不徇私情，清政廉洁，不以权谋私，不以木谋私，有效地保护了国家资源不被流失，净化了木材市常

他带头树立服务意识，一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作，用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中，由于前些年疏于教育管理，林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况，他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路，注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标，以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体，开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建，提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设，道路、板杖子、排水沟都年久失修，要想恢复没有资金怎么办？王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境，他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足，是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组，一人包一条街，说干就干，每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干，大家干的热火朝天、汗流浃背，热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说：“这简直就是xxx林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月，场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车，运石头料600立方米，铺平道路800延长米，挖排水沟150米，修钉板杖子600米，栽植榆松墙600米长用榆松4000株，在适于栽花的地方全栽种了花，彻底改变了林场以往脏乱差的局面，随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。

他有着强烈的事业心、责任感和求真实务的工作作风，他吃苦在前、勇于创新、开拓进龋在林业资源枯竭、禁止采伐、职工下岗，企业要生存、职工要吃饭，社会要稳定。钱从哪来？他及时转变观念，解放思想，率时度事，在调节产业结构上做文章，把资源优势做为兴场富民的结合点。针对林场山上剩余物较多、草原面积大且草原好的有利条件，把目光盯到了有发展潜力的袋栽木耳和畜牧业养殖上。为了引导鼓励职工走发展自营经济这条路，他对发展自营经济的职工提供优惠政策，给予全方位的扶持，无偿提供小材小料建房舍，无偿提供山上剩余物粉碎锯沫子，无偿提供闲置房屋，无偿提供摆放地点，并在选项上、技术上、销售上给予指导和服务。当他听说养殖户承包水泡、草场办证难时，他就亲自同畜牧局联系，并帮助把证办下来。职工钱昆江想发展养牛业，但不知养什么品种的牛好，他就利用业务时间带着钱昆江跑了好几个养牛点咨询，确保他买到好的品种牛。在开展“帮一户职工”活动中，班子成员每人帮扶一名职工脱贫，大家均在自营经济上做文章，推动了林场自营经济的发展。由于王振山在自营经济发展方面敢于创新，敢想敢干，林场自营经济有了新的起色，真正做到了以人为本、立党为公、执政为民，真正带领一方人民发家致富。

他做为党支部书记，能够协助场长抓好林政、防火等各项工作。熟悉林业的人都知道，xxx林场受地理位置的影响是资源林政案件多发区。要想改变这种局面，怎么办？他同班子成员一起研究制定了切合xxx林场实际、资源林政管理的各项工作制度，落实人员和责任，并亲自上山巡护，让不法分子没有可乘之机，严厉打击了不法分子的嚣张气焰。防火期他亲自值班值宿，在防火～期他在林场一蹲就是一个多月，确保了林政、防火工作顺利完成，两年多来从未出现一起林政案件和火警。

他时刻把群众的冷暖挂在心上，用实际行动让大家感受到组织的温暖。他诚心诚意为职工着想，尽最大努力帮助职工解决困难，职工的婚丧嫁娶、红白喜事都少不了他的帮忙。他自己回县城办事往返都要坐客车，而职工家有事他都要派车，尤其生病的职工他不仅派车送到医院，有时间还要到医院看望，不仅代表组织送去温暖，而且经常为他们送去补品、钱、物品，用极

大的热情关心职工，用实际行动践行着“三个代表”重要思想。他廉洁自律、克己奉公，时刻严格要求自己，坚持要求党员做到的自己首先做到，要求党员群众不做的自己首先不做，用实际行动为职工做了表率，体现了一名优秀党务工作者的高尚品质。

第五篇：党支部书记事迹

心系“玉龙”促腾飞——记四川省劳动模范、成都市青白江区城厢镇人大代表、玉龙村党支部书记陈孝恩

陈孝恩，正如他的名字一样，老百姓选他当人大代表，他知道感恩老百姓。他一直恪守“群众利益无小事，人大代表为人民”的履职信念，始终把为带领全村老百姓奔小康，共享改革开放成果作为自己的使命和责任，充分利用他身为人大代表和村支部书记的工作平台，一门心思搞发展，尽心尽力办实事，带领玉龙村腾飞。

发展农村经济的领头雁

陈孝恩常说，“作为一名代表，一定要有代表性，不然就不配作代表。既然老百姓信任我，我就要带领他们一起致富奔小康”。陈孝恩是这么说的，也是这么做的。让老百姓致富，首先得自己先富起来。由于家在农村，他有一定种植蔬菜的经验，看到国家对农业生产的不断重视，他开始积极探索现代农业发展模式，先采用简易竹架大棚种植蔬菜，后来发展到采用钢架大棚种植黄瓜、辣椒等反季节蔬菜。

2006年12月，在前期不断探索的基础上，陈孝恩组织当地蔬菜种植户成立了城厢镇玉虹桥蔬菜专业合作社。

为了解决技术短缺的问题，陈孝恩聘请到省农科院的两位博士和市农科所的陈琳教授长年担任合作社的技术顾问，积极引进先进的生产技术，提高社员现代农业生产意识和相关技能。

师傅领进门，修行靠个人。陈孝恩觉得光有知识渊博的博士、教

授还不够，还要提高自身素质才行。于是，他从本来就很紧张的经费中挤出一笔钱，购买了大量实用技术书籍，提供给合作社社员借阅。通过自学加实践的方式，他培养出了合作社自己的技术人员。

经过几年的发展，2009年，合作社生产的黄瓜、茄子、大白菜、花菜等产品获得了“无公害认证”。2010年，黄瓜、茄子、土豆、南瓜等9个产品获得了“中国良好农业规范认证”。同时，合作社已经形成了完备的章程、健全的管理制度、统一的苗、农资供应机制、统一的防疫防治体系和统一的销售服务生产模式，经营状况良好，覆盖带动农田面积约1万余亩。

回首创业之初，陈孝恩感慨地说：“那个时候面临很多困难，技术短缺、人才匮乏、资金不足等等，我想到了退缩，但我想到要带领老百姓致富奔小康的誓言，想到作为一名人大代表的责任，在党委政府的关心帮助下，我还是硬挺过来了。”

一枝独放不是春，百花齐放春满园。在陈孝恩的带动下，玉龙村已经发展了7户蔬菜大户，经营的土地从三四十亩到七八十亩不等，都走上了致富之路。

改善基础设施的建言者

随着城厢镇玉虹桥蔬菜专业合作社一天天地发展壮大，村民们的钱包也一天一天地鼓起来了。按理说，陈孝恩应该知足而乐了，但他没有，他对自己的工作还不满意。这是怎么一回事呢？ 由于工作忙，他发现自己和老百姓交心谈心的时候太少了，他意

识到，作为一名人大代表，最重要的工作应该是倾听老百姓的声音，了解老百姓的心意，为老百姓的利益呐喊，帮助老百姓实现他们的心愿。

于是，陈孝恩积极利用空余时间深入走访村民、企业家了解情况。通过交流，陈孝恩了解到：老百姓迫切希望改善村里的道路。

建设田园城市的实施者

2009年底，成都市委提出了建设世界现代田园城市的长远目标和历史定位。这犹如一阵春风，一夜间吹遍了整个成都平原，玉龙村也沐浴在这春风里。

成都要建设世界现代田园城市，陈孝恩既感到高兴，又充满了无限的希望。

陈孝恩觉得要把玉龙村建设成为世界现代田园城市的一部分，必须改善现有的生态环境，改变村民不良的生活习惯，既要引入城市建设中的先进之处，又要保持原有的田园风貌，既让老百姓享受到现代文明，又让他们能体验到乡村风情。

他在村党支部会议上发言：“我们玉龙村人要做建设世界现代田园城市的积极实施者，要争当建设世界现代田园城市的排头兵，要把村上的每一件事情都融入到建设世界现代田园城市之中”。就在这个时候，城厢镇拉开了申报生态家园工作的序幕，将对申报农户进行环境整体打造，建设卫生厕所、卫生厨房、三格化类

池或沼气池，对庭院进行硬化、绿化和立面改造。

陈孝恩以此为契机，动员村民积极参与到生态家园创建工作中来，并在玉龙村全面推开建设世界现代田园城市的各项工作。

经过几个月的紧张建设，示范家庭的环境发生了巨大的变化，农家的小平房变成了小别墅，阴暗的厨房变得光亮洁净了，臭气熏天的厕所变得清洁卫生了，凌乱的小院落变得漂亮了。

村民们的居住条件发生了如此变化，陈孝恩是打心眼儿里高兴。目前，玉龙村的38户示范户已经通过市、区两级验收，正式成为“生态家园”。

新的一年里，陈孝恩更加忙碌了，他不断地访难问忧听民声。他表示，他将继续结合玉龙村的实际情况，更加关注社会经济发展，不断推进基层民主政治建设，恪尽职守，不负重托，让玉龙村乘着建设世界现代田园城市和统筹城乡发展的春风腾飞。