第一篇：市政维护所单位述职报告
市政维护所单位述职报告，在市政总公司的领导下，我市政维护一所以科学发展观为指针，认真贯彻十七大及十七届四中全会精神，以“和谐发展，以人为本”为指导，根据当前形势，调整工作思路，制定了铁的工作措施：即以铁的理念坚定发展信心，以铁的措施狠抓深入学习贯彻科学发展观,以铁的手腕优化经济发展环境，以铁的纪律加强干部职
工作风建设。一年来，全所干部职工立足市政，服务道路，务实高效地做好各项维护工作，取得了一定成效。现就全年工作情况作个简短汇报，请同志们批评指正。
一，健全制度，科学管理，维护作业做得张弛有度。
道路维护管理是我们工作的生命线，市政工程维护集道路维修和市政设施的养护、管理于一身，在长期的维护管理工作中，我所逐渐摸索出一套适合本地区发展实际的管理经验。我所在狠抓维护质量和文明施工中，制定了一系列措施，力求管理精细化，考评经常化。
首先，我们深入调研了解职工的工作状态，制定合理的日常维护管理工作制度。以单位片区为基础，划范围、定人员、明责任。核定基准工作量，核实拨发维护费用。并建立严格考核程序，奖惩结合，充分发挥职工的积极能动性。
第二，我们严格执行道路维护月考评制度，争创维护品牌形象。制定每周巡查、自查制度，编制每周工作计划，定制维护工作公示牌，并建立每周工作计划台账。每星期召开一次点评会，每月召开一次总结会。把工作做到细致入微，及时纠正管理上的误差，总结经验，完善制度。
第三，严格挂牌上岗制度。规定施工作业人员必须穿戴维护工作服，工作帽，现场设立醒目施工标志牌，警示带。把作业安全和人身安全紧密联系，尽可能有效杜绝一切意外事故。
第四，规范夜间作业制度。对城市主要干道的维护，我们力求在夜间施工，为的是减少因我们施工给城市交通带来的不确定性干扰。对此，我们采取“突出重点、兼顾一般、先内后外、先急后缓”的原则，在接到任务之后，对市区路面设施情况进行详细摸排、精密制定维修方案。确保夜间施工制度化。
第五，制定《小型设备使用管理办法》。
二，维护工程效果显著，为提升城市功能谱写新篇章。
城市道路(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）是城市发展的命脉，道路完好率直接关系到城市的整体形象，影响着经济发展甚至人民群众的正常生活秩序。因此，我们必须铁肩担“道”义，勇于承担城市道路维护义不容辞的责任。，我所在姜俊杰所长的带领下，高速快效，优质安全地完成了上级领导交给的各项突击任务。其中五月份洞庭北路的抢修尤为艰苦卓绝。洞庭北路下沉龟裂达八百多米，限期一晚完工，要求凌晨一点后开工。我所接任务后，迅速组织人员，奋战通宵，在六个小时后出色的完成了施工任务，岳阳电视台现场进行了报导，对我们的工作给予了充分肯定。工程受到附近市民的一致好评！
12月16日，市委责成建设局对南津港大堤干道进行修复，总公司最后把这个任务下达到我们一所，限期五天完成。天气冷，工期紧，面对任务，面对严寒，再艰难我们也要迎难而上。五天时间内我们完成了平方混泥土夯筑和200平方路面沥青铺设。按时完成任务。
在的迎省卫生城市检查工作中，我们坚决把任务落到实处，发扬一不怕苦二不怕累的工作作风，胜利完成分内的各项任务指标。领导高度评价：关键时刻，还是市政公司有一支靠得住的队伍。此外，就洞庭北路、枫桥湖路的人行道抢修，东风广场人行道修复和警亭拆除等等额外工作，我们也尽心尽力做好做实。，我们在认真完成自身各项任务的同时，还积极投入力量，参与城市新项目建设，其中，在“花板桥路”、“洞庭大厦”等十余个新建工程项目中，我们都倾注心血，为城市建设添上了我们自己的一笔浓墨淡彩。，在城管局、总公司领导的大力支持下，我所与城管支队、破占道办紧密联系，多方联动，就规范破占道的恢复，争取到了部分业务，为所创造了一定的经济效益，也为所在新的历史时期如何生存开拓了一个新的发展空间。
9年，通过基层不断努力，城管局召开专门会议，就城区安装监控600多点的市政设施修复任务，明确由我所负责。现已修复200余处，工程进展顺利进行中。受到城管局、电信局、公安局等多个职能部门的高度评价。
三，添置新设备，改进新工艺，稳步提高工程质量。
我市城市的主干道全部按国家一级道路标准，采用目前国际流行方法进行预留，增加了城市道路的承载能力和功能的多样性，从根本上解决了道路“拉链”问题。并采取“走出去，请
进来”的办法，汲取先进地市经验，注重科学管理与新工艺、新材料、新设备有机的结合。由于我市城区道路普遍存在超期现象，道路坑洼不平，龟裂不断，因此采取不同的路段不同的维修方法，彻底根治道路病害，对裂纹和轻微的碎裂采用刷洒阳离子乳化沥青油、稀浆封层处理，在较大面积维修上，采用新材料新工艺，大大减少了道路应力集中，增强路面整体强度。为此，在城管局和总公司领导关怀下，采购了养护车、切割机、小型洗刨机、小型压路机、破碎镐等一批新设备，有了这些设备大大提高了维护作业水平，工程质量稳步前进。在探索使用中，我们也制定了一些使用管理办法，目的是为了更好的提升整体素质，为道路维护科学管理奠定基础。
四，重视基层班子建设，促进职工素质提高。
有人说，城市是一个生命有机体，四通八达的道路就像是城市的骨骼。市政维护作为“骨骼”的守护者，为构建和谐社会有着积极的贡献。我所本着“以人为本，和谐发展”的精神，在班组建设上注重团结，在职工管理上注重和谐。通过发动党员干部骨干力量，建立了一支能打敢拼的堡垒团队。，我单位党支部被评为“优秀党支部”。
我所积极开展“创十大杰出青年文明号”和“党员示范岗”活动，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，把岗位建设、岗位创优当重点，树立先进典型，坚持从抓思想教育入手，用“市政为民”武装职工思想，彻底转变工作作风，职工素质普遍得到提高，开创了市政维护的新形象。被授予“十佳杰出青年文明号”称号。
回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩。但是还应该清醒认识到，工作中还存在一些不足和问题，主要表现在：工作不扎实，部分职工思想转变不及时，工程维护管理水平还有待进一步提高等问题，因此在今后的工作中还需进一步加强，以促进市政维护工作的有效提高。
市政维护所单位述职报告
第二篇：市政,述职报告
篇一：市政管理述职报告 2006年述职报告
2006年6月份之前,我担任城市经营管理办办公室主任，2006年6月份之后,根据工作需要,我服从组织安排调任市政工程管理处处长。一年来，无论身居何职，我都能够深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，和领导班子团结协作，勤奋工作，廉洁自律，圆满完成了上级交办的的各项工作任务，思想政治素质进一步提高，工作作风进一步改进，业务工作能力进一步提高。现将一年来的具体情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高思想政治素质。
一年来，始终坚持用马列主义邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力，不断加强自身党性修养，不断提高自己的政策理论水平，始终坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。无论是在经营办还是在市政处，我都能坚持自觉参加理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大报告、认真学习、深刻领会十六届五中六中全会精神，并在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能够充分运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作中的实际问题，取得了明显效果。
二、求真务实，团结协作，组织协调能力进一步增强。
在市政处工作期间，我做为市政的党政一把手，积极响应市政管理局提出的“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，做到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，坚决拥护执行，决不在会下乱说。对工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好的团结协作氛围。
三、立足本职，服务大局，创造性的开展工作。
2006年是我市创建国家卫生城、创建国家环保模范城关键的一年。我在上级主管部门的正确领导下，立足于增强市政设施服务功能，紧紧抓住市政建设、养护和管理这一工作重心，积极致力于机制体制创新，各项工作取得良好成效。
（一）机制体制创新工作迈出新步伐。
一是建立完善了财务监管新机制。2006年7月，为堵塞各个环节漏洞，加强财务监管，我组织成立了市政财务管理中心，在确保对各单位的收入（资金）和帐户资金不做平衡、拆借，不影响经营中各单位有限资金使用的基础上，对大部分资金来源于政府的单位的财务实行了统一管理，制定了完善可行的资金审批管理制度。经过半年来的运转，财务统管的整体运作逐渐成熟完善，有效提高了各单位资金使用效率，控制了处属各单位的不合理支出，避免了各单位流动资金的风险，确保了全处干部职工养老保险金、失业金的按时缴纳，有效预防了经济违法乱纪行为的发生。二是改革市政设施管养体制，实现了管养分离，分区养护。为加强市政设施养护的职能作用，实现管理层和作业层的彻底分离，我组织养护部门于2006年7月份起，本着精干高效、管养分离的原则着手对市政设施养护所原有的管理体制和机构设置进行了改革，按照城区市政设施地理位置对市政设施养护维护实行区域负责制，各个养护维护班组按照地域划分实行分区养护。这种改革的进行使管理层和作业层分离，职责更加清晰，为下一步实行养护维护经济承包责任制奠定了基础，后期的工作实践也有力证明了实行分区养护责任制的必要性。三是激活了用人机制，充实了干部队伍。根据我处处属各单位领导班子建设情况和后备干部队伍状况，我上任以后，为了充实干部队伍的后备力量，提高干部队伍素质，依据国家干部任免条例，严格按照公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、民主测评、考核的程序，选拔出一批德才兼备的优秀人才充实到领导岗位，对各单位的领导班子进行了调整、充实；督促各单位按照机制体制改革创新实施方案制出台了 “三定”方案，合理调整了机构设置，通过竞争上岗的方式定岗定员，激活了用人机制，选拔了一批年富力强、有能力、有才干、想干事、会干事的同志充实到了各单位中层领导岗位。
（二）以“双创”工作为载体，市政设施建设、养护、管理工作水平全面提升。
2006年我根据全处工作重心对处领导班子进行了合理分工，明确责任，分解任务，各项工作组织领导到位，措施得力，使全处干部职工能够以双创工作为主线，在一系列急、难、险、重的任务面前，拼搏进取，无私奉献，真正做到了关键时刻拉的出，用的上，通过几次大规模的集中做战，提高了境界，发扬了精神，鼓舞了士气，坚定了信心，使全处各项工作亮点纷呈。
一是市政设施养护管理及时、到位，管养水平稳步上升。市政设施养护管理分区责任制的实施大大激发了6个养护维护班的积极性，各个班组以打造水城和谐人居环境、顺利通过创城验收为己任，以饱满的工作热情投入到各自岗位上，全面进行了市政设施综合整治，主要进行了以凤凰台改造、北关街改造、站前广场花坛硬化美化为亮点的改造工程，先后开展了“创建国家卫生城”市政设施综合整治、双迎市政设施综合整治、“创模”市政设施综合整治等活动，使城区基本达到了道路平整无损坏，沿石直顺无缺损，快慢车道衔接平顺，人行道硬化无裸露，花砖平整无松动，道路、排水、路灯等设施完好率和上相比明显提升。
二是创卫迎检，在建工程大会战众志成城，圆满成功。十?一前夕，为优质高效完成各项市政工程建设任务，保证站前街、建设路、花园路等主干道“十?一”期间顺利通车，通过创卫迎检。我调度及时，调控得力，抽调全处精干力量，使全处人员、技术、资金等力量高度集中，做好了宣传发动，全力以赴对各项在建工程进行了突击会战。我在各个阶段适时调整工作重心，并率先垂范，紧盯一线，带动了全处干部职工的积极性，形成了众志成城、强力推进的良好氛围和集团军作战的强大规模，在整个工作过程中实现了三个突破：沥青拌合日产量突破1800吨，二灰碎石拌合日产量突破2000吨，单标段沥青摊铺日摊铺量达22000平方米，均达到历史最高水平。在这种情况下，“十?一”前夕站前街、建设路、花园路三项重点工程重要路段16万平方米的沥青面层摊铺全部完成，保证了三条主要道路节日期间路面畅通，受到副市长郭秀华同志和市建设总指挥部的高度赞扬，树立了良好的市政形象。
三是创模突击，南北垃圾厂改造如火如荼，成效显著。进入11月份以来，全市上下开展了创模突击月活动，根据管理局工作安排，我市创模的突击性重点工程南北两个生活垃圾处理厂改造任务由我处完成。接手两个垃圾处理厂改造工程后，我和处领导班子在思想上高度重视，成立了专项组织机构加强对两个垃圾处理厂改造的组织领导，分别制定了切实可行的抢期施工方案，集中全处主要人力、物力、财力，通力合作，密切配合，打响了创模攻坚战。在南垃圾处理厂突击建设过程中实行了四班三倒的工作机制，风雨无阻，连续作战，在短短20天的时间内优质高效完成了专业化施工队伍100天才能完成的工作量；在北垃圾山改造过程中，科学组织，合理调度，短时间内使腥臭遍地的北垃圾山旧貌换新颜，获得省创模验收工作组、政府领导和社会各界的高度认可，展示了铁军风范，树立了良好形象。
四是组织到位，措施得力，物料完备，确保了城区安然度汛。在今年的城市防汛工作中，我进一步提高认识，克服麻痹思想和侥幸意识，认真健全防汛领导组织，落实防汛物资，成立了防汛常备队和防汛抢险队，对两支队伍分别进行了分区责任划分，层层落实责任制。组织两支防汛队伍开展了实战演习，强化了每名防汛队员的责任感和篇二：2011市政工程个人述职报告_secret 个人述职报告
尊敬的各位领导、评委大家好！2010年3月至今，我始终在xx市***标段任职。首先感谢公司领导为我提供了珍贵的从业机会和平台，同时感谢公司各职能部门和业内同仁们的大力帮助。
***标段全长3.77公里，全程高架。总投资1.7亿，监理费360万元，截至目前已完成产值7646万元，完成监理费123万元，回收61万元。一年工作总结：
由于我标段的特殊性，刚进场时困难重重，在业主多次审核和质检站三次督查中，公司领导及职能部门全力以赴，全员配合。要人给人，要车给车，想工作之所想，急工作之所急，雷厉风行。使我项目部成功的渡过各道难关，并且得到了有关各方的认可。这使我深深的感受到了公司大家庭的和谐和温暖。当一次次的焦急和不安变成了一次次的安然与肯定，释然的背后是支持与难忘。
二、工作与任务
本项目部今年完成的工作任务有：人工、机械成孔砼桩400根；承台75座；墩柱81根；箱梁12联。分别占总任务的78%、65%、47%和23%。完成混凝土浇筑30965立方米，完成钢筋制作、安装3517吨。
三、管理与分工
俗话说“没有规矩不成方圆”。首先是制度健全，有法可依。其次是落实到位，定期检查，有长效机制。经常召开监理人员内部会议，统一思 想，指出缺点，发扬优点，以利再战。合理的分工也是发挥和调动每个人积极性的必然因素，人尽其才，物尽其用。项目部每个人即有现场外业职责同时又要分担一定的内业任务。这样可使每个人既要每天出去看看转转，又要回来想想写写，有利于提高综合业务素质和管理能力。
四、作责与做事
重点作简略交待，对现场存在问题指出改正措施、方法和时间。每道工序开工及每次实体或半成品首件验收我都必须到现场，及时发现问题及时想办法解决。到目前为止，工程没有发生任何安全质量问题及事故。我们的工作在得到业主认可的同时，也得到了施工单位的理解。
五、激励与展望
以公司为家，以监理为业，与时俱进。最后，请各位领导、评委对我的工作多加指正，以便改正缺点，发挥优点，我会继续努力的。xx市***标段监理项目部 2011年1月11日
***篇三：2013年市政委领导述职报告范文 2013年市政委领导述职报告范文 一下是我的述职报告：
一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动，作为对自身工作能力的一次全面检验，作为展示单位形象的一次良好契机，认认真真去领会，不折不扣去落实。
1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路，我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料，以《决策参考》的形式呈报市领导阅参;同时按照市委领导的要求，牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿，如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》、《关于深入学习浙江经验，在新的起点上实现xx经济社会超常发展的实施意见》《、关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》、《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进xx超常发展的决定》等等，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中，我室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用，省委苏书记还作出重要批示。
2、致力服从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责，我们服从共同为市委服务这个大局，在单位人手已经非常紧缺的情况下，去年根据市委办公室的工作需要，选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作，较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力;单位主要负责同志根据工作需要和组织安排，牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为：为了服务领导这个大局和共同目标，只要工作有需要，可以随时派人打联手、齐攻坚，可以不求名份、甘当配角。
3、致力坚决落实求实效。我们认为落实好市委、市政府的决策部署，这是单位讲政治的具体体现。对市委、市政府的决策部署，我们都力求在第一时间组织传达学习、在第一时间制定具体贯彻措施，尤其是：对需要单位出人、出钱的中心工作，即使人员再少、经费再紧，我们也咬紧牙关，做到选派单位骨干去挂点，挤出资金去帮扶。虽然单位小、人手紧，但市里相应挂点的任务一个也不拉，共承担了4项长期挂点帮扶任务，有些工作还是牵头单位。去年由我们牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进，单位也被评为全市先进帮扶单位;联创共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬;挂点的责任圩堤确保了安全度汛;在抗寒救灾工作中，我们在连续几天晚上加班至深夜的情况下，牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规矩”的工作，我们自觉守纪律、讲规矩，不我行我素、自以为是，自觉在大局下行动，自觉引导好单位人员的思想和行动。同时，从单位实际出发，自觉完善了内部管理一系列制度，并严格督促落实。对于优化政务环境工作，我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起，在全室强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，强化“我的岗位我负责，我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神，促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。同时，按要求认真做好了综治维稳和计生工作，看好了自己的门，管好了自己的人，办好了自己的事。
二、始终按照“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的要求，不断加强机关自身建设，做到以一种“亮剑”的精神激励自己，以一种感恩的心态要求自己，以一种耐得住寂寞的心情提醒自己，把岗位当作舞台，把职业当作事业。
在加强机关自身建设中，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。单位虽然人手紧，但任务十分繁重也十分光荣，尤其是文稿起草，时效强、要求高，这就要求我们必须时刻保持一种赶考的心态、处于一种临战的状态，只要有任务，做到招之即来、来之能战、战之能胜。我们经历过连续半个月晚上加班至凌晨、白天还正常工作的日子，体验过上班连上卫生间都要挤出时间的紧迫，承受过一天完成多个文稿起草任务的担子。在工作中，班子成员敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、晚上加班到零点、节假日照常到点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们深深地懂得，政研室人员学习不刻苦，工作就要受苦;胸中无墨水，工作就要流汗水。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课;同时还在全室开展“岗位大练兵”活动，把每个人学习的成果、调研的成果、起草文稿的成果、发表文章的成果以分数的形式进行量化，每月一通报，奖励先进，鞭策后进。四是始终注重打造“阳光机关”。打造“阳光机关”，关键是要有一个好的平台，核心的是在财务管理和干部评价使用上要“阳光操作”。在平台建设上，我们在单位的醒目处设置了公示栏，公示单位每个人工作时间的去向，公示每天值日人员名单，公示每月工作要点，公示需周知的事项。在财务管理上，我们坚持做到凡超过xx元以上的开支都由主任办公会议研究决定，单位财务每半年进行一次通报，做到公开透明。在对干部的评价上，我们本着每个人都为自己负责的原则，每人每月公开讲述当月工作完成情况及下月工作打算，并签字留存;年底公开述职，并将每人每月工作情况互相传阅后，进行公开测评，让评上先进的同志有压力，没评上的同志增动力。
三、始终把起草好市委重要文稿、组织好课题调研、精心办刊作为履职尽责的重要体现，切实把任务当作机遇、把压力当作信任，认真去对待，用心去完成。
1、按领导要求，高质量地完成了一批重要文稿起草工作。主要是协同市委办公室，完成了三个一批：完成了一批重大文件的起草工作。去年以来，共牵头代市委、市政府草拟了20多个重大文件;完成了一批市领导在全市重要会议上的文稿起草工作。一年多来，共草拟、把关全市重要会议市领导文稿100多篇;完成了一批向省委情况汇报等市委其他文稿的起草工作。积极拾遗补缺，以较快的速度、较高的质量完成100多个各类大大小小的文稿。
2、整合资源，初步构建了具有xx特点的“大调研”格局。我们主要在三个方面努力：一是要求机关实有人员每人每月都领一个课题进行调研，并积极参与省委政研室的重大调研活动。去年，我们参与省委政研室打造“世界铜都”课题的调研活动，形成的调研材料获省委主要领导批示。二是每年都筛选下达一批重点调研课题。去年以来，共筛选了81个重点调研课题，一批调研成果转化为实践成果。三是采取有奖调研征文的办法，激发社会有识之士参与到调研活动中来。先后开展了三次有奖调研征文活动，即：以 “四大一新”为主题的有奖调研征文活动，以“建立和完善城市管理长效机制”为主题的有奖调研征文活动，以“税收、发展、民生”为主题的有奖调研征文活动。同时，注重广泛征询市党代表、人大代表、政协委员对加快我市经济社会发展的对策建议。我们认为党代表、人大代表、政协委员通过政研室这条渠道建言献策，这是对我们的信任，更是对我们的鞭策，对他们的真知灼见，我们都认真阅研，及时呈报市领导阅参或在市领导讲话文稿中予以采纳。
总的看，去年以来，我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求履行单位职责，以更高更强的要求加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有差距。全面梳理，主要有以下几个不足：一是主动深入基层调研偏少。由于担心增加下面负担，坐在办公室的时间较多，主动深入一线的时间较少。二是由于单位经费吃紧，对市里需要出钱的帮扶工作，底气不足，还大方不起来。三是干部队伍建设还需进一步加强，要培养一支“提笔能写、张口能讲、遇事能办”的政研干部队伍还需作出更大的努力。
2013年我们将紧紧围绕深入实施“四大一新”发展思路、谋求xx超常发展这一大局，按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施;超前性地做好文稿起草工作，使我们的“供应线”与领导的“需求线”更好地同频共振;前瞻性地开展一些重大课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度;开创性地办好《xx通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平;紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。各位领导、各位代表、各位委员，我们深知，单位虽然条件有差别、人员有多少、权力有大小，但紧贴中心、服务大局的使命是一样的，在岗尽职、多作贡献的要求是一样的。既然组织给了舞台，我们就要努力去唱出一生不悔的大戏来;既然国家给了俸禄，我们就要努力干出对得起收入和良心的成绩来;既然群众给予信任，我们就要全力做出让各方认可的业绩来。作为离领导很近、离权力很远的单位，我们诚恳地期盼，多给一份信任和力量，我们定还组织和大家更多的精彩!以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!
第三篇：市政维护岗位职责范本
市政维护岗位职责范本
1.负责公司区域的全部绿化工作;
2.负责日常绿化修剪、浇水、施肥、除虫、养护等工作;
3.负责清理绿化中的垃圾和落叶;
4.完成领导交代的其他工作任务。
市政维护岗位职责2
1.审核绿化养护公司提交的养护计划部门外墙清洗的工作计划，分解至月度并组织外包公司实施;
2.依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门绿化养护及绿化租摆外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;
3.依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门保洁类外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改。
市政维护岗位职责31、在经理的领导下，全面负责公司各项目园林维护管理工作，保证绿化效果;
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟订工作，督导下级作好对客服务工作;
3、负责制定绿化部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施;
4、完成总经理交派的其它任务。
市政维护岗位职责41、全面负责景区园林部相关工作，包括景区内绿化，绿植、花木栽培，修剪，环境保护、道路维护等工作;
2、统筹部门管理，协调人员有序开展工作，保持植物生长旺盛、美观，要求定期养护、补种植物，施肥，加泥，景观造型，修剪，浇水等;
3、做好人员管理，负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用
4、负责管理景区内的环境卫生清洁，及时清理绿化中的垃圾和落叶;
5、服从上级领导工作安排，听从公司景区种植或土地开发要求，落实相关工作。
市政维护岗位职责51、负责公司全区绿化工作，达到相关覆盖面积要求;
2、负责日常修剪、浇水、除病虫、养护等工作;
3、负责绿化器械、工具的保养，维护等工作;
4、负责绿化改善等工程的跟进;
5、完成领导临时交办之任务。
市政维护岗位职责61、主持项目部，施工统筹、维护甲方关系和工程技术把控;
2、处理工程施工过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;
3、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度;
4、组织相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
5、监控工程施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈公司领导，确保工程按时按质完成，顺利通过验收、结算。
市政维护岗位职责71、负责园林施工项目(园建、绿化、水电)的现场施工管理;
2、跟进施工班组的进度状况，发现问题须及时解决;
3、协助加强施工班组的管理，确保按照图纸、设计文件和国家的规定标准施工;
4、协助处理施工现场的各种安全、质量事故;
5、将施工中发现的问题以书面形式汇报项目经理;
6、参与该工程的审核和竣工验收。
第四篇：市政所长述职报告
述职报告
我是于2010年被镇党委、政府任命为市政所所长，并一直连任至今。在任现职的2年多时间里，我始终严格要求自己，对照上级、同事和群众的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做一个正直的人、为群众多干实事的人”的工作态度，并在实际的工作、生活中付诸实践。下面，我就今年以来的工作情况述职如下，在镇党委、政府的正确领导下，我带领全所同志，认真学习和领会镇党委政府精神，紧紧围绕“六创一迎”、“小城镇建设”、“两争一迎”等全局性工作，以“标准化建设、精细化管理、人性化服务”为抓手，以构建“法治”、“亲民”、“文明”、“和谐”市政为目标，全力组织开展“改善城区环境、提升城区形象”行动，通过努力使我镇环境面貌有了明显改善，为提高市民生活质量、提升城镇品位、创建促进我镇经济又好又快发展的软环境作出了应有贡献。
在镇党委、政府的领导下，带领全所同志以今年我市举办全国农运会为机遇、为平台、为抓手、为动力加大宣传力度，组织镇区群众开展“自觉遵守社会公德、维护公共秩序、保持公共卫生，遵守交通规则，充分展示侯集人健康向上、热情好客的精神面貌”的主题活动。教育引导群众以主人翁姿态积极投身到创建活动中，取得了较好的效果，在今年的历次检查评比活动中取得了较好成绩。没有给镇党委、政府抹黑，有力的支持了镇党委、政府的中心工作。
今年以来，带领全所同志大力实施市容提升行动计划，对镇区主
次干道实施综合治理，组织人员拆除临街违法建筑、规范设置户外广告、对人民街、康达街两侧门店牌匾实行统一样式管理。清理乱贴乱画，每天由市政所工作人员在镇区不间断巡查，整治取缔占道经营、店外经营，规范市场经营秩序；通过综合治理基本达到预定标准。规范完善交通秩序设置，治理交通乱点乱象。对清洁工进行培训，落实“门前五包”责任制，清理、卫生死角。落实镇区保洁制度，生活垃圾日产日清，2012年镇区市容环境得到明显改善。
虽然我在今年的工作中取得了一定的成绩，但和镇党委、政府的工作要求还有很大的差距，在今后的工作中我一定要认真学习贯彻落实镇党委、政府精神，与时俱进、敢于作为，不断学习，突破经验教条，提升创新能力；要团结奋发，坚定信心，要务实作风、爱岗敬业，树立为民服务的思想意识，力求群众满意；要制度保障、勤政廉洁，严于律己，强化监督，一切按程序规定办事。在镇党委、政府的领导下，通过持之以恒的不懈努力，实现市政管理跨越式发展和进步。切实加快城镇建设，提高城镇品位，提高群众幸福指数，着力提升群众文明素质和社会文明程度，努力建设和谐美丽新侯集。
第五篇：市政秘书述职报告
主任、副主任、秘书长、各位委员：
政府组成人员向人大常委会进行述职、接受评议，是贯彻实施依法治国战略方针的具体措施，是接受法律监督的有效手段，是提高执政水平的重要途径，市政秘书述职报告。非常感谢市人大常委会安排我参加这次述职。我一定认真接受评议，虚心听取意见，努力改进工作。
政府秘书长是市政府的参谋助手，市政府办公室的领头人，处于兵头将尾、承上启下的地位，我深感责任重大，任务艰巨。连任秘书长后，在市委的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，团结一班人，带领办公室全体干部职工，按照市委的指示和人大的决议，围绕中心，参与政务，搞好服务，办理事务，检查督办，协调落实，较好地完成了各项工作任务。现按照市人大常委会的要求，就我履行职责情况向主任、副主任、秘书长、各位委员报告如下：
一、落实接受人大监督的各项措施，推进依法行政
本人任政府秘书长后，对贯彻落实重大事项向人大报告制度，态度是严肃认真的。按照政府制定的工作规则，每次常务会议召开之前，要求办公室主动向人大常委会报告，邀请人大派人参加会议，参与决策，适时监督。市政府重大决策和重要文件的形成，要求机关按照先提交市人大常委会审议通过，再组织实施的程序，进行运作。每次人代会召开前，协助政府领导带队到基层听取人大代表及各界人士对政府工作报告的意见，然后综合修改审定后再报请人大审议。湖北省人大常委会监督管理条例颁布后，根据市政府主要领导的要求，组织办公室全体干部进行学习，举办辅导讲座，制定下发了贯彻落实的文件。
人大常委会对政府报告工作的审议意见，我都作为重要议题，提交政府常务会讨论，认真研究改进措施，力求人大审议意见落实到位。积极参加四大家秘书长、”一府两院”秘书长、办公室主任会议，对研究的问题及时向政府领导汇报，进行协调落实。
为推进执法”两制”工作的贯彻落实，遵照人大常委会的审议意见，针对存在的问题，政府常务会专门研究了改进措施。根据政府常务会的决定，及时组织协调法制办、督查室及相关人员，再次进行全面检查督办，起草下发了《关于进一步推行执法”两制”工作的通知》。
为提高政府机关人员的依法办事水平，市政府办公室利用周四学习日、组织干部职工学习法律法规，不定期地聘请法律专业人员授课，开展法律知识讲座。针对工作需要，对《行政复议法》、《行政诉讼法》、《保密法》等法律、法规进行重点学习。
二、贯彻落实市委、政府决策，积极为经济建设当好参谋
（一）着眼经济社会发展大局，进行宏观研究，为十堰发展谏言献策。地市合并后，根据新的市情，按照市委、政府的工作部署，具体组织并参与了十堰市中长期经济社会发展战略的制定，并协助市委、政府领导召开了专家论证会。市委务虚会后，遵照市委主要领导的指示，与有关部门一起，在调查研究的基础上，提出了发展特色支柱产业的方案，得到了肯定和采纳。去年年初，市委、市政府提出了建设西部大开发战略支点、创建秦巴经济联合体的构想。遵循这一要求，迅即组织有关部门扎实推进。提出了秦巴经济联合体的创建形式、工作措施及目标任务。并较好地完成了筹备接待国家民盟中央西部考察团的各项任务，向省和国家上报有关文字材料，为十堰争取享受西部开发相关政策尽到了努力。
（二）针对市情特点，开展调查研究，为市委、政府决策提供依据。这几年，紧紧围绕农业结构调整、农村基础设施建设、乡镇企业发展、小城镇发展、农民增收、扶贫攻坚等方面内容，开展调查研究。去年，组织政府办公室、政府研究室、发展研究中心等部门156人次深入基层调研，撰写各类调查报告、情况反映522份，为领导决策提供了依据。
（三）积极做好协调服务，抓好督办落实。积极投身到经济建设的主战场，配合、协助政府领导大打了经济结构调整、农村扶贫攻坚、国企改革解困、文明城市创建、基础设施建设五个硬仗。针对工业上出现的问题，随政府领导深入企业，现场办公。对下岗职工再就业、农民负担等热点难点问题，加大协调力度，开展督促检查，推动了各项工作的落实。
（四）努力搞好政府规范性文件的审核把关工作。在制发规范性文件过程中，能够按照征求意见，认真论证，法制机关审核的程序运作。送我核稿时，能够对照政策法律进行审核把关，去年政府制定76份规范性文件，基本上没有大的差错。
（五）认真做好群众来信来访工作。前两年，由于十堰经济不景气，群众来信来访增多，特别是群体性上访增多。几年来与相关部门一起，协助政府领导，先后协调、处理了华阳集团和郧发公司职工、丹江库区移民、武当山酒厂、十堰宾馆、摩擦材料厂、铁合金厂、汽配铸厂、毛巾厂职工、城区出租车司机、熊冰芳高息揽储案的群众等多起群体上访问题。为维护社会稳定、政治安定尽到了责任。
三、认真办理人大代表的建议、议案，努力提高办理质量
1998年政府指定秘书长为办理建议、议案的总督办人。对人大移交的建议，我都及时组织办公室进行整理分类，拟定办理建议方案，提交政府常务会研究，适时召开分办工作会议，进行安排部署。任秘书长后，每年都参加了分办工作会议，并亲自主持，传达政府对办理工作的要求。在办理过程中，要求政务督查室利用电话、文书、上门等形式，进行督查。近3年来，共办理人大代表建议511件，均在规定的期限内全部办理完毕，每年的办结率达到100%，满意率和基本满意率达95%。
四、狠抓党风廉政建设，坚持廉洁自律，廉洁从政，强化内部管理
较好地执行了中央、省市加强党风廉政建设有关规定，建立了本单位党风廉政建设责任制，科级以上干部廉政档案，党组和机关党委议事规则，财务、车辆、油料、来客接待等各项管理制度，述职报告《市政秘书述职报告》。运用典型对干部职工进行警示教育，较好地树立了清正廉洁的机关形象。办公室领导班子在”三讲”评议中集体满意率达98.8%。
在廉洁自律方面，我作为本单位党风廉政建设的第一责任人，能做到严格要求自己，带头执行各项规定。要求别人做到的，自己力争先做到；要求别人不做的，自己首先不做。连续5年被单位评为优秀公务员。
检查回顾近几年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不少的差距。主要表现在以下几个方面：
一、在学法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟练运用法律不够。在学法方面，虽然也组织了培训，举办了讲座，但只是停留在一般了解的水平上，没有把法律知识的学习纳入常年业务建设的重点内容，去系统安排。从我们日常工作中知道，不少企业法人、个体经营者、社会人士，很善于运用法律来维护自身的合法权益，对于相关的法律条款掌握的很清楚、很明晰。相比之下，我们作为政府工作人员，在时代与社会的挑战面前，深感自叹不如，责任重大。对于推进执法”两制”工作，与政府法制机构主动沟通较少，对存在问题若明若暗，协调少、督办少。对于广大市民广泛关注的牲猪屠宰工作，下对相关部门协调落实不够，上对政府分管领导提建议当参谋不够。
二、工作效率、质量、业务能力不能完全适应新时期履行职责的要求。公文传递速度慢，下情上达、上情下达不及时，办事拖拉的现象时有发生。尤其是办文质量不高的问题更为明显。有的文字材料表达不准，逻辑不清，语言不精，有损于政府的整体形象。政府秘书长是政府文件的核稿人，往往缺乏严审细扣、推敲锤炼、字斟句酌，严格把关。有时碍于情面，见下级任务繁重，工作劳累辛苦，便宽容体谅，让其得过且过。
三、忙于会议和应酬，深入基层少。市政府二届二次会议上，赵斌市长严肃指出：”三多一少”，落实不力，是当前政府工作存在的突出问题，是官僚主义的集中表现，以会议贯彻会议，以文件落实文件，造成”文山会海”，浪费了宝贵的时间，浪费了人力、财力、物力，基层和群众对此意见很大，领导干部也穷于应付，深受其累。对此，我负有参谋不到位，建议不及时，运筹谋划不得力，把关不严的责任，有时充当了部门的代言人。会议多、应酬多，下基层较少，掌握第一材料不够。
四、在机关内部管理上，执行规章制度不严肃、不坚决。如在财务开支、车辆管理方面，疏于监督，失于严管。发生了一些不该发生的问题。在廉政建设上，有的同志也包括我本人参与公款吃喝的现象仍然存在，没有模范执行廉洁自律的有关规定。在机关作风方面，政府领导批评了，就严一阵，不批评就松一阵。纪律松弛的问题时有表现。
存在上述问题，既有主观原因，也有客观因素，首先应在自己主观上分析查找原因：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二是随着年龄的增长，思想开始滑坡。勤奋敬业、开拓创新、锐意进取的精神开始下降。我在秘书长的岗位上干的时间较长，工作上得到了领导的肯定和认可。于是自满情绪开始滋生，对于单位和自身的毛病，开始不以为然，不太在乎了。不求有功，但求无过的思想开始抬头。思想是行动的指南，行动是思想的必然反应，有了上述这些不正确的思想，工作上就产生了软、懒、松、散的问题。
针对问题和原因，今后的努力方向是：
1、加强学习，不断拓宽知识面。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用正确的理论武装头脑，指导工作。坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、科技知识、各种专业知识，不断拓宽知识面。特别是要学好法律知识，结合”四五”普法，根据业务需要，有计划、有重点地组织学习，形成学法、懂法、用法的良好氛围。
2、规范行政行为，坚持依法办事。把依法行政、从严执政作为政府工作人员的行为准则，积极推进政务公开，主动接受社会监督、民主监督，把政府行为、行政管理纳入法制化的轨道。认真贯彻落实执法”两制”工作，严格遵循”有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制原则。努力搞好行政复议工作，认真办理各种复议案件，规范行政行为，维护法律尊严，提高执法水平。主动与人大机关联系沟通，汇报工作，提高接受监督的自觉性。
3、强化公仆意识，树立廉政形象。经常不断地抓好为人民服务根本宗旨教育和江总书记”三个代表”重要思想的学习，坚持正确的政治方向，培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。要把警示教育作为思想政治工作的重要内容，坚持从小节抓起、从点滴入手，警钟常鸣，防微杜渐，使每位政府机关人员明?quot;千里之堤，溃于蚁穴”的道理，牢记”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的千古遗训，增强拒腐防变能力。要严格执行上级关于加强党风廉政建设的各项规定，结合实际，制定完善落实措施，保证廉政建设实效。
4、严格办事程序，转变工作作风，努力提高工作质量和效率。要站在政府高度、全局的高度，观察问题、思考问题、研究问题、处理问题，服务到位不越位。办文、办会、办事，严格按规则、按程序进行，做到准备充分、方案可行，建议合理，不做部门的代言人。严格执行公文分级审核制度和会议审批制度，模范遵守领导干部参与应酬活动的有关规定和要求，为解决和防止”三多一少”问题当好参谋。继续抓好政务督查工作，保证人大各项决议和政府决策落实。进一步抓好各项工作制度的修订、完善、落实，保证政府工作快捷有序、优质高效运转。按照特事特办、急事急办的原则处理事务，端正服务态度，增强服务时效，提高服务质量。
5、增强大局观念，搞好中心工作。目前，”十五”蓝图已经制定，大政方针已经明确。贯彻落实市委、政府的重大决策，积极完成经济建设、社会事业发展各项目标，是政府办公室的中心任务。要紧紧围?quot;东引西联、项目兴市、优化环境、加快发展”的战略方针，按照市政府二届三次全会确定的指导思想和工作思路，积极推进，扎实工作，狠抓落实，为实现十堰经济跨越式发展，作出更大的贡献。
以上述职，敬请评议。
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