中国宣纸集团公司2011年综治工作半年小结

第一篇：中国宣纸集团公司2011年综治工作半年小结

中国宣纸集团公司2011年

社会治安综治工作半年小结

今年以来，我公司在县委、县政府的正确领导下，在县综治委直接指导下，以十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实县委创建平安工作会议精神，以“平安企业”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治信息员的带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过全公司上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为宣纸事业的蓬勃发展起到了保驾护航作用，维护了全公司的政治稳定社会安定。为公司经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将上半年的工作总结如下：

一、领导高度重视，统一思想认识，强化法制教育。稳定压倒一切。我们公司党委始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了董事长亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党委分别与各部门负责人签定了综治责任状11份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。同时，调整和充实了综治领导小组成员，下设办公室具体操作，定期分析公司各阶段治安形势，确定工作重点，组织好公司治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。

二、加大法制宣传力度，加快依法治理进程。加强对法制宣传工作的领导，充分利用举办普法培训班、出宣传栏、张贴宣传标语等进行法制宣传教育，今年来共举办普法培训班2次150余人次，出法制宣传栏3期。并且坚持法制宣传与法制实践相结合，在普法培训班中进行案例现场挂图讲解，使干部职工懂法用法守法的意识明显提高，有力促进依法治局的进程。

三、突出重点管理强化措施落实。社会治安综合治理工作涉及面广工作量大，必须根据社会发展变化，突出重点，有针对性地强化防范措施。今年，我们本着实现刑事案件发案率进一步下降，民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标，突出抓好三项重点工作。一是深入开展创建“平安企业”活动，努力促进各项防范措施的落实，有效的提高单位内防盗能力。二是加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作，改变以往“重管理轻服务”的做法，通过改善他们生产生活条件，提高他们的文化素质，预防和减少违法犯罪现象发生。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，摆上重要位置，畅通民意表达渠道。开好每个月的综治例会，加大矛盾纠纷排查力度，及时分析问题，采取适宜的解决方法，同时，针对职工的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，建立起矛盾纠纷排查机制，及时发现和掌握群体性事件的苗头和

动向，做到了预警在先措施在先，及时缓解矛盾，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

四、抓好队伍建设，坚持严打方针。为了保证建设一支拉得出反应快打得响高素质的治安队伍，今年，我们按照上级要求，结合公司社会治安综合治理所遇到的新情况新问题，在防范思维体制措施上创造性地开展工作，组建由公司副总经理领导牵头的治安保卫领导小组，共有成员8人；加大巡逻防犯工作力度，提高巡逻防犯工作的针对性和有效性。

我公司在创建平安企业及维护社会稳定工作上做了一定工作，取得了一定的成绩；但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们决心以县委的会议精神为指针，狠抓薄弱环节，认识再深化工作再加强举措再扎实，努力创就一个良好的社会安定环境。

中国宣纸集团公司综治办

二〇一一年七月二十二日

第二篇：综治半年工作小结201135

青综字[2011]35号 青龙乡2011年社会治安综合治理半年工作小结 上半年，青龙乡认真贯彻落实市政法综治工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党委政府的中心工作，以建设“平安青龙”为载体，进一步加强社会治安防控体系建设，全面构建和谐社会，落实社会综合治理各项措施，着力加强社会治安综合治理队伍建设，以加强综治基础建设为重点，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为青龙乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡2011年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实综治责任

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务。

二是明确综治工作责任，将市下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位,及时召开全乡综治政法工作会议, 对2010综治工作先进个人、单位、优秀综治信息员进行了表彰奖励。并与各村和乡直各企事业单位签定综治维稳、禁毒、防邪、交通安全等责任书。

二、预防为主，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度

继续坚持和完善“乡一个月排查、村半月排查”的矛盾纠纷排查调处工作机制，真正做到纠纷和不稳定因素早发现、早控制、早解决。上半年，乡村两级共摸排各类矛盾纠纷 30起。无重大疑难纠纷发生，调结各类矛盾纠纷30起，调处成功率达 100 %。加大服务发展的力度，着力解决经济发展中出现的各类社会矛盾，解决了一批影响较大的社会矛盾：如 吕美承与吕美春山林纠纷等纠纷，有效的维护了地方经济的发展；坚持重大节假日和政治敏感期的不稳定因素的集中大排查大调处活动，及时化解了社会矛盾，维护社会稳定。

三、开展综治集中宣传活动，法制宣传取得实效

我们坚持从提高人的法律素质着眼，广泛开展了“法律进校园、法律进万家”、“综治集中宣传”等活动，把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇在一起。3月4日召开了一次有各村及乡直单位负责人及综治调解人员参加的综治集中宣传活动工作会议，对各项工作进行详细部署；在中小学、各村、交通要道和人员密集场所书写永久性标语2条、临时性宣传标语30余条，悬挂宣传横幅，利用宣传车广泛宣传反邪教、禁毒等知识；

利用3月7日干部学习日时间，在全乡机关干部中宣传党的十七届五中全会及党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。

3月20日--21日在乡综治办的牵头组织下，青龙司法所、林业站、公安派出所、团委、妇联等单位，分别在辖区开展综治、反邪教集中宣传活动，发放反邪教、交通安全、《人民调解法》、妇女权益保障法等各类宣传单仟余份，接受群众法律咨询、为群众解答当前有关政府维护食盐市场秩序的政策等服务。群众对此反应热烈，取得了良好的社会效果。

4月2日、6月17日青龙乡综治办组织青龙司法所、青龙

派出所在青龙学校分别举办了以“加强普法教育 预防青少年犯罪”“高高兴兴度假，平平安安返校”为主题的“送法进校园”、“送安全进校园”活动，专题做了反邪教宣传、暑假学生安全知识教育的讲座，并利用视频播放专题片《救救孩子》，直观的通过案例和图片映像上了一堂生动的法制教育课，教导青少年要从小养成良好习惯，加强自我修养，自我调节、自我完善，自觉抵制违法犯罪行为的引诱。

4月26日，结合市乡镇街道互动法制宣传活动，青龙乡在龙阁村东风桥茶叶市场开展了“送法进市场” 法制宣传教育活动。热情向过往村民、商户发放宣传资料，提供法律咨询服务，此次活动共发放宣传资料100余份，提供法律咨询50余人，得到了广大人民群众的赞许和支持。

制定下发了《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处长效机制建设的意见》，结合干部下基层活动，五月份开展了矛盾纠纷集中排查大调处活动。

出了一期以实战大练兵为主题的法制宣传专栏，重点宣传《人民调解法》等知识，提高广大人民群众的法律意识，促进社会矛盾化解。

在三个村分别开展了综治信息员培训班，培训人数120余人，全面提升了综治信息员的业务水平；4月22日在全乡综治政法工作会议上对上在综治工作中涌现出的先进集体、先进个人、优秀综治信息员、平安家庭示范户进行了表彰； 通过一系列的法制宣传教育全乡广大干部群众法律素质有了较大提高，给我乡全面开展依法治乡奠定了良好的基础。

四、以创建“平安青龙”活动为载体，建立社会治安良性循环长效工作机制

在党委政府的统一领导下，充分发挥乡综治委的组织协调作用和有关部门的职能作用。以创建“平安青龙”活动为载体，制定《关于进一步推进青龙乡农村平安创建工作实施方案》，及时调整青龙乡重点工程项目发展环境保障工作领导组，深入开 3

展“为重点工程建设创平安”活动，坚持“打防结合，预防为本”的工作方式和“属地管理”原则，按照以人为本，依法治乡的要求，构筑了“乡、村、组”三级联动综治工作体系，初步形成科学完善的社会治安良性循环长效工作机制，使我乡预防、发现、控制和打击违法犯罪的能力明显增强，治安形势稳定好转。

五、坚持“严打”整治斗争，加大专项治理力度，维护社会稳定

按照什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安问题严重就重点整治哪里，什么方式有效就采取什么方式的总体要求，开展严打整治和专项治理。根据市有关文件精神，我乡认真组织开展了治安社会治安重点地区排查整治工作，成立了以党委分管书记为组长的领导组，制定实施方案，集合综治办、派出所、工商、卫生、文广及村、组等各方面力量，开展了整治东风桥集镇环境活动以及禁赌、禁毒专项治理行动；及时召开专题会议，研究部署校园及周边安全环境集中排查整治活动，制定实施方案。乡综治办及时协调、组织青龙司法所、青龙派出所、竹峰工商所、青龙卫生院、乡安监站等部门开展校园及周边治安环境集中排查，在青龙学校举办“法制安全进校园”知识讲座，提高师生自我防范意识，进一步净化社会风气，营造了安全有序的社会环境。

六、加强基层综治组织建设，深化安全创建活动 根据市综治委《村级综治工作规范化建设奖励办法》的要求，对三个村的综治组织建设进行加强，对工作中暴露出来的问题采取了有效措施，进行补差和整改，举办村级综治工作培训班，提升综治工作人员的工作能力，促进村级综治工作向更高层次发展。

继续深化创建活动，深入开展“平安村”、“平安校园”、“平

安单位（企业）”和“民主法制示范村”活动，以创建活动为载体，推动各项事业的良性发展。

七、做好刑释解教人员帮教工作。

刑释解教人员作为重点人员由所在村治保会担负主要帮教责任，派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。现在我乡共有刑释解教人员27名，大部分自谋职业，安分守己；社区矫正对象5人，矫正期间接受监管，遵纪守法，均未出现违法犯罪现象。

八、存在问题和下一步工作打算

1、综治办在组织协调各部门工作力度上不够，队伍管理没有形成制度化、规范化，工作缺乏主观能动性，工作责任机制不健全，对已形成的制度缺少检查督促。

2、下一步工作：（1）以加强机关效能建设为抓手，加强队伍建设，建立健全责任管理机制和检查、督办、奖惩机制，对不能完成本职岗位目标任务，对综治工作配合不力，指挥不动的部门报请党委、政府给予处理。（2）加强对综治人员的业务培训，提高他们的业务知识和处置事件应变能力。（3）深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作，按照年初的计划要求，狠抓落实，不断创新新形势下综治工作的新思路、新举措，全面完成既定的工作任务，保先争优。

2011年6月23日

抄送：市综治办

第三篇：2012年综治工作半年小结

童兴村

综治工作半年小结

永济社区

上半年，我村认真贯彻全镇政法工作会议精神，认真落实镇党政领导综治责任制，以化解矛盾纠纷为主线，全面落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了社会稳定，为我村经济发展创造了良好环境，现将我村上半年开展综治、平安建设工作做如下总结：

一、领导重视，责任落实

村领导高度重视综治、平安建设工作，年初，将综治工作、平安创建列入工作计划，列入为民办实事项目，与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在两个方面。一是领导重视。调整充实了综治、平安建设工作领导小组，定期召开会议，研究部署综治、平安创建工作。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”，指定一名干部专门负责，年初又与村民小组长签订综治责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。

二、整合力量，强化基层

强化基层综治组织力量。定期召开例会，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理。

三、真抓实管，化解矛盾

近年来，随着村级改革的深入推进和调整，社会矛盾纠纷增多。我村高度重视社会稳定工作，以化解矛盾纠纷为主线，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、平安建设的重要组成部份，努力创新工作机制，深入农户家中了解情况，解决许多热点难点问题。

四、严厉打击，重点整治

坚持“严打”方针不动摇，“稳、准、狠”打击各类违法犯罪，在强化联防队员夜间巡逻的同时，广泛调动群众主动参与综治工作的积极性，充分发挥群防群治的作用。

总之，上半年，我们始终坚持“稳定压倒一切”的原则，正确处理好改革、发展、稳定三者关系，把综治、平安建设工作作为一项重要的政治任务来完成，取得了一定的成果，但也存在一些问题，如由于外来人员的增多，盗窃案件也相对增加，群众法律意识较淡薄等等，下半年，将加大工作力度，加快工作进程，狠抓工作落实，切实担负起维护社会稳定的政治责任，全面推进我村综治、平安建设的深入开展。

童兴村 永济社区 2012年6月

第四篇：综治工作个人半年小结-

2018年综治工作上半年总结

―――XXX 半年来，在县委、县政府的正确领导下和县政法部门的精心指导下，我紧紧围绕全县稳定的社会大局，坚持“改革、发展、稳定”方针，坚决贯彻落实上级政法综治工作精神，全力做好本职工作，为我县的社会稳定做出应有的贡献，现就上半年工作作几点总结：

一、加强学习，提升综治信访工作能力

当前我县正处于改革发展的关键时期，全县稳定形式更加复杂，社会矛盾凸显。作为一位信访局的干部，我深知学习的重要性，只有掌握了相关的政治法规和处理矛盾纠纷的能力，才能在工作岗位上更好的履职。尤其是现在的综治信访工作面临的许多新问题，不学习就不能掌握解决问题的方法和知识。通过多方面多形式，学习各种法律、治安知识。增强自己化解矛盾、教育疏导、维护稳定的能力。一是平常自学，通过利用业余时间学习《信访条例》、《宪法》等法律及社会治安条例，提高自己综治工作理论知识;二是参加培训和网上知识竞赛，七五普法期间，有关部门和政法网经常开展法律法规知识培训和测试，我积极参加举办的各种法律、综治知识培训、测试，增强自己理论基础;三是从工作中学，用理论指导实践，在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾，使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解，在加深对所学知识的理解中提高解决问题的能力。

二、强化责任，健全机构机制 我始终把“平安XX”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，将政法综治工作纳入全局计划，健全机构，创建平安工作亲自抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作顺利开展。建立健全了综治工作领导小组，建立责任制，明确分工，充实综治工作人员。

三、忠实履职，扎实做好综治工作

本人作为一位共产党员、一位信访单位干部，维护全县政治、社会稳定，为全县经济社会发展、建设四个“全域”提供保障是我的职责所在。一是提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，坚决贯彻落实县委、县政府及政法委综治工作会议精神有关综治、维稳工作决策决定，不打折扣不搞变通，严格要求;二是强化思想认识，在当前我县 “赶超发展”大环境下，改革措施越来越多，触及方方面面的利益问题，做好综治稳定工作的重要性不言而喻。作为领导干部，不但做好本职工作，更是站在全县发展的高度强化对综治稳定工作的思想认识，把维护稳定和宣传工作落实到自己的日常生活和工作中去，为创造和谐稳定的社会环境做出贡献。三是改进工作作风，扎实开展综治维稳工作，一方面协同有关部门开展综治信访工作的宣传，发放宣传资料X多份，向来访群众宣传X多批次。另一方面结合我县的“扫黑除恶”专项整治活动和信访矛盾化解攻坚战，做好了排查梳理（排查X余起疑似缠访、闹访情况，没有问题的及时零报告）、矛盾化解和教育疏导（通过当面的分析情况和政策解读、教育疏导来访群众X余批次）、及时上报有关综治工作材料等工作。在信访工作方面，把信访工作的落脚点放在收集反馈民情民意、化解矛盾、维护稳定上，及时的发现掌握热点、难点问题，妥善的处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解，坚持群众利益无小事原则，做到及时受理转交，严格督查督办。

综上所述，我半年的综治工作虽然有一定的成绩，但距离上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将继续深入学习十九大精神和有关法律法规，在工作上勇于担当、尽职尽责，时刻紧绷政法综治工作这根弦，牢固树立“四个意识”，为我县的改革发展和经济建设做出更大的贡献。

第五篇：2010年综治工作半年小结

2011年综治工作半年小结

2011年，我公司的政法综治工作在市委、市政府的关心指导下，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，组织动员社会各方面力量，已建立健全长效机制为核心，以严格落实责任制为抓手，拓展工作思路，狠抓政法队伍建设，深化政法工作改革，以创建“和谐、平安抚州”工作活动为契机，推进平安创建工作深入开展。为人民群众安居乐业，社会和谐稳定，国家长治久安创造良好的环境。2011年上半年以来，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将上半度政法综治工作情况总结如下：

一、主要措施及做法

（一）党政重视，真抓实管

2011年以来，公司把综治工作作为今年工作的重中之重来抓，进一步完善领导机制，形成各有关部门组织协调配合，齐抓共管的工作格局，做到“六到位”。一是思想到位，充分认识到社会安定稳定是全市经济发展和社会进步的重要条件，要发展必须要做好综治工作，多次召开班子会议学习有关文件，统一思想，强化认识。二是领导到位，公司把综治工作纳入公司社会发展和精神文明建设的总体规划和计划，与经济社会和其他工作同部署、同研究、同落实、同检查、同考评层层制定实施方案，明确目标任务，健全制度，细化措施，整体推进。公司领导亲自部 1

署综治工作，多次在大会、小会上强调综治工作的重要性，对于重大的综治工作亲自参与。三是机构、人员到位，规范综治工作制度，综治办人员专职专用，抓好日常工作。每月召开工作分析会，分析研究部署各项综治工作，并反馈综治信息。四是责任到位，实行党政主要领导第一责任人制度，年初与各科室签订综治责任状，做到纵向到底，横向到边。五是经费到位，综治业务经费，列入财政预算，做到专款专用。六是建立健全各种工作机制，创新工作措施，整合部门资源，在增强实效上下功夫，先后完善了保障等工作机制。

（二）加强学习，强化队伍

牢固树立队伍建设是根本、是保障的思想。全面加强队伍

建设，强化维稳基层基础队伍的学习、教育、管理和监督。一是组织维稳基层基础队伍认真学习贯各级方针、政策，用构建社会主义和谐社会的理念武装头脑，真正把科学发展观落实到工作的各个方面；二是深入开展党风廉政和反腐败工作；树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理责、权、利的关系；继续开展警示教育，深入剖析一批违法违纪案件，解决“为谁执法、为谁掌权”的思想认识促使民警树立执法为民和社会主义法制理念，从而筑牢拒腐防变的防线；深入开展贯彻好 “党风廉政建设”以解决群众反映强烈的突出问题为重点，各行其是、不作为、乱作为等违纪违法行为。着力解决综治维稳基层基础队伍建设中的难点、重点问题，不断加强队伍作风建设和业务能力建设，全面

提高政治素质、政策水平和工作能力，从而夯实综治维稳基础。

（三）依法行政、促进和谐

坚持科学决策、依法行政、依法办事，完善科学的决策机制、社会稳定预警机制，切实预防、调处矛盾纠纷，成立了以党委书记为组长、各综治单位负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，领导和协调矛盾纠纷排查调处工作，各成员单位各司其职，各负其责，形成齐抓共管的工作机制，同时制订了矛盾排查责任制，月报制等工作制度，使矛盾排查这项工作制度化，规范化，充分发挥乡村的第一道防线作用，切实将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

（四）完善机制，以人为本

创新群众工作机制，畅通联系群众渠道，认真开展领导干部大接访、大下访活动，使群众的诉求得到充分表达，改进方式方法，让群众情绪得到有效疏导；坚持以人为本，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众合理诉求，认真贯彻《信访条例》，完善信访工作机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，维护信访者的合法权益，以妥善处置群体性上访、涉法上访为重点，以解决信访问题为核心，实行包案制度，坚持有访必接、有信必复，不断提高信访的办结率和群众满意率。、二、存在问题及下步打算

综上所述市投资公司上半年政法综治工作虽然取得了一定的成绩，但离要求还有差距，在今后的工作中进一步加强对综治

工作的领导，我公司将查缺补漏，完善不足，认真完成各项综治工作任务。

2011年12月1日