第一篇：三总监办2012年社管综治维稳工作总结
大丽高速公路第三总监办2012年
综治维稳工作总结
我办综治维稳工作在云南大丽高速公路建设指挥部及洱源分指挥部的各级领导的正确带领下，认真贯彻落实科学发展观，综治维稳工作以党的十八大精神为指导，维稳办始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安单位”为重点，着力解决影响项目治安稳定、职工队伍稳定的问题，结合自身管理工作实际，积极做好综治维稳工作，全力打造平安单位，认真组织，为我办监理项目的顺利完成营造团结、和谐、稳定的良好环境。
一、健全机构，重视综治维稳、平安建设工作有保障
我办认真开展综治维稳、平安建设工作作为一项长期的工作任务摆上议事日程，根据各级指挥部的综治工作要求，结合我项目的实际，强调综治维稳工作的重点：一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强员工法制观念和自我防范意识；三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。制定了《大丽高速公路第三总监办监理人员定期
检查和考核制度》及相关的监理人员管理制度、安全制度，要求各监理人员认真按照总监办综治维稳、平安建设工作规划开展工作，为总监办认真开展平安建设工作提供一个良好的、和谐稳定的治安环境。
二、落实综治工作精神，加强综治维稳、平安建设工作 根据云南大丽高速公路建设指挥部综治维稳工作精神
和平安创建工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我项目综治维稳工作，落实责任，一有健全的综治维稳“创安”组织机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾教育宣传措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无境内外宗教极端势力，民族分裂势力，暴力恐怖势力等危及国家安全和社会稳定的违法犯罪活动或暴力恐怖活动；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无职工治安、刑事违法、犯罪；
无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故。
三、针对项目特点，因地制宜，加大宣传力度，大力营造综治维稳、平安建设氛围
我项目所在地位于云南省大理市剑川县，人口流动频繁，静脉吸毒者，艾滋病疫情蔓延严重，是艾滋病高发区。总监办监理人员年龄结构跨度大，最大50岁，最小21岁。因此，在这样复杂的环境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了总监办一项重要的管理工作，并被提到了工作日程。
为此我们把“拒接毒品、远离艾滋、珍爱生命”工作作为重中之重。在职工中广泛开展了“拒绝毒品、健康全家人”、“不让艾滋病进我家”、“红丝带健康行动”等禁毒防艾专项活动，教育员工远离毒品，进一步增强拒毒防毒的意识，在广大职工中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。
认真组织员工学习和宣传《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国安全生产法》，深入开展法制宣传教育活动。把驻地消防安全作为一项预防工作，现场演示灭火器的使用方法，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性。教育员工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。
通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高员工尤其是实习学员对“平安建设”工作重要性和必要性的认识，激发员工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使员工在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。
四、确保监理项目治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作
总监办对所辖的施工合同段做好宣传，并按照业主项目建设管理办法要求各施工单位做好劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、等教育和思想稳定工作的，对各合同段有无拖欠征地拆迁款和劳务用工、农民工工资情况随时进行了摸底，并积极协调。一旦拖欠农民工工资、施工单位与地方群众因征地拆迁或其它等纠纷时就有可能出现群体性闹事上访事件，针对这些不稳定因素和热难点问题，我项目进行了认真分析排查和调处，制定了切实可行的“突发事件预案”，一旦上述情况发生，积极向指挥部和地方政府报告，同时，采取有效措施，加强宣传教育和疏导解释工作，尽可能把问题解决、化解在初始阶段，切实维护、保证监理项目有序、稳定开展。
要求各施工单位高度重视，维护社会治安管理和社会稳
定工作，加强各合同段重点目标、重点物资、危爆物品的安全管理工作。保证安全生产，杜绝重点物资、危爆物品的被盗、丢失和流散社会。要求各施工单位严查危爆物品的运输、现场使用、审批、登记、回收等管理是否规范。爆破作业必
须由取得爆破证的人担任。严查施工单位人防、技防措施和消防设施，是否落实安全防范和消防安全责任制。严查施工单位是否与合同关系的施工队、外包工队签定安全责任书和治安承包责任书。
五、建立安全综治工作培训学习台帐、宣传栏，规范痕迹化管理
总监办建立安全综治台帐，全面记录综治工作情况，建立跟踪管理制度，落实综治维稳日常工作痕迹化管理。定期组织对监理人员进行安全教育培训及考核，并以此作为总监办监理人员的考核标准之一。制作安全教育宣传栏、板报，以文字材料及图片的形式生动宣传安全生产方面的知识。总监办专门制作和悬挂宣传布标，通过多方位、多形式的集中宣传，使平安和谐交通全民共建、交通运输成果全民共享、见义勇为人人参与的理念深入人心。
六、深入调查，化解矛盾纠纷，创造良好施工环境
随着工程不断推进，特别是今年土建工程进入收尾阶段，各种矛盾纠纷不断出现，为了化解矛盾纠纷，总监办继续加强与洱源分指挥部共同协调，取得支持、帮助。针对洱源县太平村15标工地出现的村民多次到施工工地阻工，最长一次长达一个多月，严重影响施工进程，为此，总监办通过调查摸底，了解村民阻工原因，形成专门报告，报指挥部，在上级有关领导的过问下，洱源县成立了专门工作组，进驻阻工现场。专门抽调领导到现场协助政府，深入农户家中，宣传政策，对农户的合理诉求，督促施工单位及时解决，经过努力工作，阻工事件得到了圆满解决。
针对部分标段的所施工的工程进入尾声，大部分施工人员要离场，需要支付他们的工资、机械租赁费和部分材料款，而项目部一时又难以筹措这么多资金，出现部分民工到项目部讨要工资的情况。为此，总监办积极协调，在处理民工讨要工资事件过程中，要求各项目部始终坚持领导亲自出面，各部门积极配合，严格按照有关法律法规，耐心细致地做好上访民工的思想工作，取得他们的理解，同时配合标段做好农民工工资的支付工作，与此同时对重大和群体的上访事件总监办立即向指挥部上报，以便及时得到指挥部的帮助。经过总监办和各施工单位的共同努力，圆满解决了几次集体上访事件，避免事态的扩大。
综治维稳工作是一项长期性的社会工作，需要社会各方面、各阶层共同努力，常抓不懈，才能取得成效。我办在下一步工作中，还需要不断加强和长期不懈的工作，同时也需要得到各级领导的支持，才能对综治维稳工作作出微薄之力。
云南大丽高速公路第三总监办
二〇一二年十二月十日
第二篇：街道维稳及综治物管办工作总结
街道维稳及综治物管办工作总结
今年以来，在街道党工委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，科室全体人员团结合作，共同努力圆满完成了街道党工委、办事处交赋的各项工作任务。结合我办实际情况，现将今年工作总结如下：
一、主要成绩及亮点
（一）稳控重点人员工作扎实有效。我街道有“五多”特点：医院多、旧改项目多、企业多、重点人员多、临聘人员及退休人员多，因工程兵、参战军人退伍和军转干部安置及拆迁工作赔偿等问题产生了徐某（工程兵）、谢某（退伍）、巫某（拆迁）等10名老上访户。今年来，在全国“两会”、“八一”、“九三”和“党十八届五中全会”等重大政治敏感防护时期我街道积极作为，主动约谈重点人员，提前做好重点稳控人员思想工作和国家政策及法律法规的宣传，在敏感期间我街道没有一人上省进京上访。
（二）处置突发事件独当一面。截止至今，共排查调处各类矛盾纠纷、问题隐患案（事）件217宗，其中劳资纠纷97宗，物管纠纷66宗，旧改纠纷17宗，医患纠纷12宗，其他矛盾纠纷25宗。截止至今已化解206宗，化解率达94.9%，还有3宗劳资纠纷和8宗物管纠纷正在调解当中，我办也将争取尽快化解结案。圆满地化解了金钻豪园旧改纠纷、田贝一路八号大院产权纠纷等群体性事件。我办处置突发事件力争靠自己街道的力量，争取不惊动上级。我办在处置金钻豪园旧改纠纷工作中还受到区委副书记、政法委书记吴裕中同志、区政法委副书记何纪文同志的称赞表扬，下一步，我办紧紧围绕“维护社会稳定”的总体目标，力争将不稳定因素控制在辖区，消灭在萌芽。
（三）化解医闹事件不出街道。我街道是整个XX区中最多医院的街道，辖区内有5家市属大医院，医疗纠纷多，处置医闹事件已成为街道维稳工作的重点之一。今年以来，我办化解了12宗涉及人数较多的医闹事件，其中2月份的XX市孙逸仙心血管医院医患纠纷就涉及死者家属40多人，在我办及相关职能部门的10天连续不断的积极调处，最后得到圆满解决。多年来，我办都能靠自身能力，将医闹化解在街道中，一直以来都受上级单位以及领导们的赞赏。
二、综治（平安创建）工作方面
（一）基层治保组织、群防群治队伍及综治中心建设工作进一步完善。一是基层治保组织工作进一步完善，为了让专干对业务更加熟练，我办组织开展5次相关的业务培训，档案也在完善中。二是群防群治队伍组建工作进一步完善。我街道巡防员、交通协管员队伍107人；内部单位保卫人员队伍417人；物业小区、城中村保（治）安员和民兵队伍989人；出租屋综管员和楼（栋）长队伍682人；其他热心社会公益队伍4835人；基层治保队伍107人，六支队伍共计7137人，超出区规定的各个街道群防群治队伍需要5000人的要求。三是“一网考”和行政监察网工作按时完成。“一网考”是街道多个科室共同使用的社会管理工作网络考核系统，其中维稳及综治办专人录入信访案件224起、群防群治队伍5848人，每月按时向区综治办报11个社区工作站的基础人口数据。
（二）建立健全预防精神障碍患者肇事肇祸专项治理工作。其中“5?20伤人事件”事件发生后，区委区政府领导、街道党工委领导和相关分管领导第一时间赶到现场了解情况，在医院对伤者及其家属进行慰问和安抚工作并得到了及时的治疗，没有发生不稳定事件。事后，我办根据区委区政府的工作部署，制定了《街道预防精神障碍患者肇事肇祸专项行动工作方案》，组织建立以卫生、公安、民政、残联、综治等部门共同参与的精神卫生综合管理小组。以社区为单元，组建由社区民警、社区工作站人员、社康中心精防专干、残联专职人员及患者家属组成“五体一位”严重精神障碍社区关爱帮扶小组（简称“社区帮扶小组”）。协助卫生部门完善XX市易肇事肇祸精神病患者服务管理系统，11个工作站配合将相关的信息录入，目前已录入71人。
（三）专项整治行动成效明显。一是牵头组织开展了重点区域专项整治行动。我办针对辖区内老旧住宅区田苑小区治安、消防等突出问题，开展了为期一年的重点区域专项整治行动，组织清查行动6次，采集可疑人员信息42个，抓获盗窃电动车1人、破获入室盗窃案1宗抓获1人，抓获吸毒嫌疑人2人。二是牵头组织了整治非法营运专项行动。自行动开展以来，我办牵头组织开展了39次行动，出动590人次，查扣电动车251辆、三轮车66辆、摩托车4辆，处理违章停车2宗，拘留无证驾驶摩托车1人，总查扣合计321辆违法违规上路非机动车辆。有力震慑了不法营运者，辖区内道路运输市场环境得到进一步净化。由于非法营运具有反复性，我办将树立长期作战的思想，继续抓好整治非法营运专项行动工作，使整治非法营运工作一直处于高压打击态势。
（四）网格化管理、“楼栋长”机制建设、居住人员信息自主申报及宜居出租屋建设工作卓有成效。一是根据要求，将街道划分121个网格，实施定员定格管理。在新村开展试点工作，实行村民自治管理模式，走访量位居XX区前列。二是楼栋长机制管理工作进一步完善。目前已选出出租屋综管员74人，楼栋长608人并组织培训。三是街道全部社区工作站挂牌成立居住人员信息自住申报服务网点，建立出租屋管理服务中心2个。四是“星级宜居出租屋”创建有进展，截至目前已完成四星级106套、三星级333套出租屋。
（五）反邪教、禁毒、反信息诈骗、反恐怖等工作有序开展。我办进一步加强反邪教工作，实现了“零聚集、零进京、零插播”的“三零”目标。无出现“反水”、无发现“法轮功”人员滋事、无出现有线电视网插播现象。
四、五月期间开展，我办对辖区原法轮功修炼人员现居住在惠州的李伟开展异地帮教活动，主动到李伟居住地了解其生活、工作和思想情况，并到其上班现场进行帮教，宣传相关法律法规知识。根据市、区防范办关于“两排一专”的工作方案要求，我办就抓好境外邪教重点人员的排查、防控和稳控工作，制定了工作方案。经过走访和回访，掌握了境外邪教重点人员在我辖区的有关情况以及相应措施；进一步加强禁毒管理工作，公安派出所以主力军的力量，严厉打击涉毒违法犯罪活动和加强禁吸戒毒工作，今年共立毒品刑事案件64宗，破63宗，抓获违法犯罪嫌疑人67人，刑事拘留65人、其他处理2人，缴获毒品共4346.78克；受理涉毒行政案件86宗，抓获违法嫌疑人111人，行政拘留111人，其中行政拘留后送强制戒毒50人、社区戒毒27人。进一步加强了反信息诈骗工作，我办根据区委区政府部署，将相关海报、宣传标语张贴到各个生活区，力争每个小区都有张贴相关的宣传标语。进一步加强了反恐怖工作。我街道辖区重点区域、人流集中等敏感地带无出现恐怖活动现象；截止至今我办已开展各类禁毒宣传、反邪教、反恐怖、平安宣传、反信息诈骗等宣传活动60场，发放宣传资料16000余份（册），宣传单37300张，悬挂宣传横幅28余条，并印刷不少于1100份（册）的相关海报下发到各个社区工作站进行张贴宣传。
（六）物业管理工作。今年是XX区物业管理改革年，物业管理改革创新“机遇良好，任务艰巨”。区委出台了《XX市XX区规范物业管理工作的指导意见》、规范《罗湖物业管理改革再出发》，我办认真学习，抓落实，各项试点工作稳步推进。我街道目前住宅类项目111个，符合业主委员会成立的住宅类小区数量为3个，至今为止已成立56个，占总比50.5%。结合我街道实际，龙屋小区、贝丽花园和苑都没有业主委员会，我办通过大力推进小区业主委员会选举工作，现龙屋小区、贝丽花园和苑在我办指导和监督下，工作站协助筹备组按《首届业主委员会选举工作流程》，依法定程序稳步推进业主委员会选举工作，后续工作我办也会持续跟进。
今年截止至今，我办共处理物业管理纠纷66宗，其中58宗已办理结案，占总比87.9%，另外8宗还在调处当中。其中百仕达中海苑业主写信给区委书记贺海涛同志反映小区16-20栋的围墙、小区绿化带、小区架空层改变用途以及关于门店租金的资金流向问题。海涛书记高度重视，并且亲自督查监办。10月13日，我办约区住建局、中海苑业委会、百仕达物业管理公司、翠达社区工作站一起前往中海苑业委会办公室召开现场会议，我办对中海苑业委会做出如下要求：一是财务透明，半年公布一次财务收支情况，一年一次财务审计。二是对于小区的各类事项要召开业主委员会，要进行投票表决，张贴公示。对以上要求，业委会主任称会按要求，来完善各项工作的不足。我办也会继续跟进中海苑业主的投拆问题，维护业主合法权益，促进社区和谐建设。
（七）安全文明小区建设工作进一步加强巩固。按照省、市区创建安全文明小区的总体部署和要求，动员组织辖区单位、居民群众密切配合，齐抓共管，规划创建了一批新的安全文明小区，逐步实现辖区安全文明小区全覆盖的工作目标。截止目前，我街道已建成安全文明小区89个，其中标兵小区36个、先进小区26个、达标小区28个，安全文明小区总占面积达3.2平方公里，总人口（含暂住）约16万人，小区覆盖面达98%。今年，规划新创建小区1个（合正荣悦府），巩固小区2个（愉天小区、公路局大院）。目前各项工作已基本完成，等待市、区检查验收中。
第三篇：2014社管综治维稳述职报告
2014社管综治维稳述职报告
（镇党委副书记——黄训练）
今年以来，我镇认真贯彻党的十八大会议及十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统揽各项工作，进一步落实省、市、区综治维稳和平安创建工作会议精神及社会管理综合治理责任制，在镇党委的领导下，积极工作，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了治安大局的稳定，有效地保证了镇党委政府交付各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全镇安全无事故、无案件
一是设立安全组织。我们成立了以党委书记为组长、副书记为副组长，各站所长为成员的综治维稳工作领导小组，各负其责，确保各单位不出问题。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·
一、十·
一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一位班子领导带队值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了全镇公共场所的安全。同时，严格实行了值班签到制度和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我镇机关自身和全镇7个村（社区）均未出现重大事故，无恶性案件，无刑事案件。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程
作为区综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪位领导的责任，层层落实，责任到个人。每次例会，以及每次全体干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对各站所以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件
今年，我们认真学习省、市、区综治维稳有关会议精神，认真履行党的群众路线教育实践活动，端正大家为人民服务的态度，以社会管理综合整治活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强凝聚力、战斗力为着力点，要求全镇干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政，切实规范行政行为
为进一步提高我镇人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对工作中的实际问题，制定了镇村干部管理办法和相关依法行政规定，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度及违纪追究制度等制度，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为的，给予批评教育、责令改正等处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我镇工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好平时工作，为全镇社会稳定发挥职能作用
一是实行领导包案制度。今年，我们实行了领导班子成员包案制度，对分包出现的涉及各方面的问题，由包保领导具体负责；对重大信访案件实行主要领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各单位对辖区内信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。
三是建立信访定期排查制度。为了防止上访事件的发生，我们在法定假日和重大活动之前，都要认真排查问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，确保不发生上访事件。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任
心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。截止目前，没有发生因调解不力引起的民转刑案件，为全镇社会稳定发挥了职能作用。
今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好全镇的社会管理综合治理和平安创建工作，力争为全镇社会和谐稳定做出更大的贡献。
第四篇：社管综治维稳平安创建工作汇报
中原市环境保护局
2014综治维稳（平安建设）工作汇报
尊敬的XXX书记、各位领导：
2014年，我局社管综治维稳及平安创建工作，在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治办的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题，努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理，加强部门内部管理，深化平安创建。按照《责任书》的要求，较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务，2014年，我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的群体性事件，无安全生产事故和治安灾害事故，社会政治稳定，治安秩序良好，确保了环境安全与稳定，为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。主要做法：
一、加强组织领导，积极落实社管综治维稳及平安建设责任制
（一）我局党组高度重视综治维稳工作，年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署，始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核（会议记录）。
2作的稿件，发布环保时讯余60余条。与市电视台合作，开展制作中原市生物多样性电视宣传教育专题片。取得了良好的宣传效果，增强了广大群众的环保生态意识；我局以丰富多彩的形式为新修订的《环境保护法》大力宣传，组织了一期《新环保法》培训班，邀请省环保厅领导到班授课，参训人员含市级公检法司、农林水等各相关部门，各县人民政府分管领导、全市环保系统干部职工以及全市各重点企业负责人等170余人。通过以上法制宣传和教育，提高群众的环境法治意识，也提高了干部职工依法行政的能力，为环保部门加强社管综治维稳工作的有序开展打下了坚实的基础
（二）来信来访接待处理达到了“四无”
严格环境信访制度，积极化解污染纠纷。继续加大信访调处力度，妥善处理环境信访问题，通过接访，约访、下访，解决突出环境问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目，听取群众反映的环保热、难点问题，并及时调处答复。组织开展中高考期间噪声整治专项行动，强化噪声污染控制和现场监督管理，及时调处噪声污染投诉，给考生和人民群众一个和谐安静的环境。2014年，全市共受理、查处环境污染信访案件91件，市级35件，***18件，***4件，**2件，***32件，处理率100%，办结率100%。由于工作到位，信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）、为维护社会稳定作出了应有的贡献。
（三）全面落实矛盾纠纷调解工作机制，齐抓共管促成效 一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。根据《中共中原市委办公室 中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求，我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。2014年初，我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组，通过2次向9家成员单位征求意见，制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。同时，结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求，经中原市环境保护局和中原市公安局研究，制定了《中原市环境保护局 中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》，并成立了环境联合执法领导小组，领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队，每个单位各设联络员一名。形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力，着力保护生态环境建设，维护人民群众环境权益。
二是结合工作特点成立了工作小组，研究制定并印发了《中原市2014年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》，认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视，认真组织实施，突出重点，协调联动，严厉查处了一批违法排污企业，解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题，取得了显著成效，有力地促进了全市经济更好更快的发展，维护社会和谐稳定，较好地完成了环保专
66．依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。
四、存在不足和打算
通过2014年综治维稳（平安建设）工作的对照检查，我局在工作创新方面还略显不足，我局的自评分为99分
在以后的工作中，我局将以化解社会矛盾为基础，以社会管理创新为动力，通过提高环保干部队伍素质、规范环境执法行为、完善工作机制，开展纠纷排查活动、提高环境应急工作水平、营造法制宣传氛围等方式，不断推进社会管理综合治理维护稳定工作，促使源头治理不断加强、长效机制不断完善、基层基础不断充实、更加有效地防止影响社会环境稳定的问题发生，更加有效地提升公众安全感、社会和谐度和群众满意度。
第五篇：综治维稳工作总结
综治维稳工作总结
市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委市政府提出的奋斗目标和全市维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：
一、传达学习，统一思想，提高认识 一年来，我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后，我局均及时组织召开局长办公扩大会、局机关干部大会和基层主管会议，认真组织传达贯彻。并通过采取以会代训、组织专门培训、每周半天安排学习等形式，深化干部职工对维稳和综治工作的认识，努力打牢思想和工作基础。通过传达学习，把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。全市各级民政部门坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合民政工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。二，健全机制，强化措施，落实责任 为了进一步做好维稳和综治工作，我们结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，主要采取了“四抓”：一抓维稳工作责任制。针对今年以来我局机关干部人事及领导分工有所调整的情况，我们对局机关的维稳综治领导机构进行了调整，建立了“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”，严格按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实“五个一”工作机制，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，根据信访性质，坚持了分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本部门、本系统，不把矛盾上交或推向社会。各直属企事业单位也相应成立了领导和工作机构，做到一级抓一级，齐抓共管，层层落实责任。今年来，全局共受理群众来信、来访和来电126件（次）、47人（次），始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，还进一步加强了信息的收集掌握工作，坚持每月开一次信访工作联席会议，每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，局办公室定期向市信访办报告群众信访情况，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。三抓应急处置机制。今年，局机关维稳办在去年建立6个预案和1个台帐的基础上，组织有关科室人员，进行了修订完善，并认真组织了演练，进一步健全完善了处置集体上访、异常上访和群体性事件的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。四抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入各级党员干部的任期和效能考核范围，对综治工作实行量化考核，定期组织检查评比，明确规定对不重视信访工作，工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。年初，我局与14个直属基层单位签订了综治和维稳目标责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面推行综治维稳“一票否决制”，把综治责任分解到人、落实到岗。
三、突出重点，履行职责，执政为民 一年来，各级民政部门在履行综治成员单位职责时，坚持从践行“三个代表”重要思想出发，把维护最广大人民群众的根本利益作为民政工作的出发点和落脚点，牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想，突出工作重点，以满腔热情帮助困难群众解决实际困难，积极为人民群众和困难群体办好事、实事，充分体现了执政为民的政治要求，达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。
1、高度重视做好低保和社会救助工作。一是积极做好低保扩面工作。今年来，全市实施低保20145户、50630人，比去年同期增加1095户、1900人,低保资金全部实行社会化发放。二制作“灾民救助卡”，进一步规范春夏荒救济工作。全年共下拨救济款近500万元，用于购买粮食和救济物资，救济13余万人(次)；同时，元旦、春节期间，各地组织慰问团(组)，广泛开展送温暖活动。确保了群众生活无饥寒。建立粤东首家“慈善超市”，免费服务辖区内的困难群众。三是农村百户困难户修建住房按计划进行。各级财政共下拨建设资金200万元，所有住户将于元旦前搬进新居。四是继续深化救灾体制改革。认真落实救灾工作分级负担制度，进一步加强“五个一”建设，完善救灾应急预案和应急物资储备工作，市出台了《自然灾害救灾应急预案》，全市共设立了128所灾害救助临时庇护中心（其中市级2所、区级15所、镇街111所），进一步提高了灾害的应急救助能力。此外，6月30日，市政府办公室转发了市民政局、市财政局《关于##市农村五保户供养工作的意见》，明确规定农村五保供养经费由区、县财政负责落实。全市经常性社会捐助工作有序开展，12月初组织了“慈善一日捐”活动，共筹集善款40万余元。全市“五站三点”救助管理框架已基本形成，全年共实施救助700余人次。
2、认真落实优抚安置政策。2004年，全市各级民政部门认真执行优抚优待政策，落实和提高抚恤标准。同时，各级民政部门还继续推进退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。各级民政部门在深入调研的基础上，多次召开退役士兵安置改革座谈会，不厌其烦地宣传新的《兵役法》和国务院、中央军委及省政府关于鼓励退役士兵自谋职业的安置改革政策，退役士兵自谋职业率达到90％以上，此外，各地还努力解决少数复退军人上访问题，切实做好思想稳定工作，努力维护社会稳定。
3、积极做好镇街勘界工作。今年来，各级民政部门认真组织对全市32个镇、37个街道办事处的127条行政区域界线、65个三交点进行调研分析，及时制定勘测计划和实施方案。截至目前，##、##区和##县的镇（街）勘界工作已完成，##、##区的勘界材料已报市勘界办审核，##、##区也正在加快勘定步伐，全市镇（街）勘界已近尾声。此外，7条区级界线、两个三交点勘定的收尾工作顺利进行，久拖不决的“龙湖金平线”问题也于6月15日由政府裁定解决。
4、全面推进基层**政治建设。一是全面推进乡镇（街）政务和村务公开工作。3月26日，市在##区召开了全市乡镇（街）政务公开和村务公开现场会，总结推广了澄海区的经验做法，并对全市镇（街）政务公开和村务公开工作作出部署。11月上旬，市政专门组织纪检、法制、民政等部门对全市镇（街）政务公开和村务公开工作进行全面抽查，巩固和发展了工作成果。二是积极稳妥推进并村工作。认真贯彻落实省委第21号文件精神。截至目前，全市减少村委会数49个，减幅超过8%，调整比例超过14%，村级**管理水平有新提高。三是广泛开展社区建设示范活动。各地加大创建社区建设示范单位活动的力度，颁布实施《##市2004—2005年社区建设发展规划》，着力推动创建活动深入开展。
5、大力推进殡葬改革。一是健全殡葬目标管理考核制度。各级殡改领导和工作机构加强对各区、县2003年《殡葬改革管理目标责任书》落实情况的检查和考核验收。各地积极做好清坟工作，全市共清理坟墓14000余穴，累计植树15万株，屏蔽面积600多亩。二是狠抓火化率提高。各地加大工作力度，保持殡葬管理的高压态势。今年来，全市共火化遗体近2万具，其中本地1.9万余具，按公安注销死亡数计算，火化率达100%。三是加大殡改宣传力度。各地继续开展了殡改宣传月活动，积极倡导移风易俗和丧俗新风。市局先后在4月8日和12月7日，组织第8次、第9次骨灰撒海活动，为推进殡改造了良好的社会和舆论氛围。四是加强殡仪服务管理。从年初起，对全市殡葬行业进行了3个月的专项清理整顿，抓作风、抓管理，降低服务收费、减轻群众负担。同时还出台了《##市殡葬服务单位内部管理办法》，强化制度约束。11月5日，市民政局、公安局、交通局、农业（林业）局、国土和规划局等五部门还联合出台了《加强当前我市殡葬管理工作的若干意见》。此外，市局于5月份又举办了一期殡改干部和执法骨干培训班，着力提高服务质量和管理水平。
6、努力开展老龄创建工作。各级民政部门认真贯彻《老年**益保护法》，坚持以“六有”为目标，积极开展创建全国、全省老龄工作先进县（区）活动。各地进一步加强对老龄工作的组织领导，一今年来，市及区县先后组织了敬老乒乓球友谊赛、九九重阳登山活动和“敬老之星”征文等活动，使创建工作开展得有声有色。特别是##区，已全面建立老年人协会，并形成了“三化”、“六有”、“五必登”、“八上墙”的工作体系。10月份，省老龄委发出通报，我市##区和##区政府分别被评为全省老龄创建工作先进单位。存在的问题和二00五年维稳综治工作打算 2004年，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与省、市的要求还有差距，主要表现在系统内维稳综治工作开展还不够平衡，个别单位工作有时紧时松现象；一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作，缺乏深入的思考和探索；综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把维稳工作做得更好。新的一年，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，努力践行“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，不断把维稳综治工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。
1、抓总结提高。拟在维稳综治工作总结的基础上，对深入开展维稳综治工作进行一次再动员、再教育、再部署，并通过总结经验，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高维稳综治工作水平。
2、抓拓展延伸。在进一步加强本系统维稳综治工作的同时，协调指导各区（县）民政系统的维稳综治工作，力求共同发展，共同提高。
3、抓规范创新。在原有维稳综治的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。
4、抓检查督促。进一步完善岗位责任制，把维稳综治工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来，坚持“一票否决制”，加强检查督促，狠抓多项维稳综治措施及制度的落实，促进维稳综治工作持久深入地开展。
二〇〇四年十二月二十三>
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