关于公司给员工购买社保

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第一篇:关于公司给员工购买社保

关于公司给员工购买社保

单位办理养老保险基本程序

1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。

3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。

4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费

比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。

个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。

5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资

60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。

8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。

9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。

10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手

续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴

章。

11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停

保、转移、等劳动关系业务。

12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。

13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资

最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。

14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

第二篇:关于给员工购买社保的申请报告

关于给员工购买社保的申请报告

尊敬的总公司领导:

我们¥¥¥¥发电项目部于**年成立,6年来,只在###油田####站拥有发电机组三台,员工8人,自2010年10月以来,公司在###处理站和###处理站相继共上500KW机组4台,目前陆9站继续安装4台发电机组已经结束调研进入基建期,我项目部有原来的8名员工扩招至30人以上,为了使后期安装机组正常投入运行,公司将后期还将继续招部分工人以满足减排发电项目部的工作需要,目前我项目部在编员工36人,大专以上学历人员7名,具有相关专业职业资格证书的10人以上,相对来说,所招的员工均以青年为主,文化程度高,对新事物的认知强,随着###发电站规模不断扩大,设备向智能化方面转变也是一个趋势,项目部的工作模式也向多站点科学化变化,内部管理工作也随着不断适应发展进行调整和规范,经过长期的培养和筛选,我项目部已经逐渐形成了一支忠实度高、结构相对稳定专业技术过硬并能适应减排发电站发展的员工队伍。公司也需要有长时间实际岗位工作经验的员工,但是我减排项目部的工作地处沙漠,虽然不断提高饮食标准,购买了一些文化器材来丰富工人的业余生活使他们能够安心本职,但是还是存在各行业普遍存在的部分人员流动的客观事实,在招聘面试时,有些员工对社保的认知不够,有的也提出过是否购买社保等问题,相关法规也规定建立企业社会保障体系是规范企业用工制度,根据国家《劳动法》第七十二条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。”为我们的员工购买社会保险是国家对企业的强制性规定,也同时让我们的员工有归属感,解除他们的后顾之忧,激发员工工作积极性,留住具有较强专业水平和能力的员工为公司不断储备人才,目前我们所招的员工文化水平偏高,同时也有较高的法律意识,若未给员工及时购买社保,将面临被员工投诉;或者一旦发生意想不到的变故,超出商业保险所能及范围,需要社会保险来支付待遇的情形,公司将承担相应责任的风险。

因此为提升员工的积极性和归属感,使他们全身心的投入发电生产中去,保障公司和员工双方的合法权益,规范和健全用工制度,也是相应社会统筹保险作为社会强制性需求,请总公司对###发电项目部的员工购买社会保险申请给与批准。

#发电项目部 二〇一一年七月二十六日

第三篇:公司第一次为员工购买社保

公司第一次为员工购买社保,需要什么资料,办理流程,越详细越好,谢谢!

1、社会保险办理流程

养老保险相关手续如下:

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下:

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明:

1、社会保险登记表

“税号”:税务登记证中“税字如***号”栏号码。

“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”:须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表:

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

(1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” :应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员,按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上的月平均工资的60%,按本市上的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上的月平均工资的300%来缴纳。

第四篇:员工购买社保证明

证明 顺德容桂朝阳居委会:

***(身份证号:****************)是我司职工,已按国家相关规定从****年**月起为其购买了社保,特此证明。

*******公司

2013年5月7日

第五篇:员工社保购买申请书

员工社保购买申请书

员工社保购买申请书1

尊敬的公司领导:

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在光大永明继续发展,在xx年8月1日离职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

自从xx年11月15日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为xxx个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书2

尊敬的xx公司领导:

你们好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书3

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于XX年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书4

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为xxx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书5

尊敬的公司领导:

你们好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为x某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

申请人:x

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书6

员工姓名: 身份证号码:

单位名称: 宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日

申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹:

日期: 年 月 日

员工社保购买申请书7

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

申请人:某某

员工社保购买申请书8

尊敬的xx公司领导:

你们好!

本人于xxxx年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的`成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

员工社保购买申请书9

尊敬的上级领导:

本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

此致

敬礼!

辞职人:xx

xxxx年x月x日

员工社保购买申请书10

尊敬的公司领导:

您好!

我是________部门的________,于______年04月________日成为公司的试用员工,到今天已经有____个月,试用期已满。在这段时间里,我工作认真努力,能够胜任此项工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是负责产____________的________,通过锻炼,我熟悉了工作的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,礼貌对待每一位客户,认真做好每一件事。工作方面有不懂的问题会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

我很喜欢这份工作,这五个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:________

______年____月________日

员工社保购买申请书11

尊敬的公司领导:

你们好!

本人加入长兴公司差不多二年了,至今一直表现良好,能服从公司规章制度,刻苦耐劳,因长期未有购买社保,现向公司申请购买社保,望公司批准为盼。

特此申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书12

尊敬的公司领导:

你们好!

本人于________年10月进入公司工作,至今已有7个多月,在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作,为了更好的投入工作,长久的成为开元的员工,本人申请参加社会养老保险。在此,特向公司申请帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,谢谢!

此致

敬礼!

_________

______年______月______日

员工社保购买申请书13

员工姓名: 身份证号码:

单位名称: 宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx申请不购买社保日期:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保,xx以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书14

尊敬的xx公司领导:

您好!

本人加入长兴公司差不多二年了,至今一直表现良好,能服从公司规章制度,刻苦耐劳,因长期未有购买社保,现向公司申请购买社保,望公司批准为盼。

特此申请。

申请人:xx

日期:xx

员工社保购买申请书15

敬爱的公司领导:

我于20xx年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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