芳草湖农场健全“四联”机制强综治保稳定

第一篇：芳草湖农场健全“四联”机制强综治保稳定

芳草湖农场健全“四联”机制强综治保稳定

今年以来，芳草湖农场进一步健全综合治理、维护稳定和平安创建工作网络，以“五联”工作机制为抓手，扎实推进了综治和维稳工作的深入开展，确保了辖区稳定和长治久安。

健全联防机制。设立综治综合服务大厅，和13个社区综治服务点，充分发挥组织优势，健全完善三级联防体系。引导各社区干部在治安巡逻、安全防范工作中发挥积极的骨干作用，逐步形成群防群治、专群结合的治安联防工作网络，健全联调机制。按照“走近矛盾、化解难题、构建和谐”的联调理念，实行半月排查、每周例会制度，对排查出的矛盾纠纷进行梳理分析后，逐级落实责任单位、责任人和限时调处。对群众的来信来访，综治工作中心实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解，真正将矛盾化解在基层，将问题消灭在萌芽状态。健全联勤机制。实行人员的统一组织、统一调配，落实值班备勤，建立突发事件预警处置工作体系，逐步形成部门协调、上下联动、信息畅通、运转有序、处置及时的矛盾纠纷调解网络，一旦发生突发性群体性事件或治安突发事件，能做到快速反应，依法妥善处置。

健全联创机制。充分发挥综治中心作用，把流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、关爱留守子女、防范和处理邪教、法律服务和法律宣传等作为平安创建的重要内容，实现各职能部门、综治工作中心和基层单位协调联动，丰富创建内涵，提高创建实效，整体推进平安创建工作有序开展。

第二篇：芳草湖农场践行群众路线教育实践活动 建立健全五机制

芳草湖农场建立健全“五机制”

面对面听取职工建议 实地解决职工困难

自今年党的群众路线教育实践活动开展以来，该团场党委建立健全了五机制，即：民情反映机制、民主决策机制、责任落实机制、投入保障机制、督查考评机制。为将五机制落到实处，该场党的群众路线教育实践活动领导小组积极开展座谈会进行讨论和决策部署，将其践行。

民情反应机制。健全信访举报工作机制，建立集中民意的调查机制，构建反映民意的决策机制，设立了群众路线教育与实践活动意见箱，广纳职工群众建议意见，要求干部深入基层，准确掌握群众所思、所忧、所盼，并时将问题反映给相关部门，尽快给与解决，面对关乎群众切身利益的重大方案和工程，在决策前要广泛征求群众意见，充分考虑群众的承受能力。

民主决策机制。该团场践行群众路线长效机制，每月定期开展职代会，听取职工意见，增强群众观念，强化干部队伍能力建设，密切联系群众、依靠群众，从群众视角来想问题办事情，着力提高各级领导干部服务能力、发展能力，切实转变工作作风，推进决策民主化、科学化、制度化。

责任落实机制。团场各部门责任划分到位，实行政务公开，接受群众广泛监督，各级领导干部划分分管片区，包干到位，做到责任划分到位。此外各级干部需积极深入基层实地考察，社区领导及机关科室工作人员每月到基层蹲点调研，了解职工群众心声，帮助解决职工群众急难之事。

投入保障机制。团场不断加大农业投入，强化农业基础设施，巩固、完善、加强支农惠农政策，健全农业支持补贴制度，大力宣传农场补贴政策，让职工买到放心农资，享受补贴。开辟多元化增收路径，鼓励职工开展商业投资，吸引社会资金投入农业生产，鼓励职工购买农业保险，让职工受益。

监督考评机制。通过开展宣传教育活动，增强职工群众行使监督权力的意识；开展权力观教育，实施党务公开，赋予群众参与监督的知情权；创新群众监督的方式，完善考评机制，建立公开承诺制度、听证质询制度、群众投诉举报制度，干部通过宣传栏、广播、新闻等形式公开向群众作出承诺，运用信箱、电话、网络等通道接受举报，并每季度开展一次考评大会，将举报内容公之于众，让群众考评实施监督考评的权利。

截至目前，该场已组织百名干部住连蹲点调研一月整，开展明察暗访72次，面对面听取群众呼声，接受建议106条，并与100余名困难职工结成帮扶对子，帮助职工群众解决实际问题1000余件，干部签订承诺书101份，共开展党员干部党性教育活动108次，开展职工群众行使权力教育活动81次，开展考评大会37次。