第一篇:关于调整公司绩效考核工作领导小组成员及职责要求
***(福建)实业发展有限公司
***【HR201107】号
关于调整公司绩效考核领导小组机构成员及权责规定的通知
为进一步明确公司绩效考核领导小组的权责,确保公司绩效考核工作正常有序地开展,充分发挥公司在推动绩效管理过程中的组织与统筹领导的作用。现对调整公司绩效考核领导小组机构和成员权责规定通知如下:
1、公司考核领导小组人员结构:
组长:总经理
副组长:副总经理
成员:财务总监、营销总监、行政副总监、人力资源部负责人、总经办主任、生产部经理
2、小组机构权责:
(1)根据公司发展战略,制定公司年度总目标或阶段性总目标,形成目标责任制,并下达至公司各部门。
(2)及时督促各部门完成公司赋予的各项目标计划,强化绩效考核力度,检查绩效考核情况,最后作出指导工作。
(3)定期或不定期地听取公司各部门负责人或人力资源部门绩效考核工作汇报,研究解决工作中出现的新问题、新情况,并对下一步绩效考核工作作出安排部署。
(4)研究制定公司考核体系,不断完善绩效考核实施办法。
(5)不断地提高各部门负责人目标管理意识和管理水平,推动目标绩效管理的有力实施。
(6)对每一个考核周期的考核结果进行评估分析,提出考核问题及解决方式,并对每月考核结果作出强制分布。
3、小组机构人员具体权责
(1)组长具体权责如下:
a)组织小组履行机构权责,负责对公司绩效考核管理工作提出总要求,审批各部门年度或阶段性目标设定、考核制度的制定与修订工作,并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
b)负责审批直接分管部门的目标分解及各项考核指标、评价标准的制定;按程序完成每月“直接上级”对象的考核工作。
c)审批各部门考核周期内的强制分布结果,最终仲裁公司各部门及公司主管级以上管理人员绩效申诉的问题。
(2)副组长权责如下:
a)协助组长共同组织小组成员履行机构权责;在特定的情况之下,根据组长指示,代理组长所要求的权责。
b)根据绩效考核管理工作的总要求,负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作,确保绩效考核工作的顺利进行。
c)负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标,审批目标分解及各项考核指标和评价标准的制定,并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作,审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总,最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。
(3)各成员具体权责如下:
a)共同研究、探讨、决定公司在实施绩效考核管理过程中,如对绩效管理体系修订、各部门设置的绩效考核指标和标准提出完善的建议要求;根据实施绩效管理的实情,有权发起召开绩效考核工作领导小组会议的建议。
b)根据绩效考核管理工作的总要求,负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作,确保绩效考核工作的顺利进行。
c)负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标,审批年度目标分解及各项考核指标和评价标准的制定,并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作,审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总,最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。
特此通知
签发:
***(福建)实业发展有限公司
二〇一一年七月八日
主题词:调整考核小组权责通知
主送:各部门
抄送:董事长、总经理、副总经理
存档:人力资源部
第二篇:2012绩效考核领导小组成员
2012绩效考核领导小组成员
斯郎拥忠拥青杨宏杨世琼洛绒益西张素英泽仁格绒尹超平阿姆任志富
县城关小学
2012年12月
第三篇:领导小组成员单位工作职责
附件1:
领导小组成员单位工作职责
农民进城创业落户工作以(乡)镇为责任主体。各(乡)镇要根据全县统一安排部署,加快制定本(乡)镇实施意见,落实专人,抽调精兵强将,成立相应的组织机构,逐村组、逐社区、逐户进行摸底登记,填报申请表,提交书面申请,并汇总打印成册,统一办理农民进城创业落户的相关手续,积极组织实施农民进城创业落户工作,完成县政府落实的目标任务。
县级各部门要根据工作职责,准确把握政策界限,制定完善相关工作细则,确保工作平稳推进。
县公安局负责制定户籍登记准入实施细则,具体组织实施户籍登记准入工作,确保农民进城落户《居民户口本》或《居住户口本》及时核发,确保全县农民进城创业落户任务的全面完成;
县国土局、县农业局、县林业局负责制定农村土地(包括宅基地、承包地、自留地、山林、荒山荒坡、退耕地)流转实施细则;
县人社局负责制定农民进城创业落户社会保障实施细则,并组织实施对转户农民的技能培训;
县国土局、县住房和城乡建设局负责做好农民进城创业落户的住房需求和平衡工作,做好县城和集镇、社区的规划建设,尤其是保障性住房建设,让农民进城(镇、社区)住有其所;
县教育局负责做好农民进城创业落户的农村居民子女就学及学校规划建设工作,满足新增学生的入学需求;
县卫生局负责做好城镇医疗机构规划建设、公共卫生服务工作;
县民政局负责落实符合条件的进城创业落户农民享受低保政策,做好各项社会救助工作,并做好农民进城创业落户小区、社区的划分和命名工作;
县财政局要把农民进城创业落户工作经费列入财政预算,制定资金平衡的具体方案; 县发展改革局、扶贫局及其他涉农单位要结合自身业务特点,制订涉农资金捆绑式使用规划,推进农民向县城和集镇集中。
附件2:
有条件的农村居民进城落户申报条件及程序
一、进城落户的条件:
1.凡在我县城镇开办企业的进城农民或进城农民个体工商户,经营一年以上者,均可持营业执照、税务登记证在所在城镇落户;
2.凡与用人单位签订一年以上劳动合同,具有稳定职业和收入,且缴纳城镇企业职工基本养老保险的人员,可持劳动合同在用人单位所在城镇落户;
3.进城务工农民夫妻投靠落户不受婚龄限制,子女及父母投靠落户不受年龄限制; 4.在我县城镇购买合法商品住房(包括自建房),持有效房产证明(房产证、购房发票、购房合同、县级自建房批复证明),可在房产所在城镇办理落户手续;
5.城中村村民及失地农民可直接转为当地城镇居民;
6.在城镇办理养老保险和医疗保险的,经相关部门出具证明,可申请办理城镇户口。
二、申报程序:
农村居民可自愿选择城镇居住制度或者城镇居民制度。1.城镇居民落户手续办理流程:
(1)村民本人向所在村委会提出书面申请(①注明本人及随迁人员基本情况,②申请自愿“双退出”及迁入地的详细地址);
(2)经村委会收集后报乡镇进城办;
(3)乡镇进城办初审合格后,填写《商洛市农村居民进城落户登记表》,本人签字认可,经初审合格盖章后,报县进城办;
(4)县进城办复审,核实无误后审批盖章;
(5)村民本人凭《商洛市农村居民进城落户登记表》、原户籍证明及迁入地居住证明到迁入地公安派出所办理落户手续;
(6)对迁入落户地为外县区的,将审核资料报送市进城办,由市进城办审核转批接收地所在县区进城办办理相关落户手续。
2.城镇居住手续办理流程:
(1)村民本人向乡镇进城办提出书面申请(①注明本人及随迁人员基本情况,②填写《商洛市农村居民进城居住登记表》);
(2)乡镇进城办收集初审后盖章,上报县进城办;(3)县进城办复审无误后审批盖章;
(4)本人凭《商洛市农村居民进城居住登记表》、原户籍证明及迁入地居住证明到迁入地公安派出所办理居住手续;
(5)对迁入居住地为外县区的,将审核资料报送市进城办,由市进城办审核后批转接
收地县区进城办办理。附件3:
商洛市有条件的农村居民进城落户申请表
附件4:
公安机关办理有条件农村居民进城落户审核表
附件5:
第四篇:资助工作领导小组成员及职责
梁集中心幼儿园
资助工作领导小组成员名单及职责
为进一步规范我园幼儿资助工作,建立健全学校资助工作管理制度,贯彻党和国家关于资助工作的有关政策,按程序、按计划予以贯彻落实。经研究决定,成立幼儿资助工作领导小组,领导和管理我园的贫困家庭幼儿的资助工作。
一、资助工作领导小组职责
1.根据上级有关学前教育资助工作的文件精神和本园的工作部署,研究建立符合我园实际的幼儿资助体系,制定相关管理规定和实施办法。
2.按照上级有关政策规定和要求,保证幼儿资助经费的足额划拨,并监督使用。
3.探索幼儿资助工作的新渠道,研究资助过程中出现的新情况、新问题并制定解决的措施和办法。
二、学生资助工作领导小组成员组成 组 长:彭静
副组长:丁倩倩 仝秀芳
成 员:高云艳 张翠玲 王丽 朱秀丽 丁倩倩 李琳
三、资助工作领导小组下设“资助工作办公室”,办公地点设在后勤办公室
(一)资助工作办公室职责
1.负责资助各项政策的落实,拟定学校学生资助的各项具体措施和管理办法,并负责学生资助体系的各项具体工作,同时按照隶属关系对内对学校学生资助工作领导小组负责,对外对上级主管部门学生资助管理中心负责。
2.负责学校资助幼儿信息的汇总上报工作,负责了解资助学生的家庭经济状况变化情况,做好申请资助幼儿的档案等信息管理工作,负责提供资助学生的有关信息。
3.按照国家、市和县的有关文件精神,负责统一管理、协调全校的特殊困难补助、学费减免等资助贫困家庭学生工作,并按照国家和市县有关文件规定,做好上述各项工作。
4.充分利用网络、广播、宣传栏等做好国家资助政策的宣传工作,加强对幼儿的诚信教育、励志教育、感恩教育,开展家庭经济困难幼儿资助政策宣传和咨询等工作。
5.负责完成上级部门部署的其他有关资助工作。
(二)学生资助工作办公室成员组成 组 长:丁倩 副组长:李琳 成 员:各班专任教师
四、以上各项若因各部门领导变动,则由变动后的新任领导直接替换。
七、本通知自发布之日起实施。
二0一七年2月10日
第五篇:安全领导小组成员及工作职责
安全领导小组成员及工作职责
组长:张良祖
副组长:刘进亮周琦黄拴柱卫莉霞
成员:姚兴贤陈贵沈丽娜郝育礼
组长的职能和责任范围:
全面负责全厂安全生产的领导工作,定期对职工进行安全生产教育和安全知识教育,制定完善的安全责任制度和压力容器、储罐、锅炉、电器仪表等设备的管理制度及安全操作细则。
副组长的职能和责任范围:
刘进亮为第一副组长,具体抓全厂的安全生产工作和压力容器、电器、锅炉、储罐等设备的管理、检查、制定安全操作细则,定期检查上述设备的安全性能状态。负责安全设备的更新之审批。各车间设备故障抢修需动火的时候,深入现场负责指挥工人操作,是全厂安全生产设备管理的第一责任人。
其他副组长负责协助抓全厂的安全生产制度落实、督促检查生产人员按厂规定操作。
成员的职能和范围:
负责各分管单位的安全生产和车间的设备管理,督促本车间职工落实厂区的安全责任制,实施压力容器、电器仪表、锅炉的安全操作细则。
海南盛美诺生物技术有限公司
二O一一年十一月