科室综治责任书

第一篇：科室综治责任书

科室人员综治目标管理责任书

为加强社会治安综合治理的领导，维护我局社会治安综合治理模范单位的称号，力争更优成绩达到一流工作水平，科室向全体员下达2010年度综治目标管理任务，特签订如下综治目标管理责任书：

1、加强法制教育，按上级要求主动学法（每季度1次），重点加强水源保护法律、法规知识学习。

2、严禁发生打架斗殴事件，无人参与群众闹事及非法游行集合。

3、严禁参赌、偷盗扒窃、传播淫秽物品、吸毒贩毒等违法犯罪行为。

4、全室员工及家属严禁参与“法轮功”等邪教组织，严禁参与非法宗族势力、带黑社会性的犯罪团伙等。

5、加强综治、安全的领导与组织，每月做好汇报工作，切实完成局相关目标责任书的各项要求和任务。

6、完善和监督内部安全、综治制度管理和廉政建设机制，尤其做好水源保护协调、监督管理工作。

7、加强与保护区周边各乡镇联动保护体系、综治管理与督促联系和协调工作。

8、做好保护区资源保护与管理，掌握有关水源保护的相关政策，推动科室工作更好发展。

（盖章）：签字：

科室人员签字：

2010年2月20日

第二篇：综治责任书

洪江村2011社会治安综合治理

目标管理责任书

根据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和团泽镇《2011社会治安综合治理目标管理责任书》，以及我村社会治安综合治理的总体任务、目标、要求，特制定今年的社会治安综合治理目标管理责任书。

一、把综合治理纳入经济发展规划，切实做好经济建设和综合治理两手抓，两手都要硬。达到经济和社会治安相互促进，物质文明和精神文明共同发展。

二、加强基础建设，强化防范措施，全面提高基层预防、发现控制、打击犯罪的能力。把影响社会治安稳定的因素最大限度地化解在基层，解决在萌芽状态。

三、公共场所，全面落实人防、物防、技防措施。

四、加强预防火灾、重大交通事故、重大责任事故的宣传教育和检查督促，切实落实防范措施。

五、加大禁毒宣传，落实禁毒责任制和吸毒人员的帮教措施，对禁毒工作实行“一票否决”。

六、加大干部职工、在校学生的教育管理，干部职工和在校生的违法犯罪率有所下降。

七、提高对流动人口、暂住人口以及重点的管理和控制能力，加强对特种行业、文化娱乐场所的管理。

八、采取有效措施进一步加强“两劳”释放人员的安置帮工作。

九、按时向镇综治委及办公室传送有关数据和资料，及时反馈信息，完成综治委及办公室的各项工作任务，工作中自觉接受综治委及办公室的检查督促考评，促进各项措施的落实。

洪江村委会

主任：责任 人：2011年3月

第三篇：综治责任书

2011社会治安综合治理

暨平安XXX建设工作责任书

为切实做好2011年平安XXX建设工作，扎实推进社会治安综合治理和平安XXX建设各项措施的落实，特签订本责任书。

一、工作目标

1、村居不发生在全市和全县造成重大影响的敌对分子破坏案件，不发生3人以上重大人员伤亡和财产损失的恶性案件，不发生严重影响社会稳定的大规模群体性事件，不发生上访群众大规模去市到省聚集和滋事事件，不发生群死群伤的重大恶性安全事故。

2、村居常年不发生刑事案件。

3、村两委队伍不出现有影响的违纪案件和重大违法犯罪案件。

二、认真履行工作职责

1、认真落实“谁主管谁负责”的原则，按照XXX党委、政府和XXX综治办的目标任务要求，结合村情，制定社会治安综合治理和平安村居建设工作方案，认真组织实施。

2、充分发挥职能作用，积极参与社会治安综合治理和平安XXX建设各项活动，按照平安XXX建设任务分解的安排，努力完成本村居应承担的工作任务。

3、认真落实“属地管理”原则，积极参与属地单位的综治工作，进行工作指导和检查，落实治安防范和治安管理的各项措施。

三、深入开展平安村居（企业）创建活动

1、加强村居内部治安防范。落实人防、物防、技防各项措施，重点要害部位的技防覆盖率达100%。年内村居治安保险投保率达100%，建立健全治安巡逻队伍，落实完善各项制度，有效预防村居内部治安、刑事案件的发生。

2、加强矛盾纠纷排查化解工作。建立健全村居调解组织，重点围绕容易引发种类矛盾纠纷和群体性事件的突出问题，定期排查、建立台账，落实责任，采取措施，妥善化解矛盾隐患。积极做好信访工作，密切关注村居的内部动态，做好信息预警工作，确保村居稳定。

3、加强严打整治。积极配合政法机关，严厉打击各类违法犯罪行为。积极参与配合“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、打击非法融资、打击盗窃破坏电力电信广播电视设施、打击传销、打击废旧物品收购行业非法收购盗抢金属制品、打击盗窃自行车等专项斗争和集中行动；积极参与配合落后村居、道路交通、校园周边、医院周边、企业周边、网吧管理、金融、建筑市场、烟草市场、专业批发市场等到十项集中排查整治活动，作用得到充分发挥。定期排查内部治安混乱部位（单位）和突出治安问题，积极开展同“法轮功”等邪教组织和敌对势力的斗争，坚决查禁黄赌毒等种类社会丑

恶现象。

4、加强安全管理。加强村居及辖区内安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制，加强对易燃易爆和有毒有害物品的管理，完善应急处置预案，提高快速反应能力。

5、加强法制教育。按照“五五”普法规划的要求，利用多种形式，广泛深入地开展道德和法纪教育，增强干部群众的道德素养和遵纪守法的自觉性，预防和减少内部人员的违法犯罪。

四、严格落实综治工作制度

1、认真落实社会治安综合治理领导责任制，党支部高度重视维护稳定工作，纳入重要议事日程，定期召开会议，研究部署村居内部安全稳定和平安建设工作，有明确的专职工作人员负责工作落实。

2、建立责任查究制度，对村居内部发生重大刑事案件、群体性事件和特大恶性事故的，按照中央五部委《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的地方实施领导责任查究的通知》规定，严肃追究有关人员的责任。

3、各村居主动向XXX综治办报告工作，定期向XXX综治办作出工作述职报告。按时出席XXX综治办例会和各项活动，并认真抓好会议精神的贯彻落实。

4、本责任书的执行情况，由XXX综治办负责组织检查、考核。

XXX党委签字

村居签字

2011年2月

第四篇：综治责任书

热轧车间

2012年社会治安综合治理责任书

为落实我厂“预防为主，教育为本，创建车间平安、文明发展环境，依法治厂、综合治理”的治安保卫工作方针，稳定车间内部治安秩序，促进车间三个文明建设健康发展，确保车间生产经营的顺利进行，按照“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的原则，切实担负起“为官一任，保一方平安”的政治责任，特制定此责任书。

一、责任标准：

1、确保全年犯罪率为零。

2、确保全年政治案件、破坏案件为零。

3、确保全年火灾事故、治安灾害事故、交通责任事故为零。

4、确保热轧部位的安全，盗窃事件为零。

5、确保单位治安警告、拘留处罚为零。

6、确保单位无打架斗殴、无酗酒赌博、无越级上访、无收看黄色音像制品和传播淫秽

书刊，无丑恶现象，无影响车间声誉事件发生。

7、积极开展同邪教组织的斗争，确保单位不出现危害社会等问题。

8、做好信息反馈工作，及时上报情况，不准隐瞒不报，工作消极。

9、单位建设“平安车间”工作广泛开展，员工的法制意识明显提高。

二、奖罚规定：

1、全面完成上述责任标准奖励单位治保第一责任人（班长）100元

2、期间完不成责任目标8—9条款, 出现一次否决奖励的50％，完不成责任目标前1—7条款的,除按有关规定处理外,不予奖励。

3、因组织人事变动，本责任书有继任者执行，奖励按继任时间比例计算。

4、单位发生问题不汇报或谎报的，经查实后严肃处理。

5、本责任书与车间经济责任制挂钩考核处理,凡考核目标完不成的单位，年内不能评比先进集体,单位负责人不能评为先进个人。

6、本责任书一式两份，车间和责任单位各执一份。

三、本责任书时限：2012-1-1——2012-12-31

车间治保主任签字：

班长签字：

2012年1月1日

第五篇：综治责任书

文章标题：综治责任书

2006社会治安综合治理目标责任书

为了认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，实践“三个代表”重要思想，进一步加强社会治安综合治理工作，大力推进综治“创先”和平安创建活动，为**县水电事业实现跨越式发展和广大干部职工安居乐业创造更加良好的社会治安环境，根据县综治委要求，结合我局工作实际，特签订2006社会治安综合治理目标责任书。

一、责任期限

2006年1月1日起至2006年12月31日止。

二、责任目标

(一)扎实开展平安创建，完善奖惩制约机制(20分)

1、各单位党政把综治工作尤其是“创先”和平安创建活动作为“一把手”工程，纳入任期目标考核和经济社会发展规划。各单位党政全年专门研究综治工作不少于4次；严格实行综合治理领导责任制、目标责任制和部门责任制。健全和完善考核奖惩机制，将领导干部抓综治的能力和实绩纳入干部考核内容；加大综治工作暗访督查力度；综治措施和各项制度落到实处(6分)。

2、坚持综治工作的集中宣传和经常宣传相结合，大力宣传和表彰奖励平安创建活动中成绩突出的单位及先进个人，坚持安全教育与综治宣传教育的有机结合，进一步提高干群的安全防范意识(3分)。

3、认真开展平安创建活动，制定平安创建工作意见和规划。对平安创建工作不力，以至于发生影响恶劣的重大刑事案件、治安、安全责任事故和重大群体性事件的单位及部门，严格实行领导责任查究，实施“一票否决”(6分)。

4、综治工作经费保障有力。单位的综治工作经费做到据实开支，确保工作需要，积极筹集群防群治经费和见义勇为基金，共同维护社会治安，对见义勇为行为及时给予表彰奖励(5分)。

(二)构建矛盾纠纷调处机构，保持社会政治稳定(20分)

1、建立起部门、单位党政领导挂帅，综治办(保卫科)组织协调，派出所、社区等有关力量参与的联动调处机制，组建矛盾纠纷排查调处领导机构(5分)。

2、坚持定期排查制、台帐制、挂牌督办制、零报告制、责任查究制等制度(5分)。

3、对一些深层次的、涉及人民群众切身利益、易引发群体性事件的不稳定因素，做到早发现、早报告、早预防、早处置，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，保证不发生有重大政治社会影响的群体性事件(5分)。

4、依法打击“法轮功”等邪教组织，加大反邪教警示教育活动力度，搞好对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作，严禁“法轮功”等邪教人员进京赴蓉、滋事、搞插播，严防新的“法轮功”人员滋生(5分)。

(三)加强社会治安防控，防范实效明显(20分)

1、完善单位内部整体联动防范体系，加强治安巡逻，组建至少5人以上的义务治安巡逻队，加强对群防群治队伍的教育管理(8分)。

2、贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和《大竹县机关、团体、企事业单位治安防范规定》，单位的治安保卫工作得到加强，全年无重大刑事治安案件发生，在上级综治部门组织的公众安全感测评中，职工群众对单位治安满意率达95以上(12分)。

(四)基层基础工作扎实，各项措施落实到位(20分)

1、各单位综治机构建设按中央和省六部委文件要求，编制落实，人员到位，坚持培训制度，培训效果良好(5分)。

2、各单位在“创先”和平安创建活动中职责明确，作用发挥好(5分)。

3、对吸毒人员、刑释解教人员、流动人员管理有力，措施得当，积极做好预防青少年违法犯罪工作，加强与学校、社区的联系，搞好单位或部门的周边治安环境综合治理(10分)。

(五)整合治安防范资源，着力打造平安社区(10分)

1、各单位、部门要按照“属地管理”原则，与所在社区密切配合，共驻共建，整合防范资源，创造和谐稳定的社区环境(3分)。

2、积极配合派出所和社区加强对暂(寄)住人口的管理工作，共同做好“两释”人员帮教安置工作；共同加强社区的矛盾纠纷排查，妥善处理解决好各种矛盾纠纷和各类突发事故；广泛开展普法教育，加强对单位职工8小时以外的管理，教育其不参与黄、赌、毒等“六害”行为(4分)。

3、各单位、部门主动将综治机构名册、全年综治工作意见、维稳工作意见、平安创建工作意见、安全生产意见和处置突发事件预案等抄送其所在社区；主动参与社区组织的共建结对活动，切实做到社区、单位共驻共建，资源共享，积极支持社区建设(3分)。

(六)创新工作机制，抓好信息调研(10分)。

1、贯彻中央、省、市、县工作要求，结合当地实际，创造性地开展工作，有新举措新内容新方法，成效明显(3分)。

2、按时按要求完成县综治委、竹阳镇综治办和局综治办交办的各项工作任务(3分)。

3、认真抓好信息调研工作，切实加强综治信息员队伍建设，各单位综治办(保卫科)全年上报信息不得少于5条，上报调研材料不少于1篇(4分)。

三、见义勇为基金筹集办法

见义勇为基金由各单位按照标准自行交纳

至**综治办。单位人数(户口人数加暂住3个月以上的暂住人员)在100人以下的交500元；101-200人的交1000元，200人以上的单位交1500元。

四、考核奖惩办法

1、本责任书执行情况由局党组、行政、局综治办组织考核评比。半年、年终进行全面检查，季度进行抽查，平时不定期进行检查。

2、半年检查得分按40计入全年总分，年终检查按60计入全年总分，季度抽查和不定期检查扣分直接计入全年总成绩。当年目标责任完成成效显著的，由局党组、行政向县委、政府推荐表彰。

3、责任目标第五项(整合治安防范资源，着力打造平安社区)10分由各单位所在社区负责评定打分。

4、本责任书所规定的职责任务，列入各单位党政主要领导干部和分管领导的任期目标考核范围，作为其政绩考核的依据之一。

5、对受到社会治安综合治理“一票否决”的单位，该单位当年不得评选任何形式的先进，取消该单位第一、第二责任人当年评先选优资格，并按有关规定追究其责任。

五、工作要求

1、各单位应根据本责任书，结合实际，及时制定出各级综治工作目标责任书。

2、本责任书一式两分，各单位第一、二责任人签字后，报局综治办存一份，自存一份。

甲方：**县水务局(单位)

第一责任人：局党组书记、局长(签章)：

第二责任人：局机关党委书记(签章)：

乙方：(单位)

第一责任人(签章)：

第二责任人(签章)：

二00六年三月四日

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