第一篇：综治办工作职责
综治办工作职责
一、认真履行综治信访维稳中心牵头单位职责，贯彻上级维稳综治工作会议精神，制定本辖区维稳综治工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
二、及时排查治安混乱地区和突出治安问题，组织、协调有关部门开展整治专项斗争和重点治理工作。
三、牵头开展矛盾纠纷排查调处工作，积极协调公安、司法、信访等部门，充分发挥联调工作机制作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
四、扎实开展平安建设活动，巩固与深化平安社区（村）、企业、校园和治安安全单位创建成果、抓好长效管理。
五、组织、协调有关部门和单位大力抓好流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、开展安置帮教、禁毒、扫“黄”打“非”等工作。
六、加强治保会、调解会和群防群治队伍建设、健全制度、加强培训、提高素质。
七、做好本辖区各单位部门社会治安综合治理目标管理签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理“一票否决”的建议权。
八、办理党委、政府和上级部门交办的其他事项。
第二篇：综治办工作职责
1、按照上级综治委（办）的工作部署，结合本地社会治安综合治理工作实际，研究、拟定本辖区的工作计划、阶段性工作安排和措施，提交综治委员会议讨论决定，并负责组织实施。
2、定期分析研究辖区内的治安形势，组织开展基层治安防范工和和平安创建活动，督促、指导村开展各种形势的群防群治工作，解决突出的治安问题。
3、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，定期召开协调会议，对可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，要及时报告并协助党委、政府协调有关部门积极进行妥善处置，定期上报矛盾纠纷排查调处工作报表，重要情况及时上报。
4、督促、指导村、有关部门和单位做好外来流动人口的服务管理、刑释解教人员的安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪和禁毒等方面工作。
5、组织、指导村、有关部门和单位开展法制宣传教育、普法工作和创建“无刑事案件村”、“平安村”等系列平安创建活动。
6、协助有关部门开展防范与处置非法宗教活动，按照“四个纳入”的要求，协助做好法轮功练习者的教育转化工作。
7、按照报送综治工作情况、信息和月报表，遇有重大情况随时报告。
8、具体办理上级综治委（办）交办的其他事项。
第三篇：综治办工作职责
综治办工作职责
1、维护全乡社会治安秩序、保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，加强治安混乱地区和突出治安问题的整治。对易出现反弹的问题要认真分析原因，巩固整治成效。重点解决群众关心的热点、难点问题，增强群众安全感。
2、认真排查矛盾纠纷，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，积极开展调处工作。要进一步明确职责任务，健全矛盾纠纷排查调处工作机制。重点排查调处可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷，预防和减少群体性事件的发生。
3、深入开展创安活动。积极组织协调派出所、司法所等基层政法部门参与创建工作。指导辖区内企事业单位开展安全创建和综合治理水平，落实治安防范措施，参与治安防控体系建设。组织司法所、共青团、妇联等有关部门，开展法制宣传教育。指导、配合有关部门加强对辖区内要害部位、特种行业的安全防范，以及对枪支弹药、爆炸物品、有毒有害物品的管理工作。
4、着力解决影响社会治安的深层次问题。要组织、协调有关部门落实社会治安综合治理防范、教育、管理、建设、改造的各项措施，预防违法犯罪，努力减少影响社会治安的不安定因素，提高治安防控能力。
5、加强对外来人口的管理，减少外来人口的违法犯罪，强化社会治安。
6、检查辖区内各村、部门综合治理工作。对工作成效明显，进行表彰奖励，总结推广工作经验；对存在的问题提出整改意见，督促其进行整改；对发生严重危害社会稳定重大问题，要协助上级综治部门调查，并严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。
7、办理上级综治委（办）交办的有关综合治理工作的其他事项。
东小白旗乡政府综治办
第四篇：综治办工作职责
XXX综治办工作职责
一、负责制订综治维稳执行方案和计划。
二、负责对本单位治安突出问题和工作薄弱环节作出安排和综治维稳工作的总体部署，并监督各办公室组织实施。
三、负责校产的保护工作，制定防火防盗措施，搞好学校环境的美化、绿化和净化工作。
四、负责编制节假日、寒暑假、周末学校值班表和接送学生的教师值班表并组织实施
五、负责对本单位发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等进行报告，并积极协助公安消防等有关部门及时破案，妥善处理损失。
六、组织实施综治宣传。
七、适时对本单位综治维稳工作进行具体指导和监督检查，组织各级人员按照职责分工抓好各自承担的工作任务。
八、负责来信来访工作，接到信访案件，要认真听取来访人陈述或搞好调查，同时作好记录，做好取证，在事实调查清楚的基础上，及时处理。对重要的来信来访案件，要写出书面处理意见，经主管领导审阅同意后，由综治办直接答复。
九、积极开展各项创建活动，并组织检查、考核、总结、评比、表彰等工作。
十、负责综治维稳工作简报、会议通知、开会记录、文件起草等工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
第五篇：综治办工作职责
综治办工作职责
1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神，制定企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。
3、扎实开展企业的平安创建活动，落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。
4、及时、民主调处本单位员工的矛盾纠纷。
5、加强法治宣传，努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。
6、掌握信息，建立、健全涉外活动的管理制度，收集上报及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。
7、认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。
8、完成镇社会管理综治维稳为民服务中心的其他工作任务。
创建“平安单位”工作目标
为进一步深化“平安单位”创建工作，落实各项工作措施，特制订如下工作目标：
一、社会政治安定，无“邪教”组织滋事或外出串联，不发生影响大局，影响稳定的政治性事件。
二、社会治安稳定，不发生有恶劣影响的重大刑事案件，无人员犯罪，职工的满意率保持在95%以上，有效预防和处理群众性事件。
三、职工内部矛盾妥善调处，矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%以上，无越级上访。
四、企业综治、治保、普法、帮教、调解、消防、安全生产等组织健全，队伍相对稳定。
五、积极组织开展内部安全防范，落实人防、技防、物防措施，重点部位安装电视监控设施。
六、坚持依法治企，法制宣传和安全教育活动有效开展。
调委会职责
一、积极主动地协调企业领导做好各种矛盾纠纷的调解。
二、通过调解工作，宣传法律、法规和党的方针、政策。
三、教育职工遵纪守法，尊重社会公德，遵守职业道德和家庭美德。
四、积极向企业领导反映矛盾纠纷和调解工作的情况。
五、实行调防结合，以防为主的原则。
六、调解纠纷应及时准确，主持公道。
七、及时制止纠纷激化，避免纠纷激化而引起职工信访问题。
八、积极有效地预防纠纷发生，做到经常深入实际，了解各种动态，防止纠纷发生，把纠纷解决在萌芽状态。
调委会工作制度
一、学习例会制度。调委会每1-2月一次例会，全年业务学习不少于6个学习日。
二、排查分析制度。每月不少于一次。
三、目标管理制度。岗位责任有指标、有措施，各级分工明确，定期考核评比。
四、法制宣传制度。通过各种形式进行法制宣传，做到法制宣传经常化。
五、登记统计制度。做到各种登记、统计，重大纠纷建立调解纠纷案卷。
六、总结评比制度。每半年或一年总评一次。
综治办工作制度
一、形式分析制度。每季度至少召开一次综治工作例会，分析研究本企业各类不稳定因素、提出措施，布置任务。
二、治安防范制度。做好进出人员登记与管理工作；经常开展治安巡逻和治安检查工作；协助公安机关做好各项治安秩序管理；做好归正人员和轻微违法人员的帮教工作。
三、矛盾纠纷化解制度。做好各类矛盾纠纷的预防、排查和化解工作，防止纠纷激化，有效遏制群体性事件发生。
四、安全检查工作制度。定期组织消防安全、安全生产检查，落实各项安全防范措施，积极排除事故隐患。
五、法制宣传制度。做好员工的思想道德教育、法制宣传教育，提高员工的自我防范意识。
六、检查考核制度。每周对车间、班（组）综治责任执行情况检查一次，每年组织考核，兑现奖惩。
帮教领导小组的职责任务
一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。
二、每月找帮教对象谈话一次，肯定成绩，指出存在的问题，教给改正的方法。
三、及时掌握帮教对象的思想活动情况，如出现不良倾向及时靠上工作。
四、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实表现。
五、因人施教，包教包转变。
普法领导小组职责任务
一、根据本厂实际，制定普法规划。
二、协助镇党委及有关部门，认真做好法制宣传工作，落实普法规划。
三、采取多种形式，教育职工学法、懂法、守法，依法保护自身利益，同违法犯罪行为作斗争。
四、制定和完善《厂规》，广泛开展依法治厂活动。
五、建好本厂“普法宣传区”
治保领导小组的职责任务
一、宣传和教育职工遵守社会主义法制，尊重社会公德，增强法制观念，树立优良的道德风尚。
二、发动和组织职工，做好治安灾害事故的“四防”工作，落实安全责任制。
三、对有违法和轻微犯罪行为的人进行帮教，做好挽救工作。
四、组织职工搞好治安联防、维护厂区秩序。
五、发生案件后，保护好现场，及时上报、帮助公安部门查破。
六、协助公安部门，对被依法判处管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及被监视居住的人进行监督、考察、教育。
消防领导小组职责
依照《中华人民共和国消防法》等规定，为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工生命财产安全，特制订企业消防领导小组职责。
一、企业负责人是本企业消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责。
二、贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
三、建立健全消防安全制度，落实消防安全责任，做到职责分工明确。
四、按照国家有关配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查，维修、确保消防设施和器材完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。
五、组织制定符合企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，提高预防和扑救火灾能力。
六、禁止在具有火灾，爆炸危险场所使用明火。
七、企业职工人人都有消防安全保护消防设施，预防火灾，报告火警，参加组织灭火工作的义务。
八、针对企业的特点对员工进行消防知识宣传教育，学习防火和扑救初起火的基本知识和技能，组织开展火灾扑救、安全疏散、逃生自救等方法，提高职工自我防控能力。安全保卫领导小组职责
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制定本职责。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一负责人，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
三、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫设施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；
四、情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全生产领导小组职责
一、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。
二、企业半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。
三、负责工伤事故的调查处理工作。
四、严格监督、执行劳保用品发放、使用。
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