县国土资源局建设和综治维稳工作总结

第一篇：县国土资源局建设和综治维稳工作总结

县国土资源局建设和综治维稳工作总结

一年来，在县委、政府正确领导下，系统以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，紧紧围绕全县“三县建设”目标和移民中心工作，高度重视“平安xx”建设和综治维稳政绩工作，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想。把深入推进平安创建作为综治维稳工作的总领，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处，全面完成“平安创建目标”的各项任务。为构建和谐xx营造了稳定的社会环境。现将2011年 “平安xx”建设和综治维稳工作总结如下：

一、统一思想，加强组织领导，健全工作机构

随着移民搬迁工作、征地折迁工作和市政建设等重点工程的全面启动，各类矛盾均已凸现，各种治安突出问题和刑事治安案件还将大幅度增加和上升，定期排查整治突出治安问题、排查调处突出热点矛盾和整改重大安全隐患是社会治安综合治理的重要工作。治安综合治理工作对整治社会治安、打击和预防违法犯罪、保障社会稳定都具有重大的意义和作用。为此，系统高度重视综治工作，主要从五个方面采取措施，加强对综治工作的管理力度。

一是健全机构。加强对综治工作的领导，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，各股、室、所、队负责人为成员的巩固“平安单位”工作领导组。同时，成立了禁毒工作领导组、防治艾滋病工作领导组，聘请了专职门卫，配备兼职保安4名（王敏、龙章勇、陈忠贵、李兴才）。

二是制定计划。研究拟定了《xx县国土资源局2011年社会治安综合治理工作计划》。做到年度有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。

三是结合部门业务实际，制定出台了《2011年度巩固平安单位实施方案》，把矛盾纠纷分解细化到各股室，要求各股室根据自身的职能职责，接待好，处理好每一起群众来信来访，把矛盾纠纷化解在基层、荫芽状态，不能因工作方法简单，作风粗暴和处置不当引发越级上访和群体性事件。

四是落实责任。认真落实“谁主管、谁负责”和属地管理原则。分管综治工作的副局长与各股、室、国土所签订了《综治目标责任书》，分解细化了责任，把综治工作纳入年度综合考核。落实一级抓一级，一级包一级，层层抓落实的措施，形成各股、室、所、队结合各自的工作和业务齐抓共管，群防群治的工作局面。

五是完善制度。为使各项工作正常有序开展，有章可循，建立了矛盾纠纷排查制度、假日值班制度、请销假制度、保密工作制度、消防制度、安全保卫制度等17个规章制度。

六是定期召开综治工作例会，准确地掌握治安动态和现状，及时的了解单位职工的情绪和思想倾向。

二、落实措施，确保平安单位建设有序推进

一是落实单位内部安全防范责任和措施，门窗、围墙牢固，有消防设备；进一步加强了单位及职工住户使用水、电、煤、汽的管理；完善了小车、摩托车等机动车辆管理办法，开展 “三防”安全检查，及时整改隐患；做到了办公环境的美化、亮化，为职工们营造了良好的工作和生活环境。

二是深入开展政治思想教育活动，营造了良好的社区环境。在系统内部大力开展了禁毒宣传教育、反“邪教”组织活动、禁止参与赌博活动、计划生育政策法规宣传等教育活动。单位内部无黄、赌、毒、邪教、染艾情况，无违反计生工作案件。

三是年初制定了普法依法治理工作计划，提高干部职工法制化管理水平，促进依法行政。认真学习《行政许可法》、《房屋拆迁条例》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《农村土地承包法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，大力宣传和贯彻执行《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》、《信访条例》等，为移民搬迁、新城迁建工作的顺利推进奠定良好的基础。

四是落实四项滚动排查机制，全国、省、市、县“两会”期间安保工作，法定假日、敏感日执行零报告制度，贯彻落实全县政法综治工作会议、安全生产会议，综治全委会、片区综治工作会精神。

三、认真履行职责，维护社会稳定

严格按照全面履行国土资源管理职能，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服从并服务于全县经济建设和改革、发展、稳定的大局，有力推进了各项工作的正常开展。

(一)扎实抓好探矿工程安全生产监督管理

目前，全县共有规模化煤矿22户，非煤矿山63户，勘查企业13户，全县矿业产值保持了稳步增长的势头，2011年矿业产值达1.5亿元左右，矿业从业人数达1500人，矿业支柱产业健康发展，为我县扩大内需、稳定就业和工业发展提供了可靠的资源保障。

第一、加强领导，落实责任。成立了以局长为组长，分管矿管股副局长为副组长的打击非法开采及地质勘探工程安全生产工作领导组，办公室设在矿管股。认真落实安全生产责任制，与各乡镇国土所、矿管股和探矿业主签订了打击非法开采及地质勘探工程安全生产监管责任状，明确了安全生产监管的两个主体责任，把任务落实到位，责任到人，使地质勘探工程安全生产监管工作落到实处。

第二、认真开展安全生产三项治理专项行动。结合实际，制定了安全生产隐患排查治理方案，对在建地质勘探工程进行了全面的大排查、大整治。坚持每月检查一次地质勘探工程安全生产工作制度，对发现存在的安全隐患及时提出整改意见，当场填发整改通知，要求限期整改。

第三、实行了驻矿安监员制度，向在建探矿工程派驻了安监员，对其实施全过程监管，有效制止和预防以探代采的安全生产事故的发生。

第四、严把复产验收关。对安全隐患未整改的，坚决不予复工。

（二）狠抓地质灾害防治工作确保人民群众生命财产安全

2011年年初全县共有地质灾害观测点110个，设有观察员117名。其中，79个滑坡点、26个崩塌点、泥石流3条、下沉点2个。共涉及5个乡镇32个村，危及998户4393人，住房畜厩4272间，厂矿1个，学校2所，村委会31个。2011年共发生地质灾害8起，无人员伤亡，成功预报避让1起，紧急转移25户1138人，投入防治资金2.4万元。

一是组织开展地质灾害隐患点的排查工作。对2009年以来地质灾害点情况进行逐一核实，做到地质灾害隐患点和危急程度底数清、情况明。二是完善地质灾害防治应急预案。编写《xx县2011年地质灾害防治预案》和《xx县突发性地质灾害应急预案》。三是落实汛期防范措施。进一步完善地质灾害群测群防网络。按照“属地管理，分级负责”的原则，进一步完善辖区内地质灾害群测群防网络。加强与气象部门的密切联系，及早掌握地灾气象信息，利用网络信息平台及时将气象信息发布到系统全体领导干部以及各乡镇、村组和观测员手中，做好预警预报。实行24小时值班制度，严格地灾日报、速报制度。四是抓好新滩镇新滩村罗家坪发生地质滑坡治理工程建设项目，投入资金治理350万元。五是加强水绥二级公路建设地质灾害防治监管，应急调查6处，关闭了影响绥水公路建设矿山16个。六是全面完成抗旱打井，新建水井6口，缓解了我县灾区人畜饮水困难，增强了群众抵御自然灾害的能力。

（三）国土资源信访和执法监察工作进一步加强

1.进一步加强信访工作，成立了xx县国土资源局信访接待室，明确专人负责信访工作。针对群众反映的有关土地、矿产信访问题进行认真地调查处理，并及时给予书面答复，从源头上防止了群访、重复访事件的发生。共收到人民群众来信来访11件，已办结10件，其中来访7件，来信4件，涉及土地权属纠纷1件。

2.进一步加大国土资源动态巡查力度，建立和完善了《国土资源执法监察动态巡查制度》，县局巡查对重点地区每30天巡查一次，全面巡查60天一次；各乡镇国土所对辖区内重点地区每10天巡查一次，全面巡查30天一次。重点对基本农田保护区，城乡结合部，公路干线两侧，各乡镇规划区范围，国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位（户）的用地手续是否合法，土地用途、面积、位置是否与批准文件相符；采矿手续是否合法，矿区范围是否与批准文件相符,是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为15件，立案查处案件6件，罚款3万元。

3.宣传工作。“６、２５”是第20个全国“土地日”，以 “土地与转变发展方式——依法管地集约用地”为宣传主题，发表“

6、25”专题电视讲话一次，利用标语，专栏，宣传手册等方式宣传卫片执法检查，保增长，保耕地红线等相关政策精神，设法律服务咨询点五次，办专栏(黑板报)共二十多期(块)，横幅标语10条，小标语600余条，制作宣传手册2000本，送法下乡1000余次，发放《土地法》及相关宣传材料5000余份。并于6月23日请县老年腰鼓队表演。

4.认真开展2011年卫片执法检查工作。一是强化领导，明确责任，成立以局长为组长的土地卫片执法检查工作领导组，并下设办公室，办公室下设规划、耕保、土地利用审核组，地籍审核组，执法监察审核组和三个外业组，明确各组的工作职责，完成任务和时间要求，做到合理分工，密切配合。二是加大卫片执法工作宣传。制作并发放了法律法规宣传手册共计1200本，宣传的主要内容是卫片执法的目的、意义、问责等，宣传对象主要是村、组和各级领导干部。三是实行卫片周报制度。每周上报卫片执法工作周报开展情况。四是开展卫片图斑的核查。根据国土资源部提供的卫片反映，我县涉及四个图斑，用地面积251.2亩，初步核查，属未报即用。

(四)抓好挂钩村综治维稳工作

根据绥综治维稳委〔2008〕20号文件精神，为充分发挥综治维稳委各成员单位的职责作用，进一步完善“齐抓共管、全社会整体联动”的综治维稳格局，部门结合国土资源管理工作实际，按照综治维稳工作要求，及时开展了工作。部门挂钩新滩镇石溪村，全村辖16个村民小组，705户，3645人。全村耕地面积3740亩，其中水田691亩。境内经济以开矿办厂为主，饲养为辅，有煤矿1个，水泥厂1个，磷化工厂1个，复合肥厂1个，电杆厂1个，青石厂11个。

1月23日(春节前夕)，部门领导班子带领办公室、政策法规所、新滩国土所一行五人到xx二组、四组看望困难群众，送去慰问品。同时，与村委领导就综治维稳工作进行了座谈。3月10日，全县绥水路复建土地利用规划修改听证会结束后，部门领导又同该村书记就当前综治维稳工作进行了沟通和交流。5月26日，分管领导副局长王敏率政策法规所、新滩国土所一行四人到石溪村研究当前综治维稳工作，并积极协助解决中低产田改造的相关事项。

（五）抓好二级公路建设、移民维稳工作

城镇zz村10组、11组、15组，因受去年11月份百年一遇的特大持续性干旱影响，造成严重人畜饮水困难，很多村民每天都要到离家很远的地方背水。我们高度重视，积极筹措资金，在凤池村10组（凉水凼）兴建引水池和蓄水池，从根本上解决缺水村组人畜饮水问题。抓二级公路移民思想稳定工作，年初局行政、工会带动干部职工送温暧，每月都要去了解他们的思想动态。

各干部职工站在服务大局，服从安排的高度，在完成业务工作的同时，统筹安排，利用周末和休息时间四处询问，找到了移民挂钩对象，对照移民户口簿和土地承包证填好摸底调查表。至3月23日，各干部调查表全部交回至办公室，由李兴才同志整理汇总后转交中城镇。

一直以来由于领导重视，措施有力，领导班子深入矛盾现场，认真接待、处理、化解各类矛盾。无越级上访紧急治安事件的发生，有力维护了社会的稳定。

四、存在问题

一是安全生产监管责任重大，监管困难，主观上既要发展地方经济，又要严格执行政策，客观上人员、技术力量达不到工作要求。

二是全县地质灾害点多面广，治理难度大，防灾任务艰巨。

三是在大移民大迁建时期，土地补偿、矿产开发矛盾纠纷大量涌现，信访、矛盾纠纷时有发生。

五、下步工作打算

一是继续加大创安工作力度，加强宣传教育，建立和完善规章制度，强化监督检查；

二是加强汛期地质灾害监察和防治；

三是加大打击非法开采和探矿工程安全检查力度；

四是加大各种矛盾纠纷排查调处力度；

五是坚持依法行政。

六是吃透移民政策，加强宣传，做好土地征收征用，补偿兑现工作中的来信来访工作。

第二篇：2009年局综治维稳工作总结

2009年，我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届一中全会精神，紧紧围绕县委县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。

主要表现在以下几个方面：

一、领导重视，责任落实

今年初，我局多次召开局党支部会议，研究和安排综治维稳工作，成立了以局长凯富才同志任组长的综治维稳领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施，并与各股室签订了综治维稳目标管理责任状。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，增强了搞好维稳综治工作的责任感和使命感。

二、统筹兼顾，突出难点重点

首先是加强局机关制度建设，确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。针对我局有特困企业的实际，今年来，我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。具体主要是抓了两家企业下岗职工和离退休人员“两个确保”，部分职工上访问题。特别是企业军转干部问题得到了妥善处理。每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前，都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动，认真建立好了综治工作隐患事故台帐，对排查出来的问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。

三、深入开展重点整治，进一步保进社会治安综合治理措施的落实

今年来，我局坚决服从县委、县政府交办的其他综治维稳工作安排，要人抽人，要物抽物，例如对扶贫挂钩村的集中整治，扫黄禁毒专项活动等，收到了良好的效果。

四、存在的问题与未来工作计划

2009年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

新的一年，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。

1、抓总结提高。拟在综治维稳工作总结的基础上，对深入开展综治维稳工作进行一次再动员、再教育、再部署，并通过总结经验，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高综治维稳工作水平。

2、抓规范创新。在原有综治维稳的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索综治维稳工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。

3、抓检查督促。进一步完善岗位责任制，把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来，坚持“一票否决制”，加强检查督促，狠抓多项综治维稳措施及制度的落实，促进综治维稳工作持久深入地开展。

综治、维稳、创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

2009年局综治维稳工作总结范文

第三篇：综治维稳和平安建设工作总结

组织部综治维稳和平安建设工作总结

今年以来，在城区党委的正确领导和XX的精心指导下，XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和全国、省、市、城区综治工作会议精神，强化综治平安工作落实，深化综治领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制，全面建设XX维稳综治体系。深入学习实践科学发展观，大力加强党员队伍和领导班子、干部队伍建设，不断推进党的组织工作，为五象新区经济社会发展，为建设平安和谐新XX提供坚提供了坚强的政治和组织保证。

一、加强领导，落实责任，工作氛围

稳定是发展的基础。我部充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排等方面给予充分的重视。一是落实领导责任。为加强我部综治工作领导，今年根据职能调整和人员变动，及时调整充实了综治稳定领导小组，明确了兼职综治工作干部，做到综治工作由单位主要领导主管，副职领导分管，保证综治工作有人落实，确保综治工作措施到位，责任到位，显出实效。

二、狠抓基层党组织建设，进一步夯实综治维稳基础  我们坚持把加强基层党的建设作为加强综治工作的基 础。今年以来，我部紧紧围绕保持党的先进性、提高党的执政能力这条主线，依托五象新区建设，着力打造XX区党建示范带，在全城区基层党组织和广大党员中深入开展“比团结、比创新、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比实力、比贡献，党员争当新区建设各项工作的排头兵”（即“六比两争当”）活动为载体，不断深化、拓展和丰富“和谐建设在基层”、“八桂先锋行”主题实践活动，进一步推进和加强党的基层组织和党员队伍建设，以实践活动激发党员争先创优的工作热情，致力于建设一批高标准的基层组织，造就一批高素质的党员队伍，培训一批高效能的干部队伍，努力提升整个城区党建工作的整体水平，为我城区社会稳定夯实组织基础。通过强化党员干部队伍建设，使分布在全城各个层次、各条战线上的5400多名党员，切实发挥好模范带头作用，有效促进社会的稳定和谐。一是切实抓好机关事业单位党员机关效能建设，进一步提高他们服务能力，增强执政为民的意识；进一步转变领导作风，增强依法行政的意识；进一步加强党性修养，增强廉洁从政的意识，使他们自觉争做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干。二是切实抓好农村党员大培训活动，进一步促进农村社会稳定。从年初开始，我部和组织相关单位深入各村坡开展农村党员大培训活动，使全城区所有农村党员轮训一遍。通过大培 训活动，使广大农村党员能够找准优势，理清思路，选准发展路子，克服小富即安、小成即满的思想，牢固树立发展是第一要务的观念，集中精力搞经济，努力将矛盾化解在基层。三是抓好2009新农村建设指导员选派工作，使新农村建设指导员成为维护社会稳定，建设平安XX的一支生力军。今年我城区共有125名机关和企事业单位干部驻62个村（含村改社区）担任新农村建设指导员，其中：市选派指导员7名，城区选派指导员55名，镇选派指导员62名。自4月初我城区选派新农村建设指导员以来，全城区各级指导员以开展“四个走进”活动为主线，深入村屯开展调查研究、倾听民声、了解民意、解决民忧，充分调动各方力量，想方设法为群众办实事办好事。据统计，至11月底，在开展“四个走进”活动中，共走进了62个村（社区）的457个自然村，走访农户4300多户，召开各类座谈会200多次，撰写调研报告62篇；收集群众意见和建议165条，整理群众关注的焦点问题55个；走进困难群众家庭390户，帮扶78户困难家庭解决了生产、生活困难问题39个；了解群众困难问题293个，排查调解农村纠纷34起，为群众办好事、实事168件；走访农村党员573名，提高党员“双带”能力258名；走进党员中心户165户，组织举办农业技术等培训课堂，参加培训党员群众3193人；引进经济项目、基础设施建设项目一批，总投资额890万元。得到了群众的好评，为农村各类矛盾化解和社会稳定起到积极作用。

三、强化XX综治职能，促使综治工作出成效 在参与平安、综治工作的过程中，我们紧紧围绕全城区“构建和谐新XX”，围绕城区改革、发展和稳定的大局，坚持与综治部门密切配合，充分发挥自身职能优势，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。一是加强领导干部的选配工作。在城区党委的领导下，我部从维护稳定的高度出发，严格管理，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。对临高坚持从先、从优、从强，加强了对抓综治工作副职领导的选配和考核工作，力保抓综治、抓治安、抓矛调等工作突出的领导干部在思想政治过硬，业务素质扎实，工作热情高涨，有利保障了平安慰维稳工作有组织有计划有效地开展。二是认真执行综治工作“一票否决”制。在领导干部的任用、调动、提拔上，坚持把领导干部抓平安综治工作的实绩作为考核的重要内容，考核结果与干部的晋职、晋级、奖惩挂钩。对新提拔干部、试用期满干部和评选评先对象，都征求城区综治委的意见。通过以上有力举措，进一步配齐配强了各级领导班子，增强了全城区各级领导干部抓综治工作的积极性和主动性，有力地保证了综治工作的顺利开展。三是强化责任制考核，为建设“平安XX”提供保证。健全和落实领导责任制，是加强社会治安 综合治理，建设“平安XX”的关键措施。我部积极为城区党委当好参谋，选优配强领导班子，把抓社会治安综合治理工作作为考察考核领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，作为选拔使用干部的重要依据。对社会治安综合治理工作薄弱、治安秩序长期混乱的部门和单位领导班子做到及时调整。继续配合有关部门，认真执行“一票否决制”、领导责任查究等制度，搞好监督检查，推进社会治安综合治理各项任务的落实。

第四篇：师宗县国土资源局2010年上半年社会治安综治维稳工作总结

师国土资„2010‟27号

师宗县国土资源局2010年上半年社会治安综治维稳工作

总结

政法委：

2009年上半年，师宗县国土资源局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作职责，切实解决国土资源管理中的突出问题，深化国土资源系统创建平安工作，构建和谐国土，妥善处理群体性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。现总结报告如下：

一、2010年上半年工作情况

（一）加强制度建设

为维护稳定工作提供保障

做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。

三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。

四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。

今年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访4件，办结4件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。

（二）开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍。

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾 2 和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。

一是今年年初对全系统人员进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

二是积极参加省、市、县组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。

（三）加强宣传工作

夯实维稳工作的群众基础

国土资源法律法规的宣传教育，是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。

一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动； 二是及时编印国土资源法律法规政策汇编数百册发放到人民群众手中；

三是通过政务平台网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。

（四）严格依法办事

大力维护社会稳定

国土资源矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

二、存在问题

我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。

一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高；

二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要进一步加强，依法管理国土资源的水平需要进一步提高；

三是综治工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前重点项目建设和工业园区建设工作中，大量的征地拆迁和补偿工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。

三、2010年下半年工作打算 一是继续以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“综治维稳”这个中心，突出“保发展、保民生、保稳定”这个主题，内强素质，外树形象，以全局工作带动综治工作，以综治工作促进全局工作。

二是按照县委、县政府的统一部署，在县综治委的领导下，夯实基础，突出重点，狠抓社会治安综合治理工作，加强综治工作组织建设，落实综治工作责任制，严加防范，严格执法，狠抓管理，使我县国土资源管理工作得到长足的发展。

三是随时保持清醒头脑，坚持执行下访和联系乡镇制度，全力为基层排忧解难。主动联系乡驻村工作组，帮助联系村组解决生产生活中的实际问题。

四是全力做好来信来访，建立和完善来访接待和登记制度，对群众反映的情况和问题能解决的，当面答复及时解决，一时不能解决的，做耐心的解释和说明工作。

师宗县国土资源局 二Ｏ一Ｏ年六月二十九日

主题词：国土资源 综治维稳 2010年上半年 工作总结 抄报：县委办，政法委，县政府办，海副县长。师宗县国土资源局 2010年6月20日印发（共印35份）

第五篇：综治平安建设维稳工作总结

安县永宏汽车运业有限公司

综合治理和平安创建、维护稳定

工作总结

今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题，把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实，形成了全司员工全面参与，人防、物防、技防多元互动，全面落实各项工作措施，积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路，促进社会稳定，为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。

一、加强领导，健全机构，明确职责

年初，公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任，公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室，负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组，由各主要负责人担任组长，负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。

公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作

纳入重要议事日程，层层签订目标责任书，并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容，认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。

二、强化教育，狠抓宣传

提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力，弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划，每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规，全面开展普法工作，增强全员的法制观念和法律意识，增强社会治安的防范意识，交通行车的安全意识。

一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式，大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规，宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中，张贴小标语160余张，悬挂横幅布标8幅。

二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设，提高防控能力，严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动，在本单位、本车站、本线路、本车台发生。

三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求，认真组织落实，开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。

四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作，维护行业稳

定。2011年5月份，出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解，鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访，我们为了避免群体上访和扩大事态，公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作，有效地避免群体上访和事态扩大。

五是加大旅客投诉案件的相处力度，确保违规违法人员得到及时有效处理，让广大人民群众满意。

三、结合行业特点，狠抓工作落实

一年中，我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求，做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生产目标任务，确保无较大（含较大）以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生，一般事故量和经济损失明显减少。

一年中，公司全体管理领导和管理人员统一思想，提高认识，紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势，特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态，从多方面、多层次了解和收集相关信息，对内部员工要加强教育，采取强有力的防范和管理措施，有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生，同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆，净化我司客运市场经营环境。

虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，在2012年工作中，我们将在县主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

二○一一年十二月三十日