园林局2014年工作打算

第一篇：园林局2014年工作打算

2014年，我局将重点提升绿化养护管理水平，健全绿化管理机制，抓好园林绿化项目建设，着力推进创建省级园林县城进程，坚持高起点规划、高质量建设、高标准管护，全面展开生态绿化建设，提升城市绿化水平。

（一）抓好城区绿化养护。全面落实城区绿化养护实施方案，建立健全各项养护管理制度，分区分段落实责任人。一是加大养护人员的学习培训力度，提升绿化养护专业技能。二是实行绿化养护考核评比制度，每季评出养护示范段，促进养护竞争交流。三是试行绿化养护市场化操作方式，将部分路段绿化养护任务对外进行发包，探索多元化绿化管养模式。四是加强园林监察队伍建设，加强对毁绿、占绿行为的打击力度。

（二）促进创园工作实施。把创建省级园林县城的工作列入重要议事日程，成立组织机构和强有力的工作队伍，形成整体合力。加强与省住建厅的沟通与联系，聘请园林专家对我县省级园林县城的创建工作进行科学规划和指导。完善城区绿地系统规划，落实绿色图章制度，采取确实有效的措施保障工程建设项目与绿化配套建设同步设计、同步实施。

（三）强化公司基地建设。进一步完善城建园林绿化公司三级资质各项程序手续，不断充实公司园林专业技术力量，为高质量地完成政府重点工程绿化栽植任务奠定良好的基础。同时，进一步加强对虎圩苗莆基地的建设管理，新育一批绿化建设用小苗，尽力为县城绿化建设节省资金。

（四）提升绿化管理水平。按照省级园林县城评价标准，大力开展园林小区、园林单位庭院、园林景观路、文明公园创建工作。一是创建园林景观道路，在城区范围内创建一批园林式道路，同时要重点打造建设一到两条专家组考察路线，以充分展示创园成果；二是创建星级公园，对人民公园、中心广场及街头小游园通过更新改造，创建星级公园；三是创建园林单位，使大部分单位达到园林县城标准，实现增绿目标；四是创建园林小区，力争使新建居住小区达到园林县城小区标准。

（五）健全工作管理体系。一是完善局机关内部管理制度，提高机关行政效能。二是理顺园林公司、规划设计室的管理体制，最大限度地发挥全体干职工的积极性。三是加强园林监察队伍建设，完善行政执法功能，加大对侵占、损坏城市园林绿地违法行为的处罚力度，保障园林绿化成果。

三、意见建议

1、进一步加大城市绿化建设力度。建议结合城区防洪排涝景观工程规划建设城东、城北两个滨水公园，依托白鹭水库规划建设白鹭公园，同时对环城南路、环城绿苑等路段进行绿化提升。

2、加强园林绿化的行业管理和服务。建议实行“绿色图章”制度，凡涉及城市园林绿化建设项目，园林局要从规划设计开始，积极参与绿化方案评审、施工监理、竣工验收和后续养护监管。

3、加大绿化养护资金及机械设备的投入。2014年城区将有近37万平方米的新建绿化带及绿地移交给县园林局接管，如果按2元/平方米标准计算养护资金，至少需增加绿化养护经费74万元。城区现有102.9万平方米的公园绿地及绿化带，我局现有洒水车数量在高温季节难以供应苗木所需的用水量,建议政府明年再增购一辆绿化洒水车。同时，为加大城区自然老化苗木补植经费的投入，建议政府年初将苗木补植经费列入财政专项预算。

第二篇：园林局反腐倡廉工作要点 专题

·园林局反腐倡廉工作要点

根据局党委的工作安排，按照区纪委、监察局的统一部署，我局2006年反腐倡廉工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，以改革统揽预防腐败各项工作，全面履行党章赋予的职责，进一步加大防治力度，切实维护党的纪律，加强惩防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项工作深入开展，为我局实施“十一五”规划开好局起好步提供政治保证，园林局反腐倡廉工作要点。

局反腐倡廉的工作重点是，以落实“六条禁令”为契机，把工作着力点放在健全完善党风廉政建设责任制制度建设上，突出党政“一把手”、领导班子成员和部门单位负责人的责任分解、责任考核、责任追究，促进反腐倡廉工作上水平。

一、深入学习教育

(一)会同党委宣传部门一起加强反腐倡廉理论学习。学习教育分为两个层面。第一层面是局领导班子成员、中层以上领导干部；第二层面是全体党员。中层以上领导、干部的学习形式包括局领导中心组学习、中层领导干部集中学习和布置个人自学等，全体党员的学习教育包括党支部学习，局、基层二级大会授课等形式。学习方法包括听报告、看电教片、培训和理论研讨等。局领导班子成员和中层领导干部还要根据学习教育情况进行相关测试、撰写读书笔记和座谈认识体会，范文《园林局反腐倡廉工作要点》。

（二）学习教育的重要文件

《中国共产党章程》、中国共产党十六届五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。

（三）学习教育要达到的主要目的1、对惩治和预防腐败的体系的认识。严格全局财务、绿化工程、目标管理等方面检查，推进惩治和预防腐败体系建设。

2、对反腐倡廉重要性的认识。反腐倡廉是党扶正祛邪、固本强基的重要政治保证，要从认真提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性。

3、对反腐倡廉自觉性的认识。增强反腐倡廉的高度自觉性，做到警钟长鸣，遵纪守法，增强信心，坚持不懈，深入推进反腐倡廉工作。

二、规范制度建设

（一）协助党委做好健全党风廉政建设责任制的组织协调与检查落实工作，贯彻执行2006年签定的《桥口区园林局领导成员党风廉政建设责任目标分解办法》。

1、考核制。各单位、部门责任人应将履行责任制的情况列入述职内容，做到述职述廉。

2、局纪委不定期对党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督促检查。要把党、政、工、团、妇、青等部门的组织协调作用与纪检监察组织的主导作用结合起来，形成反腐倡廉的整体活力。

（二）局财务、桥口苗圃招聘及特邀纪检监察员工作

1、调整充实局财务工作、桥口苗圃工作招聘及特邀纪检监察员三个领导小组的成员，建立健全监察组织，把局经济工作监督的关口前移。

2、完善三个领导小组的工作制度，规范监察措施，从源头上防治腐败。

3、进一步做好特邀纪检监察员工作，发挥他们参政议政、民主监督作用。

（三）要坚决按照《行政许可法》和《武汉市执法责任制工作条例》的有关规定，做好依法行政的监察工作。

（四）做好领导干部任期经济责任审计工作。

（五）其它

1、按照中纪委、省、市、区反腐倡廉工作会议精神和局党风廉政建设责任制的要求，梳理局历年制订的廉政建设规章制度，予以修订完善。

2、对照区纪委、监察局要求，检查我局党风廉政建设规章制度的覆盖面，争取不留空白点。

三、加强监督机制

（一）认真受理信访举报

对在党风廉政建设中反映的问题要及时查清、及时反馈、及时处理。

（二）开展党风廉政建设责任制的检查

会同局党政办公室做好局二级单位党风廉政建设责任制的目标考核工作，促进全局增强主动接受党内外监督的自觉性。

（三）党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设

会同局党政办公室抓好党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设，定期听取他们的意见。

（四）坚决查处违纪违规案件

对重要案件线索，依纪依法进行核实。要针对案件中暴露出来的苗头问题和薄弱环节，及时制订规章制度，堵塞漏洞，使惩治腐败和预防腐败有机结合。

（五）进一步加强自身建设

按照区纪委、监察局的要求，局纪委工作人员要进一步加强自身建设，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通，作风优良。

第三篇：园林局反腐倡廉工作要点

园林局反腐倡廉工作要点

根据局党委的工作安排，按照区纪委、监察局的统一部署，我局2006年反腐倡廉工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，以改革统揽预防腐败各项工作，全面履行党

章赋予的职责，进一步加大防治力度，切实维护党的纪律，加强惩防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项工作深入开展，为我局实施“十一五”规划开好局起好步提供政治保证。

局反腐倡廉的工作重点是，以落实“六条禁令”为契机，把工作着力点放在健全完善党风廉政建设责任制制度建设上，突出党政“一把手”、领导班子成员和部门单位负责人的责任分解、责任考核、责任追究，促进反腐倡廉工作上水平。

一、深入学习教育

(一)会同党委宣传部门一起加强反腐倡廉理论学习。学习教育分为两个层面。第一层面是局领导班子成员、中层以上领导干部；第二层面是全体党员。中层以上领导、干部的学习形式包括局领导中心组学习、中层领导干部集中学习和布置个人自学等，全体党员的学习教育包括党支部学习，局、基层二级大会授课等形式。学习方法包括听报告、看电教片、培训和理论研讨等。局领导班子成员和中层领导干部还要根据学习教育情况进行相关测试、撰写读书笔记和座谈认识体会。

（二）学习教育的重要文件

《中国共产党章程》、中共十六届五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。

（三）学习教育要达到的主要目的1、对惩治和预防腐败的体系的认识。严格全局财务、绿化工程、目标管理等方面检查，推进惩治和预防腐败体系建设。

2、对反腐倡廉重要性的认识。反腐倡廉是党扶正祛邪、固本强基的重要政治保证，要从认真提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性。

3、对反腐倡廉自觉性的认识。增强反腐倡廉的高度自觉性，做到警钟长鸣，遵纪守法，增强信心，坚持不懈，深入推进反腐倡廉工作。

二、规范制度建设

（一）协助党委做好健全党风廉政建设责任制的组织协调与检查落实工作，贯彻执行2006年签定的《桥口区园林局领导成员党风廉政建设责任目标分解办法》。

1、考核制。各单位、部门责任人应将履行责任制的情况列入述职内容，做到述职述廉。

2、局纪委不定期对党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督促检查。要把党、政、工、团、妇、青等部门的组织协调作用与纪检监察组织的主导作用结合起来，形成反腐倡廉的整体活力。

（二）局财务、桥口苗圃招聘及特邀纪检监察员工作

1、调整充实局财务工作、桥口苗圃工作招聘及特邀纪检监察员三个领导小组的成员，建立健全监察组织，把局经济工作监督的关口前移。

2、完善三个领导小组的工作制度，规范监察措施，从源头上防治腐败。

3、进一步做好特邀纪检监察员工作，发挥他们参政议政、民主监督作用。

（三）要坚决按照《行政许可法》和《武汉市执法责任制工作条例》的有关规定，做好依法行政的监察工作。

（四）做好领导干部任期经济责任审计工作。

（五）其它

1、按照中纪委、省、市、区反腐倡廉工作会议精神和局党风廉政建设责任制的要求，梳理局历年制订的廉政建设规章制度，予以修订完善。

2、对照区纪委、监察局要求，检查我局党风廉政建设规章制度的覆盖面，争取不留空白点。

三、加强监督机制

（一）认真受理信访举报

对在党风廉政建设中反映的问题要及时查清、及时反馈、及时处理。

（二）开展党风廉政建设责任制的检查

会同局党政办公室做好局二级单位党风廉政建设责任制的目标考核工作，促进全局增强主动接受党内外监督的自觉性。

（三）党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设

会同局党政办公室抓好党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设，定期听取他们的意见。

（四）坚决查处违纪违规案件

对重要案件线索，依纪依法进行核实。要针对案件中暴露出来的苗头问题和薄弱环节，及时制订规章制度，堵塞漏洞，使惩治腐败和预防腐败有机结合。

（五）进一步加强自身建设

按照区纪委、监察局的要求，局纪委工作人员要进一步加强自身建设，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通，作风优良。

第四篇：园林局

园林局：抢抓绿化时机冒雨补栽苗木

创建国家园林城市检查验收在即，为增加绿化景观，促进绿化品味提档升级，8月2日，园林局抓住雨天土壤墒情较好，适宜苗木补栽的有利时机，统一部署，迅速行动，组织职工冒雨植栽苗木。

按照国家园林城市检查验收标准，绿化带内不能出现黄土裸露现象，由于我市今年降水较少，苗木成活不理想，此次降水显得尤为重要。目前，已完成对东方大道演集路口至市委段的补栽，共补栽红叶石楠1000余棵；同时，对长势不均匀、株距分布不合理的苗木进行了调整。下一步，园林局将严格对照验收考评体系，以扎实的工作和良好的精神面貌迎接国家园林城市的检查验收。

(胡娜)

第五篇：工作打算

工作打算

下半年，我处将按照局党委部署和目标责任书要求，狠抓十项工作：

1、加大对乡镇水上安全工作的指导、督促和协调。进一步明确乡镇水上安全主体责任，专门管理机构，建立专项制度和投入机制。

2、加强水上安全巡航，保安全、保畅通。组织海事人员加大对煮水河航道巡航力度，及时纠正违章行为，确保不发生监管不力的水上重大责任事故，确保不发生因管理不善而造成航道24小时以上堵塞责任事故。

3、加强渡口的安全监管工作，确保渡运安全。坚持对全市渡口的月查制度，加强节日期间和恶劣天气的专项检查。开展文明渡口创建活动，评选文明安全渡工，制定考核评比办法，投入一定的奖励资金。协助局里全力推进撤渡建桥工作。

4、突出抓好农用船日常监管。继续保持对农用船的高压严管态势，在督促各乡镇抓好农用船源头管理的基础上，将加大现场监管力度，严厉打击非法载客、超载、冒险航行等违法行为。同时，组织海事人员深入到集镇、村进行法律宣传咨询，努力提高大家的安全防范意识。

5、突出水上安全专项整治。按照省海事局统一部署，继续开展“三无”船舶专项整治、船舶污染防治专项整治。重点专项治理辖区内无证吊机船舶、短途驳运船舶，集中整治水上加油站、加油船，检查船舶防油污设施设备的配备、使用情况。继续做好上海世博会水上交通安全监管工作，认真把好船舶专项检查和签证关，确保从我市驶往上海的船舶符合规范要求。

7、继续开展运输船舶吨位丈量检查活动。以提升检验质量为根本，确保不发生新的“大船小证”、“证船不符”行为。不断优化船检工作程序，加强船检过程控制和质量监督检查。

9、加强应急处置能力建设。进一步完善应急预案，健全与协作单位的联动机制，开展有针对性的专项演练。编制预算，多方筹资，重点实施辖区内重点水域、重点航段、重点部位现场监控系统建设。继续严格实施“12395”24小时水上事故救助处置值班，投入一定资金，配置救生、消防、防污染等救助设施。

10、强化服务意识，狠抓海事作风建设。进一步强化海事公共服务职能，深入开展“提升满意度、提高执行力”主题教育，重点抓好海事队伍建设和机关作风建设，增强海事发展活力，着力打造海事服务品牌，提高海事的社会美誉度。建立健全各项规章制度，以制度来管理人、约束人，着重在上下班考勤、请假、遵守海事十项禁令、为群众提供优质高效服务上，进一步规范管理，努力打造多干实事、作风正派、廉洁奉公的海事队伍。

工作目标：深入贯彻落实科学发展观，宣传贯彻实施《省人民政府关于加快水运业发展的意见》，牢牢把握“加快水运畅通、高效、安全、绿色发展”这一主线，抓住“以人为本、安全发展”永恒主题，转变观念，创新思维，尽快适应新的体制；制定航道、港口建设规划，争计划上项目；突出水运市场管理，促进水运发展；强化监管措施，加大安全监管力度，杜绝发生重特大恶性交通事故；抓党风廉政，促政风转变，带行风创优，推动全市海事行业三个文明建设健康协调发展。

一、重点抓好水上安全现场监管和应急保障体系建设

（一）围绕“县管、乡包、村落实”的长效管理机制，进一步督促指导县、乡（镇）政府对乡镇船舶管理责任的落实，市局将不定期组织力量对重点县（市、区）、重点水域、重点航道、重点码头、重点时段、重点船舶、特别是“四客一危”船舶的巡航巡查，及时发现安全隐患。督促整改落实，将静态管理与动态管理相结合，全力维护水上交通秩序。

（二）按省局要求，积极推进300GT以上货船和“四客一危”船舶安装GPS终端的推广工作，提高我市船舶动态监控效能，为海事事故调查处理、运输量统计提供真实科学依据。

（三）协助指导各县（市、区）海事机构尽快制定完善水上应急预案体系，对已进入全省水上支持保障体系项目笼子的市海事局机关、辰溪、溆浦、鹤城海事处的站房建设要抓紧做好项目前期工作。积极争取上级机关及相关部门政策支持，抓好各基层海事处监督车及鹤城海事处巡逻艇的配备。

四、转变观念，强化管理，全面提高船检质量和船员综合素质

（一）严格执行船检质量管理体系，全面运行V5.0发证系统，促进船检工作的规范化、程序化、信息化，突出抓好验船师队伍业务素质的提高，想办法积极引进高学历造船专业人才和委培在职人员学习船检业务，储备后备力量，并确保验船师队伍稳定。争取各级财政支持，及时配置，更新船检工作必要的检测仪器设备和软件系统。

（二）加强船员培训，提高准入门槛，严格船员考试发证。根据目前新的海事管理体制，五等船员采取县（市、区）海事处集中办理培训考试，市海事局监督指导方式取消零散的考试发证；四等船员培训考试根据需要和船员相对集中的比例分片组织实施，力争在三年内将从业人员的综合素质提高一个层次。

六、抓好安全管理工作指导和协调，深化水上安全专项整治

（一）新整合后海事机构管理体制发生了很大变化，如何明确责任，建立新的长效监管机制，市局将加强联系，做好协调，对各县（市、区）水上安全管理、航道养护区域进一步明确划分，制定安全监管，航道养护的考核办法。

（二）继续开展“安全生产年”活动，重点开展运砂船超载、非客船载客、“三无”船舶、“大船小证”和“载重线标志”、非法汽渡无证经营等专项安全整治，务必收到实效。

（三）做好渡口渡船改造工作。今年是省交通厅确定渡船改造的最后一年，各县（市、区）海事处要广泛宣传，抓住机遇，争取赶上渡船改造最后一班车。

八、严格依法行政，规范执法行为

新组建的海事局、处，是水上行业综合管理和行政执法机构，工作专业性、政策性较强，依法行政素质要求较高，要全面贯彻国务院《依法行政纲要》，重点推行执法过错责任追究制，规范行政执法行为，全面推进

海事依法行政能力建设。科学制定学习计划，合理安排学习时间，组织干部职工集中学习水上交通行业管理法规，建立学习奖励机制，鼓励自学。市局今年将组织各海事处骨干开展行政执法和海事调查学习班各一期，邀请省、市专家学者授课，剖析案例，提高执法水平，同时，加大水运行业行政执法力度，规范行政行为。

八、加强安全管理，确保安全形势稳定

完成航运事业健康、持续发展的目标任务，必须保持行业安全形势的稳定。要进一步加强行业安全管理，加大监管力度，完善监管措施，确保安全形势稳定。

——增强安全意识，落实安全责任。进一步强化安全意识教育，全面落实安全生产管理联系制度和责任制。根据行业特点及时调整安全管理措施，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。提高预防安全事故的能力，避免和杜绝各类安全事故的发生。

——提高安全管理水平。坚持安全第一、预防为主、综合治理。落实安全管理责任制，强化水运企业安全生产主题责任，完善安全管理“四级”监管网络，严格执行重大安全生产事故责任追究制度。加大对水上安全规律的研究，实施对重点区域、重要时段的重点监控，开展好安全隐患的治理和各项专项整治活动。进一步完善安全管理生产考核评价体系，2006年至2010年安全评价指标要达到责任要求，确保不发生重、特大水上交通安全事故。

——强化应急体制建设，完善各项应急预案。进一步强化安全应急体制建设，完善各项应急预案，加强指挥信息、应急物资保障、专业队伍建设，提高处置应急和突发事件的能力。