水库管理处绿化美化情况工作汇报（精选五篇）

第一篇：水库管理处绿化美化情况工作汇报

尊敬的各位领导：

**水库自1996年建成运行以来，水库的绿化、美化工作在市、县林业部门的指导和大力支持下，取得可喜的成绩，现将我处在绿化美化工作方面的情况作一个简单的汇报：

一、水库管理处的基本情况

**水库是一座以城市供水为主，兼有农业灌溉、防洪、发电、种养殖、旅游等多功能为一体的中型水利工程。水库大那一世小说网 http://www.xiexiebang.com坝高50米，为非溢流粘土斜墙石渣坝，坝顶长400.03米，宽8米。水库枢纽工程包括大坝、溢洪道、引水放空（导流）遂洞及发电站，建筑物规模为三等三级，水库积雨面积124.6平方公里，有效库容5800万立方米（未包括双河水库）。

**水库管理处在多年的运行管理工作中，始终坚持“以工程管理为重点，以水源水质保护为核心，以生态旅游经济综合开发为中心，以安全生产、社会稳定为前提”的工作思路，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实现了物质文明建设与精神文明建设的“双丰收”，取得了良好的社会效益和一定的经济效益。先后获得“国家aa级风景区”、“全国水利风景区”、“省级绿化式单位”、“市级最佳文明单位”、“省级文明单位”的称号。水源水质始终保持国家ⅱ级饮用水标准，水质良好；空气质量达o类标准。

二、具体做法和取得的成绩

（一）领导重视，健全机构。管理处领导历来高度重视绿化工作，把绿化工作纳入重要议事日程，成立了以管理处处长为组长的“绿化领导小组”。处长亲自抓，分管处长具体抓，水土保持站负责落实此项工作，配备有专职绿化工作人员，制定了岗位责任制，落实绿化资金。工作中有计划、按步骤全面绿化，特制定了《**水库绿化规则》，发布了《关于加强**水库库区管理通告》，对库区各开发单位落实了门前三包及租赁地责任制，对库区的绿化及管护工作起到了重要的保障作用。

（二）大搞植树造林，全面绿化**。**水库总面积5035亩，陆地面积1438亩，其中绿化面积1050亩，建成时绿地率为68.1%，绿化覆盖率91.5%，经过几年连续不断的抓绿化、兴绿化、搞绿化。目前，**水库的绿地率73.10%，绿化覆盖率98.1%，义务植树尽责率98%。按照绿化规划，分步骤逐年实施计划，库区内种植了550亩的松树，现已长到3米以上，还建立了280亩的柚、桃、枇杷等果林已投产，耸云山30亩的马尾松已封林，50亩的大规格黄角兰园花香四溢，讲教洞上坝路的香樟林，望儿山的刺桐林，下大门至坝底的榕树，管理处办公楼前花园，大库右岸的榕树小区，以及各开发单位的绿化林都已形成。到处郁郁葱葱，生机蓬勃。

（三）做好常规管理，保护绿化成果。一是建立健全全民义务植树登记卡制度。每年全处干部职工积极响应县绿化委员会的安排，主动参加春秋两季义务植树活动。共栽植面积30亩，植树4237株。从管理处成立至今，义务植树尽责率100%，成活率98%，保存率100%。二是巩固现有绿化成果。落实水保站进行常规管理，包括浇水、施肥、病虫防治、修剪等工作，为保证树木及草坪的正常生长，隔三茬五地进行浇灌。为此，我们进行了及时、有效、持久的管护工作，保证了树木的存活和正常生长。三是抓好种苗工程。为了绿化美化**，我们每年春、秋两季进行苗木的培育工作，为秋季和来年春季植树备苗，几年来我们共培育了万余株树苗，绿化美化环境，搞出特色，现效果较好的有紫馨园、锄园、兰沁园、稻香居、艺苑等园林小区。四是加强日常管理。管理处专门设置了绿化巡视组，加强巡逻、守护，严禁人畜破坏树木。

（四）各方支持，效果显著。在市县绿委、林业等有关部门的大力支持下，管理处千方百计挤出资金用于绿化，仅枢纽区就投入资金20余万元用于片区绿化，栽植各类 树木5万余株，各园林小区投资绿化共计70余万元。年年超额完成义务植树任务。做到常绿、落叶树相配搭，乔、灌、藤、草、花合理配置，四季常青，四季有花开，为游客提供了一个秀丽而舒适的旅游环境，为保护生态环境，保护水质水源作出了贡献，经县绿委等单位检查验收，1996年管理处被县绿委评为绿化式达标单位，2001年被国家旅游局评为国家aa级风景区，2003年被四川省绿化委员会评为四川省绿化式先进单位，2005年被水利部评为国家水利风景区。

三、存在的问题及今后的打算

管理处历来十分重视绿化工作，从1996年2月正式接管运行以来，投入120万资金用于绿化，但由于水库资金十分困难，加上绿化地多为施工占用地，取土后十分贫瘠，所栽树木规格小，档次较低。同时，由于在2002年以前水库的功能以农灌为主，把管护集雨区内的几百亩土地主要出租给个人种植果树，2002年后，水库功能由农灌为主变为以城市供水为主，这就给我们的绿化工作提出了更高、更新的要求。**的绿化工作一直都得到了各级领导的关心和支持，我们希望各级绿委、林业部门继续给予关照，更换库区枢纽区寿命短、档次低的树种，将集雨区内出租给个人的果园收回，把经果林逐步更换为绿化林，以涵养水源，保护水质，美化**。

我们坚信,在市县绿委和林业部门的大力支持下,我们将更加努力工作,在搞好常规绿化和管理的同时,注重库区的美化工作,以巩固绿化成果,使**水库绿化美化工作上一个新的台阶，把**水库建成**县休闲、游憩、娱乐中心。

谢谢大家！

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第二篇：校园绿化美化工作汇报

校园绿化美化工作汇报

岐山县第三初级中学 2013年10月20日

校园绿化美化工作汇报

尊敬的各位领导、各位老师：大家好!首先，我代表岐山县第三初级中学全体师生热烈欢迎上级领导莅临我校检查指导工作，衷心感谢各位领导多年来对我校工作的关怀与厚爱。下面，我将近年来我校绿化工作情况做以简要汇报，恳请各位领导提出宝贵意见。

一、学校基本概况: 岐山县第三初级中学创建于2007年，位于县城北环路东段，是岐山县教育体育局直属单位，校园占地面积 19238平方米，建筑面积13358平方米。作为一所新成立学校，建校以来，在各级领导的大力支持下，在县局领导的关怀下，学校把校园绿化、美化工作作为促进学校发展，提升学校整体品位的抓手和着力点，学校研究并制定《岐山县第三初级中学校园文化建设工作方案》，确定了 “净化先行，绿化为主，亮化增色，文化育人”的目标，精心打造景、人、文合一的园林式校园，经过全体师生的共同努力，各方面都取得了长足的发展，特别是在校园文化建设和创建绿色学校方面，都走在了全县各校的前列，成绩显著，形成了我校办学特色和学校文化。

二、改善校园绿化环境，开展绿化整修工作。

2011年，在上级相关部门的大力支持下，我校全面启动校园硬件建设工作，学校从可行适用的角度出发，在硬件设方面加大了投入力度，具体做了以下方面的工作：

1、在全校师生的共同努力下，填埋垃圾，平整操场。在不到一 周的时间里，我们共清运垃圾近300多方，重新铺路砖近400平方米，校园面貌又焕然一新。

2、在国庆假后，我校专门参观学习了陇县重文中学、西大街小学、纸坊中学、儒林小学等学校校园文化建设方面的成功经验，我校校园文化建设基本方案的设定提供了许多有益的资料。3、11月初，我校从校园的教师风采栏以及5个花坛入手，美化了校园环境。首先，我们将教师风采栏内原来的旧照片全部废弃，重新设臵了以教师生活照为主，以展现教师自我风格的全新的个人风采栏；其次重新规划了花坛的设臵，购臵了高档次的花卉名树，拉运了奇石点缀花坛，动员全体老师在课间动手栽培，真正形成了校园文化建设中的三季有花，四季长青；另外为了提高学校总体的育人品位，在教学楼后面，设立一块地方，做成竹林，中间有碎石小路，以荫护就读的学子。

4、安装节能电器，节约用电。为进一步美化学校的夜景和方便师生晚办公期间行走安全，学校投资1.8万元为校园、校门口安装了10个路灯，把校园的用电照明设施统一换上节能灯管。投资3600元为师生食堂至操场路两旁增设了节能路灯。给师生创造一个舒适、安全的办公环境，并浇筑水泥板块装点升旗台，设立圣语台。

三、合理规划校园布局，加快校园绿化工作。

在完成校园的扩建、道路硬化、充实部室，改善设施的基础上，我校把校园的绿化、美化工作作为学校的重点工作来抓。学校迅速成立了校园绿化领导小组，学校根据实际，制订了注重整体，因地制宜，合理布局，讲究艺术，打造和雅校园的思路，并制订了《县三中校园绿化美化工作方案》，学校领导多次请专业人员来校指导，对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。在整个绿化美化工作中，充分利用我校现有的地形、地理位臵和社会发展对我校要求的实际，走一条既要有利于教学工作，又要陶冶师生情怀，既要节约资金，又要美丽的环境的绿化路子。

从2012年三月初，抓住春季的大好时机，对学校的校园绿化美化工作全面展开。学校根据的空地实际，选用适合校园生长条件的竹子、花草、树木和节约型的草坪，以种植环保型树种为主，做到花草、树木高矮搭配，错落有序的立体化绿化格局。我们的绿化美化重点主要是一屏、二房、三廊、四园。一屏：是学校教学楼中道的幕屏。因教学楼前屏年久，瓷砖脱落，学校从安全和美观方面考虑，投资1万6千元，对其进行加固、修缮。二房：是师生灶房和存车房。学校在食堂制作了“注重文明修养，自觉排队就餐”、“浪费犹如河缺口，节约好比燕衔泥”等谚语，餐厅悬挂了有关珍惜粮食、厉行节约方面的展板，张贴了介绍食品安全、食品营养等知识的宣传品，给学生以无声的教育，养成良好卫生习惯，提高文明礼仪素养。重新修建师生存车房600多平米，解决师生存车难，乱放车现象。三廊：是教学楼走廊、文化长廊和文体娱乐廊。学校对教学楼走廊过时的宣传版面，重新进行改换，不断提高教学楼走廊文化的层次和品位，学校在操场围墙壁上，重新刷写健康运动，快乐成长的标语，形成一条文化长廊，让校园的每一块地方都会 “说话”，让学生耳濡目染，形成整个校园 思想品德教育的大课堂。学校在操场投工51个，在操场东种植竹子林一座，种植400余棵长叶竹，构建文体娱乐廊，下一步，我们准备在操场两侧补种各类花草，要让全体师生在校园的各个角落都能感受到亲近大自然的快乐。四园：一是校园门前的两个“迎宾园”，学校栽植了大量小龙柏、金叶女贞、红叶小檗，栽植牵牛花、花叶菊80盆，摆放于此园，成为学校迎接四方来宾的一道亮丽风景。二是圣语台两侧的两个“百花园”，此园是建校以来就开始设计栽种各种树木和花木，至今已基本形成了树木品种齐全的“百花园”。激发他们共创绿色生活环境、传播绿色、共享和谐快乐的生活理念。学校根据实际情况，下一步将在校园东侧，修建以《成长》为主题的读书长廊。这个读书长廊犹如一架开启的知识之门的梯子，与“圣语台”遥相呼应，引导着莘莘学子走进儒雅文化的殿堂。

在领导班子带领下，许多老师放弃休假日，义务参加建校劳动。学校先后投入1.7万元修建了校园实验楼、办公楼两边的护坡花坛，硬化了水泥路，为校园铺设了道砖。经过长达一个多月的校园规划建设，使学校的面貌取得了可喜可观的成果。为了合理的利用学校现有的绿化土地，学校领导从节约经费、美化校园的根本目标出发，对学校教学楼门前的土地进行了细致地规划，设计了砖道、花坛、花园。先后投工172人次，对校园原有花木进行移栽、修枝，学校对绿化工作坚持“错落有致、不露黄土、尽量开放、休读共享”的原则，尽量以移栽为主，再绿化花坛、花园，最后绿化平房教室及宿舍楼周边。投资2.8万元对校园水泥路两旁的花坛，进行定期修理、栽种了1500 棵合叶女贞、1000株小龙柏、500棵白皮松、200棵红叶石楠球、100株红枫、240株红叶小梨、300棵竹子等，总价值达2.4万元，经过几个阶段的规划和劳动，校园面貌达到了观赏绿化相结合，高树低树相间，三季有花、四季长青的目的，为全体师生创造温馨和谐的校园环境。

在校园绿化建设工作中，我校还注重合理布局，讲究艺术，人文景观和人造景观相互映衬，远景与近景的相互搭配的思路，突出了生态环保性，教育功能性，提升景观性，彰显文化性。去年冬季以来，学校投资10余元，设立“迎宾园”和“百花园”，栽植了大量小龙柏、金叶女贞、牵牛花，瓜叶菊等名贵花木，配以美石做点缀，激发了孩子们共创绿色生活环境的激情。投资6万余元精心打造以清风竹韵为主题的人文景观，创设竹园竹林。精心构思设立竹简式的“圣语台”，上面雕刻能体现古代教育家孔子教育理念的名言名句，成为向学生进行主题教育的主要阵地。体现出我校绿化工作个性化特点。校容校貌发生翻天覆地的变化，师生的办公学习条件得到进一步改善。

四、开展绿色班级创建，打造绿色教育品牌。

在注重校园绿化建设的同时，学校依托“慈善读本进校园”和“真爱梦想”活动努力培养开辟德育绿色教育的新途径，丰富德育工作的内容，是学生的心灵得到净化和升华，师生之间的关系和谐融洽，为学校的发展集聚了正能量。

1、学校开展“绿色班级”评比制度，打造绿色教育品牌，教师中开展绿色教育行动。我校倡导的绿色班级具体表现在以下三个方 面：绿色物质景观，即优雅舒适的学习生活环境，健康活泼的审美情趣；绿色的信息通道，即奋发向上、积极进取的班级舆论和求真、求知的班级氛围；绿色的人际交往，即平等、合作、宽容和理解的人际交往，在平等中尊重信任别人，在合作中与别人友好竞争，在宽容与理解中张扬自己的个性。可以说我校的绿色班级是一个环境清洁优美的班级；是一个倡导先进环境文化的班级；是一个关心学校和人人参与的班级；是一个追求“人与自然、人与人、人与自身”和谐相处、共同和谐发展的班级。

2、扎实开展系列主题活动。团支部、政教处作为学校环境教育的主阵地，由团支部组织学生利用学校广播站定期向全体师生宣传环保知识。近年来，学校结合有关主题，组织开展了“争当校园环保小卫士”为主题环境教育一系列贴近学生生活、形式丰富多彩的活动。（1）、我与树木交朋友。学校环保小卫士自己设计、制作承包宣言牌，主动承担起学校花草、树木、绿地的护卫任务，每月评选“校园环保小卫士”。

（2）、组织开展了为学校班级增添绿色的活动。鼓励学生在家种植一盆花草，带到班级，布臵美化教室。

（3）、组织开展“变废为宝、环保小制作”活动，增强学生的环保意识，从而树立起“学校是我家，美化环境靠大家”的环境保护理念和可持续发展的观念。

（4）、组织开展了“地球，我们共同的家园”演讲比赛。学生们在语文老师的指导下，表达了对地球命运的担忧，呼吁全体社会成员 都要重视环保问题，都要保护我们共同的母亲——地球。

（5）、围绕有关环境教育方面的一些主题、节日（世界水日、地球日）等通过办黑板报的形式来开展一些有效的宣传活动。（6）、开展了“节约资源、从我身边的小事做起”一系列活动。在全校倡导建设节约型校园，同学们在教师的带领下，开展了有效的节约资源行动。

5、结合绿色主题班会课渗透创建绿色校园的思想教育内容，并组织师生积极参与校园的美化绿化劳动。全员参与绿化，美化建设工作，学校把校园环境划分为若干区域，有教师责任区、学生责任区、食堂责任区等，分片包干，人人动手。

6、校园卫生方面，校园垃圾实行分类管理，实行垃圾桶装、袋装管理，定期清理垃圾池。结合每天的卫生检查，政教处每天对各班责任区的完成情况进行一次统计公布，结果作为班级考核、评比等的重要依据。

五、加大投入，加强管理，确保成效。

学校一贯注重校园环境的绿化、美化建设，投入了很多人力、财力，为学生创设了一个“绿色”的学习、生活环境。

1、学校校园建设起源于上世纪九十年代末期，受当时条件的限制，校园景点布局已经明显不适宜当代教育发展的需求，为把建设生态文明校园建设与育人很好的结合起来，将环境育人提到一个更高层次。学校在景点布局上精心设计、全面改造、分步实施。自2008年以来，我校分期分批共投入近50多万元进行校园绿化美化建设。尤 其是2011年开展了生态建设七大工程：一是把教学楼前的花台改成彩砖，保留窝儿竹；二是打通主干道，铲除道路两边的塔柏，改栽樟树；三是将车库西边的空闲地硬化；四是将学生食堂与第一栋教师住宅楼之间的树林硬化，为教师提供休闲场所；五是把两栋教师住宅楼之间的花台及空闲地硬化、美化；六是改造原废弃的伙房，彻底根治在校园种菜现象；七是充实、移栽、点缀已有的两个景点。2012年暑假，学校又将教学楼内外墙面彻底粉刷一新，美化设计了田径场内墙面。

2、常言道：“三分种，七分管”，管理是关键。学校现在有绿化专职管理员1名，定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。学校将花坛和绿化带承包到班级，分配到个人，把每天都定为“绿化日”，建立绿化管理日志，规定天旱时必须浇水，定期除草、施肥，该修剪的得修剪，各责任区的管护情况每月进行一次评比，管理好的区域给予绿化奖励，管理不到位的给予批评并责令其完成。我校的绿化美化工作能取得今天的成效与全体师生的共同参与管理可以说密不可分的。

3、每年植树节来临前夕，我校抓住植树节前后的黄金季节，及时购臵苗木，组织全体师生共同劳动，绿化美化校园。学校现有广玉兰、桃树、香樟树、柏树、雪松、桂花、棕榈树、贞叶小植物等，品种达40余种，做到了乔灌木结合，校园主干道两旁均已樟树成行，建有2个休闲草坪，主路两侧有行道树，逐步形成绿树覆盖、花儿常开的景象。

六、营造和谐的校园文化，美化校园。

学校不仅仅在校园硬件上下功夫，舍得花钱，而且在营造校园的文化氛围上多思考。学校的具体做法是，让每一堵墙会说话，让每株花会传情。一是把优秀教师的典型事迹和教育教学理念等闪光的一面展示给学生；二是把学校的办学方向介绍给师生；三是把优秀学生代表的参赛金杯银杯铜杯展现出来；四是更换文化橱窗，丰富其文化内涵；五是给景点命名，承包到班。让每一墙、一报、一室都发挥育人功能，使学生一进校就受到良好的环境氛围的熏陶。

学校在教学楼醒目位臵贴富有教育意义的标语、学生作品等。各班室内设立文化专栏，班主任发动学生，自己进行创意设计，把班级建成文化氛围浓厚，富有诗情画意的班级，并把文化氛围建设纳入到班级量化评估中，提高积极性。同时，学校还发动师生集思广益制定班名、班训和班级宣言，增强学生的凝聚力，让学生受到文化的熏陶，树立自信心，树立“每天做最好的自己”的理念。

学校在校园内建有旗杆、旗坛，每周一举行升国旗仪式。各种教育标语、名人名言、校风校训及办学理念标语布臵位臵适宜且美观醒目。学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌，警示牌、标语、名言警句、相关职责、制度、简介，楼道贴挂有疏散指示标志、温馨语句警示牌。学校主干道有3个橱窗，建有两个文化长廊，美观大方，内容定期更新。

目前，我校校园呈现出蓬勃生机和万紫千红的景象，鲜花与新绿相映成趣，主干道路两旁绿荫葱葱花开艳放，使你倍感清凉，充满人 文气息的清雅竹园令你留连忘返。我们实现了在岐山最漂亮的房子是学校，最优美的环境是校园。

虽说在校园文化建设的工作中，我校校园绿化建设总体方案已基本确立，校园的总体布局也有了一定的基础，但与其他学校相比，还有较大的差距。还需要下很大的功夫细化，细化到每一块区域。今后，我们将以此为起点，紧紧依靠上级的坚强领导，依靠社会的大力支持，发掘全体职工的齐心协力，群力群策、开拓务实精神，进一步提升办学品位，争创一流的教学环境、一流的教师队伍，一流的教学质量，实现“上级满意，群众称赞，学生向往”的办学目标！

最后，恳请各位领导多提宝贵意见，谢谢大家！

岐山县第三初级中学 2013年10月20日

第三篇：校园绿化美化工作汇报

永年五中校园绿化美化工作汇报

第五中学历来十分重视环境育人建设，把创造良好教育教学环境作为学校重项工作之一。去年迎省教育督导评估之后，我校就开始着手校园的绿化美化工作。根据县教育局《关于搞好校园绿化工作的通知》精神，我校迅速成立了由校长任组长的校园绿化领导小组，根据学校实际，制订了《永年五中校园绿化美化工作方案》，并抓住春季的大好时机，对学校的校园绿化美化工作全面展开。

我校校园绿化美化建设的整体思路是：因地制宜，合理布局，讲究艺术，注重整体，全面绿化美化，打造和谐博雅校园。

为了更快、更好、更美地实现校园的绿化，美化。我们具体做了下面几点工作。

一、加强领导，合理规划，认真落实绿化美化要求。

学校领导高度重视校园绿化美化工作，学校组织全体教师学习了教育局关于《春季校园绿化美化工作》的文件精神和李局长的重要讲话。实地自查了我校校园环境的实际情况，共同研究制定了我校今年春季绿化美化工作的方案，成立了“永年五中春季绿化美化工作领导小组”。并请邯郸市皓天装饰装修有限公司规划设计绘制了学校绿化美化平面图，使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。领导小组根据校园绿化美化工作的进程，工作内容和相关要求，确保了春季校园绿化美化工作的顺利进行。

组织机构

永年五中校园绿化美化工作领导小组：

组长：李海永（全面工作）

副 组长： 马从政（校西部）

任夕刚（校南部）

蒲双龙（清吟苑）

成 员：杨军科 马信封 宋献智 陈立坡（东操场及校园角落）

二、立足发展，多方筹资，加大力度推进绿化工作发展

今年计划投资30万元，改建学校大门及建造门前假山池沼、花园，假山已经堆叠成，花园内计划栽植草坪460平方，柿子树88棵，法国梧桐60 棵，观赏用石榴树30棵，苹果树16棵，各种花草600多棵，并建有亭台和走廊。

我校在校园内原有的绿化面积上，投资8万多元对校园大路西侧绿化带实施了绿化美化，绿化面积560平方米，栽种柿子树36棵，补种花期长的月季800棵，鲜艳美丽的各类草花600棵。在东操场种植柿子树50余棵，竹子林一座，生长着400余棵长叶竹。操场两侧要补种各类花草。我们要让全体师生在校园的各个角落都能感受到亲近大自然的快乐。

正在施工的后教学楼后面的清吟苑，预计投资30余万元。将建成半环形主席台一座，并新建国旗旗杆。两个曲型花艺走廊贯穿而列，多处艺术矮墙巧妙衔接。各类树木高低错落，各类花草密布其间。落成后将成为我校一道亮丽的风景线。

三、严格管理，强化责任，及时巩固校园绿化美化成果。

创建园林式学校是我校的最终目的，我校的绿化工作的目标要达

到春有花，夏有荫，秋有果，冬有青，需要我们长远的进行规划和努力。我们的目标就是要做到每到春、夏、秋三季，学校内的绿化地带郁郁葱葱，鲜花绽放。我们在加强校园绿化美化工作的同时，还要加强管理和养护是最重要的。

为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校领导小组专门负责，责任到人。定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，补栽差缺树木，为防止病虫和人为损坏，我们还要经常对师生进行爱护树木花草、保护校园环境的教育。

总之，我们将通过校园绿化美化，让大自然的美景走进我们的校园的每一个角落，让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、快乐的学习和工作。

第四篇：2013水库管理处精神文明创建工作汇报材料

加强精神文明建设

促进下坂地事业发展

新疆下坂地水利枢纽工程建设管理局水库管理处创建县级精神文明单位汇报材料

申 报 单 位： 新疆下坂地水利枢纽工程

建设管理局水库管理处

单 位 驻 地：塔什库尔干县班迪尔乡

申请验收时间 ： 2014年6月8日

目录

一、概述.....................................................................................................1

二、单位体制建设成果............................................................................3

（一）机构建设..................................................................................3

（二）制度建设..................................................................................3

（三）水管单位管理体制改革..........................................................4

三、抓党建促业务，扎实开展精神文明建设创建工作........................4

（一）精神文明建设工作..................................................................5

1、强化理论学习，提高干部职工理论水平..............................5

2、开展思想建设和多种形式的主题活动，活跃支部生活......6

3、围绕公民道德建设月开展活动，提高干部职工的道德文明素质.................................................................................................7

4、围绕民族团结教育月，大力开展民族团结教育..................9

5、切实做好综合治理工作........................................................10

6、开展美化绿化活动，不断改善办公区域的环境卫生........12

7、其它活动的开展情况............................................................12

（二）党建工作................................................................................14

（三）党风廉政建设和反腐败工作................................................15

四、以精神文明工作为基点，促进业务工作的的发展......................16

加强精神文明建设

促进下坂地事业发展

——新疆下坂地水利枢纽工程建设管理局水库管理处创建

县级精神文明单位汇报材料

尊敬的县文明委领导、考评组领导：

这次县文明委考评组对我处文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表水库管理处全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就水库管理处三年来文明创建工作作简要的汇报。

2010年以来，下坂地水利枢纽工程建设管理局水库管理处在下坂地建管局的直接领导下，在地、县相关部门的关心支持下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕水库运行管理这一中心工作，从实际出发，加强教育，强化管理，创新机制，深入开展精神文明创建活动，精神文明建设水平不断提高，有力的促进了各项工作的开展，为全处事业又好又快发展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。

一、概述

新疆下坂地水利枢纽工程（以下简称下坂地水利工程）是2001年经国务院批准的《塔里木河流域近期综合治理规划报告》中确定的唯一山区控制性水库工程，位于塔里木河水系叶尔羌河中上游主要支流的塔什库尔河中下游，距塔什

库尔干县城45公里。工程规模为Ⅱ等大（2）型，水库总库容8.67亿m，属国家、自治区重点水利工程，建设任务以“生态补水和春旱供水为主，结合发电”等综合利用。主体工程于2006年4月开工，2010年1月下闸蓄水，6月首台机组并网发电，2011年10月主体工程建设基本完成。

工程自下闸蓄水投入运行三年以来，经下坂地水库调节，加大出库流量，向叶尔羌河流域春灌增加供水量32461万m，冬灌增加供水量20620万m，最大限度缓解了叶河灌区春、冬灌缺水矛盾；水利发电方面，最大限度地承担着电网调峰任务，同时解决了塔什库尔干县孤网负荷电力不足的问题，向喀-克电网供电达11亿度，一定程度上缓解了南疆电网用电紧张的局面，较好的发挥了“生态补水、春旱供水及防洪、发电”等综合功能，促进了喀、克两地州经济社会的持续稳定发展。

根据下坂地水利工程建成投入运行，自治区编委《关于设立新疆下坂地水利枢纽工程建设管理局水库管理处的批复》（新机编办[2010]200号），水库管理处机构规格相当县（处）级事业单位，经费实行自收自支，是下坂地建管局下属单位。主要职责任务：承担下坂地水利枢纽水库的运行管理等工作。

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二、单位体制建设成果

（一）机构建设

为了做好下坂地水利工程的建设管理及履行建设管理职责，下坂地建管局于2010年8月成立了水库管理处，2010年12月自治区编委给予了批复。按照水库管理处的职责任务和工作开展的需要，健全配齐了处领导班子（3人），成立了水库管理处党支部，已建内设科室有：水情监测科、工程管理科、综合办公室、保卫科、财务室、鱼类增殖站、安全生产办公室、防汛办公室、社会治安综合治理办公室、精神文明创建领导小组，完成了水库管理处法人及组织机构代码证登记。

（二）制度建设

建立健全了管理规章制度、岗位职责和日常工作考核等管理办法，水库调度运行计划报批及水库度汛方案报批制度等。为了充分发挥下坂地水利工程“生态补水和春旱供水，结合发电”等综合效益，认真落实“电调服从水调”的原则，制定了《下坂地水库水资源调度管理联席会议制度》、《水库管理处规章制度汇编》等。水库管理处的各项工作逐步纳入了制度化、规范化、程序化的管理轨道。

（三）水管单位管理体制改革

下坂地水利工程自2010年下闸蓄水投入运行，下坂地建管局遵照《关于印发〈新疆维吾尔自治区水利工程管理体制改革实施方案〉的通知》（新政办发[2004]99号）和《水利工程管理单位定岗标准（试点）》（水办[2004]307号）等有关文件精神，于2012年3月上报了《新疆下坂地水利枢纽工程建设管理局水利工程管理体制改革实施方案》。新疆水利厅于2012年5月《关于下坂地水利枢纽工程建设管理局水管体制改革实施方案的审核意见》（新水水管[2012]23号）文件，核定下坂地建管局为准公益性水管单位，公益性综合比例57.33%。当前，公益性管养经费，正在自治区财政厅审批中。

三、抓党建促业务，扎实开展精神文明建设创建工作

三年以来，我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆到党支部和处务工作重要议事日程，按照精神文明“重在建设”的方针，认真落实建管局与水库管理处签订的《精神文明建设目标管理责任书》，大力开展群众性精神文明创建活动，为做好下坂地水利工程管理提供了强有力的思想保障和智力支持。

（一）精神文明建设工作

下坂地水利工程由工程建设管理全面转入运营管理，精神文明建设也全面转入正轨。水库处党支部在局党委的领导下，加大了精神文明建设工作力度，2011年成立了由党支部书记张奇担任组长的处精神文明建设领导小组组长，具体负责精神文明建设工作，下发了精神文明建设计划和长期规划，使精神文明建设工作有条不紊的开展。建立和完善了领导机制、保障制度、激励机制和文明科室标准、文明市民公约、五好家庭标准等规章制度，使精神文明建设工作不因人事的变动而松动，走上了制度化、规范化的轨道，保证了精神文明建设健康有序的开展。

1、强化理论学习，提高干部职工理论水平

坚持每月一次党支部组织学习制度，领导干部先学一步，开展理论辅导和技术讲座，发挥表率作用。在党员、职工的政治学习上，紧密结合水库处工作实际，建立和落实了党员、职工政治学习制度。一是认真学习党的十八大精神。加深对举什么旗、走什么路的认识，对“五位一体”和“四化同步”的总体布局和战略要求的理解，坚定全体党员及干部职工的道路自信、理论自信、制度自信，不断凝聚实现伟大中国梦的精神力量。二是认真学习新《党章》和党的方针政策。强化党的理论和历史知识的学习，拓展理论学习和研

究的广度深度，努力打好干事业的思想根底和知识功底。三是认真学习党风廉政建设相关内容。进一步认清反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，不断提高对反腐倡廉建设重要性的认识。四是认真学习全国“两会”、自治区“两会”、自治区第八次党代会、八届四次全委（扩大）会等会议精神。深刻理解党的路线、方针、政策，全面了解当前政治经济形势和发展方向。

在学习安排上，突出抓好三方面，一是党支部学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；二是非党员职工的学习，着重抓好业务能力和管理水平的提高；三是干部职工的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

2、开展思想建设和多种形式的主题活动，活跃支部生活

一是在全体党员一直开展承诺制活动，承诺进行了公示，接受大家监督；二是开展“文明科室”、“文明职工”和“平安家庭”创建活动；三是处党支部以专题教育活动为契机，大力开展公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政建设教育月、争先创优、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，下发通知、制定措施、安排活动，保证每个专题教育活动有计划、措施、内容、效果，使每个教育活动都收到了

预期的效果。四是大力开展“讲学习、比贡献、转作风、提素质”主题活动。2012年，局党委在各级党组织和广大党员中大力开展了“讲学习、比贡献、转作风、提素质”主题活动，着重解决在下坂地事业科学发展中的过程存在的不适应科学发展的问题与不足，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，打造一支业务精湛、作风过硬、团结协作的干部队伍，营造风清气正、团结和谐的工作环境，实现下坂地事业跨越式发展和长治久安。在主题活动中，局党委坚持以活动为载体，用丰富多彩的活动促进主题活动深入开展，通过集体学习、个人自学、座谈会、培训班、劳动锻炼、参观学习、捐资扶贫、军事训练、自我剖析、整改提高等方式，不断掀起了主题活动的高潮。期间，举办培训班一期、板报二期、宣讲会一次、集体学习10次、劳动锻炼1次、民主生活会（组织生活会）8次、扶贫捐资4500元，使活动取得了实实在在的效果，党组织的战斗力和凝聚力明显增强，党员先锋模范作用得到进一步的发挥，干部职工的精神面貌焕然一新，达到了党员干部受教育，党组织增活力，下坂地事业得发展的活动目的。

3、围绕公民道德建设月开展活动，提高干部职工的道德文明素质

广泛开展了以“知荣辱、讲道德、铸诚信”及“学雷锋

精神、当道德模范、树文明新风、促下坂地事业发展”为主题的宣传教育实践活动，大力弘扬雷锋精神，引导职工树立诚信意识，改善服务质量，提高服务水平。

一是举办演讲比赛。以深入学习“十八大”报告主题为主线，开展演讲比赛。进一步营造我处学习“十八大”报告的热烈氛围。二是利用QQ群众、微薄、电子屏幕等渠道，传播宣传思想文化和精神文明建设的重点工作，营造了浓厚的道德文化氛围，不断把我处的精神文明建设推向新台阶。三是加强宣传，通过网络教育、学习文件、进行精神文明创建应知应会知识测试等方式，大力宣传家庭美德、职业道德、社会公德及社会主义核心价值体系，努力营造人人关心道德建设，个个参与道德实践的良好氛围。四是倡导学用结合、注重实践，在全处形成厉行节约，大力推行节能减排活动，在全处开展“节约一滴水，节约一度电，节约一张纸”活动。五是利用清明节来临之际，开展文明祭祀活动，来到喀什地区疏勒县烈士林园英雄纪念碑进行爱国主义教育，提高了干部职工的爱国意识。六是将职工道德建设与当前春季绿化工作相结合，全面推动我处思想道德建设。发扬勇于奉献的正面风气，组织干部职工完成办公楼周围种植杏树、柳树等600余棵，各项绿化工作井然有序。

4、围绕民族团结教育月，大力开展民族团结教育（1）举办民族团结专题学习动员会，进行马克思主义“五观”教育和党的民族宗教政策教育，宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。

（2）举办开展“四认同”宣传教育专题座谈会，使广大干部职工达到对祖国的高度认同，对中华民族的高度认同，对中华文化的高度认同，对中国特色社会主义的高度认同的深刻内涵。通过座谈，广大干部职工充分认识到新疆自古以来就是祖国不可分割的一办分，作为中华民族的一员，有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就，切实把热爱祖国，振兴中华同热爱新疆的山山水水，同爱岗敬业，做好本职工作，实现中华民族的伟大复兴，全面建设小康社会统一起来。立足本职，脚踏实地，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

（3）组织开展了“4.23”恐怖暴力事件研讨会，就如何维护民族团结、坚决打击暴力恐怖活动，提出各自的看法。进一步认识和把握新的历史条件下民族问题发展变化的特点和规律，提高驾驭和解决民族问题的能力。

（4）组织开展了学习宣传和贯彻实施《民族区域自治

法》、《自治区民族团结教育条例》等相关内容的学习教育活动，在系统学习的基础上进行了民族团结知识考试，全处27人全员参加。通过学习宣传，提高了我处各族职工的宪法意识和法制观念，增强了民族团结，增强了凝聚力。

（5）通过组织开展民族团结月系列活动，使广大干部职工对民族团结有了更深刻的认识，从上交的27篇《民族团结心得体会》看，我处广大干部职工做到了：保持清醒头脑，要在反对分裂、维护祖国统一这个重大原则问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；要始终站在反分裂斗争的前列，旗臶十分鲜明、立场十分坚定；要始终坚持祖国统一高于一切的原则，不断增强与“分裂分子”集团斗争的自觉性和坚定性，推动反分裂斗争不断向纵深发展。

5、切实做好综合治理工作

（1）为切实做好水库管理区域的社会综合治理工作，遵照《社会治安综合治理目标责任书》的要求，我处年初伊始把此项工作纳入重点工作进行日常管理，形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全了规范管理、预防、监督的工作机制。坚决防止各种损害国家工程和群众利益的行为，确保水库管理处的环境综合治理和平安创建工作落到实处。

（2）注重法制宣传教育。教育干部职工认清，形势树立稳定压倒一切的思想，坚决同“民族分裂分子，非法宗教

活动分子、暴力恐怖分子”和“法轮功”邪教组织作斗争。以“六五”普法主题活动为契机，组织干部职工学习有关法律法规，不断增强职工学法、知法、守法的意识。通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突。最大限度的维护群众和单位的利益，有效维护了工程效益的正常发挥，切实树立社会治安人人有责、人人负责的思想。

（3）构筑社会治安防控体系。首先我处与班迪尔乡派出所在治安工作上形成良好的合作支持，形成了派出所与我处保卫科每月对其综合治理工作开展一次例行检查。其次，在人防工作方面，我处对壮大队伍和队伍的素质提高上加大了力度，目前水库大坝有5名警卫。坝区警卫已于2012年9月份开始入驻执勤，并配备了两个电警棍、两个报警喊话器。一辆越野服务车常驻水库管理处，为现场各项工作服务，凡安全保卫、坝区巡视检查和执勤巡逻工作需要，车辆随时进行服务，为枢纽区域的安全保卫和社会治安综合治理提供了交通保障。再次，为加强物防工作，2013年对水库管理处的办公楼、多功能厅、鱼类增殖站均增设了防护钢窗；对油库和2处变压器设臵了防护栏；对重要工程设施、危险路段设臵了警示牌等，大大增强了物防措施。最后经与塔县公安局联系、协调，同意在坝区和水库管理处分别设臵公安制式的报警点警牌。大坝的报警点警牌已完成设臵，有效地增强了

坝区安保工作的震慑力度。即水库运行管理初期的人防、物防工作基本满足要求。

6、开展美化绿化活动，不断改善办公区域的环境卫生

自单位成立以来，有步骤地开展了水库管理处办公及驻地周围的绿化工作。在没有投入经费的情况下，组织职工疏通渠道引水灌溉，扩大了水库管理处办公生活区域的植被覆盖面积，提高了原有草地的生长密度和质量。院内设臵了垃圾箱，美化了单位的内外环境，为广大职工提供了一个舒适的工作生活环境。通过对基础设施的维修改造，改善了水、电、暖的供给保障，提高了办公楼和多功能厅、鱼类增殖站的安全防护标准。在办公生活环境治理、改善职工伙食、加强对外联系及完成接待任务方面都取得了良好的效果、实现了预期目标。

7、其它活动的开展情况

（1）三年以来，局党委高度重视广大职工关注的切身利益问题，积极解决职工工作生活中的困难，保证各族职工全身心投入工作。一是局党委将单位职工住宅楼以集资房的形式卖给了职工，解决了广大职工住房难的问题。并且积极与地区有关部门联络沟通，克服种种困难，为广大职工办好了房屋产权证；二是开展了体检工作，分年龄、有针对

性地开展职工体检工作，及时掌握职工的身体健康状况，有针对性地开展职工保健工作；三是更换了水库处职工缩舍床铺，补充了办公座椅，改善了食宿及办公条件，得到了职工们的赞扬和好评。

（2）积极开展了拥军和扶贫活动。在春节、“八一”建军节期间，对南疆武警边防指挥部、盖孜检查站武警官兵、驻喀维稳部队进行了慰问，送去了慰问品，加深了同解放军、武警官兵的深厚友谊。2013年6月，下坂地建管局有关领导及水库管理处负责人，对塔什库尔干县班迪尔乡新迭村和波斯特班迪尔村进行了扶贫帮困慰问活动，裴光副书记等领导先到乡政府与木沙江副乡长及当地村干部进行工作情况交流。随后带着大米和清油慰问品到村委会对班迪尔乡新迭村和波斯特班迪尔村的40户贫困户进行了慰问。并表示：班迪尔乡新迭村和波斯特班迪尔村是下坂地建管局对口扶贫帮困村，单位领导和广大干部职工都很关心这两个移民村的建设和发展，即日安排驻村工作组开展工作，继续加强联系、积极沟通，为班迪尔乡新迭村和波斯特班迪尔村扶贫帮困多做实际工作。

（3）世界水日宣传。2013年3月22日是第二十一届“世界水日”，3月22－28日是第二十六届“中国水周”，按照党十八大提出的要求，深入贯彻《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》文件精神，我处制作宣传海报、开展讲

座、悬挂宣传标志语，大力宣传国情省情水情，大力宣传水利政策法规，弘扬法治精神，为推进水利改革发展营造浓厚的社会氛围和良好的法治环境。

（二）党建工作

一是加强思想建设，认真开展政治理论学习。水库管理处领导班子坚持民主集中制；坚持理论联系实际、学以致用，注重创新学习方式，改进学习方法，综合运用专题讲座、主题发言和交流研讨等多种形式，借助网络、多媒体等手段，切实增强了学习效果；坚持公开、透明，避免了不团结、不和谐的现象发生。二是建立健全了党支部学习制度，每月至少组织党员集中学习一次，并结合水库管理工作，建立和落实了党员干部学习的考核、激励、约束机制，进一步健全和落实“三会一课”制度。三是为推进我处党建工作科学化、制度化和规范化建设，提高党建工作水平，结合实际，2013年5月，在对党建工作制度进行补充和完善的基础上编写了坂地建管局水库管理处党支部《党建工作制度汇编》，汇编分为制度类、党章及相关法规两大类，目前正在校核与修订。四是将全年工作目标任务分解到各科室，下达至个人，层层签订责任书，并将工作任务的完成与年底奖金和个人考核挂钩，这一工作举措极大地调动了干部职工工作责任感和积极性，为工作任务的全面完成奠定了坚实的思想基础和政

治保障。

（三）党风廉政建设和反腐败工作

一是认真落实《下坂地建管局2013年廉政文化建设工作计划》（新下党[2013]15号）和《关于开展第十五个党风廉政教育月活动的通知》（新下党[2013]31号）文件精神，始终把党风廉政建设工作摆在重要位臵，认真贯彻落实局党委、局纪委关于廉政建设工作部署和要求，对职责范围内党风廉政建设工作进行具体部署安排。为将党风廉政建设工作落到实处，我处领导成立了由党支部书记、处长张奇任组长，各科室负责人为成员的党风建设工作领导小组，明确了分管领导和主抓人员，形成了各负其责的领导机制，为深入开展党风廉政建设工作提供了组织保障。二是按照塔管局党委党风廉政建设责任制实施办法，结合水库管理处实际制定了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入目标管理，为深入开展党风廉政建设工作提供了人员制度保障。三是加强党风廉政建设工作的监督检查，制定完善《水库管理处党风廉政建设监督检查制度》，加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查，发现问题，及时纠正。四是以第十四个党风廉政教育月为契机，开展党风廉政教育月活动，教育和引导广大党员干部坚定共产主义理想信念，发扬党的优良传统和作风，牢固树立宗旨意识、廉政意识、纪律意识，大力弘扬“塔

河精神”、“塔管局局风”以及“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的下坂地精神，凝聚精神力量，深入开展各项学习宣传活动，并做到以月促年，将学习教育活动长期坚持下去。五是严格执行“四大纪律”和廉洁从政各项规定，积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，并以此提高了解决自身问题的能力。六是加强完善长效机制，坚持标本兼治，纠建并举，将纠风工作与民主评议相结合，接受群众监督，对因工作失职渎职致使不正之风蔓延，造成严重后果的，追究相关人员责任；加大对不认真依法依规履行职责、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事行为的处罚力度。

四、以精神文明工作为基点，促进业务工作的的发展

近年来，我处认真落实科学发展观，紧紧围绕水库管理处又好又快发展的总目标，深入开展精神文明单位创建活动，切实解决发展中的困难和矛盾，不断创新和拓展精神文明建设活动，使下坂地水库运行管理工作健康向上、稳步推进、持续发展的良好态势。

（一）水库调度、春冬灌供水工作 1、2010年，入库水量131793万m，出库水量114304万m，经下坂地水库调节，加大出库流量，增加春灌供水量4097万m； 2、2011年，入库水量107886万m，出库水量91371万

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m，经下坂地水库调节，加大出库流量，增加春灌供水量9251万m，增加冬灌供水量9419万m； 3、2012年，入库水量131191万m，出库水量113333万m，经下坂地水库调节，加大出库流量，增加春灌供水量19113万m，增加冬灌供水量11201万m。

水库运行三年来，入库水量累计370870万m，出库水量累计319008万m；春冬灌累计增加供水量53081万m。

（二）下坂地鱼类增殖站项目启动

下坂地鱼类增殖站是下坂地水利枢纽工程的一项重要环保项目，下坂地建管局高度重视鱼类增殖站的建设管理工作。2012年在上级有关部门的支持和帮助下，下坂地建管局完成了鱼类增殖站土建、设备安装和配套设施的建设工作，并在2013年5月开始初期启动运行。

（三）完成工程验收目标任务

2012年3月，顺利完成了末台（3#）机组启动阶段政府验收。并完成了导流泄洪洞、引水发电洞、电站厂房及220kv降压站工程的单位工程验收。至此，下坂地主体工程所有分部工程全部通过验收，其他单项验收工作正按计划逐步实施。

（四）供水水价报批工作

自治区发改委2013年1月于《关于下坂地水利枢纽工程价格有关问题的通知》（新发改农价[2013]371号），核定

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下坂地水利枢纽工程农业经营性供水成本为0.0355元/立方米，第一步以单方供水成本的50%起征，从2013年2月开始，农业供水价格为0.0178元/立方米；发电用水价格为0.0041元/千瓦时。

精神文明建设工作是一项长期的任务，也是一个永恒的主题。在精神文明单位创建方面我们做了一定工作，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，在我们的工作中还存在着许多不足，还有待于在今后的工作中进一步加强和完善。我们决心在县文明办的正确指导下，进一步加大精神文明创建力度，不断改进、完善我们的工作，坚持高标准、严要求，巩固和深化喀什市精神文明单位建设成果，努力把我处精神文明创建工作提高到一个新的水平，为促进喀、克两地州及塔县经济社会发展做出新的更大的贡献。

新疆下坂地水利枢纽工程建设管理局

水库管理处

2013年7月23日

第五篇：校园绿化美化工作汇报

校园绿化美化工作汇报

**中学是**县一所寄宿制学校，始建于1978年，学校占地总面积40750平方米，建筑面积9163平方米。经过上级的帮助和我们的努力，整个校园面貌焕然一新，处处充满着生机与活力，已成为学生陶冶情操，读书求知的理想场所。

校园绿化美化工作是学校工作的重要组成部分，良好的校园环境可以给全体师生创造一个舒适、整洁、优美的工作、学习、生活环境，我校根据县教育局关于搞好校园绿化工作的通知精神，制订校园绿化美化工作方案，对学校的校园绿化美化工作全面展开。

我校校园绿化美化建设的整体思路是：因地制宜，合理布局，讲究艺术，注重整体，全面绿化美化，打造和谐博雅校园。

一、加强领导，明确责任。

组织落实是搞好绿化美化工作的前提和重要保证。学校成立校园绿化美化工作领导小组，王校长任组长，成员有总务处主任、政教处主任以及各班班主任组成。校长是学校绿化美化工作第一责任人，主抓学校绿化美化工作，总务主任具体负责学校绿化美化规划的实施工作，政教主任具体负责宣传、教育工作。绿化美化领导小组召开会议，研究布置工作，制定绿化美化计划。在校园绿化美化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化美化工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化美化工作起到了促进作用。

二、加大宣传，提高认识

学校政体处积极利用班会时间向学生宣传绿化美化工作的重要性，开展“绿化美化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的绿化美化意识，环境意识和生态意识。

三、加强管理，保护成果

1，按照班级清洁区的划分，将学校植树工作也分包到班。要求从种植到成活责任到班到人。凡在清洁区的树木花草，由各班负责按时浇水，除草，并做好看管工作。

2，总务处每年定期对草树木打药、修剪，有效防止病虫害。3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。4，鼓励教职工捐花种树。

四、具体绿化情况

学校绿化面积为3080㎡，生均5.1㎡。学校现共有杨树603棵，柳树33棵，小叶黄杨3700棵，串红树20棵。龙爪槐8棵。2011年投资3万多元在教学楼北修建两个六边形花池，教学楼南北四个条形花池。种植小叶黄杨3000棵，2012年投资8000多元粉刷了校园围墙。2013年种植垂柳25棵，杨树80棵。今年植树节来临前夕，我校抓住植树节前后的黄金季节，对主路两侧进行规划设计，主路两侧以小叶黄杨为主构成的花池，种植小叶黄杨700棵，串红树8棵。教学楼东侧种植杨树150棵。统一粉刷学校的树木，旗杆、大门、车棚等。是我们的校园焕然一新，共计投资约9000余元。

今后我们将进一步做好我校的绿化美化美化工作把我校装扮成花园式校园，我们将通过校园绿化美化，让大自然的美景走进我们的

校园的每一个角落，让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、快乐的学习和工作。