2011年农业局综治维稳工作总结

第一篇：2011年农业局综治维稳工作总结

2011年综治维稳工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的具体指导下，我们以“平安凤县”建设为主线，以提升社会治安“两率一度”为目标，以农业执法及重点项目风险评估为突破口，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，定期开展安全隐患排查，为我局重点项目建设营造一个良好的社会环境。现将我局2011年社会治安综治维稳工作总结如下：

一、加强领导，落实责任,为综治维稳工作提供组织保障

为了进一步加强社会治安综合治理工作领导，我局专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各局属单位负责人为成员社会治安综合治理领导小组。社会治安综合治理领导小组下设办公室，副局长兼办公室主任。同时，局党委与局属各单位签订了社会治安综合治理工作责任书，把综治维稳工作纳入重要的议事日程和全年目标管理工作综合考评之中。使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的良好局面。

二、强化宣传，创新方式，为综治维稳工作提供载体保障

为了广泛提升社会治安“两率一度”，我局以平安建设宣传为抓手，以开展活动为载体，以固定电话用户为宣传重 1

点，实行联点包抓，责任到人，综治维稳工作效果明显。一是积极组织参加建设“平安==”和综治集中宣传活动。我局先后开展了综治暨平安建设责任大落实活动、“平安建设大宣传、矛盾发化解、社会治安大巡逻、爱民实践大下访”、“迎公众安全感测评、创“两率一度”新高”综治宣传月系列活动。及时下发实施方案，明确工作任务，并通过在单位门口悬挂平安创建横幅，制作平安建设宣传版面，发放平安文化宣传资料等形式，安排宣传人员组织开展平安建设宣传辅导、讲座，广泛深入宣传维稳、综治及法律知识，宣传“平安==”创建工作，使受教育率达90%以上，切实营造好浓厚的宣传氛围。二是层层签订社会治安综合治理目标责任书（包括门面房、出租房）。我局及时与各股室、租房户、有固定电话干部职工和家庭成员签订责任书。细化任务，明确责任人，把责任书签到每一位干部职工和每一个租户，签订率达到100%。三是认真开展“平安建设志愿者”活动。我们采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，利用标语、黑板报、宣传单等形式，组织本单位干部职工登门入户发放宣传单、排查化解社会矛盾，及时帮助群众解决生产生活中的困难和问题，同时，还组织参加小区治安巡防工作，切实落实好单位、家属区门卫和兼职治安员及巡查看护制度及治安防护措施，确保单位、家属区“零”事故。

三、突出重点，打防结合，为综治维稳工作提供措施保

障

一是深查严管，全面开展农资市场专项整治。今年，结合农药市场监管年活动和全市联合执法检查，先后开展了猪肉和辣椒制品、“瘦肉精”、打击非法添加等农产品监管活动。对全县9个镇的肥料、农药、兽药、饲料及饲料添加剂经营门店进行了逐个检查。累计检查经营单位（户）122个（次），共查处兽药经营案件3起，当场处罚3起；违法经营肥料案7起，当场处罚3起,立案查处4起；无证经营苗木案4起，当场处罚4起；经营过期饲料案1起，当场处罚1起；无证经营种子案3起。

二是重拳出击，积极开展农机大检查专项整治。今年，开展拖拉机专项治理2次，安全隐患排查整治工作共5次。拖拉机年度检验63台，联合收割机年度检验21台，年检率为75% ；拖拉机注册登记6台，收割机2台，拖拉机在册数达到80台，收割机28台。共培训驾驶操作人员6人，在册驾驶员达到117人，累计出勤125次，检查车辆84台，纠正违章55台次。

三是分析评估，大力开展重点项目社会稳定风险评估

===现代特色农业观光示范园区建设项目是我局今年的重点建设项目，为进一步确保项目的顺利施工，按照县委维护稳定工作领导小组《关于进一步深入推进社会稳定风险评估工作的意见》文件要求，成立了以局长为组长，副局长为副组长，========等10余名同志为成员的产业园区建设项

目社会稳定风险评估领导小组，并设立办公室。同时，结合重点项目实际，客观分析，准确评估，及时制定评估方案，为及时化解出现的矛盾打好基础，进一步确保项目建设顺利进行。

四、存在的问题和今后工作打算

今年来，我局的综治维稳工虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府、县综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工开展还不够平衡，综治维稳的工的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导完善制度、强化责任改进措施、提高水平把综治维稳工做得更好。

总之，在县委、县政府的领导下，在县综治委的帮助下，我局综治维稳工作工作扎实，措施得力，全系统各项工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展。同时，我们也充分认识到创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力。为我县全面建设平安社会营造良好的社会治安环境。

第二篇：2014年农业局综治维稳工作总结

2014年综治维稳工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下,区综治委的具体指导下，我们以“平安印台”建设为主线，以提升社会治安“两率一度”为目标，以农业执法及重点项目风险评估为突破口，按照《区综治委2014社会管理综合治理工作考核细则》和《成员单位指令书》安排，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，定期开展安全隐患排查，为我局重点项目建设营造一个良好的社会环境。现将我局2014年社会治安综治维稳工作总结如下：

一、加强领导，落实责任,为综治维稳工作提供组织保障 为了进一步加强社会治安综合治理工作领导，我局专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各局属单位负责人为成员社会治安综合治理领导小组。社会治安综合治理领导小组下设办公室，副局长兼办公室主任。同时把综治维稳工作纳入重要的议事日程和全年目标管理工作综合考评之中。使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的良好局面。

二、强化宣传，创新方式，为综治维稳工作提供载体保障 为了广泛提升社会治安“两率一度”，我局以平安建设宣传为抓手，以开展活动为载体，以固定电话用户为宣传重点，实行联点包抓，责任到人，综治维稳工作效果明显。一是积极组织参加建设“平安印台”和综治集中宣传活动。我局先后开展了综治暨平安建设责任大落实活动、“平安建设大宣传、矛盾发化解、大下访”等综治宣传月系列活动。及时下发实施方案，明确工作

任务，并通过悬挂平安创建横幅，制作平安建设宣传版面，发放平安文化宣传资料等形式，广泛深入宣传维稳、综治及法律知识，宣传“平安印台”创建工作，使受教育率达90%以上，切实营造好浓厚的宣传氛围。二是层层夯实社会治安综合治理目标责任。我局将综治工作纳入与各股室签订的目标责任书，细化任务，明确责任人，与经济工作同部署、同安排、同检查、同考核。三是认真开展“平安建设志愿者”活动。我们采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，利用标语、黑板报、宣传单等形式，组织本单位干部职工深入包抓的村组，入户发放宣传单、排查化解社会矛盾，及时帮助群众解决生产生活中的困难和问题。四是多措并举，确保系统和谐稳定。我局以“六个确保”为社会管理综合治理的工作目标：一是确保争创社会管理综合治理优胜单位;二是确保办公区、职工宿舍区无盗窃案件及火灾等重特大安全事故发生;三是确保无本单位职工及家属练习“法轮功”、“全能神”等其他非法邪教组织;四是确保无本单位职工参与集体上访和群体性闹事事件;五是确保无本单位职工违法犯罪案件发生;六是确保无本单位职工参与“黄、赌、毒”等行为。

三、突出重点，打防结合，为综治维稳工作提供措施保障

1、加强排查调处，抓好矛盾纠纷化解工作。一是改进工作作风，在热情接待群众“上访”、积极解决各种矛盾的同时，局领导班子成员实行“领导包案”制，经常性到基层“下访”，及时了解群众的想法，将矛盾化解在基层;同时要经常性的“回访”，将矛盾进行跟踪调查;要经常“约访”，进一步了解矛盾动向，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将矛盾纠纷化解在

当地、化解在基层、化解在萌芽状态。二是搞好不稳定因素排查工作。在全区农业系统中定期或不定期开展不稳定因素排查工作，特别是要做好重大节日、重大活动时的不稳定因素排查工作，以防极端分子进行破坏活动。三是扎实做好信访工作。牢固树立群众利益无小事的工作理念，始终把维护群众利益、帮助群众排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点。对群众提出的要求，符合政策规定、具备条件解决的，全力予以解决，不符合政策规定、不具备条件和暂时不能解决的，实事求是地给群众做好解释工作。努力实现“小事不出门、大事不出局、矛盾不上交”的工作目标，将矛盾化解在基层，不让矛盾扩大化。继续落实和执行“领导班子信访接待日”制度，进一步畅通信访渠道，让各种矛盾能及时解决，不发生群访、越级上访和非正常进京上访等事件的发生。

2、深查严管，全面开展农资市场专项整治。今年，结合全市联合执法检查，开展农资专项整治活动，建立了农资经营主体电子档案。在今年的农资打假专项治理活动中，共出动执法人员500余人次，出动执法车辆100余辆次，检查各类经营门店315多个次，查处各类违法案件7起，受理各类举报案件2起，调解农资纠纷2起，案件查处率和结案率100%，为农民挽回经济损失4.3万元，有效地打击了各种违法行为，净化了农资市场，为农业安全生产提供了保障。

3、重拳出击，积极开展农机大检查专项整治。今年，开展拖拉机专项治理2次，安全隐患排查整治工作共5次。检验拖拉机、联合收割机546台，新增登记81台，清理、注销各类拖拉

机312台，办理农机互助保险153份，签订农机安全目标责任书760余份。组织农机安全检查29次，检查各种农业机械2049台，纠正违章356人次，排查治理隐患312项，处理农机事故4起。

4、农业安全生产监管力度不断加大。建成了印台、金锁、广阳、红土四个农产品检测站和10个镇办农产品监管站，目前机构、设备、人员已基本到位；建立了印台区农产品质量安全追溯体系平台，落实铜川市鹏大实业有限公司、铜川市三联果业有限公司等6家农产品质量安全追溯示范点，并配备了追溯仪器设备。对全区94个农产品生产企业、农药、兽药经营门店实施了“一对一”监管，按照定“人”（监管责任人）、定“单位”(责任单位）、定“期”（关键生产时期）跟踪，各监管单位分工负责、有关单位协调配合，建立横向到边纵向到底网络化的监管格局，确保基地监管不留死角。积极做好日常农畜产品质量安全检测工作。坚持日常抽查和重点抽检结合的方法，目前共速测蔬菜样品共进行农残检测样品5000余份，合格率为99%，在农产品生产企业抽检蔬菜品样品25个送省上检测机构进行检测，经省级鉴定合格率为100%。

5、分析评估，大力开展重点项目社会稳定风险评估。农村土地承包经营权确权登记颁证工作是我局今年的承担农村改革的一项重点工作，为进一步确保工作的顺利实施，按照区委维护稳定工作领导小组《关于进一步深入推进社会稳定风险评估工作的意见》文件要求，成立了以局长为组长，副局长、工会主席为副组长，农经站全体同志为成员社会稳定风险评估领导小组，并设立办公室。同时，结合实际，客观分析，准确评估，及时制定

评估方案，并报送区综治办备案，为及时化解出现的矛盾打好基础，进一步确保确权登记颁证工作的顺利进行。

总之，在区委、区政府的领导下，在区综治委的帮助下，我局综治维稳工作工作扎实，措施得力，全系统各项工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展。同时，我们也充分认识到创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力。为我区全面建设平安社会营造良好的社会治安环境。

四、存在的问题和今后工作打算

今年来，我局的综治维稳工虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府、区综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工开展还不够平衡，综治维稳的工的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导完善制度、强化责任改进措施、提高水平把综治维稳工做得更好。

2015年1月13日

第三篇：农业局2009年综治维稳工作总结

2009年，××县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成效，主要表现在以下几个方面：

一、加强组织领导，切实落实工作责任制。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“三农”工作中心，认真贯彻落实综治各项措施，深入开展平安创建活动，为有效开展综治工作有效开展综治工作，切实做好我局治安综合治理工作，着力创建“平安单位”。我局成立综治委，主任由局长赵永平同志担任，副主任由农业支部总书记王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任，成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室，办公室主任由姚建永同志担任，具体负责创建平安单位日常工作，建立健全各种台帐表册，同时制定了可行的××县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要内容之一，将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据，使我局的综治工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实，全局社会治安综合治理工作形成上下一条心,各负其责，齐抓共管的良好局面。

二、扎实开展安全生产创建活动，综治工作得到进一步加强。

创建平安单位是一项社会系统工作，只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性，才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

（一）做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。2009年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传，共出动执法人员260人次，车辆85辆、检查市场26个（次）、农资经营网点230家，查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤，查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为，充分发动广大群众和农资生产企业积极参与农资打假活动。

（二）加强法制宣传教育。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识，认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施，严禁干部职工参与邪教组织，杜绝集体上访、请愿等事件，严禁参与赌博、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来，我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织，无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大责任事故，无一起因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。

（三）做好单位内部防范工作。我单位从实际出发，突出工作重点，做好单位的防火防盗工作，建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化，新建垃圾池一个，停车位30个并成立了保安值班室，执行24小时值班制度，坚持节日安排值班领导和值班人员，加强单位内部安全巡逻，使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管，谁负责”的原则真正落到实处。

（四）加强宣传报道，营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《××县农业信息网》、《××县数字乡村网》、《××县农业局政务信息公开网》、“农信通”手机短信及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合“三下乡”活动、“3.15”宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡，采取印发宣传资料，接受群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条，印发宣传资料1XX份，接受咨询群众达3万人次。通过广泛的宣传，涉农法律法规得到了有效普及，极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识，为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

（五）巩固综治成果，确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上，继续发扬开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动，维护了社会稳定，促进了经济发展，凝聚了“平安家庭”创建活动的社会合力。把“平安单位”、“平安家庭”创建活动作为单位稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划，列入全局评先树优的考核中，教育家庭成员远离“黄赌毒”，建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为，劝阻各种不文明现象，法律进家宣传等形式，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育内容，确保“平安单位”“平安家庭”创建一方稳定，推动了“平安家庭”创建活动的深入开展。

三、存在的问题和工作打算

2009年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，在2010年的工作中进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

总之，在县委、县政府的领导下，在县综治委的帮助下，县农业局领导重视，措施得力，全体干部职工的积极参与，取得了良好的成效，单位同事之间和睦相处，互相帮助，机关工作井然有序，干部职工及家属子女无违法违纪现象，有效地保证了全局各项工作的顺利开展，同时我们应充分认识到，创建 “平安单位”这是一项长期而艰巨的工作，需要我局全体干部职工长期不懈的努力，为我县全面建设小康社会，营造良好的社会治安环境，促进农村经济的快速发展

第四篇：综治维稳工作总结

麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心

2011年综治维稳工作总结

本中心2011的综治维稳工作在县委、县政府和人社局的正确领导下，在县综治办的指导和帮助下，始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为本中心的一项重要工作来抓。由于局党组的高度重视，本中心干部职工上下齐心，共同努力，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是：

一、加强综治维稳工作领导

为了把综治维稳工作落到实处，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果，结合本中心工作实际，成立了城乡养老保险管理服务中心综治维护工作领导小组，由中心主任田主任任组长，滕主任及张主任任副组长，各项工作负责人为成员的工作领导组，组织、指导各项工作的开展，确保综治维稳工作的正常开展。

二、狠抓各项制度的落实

为了把综治维稳工作落到实处，本中心结合工作实际，认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务，实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度，严格按照制定的各项规章制度，要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并遵照执行，有效地规范了本中心的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除办公室防火安全隐患。五是强化节假日值班制度，做到节假日能找到人，能办成事。

三、分工明确，责任到位，确保各项目标任务顺利完成

今年本中心的工作重点是宣传新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，以及征缴工作。为了把工作做好，本中心确定了的工作思路，建立了明确的责任制。严格实行责任制，按照“谁主管、谁负责；谁分管，谁负责”的原则，强化责任，狠抓落实。本中心有明确的责任分工，并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法：一是严格执行了办公室值班制度，防止有人修改数据及确保办公室的财产安全；二是实行24小时不间断值班监控制度，不让“藏独”等各种邪教有空可钻；三是更新设备，准备备用设备，加强办公设备的维修维护管理，以确保设备的正常运行，保证数据的准确录入。四是在节假日和重大活动期间，由领导亲自带班，增加值班人员，落实突发事件排查小组。

四、加大宣传，不断营造平安创建舆论氛围

在本中心营造“平安县农保中心，人人有责”的浓厚氛围，为加大宣传报道的覆盖面和渗透力，最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的积极性、主动性和创造性，宣传工作深入到干部职工及其家庭，让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想，目标任务，工作方法和政策措施。以建设“平安县农保中心”为中心，严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动，以提高防范和处理邪教问题能力为重点，有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织，进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中，把社会辩别和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本中心干部职工专题培训；二是抓好对干部职工的宣传教育；三是宣传好同“藏独”等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务，纳入本中心工作重要议事日程，确保平安单位创建圆满完成。

五、深层营建，夯实长效化，巩固平安创建成果

为巩固平安县农保中心创建成果，我们创新创建采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电创建工作的长期，高效开展，局平安创建办采取明查、突查、暗访，入户了解等办法，对本中心全体干部职工的创建落实情况进行检查，并对检查情况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制，我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路，新办法，实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动，由调处为主到防范为主的转变，取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制，我们每年固定在一定的月份进行大规模的法制宣传教育活动，将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户，增强了全民防范意识，在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈，形成制度，通过以上这些宣传活动，大大加深了本中心全体职工对平安创建工作的知晓度和警惕度。综治、维稳、创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要常抓不懈。在今后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护本中心稳定，为我县各项工作的开展创作和谐稳定的社会环境。

麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心

2011年10月16日

第五篇：综治维稳工作总结

xxxxxxxx总监办“综治维稳宣传月”

工作总结

xxxxxxxx总监办综治维稳工作严格按照《xxxxxxxxxxxx公司2011年“综治维稳宣传月”活动实施方案》目标的规定，在监理分公司的领导下，我项目综治维稳工作紧紧围绕与分公司签订的《2011社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，着力解决影响项目治安稳定、职工队伍稳定的问题，结合自身管理工作实际，进一步做好综治维稳工作，认真组织开展好本次活动，为公司的发展大局和监理项目的顺利完成营造团结、和谐、稳定的良好环境具有十分重要的意义。本次综治维稳工作按照以下几方面思路组织进行，并取得良好效果：

一、健全机构，重视综治维稳、平安建设工作有保障

xxxxxxxxxxxx总监办把认真开展综治维稳、平安建设工作作为一项长期的工作任务摆上议事日程，根据监理分公司的综治工作要求，结合我项目的实际，强调2011年综治维稳工作的重点一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强员工法制观念和自我防范意识，三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建监理分公司“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。依据《2011社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，制定了《xxxxxxxx总监办监理人员定期检查和考核制度》及相关的监理人员管理制度、安

全制度，要求各监理人员认真按照总监办综治维稳、平安建设工作规划开展工作，为总监办认真开展平安建设工作提供一个良好的、和谐稳定的治安环境。

结合项目情况，并成立龙瑞高速公路进场道路总监办“综治维稳宣传月”活动领导小组，其组成人员如下： 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及各现场监理人员。

领导小组下设办公室，由xxx兼任办公室主任。

二、落实综治工作精神，加强综治维稳、平安建设工作

根据公司综治维稳工作精神和平安创建工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我项目综治维稳工作，落实责任，一有健全的综治维稳“创安”组织机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾教育宣传措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无境内外宗教极端势力，民族分裂势力，暴力恐怖势力等危及国家安全和社会稳定的违法犯罪活动或暴力恐怖活动；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无职工治安、刑事违法、犯罪；无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故。

三、针对项目特点，因地制宜，加大宣传力度，大力营造综治维稳、平安建设氛围

我项目所在地位于xxx，驻地所在为xxx。xxx和xxx地处我国西南中缅边境，是云南省重要的边境陆路贸易区，也是我国陆路经缅甸通往印度洋以及南亚的便捷通道。由于与缅甸毗邻，是“金三角”毒品集散通道之一，加之边境线上无天然屏障，是毒品贩运的主要过境通道和销售的场地之一，是毒品危害的重灾区。同时人口流动频繁，静脉吸毒者，艾滋病疫情蔓延严重，是艾滋病高发区。

xxx至xxx，北至xxx，再加上流动人口众多，环境极为复杂。总监办监理人员年龄结构跨度大，最大50岁，最小21岁。因此，在这样复杂的环境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了总监办一项重要的管理工作，并被提到了工作日程。

为此我们把“拒接毒品、远离艾滋、珍爱生命”工作作为重中之重。在职工中广泛开展了“拒绝毒品、健康全家人”、“不让艾滋病进我家”、“红丝带健康行动”等禁毒防艾专项活动，教育员工远离毒品，进一步增强拒毒防毒的意识，在广大职工中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。

认真组织员工学习和宣传《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国安全生产法》，深入开展法制宣传教育活动。把驻地消防安全作为一项预防工作，现场演示灭火器的使用方法，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性。教育员工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。

通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高员工尤其是实习学员对“平安建设”工作重要性和必要性的认识，激发员工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使员工在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。

四、确保监理项目治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作

对总监办所监理的施工合同段做好宣传，并按照业主项目建设管理办法要求各施工单位做好劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、等教育和思想稳定工作的，对各合同段有无拖欠征地拆迁款和劳务用工、农民工工资情况随时进行了摸底，并积极协调。一旦拖欠农民工工资、施工单位与地方群众因征地拆迁或其它等纠纷时就有可能出现群体性闹事上访事件，针对这些不稳定因素和热难点问题，我项目进行了认真分析排查和调处，制定了切实可行的“突发事件预案”，一旦上述情况发生，积极向指挥部和地方政府报告，同时，采取有效措施，加强宣传教育和疏导解释工作，尽可能把问题解决、化解在初始阶段，切实维护、保证监理项目有序、稳定开展。

要求各施工单位高度重视，维护社会治安和社会稳定工作，加强各合同段重点目标、重点物资、危爆物品的安全管理工作。保证安全生产，杜绝重点物资、危爆物品的被盗、丢失和流散社会。要求各施工单位严查危爆物品的运输、现场使用、审批、登记、回收等管理是否规范。爆破作业必须由取得爆破证的人担任。严查施工单位人防、技防措施和消防设施，是否落实安全防范和消防安全责任制。严查施工单位是否与合同关系的施工队、外包工队签定安全责任书和治安承包责任书。

五、建立安全综治工作培训学习台帐、宣传栏，规范痕迹化管理

总监办建立安全综治台帐，全面记录综治工作情况，建立跟踪管理制度，落实综治维稳日常工作痕迹化管理。定期组织对监理人员进行安全教育培训及考核，并以此作为总监办监理人员的考核标准之一。制作安全教育宣传栏、板报，以文字材料及图片的形式生动宣传安全生产方面的知识。总监办专门制作和悬挂宣传布标，通过多方位、多形式的集中宣传，使平安和谐交通全民共建、交通运输成果全民共享、见义勇为人人参与的理念深入人心。

六、倡导见义勇为，匡扶正义，促进和谐社会发展

总监办积极响应监理分公司号召，通过开会组织学习见义勇为先进个人事迹的宣传促使监理人员认识到我们全社会应该关心、关爱、关怀见义勇为人员；构建强有力的见义勇为保障措施，为见义勇为者解除后顾之忧，尽可能避免“英雄流血又流泪”，进一步弘扬社会正气。为此，总监办组织员工踊跃向云南省见义勇为基金募捐，大家满腔热血，积极支持见义勇为事业。

并有针对形对云南交通系统涌现出的先进人物“铁飞燕”做大力宣传，弘扬社会正气和先进事迹。

我们要把综治维稳工作、见义勇为活动坚持做下去，在保持原来开展创建态势的前提下，把创建活动与日常的管理和业务工作有机结合起来，继续加大力度，创新举措，完善机制，进一步巩固和完善这项工作。

本次“综治维稳宣传月”活动，在公司的大力支持及领导下，花大力气，多方位进行。本次活动中，共组织学习公司“综治维稳宣传月”文件精神xx次，召开座谈会x次、向“云南省见义勇为基金会”募捐x次，共捐款xx元、悬挂大幅布标宣传x幅、专题展板x次，组成宣传对深入施工现场对安全生产等知识宣传x次，并邀请被中央军委、国务院授予“缉毒先锋站”之称的云南公安边防总队木康边防检查站警官到总监办进行“禁毒防艾”专题知识讲座x次、受邀到木康边防检查站进行“禁毒教育”参观学习x次。通过以上活动，取得了良好的效果并得到社会好评。