经济信息管理专业学生必须掌握的统计学理论与方法

第一篇：经济信息管理专业学生必须掌握的统计学理论与方法

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经济信息管理专业学生必须掌握的统计学理论与方法

作者：陈禄青

来源：《沿海企业与科技》2005年第12期

[摘 要]文章认为，经济信息管理专业的学生只有掌握了统计学的理论与方法才能更好地从事经济信息管理工作。

[关键词]统计学；调查技术；数理统计；统计分析

[中图分类号]F208；G421；0212

[文献标识码]A

第二篇：(经济信息管理)经济管理与计算机应用专业(专科)培养方案

（经济信息管理）经济管理与计算机应用专业（专科）培养方案

一、培养目标：

本专业培养德、智、体全面发展，掌握本专业所必须的基础理论、基本知识和专业技能，了解、熟悉我国的经贸方针、政策和综合管理技能，具备较好的口头和文字表述能力的专门人才。

二、学制：

学制三年。学习期满，经考试成绩全部合格者，颁发专科毕业证书。

三、函授教学的各个环节：

1、自学：

是函授教育的主要方式。学员必须预习教材、参考资料，复习面授内容，认真完成作业。亦可组织自学小组，互相探讨。

2、面授辅导：

对函授学员进行面授教育是帮助学员掌握、理解课程内容、知识点，保证教育质量的重要环节。学员必须按时参加。

3、作业：

是巩固和消化所学知识的重要环节，由学员独立完成，辅导教师对作业要认真批改。

4、答疑：

该环节主要有课堂解答和函授通讯解答两种方式，学员有疑点、难点可在课堂中和答疑辅导中解决。

5、实验（实习）：

有关课程的实验（实习），根据学科特点，理论联系实际，完成毕业论文。

四、考试考查：

全部理论课程实行考试制，实践教学内容实行考查制。

第三篇：信息管理与信息系统专业领导老师走访学生寝室

信息管理与信息系统专业领导老师走访学生寝室

新闻稿

为了进一步了解同学们的宿舍生活情况，同时为了提高住宿生的安全意识，5月30日晚，信息管理与信息系统专业党委书记李淑华老师、主任朴光赫副教授和辅导员韩文峰老师等在系学生会的陪同下走访了学生寝室。

领导老师进入寝室后，由信息管理与信息系统专业党委书记李淑华老师作为领导老师代表向住宿生了解宿舍生活情况，询问同学们日常生活中遇到的问题并给予了生活建议，同时对寝室卫生进行检查。检查之后，李淑华老师叮咛同学们一定要注意寝室安全，安全用电，禁止晚归，同时要注意保持寝室的整洁。

通过这次走访寝室，加进了各位领导老师对同学们宿舍生活情况的了解，加强了住宿生的安全意识，更加增进了领导老师与同学之间的感情，拉进了师生间的距离。

第四篇：我是重庆邮电大学经济管理学院信息管理与信息系统大二学生

给加拿大福慧基金会的一封感谢信

敬爱的基金会的叔叔、阿姨们：

您们好！

我是川北医学院公共事业管理专业的一名大二学生，名叫王映朝，生活在一个农村贫困家庭。父亲因年迈手部残疾无法正常劳作，从小我家就靠政府救济，亲朋帮助艰难维生，初高中时在各位爱心人士的关怀下勉强完成学业……生活的磨难，也曾常常刺伤我，让我的心笼罩在一片灰暗之中，可我不愿被命运击倒，周围许多老师、同学、亲朋向我投来温暖的手臂，给予我精神上的鼓舞，物质上的资助，让我的生活重现阳光。高中时，学校领导见我口学兼优却家庭贫困，主动想方设法的减免了我的部分学费，我的外祖母也给了我巨大的帮助，让我无后顾之忧，把全部精力集中于学习中，通过自己的不懈努力，自己终于以优异的成绩考入川北医学院，开始了自己改变命运的又一里程。原来以为自己的大学生活即便是简单朴素，也不会太过于难应付经济问题，毕竟学费问题自己已向他人借着了一些，生活费自己靠搞兼职以及在校从事一些勤工俭学工作来解决，虽然自己辛苦点，可自己心里却很充实、踏实。可在刚入大学不久，在全国大力整顿煤矿行业时，我体弱多病的年迈父亲下岗了，原本也很艰苦的家庭更雪上加霜，亲友们也不再给予物质帮助了，我在此时不得不鼓起勇气向学校、向您们求助。

令我没想到的是我的情况受到了您们的重视，受到了您们的帮助。您们不仅给予了物质的帮助，还给予了我们精神上的安慰。以奖学金的形式鼓励我们、奖励我们，您们的用心让我们深深感动，您们的枫叶让

我永远铭记，您们的话语让我终身受益。虽然在交流会上坐在第一排，谈话的时候话不多，但我相信我一定会好好努力，不负您们的期望用行动、更用成就为伟大的祖国的强盛做出自己的贡献。传承您们的高尚品质，将这种中华民族的优秀品格发扬下去，同全世界所有的爱心人士一样，做好自己，每天进步一点点，将爱心之火传递。

在最后，再次感谢您们——谢谢您们！

此致

敬礼！

王映朝

2010年10月20日

第五篇：信息管理与信息系统专业的学生往哪个方向考研比较好.doc[小编推荐]

信息管理与信息系统专业的学生往哪个方向考研比较好?

想考研 应该先搞清楚以后想向哪个方向发展 信管专业也有很多具体的方向的 以下是信管专业学生以后可能从事的职业 先看看对哪个方面比较感兴趣吧 再觉得考什么方向的研究生

信息管理与信息系统:信息系统的建设是个复杂性较高的系统工程，不是找几个技术人员就可以解决的事，没有管理经验、技术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的。这类复合型人才定义为“既懂管理又懂计算机”。

信管专业，爱恨 都难？

■美国虹软（杭州）公司 廖仁光

信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。

很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。

典型职位一

ERP实施工程师或ERP实施顾问

职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。

目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。

专家建议：想到知名咨询做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千差万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。

其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节），但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。

在目前的教材上基本上看不到这些东西，建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊，上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发，登陆像中国营销传播网（.cn）等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。

最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。

信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书，还有，用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。

典型职位二

管理软件开发工程师

职业状况：业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下，该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。

薪资待遇：和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。

专家建议：相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。

除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。众所周知，现在的大型软件开发都是由团队（所谓项目）合力完成的，你的工作和合作能力直接关系到项目的进程，建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情。

具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后，可以从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加JAVA语言认证。

典型职位三

软件测试工程师

职业状况：随着市场对软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。

另外，网络游戏产业发展很快，这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师，对很多同学来说都应该是一种诱惑：既可以免费玩游戏，又可以拿到不错的薪水。不过，这些，都是需要你用良好的专业素质做保证。

薪资水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，据行业专业人士介绍，该职位薪资最高达到8000元/月。

专家建议：精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会，如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle数据库和软件配置管理工具，最好能参与一些实际项目的开发工作（例如几个同学组成的业余工作室和假期实习）。

由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好，如果能有条件参加类似的培训项目，对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。

典型职位四

网络管理或机房维护岗位

职业状况：基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员，所以，人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。

但目前一般的国内企业设置的网络管理员，还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上，因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。

专家建议：该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书（如微软、CCNA等认证），就业时会更有优势。

典型职位五

管理类岗位

职业状况及薪资水平：详细介绍见上一期《大学周刊》。

专家建议：竞争这类岗位，是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景——计算机，在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。

除了有扎实系统的经济专业知识外，良好的沟通能力和组织能力也是必不可少，而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践，如果能有进企业实习的机会，千万不要错过。

其他

银行职员、公务员、图书馆信息咨询岗位