第一篇:2011-2012学年杭师大钱江学院老生缴纳学费通知
2011-2012学年杭师大钱江学院老生缴纳学费通知
一、缴费方式:
1、电子账单缴纳学费:(最佳缴款方式)
凡是中国农业银行个人网上银行注册的K宝用户,即可通过登陆个人网上银行,进入“缴费支付”里的“账单支付”里的“支付账单”功能进行缴纳学费。[特别推荐省外老生使用该类缴学费方式,缴费支付不需要老生支付任何费用]学生可自行到农行学院路支行柜台办理个人网上银行开通业务。
注:通过该渠道缴费,便捷、高效,无需排队等候,可在家轻松缴费!
2、浙江省范围内所有老生:
老生可凭身份证和学号到当地任何一家农业银行缴费,缴费时必须向该行说明通过代理业务平台学费代收系统,农行可通过学生身份证号查到学生缴费信息。
注:该缴费方式是免费的。
3、电汇缴纳学费:
所有老生也可以在当地的任何一家银行通过个人电汇的方式,将应交的学费全额汇入中国农业银行股份有限公司杭州学院路支行,行号:190009,户名:杭州师范大学钱江学院,账号:***04,开户银行:中国农业银行股份有限公司浙江省杭州学院路支行。(注意:汇款人必须为学生姓名,请勿写家长姓名,在汇款单中注明学生姓名、身份证号、缴费金额、专业班级等信息)。通过银行电汇缴费,会产生电汇费用,农行电汇费用收费为汇款金额的百分之一,封顶五十元;其他银行根据具体银行的收费标准收取)。
二、缴费时间:2011年8月1日至8月28日
注:农行学院路支行联系人:
黄丽88864576
张驰88864572***
童旭英88864572***
钱江学院财务部联系人:乐美华28865861
第二篇:关于2013年春季全日制研究生老生缴纳学费的通知
关于2013年春季全日制研究生老生缴纳学费的通知 根据学校《关于2013年寒假放假工作安排的通知》,学生于2012年2月23日、24日报到注册。学生一律凭缴费收据办理注册手续,为确保学生能按时办理报到手续,请2011级全日制非A类2.5年制硕士生务必于21、通过同济学费网上支付平台支付
具体登录方法如下:进入同济大学财务处网站首页 http://cwc.tongji.edu.cn),进行用户登录。其中用户名为学号,密码与网上查询系统的密码一致(初始密码为学号)。输入完毕后点击“同济学费网上支付平台”下显示的“研究生登录”进入系统。进入系统平台后,请认真阅读平台的操作指南后使用。该平台支持全国主要商业银行的网银,通过该平台缴费无需任何手续费。
2、采用农业银行“金穗借记卡”扣缴办法
请学生于2月20日之前,将学费足额存入学校为您办理的农业银行“金穗借记卡”中,学校将于2月20日晚进行统一扣款。
3、银行转账付款
此方式适合由单位付款的学生。采用此方式缴费,按学校指定账号转账汇款。(户名:同济大学 账号033267—08017004675 开户行:农行上海分行五角场支行),汇款用途栏必月20日前缴纳学费。可选缴费方式如下: 须注明学生的姓名、学号。
4、POS刷卡(有银联标志的银行卡都能使用)缴费
请携带银行卡或现金到学校财务处或所在校区财务办公室现场缴费。
缴费地点:本部行政北楼212;嘉定校区行政北楼229
缴费时间:周一至周五,周二下午不受理(内部学习),另财务处2013.2.9——2013.2.17停止对外办公。
上午:8:00——11:15
下午:1:30——4:00
同济大学财务处
2013.1.15
第三篇:关于做好2013届毕业生基层就业学费补偿学院通知
关于做好2013届毕业生基层就业学费补偿和国家助学贷款
代偿工作的通知
各毕业生:
为贯彻落实《财政部、教育部关于印发<高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法>的通知》(财教
[2009]15号)和《关于印发<中国矿业大学毕业生学费和国家助学贷款代偿实施细则(试行)>的通知》(中矿大学生字[2009]10号)文件的精神,积极引导和鼓励我校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业,我校将根据相关要求开展2013届毕业生基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿资助申请工作,现将有关事宜通知如下:
一、所需材料
(一)毕业生向所在学校提交的申请材料
1、学生本人填写的《学费和国家助学贷款代偿申请表》(内容为打印,三份);
2.用人单位出具的工作证明或二次分配的工作证明材
料原件(需申请人签字,三份);
3、就业协议书或劳动合同复印件(三份);
4、《中国矿业大学毕业生学费和国家助学贷款代偿相关事宜说明》(下联)
5、每位毕业生的汇总表表头一份(电子档)
对存在二次定岗以及虽不存在二次定岗,但无法直观鉴别工作地点的毕业生,申请时应当出具能够证明从事的工作岗位及实际工作地点符合中西部地区和艰苦边远地区县以
下基层单位要求的有关证明材料,该材料需加盖单位公章并由学生本人签字确认。
二、需要注意的问题
(一)基层单位
基层单位包含两类:
第一类是中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位,主要指乡(镇)政府机关、农村中小学、国有农(牧、林)场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇企业等。县城中学、县城医院以及县政府派出街道(社区)等可以纳入补偿代偿申请范围。
第二类是工作现场地处中西部地区和艰苦边远地区县
以下的中央单位艰苦行业生产第一线,主要指气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等艰苦行业生产第一线。因上述行业分布广、地区跨度大和流动作业性强,工作现场可以包含中西部地区和艰苦边远地区县政府所在地。
对于化工、电力、航天、邮政、交通、机械制造、冶炼加工、土建施工、高新科技等艰苦行业生产第一线,补偿或代偿申请人应出具工作现场地处中西部地区乡镇以下的相关就业证明,即上述行业工作现场不含县政府所在地。
通讯、金融、烟酒等行业不属于补偿代偿申请范围。工作单位或现场在县政府所属局委办等机关单位、地级市市辖区及以上城市所辖街道(社区)的,不在补偿代偿申请范围。
西藏自治区除拉萨市市辖区外可以报送。
(二)贷款代偿还款及利息回补
申请国家助学贷款代偿的毕业生,应按毕业时与经办银行签订的还款计划书按期如约还款,在确定获得贷款代偿资格后,国家分拨付代偿本金,代偿期间产生的利息,先由申请毕业生偿还,待学校向全国学生资助管理中心申请后再予以返还。
三、时间安排
请各毕业生于2013年11月25日前将以上材料报送安全学院学生工作办公室,学院将对上报的代偿资助学生的情况进行汇总和审核,并于11月30日报学校学生资助管理中心复核。
四、有关要求
1.各位毕业生需把申请表和汇总表的电子档发送至
aqxfdc2013@163.com;
2.对于材料不齐的学生学校将不予报送。
联 系 人:刘永杰
联系电话:0516-83590558
邮箱:aqxfdc2013@163.com
中国矿业大学安全工程学院
二零一三年六月十七日
第四篇:嘉兴学院南湖学院关于做好2013-2014学年学生学费补助工作的通知
关于做好2013-2014学年学生学费补助工作的通知
各系:
学费补助是对家庭经济困难学生的一种资助途径,现将我院2013-2014学年学生学费补助工作要求通知如下,希望各系认真做好这项工作。
一、学费补助适用对象
学习努力,工作积极,无违规违纪记录,一学年中无重修科目的嘉兴学院南湖学院特殊困难学生,且符合下列条件之一者可申请补助学费。
1、孤残、烈士子女及优抚家庭子女;
2、家庭经济特别困难且本人患有严重疾病正在治疗并继续在校学习者。
二、学费补助所需的材料
1、本人学费补助申请书;
2、嘉兴学院南湖学院学生学费补助申报表;
3、家庭所在地开具的家庭经济情况证明;
4、相关材料复印件(有严重疾病的学生需出示半年来的病历原件)。
三、学费补助的金额
学费补助的金额为学生当年应交学费(不含杂费)的一定比例。
四、学费补助申报程序
由学生个人自愿提出申请并提供相关佐证材料,交于系学工办,系学工办进行初步审核后于12月9日上午10:00之前将申报学费补助的相关材料上交至学生事务管理中心;学生事务管理中心研究并提出补助意见后报学院党政联席会议讨论确定具体补助比例。
附件:
1、嘉兴学院南湖学院学生学费补助申报表;
2、嘉兴学院南湖学院2013-2014学年学费补助学生基本情况汇总表
学生事务管理中心
2013年12月5日
第五篇:(杭政办[1999]45号)关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费试行意见的通知
关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费试行意
见的通知
杭政办[1999]45号
各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:
为积极稳妥地处理好下岗职工的劳动关系,促进下岗职工再就业和企业实现减员增效,解除部分老职工的后顾之忧,市政府同意市劳动局《关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的试行意见》,现转发给你们,请认真执行。
关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的试行
意见
为进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,积极稳妥地处理好下岗职工的劳动关系,促进下岗职工再就业,保证企业真正实现减员增效,结合我市实际,现就部分下岗职工可以协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费(以下简称“协缴”)提出以下试行意见:
一、“协缴”办法是指对部分符合规定条件的下岗职工,由企业和下岗职工双方经协商一致并各承担一部分费用,在与下岗职工解除劳动合同时可以一次性缴纳基本养老保险费和医疗保险费至职工达到法定退休年龄的办法。
二、实行“协缴”是为了更加积极稳妥地解决好下岗职工劳动关系问题,努力保持社会稳定。为此,必须以党的十五大、十五届四中全会精神为指针,围绕国有企业三年改革目标的实现,坚持依法办事,实施有情操作,加大下岗职工分流力度,促进下岗职工快出中心早就业,更好地促进全市经济发展和社会稳定。
三、实行“协缴”的下岗职工必须具备下列条件:
1、1983年12月底前参加工作;
2、已签订了无固定期限劳动合同或劳动合同终止期至劳动者法定退休年龄;
3、男年满50周岁以上,女年满40周岁以上。
四、“协缴”人员必须与所在企业签订《协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费协议书》
(以下简称《协议书》),并解除劳动合同。《协议书》样式由市劳动局、市解困和再就业工程领导小组办公室拟定。
五、“协缴”期限应至职工法定退休年龄。
六、企业与下岗职工签订《协议书》后,由企业按规定一次性为签订《协议书》的人员向社会保险机构缴纳基本养老保险费和医疗保险费。企业特别困难且职工“协缴”年限在6年以上的,经批准也可分两次缴费,但首次缴费时缴纳的费用数额必须为按“协缴”年限全部应缴费用的50%以上,且第二次缴费时间距首次缴费不得超过12个月。
七、实行协议缴纳的基本养老保险费和医疗保险费,按上年全省社会平均工资的60%和年增长率5%计算。基本养老保险费缴费比例目前按27%(含个人缴纳7%)计缴;医疗保险费缴费比例1999年12月31日前的缴费时间按5%计缴(个人不缴费),2000年1月1日以后按10%计缴(含个人缴纳2%)。
八、“协缴”人员协议履行期间的基本养老保险缴费年限可与原已参保按规定计算的缴费年限连续计算。
九、今后,根据有关政策规定,如需对“协缴”缴费比例作适当调整,由市劳动行政部门报经市政府同意发文公布。
十、“协缴”人员解除劳动合同后,由企业按规定发给经济补偿金,并按其连续工龄每满1年200元(最长不超过30年)的标准发给就业补助费。“协缴”人员进行失业登记后,符合条件的按规定享受失业保险待遇。失业救济期满后,符合条件的,可申请享受城镇居民最低生活保障待遇。
十一、“协缴”人员“协缴”期间的基本养老保险费和医疗保险费个人应缴纳部分以及单位缴纳部分的45%由“协缴”人员本人承担,由企业连同单位缴纳部分一并向社保经办机构缴纳,并在向“协缴”人员支付经济补偿金和就业补助费时予以扣除。依本意见第六条分两次缴费的,应由“协缴”人员承担的费用(即“两金”个人缴纳部分及单位缴费额45%部分)必须在解除劳动合同时一次性全部缴付。
十二、现已进入再就业服务中心且符合“协缴”条件的下岗职工,于1999年12月31日前实行 “协缴”的,企业在向其支付经济补偿金和就业补助费时,扣除第十一条所规定的职
工个人应承担费用,不足扣除的,其差额部分由单位和个人各负担50%;2000年1月1日以后实行“协缴”的,除扣除第十一条所规定应个人承担的费用外,还应扣除2000年1月1日至实行“协缴”之日期间再就业服务中心为其缴纳的各项社会保险费用(不含个人缴纳部分的费用)、住房公积金和发给的基本生活费、门诊补贴费,不足扣除的,其差额部分全部由个人负担。
现已进入再就业服务中心、符合“协缴”的其他条件,仅因年龄未达到规定条件,但下岗三年期满前可符合条件的,年龄达到规定条件未立即办理而在以后“协缴”的,在办理“协缴”支付经济补偿金和就业补助费时,除扣除第十一条所规定应个人承担的费用外,还应扣除年龄达到规定条件之日起至实行“协缴”之日期间再就业服务中心为其缴纳的各项社会保险费用(不含个人缴纳部分的费用)、住房公积金和发给的基本生活费、门诊补贴费,不足扣除的,其差额部分全部由个人负担。
十三、自本意见经市政府正式批准后,企业新安排下岗的职工,凡符合“协缴”条件,但未直接办理“协缴”而进入再就业服务中心后再办理“协缴”的,除扣除第十一条所规定应个人承担的费用外,对其在再就业服务中心期间中心为其缴纳的各项社会保险费用(不含个人缴纳部分的费用)和住房公积金、已领取的基本生活费、门诊补贴费应在支付经济补偿金和就业补助费时予以扣除,不足扣除的,其差额部分全部由个人负担。
十四、“协缴”人员患病发生的医疗费用,除按医疗保险规定由社会保险经办机构承担部分外,其余费用目前按大病住院保险有关规定办理,基本医疗保险改革办法施行后按新规定办理。
十五、企业在与实行“协缴”的下岗职工解除劳动合同时,必须依法妥善处理好与下岗职工的债权债务关系。
十六、“协缴”人员到新单位再就业后,有关保险福利待遇应与所在新单位同类人员相同。职工“协缴”期内已缴纳的基本养老保险、医疗保险费应计入个人帐户部分与再就业后缴费应计入个人帐户部分一并计入个人帐户。
“协缴”人员在新单位就业后应签订劳动合同,不得再次作为下岗职工安排下岗,符合《劳动法》规定的,可以解除劳动合同,进行失业登记,符合条件的按规定享受失业保险待遇。
十七、“协缴”人员到达法定退休年龄,在企业就业的由所在单位办理退休手续;从事个体劳动或未再就业的,经其户籍所在区劳动行政部门批准办理退休手续。退休后,按月享受基本养老金和其他应享受的待遇。
十八、实行“协缴”办法后,企业安排职工下岗应及时向他们宣传市有关下岗职工自谋职业、实行“协缴”和进入再就业服务中心必须签协议、最长三年期满必须解除劳动合同等有关政策规定,促使下岗职工从实际出发予以选择,早定去向。
十九、凡有下岗职工的企业,应积极为下岗职工分流筹措必需的资金,既要切实保证进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费、各项社会保险费应由企业承担的部分,还要对自谋职业、“协缴”人员的经济补偿等经费予以保证。
二十、为减轻企业负担,凡已进入再就业中心享受“三三制”的下岗职工,发给“协缴”人员的就业补助费,按其实发数额,报经市解困和再就业工程领导小组核准,在市再就业资金中解决。
二十一、本试行意见适用范围为市区内市、区属国有、集体企业(不含破产、被撤销、解散 企业)。各县(市)可根据本地实际参照执行。
二十二、今后如上级有新的政策规定与本试行意见不一致的,按上级政策规定执行。二
十三、本试行意见施行中的有关问题,由市劳动局负责解释。
1999年10月25日