2011年农林处绿化工作总结

第一篇：2011年农林处绿化工作总结

2011年农林处绿化工作总结

2011年，农林处在局绿委的正确领导下，在各兄弟单位的支持配合下，通过广大干部职工的团结合作、奋勇拼搏，围绕局绿委提出的‚把油田矿区建设成‘城在林中，林在城中’的生态油城‛的战略，在农田林网建设、苗圃生产、绿化施工、绿化养护等方面尽职尽责，为油田绿化做出了应有的贡献。

一、见缝插绿，不断完善农田林网

虽然农田林网对其附近农田的作物产量有极大负面影响，但对提高油田矿区森林覆盖率、改善矿区小环境、路渠防护、维护矿区生态平衡有重要意义。因此，今年年初，我们一如既往地从大局出发，对部分农田林网进行了查缺补漏，并以3〃12植树节为契机，及时发动全处干部职工义务植树，良好地保持了林网的完善。

我处员工总数541人，今年共施工完成绿化面积224826平方米。植树7.0574万株，种植地被植物及草皮33394平方米.人均植树136株，义务植树尽责率100，植树成活率99%，植树保存率98%。植树保存率达到我们预期要求。

二、立足自给，不断加强苗圃建设

今年年初，处成立了以汪水平副处长为组长的苗圃生产领导小组。该小组成员经多次现场踏勘、讨论，最终确定了银杏园、1

向阳苗圃的改造方案，按照此方案，到目前为止，我们对银杏园、向阳苗圃的改造工作已完成大半，年底可改造完工。

银杏园：现在已经完成的工作有：新修围墙536米，开挖及清理水沟1700多米，清理及翻耕土地250多亩移植大小银杏120000多株。

向阳苗圃：规划向阳老苗圃300亩、新区300亩。种植及移栽各类苗木23000多株，开挖、清理水沟1360米，清理及翻耕土地8000多平米，2000平米智能花卉大棚已完工，配套工程正整体推进，水系、道路改造已完工。

三、自我加压，不断完善养管服务

我处承担着全局200多万平方米的主要道路、绿地的养护管理。为了改变绿化基础薄弱，绿化养护落后的被动状况，今年我处园林开发部在三大广场落实推行养护责任，不断加强基础管理维护。他们认真按照《江汉油田道路绿化管理检查考核标准》、《江汉油田公园广场绿化管理检查考核标准》的要求管理维护，还制订了新的绿化养护措施，出台了《广场、道路绿化养护管理实施办法》，明晰了养护工作的职责，促使绿化人员的观念有了巨大转变。在几个广场的绿化养护工作上，以绿化养护等级管理为核心，深化养护等级考核制度，实行班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制。同时，做到工程施工、绿化养护分开管理。任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，促使我处绿化管理水平又上一个新台阶。

四、苦干快上，不断巩固油田绿化市场

我处绿化战线安排了大量的下岗再就业人员，人工成本压力非常大，加之他们劳动技能有待提高，思想情绪不稳定，造成的维稳压力也很大，另外，局外各绿化施工企业、个体户纷纷进驻油田绿化施工市场，导致我处绿化工程承揽困难。在内忧外困的情况下，今年以来我处绿化战线上的同志们发扬‚苦干快上，自立自强‛的精神，抱着低价格、保质量、抓进度、主动服务的态度，积极争取建设方的支持，不断巩固油田绿化市场，良好地完成了先锋路及广王渠植树工程、广华医院及华美小区绿化施工、广华广场绿化施工、五七大道绿化施工、局机关南门樟树修剪、打靶场绿化改造工程、生态园绿化工程、五七大道绿化改造工程、三个广场及五七大道的正常绿化养护等绿化任务，为我局绿化事业再添新篇章。

五、2011年绿化工作计划和今冬明春绿化工作准备

（一）2010年我处的绿化工作主要包括农田林网建设、绿化苗圃建设、和五七生态园建设等。

1、农田林网建设。配合局采油生产和矿区建设的需要，及时做好建设工地树木的砍伐更新工作；普查油田农田林网，做好林网补缺工作和新增宜林地的植树造林工作。

2、苗圃建设。充分发挥智能温室的作用，积极开展高档花卉的引进繁育。

3、五七生态园建设。加强生态园林、果、蔬、花的养护管理，对外开放生态园休闲观光。整合处内外科技资源，积极开展农林科研活动，努力早日建成高科技农业生态观光园。

4、绿化员工技能培训。处内办一期绿化培训班，提升绿化从业人员的操作技能。

5、制度建设。严格推广执行《江汉油田小区特色建设标准》、《农林处绿地养护标准》，提升我处绿化施工形象，进一步巩固油田绿化市场。

（二）今冬明春的绿化准备工作情况

1备杨树苗3000株，用于农田林网建设。

2、塑料温棚整理完毕，准备为‚两节‛购置节日花卉。

3、园林机具清理保养入库，确保明年能正常使用。

4、采收苗木种子120kg，准备明年繁殖苗木。

5、园林公司智能温室基建已完工，准备验收。

7、生态园林木开始冬季修剪；智能温室进入内部设备安装阶段。

二0一一年十一月二十五日

第二篇：农林科教处工作总结

农林科教处工作总结

农林科教处工作总结

20xx年，我处在局党组和分管局长的正确领导下，在兄弟处室、局属各事业单位的大力支持下，紧紧围绕省厅要求和全局工作中心，紧扣年初确定的工作目标，奋力拼博，开拓创新，大力实施农业科技入户工程、农业三项工程和基层农技人员培训工程，扎实推进农技推广服务体系建设，为实施科教兴农战略、实现农业增效和农民增收作出了应有的贡献。

一、深入调查研究，加速推进农技推广体系建设

1、开展调查研究。为进一步摸清全市基层农技推广体系现状，学习兄弟省市的先进经验。根据市政府领导指示精神，我局于今年上半年先后组织开展了全市农业服务体系建设调研、赴浙江省就农技推广责任制落实情况进行调研，并分别形成了两个调研报告上报市政府。

2、扎实推进农技推广服务体系建设。在充分调研的基础上，代政府草拟了《关于进一步加强和完善基层农业技术推广体系建设的意见》（征求意见稿）、《关于推行农技推广责任制的实施意见》（征求意见稿），目前两个意见分别以通政发[20xx]51号、通政办发[20xx]143号文件下发各县（市）、区人民政府贯彻执行。6月29日，市政府还召开了由各县（市）、区政府一把手参加全市农业服务体系建设推进会，丁大卫市长亲自到会并作了重要讲话。目前各县（市）、区均已形成了加强和完善基层农业技术推广体系建设的初步方案。

3、实施农技人员培训工程。农技推广服务体系是实施科教兴农战略的重要载体，农技推广人员业务素质高低直接关系到农业科技成果转化与推广应用步伐。为促进基层农技推广人员知识更新和业务素质的提高，20xx年省厅编制了《江苏省基层农技推广人员培训工程规划（20xx-20xx年）》。今年是农技人员培训工程实施的第二年，省厅下达我市农技人员培训任务978人，其中市级培训242人。截至10月底全市共举办农技人员培训班11场次，培训农技人员1058人，完成省下达任务的108.2%，提前超额完成了省厅下达的任务。

4、组织开展评先工作。为调动全市农林系统农业科技人员投身现代农业的积极性，激励他们深入生产一线创新创业，加快科技兴农步伐，我局与市人事局联合组织开展了市农林系统先进集体、先进工作者的推荐评选工作。推荐、评选工作坚持公正、公平、公开原则，采取自下而上逐级申报、审核的办法。全市共评选出32个先进集体、58位先进工作者。

二、加强科技与项目管理，促进农业科技与成果转化为现实生产力

1、认真组织申报和实施省农业三项工程项目。一是认真组织申报省农业三项工程项目。我处严格按照省厅文件要求，认真对照农业三项工程项目指南，积极组织申报项目，经省厅筛选全市获扶持项目21个，扶持资金485万元。扶持项目数、扶持资金额在全省地级市中仅次于盐城，位列第二。扶持项目数、扶持资金额分别比20xx年增长了40%、58%（20xx年扶持项目为15个，扶持资金307万元）。其中，市本级获扶持项目6个，扶持资金130万元，扶持项目数、扶持资金额分别比20xx年增长了200%、136%（20xx年扶持项目为2个，扶持资金55万元）。二是强化农业三项工程项目管理。我处根据省厅要求，组织市本级项目实施单位编制了省农业三项工程项目合同并按时上报省厅。我处还按省厅要求，对20xx年前实施完毕的省农业三项工程项目，组织各县（市）区做好迎接省厅集中验收的各项准备工作。

2、组织开展科技成果申报和奖励工作。一是组织评审20xx南通市农业科学技术推广奖。20xx年共组织申报20xx南通市农业科学技术推广奖成果26项，经专家评审共奖励农业科技推广成果26项，其中：一等奖1项，二等奖5项，三等奖20项。二是组织申报市科技进步奖的。全市共组织申报10项，经专家评审获奖10项，其中获二等奖3项、，获三等奖7项。

3、组织开展送科技下乡活动。全年开展送科技下乡活动5次，通过举办技术讲座、发放科技资料、赠送扶贫资金、接受农民咨询等形式推广新品种、新技术，全年共送科技扶贫资金3万元、农民培训经费2万元、科技培训书籍4500册，举办蔬菜种植、水稻栽培、栽桑养蚕、生猪高效养殖等培训6场次，现场接受技术咨询8200人次，受到基层和农民的普遍欢迎。

三、改进农技推广手段，认真组织实施农业科技入户工程

20xx年全市农业科技入户工程项目数达到18个，其中部级项目2个，省级项目16个。规模种植类项目6个，高效畜牧类项目6个，高效蚕桑类项目3个，高效园艺类项目3个。项目总资金482万元，比20xx年增长了32.8%（20xx年项目资金为363万元）。科技示范户15600户，辐射户近30万万户。主要做法是：

1、健全三个组织。一是建立了以分管

农业的副县（市）长为组长的农业科技入户示范工程领导小组，负责项目实施的组织领导和协调工作；二是建立了以县（市）农林部门负责人为组长的农业科技入户工程实施工作小组，主要负责项目具体实施的协调和挂钩镇指导工作；三是建立了副高以上职称技术干部为组长农业科技入户工程专家组，主要负责制定科技入户工程技术实施方案，协助遴选示范户，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员开展工作。

2、确定三个主体。一是明确技术指导单位。各县（市）农业科技入户示范工程领导小组通过招投标明确3—4个县级项目的技术指导单位。二是选聘技术指导员。全市按照有较高的技术水平、有较强工作责任心、有奉献精神和有丰富的农村工作实践经验“四有”要求招聘了562名技术指导员，其中乡镇农技人员占80%。三是落实科技示范户。在农户自愿申报、村组推荐、村内公示的基础上，选择了科技示范户，他们均有一定文化程度、有一定的种养植基础、有群众基础、有辐射带动作用。

3、开展三个层次培训。一是组织技术指导员培训。20xx年全市共组织培训93场次，培训技术指导员1858人次；二是组织科技示范户培训。由技术指导员组成科技小分队，逐村开展技术讲座，逐户开展技术指导。各县（市）还通过免费发放技术明白纸、技术光盘、技术手册、操作挂图等形式来强化培训的效果；三是组织辐射户培训。主要由科技示范户对广大辐射户进行科技培训和技术指导。

4、创新四个机制。一是落实农业科技入户技术指导单位负责制和专家负责制。二是实行技术指导员包户责任制。各县（市）制定了技术指导员行为规范，对入户工作实行量化考核。三是实行管理合同制。为确保项目实施到位，县级农林部门与技术指导单位，技术指导单位与技术指导员，技术指导员与科技示范户之间分别签订了技术指导服务合同，以合同形式明确各方的责权利。四是实行考核百分制。对技术指导员的技术指导服务和科技示范户的示范带动均实行百分制考核。为确保考核的公平公正，各县（市）全面建立了技术指导员、科技示范户技术服务档案，档案包括示范户基本情况、技术服务内容、物化补贴情况等。

我市农林科教工作虽然取得了一定的成绩，但对照领导的要求还有较大的差距，与兄弟单位相比还有一定距离。

20xx年，我们将以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，突出科技创新，积极组织实施好农业三项更新工程、农业科技入户工程、基层农技人员培训工程，全力推进基层农技推广体系建设，为农业增效、农民增收和社会主义新农村建设作出新的贡献。

1、强化农业科技项目申报、实施与管理，促进科技成果转化为生产力。一是加强省、市各类项目的实施和管理工作，在分析我市产业优势的基础上，科学、合理地选择优势项目，积极主动地争取省三项更新工程项目、市级科技计划项目。二是继续抓好在建农业三项更新工程项目和省、市农业科技项目的实施与管理，促进农业高新技术成果转化，强化对各种农业科技项目实施情况的督查工作，到期项目按时结题。三是加大市农技推广奖的奖励力度，重点奖励按照现代农业发展要求，解决产前、产中、产后全过程的科技问题，促进农业增效、农民增收的推广成果，并向基层倾斜。

2、继续组织实施农业科技入户、基层农技人员培训工程，确保完成任务并取得实效。一是根据省厅下达的任务，按照规定的程序，及早部署及早安排，确保完成或超额完成任务。二是强化督促考核，确保科技入户、基层农技人员培训取得实效。

3、着力构建现代农业服务体系。按照“组织体系完整，职责任务明确，运作方式高效，绩效评价科学，奖惩手段有力，保障措施到位”的要求，以满足广大农民群众的农技需求为目标，全面推进基层农技推广的责任制度、考核制度、培训制度和保障制度建设。以病虫害专业化防治、专业化育秧、机插秧服务队、测土配方施肥等为重点，在农业专业化服务组织建设上有所突破。

4、进一步加大考核力度，确保科教工作再上新台阶。20xx年的工作任务十分繁重，我们将在局对县考核中明确和充实科教管理的具体考核指标，逐步完善考核机制，进一步明确责任目标、激励措施,细化考核内容,充分调动基层工作积极性，形成上下合力，更好地为发展现代农业服务。

第三篇：***处环卫绿化工作汇报

***处环境工程工作汇报

环境工程检查团各位领导：

首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。

今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“AAA”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况:

一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制

***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。

二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作

为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。

二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。

三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。

四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同，分离了办公室与分析实验室，规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。

三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施

职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间，近百个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有40多名大学生分到我处，为了解决好他们的住宿问题，腾出了十余间房子，三人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，同时，为了缓解各楼层住人多，厕所相对少的矛盾，我们对四层楼的厕所统一进行了改造，由过去的人工提水冲变为水箱拉式，不仅方便了职工生活，还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁，地面铺上了地砖，使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间，楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。

处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，投资17万余元，历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造，新建了旗杆和大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次，办公楼环境卫生一直保持在良好状态，进一步提升了企业形象。

除此以外，我们今年还完成了公司院内的公路维修，还为办公楼及职工公寓楼门前及公司东大门口架改了路灯4个，为过路车辆及行人提供了方便，受到了广大职工的一致好评。

四、加强监督检查，做到绿化美化和环境卫生的长效管理

今年以来，***处严格按照矿区的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。处机关坚持每周搞一次卫生评比，爱卫会坚持每周进行一次不通知、不定时对基层单位的卫生检查，处技术安全监督中心将生产、科研场所的卫生状况定为工业卫生监管区域，纳入到QHSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫门前和室内外卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯，录井处在历次的安全检查、设备检查、环境卫生检查中都取得了较好成绩。

总之，今年以来，我们按照油田的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与检查团领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

第四篇：绿化工作总结

二ＯＯ四年绿化工作小结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们建设局广大干部职工继续发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，不断加大绿化行业管理力度，大力提高绿化工程建设和养护管理水平，绿化景观进一步改善。现在我市绿化覆盖率达.，人均公共绿地达.m。通过我局的不懈努力，为创建“全国文明城市”及“环境保护模范城市”打

下了良好的基础，为人民的工作生活、休闲消谴提供了良好的舒畅空间，为我市两个文明建设创造了扎实的外部环境。

一、二ＯＯ四年城市绿化基本情况回顾

（一）大力做好道路绿化的建设

人民西路绿化景观带工程为政府实事工程，全长.公里，两侧各宽—米不等，绿地面积达.万平方米。为确保设计方案的质量，建设局作为组织者邀请了三家具有园林设计资质的单位参与竞争，通过方案优选，最后采用苏州园林局的绿化方案，通过公开招标，确定某省神州绿化公司等四家具有园林绿化资质的企业施工，同时由我市新城建设工程监理公司对该工程实施全过程监理，从而确保了工程质量。该工程已于月日竣工。共种植雪松、杜英、含笑等大小乔木灌木株，草坪平方米，在自然起伏的地形上形成了“春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景苍翠”的景观。该工程的实施，为我市打造了城市西入口的绿色通道。

（二）努力提高公共绿地的质量，为市民提供良好的休息空间

今年滨河休闲广场工程成为我市公共绿地建设的重点。滨河广场位于解放路正大桥北侧，总占地平方米，经过竞标，由省林业调查规划设计院负责设计，市园林工程公司施工。该广场绿化已种植完毕，其它张立膜休闲亭、各类灯及广场铺设和栏杆等将于月日完工。该工程以大广场、大草坪、抽象大色块、大树种的形式与现代亭、园林小品构造成极富有现代气息的大型公共绿地，成为西城区市民最重要的休闲娱乐场所，与东城区的文化广场遥相呼应，与周围景观协调一致。

（三）百棵大树进城，为我市增加多重亮点

自月日至月日，我市已有棵大树进城，种植在城区一些交通要道口、休闲绿地和广场上以及一些重要建筑旁，树种是一些市民喜闻乐见的、且能较好地适应我市气候、土壤的银杏、桂花、三角枫、香樟和紫薇等，形成饶有特色的杏林、枫林、桂林等。最大的树胸径超过cm，最小也达cm，树龄最长者为年。

大树进城工程有力地提高了我市城市的品位，改善了人居环境，改变了城市绿化单调的格局。

百棵大树进城工程没有动用市财政资金，而是由有一定经济实力的机关、企事业单位以及社会各界人士捐献而完成的。绿化资金渠道的拓宽，有力地减轻了绿化建设和改造给财政带来的压力。

（四）、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作

去年冬今年春，气候偏暖，如果不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发，我市建设局积极督促园林处组织力量，对病虫害进行全面普遍防治，喷药面积达万平方米。同时对全市道路、公共绿地和居住区绿化进行全面的修剪与整枝，五个月来共清理枯树、枯枝多株，对行道树定干多株，修剪各类草坪达万平方米；清除绿地内杂草耗费人工多工；对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，共耗肥多公斤。对道路进行全面补缺，共补了多株雪松、广玉兰和香樟等行道树、大叶黄杨等绿篱多米，花灌木多株。由于绿化管理措施及时，有力地保证了我市的绿化成果。

二、二ＯＯ四年城市绿化工作具体实施办法

（一）重要工程邀请专家来设计

今年我市重点工程均邀请专家来设计，滨河广场园林绿化工程由省林业调查规划设计院的专家负责设计，西入口绿化景观带由苏州园林局专家设计。园林专家视野宽、见识广，以超前的意识来规划与设计，以大气魄、大手笔突破海门人自己设置的框框与局限，带来了全新的设计理念。建造成真正意义上既合乎现代市民生活、休息需要，又能满足将来市民欣赏要求的园林绿地。走出海门邀请专家来规划设计，将赋予园林绿地更为持久旺盛的生命力，与市民生活更为贴近的亲和力。

（二）城市绿化工程进行公开招标

城市绿化进行公共招标，将为市财政节约大量的城市建设资金。今年我市两个重要工程中，人民西路绿化景观带工程为财政节约.万元，占绿化投资的.，滨河广场园林工程以园林定额为准，下浮，估计能节省万元左右。

（三）工程施工实行监理制

监理制度严格实行，有效地保证了工程的质量，今年我市两个重要绿化工程，均由我市新城建设工程监理公司进行监理。该公司的园林专业管理人员整日赴在工地上，采用旁站、巡视、平行检验的方法对工程进行全过程监督。监理制的实施，牢牢地为工程质量把好了关，无形地减少国有资产的流失，节约了资金。监理制度值得在城市绿化建设工程中推广。

（四）延长绿化工程的养护时间、绿化养护期有效地延长，使得绿化种植单位责任进一步加强，对他们来说，责任心就是利润，提高成活率就是增加收入；、施工后代管三年，直接

第五篇：绿化工作总结

一、工程概况:

XX市天河区项目建设办公室委托,我监理公司于2010年6月,承接了xxx区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于xxx和xxx各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程内容有苗木、花卉种植、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为xxx，主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。

二、园林绿化工程质量监理与控制

园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其内容多样化、复杂化，园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多，具有施工方法不一，质量要求不一，季节性强，受自然条件影响大等特点，因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以控制。

基于园林绿化工程的以上特点，我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控：

1、做好施工之前的组织设计(方案)审查

监理人员对施工单位的施工方案进行详细的审查，如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进，技术合理，安全文明施工，有利于提高工程质量。

2、严格控制园林绿化材料的质量

严格控制投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然，今年苗

木的采购以乌海市建设委员会为主,但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前，要求其先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检，对不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证，严格做到层层把关。

3、种植前的施工质量监控

督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的PH值应控制在6.5—7.5，对喜酸性的树木PH值控制在5—6.5，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来，植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上，其基层多为灰土、砂砾层；改造前的有些游园绿地脏、乱、差，遍地都是垃圾，不利于苗木生长，要求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格按《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99．执行。每道工序验收合格后,才可以进入下一道工序。

4、种植过程中施工质量监控

监理人员做到旁站监理，督促施工人员对苗木进行修剪，保留骨架,摘去大部分树叶，以减少植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下小心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的1∕3时，边填土边灌水,浇足第一次水。

5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理

加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与控制的重要环节。目前，一般的园林绿化工程施工期不超过半年，但《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99规定从工程完工到工程移交需一年，即绿化养护期规定为苗木一个生长季节，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，如果园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严重影

管”，如果后期养护管理不到位，如浇水不及时，导致树木成活率低；树木支架不牢，导致栽植树木歪斜；除草不及时，导致绿地杂草丛生；打药治虫不及时，导致病虫害严重等质量问题。因此，必须加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道经常性缺水，所以不得已选用水车多次浇水。

6、园路、小品的施工质量的监控

严格按照建筑工程质量要求，监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控状态，使各工序质量确保合格。对于达不到合格要求的，立即责令返工处理。

我监理人员在园路监理过程中主要控制以下几关：⑴、园路曲线要优美、拐角弧度要自然、园路要根据景观效果来布置，以达到步以景移的效果；⑵、园路的基层施工必须符合设计要求及土建施工规范要求，并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度，牢固无空鼓，路面表面平整，无积水现象；⑶、卵石路面颗粒大小要均匀、嵌入砂浆应大于1/2，并应竖向接拼排列,不得平铺；水泥环保砖路面要求色泽

一致、面料无裂纹、掉角等缺陷。

三、园林绿化工程造价监理与控制

㈠、监理人员严格把好签字关，使工程投资控制到预期的效果。施工中严格执行以下两点：

1、明确职责，分清什么文件该签，什么文件不该签，什么时候可以签，什么时候不可以签。

2、由于某些园林绿化工程没有具体图纸，要慎重对待签字，现场监理人员应及时、准确、客观、公正地签署手中的文件资料，特别是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要掌握第一手的数据---工程量，只有这样才能保证工程计量的准确无误，使投资控制到预期的效果，维护建设单位利益及承包方正当的经济利益。㈡、我监理单位安排有三十年造价管理经验的造价师白工负责该工程的投资审核。

四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料

完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林绿化工程质量监理与控制不可缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最后环节，也是保证合同（工程任务单），提高质量水平的最后一道关口，通过竣工验收，全面综合考察工程质量，保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。

五、监理工作成效

经过监理单位的积极协调和努力，xxx各参建单位的忘我工作和积极配合，2007年xxx

地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪覆盖率、整形修剪等，均符合《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99的要求。园路铺装、假山工程符合相关要求，达到合格标准。

六、体会、经验、建议

在2007年xx区园林绿化工程的监理过程中，监理项目部成员增长了不少经验，几点体会如下：

1、xxx各级领导的支持是保证工程顺利完成的基础：在整个施工过程中业主领导对监理方在各方面都给予了大力的支持和协助，积极支持监理方的各项管理措施和监理手段，为工程的顺利完成提供了保证。

2、协调、沟通的重要性：在项目实施过程中，我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系，站在不同的角度为了一个共同目标，做好了各自的工作。

3、监理项目部自身建设：监理工作需要丰富的园林现场管理经验和扎实的理论水平，综合素质要求很高。要做一个优秀的监理工作者，只有取彼之长，补己之短，才能在工作中不断提高自身素质，更好地把监理工作做好。