第一篇：样板工职责及要求
打样间相关人员岗位要求及职责说明：
打样裁工（样板裁床）：
岗位要求：
1、能够看懂设计图纸（产品工艺图）、并按图纸（排料图）进行裁剪、缝制等一系列制作，最终完成样品。
2、指导生产部门按图纸及样品进行生产。
岗位职责：
1、及时与设计师（款式设计）沟通修正，完成款式的制作；
2、制定款式登记表.以及每个环节的完成日期；
3、填写款式规格尺寸和面辅料打样用料表.工艺说明和注意事项；
4、随时对工艺进行总结,改进,创新.减少样版、工艺、设计中的不合理问题。
5、负责对打样平缝工进行款式工艺讲解。
6、发现面辅料有问题应及时与生产文员（工艺员、跟单员）或设计师沟通，避免差错发生。
7、配合上级做好样板间（打样车间）日常管理工作。
样板车位（打样平缝工）：
岗位要求：
1、能够看懂设计图纸（产品工艺图）、并在打样裁工的指导下进行车缝制
作最终完成样品。
2、有车工实际操作经验，熟练各种款式的车工技术，注重技术细节处理。岗位职责：
1、及时与打样裁工沟通修正，完成样品的车缝制作；
2、随时对车缝工艺进行总结,改进,创新.减少样板工艺、设计中的不合理问题并及时反馈给款式设计师；
3、发现辅料及裁片有问题应及时与生产文员（工艺员、跟单员）或样板
裁工沟通，避免或减少差错发生。
4、配合上级做好样板车缝工作。
绣花制版：
岗位要求：
1、有打样车间整理、整顿、清理、清扫、素养等现场管理理念，并能使
绣花工付诸实施；
2、对现代绣花常用机器比较了解，如田岛机、珠片机、毛线绣机及单针
绗缝机、多针绗缝机等，能进行日常维修维护；
3、必须熟练使用【威尔克姆、田岛】绣花软件，熟悉做贴布、毛巾绣等，需
要有一定的美术绘画基础，擅长打动物、花草、字母等复杂图案。岗位职责：
1、及时与设计师（花型设计）沟通修正，完成绣花版（含绗缝机）的制作；
2、制定绣花版登记表.以及每个环节的完成日期.3、填写绣花版规格尺寸和花型绣线线配色表.工艺说明和注意事项
4、随时对绣花工艺进行总结,改进,创新.减少样版、工艺、设计中的不合 理问题；
5、负责对生产部门进行款式工艺讲解。
6、发现绣花设备及用料有问题应及时与生产文员（工艺员、跟单员）或
设计师沟通，避免或减少差错发生。
7、配合上级做好绣花车间日常管理工作。
绣花工：
岗位要求：
视力好、无色盲，熟悉常用绣花机性能并熟练操作；
岗位职责：
1、及时与绣花制版师沟通修正，完成绣花版的绣制；
2、发现绣花设备及用料有问题应及时与生产文员（工艺员、跟单员）或
绣花制版师沟通，避免或减少差错发生。
7、配合上级做好绣花工作。
第二篇：职责和要求
领导干部的基本职责和要求
1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想，树立全心全意为人民服务的思想，以身作则，严于律已。
2、认真自觉地贯彻执行党和国家的方针、政策和学院各项规章制度，并组织本部门教职员工学习讨论，切实提高他们的思想政治素质和业务素质。
3、主持本部门的日常工作。要抓好计划、组织、检查、总结等管理工作，经常督促本部门人员履行岗位职责，深入实际，开展调查研究，提出改进工作的意见和措施。
4、协调好本部门各项工作之间的关系，调动本部门人员的积极性。要密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的监督和批评，虚心听取群众的意见和建议。
5、自觉维护学院工作的集中统一，团结协作，积极参加几个部门共同承办或其他部门要求配合的工作，不推诿、不扯皮。
6、副职要服从正职的领导，并认真完成正职委托交办的工作。正、副职之间要密切合作，互相尊重，互相信任，互相支持，加强联系，加强团结。
7、严格遵守党纪国法，廉洁奉公，坚决抵制各种不正之风，同不良风气作斗争。积极抓好本部门的两个文明建设。
8、认真阅读上级下达的文件，及时完成院领导交办的其他工作任务。
汉中技术学院
第三篇：医疗机构院内护工管理工作要求及工作职责
医疗机构院内护工管理工作要求及工作职责
一、医疗机构院内护工疫情防控管理工作要求
（一）各医疗机构成立由后勤（总务）。
感控、医务、护理等组成的联合专项小组，明确负责人、成员及职责分工。（二）各医疗机构召开工作会议，明确院内护工工作安排及阶段性目标。
完善工作制度、工作目标及工作职责等，形成书面材料并下发。（三）各单位应针对护工的培训，核酸检测、健康监测、管理考核等重点环节完善管理方案，结合本单位实际，细化实施要求，形成具体可操作的措施。
二、严格落实医疗机构陪护制度
（一）疫情期间，原则上不允许患者或家属自聘护工，如确需聘用的，要按照医疗机构陪护制度要求严格管理，不得交叉陪护其他患者。
（二）定点医院不探视，不陪护；
非定点医院不探视、非必要不陪护，如确需陪护，应当根据医嘱开具陪护证，并严格限制人数，固定专人，陪护人员持证率100%。（三）医疗机构要按照国务院联防联控机制、国家卫生健康委和我市的有关规定，结合自身情况，制定切实可行的陪护、探视制度细则，明确相关部门工作职责，责任到人。
（四）陪护人员进入病房前必须严格检查健康状况，进行核酸检测，有新冠肺炎可疑症状者不得进入病房陪护。
患者住院期间，陪护人员需封闭管理，不得自行出入病房。（五）医疗机构严格落实陪护人员标准防护措施及有关要求，定期进行健康监测和核酸检测，建立陪护人员信息档案，包含但不限于陪护人员基本信息以及核酸检测报告、流行病学史、健康状况、每日体温情况等。
（六）医疗机构要完善陪护人员出现可疑症状的应急处置预案，并开展培训演练。
一旦陪护人员出现可疑症状要立即采取应急处置措施，严格闭环管理，切实防止疫情在医疗机构内传播。（七）医疗机构要组织进行陪护人员管理督查,保证督查科室覆盖率100%。
三、医疗机构院内护工培训工作要求
（一）各医疗机构按照工作要求完善院内护工培训项目组织架构，明确职责分工，责任到人。
（二）各医疗机构单位制定培训方案，明确负责人、培训内容、培训目标、时间进度等。
培训大纲中应包含感染防控相关知识和技能的相关内容，保证院内护工培训覆盖率100%。（三）各医疗机构根据自身情况，建立护工培训记录，明确培训时间、培训对象、覆盖率及阶段性目标完成情况。
结合工作要求制定培训落实情况监督清单，定期督查、指导、持续追踪。（四）各医疗机构应针对重症医学科、儿科、产科等重点科室建立院内护工培训方案，保证重点科室的院内护工针对性培训覆盖率100%。
四、医疗机构院内护工管理工作要求
（一）各医疗机构要制定院内护工使用管理规范,细化管理措施、工作制度、工作职责以及权益保障，责任到人，保证本单位院内护工100%规范聘用。
（二）各医疗机构要保证院内护工信息采集率100%，内容准确率100%，根据相关文件要求及时更新采集项目及内容。
（三）各医疗机构要保证院内护工防护用品供给，严格按照消毒隔离规范管理，建立应急预案，组织应急演练，严守院感底线。
五、医疗机构院内护工考核工作要求
（一）各医疗机构制定院内护工考核制度、考核内容、评价标准等，责任到人，保证上岗护工考核合格率100%。
（二）各医疗机构应在医疗机构感染防控管理考核和所在科室病区的质量安全考核中增加院内护工感染防控知识掌握和执行落实情况实施细则。
（三）各医疗机构应与院内护工所属公司、机构签订合作协议的，在合同中明确对护工的培训管理、健康监测、个人防护，疫情防控等责任。
医疗机构院内护工工作职责
一、遵守职业守则，仪表端庄大方，对待患者态度和蔼，工作热情、细致、周到。
二、遵守医疗机构各项规章制度，履行职责。
落实疫情防控及院感防控要求，严格执行手卫生、消毒隔离等院感防控措施，规范使用防护用具。
三、负责协助医务人员，完成患者的基本生活护理。
四、做好患者的清洁工作。
五、负责患者房间卫生工作，保证房间的清洁整齐。
六、做好床单位终末整理与消毒工作,严格执行消毒隔离制度，协助进行被服的整理与维护。
第四篇：锅炉工职责
锅炉工制度
1、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。
2、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。
3、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。
4、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。
5、司炉人员，必须按学校规定时间司炉，不得有误。
6、经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。
第五篇：锅炉工职责
锅炉工职责
一、司炉人员需持有司炉工操作证，并严格依照安全操作规程操作;1.认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行。
2熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力 3.全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行
4.非司炉人员禁止进入锅炉房，坚守工作岗位，不准擅自离岗;认真做好交接班工作，并认真填写交接班记录;5.严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品、洗晒衣物;6.遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。
7.做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行;8.加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据一汽显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃料消耗
9.锅炉及附属设备要清洁，室内环境干净、整洁;10.工作时间内遵守劳动纪律及各项规章制度,做到不离岗、不脱岗;11.完成集团及领导交办的其他任务。锅炉工岗位职责
12.按领导的安排，依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。
13.严守工作岗位，不私自离岗。
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