网络管理员

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第一篇:网络管理员

网管

岗位职责:

1、日常办公电脑、服务器和附属设备的维护工作

2、电视、电话、背景音乐等弱电基本线路及设备维护工作;

3、协助行政部内部文档提报及分类管理工作;

4、汽车销售管理系统维护;

任职要求:

1、计算机或IT相关专业,两年以上网络及计算机行业运维工作经验;

2、熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS、防病毒,漏洞评估工具等;

3、熟悉局域网基本知识,包括交换机、路由器、防火墙等的使用和维护,熟悉无线网络

4、熟悉Windows XP/2003系统安装和维护,熟悉域操作;以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作;

5、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神

第二篇:网络管理员岗位职责

网络管理员岗位职责

1、负责本单位的计算机运行维护。对操作系统或应用软件故障,应及时处理,保障办公人员正常办公需求。

2、负责本单位网络的运行维护。熟练掌握本单位网络结构和配置,及时排除本单位出现的网络故障,定期对网络设备进行检查和卫生清理,保证网络设备处于良好的环境,保障网络稳定运行。

3、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更。力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求。

4、负责中心机房维护。通过机房环境监测系统对机房温湿度进行实时监测,一旦发生报警,及时到现场查找报警原因并排除故障。定期检查中心机房空调运行状态,定期对空调室外机进行检查和清理,保障空调稳定运行;每年进行一次断电试验,确保UPS电源正常使用;认真执行机房出入登记制度,认真填写机房维护记录,每周对中心机房进行卫生清理,保证机房处于良好的环境。

5、建立、维护信息系统台帐。对服务器架设在本单位的信息系统,应确保服务器运行正常。对于上级单位实施的信息系统,要协助上级部门做好基础数据的建立,及时反馈信息系统使用中出现的技术问题。对于自主设计,并在本单位范围内使用的业务模块,应定期检查运行情况,排除错误,视情况升级。

6、建立、维护信息设备台帐。对本单位所有的信息设备,包括路由器、交换机、防火墙、防毒墙、负载均衡、服务器、存储、VPN、PDU、KVM、视频会议等,建立详细设备台账并及时更新。

7、定期登陆负载均衡和防火墙,查看网络日志,对可疑的网络攻击、端口扫描或者病毒攻击等进行分析和记录,并有针对性地做好积极的防范措施。

8、对各单位连接至总部的专线做好信息登记和维护,如出现专线中断,及时联系相关单位和专线提供商共同排除故障,故障延续时间较长时,要及时启用VPN等应急专线,保证各单位业务正常运行。

9、对网络设备、网站后台管理、FTP服务、机房门禁、各业务系统和服务器的密码进行严格管理,禁止使用明文记录和传输。

10、完成上级领导交办的工作与任务。

第三篇:网络管理员职责

网络管理员职责

1.主要负责全市网络(包含局域网、广域网、城域网)的系统安全性及正常运行。

2.负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

3.应经常保持对最新技术的掌握,实时了解INTERNET的动向,做到病毒预防为主。

4.良好周密的日志记录以及细致的分析是预测攻击,定位攻击,以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后,网管员应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

5.对机房进行管理,严格按照机房制度执行日常维护。

6每月管理人员应向主管领导提交当月事件记录,并对系统记录文件保存收档,以备查阅。具体文件及方法见附件。

7.严格控制进入机房人员,不允许私自带他人入内。

8.要定期检查机房及各种安全设备,做好记录确保安全。

9.对机房各种设备均应建立技术档案,认真填写、妥善保管登记备案。10.定期对机器进行维护,保证机器正常运行。

11.负责对门、窗、灯、电源、机器的安全情况进行全面检查、管理,全面保证机房的安全无误。

12.搞好机房卫生,保持一个良好的环境。

13.不允许私自将机房内的设备、工具、部件等带出机房,借物须办理借物手续。

14.对因责任心不强而造成事故和严重后果的,要追究责任。

第四篇:网络管理员职责

大罗小学网络管理员职责

一、网管人员是校园网的管理者和维护者,保证系统的正常安全运行是网管人员的基本职责。

二、网管人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能,熟悉和掌握校园网设备的性能和使用方法,保证网络正常运行。

三、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作,积极做好网络的安全及教师的使用培训工作,根据学校的实际情况,对网络的软硬件建设提出合理化建议。

四、做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作,在保证系统正常运行的前提下,提高系统的使用效率。

五、严格操作规范,爱护网络设备,遵守机房管理规定,定期做好系统的维护和检查。

六、做好系统的安全防范工作,对网络设置的口令和密码做好保密工作,不得向无关人员泄露,对关键的数据和信息要定期做好备份工作。

七、建立机房硬件和软件的清单档案。

八、设备应放置在安全的环境内,一般情况下只允许管理人员接触,设备的使用及设置和软件的安装要由专人负责,并建立有关文字档案资料。

九、服务器应配置不间断电源,保证服务器安全运行,任何人不得删除运行记录的文档,否则追究责任。

十、做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作,机房内温度要保持在25度左右,并定期做好安全检查,排除隐患,避免发生事故。

十一、机房重地,无关人员不得随意进入,机房内应保持清洁卫生,禁止吸烟,严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。

仪陇县大罗乡小学校 二00六年三月

第五篇:网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责

网络管理员岗位职责-网络管理员岗

位职责

岗位职责范文一:

1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。

2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。

3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。

4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。

5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。

6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。

7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。

8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。

岗位职责范文二:

1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施计划。

2、确定网络安全及资源共享策略。

3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。

4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网

关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。

7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。

8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。

9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

11、完成主管领导交办的其它工作。

生产车间主管的岗位职责

一、根据生产进度制定生产的周计

划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。

二、制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

三、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

四、配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

五、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。

六、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

七、积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

八、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

九、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。

十、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

生产组长的职责

组长职责如下:简单来说,生产线

内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁贷,一力承担!

1.安排员工作业,完成所负责的生产任务;

2.指导员工车缝操作,确保品质;

3.组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工;

4.跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准;

5.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;

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