安委会和综治委职责

第一篇：安委会和综治委职责

一、公司安委会职责

1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规、规范和标准等，并做好企业安全生产管理组织协调工作。

2、强化安全生产管理，听取下属单位、职能部门落实各级安全责任制的情况汇报，听取各分管副总落实安全生产管理工作的情况。

3、分析公司系统安全管理状况，研究安全管理程序、重大安全技术措施方案或安全生产重大课题，审核批准公司安全生产管理规范或制度、年度安全工作计划、目标、方案。

4、督查下属单位及有关部门按规定设置安全管理机构及配置安全管理人员，健全安全管理网络，督查下属单位安全工作落实情况。

5、组织专业人员组成事故调查组，协助下属单位调查生产安全事故（指由企业负责的事故调查），查清原因、分清责任、提出整改措施，并督促下属单位对事故责任人进行处理。

6、决定和批准安全生产的奖惩事项，决定和批准其他重大安全管理事项。

二、公司综治委职责

1、贯彻执行国家关于“打防并举，标本兼治，重在治本”综合治理方针，做好企业综合治理管理组织协调工作。

2、建立健全综合治理责任体系和工作制度，明确党委（支部）一把手为本单位、本部门、综合治理和维稳工作的第一责任人，督查综合治理、维护稳定领导责任制的落实情况。

3、督查综合治理及维稳责任人按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，承担“保

一方平安”的政治责任落实情况。督查各单位（部门）建立综合治理工作制度，建立综合治理工作档案。

4、建立信息交流机制，强化综合治理职能，定期召开综治委会议，分析企业稳定和综合治理的状况，听取下属单位、职能部门落实各级综合治理及维稳情况的汇报。

5、加强舆论宣传和引导。，认真抓好企业综合治理的工作，大力开展下属单位安全生产

和平安创建活动。防止因企业管理工作的偏差而造成消极影响，正确引导干部职工维护综合治理和企业稳定的整体责任意识。

6、审批和决定企业综合治理以及维稳工作的重大事项。

第二篇：综治委职责范文

1、治保委员职责

1、在当地公安派出所、乡镇综治办指导下开展工 作。

2、宣传、教育群众增强法制观念和安全防范意识； 组织群众开展治安巡逻、安全检查等工作，落实群众 性防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故等安全 防范措施。

3、对有违法犯罪行为的人进行教育、监督。

4、协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线 索；对现行违法犯罪嫌疑人进行控制或扭送公安机关。

5、及时向政府及公安机关反映敌情动态和有可能 危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并配合有关部 门及时疏导和调解。

6、做好制订巡逻计划、落实巡逻队人员、筹措工 作经费等工作，切实开展好村居（社区）和企业的巡 逻工作。

2、调解委员职责

1、在当地司法所的指导和管理下开展工作，业务 上接受法庭、派出所的指导，工作上加强与乡镇调委 会的联系。

2、认真学习、执行《人民调解委员会组织条例》，积极向群众宣传法律、法规、规章和政策，教育村居（社区）民和企业员工遵守社会公德。

3、积极预测、排查本村居（社区）和企业民间纠 纷及其隐患，并及时就地调处，防止激化，杜绝因民 间纠纷不受理或受理不当而转化为重大治安案件、刑 事案件和造成不正常死亡。

4、依据法律、法规、规章和政策调解民间纠纷。法律没有明确规定的，依照社会公德进行调解，并就 调解情况进行登记，根据需要或当事人的要求制作协 议书。

5、认真做好归正人员的过渡性安置帮教工作，从 工作、学习、生活上给予关心和鼓励，促使他们成为 遵纪守法公民。

3、信访信息员

1、配合上级信访部门做好村居（社区）信访工 作。

2、排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上

级信访部门报告信访动态信息。

3、参与调处村居（社区）民间矛盾纠纷。

4、宣传信访法规政策，引导群众依法文明有序

信访。

5、做好重点信访对象的思想教育和稳控工作。

4、情报信息统计员

1、在乡镇综治工作中心指导下开展工作。

2、负责村居（社区）“综治工作月报表”的情报

信息搜集汇总，参与分析研判。

3、及时向综治工作站（室）领导汇报，并做好向

乡镇综治工作中心定期上报工作。

4、做好综治工作站（室）的日常工作档案管理等

内勤工作。

5、综治宣传员职责

1、积极宣传宪法、法律、法规和社会治安综合治理的方针、政策。

2、经常性地利用宣传栏、黑板报、影像等形式

开展综治、禁毒、反邪教等宣传工作。

3、掌握全村居（社区）和企业治安情况，特别

是刑事案件、治安案件的发破查处情况，吸毒人员、两劳回籍人员及本村居（社区）和企业人口基本情况。

4、落实上级布置的综治、创安任务，积极协助

村居（社区）两委和企业开展“平安村居（社区）和

平安企业”创建活动。

5、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理

工作的意见和要求。

6、协助政府和公安机关开展各个时期的专项治

安整治活动。

6、流动人口协管员职责

1、协助做好暂住证的登记、办理工作；协助做好

出租房屋登记备案和治安、计生责任的落实工作。

2、协助查验流动人口暂住证、婚育证等工作。

3、协助检查出租房屋的治安和消防安全，及时发

现治安隐患和违法犯罪行为（线索），配合查处流动

人口的违法违规行为，协助流动人口计划生育管理和

服务。

4、协助乡镇和公安、计生、卫生、劳动、房管、司法行政等部门开展有关法律法规的宣传教育。

5、协助政府部门做好流动人口服务管理工作。

7、禁毒协管员职责

1、调查摸底，掌握本村居（社区）和企业员工的种毒、贩毒、吸毒等情况，做到底数清、情况明。对

吸毒人员要逐个登记建档，发现涉毒嫌疑人员，应立

即报告乡镇禁毒办和派出所。

2、积极向村居（社区）和企业员工群众宣传涉毒的危害性和禁毒的重要性，提高村居（社区）民和企

业员工的防毒意识，不使本辖区滋生新吸毒人员。

3、做好涉毒人员家属的思想工作，增强其积极配

合政府做好禁毒工作的责任感。

4、积极开展对戒毒人员的帮教工作，做到跟踪帮

教，跟踪监督，积极协助当地政府禁毒部门做好日常的尿检等工作。

8、消防交通安全协管员职责

1、开展辖区消防交通安全法律、法规及政策宣传

工作。

2、有条件的地方要熟悉并熟练掌握消防交通设

备、设施的使用。

3、做好辖区民宅、流动人口聚居地及其它出租房、企业厂房及员工宿舍等复杂场所以及山林消防重点部

位登记等信息掌握。

4、开展经常性的消防交通安全检查，发现隐患及

时整改，发现重大消防交通安全隐患及时上报乡镇综

治工作中心或当地公安派出所。

5、做好企业安全生产共建工作。

9、重点人员管理信息员职责

1、做好归正人员及涉毒人员基本情况登记，建立

一人一档信息库，帮助建立帮教小组，落实帮教，防

止漏接、脱帮现象。

2、及时了解安置帮教对象基本情况，采取多种形

式、多种渠道对归正人员进行安置帮教，符合就业条

件的，根据本人意愿，推荐其到劳动部门参加职业技

能培训后上岗。

3、争取各方支持，在市、乡镇创办以及自办的过

渡性安置就业基地中，积极安排“三无”归正人员就

业。

4、督促帮教人充分履行职责，发现工作不到位，及时提出建议，并帮助落实措施，堵塞漏洞。

5、严格信息报告制度，每季度向乡镇综治工作中

心、派出所报告归正人员及其它涉毒和高危人群信息，重要情况随时报告。

6、切实抓好矫正工作，落实矫正对象教育管理措

施。

10、维稳和反邪教工作信息员职责

1、掌握辖区不稳定因素的初始状态，防止矛盾纠

纷的激化和群体性事件的发生。畅通信息传递渠道，及时向乡镇综治办及有关职能部门报告维稳工作情况。

2、掌握辖区内“法轮功”等邪教及有害气功的基

本情况，做到底数清、情况明，及时做好日常的防控

管理和教育引导工作。

3、提供邪教活动、矛盾纠纷及信访人与事的来

龙去脉等基本信息，协助上级职能部门做好不稳定因

素排查和化解工作。

4、处理好各类宗教纠纷，积极协助职能部门纠正

各种违背宗教政策的错误行为，及时发现和前期处置

宗教方面的突发性事件，预防发生群体性事件。

5、引导信教群众积极投身慈善活动，兴办公益事

业。

6、与乡镇综治办保持经常性联系，主动了解每个

敏感时期基本情况，积极抓好相应的维稳任务落实工

作。

11、综治工作站工作职责

一、根据上级综治工作部署，制定村综治工作计划、方案等，并负责组织实施。

二、掌握、分析本村的治安、稳定形势和工作动态，发现问题及时提出对策和整治意见，并及时向镇综治办反馈信息。

三、组织开展各种形式的平安建设活动，认真开展治安巡逻防范，维护社会秩序。

四、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，发挥调解组织作用，预防和减少重大矛盾及群体性事件的发生。

五、负责开展“法轮功”等邪教的防范工作，认真做好国家安全人民防线建设工作。

六、组织开展法制宣传教育，普及法律知识，增强村居民遵纪守法的自觉性，维护社会公益和自身的合法权益。

七、努力做好流动人口服务管理、社区矫正和刑释解教人员安置帮教等工作，积极预防违法犯罪。

八、负责辖区消防知识培训和消防工作，开展消防检查，组织灭火救援工作。

九、开展交通安全、生产安全等监管工作，预防重大交通、生产安全事故的发生。

十、组织民兵开展联防联治，及时应付和处理突发事件，维护社会稳定。

十一、及时总结综治工作，收集、汇总有关综治工作数据，做好工作资料的整理、归档及保管工作。

12、人民调解委员会工作职责

一、调解村辖区内的民间纠纷，及时化解新形势下的人民内部矛盾，努力维护社会稳定；

二、在全体公民中广泛开展普法教育活动，提高村民的法律素质和道德水平，教育村民遵守村规民约，积极参与公益事业；

三、向村民委员会反映民间纠纷和调解工作情况；

四、积极参加民主法治示范村建设及村社依法治理活动；

五、协助司法行政机关做好失足青少年和刑释解教人员的安置帮教工作。

13、治保会工作职责

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识。

二、建立健全以当地党委政府为核心，以辖区派出所为龙头，以治保会为骨干，以警民联系点、治安巡逻队、守楼护院等群防组织为辅助的治安防控体系。

三、建立联户联防工作机制，建立村大院义务安全员制度，组织群众开展定期治安巡逻，安全检查等社会治安群防群治工作。

四、宣传和组织群众做好以防火、防盗、防抢、防邪教、防破坏、防交通安全、防其他灾害事故为中心的治安防范工作。

五、建立矛盾纠纷排查调处机制，协助配合有关部门及时调处辖区内的民事纠纷，防止民转刑案件的发生。

六、协助公安机关劝阻和制止违反治安管理法规的行为，保护案件现场，积极提供破案线索。

七、积极开展社会治安综合治理宣传月活动。

八、会同有关组织，对刑释解教人员，特别是“法轮功”人员进行帮教转化，防止重新犯罪。

九、建立治保会档案规范化管理，负责做好文件资料和业务材料的卷宗及归档工作。

十、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

第三篇：安委会职责

烟台艾迪科技有限公司

安全生产委员会机构职责及工作制度 1目的为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时传达公司安全生产工作精神，布置、落实阶段性安全生产工作，总结分析安全生产工作存在的问题，完善安全生产管理体制，及时解决安全生产方面的重大问题，促进公司安全生产管理水平的提高，特制定本制度。2适应范围

烟台艾迪科技有限公司所属部门。

3安全生产委员会组织机构

3.1烟台艾迪科技有限公司设立安全生产委员会。公司安全生产委员会组成结构。

安全管理委员会主任：

安全管理委员会副主任：

安全生产管理委员会常务委员：公司各级安全管理员

安全生产管理委员会常务委员：单位各部门负责人

3.2安全生产委员会是公司安全工作的最高议事、决策机构，负责统筹、协调解决公司所属各部门安全生产方面的重大问题。

3.3各委员应对本部门安全生产坚持“齐抓共管”原则，严格贯彻国家、地方政府、公司部门有关安全生产的法律法规、规章及标准。

3.4各委员负责把各自管理的安全生产责任纳入各自职责分工以及管理区域的从业岗位的职责范围，负好各自的领导管理责任。

3.5各委员应对公司安全生产工作要相互支持、互为保障，并做到责任无盲区，管理无死角。

3.6安全生产委员会设立办公室，负责协调安全生产委员会的日常工作。4安全生产委员会主任、副主任、常务委员职责

4.1主任职责

4.1.1负责公司安全生产委员会全面工作。

4.1.2督促召开单位每月安全生产分析会议，定期听取各委员的安全工作汇报，组织分析安全生产风险，对有关工作进行布置。统筹、协调解决公司所属各单位安全生产方面的重大问题。

4.1.3贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产投入和有效实施，审议批准安全工作的计划和重大事故隐患的治理措施等。

4.1.4贯彻“五同时”原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），落实领导班子轮流现场带班制和安全检查制的同时，落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

4.1.5组织事故情况调查、落实，及时、如实上报事故情况；按照“四不放过”原则对事故进行严肃处理。

4.2副主任职责

4.2.1副主任职责

4.2.1.1主持安委会全面管理工作。组织制定、修订公司安全生产目标管理方案和安全生产规定、办法。

4.2.1.2主持召开安全生产分析会，听取各委员对当月安全生产分析和分析下月安全生产风险汇报，针对各委员所提问题和分析风险所制定的措施，给予确认或建议，对安全生产方面的重大问题做出决策，确定方案，并贯彻落实。

4.2.1.3落实现场带班工作，组织日常的安全生产检查和对安全隐患的治理整改工作，组织制订重大危险源控制措施并落实到岗到人。

4.2.1.4组织并督促检查职工安全教育培训工作，总结推广模范典型和先进经验。

4.2.1.5组织制订、落实事故应急救援预案，及时、如实上报事故情况，按照“四不放过（“四不放过”是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,未对有关责任人处理不放过）”原则，组织本公司工伤事故、职业病、未遂事故的调查、分析及防范措施的落实工作。

4.2.2副主任职责

4.2.2.1负责劳动组织、职工培训、用工管理，组织新招收职工的入厂安全教育、培训及有关体检工作。配备相应安全专业（兼职）人员，负责组织行政、生活等的安全生产工作，组织落实安全生产奖惩办法，组织评选安全工作的先进单位和个人，安全生产委员会审批后予以表彰、奖励。

4.2.2.2负责组织开展特种设备安全管理工作，负责组织开展设备维护、检修的安全管理工作，负责组织协调、开展安全工作的定期检查或专业检查，开展安全生产的宣传教育竞赛活动，负责特种作业和特种设备作业（含管理）人员的管理、培训建档及合理调配，负责组织工业建构筑物安全及机电设备、仪器安全运行管理。

4.2.2.3负责组织技术、工艺、质量、科研和技术进步等以及其它分管专业的安全工作，听取各委员对当月安全生产分析和分析下月安全生产风险汇报，针对所提技术、工艺、质量等安全问题，对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时组织治理整改。

4.2.2.4负责组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案，不断强化技术管理部门的安全职能，负责组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。

4.2.2.5负责落实现场带班工作，对生产事故进行技术原因分析，提出并落实技术改进措施，及时、如实报告设备、技术、工艺、质量安全事故。

4.3常务委员职责（安全管理员）

4.3.1负责宣传、贯彻国家安全生产的方针政策和《安全生产法》等法律法规，组织制定公司安全生产目标管理方案，落实公司安全生产总体目标和部署，组织每月安全生产风险分析。负责组织建立健全安全生产专业管理制度及岗位安全操作规程、职责和安全生产奖惩机制，推进安全生产标准化工作，并检查监督贯彻执行情况。

4.3.2负责开展危险源、危险化学品管理监督工作，组织开展安全检查和隐患排查，监督检查整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”情况，做好上报备案工作；督促各科室、部门安全管理及安全隐患治理整改措施的实施、落实。对危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知生产调度系统下达停产处理和人员撤离指令，并通知有关领导。

4.3.3负责组织开展劳动安全“三同时”工作、组织编制安全技术措施计划并组织实施、不断改善劳动条件，负责制定劳动防护用品发放标准，对劳动防护用品进行审核把关及使用管理的监督，负责保健、食品和防暑降温管理，组织女职工劳动保护工作。

4.3.4负责特种设备安全管理的监督检查；负责工业气体安全防护工作监督；负责特种作业和特种设备作业人员证件管理监督工作；负责组织开展安全生产教育培训工作，积极总结、推广先进的安全技术和管理经验；强制推行先进适用的安全技术装备，积极推进信息化建设，努力提高公司安全防护水平。

4.3.5负责协助主任、副主任工作，组织工伤事故的调查、处理；负责工伤事故、职工过失行为（安全类）的管理、统计、分析。

4.4委员职责（各部门主管）

4.4.1负责宣传、贯彻国家安全生产的方针政策和《安全生产法》等法律法规，制定公司安全生产目标管理方案，落实公司安全生产总体目标和部署，负责组织每月安全生产风险分析。负责组织建立健全安全生产专业管理制度及岗位安全操作规程、职责、安全生产奖惩机制，推进安全生产标准化工作，并检查贯彻执行情况。

4.4.2负责开展危险源、危险化学品管理监督工作，负责组织开展安全检查和隐患排查，督促整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”（整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”），落实上报备案工作；负责监督各科室、车间安全管理及安全隐患治理整改措施的实施、落实。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即通知生产调度系统下达停产处理和人员撤离指令，并通知相关领导。

4.4.3负责组织开展劳动安全“三同时”的监督工作；负责组织编制安全技术措施计划并监督实施；不断改善生产劳动条件。

4.4.4负责特种设备安全管理的监督检查；负责工业气体安全防护工作；负责特种作业和特种设备作业人员证件管理监督工作；负责组织开展安全生产教育培训监督工作，积极总结、推广先进的安全技术和管理经验；强制推行先进适用的安全技术装备，积极推进信息化建设，努力提高企业安全

防护水平。负责组织每月安全生产分析会的协调、确认，监督每月安全生产风险分析的建议及措施的落实到位情况，并以书面形式备案。

4.4.5负责协助主任、副主任相关安全生产工作，组织参加工伤事故的调查、处理；负责工伤事故、职工过失行为（安全类）的管理、统计、分析监督，对其正确性负责。

4.5委员职责（下属部门负责人）

4.5.1负责指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾，生产要服从安全；发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令，并立即通知公司领导和安全管理员，不得违章指挥。

4.5.2负责在编制生产作业计划的同时，安排布置安全生产工作。

4.5.3负责制订生产系统突发事件应急预案并组织实施。

4.5.4负责组织、参加安全检查工作，对出现的安全交接问题，及时协调解决。

4.5.5负责对生产现场发生的工伤事故组织采取措施，防止事故扩大；对有关情况要及时向领导汇报并通知安全管理员。

4.5.6负责健全完善本车间安全操作规程和岗位安全职责；对临时性任务以及检修、抢修工作，组织制定安全措施并监督检查贯彻执行情况。

4.5.7负责落实危险源监控措施；对本车间安全生产进行检查签认，及时消除隐患；确保安全防护设施、设备、装置处于完好状态，对不达标设施、设备、装置提出建设性意见。

4.5.8负责组织开展本车间安全教育和女职工劳动保护工作；规范组织周安全活动；健全完善现场应急处置方案，加强日常演练。

4.5.9负责贯彻执行规章制度和上级指示精神，负责贯彻“五同时”原则，每周组织召开车间安全工作和安全风险分析，针对存在问题，制定、落实具体措施；可委托车间副主任，将每周组织召开车间安全工作和安全风险分析按月汇总一次并签字，以书面形式报生产科备案；对保护职工的安全与健康负责。

4.5.10负责及时、如实上报事故情况；严格落实“四不放过”原则，负责对轻伤处理意见；对重伤及以上事故，保护现场，立即上报，并采取紧急

措施防止事故扩大。

5安全生产委员会工作制度

5.1公司安全生产委员会每星期五由安全生产管理委员会常务委员在生产例会中安排安全生产工作事宜，每月召开至少一次的安全生产分析会议和安全生产风险分析会。各职能科室和车间全面分析上月安全生产工作的经验和教训，研究解决安全生产工作中存在的问题，部署下一个月的安全工作。

5.2公司安全生产委员会每月组织进行一次全公司范围的安全大检查，并按制度要求定期或不定期组织专业性和季节性安全检查，督促各科、车间、工段、班组做好安全工作。

5.3安全生产委员会成员应按时参加安全生产委员会召开的会议。针对质量监督公司安全生产工作方面存在的问题，提出意见和建议。

5.4每月对各车间检查后下达的整改通知，各车间应及时采取有效措施予以完成，并将完成情况反馈到安全生产管理办公司。

6考核

6.1安委会成员无故不参加会议或未请假的一次考核100元。

6.2安委会下达的整改通知未按时完成或未整改的，一项考核责任单位300元。

附加说明：

起草人：沈杰 王晓燕

审核人：胡军

批准人：夏军安

第四篇：公司企业安委会职责

公司企业安委会职责

为了让安全生产管理有序、有效的开展，确保公司生产安全、环保、平稳、顺畅，依据国家《安全生产法》、《消防法》，经公司安委会讨论，特制定安委会职责如下：

1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；

2、贯彻执行本市和地方政府安的全生产工作部署；

3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；

4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。

5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见；

6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作；

7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；

8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作；

9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。

10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。

第五篇：安委会主任职责

安委会主任职责

1、安委会主任是公司的安全生产主要负责人，对本公司的安全工作负主要责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；确定本公司安全生产目标并组织实施。

3、定期主持召开安全生产例会，向广大职工报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过“原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

7、批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

9、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总人数的2-5%的比例配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。

10、组织公司的安全教育和考核，组织制定并审批安全生产教育培训计划。

11、安委会主任不在时，由代理者（安委会副主任）负责。