期刊编辑人员工作职责

第一篇：期刊编辑人员工作职责

期刊编辑人员工作职责

（1）按时完成每期期刊的选题策划和组稿工作；

（2）按时完成期刊每篇论文稿件的编辑、加工和校对，确保被编辑后的稿件内容正确、规范、完整、齐全；

（3）服从安排积极开展期刊评优、交流有关活动；

（4）对作者、读者、编委提出的反馈意见应及时解答，态度端正，讲文明，有礼貌；

（5）编辑之间不得互相推诿，扯皮，推卸责任；

（6）未经审稿，不得私自登载稿件和承印广告；

（7）服从组长或部门领导安排的各项工作任务,包括临时性工作任务；

（8）及时向部门领导汇报工作进展情况，工作中遇到困难和问题也应及时向部门领导汇报，重要事情应及时以书面方式向部门领导提出申请和汇报。

期刊编辑人员工作考核细则

（1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、组稿、编辑工作；

（2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、规范、完整、统—；

（3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新颖、组稿严格；

（4）了解掌握本行业最新技术、信息动态，参与期刊有关评选、交流活动；

（5）及时总结经验，广泛与读者建立联系，做好读者调查和信息反馈服务，促进发行量的不断扩大；

（6）责任编辑与其他编辑积极配合，做到既有分工，又密切合作，从而保证期刊的整体质量和水平；

（7）积极参与有关期刊的承印、出版、发行以及广告联系业务；

（8）服从组长或部门领导的工作安排, 按时完成各项工作任务。

第二篇：作业：浅谈期刊编辑人员的素质

浅谈编辑人员所具备的素质

一直以来，编辑被称为“精神产品的生产者，精神生产的重要参与者”，是新闻出版业整个经营活动的龙头。编辑工作，既是一门学问，也是一门艺术。一份报刊、杂志能否引起读者的关注，能否得到读者的好评，关键取决于编辑素质的高低，那么，作为一名报刊、杂志的编辑究竟应具备哪些方面的素质呢？

一、政治素质

编辑是社会主义精神文明的建设者和传播者，编辑工作的实质就是通过编辑出版的具体实践，贯彻党在社会主义市场经济条件下的一系列方针和政策，为新时期的社会主义精神文明建设提供精神食粮，因而具有很强的宣传和导向作用。编辑这一职业的特殊性，决定了编辑应具有较高的思想政治素质，即要认真、自觉地培养自己的政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴别力，学习国家相关方针、政策、法规，增强政治敏锐性，遵守政治纪律和编辑纪律。

二、道德素质

1、热爱编辑工作

2、有乐于奉献的精神

3、有亲和的观念

三、法律素质

期刊编辑人员在文章编辑过程中也会遇到一些法律法规问题, 关键是你有没有一双法律知识的慧眼。期刊编辑人员的法律素质, 就是说其在期刊编辑工作中时刻要有法律法规意识, 使自己出版的刊物及其所编的文章符合法律法规。

四、敏感能力

编辑工作是成天跟新闻资讯打交道的工作，你去检索信息，锁定信息，提炼信息，整合信息，发布信息。

事实上，大部分优质信息都处于埋藏状态，需要编辑去发现，就像考古学家那样去发掘。对于新闻价值的敏锐细腻的判断，就是新闻线索的敏感性。优秀的编辑必须具备对资讯广泛的好奇心，这是基本条件。

五、业务素质

1、选题策划能力

一名好的编辑，需要有思想，有较强的选题策划能力。作为报刊、杂志编辑，在做每一期报刊、杂志之前，首先要深入社会生活，从中激发选题策划灵感，寻找选题策划的线索。明确了广大读者喜闻乐见的话题，最需解决的问题，从而确立报道的具体策划与组织。

2、联系作者、组织稿件的能力

编辑工作中的约稿、组稿是办好报刊、杂志的物质基础。作为编辑要根据每期报刊、杂志确定的选题，有目的地约稿、组稿。

3、对稿件选择、修改、加工、以及制作标题的能力

对报刊、杂志而言，作者的身份、职业、世界观、人生观都各有不同，编辑通过长期对读者需求的摸索，积累了丰富的经验，可以从社会的角度，从更高的政治层面看待稿件、分析稿件，从而通过对稿件的审读、加工、协助作者完成稿件的撰写、修改，使那些不够成熟的稿件从个人的视野，扩大到社会能够认可和接受。稿件的修改是最繁琐的工作，编辑在修改稿件时应坚持这样的原则，尊重作者，保留风格，只能“锦上添花”，不能强加于人，更不能“无事生非”。

4、组版能力

安排版面的内容和设计报纸的版面的能力，是将单篇稿件进行搭配、组合，通过版面式设计将其组合成完整、统一、协调的版面的操作过程。

5、网络运用能力

作为一名网络时代的编辑，如何最大限度地利用丰富的网络资源，熟练地利用网络为编辑工作服务，是所有编辑人员必须面对的现实问题。网络的运用能力体现在诸多方面，但以下三个方面的能力是比较重要的：（1）利用因特网搜集相关信息。（2）利用网络通信联络和传递稿件、资料。（3）利用因特网查阅资料、核对引文。

六、创新能力

报刊、杂志编辑是读者的良师益友。只有编辑自己的思想处在时代的前沿，才能在宏观上为广大读者正确认识当代世界和我国社会的发展提供理性依据。也只有具有创新意识的编辑，才善于从复杂的社会生活中演绎出先进的选题思想，使选题具有独到的研究和参照价值。每个编辑所编辑的文章有其鲜明的特色，而这主要取决于编辑人员个性鲜明的独创与构思。只有具备了这种创新意识和创新能力，并将其贯穿于编辑工作的各个环节，才能塑造出与众不同的特色。编辑要有勇于创新，敢抓选题、善抓选题，特别要有全新的观念、超前的竞争意识和开拓创新的精神及优良的技术素质。

七、其他素质

做一个好编辑，还应该具备一些别的素质，列举如下：

1、耐心细致

2、进取意识

3、网络社交

4、想象力、逻辑理解能力、客观精神、诚实守信、责任感，条理性

总之，一名优秀的编辑，既是专才，又是通才。作为编辑，在实际工作中不断提高自己各方面的素质，是保证报刊、杂志质量之所需，也是促进社会发展之所需。因此，编辑不仅需要具备深刻的理论知识、高超的操作能力，还要有不辞劳苦的深耕细作，要耐得住寂寞，潜下心来，心甘情愿“为人做嫁衣”。

第三篇：编辑人员工作辞职报告[范文模版]

编辑人员工作辞职报告

企业员工离职，属于一种正常的现象，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？下面是小编帮大家整理的编辑人员工作辞职报告，希望能够帮助到大家。

李xxxx总经理：

您好！

我是编辑部经理的陈顺，由于种。种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxxxxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是xxxx年9月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。为xxxxxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种。种原因，我最后还是选择了跳槽。

并祝贵公司前程似锦！

（签名）

xxxx年xx月xx日

网络部改革领导小组领导：

你们好！

新建一个辞职信的文档，是非常容易的一件事，但是我却犹豫了很久。用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。

我加入到某网这个大家庭虽然只有半年时间，但却结识了很多朋友。在这半年里，我和同事们一起经历了无数个开心的日子，甚至连加班也变成一件愉快的事情！在牛奶猫和大呆头两位主任的带领下，每一位同事都全身心地投入到某网的建设中，像呵护一个新生的婴儿，精心培育某网。我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。

记得第一次到赛乐，是我来面试的那天。在大会议室里看到一群男生正在认真听课，当我对此表示疑惑时，同事xxxx告诉我，这是部门进行的专业培训。为此，赛乐给我留下了第一印象，一个善于提升自我素质、不断进步的部门。上班的第一天，也就是20xxxx年3月19日，恰逢团市委在报社召开某重要会议，我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的'年轻人。于是，赛乐给我留下了第二印象，实干、激情、活泼。在接下来的日子中，我一边适应并努力做好网络编辑的工作，一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。

在此我要特别感谢报社领导和赛乐的同事们给我提供了一个良好的工作环境，也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。大家互帮互助，相亲相爱，共同度过每一个难关；每一个人过生日，都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物，甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受了这份特殊的待遇，让我们从心里觉得特别窝心，特别温暖！这些都是赛乐给予我工作以外的宝贵的收获和财富。我会从心里记住大家的这份心意和恩情！

然而，往日的欢声笑语已成为办公室的回忆，很长一段时间都处于沉闷的气氛中。大家创业的激情被压制了，一些有益于网站建设的想法和建议得不到肯定。逐渐地，积极性、主动性被磨灭。在此基础上，我也考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。因此，正式向各位领导提出辞职申请，希望领导批复，同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

尊敬的总经理：

您好！我是编辑部经理的xxxx，由于种。种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxxxxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是xxxx年9月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。为xxxxxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种。种原因，我最后还是选择了跳槽。

并祝贵公司前程似锦！

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《xx杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

今年5月1号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。

之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢！

此致

敬礼！

敬爱的领导：

因本人的追求和新闻理念，与xxxx秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的'认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。

第一，我认为xxxx目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。

第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理—————似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。

第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。

此致

敬礼！

申请人：

第四篇：汇师经纪网站编辑人员工作职责

汇师经纪网站编辑人员工作职责

1、文章的标题、导读、正文、结尾四部分

（1）标题选取原则

A、站在搜索者角度考虑，选择人性化标题。标题要通顺，理解不得有歧义；

B、同一个网站内，相同标题及相同内容不得重复出现；

C、标题中尽量不出现特殊符号，如空格符、标点符号。

（2）描述添加规则

描述对于文章来说就是第一段，当用户搜索这个词时首先看到的。用户为什么会点击，与描述也有一定的关系。描述写作规则：

A、描述部分要求语句通顺，意思明确，字数最好在70-100个汉字；因为搜索引擎快照显示的字数有限。

B、描述部分要出现关键词，尽量出现在前面；

C、描述要具有引导性、吸引性，要能够抓住用户的眼球，让用户有点击的欲望。

（3）正文添加规则

A、文章内容要与标题相一致，能够解释说明标题所提出的疑问；

B、要满足用户需求；

C、层次分明，条理清晰，段落结构明了；

D、也要兼顾关键词的密度；

首段：文章的第一段是优化的重点部分，必须出现主关键词，此主关键词尽量出现在段落的第一句，尽量靠前。

（4）结尾

总结上文，做引导。

2、文章发布时应注意的（1）链接方面：

一般来说我们都会给文章里面的关键词加上超级链接，那么在网站前期，我们主要提升的是网站首页和主关键词的链接，也就是说在文章当中给主关键词加链接到首页上去就行了，一篇文章一个链接即可，不要放多了，而且提醒大家的是新网站不要每篇都放链接，尤其是不要每篇文章里面都有返回首页的链接。

还有大家在一篇文章当中如果有相关的文章可以做推荐链接，但是记住是相关性高的，不要随便加。还有一点是很多新手容易犯的，一篇文章里面同一个关键词加了两次超链接，但是却是指向两个不同的网页，这种做法也是错误的。

我一直提倡，只要在网站布局的时候合理设计，该调用的文章版块调用好，在更新文章的时候不要加太多乱七八糟的链接，尤其是文章写的要是太短的话就更不要加太多链接了。重要的还是文章的质量。

（2）图片：

图片不宜太大，太大的图片影响打开速度。图片要与文章内容相关，图片下面加说明文字；图片不要有其它企业的水印；图片加Alt标签，Alt标签内容可以是文章标题，也可以是关键词，最好是文章标题吧。Alt标签：是鼠标放在图片上出现的提示文字，主要是为了防止当图片打不开时，让用户知道这个图片所表达的内容。在seo里，Alt标签的作用还有一点，就是可以增加关键词密度。

3、网站文章内容写作要求

（1）原创性

站内文章的更新在提高权重和搜索引擎排名方面就有很重要的作用。尤其是文章内容的量，也就是原创性。现在原创越来越难，而且大家写的原可能不需要半小时就会被竞争对手抄袭或者是转载，如果对方的网站权重比较的高，那么收录的也就会比你快。不过大家可以伪原创文章，伪原创不是单单的就把一篇文章换一个表达方法重新写一遍，而是要重新的凝练文章思想或者是发表一些自己的看法。

（2）相关性

相关性也是非常的重要的，文章需要和网站的标题相关，首先客户看到网站的标题才会进入网站，打开网站之后才会看文章，但是如果文章和标题不相关，那么做这个网站的意义在什么地方呢?

（3）引导性

我们现在都知道写文章不能够只是给蜘蛛看，我们的最终目的是起到营销的作用，因此发的文章一定是要能够给客户带来一些价值或者解决一些疑惑的。所以一定要把握好引性。在看到一个标题时，我们要明确用户为什么要搜索这个词，搜索这个词的目的是什么，然后根据这个目的来写文章，把握住这点，引导性就做到了。然后在文中，适当插入用户需求。

（4）元素的丰富性

站内文章要经过排版，做到条理清晰，让用户一目了然的就可以看到哪里是重点。注意h标签的应用，添加与文章内容相关的图片，图片要添加Alt属性、视频的应用。

第五篇：编辑人员

编辑

自我评价

出色文字撰写及编辑能力，出色的人际交往能力，优秀的策划能力。熟悉各类媒体，有丰富的采写经验。

个人信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：27岁

E-mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX 地址：山东省淄博市XXX路XXXX号

邮编：XXXXXX

工作经验

1999年8月——现在 《XXXXX》报

责任编辑 职责：

与本地各新闻媒体、电视台保持良好的关系，做好节目的编辑和推介工作； 先后开设了“休闲天地”、“流行前沿”、“热线播报”等栏目； 所编生活版面曾获得99XX新闻奖版面类二等奖；

采写的《XXXXXX》获99通讯类三等奖；

协助报社每年策划并组织宣传报社形象、提高报社知名度和影响力的活动； 栏目稿件的撰写，知名人士的采访；

1997年9月——1999年8月

XXX日报社

编辑兼记者 职责：

创作完成《XXXXX》专题，《XXXXXXX》的追踪采写，多次受到领导嘉奖； 与各文化单位保持良好的通联关系；

每年文化活动的策划，加强各媒体的交流学习；

工作期间，共编辑稿件百万字，撰写稿件200余篇，四次获省以上好新闻奖，发表论文2篇；

教育背景

1994年9月——1997年7月

山东省烟台大学中文系

专科 现正参加山东大学新闻专业本科段的自学考试

职业特长和技能

文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力，熟练掌握各种文体写作，能胜任各类文字工作； 良好的合作精神，能在最短的时间内建起与工作有关的信息网； 优秀的策划能力和实际操作能力； 熟悉各类媒体的运作和经营； 熟练使用各种办公软件； 良好的英语应用能力；